Το Δημοτικό Συμβούλιο υιοθέτησε το παρακάτω ψήφισμα που κατέθεσε ο εκπρόσωπος του Πανελλήνιου Συλλόγου Αδιόριστων ΑΣΕΠ κ. Δημήτριος Χαρίτου.
"Επειδή βρισκόμαστε σε έναν από τους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας μας, το Δήμο Παύλου Μελά, με σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, θα θέλαμε να επικεντρωθούμε στην πλέον αδικημένη ομάδα επιτυχόντων του ΑΣΕΠ, αυτή δηλαδή που περιλαμβάνει τους συναδέλφους ΔΕ και ΥΕ σε ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού, των οποίων η πρόσληψη έχει δυστυχώς μετατεθεί χρονικά για το 2017.
Θεωρούμε απαράδεκτη την διάκριση που γίνεται σε βάρος των επιτυχόντων αυτών, που κακώς εδώ και χρόνια έχει επικρατήσει, καθώς και αυτοί, μαζί με τους υπολοίπους συνάδελφους, συμμετείχαν στις καθόλα αδιάβλητες διαδικασίες του ΑΣΕΠ και θα έπρεπε να απολαμβάνουν τις ισότιμης μεταχείρισης τους από την πολιτεία, όπως και οι λοιποί συνάδελφοι τους επιτυχόντες, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας και φορέα απορρόφησης τους. Γιατί ακόμη και αν έχουν γίνει σφάλματα και μάλιστα τραγικά, παλαιότερα, από τους αυτοδιοικητικούς θεσμούς, δεν είναι ούτε δημοκρατικό, ούτε δίκαιο να τα επωμιστούν οι συνάδελφοι αυτοί με τον ευτελισμό της προσωπικότητας τους και τη στέρηση του δικαιώματος τους στην εργασία.
Ζητάμε να αναδειχθεί το θέμα στην ΚΕΔΕ τόσο σε τοπικό επίπεδο όσο και πανελλαδικό ώστε με τις κατάλληλες παρεμβάσεις να οδηγήσουμε την πολιτική ηγεσία των συναρμόδιων Υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να πράξουν τα δέοντα προς αποκατάσταση αυτής της αδικίας.
Προς την κατεύθυνση δε αυτή, προτείνουμε την άμεση απογραφή των ΔΕ και ΥΕ μέσω ΑΣΕΠ, ώστε αφενός μεν να διαπιστωθεί το μέγεθος του προβλήματος, αφετέρου δε να αποτελέσει την βάση για δύο λύσεις που σας προτείνουμε καθ΄ όλα νόμιμες και ρεαλιστικές.
Συγκεκριμένα, κατά την απογραφή, προτείνουμε να συμπληρώνεται ακόμη ένα πεδίο από τους απογραφόμενους στην ηλεκτρονική φόρμα του ΑΣΕΠ, όπου θα ερωτώνται οι επιτυχόντες, αν εργάζονται με προσωρινά αποτελέσματα. Έτσι, θα αποδειχθεί ο ισχυρισμός μας, ότι ήδη το 75% με 80% αυτών εργάζεται ως ΙΔΟΧ λαμβάνοντας σχεδόν το σύνολο της αντιμισθίας των μονίμων υπαλλήλων και συνεπώς η άμεση πρόσληψη τους δεν θα επιφέρει ουσιαστική επιβάρυνση στο κρατικό προϋπολογισμό. Σε αντίθετη περίπτωση, όσοι εκ των συναδέλφων δεν απασχολούνται ήδη με προσωρινά, (που είναι ένας μικρός αριθμός) να προσληφθούν κατά αντιστοιχία με προσωρινά αποτελέσματα μέχρι την άρση του παγώματος, στις αρχές του 2017. Βεβαίως η απογραφή πρέπει να γίνει με την δέουσα προσοχή αλλά και με την καταλυτική συνδρομή των ΟΤΑ - φορέων υποδοχής των συναδέλφων ώστε τα αποτελέσματα που θα προκύψουν να είναι όσο το δυνατόν πιο ακριβή.
Τέλος μέσω της διαδικασίας της απογραφής που προτείνουμε θα έχουμε και σαφή εικόνα των ειδικοτήτων που περιέχει η δεξαμενή των επιτυχόντων, ώστε καταρχήν οι συνάδελφοι σας αιρετοί να αντιληφθούν το μέγεθος της απώλειας που ήδη υφίστανται και θα υποστούν οι δήμοι και οι δομές τους από την αδικαιολόγητη απουσία των στελεχών αυτών και να αποφασίσουν σε αντίθετη περίπτωση να επιτρέψουν την μεταφορά, αν και δεν ταιριάζει ο όρος αυτός σε ανθρώπινο δυναμικό, μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, ώστε να καλύψουν ανάγκες άλλων Υπουργείων, όπως για παράδειγμα του Υπουργείου Υγείας, σε ειδικότητες που είναι ταυτόσημες με αυτές των απογραφέντων συναδέλφων.
Το ζήτημα των αδιόριστων επιτυχόντων του ΑΣΕΠ δεν είναι απλά μια αδικία που έχει υποστεί μια ομάδα Ελλήνων πολιτών ένεκα των μνημονιακών δεσμεύσεων της χώρας μας, αλλά ένα ουσιαστικό πλήγμα στην αξιοπιστία της πολιτείας μας και του κράτους δικαίου στο οποίο προσβλέπει κάθε Έλληνας πολίτης, ενώ ταυτόχρονα έχει αρνητικές συνέπειες τόσο στους άμεσα ενδιαφερόμενους και τις οικογένειες τους δημιουργώντας ένα μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα αλλά επιπλέον και στις δομές των Δήμων και Περιφερειών της χώρας και κατ΄ επέκταση στις παρεχόμενες από αυτές υπηρεσίες στο κοινωνικό σύνολο".
Εκφράζει τη συμπαράστασή του στους αγώνες των Αδιόριστων Επιτυχόντων του ΑΣΕΠ για άμεση πρόσληψή τους.
Καλεί την ΠΕΔΚΜ και την ΚΕΔΕ να να πάρουν ενιαία θέση και να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την επίλυση του ζητήματος.
