Δημόσιο 06.09.2013 11:24

Νεα ειδικά κριτήρια για την διαθεσιμότητα στην υγεία

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

Νεα ειδικά κριτήρια για την διαθεσιμότητα στην υγεία Νέα ειδικά κριτήρια θεσπίζει κοινή υπουργική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του υπουργού Υγείας για την μοριοδότηση των εργαζομένων στην υγεία που θα βγούν σε διαθεσιμότητα.

Συγκεκριμένα η απόφαση που παρουσιάζει το dikaiologitika.gr προβλέπει ότι θα μοριοδοτείται ο εργαζόμενος πλην ιατρών που θα βγει σε διαθεσιμότητα ανάλογα με την προυπηρεσία του σε νοσοκομεία και λοιπούς Φορείς εποπτείας Υπουργείου Υγείας

Η κοινή υπουργική απόφαση ανα φέρει ότι στο πλαίσιο της κινητικότητας και της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, πλην ιατρών του ΕΣΥ, μονίμων ιατρών και ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, Φορέων εποπτείας του Υπουργείου Υγείας, καθορίζουνται τα ακόλουθα πρόσθετα – ειδικά κριτήρια :

ΠΡΟΣΘΕΤΑ – ΕΙΔΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, Φορέων εποπτείας Υπουργείου Υγείας, πλην ιατρικού των ως άνω κατηγοριών, που έχει τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας, στο πλαίσιο της κινητικότητας
ΕΙΔΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ	ΧΡΟΝΟΙ – ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2' Όσα πρέπει να ξέρετε για να ξεκινήσετε τη μέρα σας. * Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης	ΜΟΡΙΑ
(A) Προϋπηρεσία σε Δημόσια Νοσοκομεία	Έως πέντε (5) έτη	20
	Άνω των πέντε (5) ετών	30
ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο)		30*
(B) Προϋπηρεσία σε λοιπούς Φορείς εποπτείας Υπουργείου Υγείας	Έως πέντε (5) έτη	10
	Άνω των πέντε (5) ετών	20
ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο)		20*
ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΓΙΣΤΗΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ		30