Σύμφωνα με την απόφαση Βερναρδάκη μεταφέρεται η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2016 για το Δημόσιο και τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα την Τρίτη 3 Μαΐου 2016, επειδή συμπίπτει με την Κυριακή του Πάσχα.
Να υπενθυμίσουμε ότι η αργάι της Πρωτομαγιάς για τον ιδιωτικό τομέα έχει ήδη μεταφερθεί την ίδια ημερομηνία.
Τι ισχύει όμως για την αμοιβή όσων εργάζονται την αργία της πρωτομαγιάς στον ιδιωτικό τομέα;
Απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ. επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κλπ.
Ειδικότερα: Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την αργία της Πρωτομαγιάς δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την Πρωτομαγιά θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.
Μεταφορά και των ενδιάμεσων εκπτώσεων
Παράλληλα λόγω της μεταφοράς της Πρωτομαγιάς μεταφέρεται και η προγραμματισμένη έναρξη των εκπτώσεων που συν έπεφτε με τις 3 Μαΐου και θα ξεκινήσουν την επόμενη ημέρα 4 Μαΐου.
