ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΧΩΡΙΣ ΤΑ ΔΩΡΑ
Μείωση της αποζημίωσης απόλυσης κατά 16,67% με τον υπολογισμό σε 12μηνη βάση από 14μηνη που είναι τώρα, δηλαδή υπολογισμός των μισθών χωρίς τα δώρα αλλά και η μείωση του χρόνου προειδοποίησης στον 1 έως τους 4 μήνες βρίσκονται στην ατζέντα των αλλαγών για τα εργασιακά.
Σήμερα η μείωση της αποζημίωσης απόλυσης βρίσκεται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κυβέρνησης και Τρόικας
Σήμερα αυτό που ισχύει είναι ότι ανεξάρτητα από το αν προηγείται ή όχι προειδοποίηση απόλυσης, η αποζημίωση υπολογίζεται ως εξής ο μισθός επί 14 /12.
Σύμφωνα με το νέο σχέδιο η αποζημίωση προτείνεται να υπολογίζεται σε δωδεκάμηνη βάση, δηλαδή, μισθός επί 12/12.
Για παράδειγμα, ένας μισθωτός που απολύεται (κατόπιν προειδοποίησης) έπειτα από 20 χρόνια υπηρεσίας και έχει μισθό 3.000 ευρώ, δικαιούται ως αποζημίωση 8 μισθούς x 14/12, δηλαδή 28.000 ευρώ. Με την κατάργηση της προσαύξησης των δώρων από τη βάση υπολογισμού της αποζημίωσης, θα πάρει 24.000 ευρώ 8 x 12/12.
Στην περίπτωση μάλιστα που συνδυαστεί η μείωση της αποζημίωσης απόλυσης με τη μείωση των χρόνων προειδοποίησης, τότε οι απολύσεις θα γίνουν όχι μόνο φθηνότερες, αλλά και πιο έυκολες για τις επιχειρήσεις αφού θα μειωθεί ο χρόνος της προειδοποιησης.
