Πιο ευνοημένοι, παρά την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τις 19/8/2015, παραμένουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς μπορεί να ανεβαίνουν τα όρια ηλικίας, αλλά οι προϋποθέσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος τους επιτρέπουν την έξοδο όχι μόνο με μία αλλά με περισσότερες εναλλακτικές προϋποθέσεις.
Αν για παράδειγμα σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» είναι διορισμένοι πριν από το 1983, μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας αν έχουν συμπληρώσει τα 35 έτη μέχρι τις 18/8/2015 ή με τουλάχιστον 25 έτη αρκεί να είχαν κλείσει οι μεν άνδρες τα 60 για να πάρουν μειωμένη σύνταξη ή τα 65 για να πάρουν πλήρη, και το 55ο ή το 60ό έτος αντίστοιχα οι γυναίκες μέχρι τις 18/8/2015.
Οι δε γυναίκες είναι ακόμη πιο ευνοημένες, γιατί, ως έγγαμες, και με πρόσληψη πριν από το 1983, αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας είτε με 35ετία ως τις 18/8/2015 είτε και με 24,5 έτη ασφάλισης αν είχαν ανήλικο παιδί ως το 2010 ή με 27,5 έτη ασφάλισης, αν τα συμπλήρωσαν το 2011 και το 2012, με ανήλικο τέκνο. Οι περισσότερες γυναίκες που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δεν τους αγγίζουν οι αυξήσεις των ορίων ηλικίας.
Υπάρχουν όμως και χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, κατ’ εκτίμηση πάνω από 350.000, οι οποίοι εγκλωβίζονται από τις αλλαγές.
Για παράδειγμα, μια κατηγορία είναι οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι παγιδεύονται για σύνταξη στα 67, αν βεβαίως δεν θεμελιώσουν δικαίωμα εξόδου με διατάξεις 35ετίας, ώστε να αποχωρήσουν από τα 58 και 6 μήνες έως τα 62.
Χαμένοι από τις αλλαγές είναι επίσης οι γονείς με ανήλικο τέκνο. Αν δεν έχουν κλείσει το 52ο ή το 55ο έτος μέχρι τις 18/8/2015, τότε θα οδηγηθούν για σύνταξη σταδιακά στα 67.
Παγίδες κρύβει και η πρόωρη έξοδος ακόμη και για όσους είχαν το όριο ηλικίας για να πάρουν μειωμένη σύνταξη πριν από τις 18/8/2015, καθώς το ποσοστό της περικοπής που θα έχουν θα υπολογιστεί με βάση τα έτη ηλικίας που υπολείπονται από το νέο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη που ισχύει μετά τις 19/8/2015.
