Με το σχέδιο νόμου καλύπτεται η συγκεκριμένη εκκρεμότητα και έτσι δεν κινδυνεύουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, από τον επόμενο μήνα να δουν μειωμένους κατά 10% του μισθούς τους εξαιτίας μη καταβολής του συγκεκριμένου επιδόματος από τους εργοδότες. Σημειώνεται ότι οι διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για την υπογραφή νέας ΕΓΣΣΕ δεν έχουν τελεσφορήσει ακόμα και έτσι, παρά την τρίμηνη παράταση ισχύος που δόθηκε από το υπουργείο, οι παροχές που είναι ενσωματωμένες στη σύμβαση, βρίσκονται «στον αέρα».
Το υπουργείο Εργασίας, έχει ήδη λάβει την έγκριση της Διεθνούς Ομοσπονδίας Εργασίας (ILO) για την κατάθεση του επίμαχου νομοσχεδίου, το οποίο όμως «σκοντάφτει» στη σθεναρή άρνηση των δανειστών, οι οποίοι θεωρούν ότι αποτελεί «μονομερή ενέργεια» και συνεπώς, μπορεί να συνιστά και πιστωτικό γεγονός. Το νομοσχέδιο προβλέπει την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, όπως επίσης και τη σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού, σε δύο φάσεις, με απώτερο σκοπό από την 1η Ιουλίου 2016 και μετά να επανέλθει στα 751 ευρώ μικτά.
Ταυτόχρονα, ο κ. Σκουρλέτης αναφερόμενος στις διαπραγματεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη έκανε λόγο για «ακροβασία σε τεντωμένο σχοινί», επισημαίνοντας πως «οτιδήποτε έχει κατατεθεί από την άλλη πλευρά, δεν διευκολύνει στην εξεύρεση μιας αμοιβαία επωφελούς λύσης».
