Όπως προκύπτει από την εγκύκλιο, που επεξηγεί τις σχετικές διατάξεις του πρόσφατου πολυνομοσχεδίου, καταργείται η εισφορά 1% υπέρ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ), που κατέβαλλαν εργοδότες και ασφαλισμένοι και η ειδική εισφορά 1% υπέρ στράτευσης, που κατέβαλλε μόνο ο εργοδότης.
Ειδικά για το ΔΛΟΕΜ, η μείωση της εισφοράς θα προκαλέσει περικοπές σε αντίστοιχες παροχές. Έως το τέλος του έτους, τα οικογενειακά επιδόματα του ΟΑΕΔ θα είναι κατά 50% μειωμένα και, εάν δεν βρεθούν άλλοι πόροι για να καλύψουν τη συγκεκριμένη παροχή, τότε πιθανότατα θα καταργηθούν το 2015.
Μείωση όμως έχουν και οι πόροι του ΛΑΕΚ, που αξιοποιούνται από τον Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ). Οι εισφορές για τις συγκεκριμένες παροχές είναι έως τώρα 0,81% και από την 1η Ιουλίου μειώνονται σε 0,46% ως εξής: α) Εργοδοτική εισφορά 0,24% υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε.). β) Εργοδοτική εισφορά 0,12% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.). γ) Εισφορά εργαζομένου 0,10% υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (Ε.Κ.Λ.Α.) .
Επίσης, από την 1η Ιουλίου και μετά το ποσοστό της εισφοράς που καταβάλει ο εργοδότης υπέρ του κλάδου παροχών ασθένειας και μητρότητας σε χρήμα μειώνεται από 0,80% σε 0,25%.
