10 θέσεις εργασίας στο Δήμο Πεύκης

Η πρόσληψη διενεργείται σύμφωνα με το άρθρο 206 του Ν.3584/2007 «Κώδικας Δημοτικών & Κοινοτικών υπαλλήλων» ύστερα από την με αρ. 60/2014 απόφαση του Δημοτικού του Συμβουλίου που νομιμοποιήθηκε με την με αριθ. Πρωτ. 16030/13001/15-04¬2014 απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.2 εδ. ιε του Ν. 3812/2009, σύμφωνα με τις οποίες εξακολουθούν να εξαιρούνται από τις διατάξεις του Ν.2190/1994 οι συμβάσεις δίμηνης διάρκειας για κατεπείγουσες ανάγκες, αλλά και τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 2190/94 όπως συμπληρώθηκαν με εκείνες του άρθρου 20 του Ν. 2738/99.
Η πρόσληψη θα γίνει για τους εξής, ανά υπηρεσία, ειδικότητα, και διάρκεια σύμβασης αριθμού ατόμων (Βλέπε πίνακα Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Απαραίτητα δικαιολογητικά :

1. Ανεπικύρωτο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας

Επίσης, υποβάλλει όσα από τα ακόλουθα δικαιολογητικά επικαλείται με την αίτησή του, σε πρωτότυπο ή αντίγραφο επικυρωμένο.
2. Η ανεργία αποδεικνύεται με πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ.
3. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων οικογενειών: Πιστοποιητικό πρόσφατης έκδοσης (όχι παλαιότερης των δύο μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής) Δήμου στο οποίο να βεβαιώνεται η οικογενειακή τους κατάσταση ή αντίστοιχο πιστοποιητικό αρμόδιας αλλοδαπής αρχής, συνοδευόμενο από πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (Α.Σ.Π.Ε.) σε ισχύ. Αρκεί η προσκόμιση του ενός εκ των δύο πιστοποιητικών, εφόσον από αυτό αποδεικνύεται αναμφίβολα η πολυτεκνική ιδιότητα.

Επιπλέον, οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολύτεκνων οικογενειών οφείλουν να προσκομίσουν υπεύθυνη δήλωση κατά το άρθρο 8 του ν.1599/1986 στην οποία να δηλώνουν ότι κατά το τρέχον ημερολογιακό έτος δεν έχει προσληφθεί στον ίδιο φορέα άλλο μέλος της ίδιας οικογένειας κάνοντας χρήση της πολυτεκνικής ιδιότητας.

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ
• Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας 18 ως 65 ετών.
• Το προσωπικό που θα προσληφθεί υπόκειται στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ. 164/04, όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη, για την κάλυψη ιδίων ή παρεμφερών αναγκών (άρθρο 5), ενώ η συνολική χρονική διάρκεια των συμβάσεων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους 24 μήνες (άρθρο 6).
• Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι 25 Απριλίου ως 2 Μαΐου 2014.
• Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου, στο πρωτόκολλο. Πληροφορίες και έντυπα της προκήρυξης και των αιτήσεων στο Γραφείο Προσωπικού (1ος όροφος).

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ