Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ είπε ότι η συνάντηση με τον υπουργό ήταν επί της ουσίας άκαρπη καθώς ο υπουργός δεν δεσμεύτηκε για πολιτική απόφαση επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, όπως ζητούν οι δημόσιοι υπάλληλοι ενώ δεν πήραν τις απαντήσεις που περίμεναν και για το θέμα των Βαρέων και Ανθυγιεινών στο δημόσιο, μετά την εκπνοή της παράτασης του ισχύοντος καθεστώτος έως τα τέλη του έτους.
«Πρώτος στόχος είναι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί λύση η χορήγηση επιδομάτων», τόνισε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Γιάννης Πάιδας. Στόχος της τριτοβάθμιας οργάνωσης είναι να επανέλθουν τα δώρα στο αρχικό τους ύψος (δύο μισθοί το χρόνο).
O κ. Πάιδας υποστήριξε πως «ο υπουργός δεν ανέλαβε καμία συγκεκριμένη δέσμευση ακόμα και μετά την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ», αφήνοντας όμως, σύμφωνα με τον ίδιο, ανοιχτό παράθυρο για την καταβολή των αναδρομικών, στον βαθμό όπου πρόκειται για μια εφάπαξ και μη επαναλαμβανόμενη δαπάνη.
Μάλιστα, μετέφερε την εικόνα συζητήσεων ανάμεσα στο οικονομικό επιτελείο και τους θεσμούς, με τους τελευταίους να εμφανίζονται διαλλακτικοί στο ενδεχόμενο χορήγησης αναδρομικών, εφόσον δεν θίγονται οι στόχοι για τα πρωτογενή πλεονάσματα.
Όσον αφορά τη μόνιμη επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, ο υπουργός, σύμφωνα με όσα μετέφερε ο κ. Πάιδας, είπε στην ΑΔΕΔΥ ότι σε περίπτωση που το ΣτΕ κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές, τότε θα χρειαστούν δομικές αλλαγές, μέσω των οποίων θα αποφεύγονται μόνιμες δημοσιονομικές επιπτώσεις.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις περίπου το 80% των υπαλλήλων έχει ήδη κάνει αγωγή και αν συνεχιστεί αυτή η τάση το ποσοστό θα φτάσει το 95% ή και 98% με αποτέλεσμα να επιβαρυνθούν οι υπάλληλοι αυτοί με δικαστικά έξοδα ύψους περίπου 15 εκατ. ευρώ για την κατάθεση των αγωγών.
Σε νέα γνωμοδότησή της η νομική σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ εκτιμά πως η απόφαση της Ολομέλειας πρέπει να αναμένεται μετά τις 15 Μαρτίου. Υπενθυμίζεται πως η ίδια είχε γνωμοδοτήσει από τον Ιανουάριο για άσκηση αγωγών προκειμένου να διασφαλιστούν οι υπάλληλοι στην περίπτωση που η απόφαση ακολουθήσει την πεπατημένη των συντάξεων και περιορίσει τα χρονικά αποτελέσματα της τυχόν αντισυνταγματικότητας.
Η ίδια ξεκαθαρίζει πως οι υπηρετούντες με καθεστώς ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο (αορίστου ή ορισμένου χρόνου) δεν επηρεάζονται από την αναμενόμενη απόφαση ως προς τον χρόνο άσκησης των αγωγών τους, λόγω του ότι οι διαφορές αυτές ανήκουν σε άλλο κλάδο δικαιοσύνης (πολιτικά δικαστήρια).
