Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων κατά 17.128 θέσεις εργασίας κατέγραψε το σύστημα Εργάνη τον Σεπτέμβριο. Το ισοζύγιο αυτό είναι υψηλότερο κατά 9.340 θέσεις εργασίας, συγκριτικά με το αντίστοιχο περσινό (7.788) που είχε προκύψει τον ίδιο μήνα.
Την ίδια στιγμή όμως διαπιστώνεται ότι το «τίμημα» γι’ αυτό το θετικό ισοζύγιο είναι στις νέες προσλήψεις, του Σεπτεμβρίου, να κάνει θραύση η μερική απασχόληση, ξεπερνώντας κατά πολύ τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης το ίδιο διάστημα. Αποτέλεσμα είναι πάνω από το 60% των νέων συμβάσεων, να αφορούν ευέλικτες μορφές εργασίας, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ποιότητά τους και τις μειωμένες αποδοχές που προσφέρουν…
Συνολικά στο εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου, διαπιστώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο φτάνει τις 265.871 θέσεις απασχόλησης, ενδεικτικό της ανοδικής πορείας που καταγράφει η αγορά εργασίας. Εάν μάλιστα γίνει σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα (245.605), τότε διαπιστώνεται ότι έχουν προκύψει 20.266 περισσότερες προσλήψεις φέτος.
Καταγράφεται αύξηση τόσο στις προσλήψεις, όσο και στις αποχωρήσεις κατά τον φετινό Σεπτέμβριο. Πιο αναλυτικά, οι προσλήψεις φέτος ανήλθαν στις 261.807, περισσότερες κατά 31.227, συγκριτικά με τις 230.580 που είχαν καταγραφεί τον αντίστοιχο περσινό μήνα. Αντίστοιχα, οι αποχωρήσεις έφτασαν φέτος τον Σεπτέμβριο τις 244.679 περισσότερες κατά 21.887, σε σχέση με τις 222.792 που είχαν εντοπιστεί πέρσι.
Αξίζει να επισημανθεί ότι στο φετινό εννεάμηνο, μόνο τον Ιανουάριο και τον Αύγουστο το ισοζύγιο ήταν αρνητικό.
Αναλύοντας τις νέες συμβάσεις εργασίας, προκύπτει ότι τον Σεπτέμβριο το 47,62% αυτών ή 124.679 ήταν μερικής απασχόλησης. Αν σε αυτές προστεθούν άλλες 33.282 συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (12,71%) γίνεται σαφές ότι το 60,24% των νέων συμβάσεων αφορούν ευέλικτες μορφές εργασίας. Αντίθετα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, υποχωρούν τον Σεπτέμβριο δραματικά στο 39,76% του συνόλου (103.846). Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή αφού είναι η πρώτη φορά το 2017, που οι νέες συμβάσεις μερικής απασχόλησης, ξεπερνούν εκείνες της πλήρους απασχόλησης και δείχνει την τάση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας…
Ανά φύλο το ισοζύγιο είναι αρνητικό τον Σεπτέμβριο στους άνδρες (-3.713), αλλά έντονα θετικό στις γυναίκες (20.841).
Ανά ηλικιακή ομάδα αρνητικό ισοζύγιο καταγράφεται μόνο στις ηλικίες 15 – 24 ετών (-16.891). Αντίθετα το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων εντοπίστηκε στην πιο «παραγωγική» κατηγορία, 30 – 44 ετών (23.538).
Σε επίπεδο δραστηριότητας, όπως είναι αναμενόμενο τον Σεπτέμβριο το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων, διαπιστώθηκε στον τομέα της εκπαίδευσης (51.009), λόγω έναρξης της σχολικής χρονιάς. Ακολουθούν από απόσταση η κοινωνική μέριμνα (2.979), οι αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας (2.560) και οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (1.713). Στον αντίποδα, το πιο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων καταγράφηκε στις υπηρεσίες εστίασης (-24.277) και έπονται τα καταλύματα (-19.174) και η βιομηχανία τροφίμων (-5.248).
Ανά ειδικότητα την πιο θετική εικόνα στις προσλήψεις και στις απολύσεις έχει το διδακτικό προσωπικό, καθηγητές και δάσκαλοι (41.840). Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου (6.188) και οι γυμναστές, προπονητές και επαγγελματίες αθλητές (3.345).
Η πλειονότητα των περιφερειών, εννέα τον αριθμό, κατέγραψαν αρνητικό ισοζύγιο. Όμως το θετικό ισοζύγιο της Αττικής (45.026) επέδρασε καταλυτικά στον καθορισμό του τελικού προσήμου για τον μήνα Σεπτέμβριο.
