Τα παραπάνω αποκαλύπτει έρευνα την οποία επιμελήθηκε ο επιστημονικός σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ, καθηγητής Γιάννης Κουζής.
Όπως αναφέρει η ΑΔΕΔΥ, «δεν είναι δυνατό, εξαιτίας της συστηματικής προπαγάνδας του πολιτικού συστήματος, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο να αισθάνονται «λεπροί και καταδιωκόμενοι», όταν:
Την περίοδο 2015 – 2018, το μισθολογικό κόστος στο δημόσιο θα μειωθεί επιπλέον κατά 2 δισ. ευρώ.
Η αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων, έχει περιοριστεί κατά 30% από το 2009 έως το 2016.
Το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 400.000 άτομα, με τις μεγαλύτερες απώλειες στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Το Δημόσιο είναι υποστελεχωμένο από 20 – 63%, ανά τομέα.
Η απασχόληση στο Δημόσιο, αντιστοιχεί στο 8,9% της συνολικής απασχόλησης.
Από το 2013 έως και τον Οκτώβριο του 2016, έγιναν μόλις 16.671 προσλήψεις, με το 21,8% αυτών να αφορούν σε συμβασιούχους και όχι σε μόνιμο προσωπικό.
