Επίσης με την απόφαση που σας παρουσιάσε χθές πρώτο το dikaiologitika.gr (υπερωρίες) οι επιχειρήσεις που λειτουργούν όλο το 24ωρο με εναλλασσόμενες ομάδες σε περιπτώσεις έκτακτης ασθένειας ή αυθαίρετης απουσίας εργαζομένου κάποιας ομάδας, μπορεί, για την κάλυψη της θέσης του εργαζομένου που απουσιάζει και για χρονικό διάστημα μέχρι πέντε (5) ημέρες στον ίδιο μήνα, να απασχοληθούν υπερωριακά μέχρι τέσσερις (4) ώρες την ημέρα και εντός των πλαισίων των παραγρ. 1 και 2 αντίστοιχα εργαζόμενοι της ίδιας ειδικότητας των άλλων ομάδων εργασίας με καταχώρηση της υπερωριακής εργασίας,πριν την έναρξη πραγματοποίησής της, στο ειδικό βιβλίο υπερωριών.
Οι διατάξεις της απόφασης αυτής για την υπερωριακή απασχόληση, δεν εφαρμόζονται στο προσωπικό των αρτοποιείων, των αυτοκινήτων, των επιχειρήσεων που δεν υπάγονται στις διατάξεις του Π.Δ. 27.6/4.7/1932 καθώς και επί των επιχειρήσεων στις οποίες οι διατάξεις «περί οκταώρου»
επεκτάθηκαν με τη μορφή αυτοτελών ρυθμίσεων χωρίς αναφορά στις διατάξεις του Π.Δ. 27.6/4.7/1932.
