Αντίθετα, σύμφωνα με την κ. Γεροβασίλη, το καλύτερο που μπορεί να γίνει είναι να δοθεί παράταση στις συμβάσεις έως το τέλος του τρέχοντος έτους. Μάλιστα, σύμφωνα με τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ η κ. Γεροβασίλη φέρεται να είπε ότι «ο συμβασιούχος δεν απολύεται, λήγει η σύμβασή του».
Η ΑΔΕΔΥ, επισημαίνει στην ανακοίνωσή της, ότι οι προσλήψεις που γίνονται στο Δημόσιο είναι με το «σταγονόμετρο». Επίσης, χαρακτηρίζει «εμπαιγμό» το γεγονός ότι φέτος θα γίνουν μόλις 2.500 προσλήψεις, ενώ εκφράζει την αντίθεσή της για την ιδιωτικοποίηση Τομέων του Δημοσίου.
Στη συζήτηση τέθηκαν, ακόμα, μια σειρά από ζητήματα συνδεδεμένα με την εύρυθμη λειτουργία του δημοσίου. Αυτά είναι:
- Το ξεπάγωμα του μισθολογίου και το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς στο πλαίσιο της αποκατάστασης των μισθολογικών απωλειών από το 2009.
- Ζητήματα σχετικά με τη λειτουργία του ΕΦΚΑ, τη συνειδητή υπονόμευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των συντάξεων, την απαίτηση για διασφάλιση του εφάπαξ και επικουρικού - ζητήθηκαν επίσης εξηγήσεις γιατί στην ενοποίηση των ταμείων υπάρχει διάταξη που μιλάει για το «πλεονάζον προσωπικό» και τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους στα ασφαλιστικά ταμεία.
- Η ραγδαία επέκταση της ελαστικής εργασίας με χιλιάδες προσλήψεις και με νέες μορφές εκμετάλλευσης και ομηρίας των εργαζομένων (συμβασιούχοι, ωφελούμενοι και εσχάτως και μαθητεία 6.726 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες).
-Την αλλαγή της σχέσεις μόνιμων προς ελαστικά εργαζόμενων υπέρ των δεύτερων.
- Η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η κατοχύρωση του δικαιώματος των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων.
- Ρυθμίσεις για τα στεγαστικά δάνεια των Δημοσίων Υπαλλήλων - το ζήτημα της συμμετοχής της ΑΔΕΔΥ και γενικότερα των εκπροσώπων των εργαζομένων στα όργανα διοίκησης του ΕΦΚΑ και άλλων νεοσύστατων οργανισμών.
- Οι καθαιρέσεις διευθυντικών στελεχών Νοσηλευτικής και Διοικητικής Υπηρεσίας σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας (Λαϊκό, Πτολεμαΐδα, Άρτα, Παπανικολάου Θεσσαλονίκης, Ασκληπιείο κτλ) παρά τις διατάξεις του άρθρου 30 του Ν. 4369/2016.
- Επισημάνθηκε, επίσης, εμφατικά πως, την ώρα που το εισόδημα των εργαζομένων έχει υποστεί δραματική μείωση με τα Μνημόνια, δεν είναι δυνατόν η κυβέρνηση να συζητάει στην διαπραγμάτευση για τη 2η αξιολόγηση μέτρα παραπέρα μειώσεων μισθών και εισοδήματος όπως νέα μείωση του αφορολογήτου, περικοπή της προσωπικής διαφοράς και εφαρμογή του «κόφτη» σε μισθούς και συντάξεις κ.ά.
