Η εκτέλεση του Μπράιαν Τόμσον έχει ανοίξει τον ασκό του αιόλου στις ΗΠΑ, αποκαλύπτοντας την οργή που συσσωρεύει επί δεκαετίες η αμερικανική κοινωνία για τη βιομηχανία ιδιωτικής ασφάλισης - και όχι μόνο.
Ο Τόμσον ήταν επικεφαλής της UnitedHealthcare, του τμήματος ασφάλισης υγείας της UnitedHealth Group.
Ήταν ελάχιστα γνωστός στο κοινό, αν και ηγήθηκε μιας μονάδας που απέφερε μόνο πέρυσι έσοδα σχεδόν 300 δισεκατομμυρίων δολαρίων, παρέχοντας κάλυψη σε εκατομμύρια Αμερικανούς μέσω των προγραμμάτων υγείας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Από τις πρώτες κιόλας ώρες τη εκτέλεσής του, το κλίμα στα social media ήταν σχεδόν «πανηγυρικό». Τα εκατοντάδες ειρωνικά και γεμάτα μίσος σχόλια στο TikTok απέδειξαν πόσο αηδιασμένοι είναι πολλοί Αμερικανοί από τον «εφιάλτη» που βιώνουν όσοι καλούνται να διαπραγματευτούν με τις ασφαλιστικές οτιδήποτε άλλο εκτός από ιατρικές επισκέψεις ρουτίνας.
Ακόμη και μετά τη σύλληψη του 26χρονου Λουίτζι Μαντζιόνι, η υπόθεση δεν δείχνει να «ξεφουσκώνει» στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού. Αντίθετα ο νεαρός μνημονεύεται ακόμη και ως «λαϊκός ήρωας», ενώ οι λέξεις που φέρεται να χάραξε στις σφαίρες - τα τρία D της ασφάλισης - κοσμούν μπλουζάκια, κούπες και μπρελόκ που πωλούνται μαζικά σε πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου.
Χθες το Μανχάταν γέμισε αφίσες με «επικηρυγμένους CEO». Κάτω από τις φωτογραφίες των διευθύνοντων συμβούλων τουλάχιστον δύο εταιρειών ασφάλισης υγείας, το μήνυμα ήταν «καταζητούμενοι» καθώς «αρνούνται την ιατρική περίθαλψη στο όνομα του εταιρικού κέρδους».
{https://www.youtube.com/watch?v=HAn6V5MoVQs&ab_channel=CNN}
Η δολοφονία του Τόμσον καθοδηγήθηκε από την οργή κατά της ασφαλιστικής βιομηχανίας και της «εταιρικής απληστίας», αναφέρει έκθεση του NYPD, που κάνει λόγο για ένα συμβολικό χτύπημα, που θα μπορούσε να οδηγήσει τώρα σε φαινόμενα μιμητισμού.
«Αυτή η ρητορική σηματοδοτεί μια αυξημένη απειλή για τα εταιρικά στελέχη βραχυπρόθεσμα, με τον ίδιο τον πυροβολισμό να εμπνέει δυνητικά διάφορους εξτρεμιστές ή πρόσωπα με βίαια κίνητρα».
«Η επιχειρηματική κοινότητα στις ΗΠΑ είναι νευρική. Ο κόσμος βρίσκεται σε κατάσταση συναγερμού», δηλώνει στο CNN ο Keith Wojcieszek, παγκόσμιος επικεφαλής του τμήματος πληροφοριών της Kroll. «Οι εταιρείες προσπαθούν τώρα να αυξήσουν την ασφάλεια που παρέχουν στα στελέχη τους. Αυτή τη στιγμή στόχος είναι η ασφαλιστική βιομηχανία, αλλά ποιος ξέρει ποιος θα είναι ο επόμενος;»
Η εταιρεία ασφαλείας Global Guardian έλαβε 70 αιτήματα από ενδιαφερόμενες εταιρείες μέσα στις πρώτες 36 ώρες από τον πυροβολισμό. «Είναι μια πρωτοφανής κλήση αφύπνισης. Η διάθεση άλλαξε δραματικά σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα», σχολιάζει ο Krummrich, αντιπρόεδρος της εταιρείας που προστατεύει στελέχη επιχειρήσεων, τις οικογένειές τους και τις κατοικίες τους από απειλές.
Ένα στέλεχος μεγάλης τράπεζας δηλώνει στο CNN ότι η δολοφονία του διευθύνοντος συμβούλου της UnitedHealthcare αποκάλυψε σε όλους τον κίνδυνο που αντιμετωπίζουν τα ανώτερα εταιρικά στελέχη της Αμερικής.
«Το μεγάλο μάθημα είναι ότι αν θέλεις να σκοτώσεις κάποιον, μπορείς να το κάνεις. Είναι πραγματικά τρομακτικό αλλά αυτή είναι η αλήθεια. Είναι τρελό ότι μόλις τώρα το συνειδητοποιούμε αυτό».
Οι απειλές μπορεί να προέρχονται από οπουδήποτε και από οποιονδήποτε.
Ο 26χρονος Λουίζτι Μαντζιόνε που κατηγορείται για τη δολοφονία του Τόμσον, φοίτησε σε διάσημο ιδιωτικό λύκειο και σπούδασε σε ένα από τα πιο περιζήτητα πανεπιστήμια του κόσμου.
«Δεν είναι ο Τεντ Καζίνσκι που ζει κάπου σε μια καλύβα. Είναι ένας τύπος που έλαβε παρόμοια ανατροφή με εκείνη που έλαβαν πολλά στελέχη επιχειρήσεων», σχολιάζει ο Krummrich, αναφερόμενος στον διαβόητο Unabomber [που μεταξύ 1978 και 1995 σκότωσε τρία άτομα και τραυμάτισε άλλους 23 αντιτιθέμενος στην εκβιομηχάνιση και υποστηρίζοντας μια μορφή αναρχοπριβιτισμού].
«Πρόκειται για ένα νέο παράδειγμα».
Ο Krummrich δηλώνει ότι συμβούλεψε τα στελέχη να διαγράψουν όσο το δυνατόν περισσότερα από τα ψηφιακά τους αποτυπώματα - συμπεριλαμβανομένων σχεδίων των σπιτιών τους και πληροφοριών σχετικά με το πού πηγαίνουν τα παιδιά τους σχολείο.
Πολλές επιχειρήσεις θα αυξήσουν τώρα το προσωπικό ασφάλειας στα γραφεία και τις κατοικίες ανώτερων στελεχών, θα αναπτύξουν ενισχυμένο έλεγχο αλληλογραφίας και θα φροντίσουν να επιτηρούν δημόσιες εταιρικές εκδηλώσεις, σημειώνει ο Fred Burton, εκτελεστικός διευθυντής της Ontic.
