Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος που φέτος είναι την Δευτέρα 8 Ιουνίου 2020 πέφτει πάντα μια μέρα μετά την Κυριακή της Πεντηκοστής. Στο Δημόσιο έχει οριστεί ως επίσημη ημέρα αργίας, ενώ οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και τα καταστήματα θα λειτουργήσουν κανονικά.
Όσο αφορά τις εξορμήσεις, που θα αφορούν σίγουρα μόνο τον εσωτερικό τουρισμό, ερωτηματικό παραμένει αν θα μπορούν οι φιλόδοξοι εκδρομείς να καταλύσουν σε μικρά τουριστικά καταλύματα. Το μόνο δεδομένο σύμφωνα με τις κυβερνητικές ανακοινώσεις είναι ότι το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος θα είναι ανοικτά μόνο τα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας που η έναρξη λειτουργίας τους έχει προγραμματιστεί για την 1η Ιουνίου και άν το επιτρέψουν τα επιδημιολογικά δεδομένα.
Το άνοιγμα των ξενοδοχείων εποχικής λειτουργίας αναμένεται να επιτραπεί επίσης μέσα στον Ιούνιο, αν και η ακριβής ημερομηνία μένει να ανακοινωθεί. Αυτό σημαίνει ότι κανείς δεν μπορεί να προγραμματίσει από τώρα εκδρομές που θα περιλαμβάνουν διανυκτερεύσεις παρα μόνο αν έχει προνοήσει να εξασφαλίσει κατάλυμα σε ξενοδοχείο 12μηνης λειτουργίας. Επίσης θα πρέπει να είναι και έτοιμος να αντιμετωπίσει τους αυστηρούς υγειονομικούς κανόνες που θα ισχύουν σε αυτά. Οι εκδρομείς που έχουν συγγενικά ή φιλικά σπίτια να καταλύσουν θα έχουν την δυνατότητα αφού απο τις 18 Μαϊου θα επιτρέπονται οι εκτός νομού μετακινήσεις.
Να υπενθυμίσουμε ότι η ημέρα εορτασμού του Αγίου Πνεύματος δεν είναι αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός των περιπτώσεων που έχει καθιερωθεί ως αργία με έθιμο, ή προβλέπεται από ΣΣΕ, ή ΔΑ.
Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις την ημέρα αυτή λειτουργούν κανονικά και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην εργασία τους, διαφορετικά δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής.
Κάποιες Συλλογικές Συμβάσεις ή Διαιτητικές Αποφάσεις, είχαν καθιερώσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως αργία.
Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις συμβάσεις αυτές, δικαιούνται να μην εργασθούν την ημέρα αυτή λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο τους, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο το μισθό τους, χωρίς περικοπή.
Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται στις περιπτώσεις, που υπάρχει σχετικός όρος για καταβολή του στη Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α., ή καθορίζει την ημέρα αυτή ως υποχρεωτική αργία, οπότε η ημέρα αυτή, εξομοιώνεται ως προς τις συνέπειες και τα αποτελέσματα, με την αργία της Κυριακής.
Οι κυριότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις στις οποίες έχει τεθεί όρος για αργία την ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι:
· Κλινικές – Οίκοι Ευγηρίας – Διαγνωστικά Κέντρα κλπ. (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Βιβλιοπωλείων – Βιβλιοδετείων – Εκδοτικών οίκων κλπ (προβλέπει προσαύξηση 100%)
· Ναυτιλιακών Πρακτορείων και Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Καπνοβιομηχανίας (κατ’ επιλογή της επιχείρησης με την ημέρα της Υπαπαντής του Κυρίου)
· Χειριστών μηχανημάτων λατομείων πέτρας – μαρμάρου (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Χειριστών ανυψωτικών κλπ μηχανημάτων βιομηχανίας (προαιρετική – εφαρμόζονται οι διατάξεις περί αργιών)
· Χειριστών Τεχνικών Έργων (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Εργαζομένων στις Ημερήσιες Εφημερίδες Αθηνών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Εργοδηγών – Σχεδιαστών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Τεχνικών ραδιοφώνου (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (εφαρμόζονται οι διατάξεις περί αργιών)
· Ιδιωτικών Τηλεοπτικών Σταθμών (προβλέπει προσαύξηση 100%)
· Ηλεκτροτεχνιτών Βιομηχανίας (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Ηλεκτροτεχνιτών καταστημάτων (προαιρετική αργία)
· Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών (εφαρμόζονται οι διατάξεις περί Κυριακών και υποχρεωτικών αργιών)
· Φροντιστήρια ξένων γλωσσών (υποχρεωτική αργία)
· Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης (υποχρεωτική αργία)
· Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης Αττικής (υποχρεωτική αργία)
· Τυπογράφων επαρχιακών εφημερίδων (υποχρεωτική αργία)
· Φωτοστοιχειοθετών (προβλέπει προσαύξηση 100%)
· Θυρωρών πολυκατοικιών (προβλέπει προσαύξηση 75%)
· Τουριστικών γραφείων(εφαρμόζονται οι διατάξεις περί Κυριακών και υποχρεωτικών αργιών)
