Ειδικότερα το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων για πρώτη φορά μετά από 12 χρόνια επαναφέρει τη χρηματική διευκόλυνση της προεξόφλησης μερισμάτων προς όφελος των μετόχων και μερισματούχων του, και συγκεκριμένα :
α) των μετόχων του Μ.Τ.Π.Υ. που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία τους για συνταξιοδοτικούς λόγους και πληρούν τις προϋποθέσεις απονομής ατομικού μερίσματος και
β) των μερισματούχων που τους έχει καταβληθεί από το Μ.Τ.Π.Υ. το ατομικό τους μέρισμα για μία και πρώτη φορά.
Η «προεξόφληση μερισμάτων» αποτελεί προείσπραξη/προκαταβολή μελλοντικών 3, 6 ή 9 μηνιαίων μερισμάτων και επιβαρύνεται με επιτόκιο 4%.
Η υποβολή αίτησης προεξόφλησης θα γίνει μέσω ειδικής ψηφιακής πλατφόρμας που θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Μ.Τ.Π.Υ. από 2/5/2023, χωρίς να απαιτείται οποιασδήποτε άλλη επικοινωνία.
Η αίτηση προεξόφλησης, η ταυτοποίηση των στοιχείων του αιτούντος, η επεξεργασία της αίτησης, η έγκριση, η απόρριψη ή η ακύρωσή της, η επικοινωνία μεταξύ Μ.Τ.Π.Υ.–αιτούντος σε κάθε στάδιο της αίτησης, η πληροφόρηση για το δικαιούμενο ποσό προεξόφλησης, η κατάθεση του ποσού, και η ενημέρωση του δικαιούχου για την είσπραξη του ποσού αυτού θα γίνεται αυτόματα/ηλεκτρονικά και δεν θα απαιτείται ούτε τηλεφωνική, ούτε δια ζώσης επικοινωνία με το Ταμείο.
Το μέρισμα κανονίζεται εφόσον υποβληθούν στο Ταμείο η αίτηση και τα απαραίτητα στοιχεία-δικαιολογητικά για τον κανονισμό του μερίσματος. Με τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ ο μερισματούχος μπορεί από την προσωποποιημένη πληροφόρηση να έχει πρόσβαση στην Απόφαση Κανονισμού του μερίσματός του και στις καταβολές.
Οι πληρωμές μερισμάτων γίνονται από το Τμήμα Καταβολής Μερισμάτων, μέσω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ.
Τα μερίσματα καταβάλλονται τριμηνιαίως την πρότελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε ημερολογιακού τριμήνου (μήνες Μάρτιος, Ιούνιος, Σεπτέμβριος & Δεκέμβριος) στον τραπεζικό λογαριασμό που έχει δηλώσει ο κάθε μερισματούχος.
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 13 του άρθρου 44 του Ν. 3986/11 από 1-9-2011 θεσπίστηκε Ειδική Εισφορά Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης, η οποία υπολογίζεται μόνο για τα μερίσματα που υπερβαίνουν τα 300,00 € το μήνα. Η παρακράτηση γίνεται σε μηνιαία βάση και για ποσοστά που κλιμακώνονται από 3% μέχρι 10%, ανάλογα με το ύψος του μερίσματος.
Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 2 του Ν. 4024/11 από 1-11-2011 έως 31/12/2015 όλα τα τότε καταβαλλόμενα μερίσματα του Μ.Τ.Π.Υ. μειώθηκαν κατά ποσοστό 20%, πλέον 50% για το τμήμα του μερίσματος που μετά την παρακράτηση της μείωσης του 20% υπερέβαινε τα 500 €.
Επιπροσθέτως, σύμφωνα με την Υποπερίπτωση Β3 του άρθρου 1 του Ν. 4093/2012, προβλεπόταν και πρόσθετη μείωση του μηνιαίου μερίσματος από 1/1/2013 έως 31/12/2015, ως εξής: Όταν το συνολικό ποσό που προέκυπτε από το άθροισμα των μηνιαίων συντάξεων και μερισμάτων του μερισματούχου ήταν άνω των 1.000,00€ τότε προβλεπόταν α) μείωση 5% από 1.000,01€ έως 1.500,00€, β) μείωση 10% από 1.500,01€ έως 2.000,00€ και γ) μείωση 15% από 2.000,00 και άνω.
Με την εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4387/2016 (Διατάξεις Μ.Τ.Π.Υ), άρθρο 48, παρ. 4., τα δικαιούμενα από το ΜΤΠΥ μερίσματα όσων έχουν εξέλθει της Υπηρεσίας μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, αναπροσαρμόστηκαν με απόφαση του Δ.Σ του Μ.Τ.Π.Υ., με βάση τον νέο τύπο υπολογισμού του μερίσματος σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 48 και τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των μετόχων. Τα οικονομικά αποτελέσματα της αναπροσαρμογής αυτής αρχίζουν από 1/1/2016. Μετά την θέσπιση της εν λόγω διάταξης παύουν πλέον, από 1/1/2016, να ισχύουν για το ΜΤΠΥ οι μειώσεις των Ν.4024/2011 και 4093/2012.
