Συγκεκριμένα ο κ. Κουρουμπλής με εγκύκλιο του σχετικά με την σύγκληση των πειθαρχικών συμβουλίων και την αποφυγή να επιστρέφουν επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι στις θέσεις μέχρι την αλλαγή του νόμου Κατρούγκαλου που άνοιξε το παράθυρο για την επιστροφή τους καλεί τα Πειθαρχικά Συμβούλια των υπηρεσιών να συγκληθούν άμεσα.
Συγκεκριμένα η εγκύκλιος αναφέρει ότι στις περιπτώσεις συνδρομής επιτακτικού λόγου δημοσίου συμφέροντος, η δυνατότητα άμεσης επιβολής του μέτρου της αναστολής άσκησης καθηκόντων σε υπαλλήλους που τελούσαν αυτοδίκαια σε αργία με τις προϊσχύουσες του ν. 4325/2015 διατάξεις. Η αναστολή άσκησης καθηκόντων είναι εξαιρετικό διοικητικό μέτρο προσωρινού χαρακτήρα, ήτοι βραχείας διάρκειας και συνοδεύεται από τη διατύπωση ερωτήματος στο οικείο πειθαρχικό συμβούλιο για τη θέση ή μη σε δυνητική αργία. Η τροποποίηση που επήλθε με τον νόμο Κατρούγκαλου, συμπλήρωσε διάταξη παρατείνοντας την σχετική προθεσμία για τη γνωμοδότηση του πειθαρχικού συμβουλίου για τη θέση σε δυνητική αργία μέχρι την πρώτη συνεδρίασή του και το αργότερο έως την 15η Σεπτεμβρίου 2015.
Η δυνητική αργία που θεσμοθετείται με νόμου του 2007 αποτελεί διοικητικό μέτρο απομάκρυνσης, με αιτιολογημένη απόφαση, από τα υπηρεσιακά καθήκοντα του υπαλλήλου σε βάρος του οποίου έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα το οποίο μπορεί να επισύρει την έκπτωση από την υπηρεσία όπως ειδικότερα ορίζουν οι διατάξεις αυτές ή έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παράπτωμα, το οποίο μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης ή υπάρχουν αποχρώσες ενδείξεις για έκνομη διαχείριση, ερειδόμενες σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή του αρμόδιου επιθεωρητή, εφόσον συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος. Για τη θέση σε δυνητική αργία απαιτείται η διατύπωση γνώμης του οικείου πειθαρχικού συμβουλίου το οποίο μετά από ακρόαση του υπαλλήλου αποφαίνεται αν το συμφέρον της υπηρεσίας επιβάλει την άμεση απομάκρυνση του διωκόμενου από την ενεργό άσκηση των καθηκόντων του.
Δυνάμει των ανωτέρω, για την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος και του κύρους των δημοσίων υπηρεσιών με σεβασμό των δικαιωμάτων που απορρέουν από το τεκμήριο αθωότητας, τα οικεία πειθαρχικά συμβούλια παρακαλούνται όπως προβαίνουν αμελλητί και με ευθύνη (πειθαρχική) για την όποια καθυστέρηση στην εξέταση των αιτημάτων της διοίκησης για τη θέση υπαλλήλων σε δυνητική αργία.
