Καθαρίστριες Σχολικών Κτιρίων
Tο προσωπικό που απασχολείτο στον καθαρισμό σχολικών μονάδων της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μεταφέρθηκε από 1/1/2011 και με την ίδια σχέση εργασίας, σε προσωποπαγείς θέσεις στους αντίστοιχους Δήμους που ανήκουν οι μονάδες αυτές.
Επιπλέον εφόσον οι ανάγκες των δήμων για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων δεν καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό, μπορούν να αντιμετωπιστούν με νέες συμβάσεις
Με νέα διάταξη δόθηκε η δυνατότητα αύξησης του ωραρίου εργασίας του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΤΑ μερικής απασχόλησης, μέχρι και με το ανώτατο όριο της πλήρους απασχόλησης, της οικείας ειδικότητας και εκπαιδευτικής βαθμίδας, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των φορέων σε προσωπικό, μειώνοντας ταυτόχρονα και την ανάγκη για πρόσληψη έκτακτου προσωπικού. Η διάταξη αυτή αφορά ως επί το πλείστον στο προσωπικό καθαριότητας των ΟΤΑ, αφενός λόγω των αυξημένων αναγκών των φορέων για το προσωπικό αυτό, αλλά κι επειδή συχνά απασχολείται με μερική απασχόληση, όπως συμβαίνει στην περίπτωση των καθαριστριών σχολικών μονάδων.
Με νέα εγκύκλιο του υπούργειου Εσωτερικών δόθηκαν διευκρινίσεις για την εφαρμογή της παραπάνω διάταξης, προκειμένου οι φορείς να καλύψουν με τον τρόπο αυτό τις ανάγκες τους σε προσωπικό. Ωστόσο, επειδή το τελευταίο διάστημα παρατηρήθηκαν φαινόμενα μη μετατροπής του ωραρίου των καθαριστριών σχολικών μονάδων και παράλληλη χορήγηση εγκρίσεων συμβάσεων μίσθωσης έργου για τις ίδιες σχολικές μονάδες κι επειδή πρόκειται για πάγια ανάγκη, το υπουργείο καλεί τους δήμους να μεριμνήσουν για την κάλυψη των αναγκών κάνοντας εφαρμογή της παραπάνω διάταξης.
