Στόχο έχει να στελεχώσει κυρίως τα τεχνικά του τμήματα αλλά και να καλύψει ενδεχόμενα κενά που θα δημιουργηθούν από την αποχώρηση εργαζομένων με το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, το οποίο θα έχει ολοκληρωθεί σταδιακό έως το τέλος του μήνα.
Οι πρώτες προκηρύξεις δημοσιευτηκαν από την OTE plus που αφορούσαν προσλήψεις τεχνικών. O ΟΤΕ μέσω της OTE plus θα προσλάβει ηλεκτρολόγους, ψυκτικούς, τεχνικούς δικτύων εγκαταστάσεων, τεχνικούς διαχείρισης βλαβών, τεχνικούς ραδιοδικτύων κ.ά. Οι θέσεις εργασίας θα καλύψουν ανάγκες του ΟΤΕ σε όλη την επικράτεια
Στις επόμενες ημέρες θα υπάρξουν και άλλες προκηρύξεις τις οποίες θα δημοσιευουμε οταν αναρτούνται .
Η ανανέωση αυτή προσωπικού στον ΟΤΕ θα πετύχει μεγάλη μείωση του λειτουργικού κόστους, δεδομένου ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα λάβουν τον βασικό μισθό. Αντίθετα, οι 1.200 που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και αναμένεται να αποχωρήσουν μέχρι τέλους του έτους στοιχίζουν ετησίως περίπου 50.000 ευρώ ο καθένας. Τέλος, με τις αλλαγές αυτές, η διοίκηση του ΟΤΕ θα οδηγήσει σε μια πιο ορθολογική κατανομή του απασχολούμενου προσωπικού, το οποίο μέχρι σήμερα πλεονάζει στις διοικητικές υπηρεσίες, ενώ αντίστροφα εμφανίζεται έλλειψη στα τμήματα τεχνικής υποστήριξης.
