Με πιο απλά λόγια, οι εκπαιδευτικοί του κάθε σχολείου θα καταγράφουν την άποψή τους για τον εκάστοτε υποψήφιο διευθυντή σε μορφή πρακτικού, το οποίο θα κατατίθεται ως υπόμνημα στην επιτροπή που θα διεξάγει τις συνεντεύξεις. Η γνώμη των διδασκόντων δεν μοριοδοτείται, όμως θα πρέπει να λαμβάνεται υπ’ όψιν στην τελική μοριοδότηση των υποψηφίων από την επιτροπή. Το νέο νομικό πλαίσιο θα εφαρμοστεί άμεσα, μιας και τον Ιούνιο λήγουν οι θητείες των διευθυντών και θα πρέπει να γίνει νέα επιλογή.
Το σχέδιο του υπουργείου Παιδείας λοιπόν επαναφέρει τη συνέντευξη –που είχε «αφοριστεί» κατά το παρελθόν από τον ΣΥΡΙΖΑ– προσθέτει το πρακτικό από τον σύλλογο διδασκόντων (με αιτιολόγηση και χωρίς μοριοδότηση) και μοριοδοτεί τα τυπικά προσόντα, πτυχίο και προϋπηρεσία. Μένει να διαμορφωθούν και τα κριτήρια συγκρότησης των επιτροπών που θα αναλάβουν τις συνεντεύξεις των υποψηφίων. Το νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός του Μαΐου και να ψηφιστεί άμεσα, μιας και τον Ιούνιο λήγουν οι θητείες των διευθυντών σχολείων.
