Σε σχετικό διευκρινιστικό έγγραφο του υπουργείου Εργασίας, τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι αυτής της κατηγορίας έχουν δικαίωμα να λάβουν ποσοστό ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές, κατά αναλογία με το χρόνο εργασίας που έχουν συμπληρώσει στον ίδιο εργοδότη.
Διευκρινίζεται ότι ισχύει για όλους τους εργαζόμενους ότι το ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας «υπολογίζεται με βάση τη ετήσια άδεια 24 εργάσιμων ημερών ή αν στην επιχείρηση εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, 20 εργάσιμων ημερών χωρίς να υπολογίζεται σε αυτές η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν ασχολούνται οι μισθωτοί λόγω του εφαρμοζόμενου συστήματος εργασίας».
Συνεπώς όπως τονίζεται ρητά στο έγγραφο ««δεν αφήνεται κανένα περιθώριο αμφισβήτησης του ότι και οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας δικαιούνται ποσοστό από την άδειά τους, ήδη με τη συμπλήρωση του πρώτου μήνα εργασίας τους στον ίδιο εργοδότη».
