H Διοίκηση του Δήμου Χαλανδρίου αποφάσισε αναίτια και αδικαιολόγητα να μην ανανεώσει τη σύμβαση υπαλλήλου που επί δέκα επτά (17) μήνες εκτελούσε απαρέγκλιτα τα καθήκοντα του στο χώρο της κομποστοποίησης.
Όπως καταγγέλλει μάλιστα ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου ο εν λόγω συμβασιούχος υπάλληλος δέχθηκε ένα «εργασιακό bullying» λίγες ημέρες πριν λήξει η σύμβαση του, αφού του απαγορεύτηκε η είσοδος στο αμαξοστάσιο, αλλάχθηκε η κλειδαριά έτσι ώστε να μην μπορεί να πάρει τα προσωπικά του αντικείμενα και το σημαντικότερο, δεν είχε καμία απολύτως ενημέρωση ότι δεν θα ανανεωθεί ξανά η σύμβαση εργασίας του με συνέπεια να βρεθεί στο δρόμο.
Σε μία περίοδο που η εργασιακή ανασφάλεια είναι τεράστια, η ανεύρεση εργασίας εξαιρετικά δύσκολη και η ανεργία στα ύψη, τέτοιου είδους συμπεριφορές και μάλιστα από Δημοτικές Αρχές υπερηφανεύονται την προοδευτικότητα τους, είναι κατακριτέες και καταδικαστέες απ’ όπου και αν προέρχονται.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) στηρίξει τις αποφάσεις και τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου με αίτημα την ανανέωση άμεσα της σύμβασης και την επιστροφή του συγκεκριμένου υπαλλήλου στο χώρο εργασίας, όπως και την αποτροπή κάθε άλλης αντεργατικής συμπεριφοράς από την Δημοτική Αρχή Χαλανδρίου.
