Συγκεκριμένα σχετικά με την ασφαλιστική ενημερότητα το ΤΣΜΕΔΕ σε περίπτωση που ζητείτε αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας από ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν υπαχθεί στο Διακ/σμό του νόμου 4152/2013 (Πάγια Ρύθμιση – ΝΕΑ ΑΡΧΗ), ο τύπος της έως σήμερα ασφαλιστικής ενημερότητας αντικαθίσταται από μηναία πιστοποιητικό οφειλής επί του οποίον πιστοποιείται και το υπολειπόμενο ποσό της οφειλής (Υ.Α Β/7/15877/2914, Β/7/15878/2915-23.05.2013).
Οσο αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές επί των δώρων και του επιδόματος αδείας το ΤΣΜΕΔΕ αναφέρει ότι οι ασφ. κρατήσεις επί των Δώρων Εορτών και Επιδόματος Αδείας πρέπει να γίνονται επί του πραγματικού καταβαλλόμενου ποσού, ανεξάρτητα ένα αυτό υπερβαίνει το ανώτατο όριο αποδοχών των οποίων υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές για παλαιούς και νέους ασφ/νους, π.χ ασφ/νος μισθωτός που λαμβάνει ως δώρο Πάσχα ποσό ύψους 6.000.00€ και όχι μέχρι του ποσού των 5.546.80€ (οκταπλασίου της α΄ ασφ/κη κατηγορίας). Επίσης στις περιπτώσεις των από 01.01.1993 μισθωτών όπου το ύψος των Δώρων και Επιδόματος Αδείας υπολείπεται του κατώτατου ορίου αποδοχών (α΄ ασφ/κη κατηγορία) οι ασφαλιστικές κρατήσεις θα γίνονται επί τον καταβαλλόμενου ποσού και όχι επί του ποσού του κατώτατου ορίου αποδοχών (Εγκύκλιος Φ. 10043/12535/402-08.07.2013 Υπ. Ερ., Κ.Α και Π).
Σχετικά με την εκπρόθεσμη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών οι ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικών περιόδων από 01.01.2013 και εφεξής οι οποίες δεν καταβάλλονται εμπροθέσμως, επιβαρύνονται με το επιτόκιο αναχρηματοδότησης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας συν ένα περιθώριο οκτακοσίων μονάδων βάσης (8%) υπολογισμένο σε ετήσια βάση.
