Την ερχόμενη Τρίτη αναμένεται να συνεδριάσει το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας που εκτός από τα νέα ονόματα στην διοίκηση θα ανάψει και τυπικά το «πράσινο φως» ώστε να ξεκινήσει άμεσα η εθελουσία.
Σύμφωνα με νεότερες πληροφορίες του dikaiologitika.gr, η εθελουσία θα έχει δύο σκέλη, ένα με άδεια μετ' αποδοχών για 2 χρόνια για όσους είναι μια «ανάσα» από την συνταξιοδότηση και ένα πιο ευέλικτο πρόγραμμα με κίνητρα, με στόχευση όσους απέχουν 8 με 10 χρόνια από αυτήν. Γενικότερα το πρόγραμμα θα απευθύνεται στο σύνολο των εργαζομένων.
Κάθε εργαζόμενος θα μπορεί να μπαίνει σε μια ειδική πλατφόρμα και να βλέπει την προσφορά της τράπεζας προς τον ίδιο, ώστε να σταθμήσει τα δεδομένα.
Πιθανόν είναι να παρέχεται πρόσθετο μπόνους για εργαζομένους καταστημάτων που προορίζεται να κλείσουν ή εργάζονται στην περιφέρεια.
Η ΕΤΕ σύμφωνα με το σχέδιο αναδιάρθρωσης θα πρέπει μέχρι το τέλος του 2018 να έχει μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 2.100 άτομα, δηλαδή σε λιγότερους από 10.000 εργαζόμενους από τις 12.013 που ήταν στο τέλος Ιουνίου 2016.
Τα κίνητρα που θα δοθούν σε όσους αποχωρήσουν θα είναι ανάλογα με αυτά των προγραμμάτων που υλοποίησαν πρόσφατα οι τράπεζες Πειραιώς και Eurobank και τα οποία πρόσφεραν ανώτατο ποσό αποζημίωσης και bonus στις 180.000 ευρώ.
