Τα στοιχεία αυτά προέρχονται από την έκθεση της Ευρωπαϊκής Αρχής Τραπεζών (European Banking Authority - EBA), η οποία καταγράφει αύξηση 5,2% στον αριθμό των υψηλόμισθων στελεχών στις ευρωπαϊκές τράπεζες.
Η άνοδος αποδίδεται στις θετικές επιδόσεις του τραπεζικού τομέα και στην αύξηση των μισθών λόγω πληθωρισμού.
Στην Ελλάδα, η αύξηση αυτή συνδέεται με την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου.
Μέχρι το 2022, οι αποδοχές των τραπεζικών στελεχών περιορίζονταν από τον νόμο λειτουργίας του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ), ο οποίος απαγόρευε να υπερβαίνουν τις απολαβές του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος.
Ωστόσο, από το 2023, οι τράπεζες που πέτυχαν μείωση των κόκκινων δανείων κάτω από το 10% μπορούσαν να αποδεσμεύσουν τα μπόνους των στελεχών τους, καθώς και να διαμορφώσουν τις σταθερές αμοιβές των διοικητικών στελεχών ανεξάρτητα από τις αποδοχές του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος.
Σύμφωνα με την EBA, οι μεταβλητές αποδοχές ανήλθαν στο 94% των σταθερών αμοιβών των υψηλόμισθων στελεχών, διατηρώντας την απαίτηση η αναλογία να μην υπερβαίνει το 100% – ή το 200% με έγκριση των μετόχων.
Τα περισσότερα υψηλόμισθα στελέχη στην ΕΕ εργάζονται στον τομέα της επενδυτικής τραπεζικής, που καταγράφει 793 από τους 2.122 εργαζόμενους, ενώ ακολουθούν τα μέλη διοικητικών συμβουλίων (652).
Στη λιανική τραπεζική καταγράφηκαν 201 υψηλόμισθα στελέχη, στον τομέα της επιχειρηματικής πίστης 190 και στη διαχείριση περιουσίας 126.
Παράλληλα, τα στοιχεία καταδεικνύουν την κυριαρχία των ανδρών στις υψηλόμισθες θέσεις, με το 89,8% των στελεχών αυτών στις τράπεζες να είναι άνδρες.
Στις επενδυτικές εταιρείες, το ποσοστό ανδρών φτάνει το 95%.
Η έκθεση καταγράφει μείωση των υψηλόμισθων στελεχών στις επενδυτικές επιχειρήσεις κατά 32% το 2023, με τον αριθμό τους να υποχωρεί από 325 το 2022 σε 221.
Η πτώση αυτή αποδίδεται στη μειωμένη επιτυχία του οικονομικού έτους και στη χαμηλότερη μεταβλητότητα των αγορών.
Στην Ελλάδα αναφέρεται μόλις ένα στέλεχος στον τομέα αυτό με αποδοχές άνω του 1 εκατ. ευρώ, ενώ η Ιρλανδία καταγράφει 42.
Η μεγαλύτερη μείωση σημειώθηκε στην Ολλανδία, με 43 στελέχη, μειωμένα κατά 62,6% από το 2022.
