Συγκεκριμένα σύμφωνα με την απόφαση που υπογράφει ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Βίτσας στις περιπτώσεις που η σύζυγος του στρατιωτικού δεν εργάζεται, ο στρατιωτικός δικαιούται να κάνει χρήση ολόκληρης της άδειας ανατροφής. Όπως ισχύει μετά το πέρας της άδειας κύησης−τοκετού στο στρατιωτικό προσωπικό χορηγείται άδεια ανατροφής τέκνου εννέα (9) μηνών, με αποδοχές
Η απόφαση έρχεται για να εφαρμόσει και στις Ένοπλες Δυνάμεις την Οδηγία 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 5ης Ιουλίου 2006, για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης.
Μέχρι στιγμής άδεια ανατροφής λάμβαναν οι στρατιωτικοί μόνο σε περίπτωση που η σύζυγος του στρατιωτικού λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης, κριθεί ανίκανη να αντιμετωπίζει τις ανάγκες ανατροφής του τέκνου, σύμφωνα με βεβαίωση της αρμόδιας Υγειονμικής Επιτροπής.
