Ειδικότερα κατά τη συνάντηση που έγινε μεταξύ μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ, μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομίας, Στέργιου Πιτσιόρλα, ο Υπουργός, δεσμεύθηκε ότι θα ψηφιστεί άμεσα νομοθετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας με την οποία θα παρατείνεται η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ως έχει, για ακόμη 14 μήνες.
Η τροπολογία, όμως, που κατατέθηκε προβλέπει την παράταση μέχρι τέλους του 2019, δηλαδή, για 10 μήνες.
Ταυτόχρονα δεσμεύθηκε ότι στις επόμενες μέρες θα υπάρξει συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών, Ευκλείδη Τσακαλώτο, για το θέμα.
Στην τροπολογία που κατατέθηκε χθες στη Βουλή προβλέπονται τα εξής:
1. Το τρίτο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 18 του ν.4354/2015 (Α' 176), όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 396 του ν.4512/2018 (Α'5) , αντικαθίσταται, από τότε που ίσχυσε, ως εξής:
«Επί τη βάσει των ανωτέρω οδηγιών η Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο που περιγράφεται στην περίπτωση γ) της παρ.2 και να υποβάλει τελική γνωμοδότηση στους συναρμόδιους Υπουργούς έως την 31.10.2019 ».
2. Το δεύτερο εδάφιο της παρ 10 του άρθρου 18 του ν.4354/2015, όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 396 του ν.4512/2018 , αντικαθίσταται, από τότε που ίσχυσε, ως
εξής:
«Η απόφαση εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την υποβολή της τελικής γνωμοδότησης της Επιτροπής της παρ. 1.».
3. Η παρ. 12 του άρθρου 18 του ν.4354/2015, όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 396 του ν.4512/2018 , αντικαθίσταται από τότε που ίσχυσε ως εξής:
«12. Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 10, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παρόντος »."
«Η παραπομπή της οριστικής διευθέτησης για μετά τις εκλογές μας προϊδεάζει μετά βεβαιότητας ότι η Κυβέρνηση έχει συμφωνήσει σε αντιλαϊκές πολιτικές για το θέμα των ΒΑΕ και του επιδόματος και δεν τολμά προεκλογικά να τις νομοθετήσει», αναφέρει η ΑΔΕΔΥ.
