Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Games
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Οικονομία 12.12.2013 11:43

ΟΑΕΔ η απόφαση για τις 4.000 θέσεις εργασίας

Image of Σωτήρης Μπέσκος Σωτήρης Μπέσκος
ΟΑΕΔ η απόφαση για τις 4.000 θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ η απόφαση για τις 4.000 θέσεις εργασίας
ΟΑΕΔ η απόφαση για τις 4.000 θέσεις εργασίας πως θα γίνουν οι αιτήσεις Αιτήσεις στον ΟΑΕΔ θα κάνουν οι επιχειρήσεις που θέλουν να προβούν σε προσλήψεις ανέργων δικαιούχων της επιταγής εισόδου στην εργασία εως 29 ετών και της επιταγής εισόδου στον τουρισμό .Το πρόγραμμα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ αφορά 4.000 θέσεις εργασίας με επιδότηση των επιχειρήσεων με εως και 18 ευρω την ημέρα για την μισθοδοσία των ανέργων που θα προσληφθούν.

Συγκεκριμένα το dikaiologitika.gr παρουσιάζει πρώτο όλη την απόφαση του υπουργού Εργασίας για το πρόγραμμα με τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων νέων που είχαν ενταχθεί σε πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» ή «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού»», το οποίο θα δημιουργήσει 4.000 θέσεις εργασίας.

Σκοπός του προγράμματος είναινα δημιουργηθούν 4.000 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη νέων ανέργων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και έχουν ενταχθεί και ολοκληρώσει το πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» ή «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού».

Ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές ορίζονται οι 11 περιφέρειες της χώρας. Η κατανομή του έργου σε περιφερειακό επίπεδο ορίζεται ως εξής:

- Άξονας Προτεραιότητας 7 στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: Κρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος,

- Άξονας Προτεραιότητας 8 στις τρεις (3) Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: Αττική, Κεντρική και Δυτική Μακεδονία.

ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2'

Όσα πρέπει να ξέρετε
για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.

* Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης

Με βάση τους Άξονες Προτεραιότητας τα ποσά και οι θέσεις για τις προβλεπόμενες πράξεις του προγράμματος εξειδικεύονται ως εξής:

• Άξονας Προτεραιότητας 7 για τις οκτώ ως άνω Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: ποσό 5.793.600 € και 2.272 θέσεις

• Άξονας Προτεραιότητας 8 για τις τρεις ως άνω Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: ποσό 4.406.400 € και 1.728 θέσεις

Το πρόγραμμα αποτελεί συνέχεια της δράσης «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους ηλικίας έως 29 ετών»

Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση βάσει της παρούσας, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η επιχείρηση, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Το συνολικό ποσό ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγείται σε μια επιχείρηση που δραστηριοποιείται στον τομέα των οδικών μεταφορών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών.

Ο ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο του προγράμματος, ασκεί καθήκοντα Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης (ΕΦΔ).

Δικαιούχοι, ωφελούμενοι και προϋποθέσεις συμμετοχής

Δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και επιθυμούν να προσλάβουν ή έχουν ήδη προσλάβει με σχέση εξαρτημένης σχέσης τους ωφελούμενους του προγράμματος «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» ή «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού».

Στο πρόγραμμα εντάσσονται επιχειρήσεις που δεν έχουν προβεί, κατά το χρονικό διάστημα της πρακτικής άσκησης των ωφελουμένων και μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο εν λόγω πρόγραμμα σε μείωση προσωπικού.

Τα ανωτέρω ισχύουν και για το χρονικό διάστημα που τυχόν μεσολαβεί από την ημερομηνία πρόσληψης μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης και μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα.

Επισημαίνεται ότι ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Σύμφωνα με την απόφαση που παρουσιάζει το dikaiologitika.gr δεν θεωρείται μείωση η οικειοθελής αποχώρηση, η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης και η καταγγελία σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου πριν τη λήξη της που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο, εφόσον προσκομίζονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Επίσης δεν είναι δυνατή η υπαγωγή των επιχειρήσεων που έχουν προβεί κατά τη διάρκεια της πρακτικής και πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης του προσωπικού της, από πλήρη σε μερική απασχόλησης ή σε εκ περιτροπής απασχόληση κ.λπ.

Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης για υπαγωγή μέχρι και την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης και αφορούν και σε επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή εκμίσθωση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία ή δημιουργία νέας επιχείρησης από τους ιδίους εταίρους στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.

Δεν μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ

Δεν είναι δυνατή η υπαγωγή στο πρόγραμμα επιχειρήσεων που εξαιρούνται σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθμ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis). Δεν υπάγονται:

- Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας (από την πρωτογενή αλιεία και την υδατοκαλλιέργεια έως την τελική διάθεση και εμπορία των προϊόντων της στην αγορά π.χ. ιχθυοπωλεία),
- Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα του άνθρακα (π.χ. εταιρείες εξόρυξης, ορυχεία)
- Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της πρωτογενούς παραγωγής γεωργικών προϊόντων (φυτικών και ζωικών) (όπως ορίζεται στο άρθρο 2 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1857/2006), οι επιχειρήσεις που ασχολούνται με την μεταπώληση σε μεταπράτες ή εμπόρους και η επιχορήγηση μετακυλύει στους παραγωγούς, άμεσα ή έμμεσα [οι δραστηριότητες στην γεωργική εκμετάλλευση (φυτικό και ζωικό κεφάλαιο), οι οποίες είναι απαραίτητες προκειμένου να προετοιμασθεί το προϊόν για την πρώτη πώληση (π.χ. συγκομιδή, κοπή και αλώνισμα των σιτηρών, συσκευασία των αυγών)]
- Οι επιχειρήσεις που χαρακτηρίζονται ως προβληματικές.
- Οι επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση παλαιάς κρατικής ενίσχυσης.

Ποιοι ωφελούνται από πρόγραμμα του ΟΑΕΔ

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος είναι οι ενταγμένοι: α) στο πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» και β) στο πρόγραμμα «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού» που προσλαμβάνονται την επόμενη της λήξης της πρακτικής τους άσκησης με σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Επίσης ωφελούμενοι είναι και όσοι έχουν ήδη προσληφθεί από τις επιχειρήσεις στις οποίες πραγματοποίησαν την πρακτική τους άσκηση μέχρι τη δημοσίευση της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Διαδικασία υπαγωγής δικαιούχων

Μετά την έκδοση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ που θα δημοσιευσει και το dikaiologitika.gr οι δικαιούχοι , που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν αίτηση υπαγωγής η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr) και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η έδρα της επιχείρησης επιλέγοντας από τη σχετική στήλη.

Επιπλέον, οι δικαιούχοι οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση βάσει του προτύπου που είναι αναρτημένο στην ως άνω ιστοσελίδα:

i) σχετικά με τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis),
ii) ότι η επιχείρηση δεν είναι προβληματική
iii) ότι δεν εκκρεμεί εις βάρος της επιχείρησης ανάκτηση παλαιάς κρατικής ενίσχυσης
iv) ότι η επιχείρηση λειτουργεί και ασκεί οικονομική δραστηριότητα
ν) ότι η επιχείρηση έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» ή «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού» και έχει προσλάβει τον συγκεκριμένο ωφελούμενο,
νί) στην ίδια δήλωση θα δηλώνει ότι έλαβε γνώση των όρων του προγράμματος, τους οποίους αποδέχεται και πληροί.

Η αίτηση υποβάλλεται εντός 15 ημερών από την αναγγελία πρόσληψης του ωφελούμενου, η οποία πραγματοποιείται την επομένη της λήξης της πρακτικής άσκησης στα πλαίσια του προγράμματος «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους έως 29 ετών» ή «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στον κλάδο του τουρισμού». Στην περίπτωση που ωφελούμενος έχει προσληφθεί από την επιχείρηση πριν τη δημοσίευση της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, η αίτηση μπορεί να υποβληθεί εντός 15 ημερών από την ημερομηνία της δημοσίευσης της Δημόσιας Πρόσκλησης.

Ποσό και συνολική διάρκεια επιδότησης

Ποσό επιχορήγησης.

α) Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους (μισθωτοί και ημερομίσθιοι) κάτω των 25 ετών που θα προσληφθούν στο πλαίσιο του προγράμματος ανέρχεται στο ποσό των 15 € την ημέρα και μέχρι 25 ημέρες το μήνα (ημέρες ασφάλισης).

β) Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους (μισθωτοί και ημερομίσθιοι) ηλικίας άνω των 25 ετών που θα προσληφθούν στο πλαίσιο του προγράμματος ανέρχεται στο ποσό των 18 € την ημέρα και μέχρι 25 ημέρες το μήνα (ημέρες ασφάλισης). Το ποσό επιχορήγησης καλύπτει τμήμα του μισθολογικού κόστους.

Διάρκεια επιχορήγησης.

Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους έξι (6) μήνες.

Ο δικαιούχος επιχορηγείται από ημερομηνία της αναγγελίας πρόσληψης του ωφελουμένου.

Στην περίπτωση που η αναγγελία πρόσληψης έχει προηγηθεί της ημερομηνίας δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο δικαιούχος επιχορηγείται από την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής στο πρόγραμμα.

Διαδικασία και όροι επιχορήγησης

Υποβολή αίτησης και καταβολή της επιχορήγησης

α) Αξιώσεις των δικαιούχων για είσπραξη της επιχορήγησης για άτομα που θα υπαχθούν στο πρόγραμμα ασκούνται εντός δύο (2) μηνών από τη λήξη κάθε τριμήνου απασχόλησης.
Για τη λήψη της επιχορήγησης η επιχείρηση οφείλει να υποβάλλει αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά θα προσδιοριστούν στη Δημόσια Πρόσκληση του προγράμματος.

β) Η αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), ύστερα από το σχετικό έλεγχο των δικαιολογητικών (διοικητικός έλεγχος) και αφού διαπιστώσει ότι πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις του προγράμματος, προβαίνει στην έκδοση σχετικής εγκριτικής απόφασης για την καταβολή της ενίσχυσης.

γ) Σε περίπτωση που διαπιστωθεί παραγραφή της αξίωσης για συγκεκριμένο ποσό επιχορήγησης λόγω εκπρόθεσμης υποβολής των δικαιολογητικών πέραν της προθεσμίας των δύο μηνών από τη λήξη κάθε τριμήνου απασχόλησης, τότε ο Προϊστάμενος της αρμόδιας Υπηρεσίας του Οργανισμού με απόφαση του θα προβαίνει στη μη καταβολή του συγκεκριμένου ποσού.

δ) Επίσης σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιευει το dikaiologitika είναι δυνατή η επιμήκυνση της ως άνω προθεσμίας κατά εξήντα (60) ημέρες, ύστερα από απόφαση του Προϊσταμένου της υπηρεσίας.

Όροι

Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης.

Είναι δυνατόν επιχορηγούμενος και μη να πραγματοποιήσει κάτω των 25 ημερομισθίων στην περίπτωση που ο λόγος απουσίας αφορά στο πρόσωπο του εργαζομένου, επιχορηγούμενου και μη.

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, όσον αφορά στο δεσμευόμενο (επιχορηγούμενο και προϋπάρχον) προσωπικό, δεν είναι δυνατή η μετατροπή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής κ.λπ. Οι ανωτέρω δεσμεύσεις ισχύουν και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι και την ημερομηνία της εγκριτικής απόφασης.

Οι αποδοχές των εργαζομένων (επιχορηγούμενου και μη προσωπικού) καθορίζονται από την κείμενη εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.

Οι επιχορηγούμενοι κατά τη διάρκεια του προγράμματος δεν ασκούν άλλο ελευθέριο ή άλλο επάγγελμα. Σε διαφορετική περίπτωση απεντάσσονται από το πρόγραμμα.

Χρόνος υποχρεωτικής απασχόλησης - Δεσμεύσεις

Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες και μη θέσεις εργασίας καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος (6 μήνες).

Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το προϋπάρχον προσωπικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό. Στην περίπτωση που η επιχείρηση έχει επιχορηγηθεί, τότε θα επιστρέφει στον Οργανισμό εντόκως το αναλογούν ποσό επιχορήγησης σύμφωνα με τις διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ υπ' αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/ 27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το επιχορηγούμενο προσωπικό της, τότε το πρόγραμμα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις όσες μειώθηκε το προσωπικό. Στην περίπτωση που η επιχείρηση έχει επιχορηγηθεί, θα επιστρέφει στον Οργανισμό εντόκως το αναλογούν ποσό επιχορήγησης .

Είναι δυνατή η επιμήκυνση της ως άνω προθεσμίας, κατά τριάντα (30) ημέρες, μετά από απόφαση του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας (ΚΠΑ ή ΚΠΑ2).

Οι επιχειρήσεις δεν δεσμεύονται για τα άτομα που τυχόν προσλάβουν στο χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης μέχρι την έκδοση εγκριτικής απόφασης.

Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού, η μείωση που οφείλεται σε λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, οικειοθελή αποχώρηση ή συνταξιοδότηση μισθωτού επιχείρησης. Στις περιπτώσεις αυτές το πρόγραμμα διακόπτεται χωρίς άλλες επιπτώσεις για την επιχείρηση.

Επιμήκυνση Προγράμματος

Είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης κατά τριάντα (30) το πολύ ημέρες με ισόχρονη δέσμευση της επιχείρησης, για μη απόλυση προσωπικού, σε περίπτωση: α) δικαιολογημένης ασθένειας εργαζομένου, β) άδειας άνευ αποδοχών που χορηγείται μετά από αίτηση του εργαζομένου και γ) μη λειτουργίας της επιχείρησης λόγω θερινών διακοπών. Η επιμήκυνση γίνεται μετά από αίτηση της επιχείρησης και απόφαση του Προϊσταμένου της κατά τόπον αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ.

Επίσης σε περίπτωση αντικατάστασης μισθωτού (από το προϋπάρχον προσωπικό) μέσα στην προθεσμία των τριάντα (30) ημερών είναι δυνατή η επιμήκυνση του χρόνου επιχορήγησης του εργοδότη κατά τριάντα (30) ημέρες για κάθε άτομο που αντικαταστάθηκε, μετά από αίτηση του εργοδότη και απόφαση του αρμόδιου Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Διακοπή επιχορήγησης - Δημοσιονομική διόρθωση

Στην περίπτωση που το ποσό της ενίσχυσης έχει καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ αχρεωστήτως απευθείας στην δικαιούχο επιχείρηση και διαπιστωθεί παράβαση όρου ή όρων ή προϋποθέσεων του προγράμματος, θα γίνεται την διακοπή της επιδότησης καθώς και οι διατάξεις της υπ' αριθμ. 1016784/1299-25/ 0016/26-02-1997 (ΦΕΚ Β' 120) απόφασης του Υπουργού Οικονομικών, η οποία εκδόθηκε κατ' εξουσιοδότηση της παραγράφου 4 του άρθρου 106 του Κώδικα Δημοσίου Λογιστικού (ν. 2362/1995) και δυνάμει της οποίας η είσπραξη των εσόδων του ΟΑΕΔ ανατέθηκε στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες.

Όσον αφορά στη δημοσιονομική διόρθωση θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ υπ' αριθμ. 14053/ΕΥΣ 1749/27-3-2008, όπως αυτή ισχύει κάθε φορά.

Το dikaiologitika.gr θα δημοσιεύσει αμέσως όταν αναρτηθεί την προκήρυξη του προγράμματος

# TAGS

  • ΟΑΕΔ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ΑΙΤΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν
Το πρώτο και μοναδικό παγκοσμίως ISO 17065 «Dyslexia Friendly School» από την GlobalCert

Το πρώτο και μοναδικό παγκοσμίως ISO 17065 «Dyslexia Friendly School» από την GlobalCert

Δάνεια σε καθυστέρηση: Πότε αρχίζει ο κίνδυνος κατάσχεσης ακινήτων

Δάνεια σε καθυστέρηση: Πότε αρχίζει ο κίνδυνος κατάσχεσης ακινήτων

Τράκαρες; Δες τι κάνεις μετά και πόσο γρήγορα αποζημιώνεσαι

Τράκαρες; Δες τι κάνεις μετά και πόσο γρήγορα αποζημιώνεσαι

5.000 λίτρα απορριμμάτων: Δύο συλλογικές περιβαλλοντικές δράσεις της TP Greece

5.000 λίτρα απορριμμάτων: Δύο συλλογικές περιβαλλοντικές δράσεις της TP Greece

Ξεκίνησαν οι Χειμερινές Εκπτώσεις στα Public με μοναδικές τιμές και ευέλικτες επιλογές πληρωμής

Ξεκίνησαν οι Χειμερινές Εκπτώσεις στα Public με μοναδικές τιμές και ευέλικτες επιλογές πληρωμής

Μήπως η τεχνητή νοημοσύνη καταβροχθίζει τη δουλειά σου;

Μήπως η τεχνητή νοημοσύνη καταβροχθίζει τη δουλειά σου;

Χωρίς πλήρη υγειονομική περίθαλψη 400.000 ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες

Χωρίς πλήρη υγειονομική περίθαλψη 400.000 ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες

Πότε οφείλεται φόρος μεταβίβασης για κοινόχρηστους χώρους - Παραδείγματα

Πότε οφείλεται φόρος μεταβίβασης για κοινόχρηστους χώρους - Παραδείγματα

Νέα δεδομένα για τα πρόστιμα σε τράπεζες και χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις για ξέπλυμα χρήματος

Νέα δεδομένα για τα πρόστιμα σε τράπεζες και χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις για ξέπλυμα χρήματος

Πονοκέφαλο στην κυβέρνηση προκαλεί η απόφαση του Αρείου Πάγου για τους δανειολήπτες

Πονοκέφαλο στην κυβέρνηση προκαλεί η απόφαση του Αρείου Πάγου για τους δανειολήπτες

Σοβαρές ελλείψεις απειλούν τη θεραπεία ασθενών με πνευμονική υπέρταση

Σοβαρές ελλείψεις απειλούν τη θεραπεία ασθενών με πνευμονική υπέρταση

Η μέθοδος προπόνησης 5×5 ενισχύει τον μεταβολισμό

Η μέθοδος προπόνησης 5×5 ενισχύει τον μεταβολισμό

Long Covid: Μαγνητικές τομογραφίες δείχνουν ότι αφήνει σοβαρές εγκεφαλικές βλάβες

Long Covid: Μαγνητικές τομογραφίες δείχνουν ότι αφήνει σοβαρές εγκεφαλικές βλάβες

Μπορεί η ψυχική υγεία να επηρεάσει την εμφάνισή σας;

Μπορεί η ψυχική υγεία να επηρεάσει την εμφάνισή σας;

Ν. Τσάφος: Η στροφή στις ΑΠΕ κ η μετατροπή της χώρας σε εξαγωγέα ενέργειας οδηγούν σε χαμηλότερες τιμές

Ν. Τσάφος: Η στροφή στις ΑΠΕ κ η μετατροπή της χώρας σε εξαγωγέα ενέργειας οδηγούν σε χαμηλότερες τιμές

Επτά πρακτικές λύσεις για οικονομία σε ρεύμα, νερό και φυσικό αέριο

Επτά πρακτικές λύσεις για οικονομία σε ρεύμα, νερό και φυσικό αέριο

Πόσο κρύο αντέχει το κινητό και το smartwatch σας

Πόσο κρύο αντέχει το κινητό και το smartwatch σας

Οι ενοικιαστές έχουν ένα καινούριο «όπλο» για εξοικονόμηση ενέργειας

Οι ενοικιαστές έχουν ένα καινούριο «όπλο» για εξοικονόμηση ενέργειας

Ηλεκτροπαραγωγή: Οι περικοπές ΑΠΕ κράτησαν στάσιμες τις εκπομπές παρά το ιστορικό χαμηλό του λιγνίτη

Ηλεκτροπαραγωγή: Οι περικοπές ΑΠΕ κράτησαν στάσιμες τις εκπομπές παρά το ιστορικό χαμηλό του λιγνίτη

Πυρά ΔΕΠΑ και Motor Oil σε ΔΕΣΦΑ για τις χρεώσεις φόρτωσης LNG

Πυρά ΔΕΠΑ και Motor Oil σε ΔΕΣΦΑ για τις χρεώσεις φόρτωσης LNG

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Μετά τον Μπραντ Πιτ, έρχεται στην Ελλάδα και ο Μάθιου Μακόναχι για τα γυρίσματα της νέας του ταινίας

Life 16:38

Από τον «εξώστη» στην πρώτη θέση

Ο Πληροφοριοδότης 16:23

«Έχω παιδιά»: Αυτό ήταν το πιο δύσκολο γύρισμα που έκαναν φέτος στη σειρά

Life 16:17

Άνω Λιόσια: Συνελήφθη 66χρονος με ναρκωτικά, όπλα και πυρομαχικά

Ελλάδα 16:09

Ανδρουλάκης στο TikTok: Πάνω απ’ όλα οι άνθρωποι #genrent

Πολιτική 16:00

Αυτό το γνωστό ριάλιτι της ελληνικής τηλεόρασης φέρεται πως αλλάζει κανάλι

Life 15:47
Όλες Οι Ειδήσεις

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Μετρό - Γραμμή 2: Κλείνουν Πανεπιστήμιο, Σύνταγμα, Aκρόπολη, Συγγρού Φιξ και Νέος Κόσμος - Οι ώρες και οι μέρες

Ελλάδα 18:36

Eurovision 2026: Καταγγελίες Ισραηλινών για το τραγούδι της Evangelia (Βίντεο)

Life 17:48

Χειμερινοί Ολυμπιακοί αγώνες: Η στιγμή που η ελληνική σημαία δεν μπήκε στο Σαν Σίρο (Βίντεο)

Αθλητισμός 22:03

Η Χίος φέρνει διαζύγιο της Καρυστιανού με την Αριστερά

Πολιτική 17:46

Eurovision 2026: Οι δύο Ημιτελικοί και ο Τελικός – Οι μέρες και οι ώρες προβολής

Life 18:47
Ειδήσεις από την Περιφέρεια - σε συνεργασία με τα μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα της Περιφέρειας

# HOT TOPICS

  • ΚΑΙΡΟΣ
  • ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΡΕΥΜΑΤΟΣ

ΤΙΜΕΣΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

αναλύσεις & ρεπορτάζ
από την συντακτική ομάδα τουDnews

ΤΙΜΕΣ ΡΕΥΜΑ ΤΙΜΕΣ ΦΥΣ. ΑΕΡΙΟ

Σχετικά Άρθρα

Κενά στα σχολεία: Προσλήψεις 304 αναπληρωτών εκπαιδευτικών - Τα ονόματα και πότε «πιάνουν» δουλειά

Κενά στα σχολεία: Προσλήψεις 304 αναπληρωτών εκπαιδευτικών - Τα ονόματα και πότε «πιάνουν» δουλειά

Παιδεία 06.02.2026 16:44
ΑΣΕΠ: 2.206 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία - 69 ειδικότητες όλων των βαθμίδων

ΑΣΕΠ: 2.206 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία - 69 ειδικότητες όλων των βαθμίδων

Οικονομία 06.02.2026 08:56
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Γλωσσικός συλλογισμός «αληθές, ψευδές, δεν μπορώ να πω»

3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Γλωσσικός συλλογισμός «αληθές, ψευδές, δεν μπορώ να πω»

Οικονομία 06.02.2026 07:37
Στις 1.300 οι αιτήσεις στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΔΕΗ

Στις 1.300 οι αιτήσεις στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΔΕΗ

Επιχειρήσεις 05.02.2026 12:50

NETWORK

Η METLEN επικαιροποιεί τις προβλέψεις για το 2025 και επαναβεβαιώνει τις μεσοπρόθεσμες προοπτικές της

Η METLEN επικαιροποιεί τις προβλέψεις για το 2025 και επαναβεβαιώνει τις μεσοπρόθεσμες προοπτικές της

ienergeia.gr 02.06.2026 - 14:13
Σταύρος Παπασταύρου: Η ενέργεια είναι συστατικό στοιχείο ασφάλειας, ανθεκτικότητας και εθνικής

Σταύρος Παπασταύρου: Η ενέργεια είναι συστατικό στοιχείο ασφάλειας, ανθεκτικότητας και εθνικής

ienergeia.gr 02.06.2026 - 14:48
Φάρμακα αδυνατίσματος: Ο διατροφικός κίνδυνος που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία σας

Φάρμακα αδυνατίσματος: Ο διατροφικός κίνδυνος που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία σας

healthstat.gr 02.07.2026 - 08:38
Οι 6 τροφές που είναι ωφέλιμες για την καρδιά των γυναικών

Οι 6 τροφές που είναι ωφέλιμες για την καρδιά των γυναικών

healthstat.gr 02.07.2026 - 11:21
Εξάρχου (Aktor): Το LNG αποτελεί αναγκαιότητα για την ενεργειακή ασφάλεια της Ευρώπης

Εξάρχου (Aktor): Το LNG αποτελεί αναγκαιότητα για την ενεργειακή ασφάλεια της Ευρώπης

ienergeia.gr 02.06.2026 - 15:12
Γιατί νιώθετε συνέχεια κόπωση στην εγκυμοσύνη;

Γιατί νιώθετε συνέχεια κόπωση στην εγκυμοσύνη;

healthstat.gr 02.07.2026 - 09:20
8η διεθνής έκθεση Verde.Tec! Η έκθεση-ορόσημο για την αγορά και τους πρωταγωνιστές της πράσινης ανάπτυξης!

8η διεθνής έκθεση Verde.Tec! Η έκθεση-ορόσημο για την αγορά και τους πρωταγωνιστές της πράσινης ανάπτυξης!

ienergeia.gr 02.06.2026 - 15:38
Οι συνήθειες που σας στερούν χρόνια ζωής - Πώς να τις αλλάξετε

Οι συνήθειες που σας στερούν χρόνια ζωής - Πώς να τις αλλάξετε

healthstat.gr 02.07.2026 - 13:36
Dnews

ΟΠΙΝΙΟΝ ΠΟΣΤ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α.Ε. "OPINIONPOST" Διεύθυνση: Ιπποκράτους 2, Αθήνα, 10679, Ελλάδα
ΑΦΜ: 800961697 - ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ Αττικής
ΑΡ. ΓΕΜΗ: 145803601000
Τηλ: 210 3608484
E-mail: info@dnews.gr

Domain name: Dnews.gr (Dikaiologitika.gr)
Νόμιμος Εκπρόσωπος - Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος Ανδριόπουλος (andriopoulos@opinion-post.gr)
Ιδιοκτησία: OPINIONPOST A.E. - Μέτοχοι: ENERGY REGISTER Α.Ε. / Ανδριόπουλος Νικόλαος
Δικαιούχος Domain: OPINIONPOST A.E. - Διαχειριστής Domain: Σωτήρης Μπέσκος
Διευθυντής Ιστοσελίδας: Παναγιώτης Ευθυμιάδης
Διευθυντής Σύνταξης: Κώστας Σαρρηκώστας

  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • COOKIES
  • ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Μέλος ΕΝΕΔ

Copyright © 2011 - 2026 OpinionPost S.A. All rights reserved.

Developed by Nuevvo.

ΜΕΛΟΣ #242054 Μ.Η.Τ. Μέλος #242054 του Μ.Η.Τ.
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Διεθνή
  • Life
  • Παιδεία
  • Υγεία
  • Αθλητισμός
  • Επιστήμη
  • Επιχειρήσεις
  • Θέσεις Εργασίας
  • Ο Πληροφοριοδότης
  • Παιχνίδια Εξουσίας
  • Τεχνολογία
  • Auto - Moto
  • Entertainment
  • Market Maven
  • News In English
  • Opinions
  • Ειδήσεις Από Την Περιφέρεια
  • Όλες οι Ειδήσεις
Games