Το Fasebook παρέχει τετράμηνη πληρωμένη γονική άδεια, τόσο στις μητέρες όσο και στους πατέρες, κάτι που θεωρείται γενναιόδωρο για τα δεδομένα των αμερικανικών επιχειρήσεων, αν και μερικές εταιρείες του τομέα τεχνολογίας είναι ακόμη πιο γενναιόδωρες προς τους εργαζόμενους νέους γονείς. Η άδεια μπορεί να ληφθεί τμηματικά.
Ο 33χρονος Ζάκερμπεργκ είχε πάρει ξανά ένα μήνα γονική άδεια, μόλις γεννήθηκε η δεύτερη κόρη του τον Αύγουστο. Νωρίτερα, είχε πάρει δίμηνη άδεια, όταν είχε γεννηθεί η πρώτη κόρη του το 2015.
Οι ΗΠΑ είναι η μόνη ανεπτυγμένη χώρα που δεν έχει κατοχυρώσει επίσημα, σε ομοσπονδιακό επίπεδο, την υποχρέωση των εργοδοτών να παρέχουν γονική άδεια, αφήνοντας το ζήτημα στην ευχέρεια των πολιτειών, των τοπικών κοινοτήτων και των ίδιων των εταιρειών.
Μία στις τέσσερις νέες μητέρες, σύμφωνα με τη "Γκάρντιαν", επιστρέφει στη δουλειά της μέσα σε δύο εβδομάδες από τη γέννηση του παιδιού της. Βέβαια, υπάρχει και το ερώτημα τι ακριβώς κάνει ο νέος γονιός, όταν παίρνει την άδεια του. Ο Ζάκερμπεργκ, για παράδειγμα, αποκάλυψε, σε ανάρτησή του στο Facebook, ότι όταν πήρε την προηγούμενη μηνιαία άδειά του, δεν ασχολιόταν και πολύ με πάνες και άλλα μωρουδιακά θέματα.
Όπως είπε, "περνούσα πολλή ώρα με συνεργάτες μου πάνω στο ζήτημα της ρωσικής παρέμβασης στις αμερικανικές εκλογές". Ίσως η γυναίκα του να μην ήταν πολύ χαρούμενη...
Πηγή: ΑΠΕ
