Τις προτεραιότητες για την αναβάθμιση του δημόσιου τομέα και τη βελτίωση της καθημερινότητας του πολίτη, μέσω της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, αλλά και με «χειρουργικές» παρεμβάσεις, όπως στοχευμένες κινητικότητες, ενδυνάμωση καίριων υπηρεσιών με υπαλλήλους κ.λπ., σχεδιάζει ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης, ο οποίος έχει συνεχείς συσκέψεις με υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου, προκειμένου να έχει πλήρη ενημέρωση.
Ουσιαστικά το υπάρχον καθεστώς της κινητικότητας θα “σπάσει” με βάση τις ανάγκες ανά υπουργείο και εδώ θα λαμβάνεται υπόψη κυρίως το πτυχίο του κάθε υπαλλήλου
Όλα δείχνουν ότι υπάρχει πράσινο φως από τις Βρυξέλλες να συνεχίσουν κανονικά οι προσλήψεις όπως έχουν προαναγγελθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση.
Ήδη έχουν δρομολογηθεί 2.771, ενώ απομένουν άλλες 4.500 στον χώρο της Υγείας.
Σε ό,τι αφορά τους υπαλλήλους που είχαν απολυθεί ή είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα και φτάνουν τους 5.312 θα υπολογιστούν ως νέες προσλήψεις θα απορροφηθούν ωστόσο σε βάθος χρόνου στις προσλήψεις που μπορεί να κάνει το δημόσιο ως το 2019.
