Κατώτατος μισθός με ποια κριτήρια θα διαμορφώνεται
Με έντεκα κριτήρια θα διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός. Συμφωνα με δημοσιευμα του Ελεύθερου Τύπου τα κριτήρια αυτά θα καθορίζουν το πότε ο κατώτατος μισθός θα μειώνεται ή θα αυξάνεται κάθε χρόνο ανάλογως των τότε δεδομένων.
Ποια είναι τα κριτήρια που θα καθορίζουν τον κατώτατο μισθό :
- Το εισόδημα ενός εργαζομένου ώστε να εξασφαλίσει το ελάχιστο όριο διαβίωσης.
- Η σχέση του κατώτατου μισθού, με το μέσο μισθό της χώρας.
- Ο αριθμός των εργαζομένων που επηρεάζονται άμεσα από τον κατώτατο μισθό.
- Ο ρυθμός ανάπτυξης και η προοπτική του στο μέλλον.
- Η παραγωγικότητα της οικονομίας σε σύνολο αλλά και επιμέρους κλάδους.
- ο ποσοστό ανεργίας στο σύνολο και σε επιμέρους ομάδες (νέους).
- Η αδήλωτη εργασία.
- Το κόστος εργασίας στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
- Η ροή και το ύψος εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές.
- Η αναλογική σχέση του κόστους εργασίας προς παράγοντες ανταγωνιστικότητας (φορολογικό σύστημα, γραφειοκρατία).
- Τα είδη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
Επίσης η τρόικα επιμένει πως οι τριετίες θα πρέπει να καταργηθούν πλήρως, μιας και θεωρεί πως οι αυξήσεις με βάση των τριετιών δεν βοηθούν στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων .
