Site - Dnews

68 Προσλήψεις Εποχικών στο Χιονοδρομικό Καλαβρύτων Η Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α. με την επωνυμία «ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ ΑΕ ΟΤΑ» (ΧΚΚ), σύμφωνα με την από 18/09/2012 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, ανακοινώνει τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, συνολικού αριθμού εξήντα οκτώ (68) ατόμων, για την κάλυψη εποχικών αναγκών των υπηρεσιών της, που εδρεύουν στο Χελμό Καλαβρύτων. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να λάβουν γνώση της πλήρους Ανακοίνωσης στο Χιονοδρομικό Κέντρο Καλαβρύτων, κυρία Μ. Γουρζέλα 6942-559999, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η προκήρυξη παραθέτει τους εξής πίνακες: Κωδικός θέσης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Φροντιστές / χειριστές εναέριων αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα ΥΕ 2 μήνες 16 102 Υπάλληλοι υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών ΔΕ 2 μήνες 13 103 Υπάλληλοι καταστήματος ειδών σκι ΔΕ 2 μήνες 5 104 Πιστέρ – τραυματιοφορείς ΥΕ 2 μήνες 4 105 Χειριστές διαστρωτικών μηχανημάτων ΥΕ 2 μήνες 5 106 Παρκαδόροι ΥΕ 2 μήνες 3 107 Υπάλληλοι Καφετέριας, μπαρ, εστιατορίου 2 μήνες 12 108 Εκπαιδευτές σκι & Snowboard 2 μήνες 10 ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών, ή 3 χιονοδρομικών περιόδων, σαν φροντιστής / χειριστής εναερίων ή και συρόμενων αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα. · Δίπλωμα εναερίτη διασώστη, εκδοθέν από πιστοποιημένη σχολή. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον δύο ετών, ή δύο χιονοδρομικών περιόδων, σαν φροντιστής / χειριστής αναβατήρων μεταφοράς προσωπικού με συρματόσκοινα. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε θέση χειριστή μηχανημάτων ή εξυπηρέτησης πελατών σε τεχνική ή εμπορική επιχείρηση. 102 Υπάλληλοι υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών ΔΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε τουριστικές επιχειρήσεις. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε τουριστική επιχείρηση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη θέση σε εμπορική επιχείρηση. 103 Υπάλληλοι καταστήματος ειδών σκι ΔΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον δυο ετών ή δυο τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε επιχείρηση εμπορίας ειδών σκι. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους ή μίας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε επιχείρηση εμπορίας ειδών σκι. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε θέση πωλητή ή υπαλλήλου εξυπηρέτησης πελατών εμπορική επιχείρηση. 104 Πιστέρ – τραυματιοφορείς ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία τουλάχιστον 3 χιονοδρομικών περιόδων, σαν πιστέρ χιονοδρομικού κέντρου. Γνώσεις Α’ βοηθειών που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Δίπλωμα εναερίτη διασώστη εκδοθέν από πιστοποιημένη σχολή. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Εμπειρία τουλάχιστον δύο χιονοδρομικών περιόδων, σαν πιστέρ χιονοδρομικού κέντρου. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Άριστη γνώση σκι που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο σχολής εσωτερικού ή εξωτερικού. 105 Χειριστές διαστρωτικών μηχανημάτων ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Άδεια χειριστού μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Βοηθός χειριστή μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη εργασία. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας Γ που αποδεικνύεται από επίσημο έγγραφο. Βοηθός χειριστή μηχανήματος διάστρωσης χιονιού ή εκχιονιστικού μηχανήματος με εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη εργασία, ή χειριστής μηχανήματος διαμόρφωσης εδάφους με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη εργασία. 106 Παρκαδόροι ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Δεν απατούνται ειδικά προσόντα. 107 Υπάλληλοι Καφετέριας, μπαρ, εστιατορίου ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: · Εμπειρία 3 τουλάχιστον ετών, ή 3 τουριστικών περιόδων σε αντίστοιχη θέση σε επιχειρήσεις υπηρεσιών εστίασης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία ενός τουλάχιστον έτους, ή μιας τουριστικής περιόδου σε αντίστοιχη θέση σε επιχειρήσεις υπηρεσιών εστίασης. · Γνώσεις θεμάτων εξυπηρέτησης πελατών και αντιμετώπισης δύσκολων καταστάσεων που αποδεικνύεται από πιστοποιημένο φορέα εκπαίδευσης. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους σε αντίστοιχη θέση σε άλλη επιχείρηση. 108 Εκπαιδευτές σκι και snowboard ΥΕ ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Απόφοιτοι ΤΕΦΑΑ ή αντίστοιχης σχολής με ειδικότητα χιονοδρομίας, ή προπονητές χιονοδρομίας Γ.Γ.Α. ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) Απόφοιτοι ΤΕΦΑΑ γενικά, ή διπλωματούχοι σχολής χιονοδρομίας εσωτερικού ή εξωτερικού, αναγνωρισμένης από ISIA. Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β' ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ: (Εφόσον οι θέσεις δεν καλυφθούν από υποψηφίους με τα ανωτέρω προσόντα) · Εμπειρικοί εκπαιδευτές σκι ή Snowboard με εμπειρία 3 ετών σε αντίστοιχη θέση. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση δικαιολογητικά, και συγκεκριμένα: Φωτοαντίγραφο ΑΔΤ, ή διαβατηρίου Τίτλο σπουδών Πιστοποιητικό πρόσθετων προσόντων, όπως πτυχίο, διάσωση, Α’ βοήθειες, εξυπηρέτηση πελατών, γνώση σκι, κλπ όπως ο πίνακας Β. Άδεια άσκησης επαγγέλματος, ή άλλη επαγγελματική άδεια (όπου απαιτείται) Πιστοποιητικό Δήμου περί εγγραφής στο δημοτολόγιο, ή λογαριασμό οργανισμού κοινής ωφέλειας για απόδειξη τόπου κατοικίας. Απόδειξη εμπειρίας – υπεύθυνη δήλωση κατά το άρθρο 8 του ν. 1599/1986 με την οποία δηλώνεται ο εργοδότης, το είδος και η χρονική διάρκεια της εξειδικευμένης εργασίας. ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ Οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσονται σε πίνακες κατά ειδικότητα με βάση το κριτήριο της εντοπιότητας. (1) Προηγούνται οι δημότες του Δήμου Καλαβρύτων (Α' βαθμός εντοπιότητας) (2) Έπονται οι κάτοικοι της περιφερειακής ενότητας Αχαΐας (Β΄ βαθμός εντοπιότητας) (3) Έπονται οι κάτοικοι όλης της χώρας (Γ’ βαθμός εντοπιότητας) ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, θα δημοσιευθεί σε μία ημερήσια τοπική εφημερίδα. Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης θα γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ Α.Ε. Ο.Τ.Α., 25001 Καλάβρυτα, υπόψη Κυρίας Μ. Γουρζέλα (τηλ. επικοινωνίας: 6942559999). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για ένα κωδικό θέσης. Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κωδικών σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο Χιονοδρομικό Κέντρο Καλαβρύτων και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος Καλαβρύτων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων στην υπηρεσία στην ανωτέρω διεύθυνση. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι υποψήφιοι των ειδικοτήτων 101, 102, 104, 105, 106 και 108 πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 45 ετών, λόγω ειδικών συνθηκών εργασίας. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων Αφού η υπηρεσία επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων που περιγράφονται παραπάνω. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τους κωδικούς θέσης που έχουν επιλέξει με βάση το βαθμό εντοπιότητας που διαθέτουν (Α΄, Β΄, Γ’). 2. Μεταξύ των υποψηφίων με την ίδια εντοπιότητα προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.). 3. Η σειρά κατάταξης μεταξύ αυτών που έχουν την ίδια εντοπιότητα και τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά), γίνεται με βάση την εμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε παρόμοια υπηρεσία. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανακοίνωση Προσλαμβανομένων Μετά την ολοκλήρωση της κατάταξης των υποψηφίων, όλοι οι υποψήφιοι θα λάβουν πληροφόρηση για τη σειρά κατάταξης τους και θα κληθούν να αποδεχτούν την πρόσληψή τους, εφόσον ευρίσκονται σε προσλήψιμη σειρά. Σε περίπτωση άρνησης ή μη εμφάνισης προσλήψιμου υποψηφίου, τη θέση του καταλαμβάνει ο επόμενος στον πίνακα κατάταξης, κοκ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (2 μήνες) αμέσως όταν συντρέχουν οι κατάλληλες καιρικές συνθήκες για τη λειτουργία της επιχείρησης και οπωσδήποτε ύστερα από την 1η Δεκεμβρίου 2012.

ΟΑΕΕ Απογραφή Ο ΟΑΕΕ Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ανακοινώνει ότι σήμερα Δευτέρα 12/11/2012 ξεκίνησε η απογραφή των συνταξιούχων του Οργανισμού, με υποχρεωτική φυσική παρουσία, η οποία θα διαρκέσει μέχρι 31/12/2012. Η απογραφή είναι υποχρεωτική και απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία στο Πιστωτικό Ίδρυμα (Τράπεζα) ή ΕΛΤΑ, όπου τηρείται ο λογαριασμός του συνταξιούχου του ΟΑΕΕ, προσκομίζοντας υποχρεωτικά τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Αστυνομική Ταυτότητα ή Διαβατήριο σε ισχύ (για αλλοδαπούς). 2. Ενημερωτικό σημείωμα συντάξεων του 3ου τριμήνου 2012. 3. Το τελευταίο εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος (ή βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ). 4. Οποιοδήποτε έγγραφο στοιχείο, από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ, (κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή βιβλιάριο υγείας ή επίδειξη γνωστοποίησης). Συστήνεται, ο συνταξιούχος του ΟΑΕΕ κατά την προσέλευση του στο Πιστωτικό Ίδρυμα ή ΕΛΤΑ, να γνωρίζει τον αριθμό λογαριασμού του, που πιστώνεται η μηνιαία σύνταξή του. Η απογραφή θα γίνει χωριστά για κάθε παροχή που χορηγεί ο Οργανισμός (κύρια σύνταξη, εξωϊδρυματικό επίδομα κ.λ.π). Τονίζεται ιδιαίτερα ότι σε περίπτωση που ο συνταξιούχος δεν διαθέτει ΑΦΜ, πρέπει να απευθυνθεί στην ΔΟΥ που υπάγεται για να λάβει βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ. Ομοίως στην περίπτωση που δεν διαθέτει ΑΜΚΑ, πρέπει να φροντίσει πρώτα για την έκδοσή του και στη συνέχεια να προσέλθει προσκομίζοντάς το. Εξαιρούνται από τη διαδικασία προσέλευσης στα Πιστωτικά Ιδρύματα ή στα ΕΛΤΑ, οι συνταξιούχοι που, λόγω αδυναμίας μετακίνησης, δεν μπορούν να προσέλθουν, ανήλικα τέκνα κάτω των 14 ετών, συνταξιούχοι που πληρώνονται μέσω πληρεξουσίου, όπως συνταξιούχοι κάτοικοι εξωτερικού ή συνταξιούχοι που τελούν σε κατάσταση μόνιμης ανικανότητας για δικαιοπραξία, η απογραφή των οποίων θα γίνει από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπό τους, στα κατά τόπους Περιφερειακά Τμήματα του OAEE, με την προσκόμιση, πλήν των παραπάνω αναφερομένων, και των επιπλέον ανά κατηγορία δικαιολογητικών, που ορίζονται στην επιστολή που θα αποσταλεί προς όλους τους συνταξιούχους. Ο ΟΑΕΕ ζητά από τους συνταξιούχους του να προβούν στην απογραφή το αργότερο μέχρι 31/12/12, δεδομένου ότι παράλειψη απογραφής, συνεπάγεται αναστολή καταβολής της σύνταξης.

Διαθεσιμότητα ποιους Δημοσίους Υπαλλήλους αφορά Να κατευνάσει τις ανησυχίες που εκφράζονται από τους υπαλλήλους ,οι οποίοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, επιχειρεί η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για μία ακόμη φορά, κάνοντας γνωστό ότι δεν θα απολυθούν, αλλά, θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Όπως αναφέρεται σε σημείωμα του υπουργείου, «η ένταξη των υπαλλήλων, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, στο Πρόγραμμα Κινητικότητας έχει σκοπό τη μετακίνησή τους, προκειμένου να καλυφθούν υπαρκτά κενά στη διοίκηση, ιδίως στην εξυπηρέτηση των πολιτών, και να αξιοποιηθεί καλύτερα το διοικητικό προσωπικό». Στο πρόγραμμα , το οποίο ξεκινά άμεσα, εντάσσονται μόνο όσοι προσελήφθησαν χωρίς διαγωνιστική ή άλλη διαδικασία επιλογής (ΑΣΕΠ), ενώ, σημειώνεται ότι η διαδικασία ξεκινά με υπαλλήλους που δεν έχουν αξιολογηθεί ατομικά και, επιπροσθέτως, τονίζεται ότι «δεν αμφισβητείται σε καμία περίπτωση η νομιμότητα των προσλήψεων αυτών - οι υπάλληλοι δεν στοχοποιούνται». Αφορά μόνο υπαλλήλους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, στον κλάδο διοικητικού. Συγκεκριμένα αφορά: -Αποκλειστικά υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στον δημόσιο τομέα. Δηλαδή δεν αφορά μόνιμο προσωπικό. -Αποκλειστικά υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους υποχρεωτικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Υ.Ε. και Π.Ε). -Αποκλειστικά υπαλλήλους των ειδικοτήτων διοικητικού, διοικητικού-λογιστικού, διοικητικού-οικονομικού και διοικητικών γραμματέων. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους καμίας άλλης ειδικότητας. Οι παραπάνω κατηγορίες επιλέχθηκαν, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο, διότι όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία, «στις εν λόγω ειδικότητες, που άλλωστε έχουν υποστηρικτικό χαρακτήρα, παρατηρείται ιδιαίτερη συγκέντρωση υπαλλήλων. Γι' αυτό και επιλέχθηκαν να ενταχθούν άμεσα στο σχήμα κινητικότητας, ώστε να μεταφερθούν σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες σε προσωπικό, ιδίως όπου η υποστελέχωση δημιουργεί έντονα προβλήματα και καθυστερήσεις εξυπηρέτησης του πολίτη, όπως τα ΚΕΠ, οι διευθύνσεις συντάξεων στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία, κ.λπ. Επίσης, τονίζεται ότι ο αριθμός μετακινήσεων είναι, πράγματι, περιορισμένος, καθώς έχουν τεθεί τρεις περιορισμοί. Οι θέσεις αυτές καταργούνται μόνον εφόσον: -Ο αριθμός των υπαλλήλων που εμπίπτουν στη ρύθμιση είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ανά υπηρεσία ή φορέα, ώστε να μην επηρεαστούν οι μικρές σε μέγεθος υπηρεσίες. -Οι υπάλληλοι αυτοί ανέρχονται σε ποσοστό μικρότερο του 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων (μονίμων και ΙΔΑΧ) των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας. Αν υπερβαίνουν το 25%, οι υπηρεσίες εξαιρούνται. -Οι υπάλληλοι αυτοί είναι λιγότεροι από το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην υπηρεσία, ανεξαρτήτως εκπαιδευτικής βαθμίδας, κλάδου και ειδικότητας, ώστε να μην προκύψουν προβλήματα λειτουργίας στις υπηρεσίες. Από τη ρύθμιση εξαιρούνται, σύμφωνα με το υπουργείο, οι ευαίσθητες υπηρεσίες, όπως οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης και φροντίδας, ο ΟΑΕΔ, τα νοσοκομεία, καθώς και αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία (δηλαδή οι υπάλληλοι που υπηρετούν στη ΓΓ Πολιτισμού του υπουργείου Παιδείας). Σημειώνεται, δε, ότι οι υπάλληλοι πρόκειται να μετακινηθούν και τα διαπιστωμένα κενά να καλυφθούν το συντομότερο. Έτσι, προβλέπονται αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας, όσον αφορά τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης (και μάλιστα με την απειλή πειθαρχικών ποινών σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών). Τέλος, αναφέρεται ότι όλα τα παραπάνω θα εξειδικευθούν με ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. πηγη:ΑΠΕ

Γραφείο Γεωργικής Ανάπτυξης στο Δήμο Τρίπολης Γραφείο Γεωργικής Ανάπτυξης στο Δήμο Τρίπολης συστήθηκε πρόσφατα στα πλαίσια λειτουργίας του Τμήματος Αγροτικής Παραγωγής και όπως αυτό προβλέπεται από τον "Καλλικράτη" (Νόμος 3852/2010) αλλά και από τον Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας του Δήμου. Οι αρμοδιότητες του Γραφείου είναι οι ακόλουθες: 1. Συνεργάζεται με τους αγρότες και τις συνεταιριστικές τους οργανώσεις για την διερεύνηση και επισήμανση των τεχνικών και οικονομικών προβλημάτων των γεωργικών εκμεταλλεύσεων. 2. Παρέχει τεχνική βοήθεια για την εφαρμογή βελτιωμένων μεθόδων εργασίας, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των παραγομένων προϊόντων και τη μείωση κόστους παραγωγής τους. 3. Μεριμνά για την οργάνωση των γεωργικών εκμεταλλεύσεων και την εν γένει αντιμετώπιση των προβλημάτων στα διάφορα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας στα πλαίσια των εκάστοτε εφαρμοζόμενων προγραμμάτων γεωργικής ανάπτυξης 4. Διενεργεί επιτόπιους ελέγχους με σκοπό την υλοποίηση κοινοτικών προγραμμάτων και μεριμνά για την χορήγηση βεβαιώσεων. 5. Ενημερώνει το Τμήμα Αγροτικής Παραγωγής για τα ζητήματα της περιοχής που αφορούν τον αγροτικό κόσμο, χαράζει κατευθύνσεις και δημιουργεί πρότυπα για την αντιμετώπισή τους. Υπεύθυνος του Γραφείου Γεωργικής Ανάπτυξης ορίσθηκε ο Γεωτεχνικός κ. Γεώργιος Καρώνης, υπάλληλος του Τμήματος Αγροτικής Παραγωγής ενώ θα απασχολούνται σε αυτό πέραν των κύριων καθηκόντων τους στο Δήμο και οι Γεωτεχνικοί κ.κ Ψυμάρνη Παναγιώτα, Σιάννας Ευθύμιος και Αντώνης Μητρόπουλος. Η έδρα του γραφείου ευρίσκεται στον 2ο όροφο του νέου Δημαρχείου στον χώρο που στεγάζεται η Διεύθυνση Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης.