Site - Dnews
Πρόσληψη Χειριστή Μηχανημάτων στον ΔΕΔΔΗΕ Χαλκίδας
Πρόσληψη Χειριστή Μηχανημάτων στον ΔΕΔΔΗΕ Χαλκίδας Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Δ/ΝΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ για την Περιφερειακή Αποθήκη Χαλκίδας, που εδρεύει στη Δροσιά του Δήμου Χαλκίδας. Η Ειδικότητα για την πρόσληψη είναι ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων Τεχνικών Έργων Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Δ/ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ/Περιοχή Χαλκίδας,Δύο Δέντρα-Δοκός, Τ.Κ 34100 -Χαλκίδα, απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψιν κ. Καρακατσάνη Ιωάννη (τηλ. επικοινωνίας: 22210-90504). όλη η προκήρυξη εδώ
ARTEMIS Ηλεκτρονικά τα Ισοζυγία Κρεάτος
ARTEMIS Νέα Διαδικασία Ηλεκτρονικά τα Ισοζυγία Κρεάτος Εκσυγχρονίζεται η διαδικασία υποβολής των ισοζυγίων κρέατος και πλέον, όλοι οι έμποροι κρέατος θα υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ισοζύγια κρέατος τις μηνιαίες δηλώσεις ισοζυγίων κρέατος, στο πλαίσιο της διαδικτυακής εφαρμογής «Artemis». Συγκεκριμένα από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων ανακοινώθηκε ότι ο Ελληνικός Γεωργικός Οργανισμός (ΕΛΓΟ) «ΔΗΜΗΤΡΑ» ξεκίνησε τη λειτουργία της ηλεκτρονικής υποβολής ισοζυγίων κρέατος μέσω της διαδικτυακής Εφαρμογής «ARTEMIS». Η εφαρμογή αυτή αποτελεί επέκταση της μέχρι σήμερα ηλεκτρονικής διασύνδεσης των σφαγείων με τον Οργανισμό και δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους εμπόρους κρέατος να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις μηνιαίες δηλώσεις ισοζυγίων κρέατος. O εκσυγχρονισμός του συστήματος καταγραφής των ισοζυγίων έχει άμεση σχέση με τον καλύτερο και αμεσότερο έλεγχο της αγοράς πράγμα που θα αντιμετωπίσει πιο αποτελεσματικά τη μάστιγα των ελληνοποιήσεων και θα ενισχύσει έτσι τον Έλληνα κτηνοτρόφο και τον Έλληνα καταναλωτή. Είναι ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης του εισοδήματος των κτηνοτρόφων μας, αλλά και ένα εξίσου σημαντικό βήμα για τη διασφάλιση του καταναλωτή, ώστε να απολαμβάνει στο τραπέζι του την ποιότητα που πληρώνει. Με την ηλεκτρονική υποβολή αποφεύγεται η μέχρι σήμερα ογκώδης ετήσια αλληλογραφία με την οποία υποβάλλονταν τα ισοζύγια. Παράλληλα επιτυγχάνεται η μέγιστη δυνατή εξοικονόμηση ανθρωπίνων πόρων που απασχολείται με τις διαδικασίες παραλαβής, επεξεργασίας και καταχώρησης των στοιχείων ενώ η αυτοματοποίηση των διαδικασιών παρέχει τη δυνατότητα λεπτομερέστερων διασταυρώσεων και ελέγχων των δεδομένων. Η Ηλεκτρονική Υποβολή Ισοζυγίων Κρέατος μέσω της Διαδικτυακής Εφαρμογής ARTEMIS θα βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 προκειμένου όλοι οι υπόχρεοι υποβολής μηνιαίων ισοζυγίων κρέατος να ενημερωθούν για τον τρόπο λειτουργίας της εφαρμογής και να προετοιμαστούν για την έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής από 1ης Ιανουαρίου 2013. Πληροφορίες και λεπτομερείς οδηγίες για τη διαδικασία της ηλεκτρονικής υποβολής οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν ακολουθώντας στο διαδίκτυο τη «διαδρομή»: www.elgo.gr / Συγχωνευθέντες Φορείς / Ελληνικός Οργανισμός Γάλακτος και Κρέατος. πηγη:ΑΠΕ
Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο Διευκρινίσεις
Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο Διευκρινίσεις Την κατανόηση των δημοσίων υπαλλήλων ζητά, με δήλωσή του, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, προκειμένου να προωθηθούν τα μέτρα για τον εξορθολογισμό της δημόσιας διοίκησης, όπως ορίζει η σημερινή εγκύκλιος για την κινητικότητα στο δημόσιο, τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων και την εφαρμογή της αυτοδίκαιης αργίας. Ο κ. Μανιτάκης απευθύνεται σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, υπό την ιδιότητα του δημόσιου λειτουργού, που υπηρέτησε το δημόσιο επί 40 συναπτά έτη, για να τους διαβεβαιώσει ότι «τα μέτρα αποβλέπουν στην αποκατάσταση του κύρους του δημοσιοϋπαλληλικού λειτουργήματος και της νομιμότητας στο δημόσιο. Επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν το κλίμα απαξίωσης των δημοσίων υπαλλήλων». Ο υπουργός δίνει διευκρινίσεις για την διαθεσιμότητα στο δημόσιο και την εγκύκλιο, σχετικά με τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις , επισημαίνοντας τα εξής: «Πρώτον, επεκτείνοντας και εντατικοποιώντας τον υπάρχοντα θεσμό της αυτοδίκαιης αργίας του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, κρίθηκε ότι έπρεπε να απομακρυνθούν άμεσα από την υπηρεσία τους, και μέχρι να εκδικαστεί η υπόθεσή τους, όλοι όσοι έχουν παραπεμφθεί στο ακροατήριο για σοβαρά ποινικά ή πειθαρχικά αδικήματα. Το διοικητικό αυτό μέτρο λαμβάνεται προς το συμφέρον της ίδιας της δημόσιας υπηρεσίας και προς αποκατάσταση της πειθαρχικής ευθύνης, τόσο των δημοσίων υπαλλήλων όσο και των πειθαρχικών οργάνων. Οι υπάλληλοι που υπάγονται στο μέτρο είναι ελάχιστοι, μερικές εκατοντάδες σε ένα σύνολο 600.000 δημοσίων υπαλλήλων. Δεν είναι δυνατόν, αυτοί οι ελάχιστοι υπάλληλοι να προστατεύονται από ένα άτυπο καθεστώς ανομίας και ανοχής. Δεύτερον, καθιερώθηκε, ένα όσο γίνεται πιο ευέλικτο, αποτελεσματικό και αντικειμενικό σύστημα κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Διευρύνεται η υποχρεωτική μετάταξη και ενεργοποιείται η προσωρινή μετακίνησή τους. Επιτακτικός στόχος είναι η μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, από υπηρεσίες στις οποίες κατά τεκμήριο πλεονάζουν, προς υπηρεσίες που εξυπηρετούν άμεσα τον πολίτη, όπως ασφαλιστικοί οργανισμοί ή συνταξιοδοτικά ταμεία κ.α., όπου εντοπίζονται επιτακτικά κενά. Τρίτον, η υποχρεωτική μετακίνηση (αφορά κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους ΔΕ που προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ) ξεκινάει από τις υπηρεσίες που κρίθηκε ότι είχε συσσωρευθεί ένας σχετικά μεγάλος αριθμός υπαλλήλων διοικητικού, χωρίς να έχουν προηγουμένως αξιολογηθεί, χωρίς δηλαδή να έχουν προσληφθεί με κάποια διαγωνιστική διαδικασία. Το μέτρο έχει γενικό και αντικειμενικό χαρακτήρα, γιατί θέλαμε να αποφύγουμε πιέσεις για εξαιρέσεις και ιδιαίτερες μεταχειρίσεις. Η θέση σε διαθεσιμότητα ενός πολύ συγκεκριμένου και περιορισμένου αριθμού υπαλλήλων και συνεπώς η ένταξή τους στο πρόγραμμα κινητικότητας αποβλέπει στην άμεση, υποχρεωτική μετακίνησή τους προκειμένου να ικανοποιηθούν επιτακτικές υπηρεσιακές ανάγκες». Τέλος, ο κ. Μανιτάκης σημειώνει, ότι «με τη μετακίνηση των υπαλλήλων παύει αυτόματα το καθεστώς της διαθεσιμότητας και αναλαμβάνουν αμέσως τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα». Και καταλήγει: «Ως εκ τούτου δεν υπηρετούν το συμφέρον των υπαλλήλων που έχουν τεθεί εκ του νόμου σε διαθεσιμότητα, όσοι παροτρύνουν τους υπαλλήλους να μη μετακινηθούν, διότι έτσι παρατείνεται η διαθεσιμότητα τους και η δυσμενής μισθολογική τους κατάσταση».
Ελεγχος από το ΣΔΟΕ και στη Δωρεάν Διανομή Αγαθών
Ελεγχος του ΣΔΟΕ και στη Δωρεάν Διανομή Αγαθών Στην Ξάνθη του 2012, στα 20 δημοτικά σχολεία της περιοχής, καταγράφονται 210 μαθητές που υποσιτίζονται και όπως αναφέρει ο διευθυντής της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Σάββας Μελισσόπουλος, πρόκειται για παιδιά που προέρχονται από ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, με τον έναν ή και τους δύο γονείς άνεργους. Αν η είδηση αυτή δείχνει τις δραματικές συνέπειες της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, εντυπωσιακή είναι και η επώνυμη καταγγελία του κ. Μελισσόπουλου, ότι οι αρτοποιοί της περιοχής που διανέμουν δωρεάν κουλούρια στους μικρούς μαθητές αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα με το ΣΔΟΕ, επειδή δεν κόβουν παραστατικά πώλησης. Το θέμα αυτό απασχόλησε τη Βουλή, με ερώτηση του βουλευτή των Ανεξάρτητων Ελλήνων Βασίλη Καπερνάρου, ο οποίος κάλεσε τον υπουργό Οικονομικών να απαντήσει πώς θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα. Στον βουλευτή απάντησε ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης, ο οποίος ξεκαθάρισε ότι το ΣΔΟΕ, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, πραγματοποιεί ελέγχους σε επιχειρήσεις κάθε είδους και μορφής, προκειμένου να εξεταστεί η συμμόρφωσή τους με τη φορολογική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης και της έκδοσης των αναγκαίων παραστατικών σε περιπτώσεις δωρεάν διανομής αγαθών. Εκτός από τους 210 μαθητές από τα δημοτικά σχολεία της Ξάνθης που έχουν δηλωθεί ότι υποσιτίζονται, ακόμα 62 μαθητές έχουν δηλωθεί από το σχολείο της Σταυρούπολης, 15 μαθητές από το σχολείο Αβδήρων και δύο στα νηπιαγωγεία, ενώ έντεκα μαθητές καταγράφηκαν στον δήμο Τοπείρου. πηγη:ΑΠΕ
30 Προσλήψεις Προσωπικού Καθαριότητας στο Δημο Κομοτηνής
30 Προσλήψεις Προσωπικού Καθαριότητας στο Δημο Κομοτηνής Ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη ανταποδοτικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας, Αποκομιδής και Ανακύκλωσης του Δήμου Κομοτηνής, συνολικά τριάντα ( 30 ) ατόμων, που εδρεύει στην Κομοτηνή , και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων Κωδικός Υπηρεσία Έδρα Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης υπηρεσίας σύµβασης ατόµων 101 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 8 µήνες 2 ΟΧΗΜΑΤΩΝ 102 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ 8 µήνες 1 Κωδικός Υπηρεσία Έδρα Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης υπηρεσίας σύµβασης ατόµων ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΣΑΡΩΘΡΟΥ) 103 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 8 µήνες 3 ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ 104 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 8 µήνες 1 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ 105 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ (ΜΕ 8 µήνες 1 ΚΑΡΤΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΥ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ 106 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 8 µήνες 20 (ΣΥΝΟΔΟΙ ΑΠΟΡΡΙΜ- ΜΑΤΟΦΟΡΟΥ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 107 ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΝΕΚΡΟΤΑΦΕΙΟΥ 8 µήνες 2 (ΤΑΦΗΣ ΕΚΤΑΦΗΣ ΝΕΚΡΩΝ) Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν,είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει τηνυπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία τηςυπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:Δημαρχείο Κομοτηνής Πλ. Γ. Βιζυηνού 1 – 69100 Κομοτηνή,απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου υναμικού υπόψη κ. Αναστασίας Καραφωτίου (τηλ.επικοινωνίας: 2531352443). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο τωναιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή τουεπισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Απογραφή ΙΚΑ 12788 Συνταξιούχοι δεν Απογράφηκαν
Απογραφή ΙΚΑ 12788 Συνταξιούχοι δεν Απογράφηκαν Το ΙΚΑ ανακοίνωσε σήμερα τα στοιχεία από την απογραφή των συνταξιούχων του οργανισμού Συγκεκριμένα μετά την 5/11/2012 παραμένουν χωρίς φυσική απογραφή: 8.389 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 6.852 περιπτώσεις επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑΜ, εκ των οποίων 3.300 περιπτώσεις ταυτίζονται στο ίδιο πρόσωπο δικαιούχων κύριων συντάξεων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 59 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΤΑΠΙΛΤ 788 περιπτώσεις κύριων συντάξεων του ΤΑΠ-ΟΤΕ Με βάση τα ως άνω στοιχεία, δεν έχουν προσέλθει για καταγραφή 12.788 δικαιούχοι κύριων και επικουρικών συντάξεων. Για όλες αυτές τις περιπτώσεις, η τελευταία ημερομηνία απογραφής στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με δυνατότητα απόδοσης της σύνταξης την ίδια ή την επόμενη ημέρα από το Υποκατάστημα λήγει οριστικά στις 26/11/2012. Από την 27/11/2012 και εφεξής σε περίπτωση εκπρόθεσμης απογραφής η οποία και θα διενεργείται στο Υποκατάστημα, η σύνταξη δεν θα καταβάλλεται από το Υποκατάστημα αλλά μόνο μέσω της Τράπεζας μετά την ενημέρωση στην οποία θα προβαίνει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Από την 1/1/2013 οι εναπομείνασες υποθέσεις μη καταγραφής θα αρχίσουν να ερευνώνται διοικητικά μία προς μία και αν απαιτηθεί και μέσω ένδικων μέσων. Β. Απολογιστικά στοιχεία φυσικής απογραφής συνταξιούχων έτους 2011 Σε συνέχεια της επεξεργασίας των στοιχείων που προέκυψαν από τη φυσική απογραφή συνταξιούχων που διενεργήθηκε το περασμένο έτος, προέκυψε ότι: Δεν έχουν απογραφεί μέχρι σήμερα 3.542 δικαιούχοι συντάξεων ΙΚΑ και ΕΤΕΑ. Οι συντάξεις αυτές έχουν πάψει να καταβάλλονται, εξοικονομώντας σε μηνιαία βάση 900.167,44€. Πιστοποιήθηκαν 2.819 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ που καταβάλλονταν σε θανόντες. Από την αναστολή αυτών των συντάξεων το ΙΚΑ εξοικονομεί μηνιαίως 904.954,02€. Παράλληλα, ξεκίνησε η αναζήτηση των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών. Η καταγεγραμμένη ζημιά του ΙΚΑ από την καταβολή συντάξεων σε θανόντες, ανήλθε στα 9.075.929€. Εξ αυτών, 2.790.308€ επιστράφηκαν στο ΙΚΑ είτε μέσω γραμματίων είσπραξης είτε μέσω πίστωσης τραπεζικού λογαριασμού. Στις υπόλοιπες περιπτώσεις καταλογίστηκε στους συνδικαιούχους και κληρονόμους το ποσό των 4.058.751. Συγκεκριμένα, σε 163 περιπτώσεις συνταξιούχων ασκήθηκαν μηνυτήριες αναφορές, οι οποίες αντιστοιχούν σε 229 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ και το διεκδικούμενο ποσό για αυτές ανέρχεται σε 4.628.415€. Λοιπές διακοπές αναπόγραφων:Επαναχορηγήθηκαν 4.162 συντάξεις ΙΚΑ και ΕΤΕΑ οι οποίες είχαν ανασταλεί λόγω μη απογραφής των δικαιούχων τους καθώς οι δικαιούχοι τους παρουσιάστηκαν μετά το τέλος της απογραφής στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η διαδικασία συνεχίζεται μέχρι και σήμερα, αφού ακόμα παρουσιάζονται συνταξιούχοι προς απογραφή. σε 99 συντάξεις αναπόγραφων ΙΚΑ και ΕΤΕΑ, τα τέκνα ενηλικιώθηκαν (μηνιαία εξοικονόμηση 25.767€) σε 502 συντάξεις αναπόγραφων η σύνταξη αναπηρίας έληξε (μηνιαία εξοικονόμηση 173.565€) σε 347 συντάξεις αναπόγραφων η σύνταξη έληξε με άλλη αιτία (μηνιαία εξοικονόμηση 57.672€).
Ηλεκτρονικός Συνήγορος για τους Επιχειρηματίες
Ηλεκτρονικός Συνήγορος για τους Επιχειρηματίες απο το ΒΕΘ Ηλεκτρονικό συνήγορο και διαμεσολαβητή στις διαφορές τους με τη δημόσια διοίκηση, σε Ελλάδα και Βουλγαρία, πρόκειται να αποκτήσουν σύντομα χιλιάδες επιχειρηματίες, στο πλαίσιο ηλεκτρονικής πλατφόρμας, που θα ενεργοποιήσει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ). Η νέα πλατφόρμα, με τίτλο «e-ombudsman» Συνήγορος του Επιχειρηματία, υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Εδαφικής Συνεργασίας 2007-2013 των δύο χωρών. Έχει δε, ως στόχο τη διαμεσολάβηση τόσο στην κεντρική διοίκηση, όσο και στην τοπική αυτοδιοίκηση των δύο χωρών. Επίλυση προβλημάτων από εξειδικευμένα στελέχη «Οι επιχειρηματίες που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα με τη δημόσια διοίκηση θα μπορούν να αναζητούν -σε βάση δεδομένων- αντίστοιχα προβλήματα, που έχουν επιλυθεί στο παρελθόν και να ενημερώνονται για τον τρόπο επίλυσής τους. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αντίστοιχες καταχωρήσεις θα μπορούν να υποβάλλουν σχετικές αναφορές», τόνισε κατά την παρουσίαση της πλατφόρμας ο Κώστας Μοδικός, στέλεχος της συμβουλευτικής εταιρείας «Ατλαντίς», που υλοποιεί το έργο για λογαριασμό του ΒΕΘ. Εξειδικευμένο στέλεχος – συνεργάτης του Επιμελητηρίου θα αναλαμβάνει ακολούθως την ανάλυση των σχετικών αναφορών και την κοινοποίησή τους προς το υπουργείο Ανάπτυξης ή άλλους δημόσιους φορείς. Στην περίπτωση επίλυσης του προβλήματος, θα ενημερώνεται αυτόματα το πρόσωπο που έχει υποβάλλει την αναφορά και θα εμπλουτίζεται η βάση δεδομένων. Η πλατφόρμα έχει ολοκληρωθεί και αναμένεται σύντομα να τεθεί σε λειτουργία. Αποτελεί δε, μία από τις συνολικά τέσσερις ηλεκτρονικές πλατφόρμες, που θα ενεργοποιηθούν -είτε ήδη λειτουργούν- στο πλαίσιο του προγράμματος. Ηδη έχει τεθεί σε λειτουργία η πρώτη πλατφόρμα (ηλεκτρονικής στελέχωσης), ενώ σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας υλοποιείται εκείνη της ηλεκτρονικής εκπαίδευσης. πηγη:ΑΠΕ
ΕΛΤΑ Προσλήψεις για 8 μήνες στην Θεσσαλονίκη
ΕΛΤΑ Προσλήψεις για 8 μήνες στην Θεσσαλονίκη Τα ΕΛΤΑ ανακοινώνουν με προκήρυξη τους με αριθμό ΣΟΧ64Α/2012 τις προσλήψεις με 8 μηνες συμβάσεις για 14 άτομα πλήρους αποασχόλησης.Οι προσλήψεις θα καλύψουν τις εποχικές και παροδικές ανάγκες των ταχυδρομικών καταστημάτων των ΕΛΤΑ που εδρεύουν στο Νομό Θεσσαλονίκης και της Περιφερειακής Διευθηνσης Κεντρικής Μακεδονίας .Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι ΔΕ εσωτερικής εκμεταλευσης οπου θα γίνουν 6 προσλήψεις και ΔΕ διανομέων οπου θα γίνουν 8 προσλήψεις. Δείτε εδώ όλη την προκήρυξη με τις λεπτομέρειές για τα δικαιολογητικά και τις προθεσμίες για τις αιτήσεις.
Φορολογια 2013
Η νέα Φορολογία Αλλαγές για Μισθωτούς Συνταξιούχους Επαγγελματίες και Επιχειρήσεις Η φορολογία για το 2013 για μισθωτούς και συνταξιούχους θα είναι χωρίς αφορολόγητο με σταθερή έκπτωση φόρου και με τρείς συντελεστές φορολόγησης. Με την νέα φορολογία οι επιχειρήσεις θα φορολογούνται με δύο συντελεστές από το πρώτο ευρώ αφού και σε αυτούς καταργείται το αφορολόγητο.
Ανακοίνωση ΕΕΤΑΑ για την Υπογραφή Συμβάσεων των Φορέων
Ανακοίνωση ΕΕΤΑΑ για την υπογραφή συμβάσεων των Φορέων Μετά από πληθώρα ερωτήσεων σχετικά με την υπογραφή των Συμβάσεων μεταξύ των Φορέων και της ΕΕΤΑΑ που αφορά τη Δράση «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» 2012-2013,ενημερώνει ότι η καθυστέρηση οφείλεταιστην εκκρεμότητα που έχει προκύψει από : Α. Αίτηση ανάκλησης ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου κατά της Απόφασής του (Πράξη 387/31-8-2012 - Ζ’ Κλιμάκιο) την οποία έχουν ασκήσει φορείς - δομές που συμμετέχουν στο προαναφερόμενο Πρόγραμμα.Β. Αίτηση Ασφαλιστικών μέτρων ενώπιον του Συμβουλίου Επικρατείας την οποία έχουν ασκήσει φορείς - δομές που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα.
Νέα Παράταση στην Αναστολή των Πλειστηριασμών
Νέα Παράταση στην Αναστολή των Πλειστηριασμών Πρώτης Κατοικίας Την πρόθεση της κυβέρνησης να δώσει νέα παράταση στην αναστολή των πλειστηριασμών, βεβαιώνει ο υφυπουργός Ανάπτυξης Αθανάσιος Σκορδάς, με έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή, προς απάντηση ερώτησης του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Βασίλη Κεγκέρογλου για την ανάγκη θέσπισης ξεκάθαρων κανόνων για βιώσιμη ρύθμιση των δανείων και την ανάγκη να ανασταλούν οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας από τράπεζες μέχρι τέλους του 2014. Ο υφυπουργός Ανάπτυξης ενημερώνει ότι διεξάγεται κύκλος διαβούλευσης με καταναλωτικές οργανώσεις, την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών κ.λπ., σχετικά με τη διαμόρφωση θεσμικού πλαισίου, το οποίο θα αντιμετωπίζει την παρούσα οικονομική συγκυρία και τις δυσκολίες που αυτή επιφέρει στον δανειολήπτη, χωρίς να υπονομεύεται η προσπάθεια ανασυγκρότησης του τραπεζικού συστήματος μέσω της ανακεφαλαιοποίησης του. Ως προς το θέμα της παράτασης αναστολής των πλειστηριασμών, η οποία κανονικά λήγει την 31.12.2012, ο κ. Σκορδάς παραπέμπει σε παλαιότερη δήλωσή του ότι θα δοθεί νέα παράταση. πηγη:ΑΠΕ
Επιδοτούμενα Προγράμματα Δήμου Πύλου-Νέστορος
Επιδοτούμενα Προγράμματα Δήμου Πύλου-Νέστορος για Ευπαθείς Ομάδες Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΠΑΛΑΙΠΥΛΟΣ» Στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης:«Τοπικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη Ευάλωτων Ομάδων Δήμου Πύλου-Νέστορος»η οποία εντάσσεται στη Δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες»της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013»που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)ΠΡΟΣΚΑΛΕΙτους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στα επιδοτούμενα προγράμματαα) είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας.β) είναι κάτοικοι του Δήμου Πύλου-Νέστοροςγ) ανήκουν σε μια από τις παρακάτω Κατηγορίες Ευάλωτων Ομάδων: Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Άλλες κατηγορίες Ευάλωτων ΟμάδωνΣτόχοι / αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της ΠράξηςΣτο πλαίσιο του έργου και μέσω των δράσεων που θα υλοποιηθούν, το Σχέδιο υποστηρίζει 220 ωφελούμενους, οι οποίοι θα προωθηθούν στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα με την: Σύσταση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) Σύσταση Νέων Επιχειρήσεων (Ατομική, Ο.Ε., Ε.Ε., ΕΠΕ) Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας (3 μήνες) Πρόσληψη σε Επιχειρήσεις της περιοχήςΗ παρέμβαση θα εστιαστεί σε οικονομικούς κλάδους που θα ωφελήσουν άμεσα την τοπική οικονομία και την ευημερία της περιοχής, οι οποίοι είναι κυρίως ο πρωτογενής τομέας (αγροτικοί συνεταιρισμοί, ομάδες παραγωγών κοινών συμφερόντων, τυποποίηση αγροτικών προϊόντων, κλπ) και ο τριτογενής τομέας (τουρισμός, οικοτουρισμός, πράσινα επαγγέλματα, κλπ). Συγκεκριμένα, η παρέμβαση στοχεύει στην ανάπτυξη νέων κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων, που αφορούν τους ακόλουθους θεματικούς άξονες Παραγωγή αγροτικών προϊόντων Μεταποίηση, τυποποίηση, προώθηση τοπικών προϊόντων Πράσινη Ανάπτυξη - Περιβάλλον Τουρισμός - Πολιτισμός Εμπόριο και Υπηρεσίες Τεχνικά επαγγέλματα Κοινωνική Μέριμνα και Φροντίδα Συλλογή και ανακύκλωση υλικώνΕταίροιΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΠΑΛΑΙΠΥΛΟΣ» αποτελείται από έντεκα φορείς: Ομάδα Παραγωγών «Ο Νηλέας» (Συντονιστής) Δήμος Πύλου - Νέστορος Τουριστικές Επιχειρήσεις Μεσσηνίας A.E. (Costa Navarino) Ομοσπονδία Εμπορικών Συλλόγων Πελοποννήσου και Νοτιοδυτικής Ελλάδος Εκπολιτιστικός και Εξωραϊστικός Σύλλογος Κορώνης Πολιτιστικός Σύλλογος Μεθώνης Σύλλογος Γυναικών Δήμου Παπαφλέσσα Σύλλογος Γυναικών Δήμου Χιλιοχωρίων ΚΕΚ Honesty Ινστιτούτο Δημοκρατίας “Κωνσταντίνος Καραμανλής” Asset ΤεχνολογικήΑιτήσεις και Δικαιολογητικά ΣυμμετοχήςΥποχρεωτικά:1. Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής2. Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική υπεύθυνη δήλωση4. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή υπεύθυνη δήλωση5. Φωτοτυπία κάρτας ανεργίας σε ισχύ6. Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας (μόνο για τα Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια)Προαιρετικά (εφόσον υπάρχουν):7. Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών / ξένων γλωσσών8. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης9. Βιογραφικό σημείωμα Παραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής - Προθεσμίες και Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων και τα σχετικά με την εκδήλωση ενδιαφέροντος έντυπα (οδηγός, ερωτηματολόγιο, ανακοινώσεις) στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.palaipylos.gr, καθώς και στα αρμόδια γραφεία των Δήμων: Δήμος Πύλου - Νέστορος, Πλατεία Νέστορος (Δημαρχείο), Τ. 27233 60200, κ. Ψώνης Αλέξης Δημοτικό Κατάστημα Παπαφλέσσα (στο Βλαχόπουλο), Τ. 27220 84703, κα Μαθιοπούλου Αγγελική Δημοτικό Κατάστημα Κορώνης, Τ. 27250 22221, κα Τσιμικλή Δήμητρα Δημοτικό Κατάστημα Χώρας, Τ. 27630 31200, κα Σαραντοπούλου ΔήμητραΌσοι/ες επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Πράξη μπορούν, αυτοπροσώπως ή μέσω άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου -εφόσον η εξουσιοδότηση έχει θεωρηθεί ως προς το γνήσιο της υπογραφής τους από δημόσια αρχή- να προσέρχονται στις ανωτέρω διευθύνσεις και να καταθέτουν τα δικαιολογητικά συμμετοχής από 19/11/2012 έως 30/11/2012, και ώρες 10:00-14:00.
Κατάρτιση για 100 Ανέργούς με Επίδομα
Κατάρτιση για 100 Ανέργούς με Επίδομα 6€ την ώρα στο Λασίθι Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Ο ΤΡΟΧΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007‐2013», πουσυγχρηματοδοτείται από το Ε.Κ.Τ. υλοποιεί στη ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ, τη πράξη: «Συν‐εργασίες», προϋπολογισμού 535.00,00 € και πραγματοποιεί επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης με επίδομα 6€ την ώρα για τους κάτωθι: Άνεργους που ανήκουν στις παρακάτω Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ΑΜΕΑ Πρώην χρήστες ουσιών Να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στο παραπάνω πρόγραμμαΦΟΡΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» απαρτίζεται από δέκα (10) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Α.Α.Ε. ΟΤΑ. ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ πράξη αυτή αποτελεί μια ολοκληρωμένη πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία 100 ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων, βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικήςαγοράς εργασίας της περιοχής παρέμβασης που είναι η περιοχή εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. Η πράξη έχει ως αντικείμενο την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο: Την προετοιμασία και προώθηση μέρους των 100 ωφελούμενων της πράξης σε θέσεις απασχόλησης τουλάχιστον για 3 μήνες. Την προετοιμασία και την βήμα – βήμα στήριξη μέρους των υπόλοιπων 100 ωφελούμενων της πράξης για έναρξη ατομικής ή συλλογικής επιχειρηματικής δραστηριότητας (με αιχμή την κοινωνική οικονομία).ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝΓια την επίτευξη του στόχου της Πράξης θα υλοποιηθούν επιμέρους Δράσεις οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν:o Πληροφόρηση – Συμβουλευτική – Υποστήριξη στους ωφελούμενος της Πράξης με απώτερο σκοπό την προώθησή τους σε θέσεις απασχόλησης ή τη δημιουργία νέων επιχειρήσεωνΑναλυτικότερα:Ι. Για την Ίδρυση κάθε Νέας επιχείρησης (ατομικής ή συλλογικής) από τους ωφελούμενους, θα παρέχονται σχετικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και θα εκπονείται business plan γεγονός που συμβάλει στην ενίσχυση της βιωσιμότηταςτων νεοϊδρυθέντων επιχειρήσεων της πράξης. ΙΙ. Για την ένταξη των ωφελούμενων σε προγράμματα επιχορήγησης, επιδότησης ή άλλο αναπτυξιακό πρόγραμμα (ΕΠΑΕ,Ε.Π Αγροτικής Ανάπτυξης, Επενδυτικός Νόμος κλπ) θα εκπονείται από στελέχη της πράξης το business plan των επιχειρήσεωνπου ιδρύουν οι ωφελούμενοι και ταυτόχρονα θα συντάσσεται και η αίτηση υπαγωγής για χρηματοδότηση στο αντίστοιχο πρόγραμμα. ΙΙΙ. Μέρος των ωφελούμενων που θα έχει προετοιμαστεί κατάλληλα με την παροχή και σχετικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Υποστήριξης, θα προωθηθούν για πρόσληψη από επιχειρήσεις, ενώ για τους νέους κάτω των 25 ετών θα αξιοποιηθεί ηδυνατότητα του άρθρου 43 του νόμου 3986/2011 για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: Τίτλος Προγράμματος Κατάρτισης Αριθμός Διάρκεια Εκπαιδευτικό Ατόμων σε ώρες επίδομα/ώρα 1. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Η/Υ 20 135 6,00€ 2. ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ 20 135 6,00€ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΓΛΥΚΩΝ 3. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΧΡΗΣΤΙΚΩΝ 20 135 6,00€ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΥΛΙΚΑ (ΚΕΡΙ ΠΗΛΟΣ ΞΥΛΟ Κ.Λ.Π.) 4. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ 20 135 6,00€ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙA 5. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ 20 135 6,00€ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ Ειδικές Υπηρεσίες Συμβουλευτικής προς εργοδότες της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου, με βασικούς στόχους την προώθηση της έννοιας της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και τη βελτίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους.o Δικτύωση των τοπικών και περιφερειακών φορέων για στήριξη των ωφελουμένων ενώ θα υπάρξει και διακρατική συνεργασία Ελλάδας‐Ιταλίας για μεταφορά τεχνογνωσίας στην ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων.o Ενημέρωση – Ευαισθητοποίηση με βασικούς στόχους την προβολή των δράσεων της πράξης, την ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελουμένων καθώς και την ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας για το αντικείμενο και τα επιδιωκόμενααποτελέσματα της παρέμβασης.ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ‐ ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας . β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. γ) να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες ευάλωτων ομάδων, σύμφωνα και με το Άρθρο 10 του Κανονισμού για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας: νοούνται εκείνα τα άτομα που έχουν ετήσιο εισόδημα χαμηλότερο από το κατ΄ έτος εκάστοτε εκτιμώμενο όριο της φτώχιας στην Ελλάδα από την ΕΛΣΤΑΤ. Κατ’ αυτήν, το σημερινό χρηματικόόριο της φτώχειας (του έτους 2010 για τα εισοδήματα του 2009) ανέρχεται στο ετήσιο ποσό:Εισόδημα ενός ενήλικα 7.178 ευρώΕισόδημα δύο ενηλίκων 10.767 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με ένα παιδί μέχρι 14 ετών 12.920 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με δύο παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 15.073 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τρία παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 17.227 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τέσσερα παιδιά μέχρι 14 ετών στα 19.380 ευρώ ΑΜΕΑ: νοούνται οι συμμετέχοντες που αποδεδειγμένα εμφανίζουν από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω υπό τον όρο ότι το άτομο αυτό βεβαιώνεται ότι δύναται να ασκήσει βιοποριστικό επάγγελμα. Πρώην Χρήστες Εξαρτησιογόνων Ουσιών: Άτομα πρώην χρήστες εξαρτησιογόνων ουσιών που φέρουν βεβαίωση από επίσημο φορέα ή άλλο θεραπευτικό ίδρυμα ότι διατέλεσαν στο παρελθόν χρήστες ναρκωτικών ή άλλων ουσιών. Αρχηγοί Μονογονεϊκών Οικογενειών: Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας, διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφήςγια ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ’ αυτά. Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή.Τέλος σημειώνεται ότι στη περίπτωση που κάποιος από τους συμμετέχοντες ανήκει σε περισσότερες της μίας ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, τότε καταχωρείται στη δράση με την ιδιότητα που δηλώθηκε στην έναρξη αυτής. ΘΑ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ: 65 Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια 15 άτομα Αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών 15 άτομα ΑΜΕΑ 5 άτομα Πρώην χρήστες ουσιώνΑπό τα 100 άτομα τουλάχιστον το 50% θα είναι γυναίκες και τουλάχιστον το 25% θα είναι νέοι κάτω των 25 ετών.Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση, θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση.ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ1. Αίτηση συμμετοχής2. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ ή βεβαίωση εγγραφής στο ειδικό Μητρώο του ΟΑΕΔ3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική Υπεύθυνη δήλωση.4. Αντίγραφο μισθωτηρίου κατοικίας αν υπάρχει5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης6. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Αντίγραφο Διαβατηρίου7. Εκκαθαριστικό Τελευταίου Οικονομικού Έτους (2012) από την Εφορία( Για τη περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογικήδήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίας, ο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από τη Πρόνοια).8. Αντίγραφα τίτλων σπουδών 9. Πιστοποιητικά γνώσης: ξένης γλώσσας, χρήσης Υπολογιστών εάν υπάρχουν10. Δικαιολογητικά ένταξης υποψηφίου σε Ευπαθή Κοινωνική Ομάδα της Πράξης: Για την ομάδα άτομα ΑΜΕΑ:Απόφαση αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω, με ικανότητα άσκησης βιοποριστικής εργασίας. Για την ομάδα Πρώην χρήστες Εξαρτησιογόνων ουσιώνΑποδεικτικό απεξάρτησης / βεβαίωση από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό Δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα (18 ΑΝΩ, ΚΕ.ΘΕ.Α. ή από θεραπευτικές κοινότητες αυτού στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης) ότι το άτομο ολοκλήρωσε πρόγραμμα απεξάρτησης από εξαρτησιογόνες ουσίες από το 2006 και ότιβρίσκεται στο Στάδιο Κοινωνικής Επανένταξης ή Βεβαίωση απεξάρτησης από φορείς χωρών της Ε.Ε. με την προϋπόθεση ότι ο φορέας που εκδίδει την βεβαίωση αυτή να έχει άδεια λειτουργίας από Δημόσια Αρχή της χώρας αυτήςΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣΓια περισσότερες πληροφορίες, για την προμήθεια της αναλυτικής πρόσκλησης και της αίτησης συμμετοχής, καθώς και για τη κατάθεση της αίτησης συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους παρακάτω φορείς:1. ΣΗΤΕΙΑΟργανισμός Ανάπτυξης Σητείας Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Ανθέων 5, 72300 ΣητείαΤηλέφωνα: 28430‐23590 και 25887, Φαξ: 28430‐25341Υπεύθυνη: Λεθιωτάκη Χαρά.2. ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑναπτυξιακή Λασιθίου Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Αργυροπούλου 3, 72100 Αγιος ΝικόλαοςΤηλέφωνο: 28410‐91110 Φαξ: 28410‐91120Υπεύθυνη: Μενεγάκη Κατερίνα3. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΔήμος Ιεράπετρας, Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΠΟΛΙΤΕΙΑΔιεύθυνση: κτίριο Μελίνα Μερκούρη, Δημοκρατίας 31, β όροφος Τ.Κ. 72200Τηλέφωνο: 28423‐40326Υπεύθυνη: Μαρκάκη Σοφία,Ώρες 12:00 ‐14:004. ΟΡΟΠΕΔΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥΔήμος Οροπεδίου Λασιθίου Διεύθυνση: Τζερμιάδων, Τ.Κ. 72052Τηλέφωνο: 28443‐40140Φαξ: 28440‐89051ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 6/11/2012 έως 26/11/2012. (Α΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ).Σε περίπτωση μη κάλυψης του αριθμού των ωφελουμένων (100) θα ακολουθήσει η Β΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ και στη συνέχεια η Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ. Αναλυτικότερα οι ημερομηνίες και των τριών φάσεων επιλογής είναι οι ακόλουθες:Α΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 06/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 26/11/2012Β΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 21/12/2012Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/12/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 08/02/2013 Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής, ή συμπλήρωση τυχόν ελλιπών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων της κάθε φάσης, διαφορετικά θα λαμβάνεται υπόψη στην επόμενη φάση επιλογής. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της κάθε φάσης η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια: Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευάλωτης ομάδας/υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής (απόρριψη αιτήσεων όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην προκήρυξη). Διενέργεια Συνεντεύξεων από τα Στελέχη Συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις Η 5μελής επιτροπή Επιλογής Ωφελουμένων, συνεδριάζει, ελέγχει και συμπληρώνει το βαθμολόγιο κάθε υποψήφιου. Συντάσσει τέσσερις(4) καταλόγους, όπου θα αναφέρονται οι προτεινόμενοι προς συμμετοχή ανά ομάδαστόχο. Οι κατάλογοι αυτοί θα περιλαμβάνουν τα ονόματα των ωφελουμένων, και μια εισηγητική έκθεση για τον κάθε ωφελούμενο. Ο κατάλογος θα συνοδεύεται από τις αιτήσεις και τα συμπληρωμένα έντυπα των συνεντεύξεων.Συντάσσονται τα πρακτικά των προτεινόμενων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων ωφελουμένων. Ο κάθε κατάλογος θα διαμορφωθεί κατά φθίνουσα σειρά σε σχέση με το συνολικό βαθμό κάθε υποψήφιου‐ωφελούμενο και παράδοση αυτών στον Συντονιστή εταίρο. Τελική επιλογή ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης: «Ο ΤΡΟΧΟΣ». Σύνταξη τελικών καταλόγων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων. Κοινοποίηση αποτελεσμάτων α) στα ΚΠΑ/ΤΥ β) στον Υπεύθυνο Συμβουλευτικής και γ) στην Αναθέτουσα Αρχή.Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στις ενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι αυτό θα προβεί σεκωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελούμενου
Επίδοτούμενα Προγράμματα για Ανέργους Απορους και ΑΜΕΑ
Επίδοτούμενα Προγράμματα για Μακροχρόνια Ανέργους Απορους και ΑΜΕΑ Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΣΥΝΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ» με συμμετέχοντες φορείς τους: ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ PCM ΕΠΕ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗ Α.Ε., ΔΗΜΟΣ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ‐ΕΠΕΚΣΑ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, 01 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ‐ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, καλεί τους κατοίκους του Δήμου Μεταμόρφωσης που είναι άνεργοι και εντάσσονται στις εξής ευπαθείς κοινωνικές ομάδες: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούμενα από φτώχειαΜακροχρόνια άνεργοι (για διάστημα περισσότερο των 12 μηνών) άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόνταΆτομα με ΑναπηρίεςΑρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής για την ένταξη τους στις δράσεις του Τοπικού Σχεδίου.Στο πλαίσιο του Σχεδίου υλοποιούνται 24 δράσεις που εντάσσονται σε 6 διαφορετικές κατηγορίες οι οποίες περιλαμβάνουν: μελέτες, δικτύωση, ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, συντονισμό και διαχείριση πράξης, κατάρτιση/ επιμόρφωση, και πληροφόρηση – συμβουλευτική‐ υποστήριξη.Οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν στις εξής δράσεις:1. Επαγγελματική κατάρτιση2. Επιμόρφωση3. Συμβουλευτική υποστήριξη4. Πιστοποίηση προσόντων και δεξιοτήτων5. Εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε επιχειρήσειςΟι ωφελούμενοι θα υποστηριχθούν μέσω του τοπικού σχεδίου για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας.Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι άνεργοι/ες μέλη ευπαθών κοινωνικών ομάδων, να είναι έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα παραμονής και απασχόλησης στη χώρα μας, 18‐64 ετών και πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής οι οποίες και θα αποδεικνύονται με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά, προκειμένου να ενταχθούν στη διαδικασία επιλογής και ένταξης στο σχέδιο: Α/Α ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ 1. Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ ή Αντίγραφο κάρτας ανεργίας 2. Να είναι εγγεγραμμένοι σε ειδικό κατάλογο ΟΑΕΔ (εκτός Αντίγραφο σχετικού εγγράφου ειδικού καταλόγου του ΟΑΕΔ για Μητρώου ανεργίας) συμμετοχή στα Τοπικά Σχέδια Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες 3. Κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής / βεβαίωση μόνιμης κατοικίας 4. Να εντάσσονται στις ομάδες στόχου του Τοπικού Σχεδίου Δύο (2) Φωτογραφίες (όπως αναφέρονται παραπάνω) 5. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου 6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης 7. Βιογραφικό Σημείωμα 8. Αντίγραφα πτυχίων σπουδών / ξένων γλωσσών 9. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν) 10. Εκκαθαριστικό Σημείωμα της Εφορίας για το έτος 2011 ή Υπεύθυνη Δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ (για τη νόμιμη μη υποβολή φορολογικής δήλωσης) 11. Απόφαση αρμόδιου οργάνου με την οποία προσδιορίζεται το ποσοστό αναπηρίας για τα άτομα με αναπηρίες 12. Δίπλωμα οδήγησης (όπου υπάρχει) Διαδικασία επιλογής: Έπειτα από την συλλογή των αιτήσεων και τον έλεγχο των στοιχείων τους οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε συνάντηση με εξειδικευμένο σύμβουλο. Η αξιολόγηση της αίτησης κάθε υποψηφίου θα πραγματοποιηθεί από τριμελή επιτροπή η οποία θα προβεί στην τελική κατάταξη των ενδιαφερομένων σε επιτυχόντες και επιλαχόντες.Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορούνται για τα δικαιολογητικά και να προμηθεύονται το Έντυπο της Αίτησης στη διεύθυνση: Κορίνθου 21, Μεταμόρφωση ΤΚ14452, ισόγειο, κτίριο ΚΗΦΗ, τηλ: 210‐2831133 & 210 6985820‐30‐40, καθημερινά (Δευτέρα‐ Παρασκευή) και ώρες 09:00‐13:00 όπου και θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους.ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ: ΑΠΟ 7/11/2012 ΜΕΧΡΙ 28/11/2012