Site - Dnews
ΟΑΕΕ Υπαγωγή στην Ασφάλιση μελών ΔΣ των ΑΕ
Υπαγωγή στην Ασφάλιση του ΟΑΕΕ Μελών ΔΣ των Α.Ε Ο ΟΑΕΕ κοινοποιεί τις διατάξεις με τις οποίες τροποποιήθηκαν οι καταστατικές διατάξεις του Οργανισμού κατά το μέρος που αφορούν στις προϋποθέσεις υπαγωγής στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα ή εμπορία και αναφέρει τα εξής, για την ενιαία εφαρμογή τους. Προϊσχύον ασφαλιστικό καθεστώς Στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ υπήγοντο τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε, εφόσον ήταν μέτοχοι κατά ποσοστό 3% τουλάχιστον, των οποίων ο σκοπός συνιστά επαγγελματική, βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα, σε όλη τηνεπικράτεια. Ισχύον ασφαλιστικό καθεστώς από 11-4-2012 και εφεξής Στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ υπάγονται μεταξύ των άλλων και :▪ Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα, εφόσον αυτά είναι μέτοχοι κατά ποσοστό 5%. ▪ Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Α.Ε με αντικείμενο επιχειρήσεως την εμπορία, τα οποία μετέχουν στο Εταιρικό Κεφάλαιο κατά ποσοστό τουλάχιστον 3%. Με τις προαναφερθείσες ρυθμίσεις για τη συνδρομή των προϋποθέσεων υπαγωγήςστην ασφάλιση των μελών των ΔΣ των ΑΕ ερευνάται κάθε φορά το αντικείμενο της επιχείρησης, βάσει του οποίου προσδιορίζεται το απαιτούμενο, για την υπαγωγή τους στην ασφάλιση, ποσοστό συμμετοχής τους στο κεφάλαιο της εταιρείας (5% τουλάχιστον για επαγγελματική ή βιοτεχνική δραστηριότητα και 3% τουλάχιστον για εμπορία).Για τις επιχειρήσεις με μικτές δραστηριότητες, στις οποίες περιλαμβάνεται και η άσκηση εμπορίας, (αγορά και μεταπώληση άλλων προϊόντων, και όχι εκείνων που παράγονται από τη μεταποιητική δραστηριότητα της επιχείρησης), τα μέλη του ΔΣ των ΑΕ της κατηγορίας αυτής υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ, εφόσον το ποσοστό συμμετοχής τους στο κεφάλαιο της εταιρείας είναι τουλάχιστον 3%. Παράδειγμα:Μέλος ΔΣ Ανώνυμης Εταιρείας με σκοπό: 1) Την παραγωγή πλαστικών υλικών συσκευασίας και παρεμφερών προϊόντων και πλαστικών υλικών γενικά. 2) Την εμπορία των πιο πάνω προϊόντων υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ εφόσονσυμμετέχει στο κεφάλαιο της εταιρείας με ποσοστό 5% τουλάχιστον. Εάν στο σκοπό της ίδιας εταιρείας περιλαμβάνεται και η εμπορία πλαστικών άλλων εταιρειών ή η αντιπροσώπευση αλλοδαπών εμπορικών ή βιομηχανικών οίκων και επιχειρήσεων γενικά, τότε το μέλος του ΔΣ υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση εφόσον συμμετέχει στο κεφάλαιο της εταιρείας με ποσοστό 3% τουλάχιστον.
Δήλωση Ε9 ποιοί Πρέπει να Yποβάλουν Mέσω taxisnet
Δήλωση Ε9 μεταβολές στοιχείων ακινήτων ποιοί πρέπει να υποβάλουν το 2012 Για το έτος 2012 η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 υποβάλλεται με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου ατομικά από κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο είναι ενεργός χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet. 2. Η σύζυγος, η οποία δεν είναι ενεργή χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet, διαρκούντος του έγγαμου βίου υποβάλλει ηλεκτρονικά τη δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 , χρησιμοποιώντας για την πρόσβαση στο Taxisnet το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασης του συζύγου της. Από την ημερομηνία ενεργοποίησης του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης από τη σύζυγο, δεν είναι πλέον δυνατή η υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων Ε9 με τη χρήση των κωδικών του συζύγου. Από την ημερομηνία καταχώρισης της διακοπής ή της διάστασης της έγγαμης σχέσης στο υποσύστημα Taxis -Μητρώο διακόπτεται η δυνατότητα χρήσης του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του πρώην ή σε διάσταση συζύγου για υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων της πρώην ή σε διάσταση, κατά περίπτωση, συζύγου. 3. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 ανηλίκου προστατευόμενου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Κ.Φ.Ε., τέκνου υποβάλλεται από τον υπόχρεο γονέα με τη χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του ιδίου, στο όνομα του ανηλίκου τέκνου. Από την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου δεν είναι δυνατή η χρήση του ονόματος χρήστη και κωδικού πρόσβασης του γονέα για την υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων. Σε περίπτωση που, με βάση τα μηχανογραφικά τηρούμενα στοιχεία δεν προκύπτει ο υπόχρεος γονέας, η δήλωση E9 υποβάλλεται στο όνομα του ανηλίκου τέκνου, μετά την ενεργοποίηση του ονόματος χρήστη και του κωδικού πρόσβασης του τέκνου. 4. Παρέχεται η δυνατότητα στον υπόχρεο - φυσικό πρόσωπο είτε να πραγματοποιεί διορθώσεις σε δηλώσεις στοιχείων ακινήτων είτε να προβεί σε έλεγχο της εικόνας της περιουσιακής του κατάστασης, ετών 2010 και 2011, εφόσον δεν έχει εκδοθεί δήλωση - εκκαθαριστικό φόρου επί της ακίνητης περιουσίας για το έτος αυτό. 5. Οι μεταβολές που επήλθαν στην ακίνητη περιουσία των νομικών προσώπων για το έτος 2012, υποβάλλονται ηλεκτρονικά με δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 έτους 2012. Μετά την καταχώρηση των μεταβολών της ακίνητης περιουσίας, η εικόνα της περιουσιακής κατάστασης του νομικού προσώπου πρέπει να ταυτίζεται με αυτήν της 1ης Ιανουαρίου 2012. Σε περίπτωση εμφάνισης μέρους της ακίνητης περιουσίας του νομικού προσώπου ή σε περίπτωση εμφάνισης λανθασμένων στοιχείων επί των ακινήτων, το νομικό πρόσωπο πραγματοποιεί υποχρεωτικά τις απαραίτητες μεταβολές, ώστε να αποτυπώνεται ορθά το σύνολο της περιουσιακής κατάστασης της 1ης Ιανουαρίου 2012. Νομικά πρόσωπα, στην περιουσιακή κατάσταση των οποίων δεν επήλθε μεταβολή κατά την 1η Ιανουαρίου έτους 2012, δεν υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων του έτους αυτού. 6. Η δήλωση στοιχείων ακινήτων E9 υποβάλλεται χειρόγραφα στην αρμόδια Δ.Ο.Υ., μέχρι την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής της δήλωσης αυτής, χωρίς την επιβολή προστίμου αποκλειστικά στις ακόλουθες περιπτώσεις: α. Όταν ο υπόχρεος σε υποβολή δήλωσης στοιχείων ακινήτων E9 έτους 2012 έχει αποβιώσει και έχει ενημερωθεί το τμήμα μητρώου της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. του αποβιώσαντος. β. Όταν το υπόχρεο νομικό πρόσωπο έχει διακόψει τις εργασίες του κατά την ημερομηνία υποβολής της δήλωσης. γ. Σε οποιαδήποτε περίπτωση που, λόγω αποδεδειγμένης αδυναμίας της ηλεκτρονικής εφαρμογής, δεν καθίσταται εφικτή η υποβολή δήλωσης από τον υπόχρεο. 7. Σε περίπτωση που ο υπόχρεος χρειαστεί αντίγραφο της δήλωσης στοιχείων ακινήτων E9 που έχει υποβάλει με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω διαδικτύου, προσκομίζει εκτυπωμένη την ηλεκτρονικά υποβληθείσα δήλωση, συνοδευόμενη από υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 18 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄), με την οποία δηλώνει την ακρίβεια των στοιχείων της δήλωσης.
Επιδοτούμενα Προγράμματα του ΟΠΕ παράταση αιτήσεων
Επιδοτούμενα Προγράμματα του ΟΠΕ παράταση για τις αιτήσεις Παρατείνεται μέχρι τη Δευτέρα 26 Νοεμβρίου 2012 η ημερομηνία για τις αιτησεις συμμετοχής για τα επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΠΕ, στο πλαίσιο του προγράμματος "Ενίσχυση ανθρώπινου δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα εξωστρέφειας. Ο Ελληνικός Οργανισμός Εξωτερικού Εμπορίου (ΟΠΕ ΑΕ) στο πλαίσιο του προγράμματος «Ενίσχυση ανθρώπινου δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα εξωστρέφειας» που υλοποιεί η Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) σε συνεργασία με τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Εξαγωγέων (ΠΣΕ), το Σύνδεσμο Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ), και τον Σύνδεσμο Εξαγωγέων Κρήτης (ΣΕΚ), θα υλοποιήσει τέσσερα επιδοτούμενα εκπαιδευτικά προγράμματα κατάρτισης, διάρκειας 40 ωρών έκαστο, για εργαζομένους σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και τα οποία θα διεξαχθούν στην Αθήνα (Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΟΠΕ- Μαρίνου Αντύπα 86 -88, 163 46 Ηλιούπολη), Πάτρα, Τρίπολη και Μυτιλήνη. Τα προγράμματα κατάρτισης έχουν ως αντικείμενο το Διεθνές Εμπόριο και τις Εξαγωγές στην πράξη, την υλοποίηση των οποίων θα αναλάβουν εκπαιδευτές από τον χώρο του διεθνούς εμπορίου, του marketing, της προώθησης των εξαγωγών, της συσκευασίας και της διοργάνωσης διεθνών εκθέσεων. Το αναλυτικό πρόγραμμα κατάρτισης θα ανακοινωθεί λίγο πριν την έναρξή του, θα διαρκέσει δύο εβδομάδες και θα περιλαμβάνει 20 ώρες εβδομαδιαίως (Δευτέρα, Τετάρτη, Παρασκευή απόγευμα τέσσερις ώρες, Σάββατο οκτώ ώρες). πηγη:ΑΠΕ
ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ5.202Β/1/2012 ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ5.202Β/1/2012 ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Β/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στο Υπόλοιπο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Υπόλοιπο της ΠΕ Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 5.091 για 1.007 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 852 θέσεις. Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως και την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και 4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1.Δήμος Χαλκηδόνος: 2.Δήμος Λαγκαδά: Δημαρχείο Λαγκαδά Ν. ΠαπαγεωργίουΤΚ: 57200 1ος όροφος Στο Δημαρχείο του Δήμου Χαλκηδόνος (στον 1ο όροφο). Εθνικής Αντιτάσεως 36, Τ.Κ. 57100, Κουφάλια, Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 2391330159 και 2391330101, κα Γαντά Όλγα Στο Δημοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Χαλκηδόνας, (στον 2ο όροφο). Τέρμα Εθνικής Αντιστάσεως, Τ.Κ. 57007, Τηλ. επικοινωνίας: 2391330227, κα Νεραντζάκη Έφη Στο Κοινοτικό Κατάστημα της Δ. Κ. Γέφυρας (στον 1ο όροφο στο Γραφείο Διασύνδεσης) Δημοκρατίας 25, Τ.Κ. 57011, Τηλ. επικοινωνίας: 2310715971 Στο Δημοτικό Κατάστημα Αγίου Αθανασίου (στον 1ο όροφο) Ρήγα Φεραίου 78, Τ.Κ 57003 Τηλ. επικοινωνίας: 2313300173, Κο Χατζόπουλο Κωνσταντίνο 3.Ιερά Μητρόπολις Λαγκαδά, Λητής και Ρεντίνης: 27ης Οκτωβρίου 1, Λαγκαδάς, στη Γραμματεία 4.Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Θεσσαλονίκης «Άγιος Παντελεήμων»: 7ο χλμ Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά, στο Πρωτόκολλο 5.Δήμος Βόλβης: Δημαρχείο Σταυρού Τ.Κ. 57 014 τηλ. 2397330222 (κος Απόστολος Πράπας) 6.ΟΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Βρασνών στην Πλατεία στον 1ο όροφο. τηλ. 23970 - 21733 και 23970-21727 (κα Αιμ. Βέντα και κα Αικ. Χαϊδάρη) 7.ΔΕΥΑ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Ασπροβάλτας στον 1ο όροφο, Τ.Κ. 57021 τηλ. 2397021812 (κα Αλ. Λεμονίδου) 8.ΟΚΠΑΠ Βόλβης: Δημοτικό Κατάστημα Απολλωνίας, Τ.Κ. 57014, τηλ. 23930 41207 (κα Βασ. Κυριάκου) 9.Δήμος Θέρμης: Ταβάκη 28 Θέρμη, τηλ: 2310 466639 10.Δήμος Ωραιοκάστρου: στο Δημαρχείο Ωραιοκάστρου 11.Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 12.Φορέας Διαχείρισης Λιμνών Κορώνειας Βόλβης : Σωκράτη Τσακάλη 21, Λαγκαδάς, τηλ: 23940 24553, ώρες εξυπηρέτησης 09:00 – 14:00.
ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ5.202Α/1/2012
ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ5.202Α/1/2012 ΔΗΜΟΥΣ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202Α/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – στους Δήμους του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης πλην του Δήμου Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για το Πολεοδομικό Συγκρότημα Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 6.359 για 1.062 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 938 θέσεις. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης. Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους.Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Οι προσληπτέοι μπορούν να προσκομίσουν τα παραπάνω δικαιολογητικά στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, και εναλλακτικά στις έδρες των εξής Συμπραττόντων Φορέων: 1. Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδας: Όπισθεν Ανωτάτης Σχολής Πολέμου Φοίνικας Τηλ: 2310 489247 κος Δεμίρης, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:002. Δήμος Καλαμαριάς: Καραμαούνα 1 με πλατεία Σκρα Τ.Κ. 55 132, 3ος όροφος, Γραφείο Προγραμματισμού, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00 3. ΔΕΥΑ Πυλαίας – Χορτιάτη: Πλατεία Οσίου Ακακίου, Ασβεστοχώρι, ώρες εξυπηρέτησης 08:00 – 15:004. Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία: Τζων Κέννεντυ 62, Πυλαία5. Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης: Δημαρχείο Αμπελόκηπων: Πατριάρχου Γρηγορίου Ε’ 12, Αμπελόκηποι, 3ος όροφος, Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού 6. Εργάνη – Κέντρο Στήριξης της Απασχόλησης των Γυναικών: Καραβαγγέλη 1, Συκιές, τηλ. 2310 621166, ώρες εξυπηρέτησης 10:00 – 13:00
ΙΝΕΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΚΟΧ5.202/1/2012
ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΚΟΧ5.202/1/2012 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΤΟ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας και τους πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.202/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας - στον Κεντρικό Τομέα Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Ο συνολικός αριθμός αιτήσεων για τον Κεντρικό Τομέα Θεσσαλονίκης ανήλθε σε 6.463 για 1.204 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν οι 1.124 θέσεις. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν είναι οι εξής: Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ. Στον πίνακα κατάταξης εμφανίζονται τα αναλυτικά μόρια ανά κριτήριο, καθώς και το σύνολο των μορίων τους και οι επιδιωκόμενες θέσεις κατά σειρά προτίμησης, χωρίς το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου, αλλά με αναγραφή μόνο του ΑΜΚΑ. Πίνακας προσληπτέων κατ’ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Ο πίνακας είναι προσωρινός και θα οριστικοποιηθεί μετά τη δήλωση αποδοχής των θέσεων εργασίας από τους προσληπτέους, καθώς και μετά από το αποτέλεσμα της εξέτασης των τυχόν ενστάσεων από το ΑΣΕΠ. Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Στον πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ. μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας (κωδικούς) που δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για τις θέσεις εργασίας που διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στο διαγωνισμό και η μοριοδότηση τους παρουσιάζεται αναλυτικά στον κύριο πίνακα κατάταξης ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Κατά των πινάκων κατάταξης επιτρέπεται στους υποψηφίους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Επομένως, οι ωφελούμενοι μπορούν από την Πέμπτη 15/11/2012 έως και τη Δευτέρα 19/11/2012 να καταθέσουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων. Η ένσταση κατατίθεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως την 23η/11/1012, να προσκομίσουν αυτοπροσώπως στα γραφεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης, Αισώπου 24 & Προμηθέως, ημέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 10:00 – 14:00, τα εξής δικαιολογητικά: 1. το έντυπο αποδοχής θέσης με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας (Υπόδειγμα 1), 2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εργάζονται, δε συμμετέχουν σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα και ότι η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ (Υπόδειγμα 2), 3. Φωτοτυπία επίσημου εγγράφου όπου φαίνεται ο Α.Μ. ΙΚΑ (π.χ. βιβλιάριο υγείας, κάρτα ανεργίας κ.ά.), καθώς και 4. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Στις περιπτώσεις μη εμφάνισης του υποψηφίου, ενημερώνεται ο επιλαχών, ότι εάν δεν προσέλθει εντός 5 ημερολογιακών ημερών θα προχωρήσει η διαδικασία διαγραφής και αντικατάστασής του. Μετά την παρέλευση της προθεσμίας των 5 ημερών εκδίδεται ο οριστικός πίνακας προσληπτέων και υπογράφονται οι συμβάσεις εργασίας.
ΟΑΕΕ Συνταξιοδότηση Γονέων και Αδελφών Αναπήρων
ΟΑΕΕ Συνταξιοδότηση Γονέων και Αδελφών Αναπήρων Με τις εγκυκλίους 56/2011 & 41/12 του ΟΑΕΕ, γνωστοποιήθηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση γονέων και αδελφών αναπήρων. Συγκεκριμένα για την συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων, Ο ΟΑΕΕ είχε γνωστοποιήσει ότι μια εκ των προϋποθέσεων που τίθεται είναι ο έτερος γονέας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση να μη λαμβάνει και να μη δικαιούται να λάβει σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο. Το εποπτεύον Υπουργείο με το ανωτέρω σχετικό έγγραφό του διευκρίνισε ότι με την έννοια «σύνταξη» νοείται τόσο η πλήρης όσο και η μειωμένη. Προκειμένου να ελεγχθεί η συνδρομή της προαναφερθείσας προϋπόθεσης, θα πρέπει να συνυποβάλλεται βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα του έτερου γονέα περί μη θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Στις περιπτώσεις που είναι πασιφανές και αυταπόδεικτο ότι ο γονέας αυτός δεν μπορεί εκ των πραγμάτων να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση την ισχύουσα νομοθεσία επειδή για παράδειγμα έχει λίγα έτη ασφάλισης ή λόγω του νεαρού της ηλικίας του, δεν θα απαιτείται η υποβολή σχετικής βεβαίωσης δεδομένου ότι ο φορέας μπορεί να θεωρήσει ότι καλύπτεται από την κείμενη νομοθεσία. Όσον αφορά την προϋπόθεση σύμφωνα με την οποία ο έτερος γονέας πρέπει να έχει συμπληρώσει 2.400 ημέρες εργασίας ή 8 έτη ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη την τελευταία τετραετία σε φορείς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, σας γνωρίζουμε ότι στο χρόνο αυτό συνυπολογίζεται και ο χρόνος που έχει πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση κάθε άλλου κράτους μέλους της ΕΕ, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κανονισμού (ΕΚ) 883/2004 καθώς και ο χρόνος που έχει διανυθεί σε χώρα, με την οποία η Ελλάδα έχει συνάψει διμερή Συμφωνία Κοινωνικής Ασφάλειας. Αναφορικά με τη συνταξιοδότηση αδελφών αναπήρων, ο ΟΑΕΕ αναφέρει ότι στην περίπτωση που και οι δύο γονείς των αδελφών είναι εν ζωή δύναται να χορηγηθεί σύνταξη στον αιτούντα αδελφό, εφόσον και οι δύο είναι: _ ανάπηροι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ή _ έχουν συμπληρώσει το 75ο έτος της ηλικίας τους. Τέλος, ως προς τη δυνατότητα ανάκλησης της συνταξιοδοτικής απόφασης σε περίπτωση αναστολής της σύνταξης λόγω εργασίας του ατόμου με αναπηρία, επισημαίνουμε ότι σύμφωνα με τις αρχές του διοικητικού δικαίου οι νόμιμες διοικητικές πράξεις και δη οι νόμιμες συνταξιοδοτικές αποφάσεις δεν ανακαλούνται. Δυνατότητα παρέκκλισης παρέχεται μόνο εφόσον το επιτρέπουν η σχετική νομοθεσία και η νομολογία των ανωτάτων Δικαστηρίων. Η διάταξη αυτή είναι ιδιαιτέρως ευνοϊκή για το γονέα, σύζυγο ή αδελφό, καθώς του παρέχει δυνατότητα επαναχορήγησης της σε περίπτωση διακοπής της εργασίας του ατόμου με αναπηρία, διασφαλίζοντάς τον έτσι εφόρου ζωής.
Επιστροφή Επιδοτήσεων του Αναπτυξιακού Νόμου για Μειώσεις Προσωπικού
Επιστροφή Επιδοτήσεων του Αναπτυξιακού Νόμου για Μειώσεις Προσωπικού Επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στον Αναπτυξιακό Νόμο εάν μειώσουν το προσωπικό το οποίο όριζε το σχέδιο που είχαν ενταχθεί στον Αναπτυξιακό Νόμο θα πρέπει να καταβάλουν επιστροφή ποσοστού των επιδοτήσεων που έχουν λάβει.Αυτό ορίζει με εγκύκλιο του το Υπουργείο Ανάπτυξης Συγκεκριμένα Η επιχείρηση υποχρεούται στη διατήρηση, για πέντε (5) έτη μετά την έκδοση της απόφασης ολοκλήρωσης και έναρξης παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης, των θέσεων απασχόλησης όπως ορίσθηκαν στην απόφαση υπαγωγής ή στην απόφαση ολοκλήρωσης κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας απόφασης.Η μείωση του αριθμού των θέσεων απασχόλησης που δημιουργούνται από την επένδυση επιφέρει την κύρωση της επιστροφής ποσού ενίσχυσης ίσου με το γινόμενο του αριθμού των μειούμενων νέων θέσεων απασχόλησης με τον αριθμό των ετών ή των μηνών που έχουν παρέλθει από την ολοκλήρωση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου της επένδυσης, κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 1Α του άρθρου 10 του ν. 3299/2004, να διατηρήσει τις θέσεις αυτές, πολλαπλασιαζόμενου με το μέσο ετήσιο κόστος απασχόλησης, που, για τους σκοπούς της παρούσας απόφασης, ορίζεται στο ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.Σε περίπτωση διαπίστωσης μείωσης του αριθμού των υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης επιβάλλεται η κύρωση της επιστροφής ποσού ενίσχυσης ίσου με το γινόμενο του αριθμού των μειούμενων υφιστάμενων θέσεων απασχόλησης με το ποσό των πεντακοσίων (500) ευρώ ανά απασχολούμενο, επί δώδεκα (12) μήνες.»Για τις επενδύσεις με ενισχυόμενο κόστος κάτω των τριών εκατομμυρίων (3.000.000) ευρώ, τα επιστρεφόμενα ή παρακρατούμενα ποσά που αφορούν στις νέες θέσεις εργασίας μειώνονται κατά ποσοστό 30%, επιπλέον των ήδη παρακρατουμένων ή επιστρεφομένων ποσών, κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 1 και 2 του παρόντος άρθρου.»«Για τις επενδύσεις που ορίζεται η δημιουργία το ανώτερο μίας θέσης εργασίας, χωρίς αυτή να προβλέπεται από την υποβληθείσα τεχνικοοικονομική μελέτη κατά την αίτηση υπαγωγής, δεν επιβάλλεται κύρωση στην περίπτωση που δεν δημιουργηθεί ρεπορταζ:dikaiologitika.gr
ΕΟΤ Προκήρυξη για Μετατάξεις Υπαλλήλων
ΕΟΤ Προκήρυξη για Μετατάξεις Υπαλλήλων Ο ΕΟΤ Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού , προτίθεται να καλύψει υπηρεσιακές ανάγκες σε Περιφερειακές Υπηρεσίες Τουρισμού ( ΠΥΤ ) , με μεταταξεις υπαλλήλων από Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, καθώς και υπαλλήλων Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, μη εισηγμένων στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Επισημαίνεται ότι οι Δημοτικές και Κοινοτικές Επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1892/90, είναι εκτός Δημοσίου Τομέα και συνεπώς δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν.3613/2007 (Ρυθμίσεις Θεμάτων Ανεξαρτήτων Αρχών, Γενικού Επιθεωρητών Έλεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και λοιπών ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών). Για το λόγο αυτό καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να υποβάλουν σχετική αίτηση στον ΕΟΤ , Διεύθυνση Διοικητικού-Τμήμα Προσωπικού (ταχ. Δ/νση:Τσόχα 7, Αμπελόκηποι, ΤΚ11521). Οι μετατάξεις των υπαλλήλων θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71, 73 & 74 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄) 09.02.2007) σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263 Α-23.11.2007) και του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/Α΄/4.9.2009), ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα υποδοχής. Εν συνεχεία και αφού ο φορέα υποδοχής ΕΟΤ θα έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία λήψης απόφασης ( υπηρεσιακό συμβούλιο) και πάντως πριν από την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης , θα αποσταλεί στη Δ/νση Προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση της πλήρωσης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Τριμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06 , σύμφωνα με το άρ. 68, του ν. 4002/2011. Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με την παρ. 5, του άρ. 35, του ν. 4024/2011-φεκ 226/α/2011 χωρίς να υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στον ΕΟΤ με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος. Έχουν προβλεφθεί οι απαιτούμενες πιστώσεις για τη μετάταξη των υπαλλήλων στον τακτικό προϋπολογισμό του ΕΟΤ, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ. 150/10-4-2012 βεβαίωση των Οικονομικών Υπηρεσιών του ΕΟΤ. Οι υπηρεσιακές ανάγκες που θα καλυφθούν με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα ανακοίνωση, έχουν ως ακολούθως: α)ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ( ΚΟΖΑΝΗ ) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ β)ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ (ΤΡΙΠΟΛΗ) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ Οι υποψήφιοι για τις μετατάξεις στον ΕΟΤ θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) και όπως συμπληρωματικά καθορίσθηκαν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΕΟΤ στην απόφασή του της 14ης Συνεδρίασης της 21ης Οκτωβρίου 2011–Θέμα 1ο με α.π. αποσπάσματος 250/2-12-2011, ως εξής: α/α Απαραίτητα προσόντα 1 Πτυχίο ή δίπλωμα Αρχιτέκτονα Μηχανικού ΑΕΙ ή Πολιτικού Μηχανικού ΑΕΙ ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. 2. Άδεια άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού αντίστοιχης ειδικότητας του τίτλου σπουδών. 3. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων , (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου Γίνονται επίσης δεκτοί με τα παραπάνω υπόλοιπα προσόντα κάτοχοι πτυχίων ή διπλωμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν αποκτηθεί σε χώρες μέλη της Ε.Ε, , στους οποίους έχει χορηγηθεί πράξη αναγνώρισης επαγγελματικής ισοτιμίας από το Συμβούλιο του άρ. 10, του π.δ. 165/2000 ( ΦΕΚ 149/Α) , όπως ισχύει κάθε φορά . Οι ενδιαφερόμενοι για τις μετατάξεις καλούνται να υποβάλουν στον ΕΟΤ μέσω του γενικού πρωτοκόλλου (πρώτος όροφος) 27/11/2012 μέχρι 28/12/2012 (διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός, σύμφωνα με τη ΔΙΔΑΔ/Φ.48/34/οι.19935/27.7.2007) τα παρακάτω δικαιολογητικά: • Αίτηση μετάταξης • Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση για την πιστότητα του περιεχομένου του. • Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλου σπουδών. • Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο ταυτότητας. • Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών στο οποίο να φαίνεται οτι δεν τους έχει επιβληθεί πειθαρχική δίωξη καθώς και οτι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη. (π.χ. υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους) Για τους υπαλλήλους που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα η αναζήτηση του ανωτέρω πιστοποιητικού θα γίνει αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία μας. Ειδικότερα στην περίπτωση μετάταξης βάσει του άρθ. 6 του 3613/07 α) υπαλλήλων κρατικών ΝΠΙΔ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση του νομικού προσώπου σχετικά με το νομικό καθεστώς που το διέπει και β) υπαλλήλων ΔΕΚΟ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση απο την οικεία υπηρεσία, από την οποία να προκύπτει ότι δεν είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και ότι το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού της κεφαλαίου (σύμφωνα με την αρ. ΠΙΔΔ/Β/18.21/775/οικ.34663/21.12.2007 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.). Δικαίωμα υποβολής αίτησης για τις μετατάξεις στον ΕΟΤ έχουν: Α) Όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι Υπουργείων ή άλλων δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 71, παρ. 1 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄). Επισημαίνεται ότι στο πεδίο εφαρμογής της παραπάνω διάταξης δεν εμπίπτουν οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι δικαστικοί υπάλληλοι, οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Υπουργείων, Δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. και γενικώς οι υπάλληλοι που δεν υπάγονται στον υπαλληλικό Κώδικα. Επίσης επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/τ.Α΄) δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου στις υπηρεσίες που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, όπως ισχύει, πριν παρέλθουν πέντε έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη. Β) Οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, οι οποίες δεν είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλεοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Η αίτηση υποψηφιότητας κοινοποιείται ταυτόχρονα και στην Υπηρεσία Διοικητικού στην οποία υπάγονται οι ενδιαφερόμενοι. Προκειμένου για υπαλλήλους ΝΠΔΔ ή κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. και ΔΕΚΟ η αίτηση κοινοποιείται υποχρεωτικά στο εποπτεύον το νομικό πρόσωπο Υπουργείο. Η εν λόγω κοινοποίηση πρέπει να προκύπτει από την αίτηση του/της υπαλλήλου. Η κατάθεση των αιτήσεων γίνεται καθημερινά εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η αίτηση και τα συνημμένα δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση εντός της οριζομένης προθεσμίας. Η επιλογή των υπαλλήλων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ. 3 και 73,74 του Ν. 3528/07 από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Οργανισμού, μετά από συνεκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων. Η ανακοίνωση αυτή θα σταλεί σε όλα τα Υπουργεία προκειμένου να την κοινοποιήσουν σε όλους τους υπαλλήλους που εποπτεύουν καθώς και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, προκειμένου να εισαχθεί στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου (www.ydmed.gov.gr) και στο δικτυακό τόπο του ΕΟΤ (www.eot.gr) . Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΕΟΤ, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-8707368 αρμόδια κ. Μ. Παπαγιάννη
Επιδοτούμενο Προγράμμα για 150 Ανέργους στην Κοζάνη
Επιδοτούμενο Προγράμμα για 150 Ανέργους στην Κοζάνη Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «45 Συν Πράττω» προσκαλέι τους/τις ενδιαφερόμενους/ες μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο επιδοτούμενο πρόγραμμα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. 1. Στόχοι / αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της Πράξης Μέσω της υλοποίησης της Πράξης επιδιώκεται η προώθηση στην απασχόληση για 150 μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα τηςΠεριφερειακής Ενότητας Κοζάνης, αξιοποιώντας τα πλεονεκτήματα της περιοχής παρέμβασης.Ειδικότερα, στόχος είναι οι ωφελούμενοι να δημιουργήσουν επιχειρήσεις ατομικές ή κοινωνικές ή και να προωθηθούν στην αγορά εργασίας σε θέσεις σχετικές με επιλεγμένους τομείς της αγροτικής οικονομίας, γουνοποιίας, εμπορίου, κατασκευών και εναλλακτικού τουρισμού.2. Οφέλη από τη συμμετοχή και αντικείμενο της ΠράξηςΗ επίτευξη των προσδοκώμενων αποτελεσμάτων της Πράξης θα πραγματοποιηθεί μέσω ενός πλέγματος επιμέρους δράσεων, που θα υποστηρίξουν πολύπλευρα τους ωφελούμενους και οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν :Παροχή επαγγελματικής Συμβουλευτικής - Ψυχολογικής στήριξης ωφελουμένων Κατάρτιση ωφελούμενων στα παρακάτω θεματικά αντικείμενα:1. Κατάρτιση με πιστοποίηση των ωφελουμένων σε θέματα τεχνικών πωλήσεων στο Δήμο Κοζάνης2. Κατάρτιση με πιστοποίηση των ωφελουμένων σε θέματα τεχνικών πωλήσεων στο Δήμο Εορδαίας3. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα γουνοποιίας στο Δήμο Βοϊου4. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα εναλλακτικού τουρισμού στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού5. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Κοζάνης6. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Εορδαίας7. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα εκτροφής γουνοφόρων ζώων στο Δήμο Βοϊου8. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα παραγωγής, μεταποίησης και εμπορίας αγροτικών προϊόντων στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού9. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα πράσινων κατασκευών φιλικών προς το περιβάλλον στο Δήμο Κοζάνης10. Κατάρτιση ωφελουμένων σε θέματα πράσινων κατασκευών φιλικών προς το περιβάλλον στο Δήμο ΕορδαίαςΕκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων για τη σύσταση επιχειρήσεωνΥποστήριξη των νεοϊδρυθεισών επιχειρήσεων κατά τα πρώτα στάδια λειτουργίας τους Συμβουλευτική υποστήριξη των υφιστάμενων επιχειρήσεων που θα προσλάβουν ωφελούμενους 3. Φορείς Υλοποίησης - Εταίροι:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «45 Συν Πράττω» απαρτίζεται από δεκαπέντε (15) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο την Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. – ΑΝΚΟ. Συγκεκριμένα στην Α.Σ.συμμετέχουν οι ακόλουθοι φορείς:1. Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. - ΑΝΚΟ2. Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας – Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης3. Δήμος Κοζάνης4. Δήμος Εορδαίας5. Δήμος Βοϊου6. Δήμος Σερβίων – Βελβεντού7. Επιμελητήριο Κοζάνης8. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κοζάνης9. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πτολεμαϊδας10. Σύνδεσμος Γουνοποιών – Γουνεμπόρων Σιάτιστας11. Ομοσπονδία Επαγγελματιών και Βιοτεχνών Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης12. ΚΕΚ ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ13. ΚΕΚ ΙΝΕΚΑ14. ΚΕΚ ΟΡΑΜΑ15. ΚΕΚ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ4. Δικαίωμα συμμετοχήςΔικαίωμα συμμετοχής στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος της Πράξης έχουν οι ενδιαφερόμενοι/ες που πληρούν αθροιστικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ.β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της περιοχής παρέμβασηςγ) να ανήκουν στην Κατηγορία της Ευάλωτης Ομάδας:Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα (ως μακροχρόνια άνεργοι θεωρούνται τα άτομα που παραμένουν εκτός εργασίας για διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών).(με χαμηλά τυπικά προσόντα θεωρούνται οι Απόφοιτοι Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) 5. Δικαιολογητικά Συμμετοχής1. Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής2. Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου3. Κάρτα ανεργίας σε ισχύ4. Βεβαίωση Χρόνου Ανεργίας από τον ΟΑΕΔ5. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης7. Φωτοτυπία εκκαθαριστικού σημειώματος του τελευταίου οικονομικού έτους8. Φωτοτυπία τίτλου σπουδών9. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εάν υπάρχουν)6. Παραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής και υποβολής δικαιολογητικώνΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων* και να υποβάλλουν τις αιτήσεις, στα παρακάτω σημεία:Για το Δήμο Κοζάνης : στo Γραφείo Πρωτοκόλλου του Δήμου Κοζάνης, Πλατεία Νίκης 1, κα Τσέπουρα Χρύσα, τηλ. 2461-3-50335 , στα γραφεία της Αναπτυξιακής Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. - ΑΝΚΟ, Φον Καραγιάννη 1-3, κα Καραγκιόζη Ιωάννα, τηλ. 2461-0-24022 και στα γραφεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ν. Κοζάνης, Νικ. Πλακοπίτη & Ζαφειράκη 4, κα Τσαραμπουλίδου Κυριακή, τηλ. 2461-0-49570, Για το Δήμο Εορδαίας : στο Γραφείο Προσωπικού του Δήμου Εορδαίας, Πόντου 13, κα. Σουφερλή Δήμητρα και κ. Πατσίκα Κων/νο, τηλ. 2463-0- 55571 και στα γραφεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πτολεμαϊδας, Αγίας Τριάδας 27, καΧαλυβοπούλου Μαρία, τηλ. 2463-0-53712, Για το Δήμο Σερβίων – Βελβεντού : στα γραφεία του ΚΕΠ του Δήμου Σερβίων - Βελβεντού, κ. Διαμαντή Θωμά, τηλ. 2464-3-50200, και στα γραφεία του ΚΕΠ του Δήμου Βοϊου, κ. Ρέπα Μάρκο, τηλ. 2465-0-47016. 7. Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν διευκρινίσεις στα γραφεία της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «45 Συν Πράττω», Φον Καραγιάννη 1-3, 50100 Κοζάνη, τηλ 2461-0-24022, και να υποβάλλουν τις αιτήσεις στα ανωτέρω σημεία, έως τις 10/12/2012, καθημερινά από τις 8:30 έως τις 14:30.
Δωρεάν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για τους Ανέργους
Δωρεάν τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για τους Ανέργους Τη δωρεάν μετακίνηση για τους μακροχρόνια ανέργους με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, εξετάζει η κυβέρνηση, την ώρα που προς την κατεύθυνση αυτή προσανατολίζεται και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Την προσπάθεια να βρεθεί λύση στο θέμα δωρεάν μετακίνησης για τους μακροχρόνια ανέργους επιβεβαίωσε ο γενικός γραμματέας Μεταφορών του υπουργείου Ανάπτυξης ο κ. Σταθόπουλος αναφέροντας ότι επεξεργάζεται λύσεις στα τεχνικά προβλήματα που παρουσιάζονται. Το μέτρο της δωρεάν μετακίνησης με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για τους μακροχρόνια άνεργους αφορά 400000 σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ
Καταργείται ο Νόμος Ραγκούση
Αμεση κατάργηση του Νόμου Ραγκούση νέος Νομος για την απόκτηση Ελληνικής Ιθαγένειας Την άμεση εφαρμογή της χθεσινής απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας ως προς τις προϋποθέσεις απόκτησης της ελληνικής ιθαγένειας, προχωρά η κυβέρνηση και παγώνει τη χορήγηση ιθαγένειας με τα κριτήρια που είχαν προβλεφθεί από το νόμο Ραγκούση. Σύμφωνα με ενημέρωση από το γραφείο του γενικού γραμματέα της κυβέρνησης Παναγιώτη Μπαλτάκου, ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς έδωσε ήδη εντολή στους υπουργούς Εσωτερικών Ευριπίδη Στυλιανίδη και τον αναπληρωτή υπουργό Χαράλαμπο Αθανασίου να δώσουν τις κατάλληλες οδηγίες για την εφαρμογή της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας,Ππου συνεπάγετε η κατάργηση του νόμου Ραγκούση ο οποίος αφορά στην απόκτηση ελληνικής ιθαγένειας, τόσο με την γέννηση του αλλοδαπού στην Ελλάδα όσο και με την πολιτογράφηση, έτσι ώστε να ερευνάται πλέον, μεταξύ άλλων, αν αυτοί έχουν δεσμό με το Ελληνικό Έθνος, όπως το δικαστήριο συγκεκριμένα απαιτεί. Παράλληλα, ο πρωθυπουργός έδωσε εντολή στον αναπληρωτή υπουργό Χαράλαμπο Αθανασίου, εντός επτά ημερών να προετοιμάσει και να δώσει στη δημοσιότητα νομοσχέδιο συμβατό με την παραπάνω απόφαση του δικαστηρίου. πηγη:ΑΠΕ
Διευκρινίσεις για την Χορήγηση Αδειας Διαμονής για Εξαρτημένη Εργασία
Διευκρινίσεις για την Χορήγηση Αδειας Διαμονής για Εξαρτημένη Εργασία Διευκρινίσεις δίνει το υπουργείο Εσωτερικών αναφορικά με την δυνατότητα χορήγησης άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία σε υπηκόους τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν αποκτήσει το καθεστώς του επί μακρόν διαμένοντος σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σχετικά με ερωτήσεις της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης . Οι διευκρινίσεις έχουν ως εξής: Ειδικότερα, επί των διαλαμβανομένων στο έγγραφό σας, στο κεφ. IV της ανωτέρω εγκυκλίου αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι η αρμόδια Υπηρεσία Αλλοδαπών και Μετανάστευσης αποφαίνεται επί των αιτημάτων για χορήγηση άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία σε υπηκόους τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν αποκτήσει το καθεστώς του επί μακρόν διαμένοντος σε άλλο κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, βάσει των κενών θέσεων εργασίας ανά ειδικότητα, όπως αυτές έχουν καθοριστεί κατά τη διαδικασία του άρθρου 14 του ν. 3386/2005 και εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι λοιπές προϋποθέσεις του νόμου. Αναφέρεται δε ρητά ότι τα εν λόγω αιτήματα εξετάζονται μόνο εφόσον οι θέσεις εργασίας, σύμφωνα με την ΚΥΑ του άρθρου 14, δεν καλύπτονται από ενδεχόμενη προσφορά α) πολιτών της ΕΕ, β) υπηκόων τρίτων χωρών, το εργασιακό καθεστώς των οποίων καλύπτεται από το κοινοτικό δίκαιο (π.χ. μέλη οικογένειας υπηκόου τρίτης χώρας, ερευνητές κ.α.), γ) υπηκόων τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα και λαμβάνουν επίδομα ανεργίας. Από τα ως αν εκτεθέντα και λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με την Οδηγία 2003/109/ΕΚ, εναπόκειται στα κράτη μέλη το δικαίωμα να θέτουν προϋποθέσεις στο εσωτερικό τους δίκαιο, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες αγοράς εργασίας, ενώ παράλληλα στο άρθρο 13 του πδ 105/2006, με το οποίο ενσωματώθηκε η ανωτέρω Οδηγία, οι όροι και η διαδικασία χορήγησης της οικείας άδειας διαμονής καθορίζονται σύμφωνα με τις αντίστοιχες διατάξεις του ν. 3386/2005, θεωρούμε ότι η υπηρεσία σας, στις υπό εξέταση περιπτώσεις, θα πρέπει να αποφανθεί επί των σχετικών αιτημάτων με βάση την ύπαρξη ή μη κενών θέσεων εργασίας και εντός του ανωτέρω πλαισίου. Όσον αφορά στη σειρά προτεραιότητας εξέτασης των αιτημάτων θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η ημερομηνία κατάθεσης του σχετικού αιτήματος. Όσον αφορά, στο δεύτερο ερώτημά σας, σχετικά με την πιθανότητα νεότερης ρύθμισης, σας γνωρίζουμε ότι δεν υφίσταται τέτοιο ενδεχόμενο, καθώς το εν λόγω αντικείμενο ρυθμίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 13 του πδ 105/2006, όπως αναφέρεται ανωτέρω.
Φορος στα Ενοίκια 2013
Φορος στα Ενοίκια από 10% έως 45% Κλιμακωτό φόρο ενοίκια από 10% έως 45% περιλαμβάνει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο, Συγκεκριμένα, ο φόρος στα ενοίκια θα έχει φορολόγηση 10% για ετήσιο εισόδημα έως 12.000 ευρώ, 30% για τα επόμενα 48.000 ευρώ και 45% για το τμήμα των εισοδημάτων που υπερβαίνει τα 60.000 ευρώ. Τα ενοίκια που εισπράττουν μισθωτοί και συνταξιούχοι μέσα σε ένα έτος δεν θα προστίθενται πλέον στα υπόλοιπα εισοδήματά του αλλά θα φορολογούνται αυτοτελώς και από το πρώτο ευρώ με τον φόρο στα ενοίκια . Ο κλιμακωτός φόρος στα ενοίκια θα ευνοήσει κυρίως τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους που τα εισοδήματα από αυτά δεν υπερβαίνουν ετησίως τις 12.000 ευρώ Μέχρι σήμερα τα εισοδήματα αυτά προστίθενται στα εισοδήματα από τις αποδοχές τους και φορολογούνται με βάση την φορολογική κλίμακα που είχαν βάση του συνόλου των εισοδημάτων τους.