Site - Dnews
Πλήρη Σύνταξη στα 50 ποιούς γονείς αφορά
Πλήρη Σύνταξη στα 50 ποιούς γονείς αφορά Με πλήρη σύνταξη από την ηλικία των 50 μέχρι των 60 ετών μπορούν να θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα οι γονείς παιδιών που εργάζονται σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, στον ιδιωτικό τομέα και στις τράπεζες. Η θεμελίωση για την πλήρη σύνταξη επιτυγχάνεται στα 50 με την αξιοποίηση των διατάξεων περί ανηλίκων τέκνων και ενηλίκων παιδιών αλλά απαραίτητα να είναι τριτεκνος γονιός με πρώτη ασφάλιση πριν την 01.01.1993 . Συμφωνα με δημοσιευμα του Ελευθερου Τύπου οι διατάξεις για την πλήρη συνταξη αφορουν 400000 ασφαλισμένους .Ποιο είναι το κέρδος για τους γονείς.Πρωτον είτε μπορούν να κατοχυρώσουν τις ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ( αποχώρηση από τα 50 ) είτε να φύγουν με πλήρη σύνταξη, είτε με 5.500 "ένσημα" (ΙΚΑ) είτε με 17,5 έτη ασφάλισης (Δημόσιο) είτε με 25 έτη (ΔΕΚΟ) είτε με 20 έτη (τρίτεκνοι σε ΔΕΚΟ). Για παράδειγμα, γυναίκα υπάλληλος που διορίσθηκε στις 26-4-1985 και θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην αντίστοιχη ημερομηνία του 2012 και έχει παιδί που γεννήθηκε στις 24 Απριλίου του 1994, δικαιούται σύνταξη ως μητέρα ανήλικου παιδιού, αφού το παιδί ενηλικιώθηκε με βάση χρονολογία 31-12-2012. Η εν λόγω υπάλληλος δικαιούται σύνταξη στα 55 της, ενω αν υπολογιστεί η ενηλικίωση με βάση την ημερομηνία γέννησης του παιδιού, τότε θα έχανε αυτή τη δυνατότητα και θα έπαιρνε σύνταξη στα 67. Οι διατάξεις για σύνταξη με ανήλικα τέκνα αφορούν και τους πατέρες δημόσιους υπαλλήλους. Αν είναι ιδιωτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι ΔΕΚΟ, τραπεζών, ασφαλισμένοι σε ταμεία μισθωτών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με διατάξεις ανηλίκων, αν όμως είναι χήροι, διαζευγμένοι και έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια των παιδιών τους. Σε όλες τις περιπτώσεις, δηλαδή είτε είναι με ανήλικο παιδί ή με τρία ενήλικα τέκνα, μπορούν να εξαγοράσουν χρόνο για να θεμελιώσουν δικαίωμα. Δεν μπορούν όμως να κάνουν εξαγορά πλασματικού χρόνου λόγω τέκνων.Επίσης η νομοθεσία προβλέπει ότι για να συνταξιοδοτηθούν οι γυναίκες θα πρέπει ταυτόχρονα να έχουν 6.000 ένσημα, δηλαδή 20 έτη ασφάλισης ,να έχουν ανήλικο παιδί ,να είναι απαραίτητα στην ηλικία των 55 ετών ή των 50 για μειωμένη σύνταξη.Ουσιαστικά δεν έχει προβλεφθεί το συνταξιοδοτικό δικαιώμα, όπως συμβαίνει στις ασφαλισμένες έως το 1993. Στο δημόσιο, άνδρες και γυναίκες που έχουν 25 έτη συντάξιμη υπηρεσία ή 25ετη ασφάλιση κατά περίπτωση το 2011 και κατά τον κρίσιμο αυτό χρόνο έχουν ανήλικο παιδί, η καταβολή σύνταξης είναι δυνατή στα 52 έτη. Σε όσους συμπληρώνουν την 25ετια το 2012 η καταβολή σύνταξης γίνεται στα 55. Για τους υπόλοιπους σταματά η ευνοϊκή μεταχείριση, ανεξάρτητα με το αν έχουν ανήλικα παιδιά και η σύνταξη πάει στα 67 έτη. πηγη:Ελευθερος Τυπος
39 Αρχαιολόγοι , φύλακες και εργάτες στην ΠΕΛΛΑ
39 Αρχαιολόγοι , φύλακες και εργάτες στην ΠΕΛΛΑ . Κοινωφελής εργασία στον Πολιτισμό ΚΟΧ Π Ο φορέας ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 24 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στην Περιφερειακή Ενότητα ΠΕΛΛΑΣ . Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Πίνακας Θέσεων ΚΟΧ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 1 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 3 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 2 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 6 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ 11Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΒΥΖΑΝΤΙΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 6 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ 8 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 3 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 6 ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ - ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΙΖ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΙΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΠΕΛΛΑΣ 6.204/1/2013 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 2 ΟΛΕ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΕΔΩ
Μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα 2013
Μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα 2013 Μείωση μισθών θα αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα , καθώς την ερχόμενη Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2013 παύουν να ισχύουν 42 κλαδικές συμβάσεις και μπαίνουν σε καθεστώς μετενέργειας . Το καθεστώς της μετενέργειας για τις κλαδικές συμβάσεις σημαίνει ότι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν προθεσμία 3 μήνες να συμφωνήσουν νέα κλαδική σύμβαση εργασίας . Εφόσον δεν συμφωνηθεί νέα σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι θα αναγκαστούν από τις επιχειρήσεις σε υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μείωση μισθών σε χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα . Ακόμα και αν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση εργασίας, αυτή δεν δεσμεύει υποχρεωτικά όλες τις επιχειρήσεις, καθώς εφαρμόζεται μόνο στα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης. Με τις ατομικές συμβάσεις οι επιχειρήσεις θα μπορούν να μειώσουν τους μισθούς ακόμα στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, δηλαδή στα 586 ευρώ. Με τη λήξη των 42 κλαδικών συμβάσεων, κινδυνεύουν με μείωση μισθών οι εργαζόμενοι σε μεγάλους κλάδους της οικονομίας, όπως είναι οι τράπεζες. Σε ισχύ παραμένουν πλέον ελάχιστες κλαδικές συμβάσεις, όπως για παράδειγμα των εργαζομένων στο εμπόριο που θα λήξει στα τέλη Ιουλίου. Μερικές από τις συμβάσεις που μένουν ενεργές είναι του εμπορίου ,των δημοτικών επιχειρήσεων ,των ξενοδοχείων , των αισθητικών ,των μουσικών - τραγουδιστών κέντρων Διασκέδασης , και φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής
Επίδομα γάμου 2013 πότε χάνεται οριστικά
Επίδομα γάμου 2013 πότε χάνεται οριστικά Οριστικά χάνεται το επίδομα γάμου από την 1η Απριλίου 2013 για χιλιάδες εργαζομένους. Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι που αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας και λαμβάνουν το επίδομα γάμου το οποίο είναι 10% του μισθού τους θα το χάσουν λόγο της λήξης της εθνικής συλλογικής σύμβασης . Επίσης από την 1η Απριλίου αλλάζει ο τρόπος καθορισμού του κατωτάτου μισθού ο οποίος πλέον θα καθορίζεται με πράξη Υπουργικού Συμβουλίου Οι τριετίες προς το παρόν δεν επηρεάζονται αλλά μένουν σταθερές έως ότου η ανεργία φτάσει κάτω από το 10 ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ Τι προβλέπει ο νόμος για το επίδομα γάμου το 2013 1. Σε ΣΣΕ που είναι σε ισχύ και προβλέπεται επίδομα γάμου και είτε είχε κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική, είτε εργοδότης και εργαζόμενος είναι μέλη των συμβαλλομένων στη ΣΣΕ συνδικαλιστικών οργανώσεων, το επίδομα γάμου συνεχίζει να παρέχεται μέχρι τη λήξη της. Εάν στη συνέχεια συναφθεί νέα κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική ΣΣΕ και προβλέπεται σ’ αυτή επίδομα γάμου, αυτό συνεχίζει να παρέχεται υποχρεωτικά στην περίπτωση που υπάρχει δέσμευση τήρησής της, δηλαδή όταν εργοδότης και εργαζόμενος είναι μέλη των συμβαλλομένων στη ΣΣΕ συνδικαλιστικών οργανώσεων, αφού από 14/2/2012 και μετά, καταργήθηκε η δια υπουργικών αποφάσεων κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικών των ΣΣΕ. 2. Σε ΣΣΕ που προβλέπεται επίδομα γάμου και ενώ δεν υφίσταται υποχρεωτικότητα τήρησης, η ΣΣΕ τηρείτε με όρο ατομικής σύμβασης εργασίας, το επίδομα γάμου συνεχίζει να καταβάλλεται εκτός κι αν υπάρξει συμφωνία για τροποποίηση της ατομικής σύμβασης . 3. Όταν μια ΣΣΕ λήγει (μετά τις 14/2/2012 - μνημόνιο 2) και δεν συνάπτεται άλλη, ή συνάπτεται αλλά δεν υφίσταται υποχρεωτικότητα τήρησης, το επίδομα γάμου μπορεί να κοπεί, αφού ο μισθός δύναται να επανακαθορίζεται μονομερώς απο τον εργοδότη υπολογίζοντας μόνο, τα επιδόματα πολυετίας, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας, ή όσα απ’ αυτά προβλέπονταν στην εν λόγω ΣΣΕ. 4. Εργοδότες - επιχειρήσεις που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ και συγκεκριμένα των οργανώσεων Σ.Ε.Β., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., συνεχίζουν να δεσμεύονται τόσο από τους μη μισθολογικούς όρους όσο και από τους μισθολογικούς όρους της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ , άρα συνεχίζουν να καταβάλλουν το επίδομα γάμου και μετά την ψήφιση του Ν.4093/2012 (μνημόνιο 3) στις 12/11/2012. 5. Εργοδότες – επιχειρήσεις, που δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ, και συγκεκριμένα των οργανώσεων που την υπογράφουν, δηλ. των Σ.Ε.Β., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., συνεχίζουν να δεσμεύονται από τους μη μισθολογικούς όρους της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ, αλλά δεν δεσμεύονται, από την 12.11.2012 και μετά, από τους μισθολογικούς όρους της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ, συνεπώς δεν δεσμεύονται και στη συνέχιση καταβολής του επιδόματος γάμου, μπορούν όμως οικιοθελώς να συνεχίσουν την καταβολή του. 6. Σε κάθε περίπτωση με Εθνικές Γενικές, Κλαδικές, Ομοιεπαγγελματικές και Επιχειρησιακές ΣΣΕ, μπορούν να συμφωνούνται ελεύθερα από τα συμβαλλόμενα μέρη, μισθολογικοί όροι οποιουδήποτε είδους και ύψους (Βασικοί μισθοί, ημερομίσθια, προσαύξηση ωριμάνσεων, επίδομα γάμου και παντός είδους άλλα επιδόματα ) που όμως δεν μπορούν να είναι δυσμενέστεροι από τους προβλεπόμενους μισθολογικούς όρους του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου, όπως ορίζεται στο Ν. 4093/12.
Διαγραφή χρεών με νέα ρύθμιση στο δημόσιο
Διαγραφη χρεων προβλέπει νεα ρυθμιση οφειλών στο δημόσιο Σε συνέντευξή του ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Χ.Θεοχάρης στην Καθημερινή της Κυριακής προανήγγειλε νέα ρύθμιση χρεών και διαγραφή χρεών προς το δημόσιο που δεν μπορούν να εισπραχτούν με στόχο να δοθεί μια ανάσα στα υπερχρεωμένα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις. Όπως αναφέρει ο Γενικός Γραμματέας, η πρωτοβουλία αυτή για την νέα ρύθμιση και την διαγραφη χρεών προς το δημόσιο αναλαμβάνεται σε μία προσπάθεια να περιοριστούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές . Επίσης ο Γενικός Γραμματέας κάνει λόγο για την αναδιοργάνωση του φοροελεγκτικού και εισπρακτικού μηχανισμού, αποσύρει τα ταμεία από τις εφορίες και ανακοινώνει το άνοιγμα των τραπεζικών λογαριασμών των προϊσταμένων των εφοριών και των ελεγκτικών κέντρων. Ο κ. Θεοχάρης αναφέρει στην συνέντευξη του ,ότι το σημερινό πλαίσιο για τη ρύθμιση των οφειλών είναι παρωχημένο. Μπορούμε να παραδειγματιστούμε από τις τράπεζες που προχωρούν σε ρυθμίσεις όταν οι δανειολήπτες αδυνατούν να πληρώσουν το ύψος κάποιας δόσης. Εμείς θα ζητήσουμε από τους φορολογούμενους, να προτείνουν οι ίδιοι τι μπορούν να πληρώσουν. Πρέπει να μας αποδείξουν, με στοιχεία, την οικονομική τους κατάσταση ή προκειμένου για επιχειρήσεις, τους ισολογισμούς τους και τις εκθέσεις των ελεγκτών, ότι μπορούν να πληρώσουν. Με βάση τα στοιχεία αυτά, θα κρίνεται κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Θα παρέχεται αυτή η ρύθμιση όχι με μηχανιστικά κριτήρια, αλλά με κριτήρια ότι μπορεί ο υπόχρεος να πληρώσει" Όπως αναφέρει ο υπουργός οικονομικών στο Βημα , η ρύθμιση για το σκέλος των φόρων θα συζητηθεί στα τέλη Φεβρουαρίου με τους επικεφαλής της τρόικας, ενώ για τις ασφαλιστικές εισφορές έχει ήδη ξεκινήσει η συζήτηση με τα τεχνικά κλιμάκια. Για τα χρέη προς το Δημόσιο, που σήμερα ανέρχονται στα 54 δισ. ευρώ, η πρόταση προβλέπει να δοθεί η δυνατότητα εξόφλησης ως και σε 100 μηνιαίες δόσεις με ελάχιστη μηνιαία καταβολή από 100 ως 250 ευρώ. Εφόσον η πρόταση υιοθετηθεί και εγκριθεί από την τρόικα, το υπουργείο Οικονομικών θα επιτρέψει στους οφειλέτες να καταβάλλουν κάθε μήνα το 1% της οφειλής τους, ή ακόμη και να καθορίσουν οι ίδιοι το ύψος της δόσης και συνεπώς τον αριθμό των δόσεων. Το ΔΝΤ έχει ζητήσει από την κυβέρνηση να εξαιρέσει από κάθε ρύθμιση όλες τις επιχειρήσεις που έχουν κλείσει ή έχουν κηρύξει πτώχευση και να αναθέσει τις υποθέσεις αυτές σε δικηγορικά γραφεία προκειμένου να διεκδικήσει και το Δημόσιο, όπως κάνουν οι τράπεζες και οι εργαζόμενοι, τις απαιτήσεις τους με ένδικα μέσα. Δηλαδή κατασχέσεις και πλειστηριασμούς περιουσιακών στοιχείων των εταιρειών, ακόμη και της περιουσίας των πρώην ιδιοκτητών. Όπως αναφέρει το Βήμα, για τις οφειλές στα ασφαλιστικά ταμεία που υπερβαίνουν τα 7 δισ. ευρώ μόνο προς το ΙΚΑ προτάθηκε να γίνει ρύθμιση από 60 ως 100 μηνιαίες δόσεις για όλες τις επιχειρήσεις που λειτουργούν και υπό την προϋπόθεση ότι στο εξής θα καταβάλλουν κανονικά τις εισφορές τους. Για τις οφειλές προς τον ΟΑΕΕ και τα άλλα Ταμεία οι τροϊκανοί προτείνουν να αναλάβει την είσπραξη ο μηχανισμός του ΙΚΑ που έχει δίκτυο σε όλη την Ελλάδα. Η τρόικα ζήτησε να αλλάξει με νόμο ο Κώδικας Είσπραξης Εσόδων, το Δημόσιο να απαιτεί εγγυήσεις (υποθήκη ή προσημείωση) της προσωπικής περιουσίας για όλους όσοι οφείλουν στο Δημόσιο μεγάλα ποσά προκειμένου να ενταχθούν στη ρύθμιση. Επίσης να γίνουν αυστηρότερες οι ποινές φυλάκισης για τους μεγαλοοφειλέτες, τους οποίους ταυτίζει με τους κατά σύστημα φοροφυγάδες.
Χορήγηση παρανόμων επιδομάτων θα είναι ιδιώνυμο αδίκημα
Χορήγηση παρανόμων επιδομάτων θα είναι ιδιώνυμο αδίκημα Νομοσχέδιο με το οποίο θεσπίζεται ως ιδιώνυμο αδικημα η συμμετοχή δημοσίων υπαλλήλων σε υποθέσεις χορήγησης παρανομων συντάξεων, επιδομάτων και άλλων παροχών σε ασφαλισμένους αναμένεται να καταθέσει στη Βουλή, εντός της εβδομάδας, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Σύμφωνα με το Έθνος της Κυριακής, η απόλυση του υπαλλήλου που θα διαπιστωθεί ότι εμπλέκεται σε ανάλογες υποθέσεις θα συνοδεύεται και με ποινή φυλάκισης ως και πέντε έτη. Επίσης, γίνεται αυστηρότερο το πλαίσιο και για τους εμπλεκόμενους γιατρούς. Στο νομοσχέδιο προβλέπεται η άμεση αντιμετώπιση τυχόν κρουσμάτων από υπαλλήλους των Ταμείων, καθώς μέχρι τώρα μεσολαβούσε μεγάλο διάστημα έως ότου δοθεί οριστική λύση. Βάσει του νομοσχεδίου που προωθείται, σε λιγότερο από έναν μήνα πρέπει να έχει διαταχθεί και ολοκληρωθεί η διενέργεια ένορκης διοικητικής εξέτασης. πηγη:Euro2day.gr
Ανακοίνωση για τους ασφαλισμένους στην ασφαλιστικη EVIMA-H που έκλεισε
Ανακοίνωση για τους ασφαλισμένους στην ασφαλιστικη EVIMA-H που έκλεισε Μετά το κλείσιμο της ασφαλιστικής εταιρείας EVIMA-H , από την Τράπεζα της Ελλάδος και επειδή η είδηση αυτή "έσκασε" ως βόμβα στην Ασφαλιστική Αγορά , με τους καταναλωτές ασφαλισμένους, να νοιώθουν αμήχανα αγχωμένοι και "ξεκρέμαστοι", η ΄Ενωση Προσταίας Καταναλωτών Κρήτης, θέτει άμεσα στην διάθεση κάθε ασφαλισμένου το "δωρεάν" Νομικό της Τμήμα, για ψυχολογική στήριξη , ενημέρωση ,αλλά και καθοδήγηση επί των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων ,για όλο τον ασφαλιστικό κύκλο που είχαν στην εν λόγω Ασφαλιστική Εταιρεία , ιδιαίτερα δε για τον κλάδο του αυτοκινήτου καθώς σαυτόν λόγω "προσφορών" φημολογείται ότι το τελευταίο διάστημα είχε αυξήσει σημαντικά την παρουσία της.Ενημερώνουμε πλέον τους καταναλωτές- μέχρι χθες ασφαλισμένους ότι, μπορούν για ακόμα ενημέρωση να απευθύνονται στην εταιρεία δύνανται να ενημερώνονται από την ιστοσελίδα της (http://www.evima.gr/), καθώς και από υπαλλήλους της εκκαθάρισης, καθημερινά, από ώρα 10.00 έως 14.00 στα τηλέφωνα της εταιρείας και από τον επόπτη ασφαλιστικής εκκαθάρισης . Βασική πληροφόρηση για τους καταναλωτές-ασφαλισμένους στην προκείμενη περίπτωση1) Η Εταιρεία, δεν υποχρεούται για καταβολή ασφαλισμάτων ή άλλων πληρωτέων παροχών, από πό την ημερομηνία ανάκλησης της άδειας λειτουργίας της.2) Η Τράπεζα της Ελλάδος, έχει ενεργοποιήσει όλες τις προβλεπόμενες από το θεσμικό πλαίσιο διαδικασίες για τη διασφάλιση των συμφερόντων των ασφαλισμένων και κάθε άλλου δικαιούχου ασφαλίσματος. Για την τήρηση των νόμιμων διαδικασιών διορίστηκε επόπτης ασφαλιστικής εκκαθάρισης ο δικηγόρος κ. Ιωάννης Γερμανός, ο οποίος με τη σειρά του θα καταθέσει στο αρμόδιο δικαστήριο αίτημα περί διορισμού εκκαθαριστή.3)Ασφαλιστήρια λοιπών κλάδων ζημιών: Τριάντα ημέρες μετά την οριστική ανάκληση της άδειας λειτουργίας της εταιρείας θεωρούνται αυτοδίκαια λυμένες όλες οι ασφαλιστικές συμβάσεις της. Οι έχοντες απαιτήσεις από τους λοιπούς κλάδους ζημιών, όπως και από τα καταβληθέντα - μη δεδουλευμένα – ασφάλιστρα, θα ικανοποιηθούν κατόπιν αναγγελίας της απαίτησής τους στον εκκαθαριστή.Ουσιαστική πληροφορηση:α)Αστική Ευθύνη από την κυκλοφορία οχημάτων (υλική ζημία και σωματική βλάβη τρίτου, μόνο): Τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αυτοκινήτου ισχύουν για 30 ημέρες από την ημερομηνία ανάκλησης της άδειας της εταιρείας (N 400/70 αρ.3 παρ.6 σε συνδυασμό με ΠΔ 237/86 αρ.25 παρ.4).β)Μετά την παρέλευση του διαστήματος αυτού οι ιδιοκτήτες οχημάτων οφείλουν να ασφαλιστούν σε άλλη ασφαλιστική εταιρεία.γ)Σε περίπτωση που προκαλέσουν ατύχημα εντός του διαστήματος των 30 ημερών, ο παθών θα αποζημιωθεί από το «Επικουρικό Κεφάλαιο Αστικής Ευθύνης εξ ατυχημάτων αυτοκινήτων» (ΝΠΙΔ).δ)Το μέρος των ασφαλίστρων που έχει καταβληθεί για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία ανάκλησης έως την λήξη ισχύος του ασφαλιστηρίου (μη δεδουλευμένα ασφάλιστρα) επιστρέφεται στους ασφαλισμένους (αρ. 3 παρ. 6 Ν.Δ. 400/1970) από τον εκκαθαριστή. Εκκρεμείς δίκες συνεχίζονται από το Επικουρικό Κεφάλαιο.Τέλος ,για ενημέρωση, στήριξη και νομική καθοδήγηση Παγκρήτια, στα τηλέφωνα 2821092666 κ.Παπαλά Γιώργο Χανιά και 2842020140 κ.Στρατάκη Νίκο Ιεράπετρα Η Πρόεδρος της ΄Ενωσης Προστασίας Καταναλωτών Κρήτης
Εξόφληση η ρύθμιση οφειλών στην Εφορια με 20 ημερες προθεσμία
Εξόφληση η ρύθμιση οφειλών στην Εφορια με 20 ημέρες προθεσμία Ειδοποιητήρια για οφειλές στην εφορία στέλνει το υπουργείο Οικονομικών τις επόμενες ημέρες όπου θα καλεί τους φορολογούμενους να εξοφλήσουν η να κάνουν ρύθμιση εντός 20 ημερών. Συγκεκριμένα τα ειδοποιητήρια που θα λάβουν οι οφειλέτες θα τους δίνει προθεσμία 20 ημερών ώστε να εξοφλήσουν η να ρυθμίσουν τις οφειλές τους ώστε να μην αντιμετωπίσουν κατασχέσεις περιουσιακών στοιχείων όπως προβλέπει ο Κώδικας Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων. Οι οφειλέτες που θα λάβουν τα ειδοποιητήρια είναι φορολογούμενοι που έχουν αφήσει οφειλές από το 2012 και το υπουργείο Οικονομικών θεωρεί ότι είναι ευκολότερο να βάλει χρήματα στο ταμείο από τους συγκεκριμένους οφειλέτες .
Αλλαγες στο νομο για τις απεργίες
Αλλαγες στο νομο για τις απεργίες Η κυβέρνηση προσανατολίζεται στο να προχωρήσει σε αλλαγή του νομοθετικου πλασίου για τις απεργίες και τον τρόπο αποφασης των συνδικαλιστων για κινητοποιήσεις . Συμφωνα με την εφημερίδα Το Βήμα της Κυριακής ,πληροφορίες της αναφερουν οτι η κυβέρνηση να είναι αποφασισμένη να προχωρήσει στην αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου μέχρι το τέλος του 2013 . Ποιες ειναι οι αλλαγες που προσανατολίζεται η κυβερνηση. 1. Αλλαγή στον τρόπο που θα παίρνεται μια απόφαση για να ξεκινήσουν απεργία οι εργαζόμενοι. Η βασική τροποποίηση η οποία εκτιμάται πως θα γίνει, είναι να μην απαιτείται η πλειοψηφία όσων συμμετέχουν στη γενική συνέλευση αλλά η πλειοψηφία όλων των εργαζομένων. Συζητιέται δε, όπως γίνεται γνωστό, έντονα να ενεργοποιηθεί το άρθρο τέσσερα του νόμου 1365/1983, το οποίο δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Το συγκεκριμένο άρθρο προέβλεπε για την λήψη απόφασης την απόλυτη πλειοψηφία των εγγεγραμμένων στο πρωτοβάθμιο σωματείο μιας ΔΕΚΟ, 50% + 1. 2. Αλλαγή στο καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών. Το υπουργείο πιστεύει πως ένα μεγάλο μέρος των συνδικαλιστών δεν εργάζεται κάνοντας χρήση των συνδικαλιστικών αδειών. Πολύ περισσότερο, σε κάποιες ΔΕΚΟ οι άδειες μοιράζονται στην κυριολεξία, υποστηρίζει το υπουργείο, με αποφάσεις της διοίκησης των συνδικάτων. 3. Ρύθμιση η οποία θα επιτρέπει στους εργοδότες να κλείνουν την επιχείρησή τους σε περιπτώσεις μεγάλης διάρκειας απεργιακών κινητοποιήσεων. Με ανακοίνωση που εξέδωσε την Κυριακή η ΓΣΕΕ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι επιχειρεί «την απαγόρευση των απεργιών μέσα από το τέχνασμα των ψηφοφοριών». «Την ώρα που συνεχίζονται οι δραματικές περικοπές μισθών, συντάξεων, κοινωνικών παροχών και παράλληλα η φοροδιαφυγή, η ακρίβεια και η ανεργία καλπάζουν η Κυβέρνηση επιχειρεί ουσιαστικά την απαγόρευση απεργιών μέσα από το τέχνασμα των ψηφοφοριών. Ο τελικός στόχος της πολιτικής της είναι όμως εμφανής. Και δεν είναι άλλος από την προσπάθεια να ευνουχίσει τους συνδικαλιστικούς φορείς που αντιδρούν στον αντιδημοκρατικό της κατήφορο», αναφέρει συγκεκριμένα στην ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ.
Δωρεαν σίτιση φοιτητών 2013
Δωρεάν Σίτιση Φοιτητών 2013 νεα κριτήρια δικαιολογητικά αιτήσεις Εκδοθηκε η νέα απόφαση του υπουργού Παιδείας , για την δωρεάν σίτιση φοιτητών 2013 καθορίστηκαν τα νέα κριτήρια και τα δικαιολογητικα που απαιτουνται για τις αιτήσεις . Η νεα απόφαση για την δωρεάν σιτιση προβλέπει τα κατωθι: ΑΡΘΡΟ 1Δικαιούχοι δωρεάν σίτισης1. Με τη δημοσίευση της παρούσης δικαιούχοι δωρεάν σίτισης είναι: α. Οι ενεργοί φοιτητές των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) της ημεδαπής, του πρώτου,δεύτερου και τρίτου κύκλου σπουδών, όπως ορίζονται στο άρθρο 2 του ν. 4009/2011 (Α 195), εφόσον δεν είναι ήδη κάτοχοι πτυχίου, μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου αντίστοιχα. β. (i) Οι εγγεγραμμένοι ως φιλοξενούμενοι φοιτητές σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής, οι οποίοι προέρχονται από άλλα Α.Ε.Ι. της ημεδαπής στο πλαίσιο εκπαιδευτικών ή ερευνητικών προγραμμάτων συνεργασίας, όπως ορίζονται στο άρθρο 36 παράγραφος 2 (α) και (β) του ν. 4009/2011 (Α 195). (ii) Οι εγγεγραμμένοι ως φιλοξενούμενοι φοιτητές σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής, οι οποίοι προέρχονται από ομοταγή Ιδρύματα της αλλοδαπής στο πλαίσιο εκπαιδευτικών ή ερευνητικών προγραμμάτων συνεργασίας, όπως ορίζονται στο άρθρο 36 παράγραφος 2 (α) και (β) του ν. 4009/2011 (Α 195). γ. Οι φοιτητές που μετακινούνται προσωρινά από ένα Α.Ε.Ι. σε άλλο της ημεδαπής, σύμφωνα με τον Οργανισμό του Ιδρύματος προέλευσης, όπως ορίζονται στο άρθρο 36 παράγραφος 2 (ε) του ν. 4009/2011 (Α 195). δ. Οι αλλοδαποί υπότροφοι του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων που πραγματοποιούν προπτυχιακές σπουδές σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής. εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις της επόμενης παραγράφου, εξαιρουμένων των περιπτώσεων (β)(ii) και(δ). 2. Προϋποθέσεις δωρεάν σιτιζομένων: α. Άγαμοι φοιτητές, των οποίων το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα, όπως προκύπτει από τα αντίστοιχα εκκαθαριστικά σημειώματα της αρμόδιας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) του τελευταίου οικονομικού έτους, δεν υπερβαίνει τις σαράντα πέντε χιλιάδες (45.000) Ευρώ προκειμένου για οικογένεια με ένα μόνο τέκνο. Για οικογένειες με δύο τέκνα και πλέον το παραπάνω ποσό προσαυξάνεται κατά πέντε χιλιάδες (5.000) Ευρώ για κάθε τέκνο πέραν του πρώτου. Το ανωτέρω διαμορφούμενο ποσό προσαυξάνεται κατά τρεις χιλιάδες (3.000) Ευρώ εφόσον ο αδελφός του δικαιούχου φοιτητή είναι ενεργός φοιτητής του πρώτου κύκλου σπουδών. Εάν περισσότεροι του ενός αδελφοί υπάγονται σε αυτήν την κατηγορία το ποσό αυτό προσαυξάνεται κατά τρεις χιλιάδες (3.000) Ευρώ για καθέναν από αυτούς. β. Έγγαμοι φοιτητές, των οποίων το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα, όπως προκύπτει από τα αντίστοιχα εκκαθαριστικά σημειώματα της αρμόδιας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) του τελευταίου οικονομικού έτους δεν υπερβαίνει τις σαράντα πέντε χιλιάδες (45.000) Ευρώ. Προκειμένου για έντεκνη οικογένεια το ποσό αυτό προσαυξάνεται κατά πέντε χιλιάδες (5.000) Ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο. γ. Άγαμοι φοιτητές άνω των 25 ετών των οποίων το ετήσιο ατομικό εισόδημα, όπως προκύπτει από το αντίστοιχο εκκαθαριστικό σημείωμα της αρμόδιας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (Δ.Ο.Υ.) του τελευταίου οικονομικού έτους, δεν υπερβαίνει τις είκοσι πέντε χιλιάδες (25.000) Ευρώ. 3. Ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα νοείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο, πραγματικό ή τεκμαρτό, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα του ίδιου του φοιτητή, των γονέων του και των ανήλικων αδελφών του από κάθε πηγή. Προκειμένου για έγγαμο φοιτητή, ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα νοείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο πραγματικό ή τεκμαρτό, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημα των ιδίου, του/της συζύγου του/της και των ανηλίκων τέκνων του από κάθε πηγή. 4. Τα κατά περίπτωση διαμορφούμενα ποσά μειώνονται κατά 10%, όταν οι δικαιούχοι φοιτητές κατοικούν μόνιμα στο Δήμο που έχει την έδρα της η Λέσχη ή το Ίδρυμα, εάν σε αυτό δεν λειτουργεί Λέσχη. 5. Το ύψος του ετήσιου οικογενειακού ή ατομικού εισοδήματος δεν αποτελεί κριτήριο παροχής δωρεάν σίτισης στον φοιτητή, όταν ο ίδιος, ανεξαρτήτου ηλικίας, ή ένας εκ των γονέων του εάν είναι άγαμος κάτω των 25 ετών, ή ο/η σύζυγος του/της εάν είναι έγγαμος, εισπράττει επίδομα ανεργίας. 6. Στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος φοιτητής ή/και οι γονείς του ή ο/η σύζυγος του/της, εφόσον αυτός είναι έγγαμος, δεν υποχρεούνται στην υποβολή φορολογικής δήλωσης, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α 75) περί μη υποχρέωσης υποβολής δήλωσης. 7. Η Λέσχη ή η Επιτροπή Φοιτητικής Μέριμνας του Ιδρύματος, εάν σε αυτό δεν λειτουργεί Λέσχη , μπορεί να ζητά και άλλα, κατά την κρίση της αποδεικτικά στοιχεία για την οικονομική και περιουσιακή κατάσταση του ενδιαφερόμενου, προκειμένου να αποφανθεί αν δικαιούται ή όχι σίτισης. 8. Αν η χρηματοδότηση του Ιδρύματος από τον κρατικό προϋπολογισμό, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 63 του ν. 4009/2011 (Α 195), δεν επαρκεί για την κάλυψη της δαπάνης σίτισης του συνόλου των φοιτητών που εμπίπτουν στις κατηγορίες της παραγράφου 2 του παρόντος, τότε το Διοικητικό Συμβούλιο της Λέσχης ή η Επιτροπή Φοιτητικής Μέριμνας του Ιδρύματος, εάν δεν υφίσταται Λέσχη, χορηγεί την προβλεπόμενη στο άρθρο 6 της παρούσης ειδική ταυτότητα κατά προτεραιότητα σε όσους εμπίπτουν στις κατωτέρω αναφερόμενες κατηγορίες. 9. α) Φοιτητές που είναι πολύτεκνοι, κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 1910/1944 (Α 229), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 (Α 75), και τέκνα αυτών. Η πολυτεκνική ιδιότητα διατηρείται ισοβίως σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 (Α 75). β) Φοιτητές που φέρουν την ιδιότητα του γονέα ή του τέκνου πολυμελούς οικογένειας με τρία ζώντα τέκνα από νόμιμο γάμο ή νομιμοποιηθέντα ή νομίμως αναγνωρισθέντα ή υιοθετηθέντα. γ) Φοιτητές με αδελφό ή αδελφή, ενεργό φοιτητή του πρώτου κύκλου σπουδών, όπως ορίζεται στο άρθρο 2του ν. 4009/2011 (Α 195), εφόσον δεν είναι ήδη κάτοχος πτυχίου, μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου, που φοιτά σε Πανεπιστήμιο ή Τ.Ε.Ι. ή στις Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες ή στην Ανώτατη ΣχολήΠαιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.), καθώς και στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού διαφορετικής πόλης της μόνιμης κατοικίας τωνγονέων τους. δ) Απορφανισθέντες φοιτητές από τον ένα ή και από τους δύο γονείς, εφόσον δεν έχουν υπερβεί το 25ο έτος της ηλικίας τους. ε) Φοιτητές που φέρουν την ιδιότητα του τέκνου άγαμης μητέρας με τουλάχιστον ένα μη αναγνωρισθέν τέκνο, το οποίο ή τα οποία δεν έχουν υπερβεί το 25ο έτος της ηλικίας τους. στ) Φοιτητές με γονείς, τέκνα, αδέλφια, συζύγους που είναι τυφλοί ή κωφάλαλοι ή νεφροπαθείς, που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση ή πάσχουν από μυϊκή δυστροφία Duchenne ή ανήκουν στην κατηγορία ατόμων ειδικών αναγκών επειδή έχουν κινητικά προβλήματα οφειλόμενα σε αναπηρία άνω του 67%. ζ) Οι πάσχοντες από τις σοβαρές ασθένειες που προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 35 του ν.3794/2009 (Α 156).η) Φοιτητές που φέρουν την ιδιότητα του τέκνου θύματος τρομοκρατίας, όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 1 του ν. 1897/1990 (Α 120) και δεν έχουν υπερβεί το 25ο έτος της ηλικίας τους. Άρθρο 2Δωρεάν σίτιση φοιτητών1. Το συσσίτιο παρέχεται καθημερινά στο εστιατόριο της Λέσχης ή του Ιδρύματος, εάν σε αυτό δεν λειτουργεί Λέσχη, με την επίδειξη της ειδικής ταυτότητας με την οποία εφοδιάζεται ο δικαιούχος φοιτητής κατά τις διατάξεις του άρθρου 6 της παρούσης. Το συσσίτιο περιλαμβάνει πρωινό, γεύμα και δείπνο, η σύσταση των οποίων προκύπτει από το εβδομαδιαίο πρόγραμμα που καταρτίζεται από ειδική για τον σκοπό αυτό υποεπιτροπή, που συγκροτείται από το Δ.Σ. της Λέσχης, στην οποία οι φοιτητές εκπροσωπούνται κατά το ήμισυ τουλάχιστον των μελών της. Το εβδομαδιαίο πρόγραμμα σίτισης εγκρίνεται και ανακοινώνεται στους φοιτητές από την Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων και Προγραμματισμού της Λέσχης. Εάν στο Ίδρυμα δεν υφίσταται Λέσχη το εβδομαδιαίο πρόγραμμα καταρτίζεται από την Επιτροπή Φοιτητικού Εστιατορίου. Η ανωτέρω επιτροπή είναι πενταμελής και απαρτίζεται από έναν καθηγητή του Ιδρύματος, τον προϊστάμενοτης Διεύθυνσης Φοιτητικής Μέριμνας, το γραμματέα του Ιδρύματος και δύο εκπρόσωπους των φοιτητών, οι οποίοι κάθε ακαδημαϊκό έτος υποδεικνύονται, με τους αναπληρωτές τους, εκ περιτροπής από τον φοιτητικό σύλλογο έκαστης σχολής του ιδρύματος. Η πράξη συγκρότησης της επιτροπής εκδίδεται από τον πρύτανη – πρόεδρο του οικείου Ιδρύματος πριν την λήξη έκαστου ακαδημαϊκού έτους και ισχύει για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος. 2. Αρμόδια για τη λειτουργία του φοιτητικού εστιατορίου είναι η Λέσχη του Ιδρύματος ή το ίδιο το Ίδρυμα, αν σε αυτό δεν λειτουργεί Λέσχη. Το Ίδρυμα ή η Λέσχη του δύναται να αναθέτει τη λειτουργία του φοιτητικού εστιατορίου σε ανάδοχο. Η διαδικασία κατάρτισης συμβάσεως με την αναθέτουσα Αρχή διέπεται από τις κείμενες διατάξεις περί σύναψης δημοσίων συμβάσεων υπηρεσιών. Άρθρο 3Χρόνος και τόπος παροχής του φοιτητικού συσσιτίουΤο συσσίτιο παρέχεται όλες τις ημέρες της εβδομάδας στο εστιατόριο της Λέσχης από 1η Σεπτεμβρίου κάθε ημερολογιακού έτους έως την περάτωση των εξετάσεων του εαρινού εξαμήνου και διακόπτεται μόνο κατά τις ημέρες των διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα. Άρθρο 4Έναρξη, διακοπή και λήξη της δωρεάν σίτισης 1. Η δωρεάν σίτιση των φοιτητών αρχίζει από την ημέρα χορήγησης σ’ αυτούς της ειδικής ταυτότητας.2. Η δωρεάν σίτιση κατά την διάρκεια των σπουδών διακόπτεται :α. Λόγω στράτευσης και για όσο χρόνο αυτή διαρκεί.β. Λόγω διακοπής της φοίτησης και για όσο χρόνο αυτή διαρκεί. Άρθρο 5Υποβολή δικαιολογητικών για λήψη και ανανέωση της ειδικής ταυτότητας 1. Ο φοιτητής που επιθυμεί να σιτίζεται δωρεάν και εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην παρούσα απόφαση, υποβάλλει εντός των οριζόμενων προθεσμιών από την Λέσχη ή το Ίδρυμα, εάν σε αυτόδεν λειτουργεί Λέσχη, αίτηση για τη δωρεάν σίτισή του, η οποία συνοδεύεται απαραίτητα από τα εξήςδικαιολογητικά : α) Δύο φωτογραφίες του φοιτητή.β) Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.γ) Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας του φοιτητή θεωρημένο για τη γνησιότητά του από Δημόσια Αρχή.δ) Έγγραφο δημόσιας αρχής ή υπηρεσιών ή λογαριασμών οργανισμών κοινής ωφελείας, από το οποίο να προκύπτει ο τόπος μόνιμης κατοικίας του.ε) Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α 75) του ενδιαφερομένου για την ακρίβεια του περιεχομένου των υποβληθέντων δικαιολογητικών, όπου θα βεβαιώνεται ο τόπος μόνιμης κατοικίας του, αλλά και θα γίνεται ιδιαίτερη μνεία της γνώσης των συνεπειών της υποβολής αναληθούς δήλωσης ή ανακριβών, ψευδών ήπλαστών δικαιολογητικών.στ) Βεβαίωση του οικείου Ιδρύματος από την οποία προκύπτει η φοιτητική ιδιότητα του/της αδελφού/ής στην περίπτωση που εμπίπτει στην περιγραφόμενη στην παράγραφο 2 του άρθρου 1 κατηγορία ή στην κατηγορία (γ) της παραγράφου 9 του αυτού άρθρου.ζ) Αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. για το ετήσιο οικογενειακό ή ατομικό εισόδημα του ενδιαφερομένου φοιτητή το τελευταίο οικονομικό έτος, εάν εμπίπτει στις κατηγορίες (α) έως (γ) της παραγράφου 2 του άρθρου 1 της παρούσης. Σε περίπτωση που δεν έχει παραληφθεί το εκκαθαριστικό σημείωμα, προσκομίζεται από τον ενδιαφερόμενο φοιτητή φορολογική δήλωση τουτελευταίου οικονομικού έτους.η) Βεβαίωση επιδότησης ανεργίας, από το υποκατάστημα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) στα μητρώα του οποίου είναι εγγεγραμμένος ο ίδιος, ο γονέας του ή ο/η σύζυγος του, εάν εμπίπτει στην προβλεπόμενη στην παράγραφο 5 του άρθρου 1 της παρούσης κατηγορία.θ) Πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος, που αποδεικνύει την πολυτεκνική ιδιότητα του φοιτητή σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν.1910/1944 (Ά 229), όπως αυτό αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 6 του ν.3454/2006 (‘Α 75). Το ανωτέρω πιστοποιητικόπροσκομίζεται εάν ο φοιτητής εμπίπτει στην κατηγορία (α) της παραγράφου 9 του άρθρου 1 της παρούσης.ι) Αντίγραφο της πράξης συνταξιοδότησης που απονέμεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1897/90 (Α΄120), θεωρημένο για την γνησιότητα του από Δημόσια Αρχή. Η ανωτέρω πράξη προσκομίζεται εάν ο φοιτητής εμπίπτει στην κατηγορία (η) της παραγράφου 9 του άρθρου 1 της παρούσης.κ) Πιστοποιητικό Υγειονομικής Επιτροπής, σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον σύστημα πιστοποίησης αναπηρίας, το οποίο υφίσταται εν ισχύ κατά το έτος υποβολής της αίτησης, εάν ο φοιτητής εμπίπτει στην κατηγορία (στ) και (ζ) της παραγράφου 9 του άρθρου 1 της παρούσης. Αν το πιστοποιητικό Υγειονομικής Επιτροπής δεν διασαφηνίζει τα κινητικά προβλήματα, αλλά μόνο αναπηρία άνω του 67%, τότε συμπληρωματικά απαιτείται ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο, με υπογραφή και σφραγίδα Διευθυντού είτε Κλινικής Ε.Σ.Υ. ή Εργαστηρίου ή Πανεπιστημιακού Τμήματος αντίστοιχα, που θα βεβαιώνει ότι η συγκεκριμένη αναπηρία που πιστοποιείται από την Υγειονομική Επιτροπή προκαλεί ή συνδέεται με σοβαρά κινητικά προβλήματα.λ) Ληξιαρχική πράξη γέννησης του φοιτητή, εάν εμπίπτει στις κατηγορίες (δ), (ε) και (η) της παραγράφου 9 του άρθρου 1 της παρούσης. μ) Ληξιαρχική πράξη θανάτου του αποβιώσαντος γονέα, εάν ο φοιτητής εμπίπτει στην κατηγορία (δ) της παραγράφου 9 του άρθρου 1 της παρούσης. Άρθρο 6Έλεγχος δικαιολογητικών για την λήψη και ανανέωση της ειδικής ταυτότητας 1. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Λέσχης ελέγχει τα δικαιολογητικά και ανακοινώνει τα ονόματα των δικαιούχων τα οποία αναρτώνται σε πίνακα ανακοινώσεων ή/και στον ιστότοπο του Ιδρύματος τους. Εάν στο Ίδρυμα δεν λειτουργεί Λέσχη, αρμόδια να διενεργήσει τον έλεγχο των δικαιολογητικών είναι η Επιτροπή Φοιτητικής Μέριμνας που απαρτίζεται από τον πρύτανη – πρόεδρο του οικείου Ιδρύματος, ως πρόεδρο, τους κοσμήτορες – διευθυντές των σχολών του Ιδρύματος και έναν εκπρόσωπο των φοιτητών κάθε σχολής με τον αναπληρωτή του, οι οποίοι υποδεικνύονται από τους φοιτητικούς συλλόγους των σχολών του Ιδρύματος. Η πράξη συγκρότησης της επιτροπής εκδίδεται από τον πρύτανη- πρόεδρο του οικείου Ιδρύματος πριν την λήξη έκαστου ακαδημαϊκού έτους και ισχύει για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος. Στους δικαιούχους χορηγείται ειδική ταυτότητα στην οποία αναγράφεται απαραίτητα το ονοματεπώνυμο του φοιτητή, η σχολή στην οποία φοιτά και το ακαδημαϊκό έτος για το οποίο χορηγείται και επικολλάται σ’ αυτήν η φωτογραφία του φοιτητή. Στο πίσω μέρος της ταυτότητας γίνεται κάθε ακαδημαϊκό έτος η ανανέωση αυτής. 2. Σε περίπτωση απώλειας της ταυτότητας, ο φοιτητής οφείλει να υποβάλει σχετική δήλωση στη Λέσχη ή στη Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας του Ιδρύματος, εάν σε αυτό δεν λειτουργεί Λέσχη, μέσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) εργάσιμων ημερών. 3. Η χρήση της ταυτότητας γίνεται μόνο από το φοιτητή στον οποίο χορηγείται.
Επιδότηση 800 ευρώ αποφοίτων ΙΕΚ για 6μηνη πρακτική άσκηση
Επιδότηση 800 ευρώ αποφοίτων ΙΕΚ για 6μηνη πρακτική άσκηση Υπογράφτηκε η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, για το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης αποφοίτων ΙΕΚ με επιδότηση 800 ευρώ «Στο πλαίσιο της υλοποίησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς 2007 – 2013. Η επιδότηση 800 ευρώ θα δίνεται σε κάθε απόφοιτο δημόσιου και Ιδιωτικού ΙΕΚ που άρχισε την πρακτική του άσκηση από 1.10.2008 έως και 30.6.2015 και την ολοκλήρωσε το αργότερο έως 31.12.2015 . Τι προβλέπει το πρόγραμμα επιδότησης για πρακτική άσκηση αποφοίτων ΙΕΚ Πρακτική άσκηση Αποφοίτων Δημοσίων & Ιδιωτικών ΙΕΚ με επιδοτηση 800 ευρώ Η δράση αφορά την υλοποίηση προγραμμάτων προαιρετικής πρακτικής άσκησης των αποφοίτων των Δημοσίων και Ιδιωτικών ΙΕΚ στο πλαίσιο δημιουργίας επιτυχών διασυνδέσεων της αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης με την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να αφομοιωθούν και να συμπληρωθούν οι θεωρητικές γνώσεις και τα εργαστηριακά μαθήματα με την εκπαίδευση στους ίδιους τους δυνητικούς χώρους εργασίας και να προσαρμοστούν οι γνώσεις των αποφοίτων στις πραγματικές ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας. Το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης των αποφοίτων των Δημοσίων και Ιδιωτικών ΙΕΚ αποβλέπει στη βελτίωση των διαδικασιών ένταξης στην αγορά εργασίας με την ενίσχυση των ικανοτήτων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων των αποφοίτων, αναγκαίων για την επαγγελματική τους ένταξη καθώς και την αύξηση της απασχόλησης. Περιλαμβάνει: Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για τους σπουδαστές των Δημοσίων & Ιδιωτικών ΙΕΚ και των άλλων φορέων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης. Παρέχει: Αμοιβή μέχρι 800 € για 6μηνη πρακτική άσκηση σε Δημόσιο ή Ιδιωτικό Φορέα. Ασφαλιστική κάλυψη έναντι κινδύνου, ατυχήματος κλπ. για όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης. Ωφελούμενοι: 9.200 απόφοιτοι IEK Το πρόγραμμα θα ανακοινωθεί από το Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης τις προσεχείς ημέρες και θα αναρτηθεί στην σελίδα μας
Νεα ρυθμιση με διαγραφή χρεών φορολογουμένων που δεν μπορούν να εισπραχτουν
Νεα ρυθμιση με διαγραφή χρεών φορολογουμένων που δεν μπορούν να εισπραχτουν Σε συνέντευξή του ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Χ.Θεοχάρης στην Καθημερινή της Κυριακής προανήγγειλε νέα ρύθμιση χρεών και διαγραφή χρεών φορολογουμένων που δεν μπορούν να εισπραχτούν με στόχο να δοθεί μια ανάσα στα υπερχρεωμένα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις. Όπως αναφέρει ο Γενικος Γραμματεας, η πρωτοβουλία αυτή για την νέα ρύθμιση αναλαμβάνεται σε μία προσπάθεια να περιοριστούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές . Επίσης ο Γενικος Γραμματεας κάνει λόγο για την αναδιοργάνωση του φοροελεγκτικού και εισπρακτικού μηχανισμού, αποσύρει τα ταμεία από τις εφορίες και ανακοινώνει το άνοιγμα των τραπεζικών λογαριασμών των προϊσταμένων των εφοριών και των ελεγκτικών κέντρων. Ο κ. Θεοχάρης αναφέρει στην συνέντευξη του ,ότι το σημερινό πλαίσιο για τη ρύθμιση των οφειλών είναι παρωχημένο. Μπορούμε να παραδειγματιστούμε από τις τράπεζες που προχωρούν σε ρυθμίσεις όταν οι δανειολήπτες αδυνατούν να πληρώσουν το ύψος κάποιας δόσης. Εμείς θα ζητήσουμε από τους φορολογούμενους, να προτείνουν οι ίδιοι τι μπορούν να πληρώσουν. Πρέπει να μας αποδείξουν, με στοιχεία, την οικονομική τους κατάσταση ή προκειμένου για επιχειρήσεις, τους ισολογισμούς τους και τις εκθέσεις των ελεγκτών, ότι μπορούν να πληρώσουν. Με βάση τα στοιχεία αυτά, θα κρίνεται κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Θα παρέχεται αυτή η ρύθμιση όχι με μηχανιστικά κριτήρια, αλλά με κριτήρια ότι μπορεί ο υπόχρεος να πληρώσει"
40 Κλαδικές συμβάσεις εργασίας μπαινουν σε μετενεργεια
40 Κλαδικές συμβάσεις εργασίας μπαίνουν σε μετενέργεια Σε μετενέργεια θα μπουν από τις 14 Φεβρουαρίου , 40 κλαδικες συμβάσεις εργασίας οι οποίες αν δεν συμφωνηθουν απο τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, 600.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα οδηγηθούν σε ατομικές συμβάσεις εργασίας με παράλληλη μειώση μισθου. Σύμφωνα με νέα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, από τις 27/10/2011 έχουν συναφθεί 1.000 επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας , εκ των οποίων το 60% περιλαμβάνει μειώσεις μισθών. Οι μειώσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα αγγίζουν κατά μέσο όρο το 22%, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, μέχρι το τέλος του 2013 το 80% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα έχει οδηγηθεί στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων, ενώ όπως υπολογίζεται, συνολικά, η λήξη των κλαδικών συμβάσεων που έχει συντελεστεί το τελευταίο έτος έχει οδηγήσει τουλάχιστον 1.200.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή περίπου το 60%, στις ατομικές συμβάσεις ή στην αλλαγή των όρων εργασίας, με στροφή στην ευέλικτη απασχόληση. Ετσι, από την Πέμπτη, με δεδομένο ότι η μετενέργειά τους έχει πλέον διάρκεια τρεις μήνες και όχι έξι, όπως ίσχυε παλιότερα, από τον ερχόμενο Μάιο οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να ξεκινήσουν διαπραγματεύσεις με τους εργαζομένους, σε μια προσπάθεια να συμφωνήσουν σε μια νέα σύμβαση εργασίας. Στις 31 Μαΐου λήγει και τυπικά η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κάτι που οδηγεί αυτόματα περίπου 350.000 ανειδίκευτους εργάτες στην έσχατη λύση των ατομικών συμβάσεων. Το ίδιο και με όσους υπόκεινται ακόμα σε κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, ο κατώτατος μισθός, τουλάχιστον έως το 2014, θα διατηρηθεί στα επίπεδα των 586 ευρώ (μεικτά), ενώ μέσα στο πρώτο τετράμηνο του 2014 θα υπάρξει αξιολόγηση της κατάστασης, ώστε η διαμόρφωση κατώτερου εθνικού μισθού στον ιδιωτικό τομέα να συνδεθεί με την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και την πορεία της ανεργίας. Στην περίπτωση αυτή, δεν αποκλείεται περαιτέρω συρρίκνωση των μισθών, με δεδομένη τη διατυπωμένη θέση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου για κατάργηση των ωριμάνσεων (πολυετίες). Στην έκθεσή του το ΔΝΤ επανέφερε το θέμα, υποστηρίζοντας ότι υπάρχει συμφωνία για κατάργησή τους το 2014. Σύμφωνα με πληροφορίες, στο υπουργείο έχουν ξεκινήσει συζητήσεις προκειμένου, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης, να συμφωνηθεί, αντί για 10% προσαύξηση σε κάθε κλιμάκιο, προσαύξηση της τάξης του 5%, κάτι που σημαίνει ότι η συνολική μείωση, αντί για 30%, θα είναι τελικά 15% του μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Οι μειώσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα αγγίζουν κατά μέσο όρο το 22%, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, χωρίς να περιλαμβάνονται οι αλλαγές που συντελούνται αυτή την περίοδο. πηγη:Ελευθεροτυπία
Αλλαγές και εξετάσεις εισαγωγής στα Πειραματικά Σχολεία
Αλλαγές και εξετάσεις εισαγωγής στα Πειραματικά Σχολεία Αλλαγές στα Πειραματικά Σχολεία αναμένεται να ανακοινωθούν εντός του μήνα και να τεθούν σε εφαρμογή, σύμφωνα με δημοσίευμα της Δημοκρατίας της Κυριακής. Τι αλλαζει στα Πειραματικα Σχολεία Θεσπίζονται εξετάσεις εισαγωγής στα Πειραματικά Σχολεία .Όπως είχε προανηγγείλει ο αρμόδιος υπουργός Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος επανέρχονται οι εξετάσεις εισαγωγής από το Δημοτικό στο Γυμνάσιο στα 45 πρότυπα πειραματικά σχολεία που λειτουργούν ανά την Ελλάδα. «Ο θεσμός αυτός πρέπει να ενισχυθεί με εισαγωγικές εξετάσεις, από το Δημοτικό στο Γυμνάσιο, όπως συνέβαινε παλιά, γιατί αυτά τα σχολεία δεν αποτελούν σχολεία "ελίτ", αποτελούν Σχολεία Αριστείας και πρέπει να τα ενισχύσουμε »είχε αναφέρει χαρακτηριστικά. Στόχος της ηγεσίας του υπουργείου Παιδείας με τη νομοθετική ρύθμιση που προωθεί είναι να αξιοποιήσουν τα Πρότυπα Πειραματικά σχολεία με τα πανεπιστημιακά ιδρύματα που προβλέπονται από τον κανονισμό τους. Έτσι από την επόμενη σχολική χρονιά, τα ΠΠΣ θα συνδεθούν με τα προγράμματα πανεπιστημίων και τους Ομίλους Αριστείας. Οι Όμιλοι, οι οποίοι θα δημιουργούνται ανάλογα με τις κλίσεις και τα ταλέντα των μαθητών, θα λειτουργούν μετά το πέρας του ημερήσιου ωρολογίου προγράμματος. Θα πραγματοποιούνται μία ή δύο φορές την εβδομάδα και θα σχετίζονται με τα γνωστικά αντικείμενα των Μαθηματικών, της Φυσικής, της Γλώσσας, της Λογοτεχνίας, ακόμα και των Εικαστικών. Κάθε μαθητής θα επιλέγει σε ποιους ομίλους θα ενταχθεί, ανάλογα με τις ικανότητές του. Όσο αφορά το ημερήσιο ωρολόγιο πρόγραμμα των Πρότυπων Πειραματικών Σχολείων, θα είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες της κάθε μονάδας ξεχωριστά, αλλά θα συμβαδίζει με αυτό των υπόλοιπων σχολείων, ειδικά στις τάξεις του λυκείου, όπου οι μαθητές προετοιμάζονται για τις πανελλήνιες εξετάσεις.