Site - Dnews

Φορολογικη δηλωση και για τα προστατευόμενα μέλη

Φορολογικη δηλωση και για τα προστατευόμενα μέλη

Φορολογική δήλωση και για τα προστατευόμενα μέλη φόρο εάν δεν καταθέσουν αποδείξεις Μέσα στις επόμενες εβδομάδες πρέπει όσοι έχουν κλείσει τα 18 πρέπει να πάνε στη ΔΟΥ τους και να πάρουν ΑΦΜ διότι μέχρι τον Ιούνιο πρέπει να έχουν υποβάλει φορολογική δήλωση . Οι νέοι φορολογούμενοι που τα προηγούμενα χρόνια δηλώνονταν ως προστατευόμενα μέλη θα έχουν ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης 3000 ευρώ με το που υποβάλουν την φορολογική δήλωση ακόμη και εαν δεν έχουν έσοδα αφού θεωρείται ότι υπερέβησαν το ανώτατο όριο ετήσιου εισοδήματος των 2.900 ευρώ που ισχύει για τα προστατευόμενα τέκνα και έτσι δεν θα αναγνωρίζονται ούτε σαν προστατευόμενα μέλη. Για το ποσό των 3000 ευρω θα πρέπει να δηλώσουν το 25% με αποδείξεις λιανικής πώλησης ή παροχής υπηρεσιών ενω σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει να πληρώσει φόρο 10% των 25% των 3.000 ευρώ που δεν θα έχει καλύψει από τις αποδείξεις. Μπορεί όμως ο νέος φορολογούμενος να αμφισβητήσει το τεκμήριο διαβίωσης στην κατά τόπους εφορία προσκομίζοντας δικαιολογητικά που να αποδεικνύει Η αίτηση αμφισβήτησης γίνεται αυτοπροσώπως και χειρόγραφα στην αρμόδια ΔΟΥ από τον ίδιο τον φορολογούμενο (ή εξουσιοδοτημένο συγγενικό πρόσωπο) και μαζί με το έντυπο της δήλωσης, να υποβάλει να τα δικαιολογητικά που να αποδεικνύουν ότι ο συγκεκριμένος νέος συντηρείται από τους γονείς του.
TAXISNET ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ
Προσληψεις ωρομισθίων εκπαιδευτικών στον ΟΤΕΚ

Προσληψεις ωρομισθίων εκπαιδευτικών στον ΟΤΕΚ

Προσληψεις ωρομισθίων εκπαιδευτικών στον ΟΤΕΚ 2013 Το Υπουργείο Τουρισμού ανακοινώνει ότι θα προβεί σε προσληψεις, ωρομίσθιων εκπαιδευτικών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για τη στελέχωση των τμημάτων Μετεκπαίδευσης του ΟΤΕΚ, σύμφωνα με την με αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.11/101/4636/3-12-2012 απόφαση της επιτροπής του άρθρου 2 παρ.1 της αριθμ.33/2006 ΠΥΣ «Έγκριση πρόσληψης ενενήντα (90) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για το εκπαιδευτικό έτος 2012-2013, για τα Τμήματα Μετεκπαίδευσης του Υπουργείου Τουρισμού (περιφερειακές μονάδες) Οι προκηρυσσόμενες θέσεις ανά τμήμα Μετεκπαίδευσης είναι: ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ I.Τμήμα Μετεκπαίδευσης Αθήνας (άτομα 18) Μία (1) Θέση Καθ. Ξενοδοχειακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Οροφοκομίας Τρεις (3) Θέσεις Καθ. Εστιατοριακής Τεχνικής Δύο (2) Θέσεις Καθ. Μαγειρικής Τέχνης Μία (1) Θέση Καθ. Ζαχαροπλαστικής Τέχνης Δύο (2) Θέσεις Καθ. Επαγγελματικής Αγωγής & Τουρ. Γεωγραφίας Δύο (2) Θέσεις Καθ. Υγιεινής Τρεις (3) Θέσεις Καθ. Αγγλικών Τρεις (3) Θέσεις Καθ. Γαλλικών II.Τμήμα Μετεκπαίδευσης Θεσσαλονίκης (άτομα 9) Μία (1) Θέση Καθ. Ξενοδοχειακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Οροφοκομίας Μία (1) Θέσεις Καθ. Εστιατοριακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Μαγειρικής Τέχνης Δύο (1) Θέση Καθ. Επαγγελματικής Αγωγής & Τουρ. Γεωγραφίας Μία (1) Θέση Καθ. Υγιεινής Δύο (2) Θέσεις Καθ. Αγγλικών Μία (1) Θέση Καθ. Γαλλικών III.Τμήμα Μετεκπαίδευσης Ηρακλείου (άτομα 8) Μία (1) Θέση Καθ. Εστιατοριακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Οροφοκομίας Μία (1) Θέση Καθ. Μαγειρικής Τέχνης Μία (1) Θέση Καθ. Επαγγελματικής Αγωγής & Τουρ. Γεωγραφίας Μία (1) Θέση Καθ. Υγιεινής Δύο (2) Θέση Καθ. Αγγλικών Μία (1) Θέση Καθ. Γαλλικών IV.Τμήμα Μετεκπαίδευσης Ρόδου (άτομα 4) Μία (1) Θέση Καθ. Εστιατοριακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Επαγγελματικής Αγωγής & Τουρ. Γεωγραφίας Μία (1) Θέση Καθ. Υγιεινής Μία (1) Θέση Καθ. Αγγλικών V.Τμήμα Μετεκπαίδευσης Κέρκυρας (άτομα 6) Μία (1) Θέση Καθ. Μαγειρικής Τέχνης Μία (1) Θέση Καθ. Ξενοδοχειακής Τεχνικής Μία (1) Θέση Καθ. Επαγγελματικής Αγωγής & Τουρ. Γεωγραφίας Μία (1) Θέση Καθ. Υγιεινής Μία (1) Θέση Καθ. Αγγλικών Μία (1) Θέση Καθ. Γαλλικών Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν την Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση προς τις αρμόδιες Επιτροπές όπως αναφέρονται κατωτέρω με όλα τα δικαιολογητικά μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) ημερών από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης περίληψης της Προκήρυξης σε δύο καθημερινές εφημερίδες των Αθηνών όλες τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. 1. Επιτροπή Αθηνών, Υπουργείο Τουρισμού, Λεωφ. Αμαλίας 12, 10557, Αθήνα, τηλ. 210 3736391 2. Επιτροπή Ηρακλείου Κρήτης (ΕΠΑΣ Ηρακλείου), Ξεν/χείο «ΞΕΝΙΑ ΗΛΙΟΣ», Κοκκίνη Χάνι, τηλ. 2810/761363-332927. 3. Επιτροπή Κέρκυρας (ΕΠΑΣ Κέρκυρας), Ξεν/χείο «ΔΕΜΠΟΝΟΣ», Γουβιά Κέρκυρας, τηλ. 26610/91541 . 4. Επιτροπή Θεσσαλονίκης (ΕΠΑΣ Μακεδονίας), Ξεν/χείο «ΞΕΝΙΑ ΗΛΙΟΣ», παραλία Περαίας, τηλ. 23920/23257-25551. 5. Επιτροπή Ρόδου (ΕΠΑΣ Ρόδου), Ξεν/χείο «ΘΕΡΜΑΙ», Εθνάρχου Μακαρίου1, τηλ. 22410 74445, 24353 Η δαπάνη δημοσίευσης θα βαρύνει το Υπουργείο Τουρισμού.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Δεν κατεβαίνει το οριο των 1000 ευρω για τις κατασχέσεις

Δεν κατεβαίνει το οριο των 1000 ευρω για τις κατασχέσεις

Δεν κατεβαίνει το οριο των 1000 ευρω για τις κατασχέσεις Σε σχέση με δημοσιεύματα οπου ήθελαν το οριο για τις κατασχέσεις λόγο χρεών στο δημόσιο των 1000 ευρω να κατεβαίνει στα 600 ευρω , από το Υπουργείο Οικονομικών ανακοινώνεται ότι δεν αντιμετωπίζεται τέτοιο ενδεχόμενο. Το υπουργείο Οικονομικων προσθετει στην ανακοίνωση του οτι τα σενάρια που είδαν το φως της δημοσιότητας για τις κατασχέσεις αποτελούν αντικείμενο φαντασίας και μόνο.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
Προκήρυξη 18 θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων

Προκήρυξη 18 θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων

Προκήρυξη 18 θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση δεκαεννέα (18) θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων το Φεβρουάριο του 2013 και το Μάρτιο του 2013. Αναλυτικότερα: 1. Όσον αφορά στην 25η Φεβρουαρίου 2013, προκηρύσσονται οι παρακάτω θέσεις:  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δικαιοσύνης (JUST.C.1.EN.DOC) (JUST.C.1.FR.DOC)  Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.H.5.EN.DOC) (MARKT.H.5.FR.DOC)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE.A.3_EN.doc) (MOVE.A.3_FR.doc)  Μία θέση στη Νομική Υπηρεσία (τμήμα Συμβολαίων και Αποπληρωμών)(SJ.MARE_EN.doc) (SJ.MARE_FR.doc) 2. Όσον αφορά στην 25η Μαρτίου 2013 προκηρύσσονται οι ακόλουθες θέσεις:  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Προυπολογισμού (BUDG.B.3_EN.doc) (BUDG.B.3_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.B.1_EN.doc) (EMPL.B.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.H.2_EN.doc) (EMPL.H.2_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.F.3_EN.doc) (ENTR.F.3_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.G.1_EN.doc) (ENTR.G.1_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.G.5_EN.doc) (ENTR.G.5_FR.doc)  Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.J.03_EN.doc) (JRC.J.03_FR.doc)  Μία θέση στην Υπηρεσία Καταπολέμησης της Απάτης (OLAF.A.2_EN.doc) (OLAF.A.2_FR.doc)  Μία θέση στην Υπηρεσία Καταπολέμησης της Απάτης (OLAF.A.4_EN.doc) (OLAF.A.4_FR.doc)  Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (SANCO.B.5_EN.doc) (SANCO.B.5_FR.doc)  Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.D.4._EN.doc) (TAXUD.D.4._FR.doc) Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες κατά κανόνα αποσπώνται από τις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών μελών της ΕΕ, και ως εκ τούτου στη συντριπτική τους πλειονότητα είναι δημόσιοι υπάλληλοι σε κρατικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο. Εκτός από τους δημόσιους υπαλλήλους, μπορούν επίσης να αποσπαστούν στην Επιτροπή και εμπειρογνώμονες από διεθνείς οργανισμούς, από πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα καθώς και από οργανισμούς που υπάγονται στον δημόσιο τομέα, ειδικότερα όταν οι δεξιότητες και οι γνώσεις που διαθέτουν αυτοί είναι απαραίτητες. Οι ενδιαφερόμενοι, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής και του Συμβουλίου της Ε.Ε. περί Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, οφείλουν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μονίμων Αντιπροσωπειών των κρατών-μελών, βάσει του ειδικού εντύπου (European CV), αφού το μετατρέψουν κατά προτίμηση σε αρχείο word ή pdf, και το οποίο μπορούν να βρουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?loc στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα. Ειδικότερα, ως προς τη συμπλήρωση του εν λόγω εντύπου, επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν στο λήμμα «Επιθυμητή θέση εργασίας/τομέας απασχόλησης» επακριβώς τα στοιχεία της θέσης (δηλ. Γεν. Διεύθυνση ή Υπηρεσία ή Μονάδα), στην οποία επιθυμούν να εργασθούν. Στην περίπτωση που το ίδιο πρόσωπο ενδιαφέρεται για την κάλυψη περισσοτέρων της μιας θέσεων, τότε απαιτείται η σύνταξη ισάριθμων βιογραφικών σημειωμάτων κι όχι η αναγραφή όλων των θέσεων σε ένα έντυπο. Συνίσταται, οι υποψήφιοι να υποβάλλουν αίτηση μόνο για τη θέση, στην οποία αντιστοιχούν τα προσόντα και η εμπειρία τους. Η υποβολή αιτήσεων για όλες τις θέσεις, αποδυναμώνει τη σχετική υποψηφιότητα καθώς εκ των πραγμάτων είναι αδύνατο να διαθέτει κάποιος εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία στο σύνολο των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Παρακαλούνται, λοιπόν, οι ενδιαφερόμενοι να περιοριστούν στην αποστολή μόνο του βιογραφικού σημειώματος και πιθανόν μιας συνοδευτικής επιστολής, καθώς και να επιλέγουν τις θέσεις, για τις οποίες υποβάλουν τις αιτήσεις τους, με γνώμονα τη μέγιστη δυνατή ταύτιση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τις προϋποθέσεις που θέτει η αντίστοιχη προκήρυξη. Εν συνεχεία οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους, αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή, στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda = 'admin' + '@'; addy4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda = addy4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda + 'rp-grece' + '.' + 'be'; var addy_text4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda = 'admin' + '@' + 'rp-grece' + '.' + 'be';document.getElementById('cloak4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda').innerHTML += ''+addy_text4932b5b70570a44b4a0089ac03a2ebda+''; (υπόψη κυρίας Μιχελογιαννάκη). Επιλέγεται ως μέθοδος αποστολής των αιτήσεων αυτή του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αφενός για λόγους ταχύτητας κι αφετέρου διότι η πλειονότητα των αρμοδίων υπηρεσιών της Ε.Ε. ζητούν από τις Μόνιμες Αντιπροσωπείες να τους διαβιβάσουν τις αιτήσεις αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή (e-mail). Οι εν λόγω αιτήσεις πρέπει να διαβιβαστούν στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία, τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από τη λήξη της σχετικής προθεσμίας, προκειμένου να είναι δυνατή η συμπλήρωση ή η διόρθωσή τους, σε περιπτώσεις που τούτο απαιτείται, καθώς και η εμπρόθεσμη προώθησή τους στις αντίστοιχες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τα λοιπά στοιχεία του φακέλου υποψηφιότητας μπορούν να αποστέλλονται, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, ταχυδρομικώς. Επιπρόσθετα, η ηλεκτρονική διαβίβαση των αιτήσεων προς τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία, θα πρέπει να συνδυάζεται και με την τηλεομοιοτυπική διαβίβαση των σχετικών αιτήσεων με έγγραφο της υπηρεσίας, στην οποία υπάγεται ο δημόσιος υπάλληλος, προκειμένου να αποδεικνύεται ότι η υπηρεσία του ενδιαφερομένου έχει λάβει γνώση των σχετικών ενεργειών του και συμφωνεί, κατ΄αρχήν, με αυτές. Το εν λόγω έγγραφο θα αποσταλεί στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία (υπόψη κας Μιχελογιαννάκη) με φαξ στους αριθμούς 003225515619 και 003225515651. Σε περίπτωση κατά την οποία δεν είναι εφικτή η εμπρόθεσμη αποστολή του παραπάνω διαβιβαστικού, θα πρέπει να αποστέλλεται εμπρόθεσμα η σχετική αίτηση των υποψηφίων προς την υπηρεσία τους, με την σφραγίδα πρωτοκόλλησης, χωρίς βέβαια να αναβάλλεται η εκ των υστέρων αποστολή του διαβιβαστικού. Σημειώνεται ότι η Μ.Ε.Α. Ε.Ε. δεν θα προωθεί υποψηφιότητες για τις οποίες οι υπηρεσίες των ενδιαφερομένων εκφράζουν επιφυλάξεις που σχετίζονται με τις ανάγκες τους σε προσωπικό ή με τις δυνατότητες των προϋπολογισμών τους να καλύψουν τις δαπάνες της απόσπασης. Στην περίπτωση που υποψηφιότητα ολοκληρώσει τις διαδικασίες επιλογής και υπάρξει αποδοχή της αίτησης, η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καλεί τον εργοδότη, εν προκειμένω την κρατική αρχή, να πιστοποιήσει ότι: α) ο ενδιαφερόμενος απασχολείται στις υπηρεσίες της τουλάχιστον κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, β) δέχεται να τον αποσπάσει και ότι γ) διατηρείται το ισχύον καθεστώς ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης. Στο στάδιο αυτό απαιτείται επίσης, ανάλογα με τη Γενική Διεύθυνση / Υπηρεσία στην οποία αποσπάται ο Εθνικός Εμπειρογνώμονας, εθνική εξουσιοδότηση ασφαλείας, η οποία να του επιτρέπει την πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες, από τις αρμόδιες υπηρεσίες των κρατών – μελών. Η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καταβάλλει στους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες ημερήσια αποζημίωση και καλύπτει έκτακτες ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, εφόσον αυτές προκύψουν κατά το διάστημα της απόσπασης.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Χρονοσήμανση ηλεκτρονικών εγγράφων

Χρονοσήμανση ηλεκτρονικών εγγράφων

Χρονοσήμανση ηλεκτρονικών εγγράφων Υπογράφηκε από τον Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Μανούσο Βολουδάκη, η Υπουργική Απόφαση σχετικά με τη χρονοσήμανση των ηλεκτρονικών εγγράφων, η οποία ορίζει τις προϋποθέσεις χρονοσήμανσης των ηλεκτρονικών εγγράφων που ανταλλάσσονται μεταξύ δημοσίου και ιδιωτών, ενώ παράλληλα αποτελεί, μεταξύ των άλλων, προϋπόθεση για τον υπολογισμό των προθεσμιών που ορίζονται για τις αυτοδίκαιες αδειοδοτήσεις επαγγελμάτων μέσω της εθνικής διαδικτυακής πύλης «ΕΡΜΗΣ»
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΕΙΑ
400 ηλεκτρονικες διαδικασίες για επιχειρήσεις μέσω ΚΕΠ

400 ηλεκτρονικες διαδικασίες για επιχειρήσεις μέσω ΚΕΠ

400 ηλεκτρονικες διαδικασίες για επιχειρήσεις μέσω ΚΕΠ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Πρωτογενές πλεόνασμα τον Ιανουαριο 2013

Πρωτογενές πλεόνασμα τον Ιανουαριο 2013

Πρωτογενές πλεόνασμα τον Ιανουαριο 2013 Από το Γραφείο του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, κ. Χρήστου Σταϊκούρα, με βάση τα προσωρινά διαθέσιμα στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού Ιανουαρίου 2013, ανακοινώνονται τα εξής: «Τα προσωρινά στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού για τον Ιανουάριο του 2013 δείχνουν ότι η χώρα συνεχίζει την αναγκαία πορεία της δημοσιονομικής προσαρμογής. Τον Ιανουάριο, το ισοζύγιο ήταν θετικό. Η χώρα είχε πρωτογενές πλεόνασμα. Όμως, περιθώριο για χαλάρωση δεν υπάρχει. Η πολιτική προώθησης και διασφάλισης της δημοσιονομικής εξυγίανσης, προσαρμογής και πειθαρχίας, σε όλο το εύρος της Γενικής Κυβέρνησης, πρέπει να συνεχιστεί. Επιδίωξη είναι να πετύχουμε καλύτερα των αναμενόμενων αποτελέσματα, όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Αν η επιδίωξη αυτή επιτευχθεί, τότε θα είμαστε σε θέση, με περισσότερους «βαθμούς ελευθερίας», να ενεργοποιήσουμε τη ρήτρα «θετικής απόκλισης». Δηλαδή να εξοικονομήσουμε δημόσιους πόρους, ώστε να βελτιώσουμε πολιτικές και μέτρα που αποδείχθηκαν οικονομικά αναποτελεσματικά και κοινωνικά άδικα. Και παράλληλα να διαμορφώσουμε τις προϋποθέσεις για την περαιτέρω βελτίωση του οικονομικού κλίματος, την τόνωση της εμπιστοσύνης, την επανεκκίνηση και την ανάκαμψη της οικονομίας. Γιατί μόνο με την ανάκαμψη της πραγματικής οικονομίας, η περαιτέρω πορεία προσαρμογής και σταθεροποίησης θα μπορέσει να είναι βιώσιμη και μόνιμου χαρακτήρα. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα προσωρινά στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού για τον Ιανουάριο του 2013: Το πρωτογενές αποτέλεσμα ήταν πλεονασματικό. Το πρωτογενές πλεόνασμα διαμορφώθηκε στα 398 εκατ. ευρώ, έναντι πρωτογενούς ελλείμματος 33 εκατ. ευρώ τον περυσινό Ιανουάριο. Ο προϋπολογισθείς στόχος μάλιστα ήταν για πρωτογενές έλλειμμα 413 εκατ. ευρώ. Το ισοζύγιο του Κρατικού Προϋπολογισμού ήταν επίσης θετικό. Το πλεόνασμα διαμορφώθηκε στα 159 εκατ. ευρώ, έναντι ελλείμματος 490 εκατ. ευρώ τον περυσινό Ιανουάριο. Ο στόχος ήταν για έλλειμμα 873 εκατ. ευρώ. Οι δαπάνες του Κρατικού Προϋπολογισμού ανήλθαν στα 4,3 δισ. ευρώ και παρουσιάζονται μειωμένες κατά 1,1 δισ. ευρώ τόσο έναντι του στόχου όσο και έναντι του αντίστοιχου περυσινού μήνα (5,3 δισ. ευρώ). Οι πρωτογενείς δαπάνες, που αποτελούν τον κύριο δείκτη της αποτελεσματικότητας της προσπάθειας περιορισμού των δαπανών του Κρατικού Προϋπολογισμού, παρουσιάζουν μείωση κατά 19% έναντι του περυσινού Ιανουαρίου (και έναντι μηνιαίου στόχου για μείωση κατά 4,8%). Διαμορφώνονται έτσι στα 3,9 δισ. ευρώ τον εφετινό Ιανουάριο, έναντι 4,8 δισ. ευρώ τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (και στόχου για 4,6 δισ. ευρώ εφέτος). Τα καθαρά έσοδα τόσο του Κρατικού όσο και του Τακτικού Προϋπολογισμού, αν και μειωμένα σε σχέση με το 2011, κυρίως λόγω του γεγονότος ότι η είσπραξη των τελών κυκλοφορίας ολοκληρώθηκε εντός του 2012 σε αντίθεση με πέρυσι, διατηρούνται στο επίπεδο των στόχων που είχαν τεθεί. Βέβαια, τα έσοδα προ επιστροφής φόρων είναι μειωμένα κατά 241 εκατ. ευρώ έναντι του στόχου για εφέτος (ή κατά 5,2% τον Ιανουάριο), κυρίως λόγω της υστέρησης των έμμεσων φόρων. Πράγματι, στο σκέλος των εσόδων απαιτείται προσοχή και εντατικοποίηση της προσπάθειας. Τέλος, οι δαπάνες του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ), είναι υψηλότερες έναντι του περυσινού Ιανουαρίου (67 εκατ. ευρώ εφέτος, από 49 εκατ. ευρώ πέρυσι), παρά το γεγονός ότι μεγάλο μέρος των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων του Προγράμματος εξοφλήθηκε μέσα στο 2012».
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
Δημος Θεσσαλονικης για το Σχεδιο Αθηνα

Δημος Θεσσαλονικης για το Σχεδιο Αθηνα

Δημος Θεσσαλονικης για το Σχεδιο Αθηνα Την πρόταση του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης για την ομοσπονδοποίηση των τριών ιδρυμάτων ΤΕΙ Σερρών, Δυτικής Μακεδονίας και Θεσσαλονίκης με αυτοτέλεια κάθε ιδρύματος και εσωτερική αναδιάρθρωση υιοθέτησε, με απόφασή του, το Δημοτικό Συμβούλιο Θεσσαλονίκης σχετικα με το σχέδιο Αθηνα. Η σχετική απόφαση υπογραμμίζει την ανάγκη διατήρησης του προσωπικού και των καθηγητών με μετακινήσεις, στο πλαίσιο των αναγκών για δημοσιονομική εξυγίανση, τονίζει ότι δεν πρέπει να εγκαταλειφθούν οι εργαστηριακές και κτιριακές υποδομές και σημειώνει πως θα πρέπει να δοθεί στους φοιτητές η δυνατότητα επιλογών ανάμεσα σε τμήματα του ίδιου ή συγγενούς αντικειμένου. Επιπλέον το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε επιτροπή του, με επικεφαλής τον δήμαρχο Γιάννη Μπουτάρη να αναλάβει την ευθύνη να θέσει τα ζητήματα αυτά στον υπουργό Παιδείας και τον πρωθυπουργό της χώρας. Νωρίτερα κατά τη συνεδρίαση, ο αντιπρόεδρος του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης Κώστας Βαρσαμίδης, αναφερόμενος στο σχέδιο Αθηνά σημείωσε ότι με την υλοποίηση του σχεδίου Αθηνά χιλιάδες σπουδαστές θα ξεριζωθούν από τον τόπο τους ή θα διακόψουν τις σπουδές τους λόγω οικονομικής αδυναμίας και πρότεινε τα τμήματα των ΤΕΙ να συνεχίσουν την αυτοτελή πορεία τους στο πλαίσιο της ομοσπονδοποίησής τους. Κατά την παρέμβασή του, εξάλλου, ο δήμαρχος Γιάννης Μπουτάρης επισήμανε ότι «το πρόβλημα πρέπει να το πάρει πάνω της η πόλη» καθώς όπως είπε, δεν πρόκειται μόνο για ένα κοινωνικό πρόβλημα καθώς το ΤΕΙ Θεσσαλονίκης είναι ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα με μεγάλη προϊστορία και υποδομές. Το λόγο έλαβαν επίσης εκπρόσωποι σπουδαστών, γονέων και εκπαιδευτικών του ΤΕΙ καθώς και οι εκπρόσωποι της αντιπολίτευσης στο Δημοτικό Συμβούλιο. Προηγήθηκε πορεία σπουδαστών, κατά του σχεδίου Αθηνά , στο κέντρο της πόλης, που κατέληξε στο Δημαρχιακό Μέγαρο.
ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΑΕΙ ΤΕΙ
Να αποφευχθούν οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Να αποφευχθούν οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Να αποφευχθούν οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων Επιδιώκεται να αποφευχθούν απολύσεις υπεράριθμων δημοσίων υπαλλήλων και να αποκλειστούν οι προσλήψεις εκεί που τα κενά θα μπορούσαν να καλυφθούν από εν ενεργεία υπαλλήλους που έχουν την ειδίκευση και τη συνάφεια του αντικειμένου δήλωσε σήμερα ο υπουργός Εσωτερικών, Ευρυπίδης Στυλιανίδης, μετά από συνάντηση που είχε στη Θεσσαλονίκη με τον περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολο Τζιτζικώστα. Ο κ. Στυλιανίδης έκανε λόγο για πολιτική κινητικότητας στο δημόσιο με στόχο την αξιοποίηση των κατάλληλων υπαλλήλων στις κατάλληλες θέσεις και τη μείωση των δαπανών συνολικά. Ειδικά για την αυτοδιοίκηση ανέφερε ότι γίνεται προσπάθεια από το υπουργείο, τους δήμους, τις περιφέρειες και τις αποκεντρωμένες διοικήσεις για να αξιοποιηθούν απόλυτα οι υπάλληλοι που βρίσκονται στην αυτοδιοικητική μηχανή.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Αποσυνδεση της αξιολογησης απο το μισθολογιο

Αποσυνδεση της αξιολογησης απο το μισθολογιο

Αποσύνδεση της αξιολόγησης υπαλλήλων και εκπαιδευτικών από το μισθολόγιο Αποσύνδεση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και των εκπαιδευτικών από το μισθολόγιο και το βαθμολόγιο ζήτησαν, σε συνέντευξη τύπου, η διοίκηση της ΕΔΟΘ και συνδικαλιστές δάσκαλοι και καθηγητές, υποστηρίζοντας ότι "με τον τρόπο που θα γίνει" οδηγεί σε «χειραγώγησή» τους και «σε νέες διαθεσιμότητες και απολύσεις». «Είμαστε ανοιχτοί και θετικοί στην αξιολόγηση που αποσκοπεί στη βελτίωση, όχι στην τιμωρία» τόνισε ο πρόεδρος της ΕΔΟΘ Πέτρος Κετικίδης. Οι συνδικαλιστές ζήτησαν επίσης να μη γίνουν άλλες μειώσεις σε επικουρικό και εφάπαξ και να τροποποιηθεί ο κανονισμός που επιβάλει άμεση αργία σε δημόσιους υπαλλήλους για παραπτώματα, πριν υπάρξει τελεσιδικία.
ΣΧΟΛΕΙΑ