#ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

Όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις και τα κοινοβούλια συζητούν το ότι ο κόσμος εισέρχεται σε μια νέα φάση ριζοσπαστικών αλλαγών (π.χ., τεχνητή νοημοσύνη, ρομποτική, βιοτεχνολογία, νέα υλικά). Συμφωνούν όμως ότι η προσαρμογή στις επιταχυνόμενες αλλαγές απαιτεί γνώσεις και δεξιότητες που η υφιστάμενη αγορά εργασίας αδυνατεί να καλύψει.

Σε πρώιμο στάδιο φαίνεται ότι βρίσκονται τα εκπαιδευτικά συστήματα παγκοσμίως, όσον αφορά τις ψηφιακές δεξιότητες των μαθητών, σύμφωνα με μια νέα έκθεση που δημοσιοποίησε πρόσφατα η Επιτροπή Ευρυζωνικότητας.

Η πρώτη Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Επαγγελματικών Δεξιοτήτων πραγματοποιήθηκε στις 5-9 Δεκεμβρίου 2016 με εκδηλώσεις στις Βρυξέλλες και εκατοντάδες δραστηριότητες.

Το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο και η Επιτροπή Απασχόλησης διοργάνωσαν, στο American School of Classical Studies, συνέδριο με θέμα: "Human Capital, Employability, Competitiveness: A triple win from working together". Στόχο του συνεδρίου αποτέλεσε η ανάδειξη και η προτροπή σε επιτυχημένα διεθνή εργαλεία και πολιτικές που θα αποτελέσουν εφαλτήριο για μία στροφή προς την ενίσχυση και αξιοποίηση των ταλέντων και της αμοιβαία ωφέλιμης σχέσης μεταξύ εργαζομένου και επιχείρησης προς όφελος της ανταγωνιστικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης.

Οι επιχειρήσεις ψάχνουν εργαζόμενους με συγκεκριμένες δεξιότητες, χωρίς να τους βρίσκουν. Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων εμποδίζει τη μείωση της ανεργίας, κάτι που έχει σοβαρό αντίκτυπο στις ηλικίες 55 ετών και άνω, όπου η ανεργία συνεχίζει να αυξάνεται… Ο κ. Κωνσταντίνος Μυλωνάς, διευθύνοντας σύμβουλος της Adecco Ελλάδας, σε συνέντευξη που παραχώρησε στα dikaiologitika.gr εξηγεί τους λόγους που η ανεργία υποχωρεί με ρυθμούς «χελώνας».

Η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που έχουν υπερβάλλουσες δεξιότητες σε σχέση με αυτές που απαιτεί η εργασία τους (28% αντί 10% για τον μ.ο. του ΟΟΣΑ) ενώ το 41,4% (αντί 39,6% στον ΟΟΣΑ) εργάζεται σε άλλο αντικείμενο από αυτό που σπούδασε, αναφέρει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο για την οικονομία.

Ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων και του ΕΒΕΑ Κωνσταντίνος Μίχαλος ανέφερε σήμερα πως «την ώρα που η ανεργία, ειδικά μεταξύ των νέων, καλπάζει, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να βρουν κατάλληλο προσωπικό», χαρακτηρίζοντας το φαινόμενο παράδοξο και ανησυχητικό.

Η ειλικρίνεια μαζί με τις καλές επικοινωνιακές δεξιότητες είναι οι βασικές αρετές ενός επιτυχημένου ηγέτη, δείχνει νέα παγκόσμια έρευνα της Regus.

Με 36 θεματικές εισηγήσεις, 190 εισηγητές, 9 συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης, 7 workshops και τουλάχιστον 15 συζητήσεις χωρίς ατζέντα, 34 επιχειρηματικές ημέρες (Business Days), πραγματοποιείται εφέτος, από 1η ως 3 Απριλίου, το «Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2016».

ΣΕΒΕ: «Χάσμα» επαγγελματικών δεξιοτήτων και αναγκών της αγοράς εργασίας Μεγάλο χάσμα μεταξύ των δεξιοτήτων των εργαζομένων σε ορισμένα επαγγέλματα και των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας αποτύπωσε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο ελληνικό τμήμα της διασυνοριακής περιοχής Ελλάδας-Βουλγαρίας με στόχο την κατάρτιση "Χαρτών Δεξιοτήτων" στις δύο χώρες.

Cedefop: Ανεπίσημα στη δουλειά αποκτώνται δεξιότητες "Πάνω στη δουλειά" υπολογίζεται ότι θα αποκτηθούν πολλές από τις δεξιότητες και τα επαγγελματικά προσόντα των εργαζόμενων, που η Ευρώπη χρειάζεται προκειμένου να τροφοδοτήσει την επιδιωκόμενη βιώσιμη οικονομική ανάκαμψη, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (cedefop), με έδρα τη Θεσσαλονίκη.

Δωρεάν εκπαίδευση ανέργων σε δεξιότητες πληροφορικής Δωρεάν εκπαίδευση ανέργων σε προχωρημένες δεξιότητες πληροφορικής και τοποθέτηση τους σε θέσεις εργασίας ξεκινάει από το Ελληνικό Δίκτυο Επαγγελματιών Πληροφορικής (HePIS), όπως ανακοινώθηκε.

Οι δεξιότητες των πτυχιούχων «αθλητισμού» κλειδί για την εργασία Εργοδότες και πτυχιούχοι συμφωνούν στο ότι οι πτυχιούχοι θα πρέπει να έχουν εργασιακή εμπειρία και θα πρέπει να κάνουν εκτεταμένη πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια των σπουδών τους.

509.000 θέσεις εργασίας κενές το 2015, λόγω έλλειψης δεξιοτήτων ΤΠΕ Στην Ελλάδα, ενώ η ζήτηση για επαγγελματίες στον κλάδο Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) αυξάνεται σταθερά μέχρι το 2020, οι υποψήφιοι υπολείπονται δεξιοτήτων, με αποτέλεσμα ένας μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας να μην καλύπτεται.

Προθεσμία τριών ετών για τις δεξιότητες των νέων αγροτών Περίοδο χάριτος 36 μηνών, από την ημερομηνία λήψης της ατομικής απόφασης για χορήγηση στήριξης, προκειμένου να αποκτήσουν τις απαραίτητες επαγγελματικές δεξιότητες θα έχουν όσοι νέοι αποφασίσουν να ενταχθούν στα προγράμματα ενίσχυσης των νέων αγροτών της νέας ΚΑΠ, που θα ισχύσει από το 2015 έως το 2020.