Η Βουλευτής αναφέρει μία σειρά στοιχείων που αποδεικνύουν πως το αρμόδιο Υπουργείο λειτουργεί αναποτελεσματικά και χωρίς σχέδιο για την αντιμετώπιση της ανεργίας, ενώ δεν έχουν υλοποιηθεί οι δράσεις που είχαν αναγγελθεί. Συγκεκριμένα, επισημαίνει πως οι ιστοσελίδες των Ειδικών Υπηρεσιών δεν προσφέρουν πληροφορίες, καθώς δεν υπάρχουν προκηρύξεις νέων έργων αντιμετώπισης της ανεργίας, ενώ οι πιο πρόσφατες αναρτήσεις ανακοινώσεων έγιναν πριν από 6 μήνες ή ακόμα και πριν από ένα χρόνο. Επισημαίνει επιπροσθέτως ότι οι εν λόγω ιστοσελίδες δεν συνδέονται με τον ΟΑΕΔ.
Η Κατερίνα Παπακώστα υπενθυμίζει ότι τον Ιανουάριο του 2015 η Κυβέρνηση είχε υποσχεθεί την δημιουργία 300.000 θέσεων εργασίας για τους ανέργους, πράγμα που δεν έχει υλοποιηθεί. Ακόμη και στο κομμάτι της Κοινωφελούς Εργασίας προκηρύχθηκαν μόλις 2.500 θέσεις εργασίας σε HOT SPOT, πράγμα που εγείρει ερωτήματα για το ταμείο από το οποίο χρηματοδοτείται, αφού την λειτουργία τους έχει αναλάβει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ενώ η Κοινωφελής Εργασία χρηματοδοτείται από το Κοινωνικό Ευρωπαϊκό Ταμείο.
Αναδεικνύει εξάλλου την επαναλαμβανόμενη ανάθεση προγραμμάτων σε ιδιωτικούς και κλαδικούς φορείς, παρ’ όλο που η αποτελεσματικότητα αυτής της επιλογής είναι αμφισβητήσιμη. Η Βουλευτής αναφέρει ως παράδειγμα την ανάθεση του προγράμματος του τουριστικού τομέα για νέους έως 29 ετών σε ιδιωτικό φορέα. Ενώ το καλοκαίρι του 2015 καλύφθηκε μόλις το 25% των θέσεων, η προκήρυξη του Φεβρουαρίου για 8.000 θέσεις εργασίας δεν έχει φέρει ακόμη αποτελέσματα. Η προκήρυξη της πρακτικής άσκησης έγινε πριν από τέσσερις μήνες, ωστόσο δεν έχει ενταχθεί ακόμα κανένας ωφελούμενος. Κατά τον ίδιο τρόπο καθυστερεί υπερβολικά μία σειρά προγραμμάτων που ανατέθηκαν σε φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών.
Η Βουλευτής ρωτά τον αρμόδιο Υπουργό για ποιό λόγο δεν προκηρύσσονται νέες δράσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας και πότε θα δημιουργηθούν οι 300.000 θέσεις εργασίας που είχε υποσχεθεί η Κυβέρνηση. Ζητά να ενημερωθεί επιπλέον από ποιό ταμείο χρηματοδοτούνται οι 2.500 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στα HOT SPOT, όπως και για το πότε θα διευθετηθούν οι εκκρεμότητες που υπάρχουν στο πρόγραμμα του Τουρισμού για νέους έως 29 ετών και στο σύνολο των προγραμμάτων που ανατέθηκαν σε ιδιωτικούς φορείς.
Τέλος, η Κατερίνα Παπακώστα ρωτά για ποιό λόγο προτιμούνται οι απευθείας αναθέσεις σε εξωτερικούς φορείς, αντί να αξιοποιηθεί με σωστό τρόπο το ανθρώπινο δυναμικό των Ειδικών Υπηρεσιών, ώστε να επιτευχθεί μία αποτελεσματικότερη οργάνωση και εργασία στην προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας.
Συνημμένο το κείμενο της Ερώτησης.
ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
ΘΕΜΑ: Ανεπαρκείς Ενέργειες για την Αντιμετώπιση της Ανεργίας Η αποτελεσματική και βάσει σχεδίου αντιμετώπιση της ανεργίας, η οποία πλήττει πλέον όλα τα Ελληνικά νοικοκυριά, πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα του αρμόδιου Υπουργείου. Δυστυχώς όμως, οι ενέργειές του φαίνεται πως είναι ανεπαρκείς και οι πλειοψηφία των δράσεων που είχαν αναγγελθεί δεν έχουν υλοποιηθεί.
Συγκεκριμένα, οι ιστοσελίδες των Ειδικών Υπηρεσιών φανερώνουν, πως οι υπηρεσίες που ασχολούνται με την αξιοποίηση πόρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου για την αντιμετώπιση της ανεργίας έχουν εγκαταλειφθεί. Οι επισκέπτες των ιστοσελίδων, δεν μπορούν να αντλήσουν ουσιαστικές πληροφορίες, καθώς δεν υπάρχουν προκηρύξεις νέων έργων αντιμετώπισης της ανεργίας. Είναι χαρακτηριστικό, πως σε ορισμένες σχετικές ιστοσελίδες, οι πιο πρόσφατες αναρτήσεις ανακοινώσεων έγιναν πριν από 6 μήνες ή ακόμα και πριν από ένα χρόνο, ενώ προκαλεί και εντύπωση το γεγονός ότι οι ιστοσελίδες δεν συνδέονται με τον ΟΑΕΔ.
Τον Ιανουάριο του 2015 η Κυβέρνηση είχε υποσχεθεί την δημιουργία 300.000 θέσεων εργασίας για τους ανέργους, ωστόσο διαπιστώνεται πως δεν έχει γίνει καμία ουσιαστική σχετική ενέργεια. Ακόμη και στο κομμάτι της Κοινωφελούς Εργασίας, η οποία είχε διαφημιστεί πολύ, το 2016 προκηρύχθηκαν μόλις 2.500 θέσεις εργασίας σε HOT SPOT. Το συγκεκριμένο γεγονός γεννά το ερώτημα από ποιούς πόρους πληρώνονται οι εν λόγω θέσεις, καθώς η Κοινωφελής Εργασία χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, ενώ η λειτουργία των HOT SPOT από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Επιπλέον, παρατηρείται πως η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου αναθέτει διαρκώς προγράμματα σε ιδιωτικούς και κλαδικούς φορείς, πράγμα που δεν εξηγείται όμως από την αποτελεσματικότητα του εγχειρήματος, οι οποία είναι αμφισβητήσιμη. Συγκεκριμένα, ανατέθηκε σε ιδιωτικό φορέα το πρόγραμμα του τουριστικού τομέα για τους νέους έως 29 ετών. Το καλοκαίρι του 2015 καλύφθηκε μόλις το 25% των θέσεων. Η προκήρυξη του Φεβρουαρίου για περίπου 8.000 θέσεις εργασίας ανετέθη στον ίδιο φορέα και δεν έχει φέρει ακόμη αποτελέσματα, παρόλο που βρισκόμαστε εν μέσω της θερινής τουριστικής περιόδου. Ουδείς ωφελούμενος δεν έχει ενταχθεί, αν και έχουν παρέλθει τέσσερις μήνες από την σχετική προκήρυξη σε θέση πρακτικής άσκησης.
Κατά τον ίδιο τρόπο καρκινοβατούν προγράμματα για νέους έως 24 ετών που ανατέθηκαν σε φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, το πρόγραμμα «Κατάρτιση, Πιστοποίηση και Συμβουλευτική με στόχο την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων ανέργων νέων 18-24 ετών σε ειδικότητες του τομέα Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών». Ενώ η προκήρυξη προβλέπει 3.000 θέσεις εργασίας για όλη την Ελλάδα, το πρόγραμμα φαίνεται να έχει κολλήσει. Ανάλογο ισχύει και για άλλες τέσσερις αναθέσεις, οι οποίες δεν έχουν φέρει αποτελέσματα.
Κατόπιν τούτων ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1.Για ποιό λόγο δεν προκηρύσσονται νέες δράσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας;
2.Πότε και με ποιό χρονοδιάγραμμα θα δημιουργηθούν οι 300.000 θέσεις εργασίας που είχε υποσχεθεί η Κυβέρνηση;
3.Από ποιό ταμείο χρηματοδοτούνται οι 2.500 θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στα HOT SPOT;
4.Πότε θα διευθετηθούν οι εκκρεμότητες που υπάρχουν στο πρόγραμμα του Τουρισμού για νέους έως 29 ετών, δεδομένου ότι έχουμε μπει πλέον στα μέσα της θερινής τουριστικής περιόδου;
5.Πότε και με ποιό χρονοδιάγραμμα θα υλοποιηθούν τα προγράμματα που ανατέθηκαν σε ιδιωτικούς φορείς;
6.Για ποιό λόγο προτιμούνται οι απευθείας αναθέσεις σε εξωτερικούς φορείς και δεν προχωράτε στην σωστή αξιοποίηση του υπαρκτού ανθρώπινου δυναμικού των Ειδικών Υπηρεσιών, ώστε να επιτευχθεί μία πιο αποτελεσματική οργάνωση και εργασία στην προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας;
