Από την επόμενη χρονιά μπαίνουν σε ισχύ μια σειρά από ήδη ψηφισμένες διατάξεις του νόμου 3863/10, ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, ενώ το πιο σημαντικό είναι οι ρυθμίσεις που συζητούνται ήδη σε επίπεδο τρόικας και κυβέρνησης και οι οποίες αναμένεται να συμπεριληφθούν σε νέο νόμο με ισχύ από την 1η/1/2015.
Οι αλλαγές αυτές αν και επιχειρείται να μετατεθούν χρονικά από την κυβέρνηση (μετά το Μάρτιο του 2015), ωστόσο, θα επηρεάσουν τους όρους και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης πολλών ασφαλισμένων.
Ευκαιρίες και παγίδες από τη διαδοχική ασφάλιση
Πότε δεν συμφέρει ο χρόνος άλλων Ταμείων
Ανάλογα με το έτος που ένας δημόσιος υπάλληλος επιλέγει να συμπληρώσει την 25ετία, μπορεί να καθορίζεται και to αν θα βγει στη σύνταξη με τα μειωμένα όρια ηλικίας.
Στην περίπτωση των ασφαλισμένων που διορίστηκαν στο Δημόσιο μετά το 1983 και έχουν διαδοχική ασφάλιση, συμφέρει σε πολλές περιπτώσεις να αποποιηθούν όλο το χρόνο της ασφάλισης που είχαν σε άλλο φορέα και να κρατήσουν αμιγώς τα χρόνια του Δημοσίου, εφόσον με αυτά τα χρόνια συμπληρώνουν 25ετία το 201Ί και το 2012.
Για παράδειγμα:
Ανδρας ασφαλισμένος στο ΙΚΑ το 198486 και στο Δημόσιο από το 1987. Αν χρησιμοποιήσει όλα τα χρόνια, συμπληρώνει την 25ετία το 2009, οπότε έτσι κατοχυρώνει το δικαίωμα για σύνταξη στα 65 (πλήρη) ή στα 60 (μειωμένη), εκτός κι αν επιλέξει να εξαντλήσει την υπηρεσιακή του εξέλιξη και βγει με 35ετία στα 58. Εδώ δεν συμφέρει να αφαιρέσει τη διαδοχική από το ΙΚΑ Αν όμως για οποιονδήποτε λόγο δεν επιθυμεί να παραμείνει έως ότου κλείσει τα 35 έτη ασφάλισης, τότε συμφέρει να αποποιηθεί τα 2 χρόνια της ασφάλισης του στο ΙΚΑ και να κρατήσει τη δημόσια υπηρεσία Ετσι, θα κλείσει την 25ετία το 2012 (19872012) και αυτομάτως «κλειδώνει» πλήρη σύνταξη στα 63, αλλά και μειωμένη από τα 58.
Πότε συμφέρει η διαδοχική στο Δημόσιο
Ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης συμφέρει όσους διορίστηκαν μετά το 1993 στο Δημόσιο αλλά είχαν πρωτοασφαλιστεί έστω και για 1 ημέρα πριν από το 1993, σε οποιονδήποτε άλλο φορέα. Για τους εν λόγω ασφαλισμένους, παρότι η ημερομηνία διορισμού τους είναι μετά το 1993, εντούτοις θεωρούνται παλαιοί πριν από το 1993 ασφαλισμένοι και ο χρόνος .Προ του 1993 συνυπολογίζεται για να συμπληρώσουν 25ετία στο Δημόσιο.
Πρακτικά, λοιπόν, ένας υπάλληλος που διορίστηκε στο Δημόσιο το 1994, αλλά είχε ασφαλιστεί στο ΙΚΑ για ένα έτος πριν από το 1993, κερδίζει τη μείωση του ορίου ηλικίας για σύνταξη καθώς μπορεί να συμπληρώσει με πλασματικούς χρόνους την 25ετία τα έτη 2011 και 2012 και έτσι να «κλειδώσει» πλήρη σύνταξη στα 61 ή στα 63 ή, αν πρόκειται για μειωμένη, στα 56 ή στα 58.
Για παράδειγμα:
Ασφαλισμένη που είχε ασφάλιση στο ΙΚΑ για ένα εξάμηνο το 1991 και διορίστηκε στο Δημόσιο το 1993, θεωρείται παλαιά πριν από το 1993 ασφαλισμένη και βγαίνει στη σύνταξη με τις διατάξεις που ισχύουν για τους υπάλληλους που προσλήφθηκαν μέχρι το 1992. Ετο\ λοιπόν, ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης βοηθά ώστε να συμπληρωθεί η 25ετία μέσα στο 2011 και το 2012. Αν δεν συμπληρώνεται η 25ετία με διαδοχική και δημόσια υπηρεσία τότε μπορεί να χρησιμοποιηθούν και πλασματικά έτη. Ετσι, η ασφαλισμένη μπορεί να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα είτε στο 52ο ή το 55ο έτος αν έχει και ανήλικο παιδί στην 25ετία, είτε για πλήρη σύνταξη στα 61 ή 63 είτε μειωμένη στα 5658 είτε να βγει με τις πλήρεις προϋποθέσεις, μόλις συμπληρώσει 36 ή 37 έτη ασφάλβης στα 58 ή στα 59.
Χωρίς επιπτώσεις μπορούν να αποχωρίσουν:
1. Γονείς με πρόσληψη στο Δημοσιο μεταξύ 1983 και 1992 που συμπλήρωσαν 25ετία μέσα στα έτη 2011 και 2012 έχοντας και ανήλικο παιδί ή μπορούν να συμπληρώσουν αναδρομικά αναγνωρίζοντας για τα ίδια έτη πλασματικό χρόνο ασφάλισης Στην κατηγορία αυτή είναι όσοι κλείνουν φέτος είτε τα 52 είτε τα 55 καθώς μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα.
Στην περίπτωση που έχουν συμπληρώσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά εκλέξουν να αποχωρήσουν μετά το 2015, τότε με τα έως τώρα ισχύοντα δεν θα επηρεαστούν ούτε ως προς τη σύνταξη ούτε ως προς τις προϋποθέσεις εξόδου. Αυτή η επιλογή δεν έχει ρίσκο ως προς τα όρια ηλικίας καθώς οι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα με συμπληρωμένη την 25ετία και την ηλικία εξόδου. Ενέχει όμως το ρίσκο μιας δυσμενούς αλλαγής στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης και της χορήγησης μειωμένου εφάπαξ. Οσοι δεν έχουν την ηλικία αλλά μόνο την 25ετία, είναι περισσότερο εκτεθειμένοι σε αλλαγές, ιδίως αν πιάνουν το όριο ηλικίας το 2016 ή το 2017.
2 Ανδρες και γυναίκες που διορίστηκαν στο διάστημα 1983 - 1992 και έχουν φέτος την ηλικία για μειωμένη σύνταξη στα 56 ή 58 και για πλήρη στα 61 ή 63. Η προϋπόθεση εδώ είναι να συμπληρώνεται η 25ετία στα έτη 2011 ή 2012. Πολλοί ασφαλισμένοι του Δημοσίου, που έχουν ασφάλιση σε ιδιωτικό Τομέα και συνολικά ξεπερνούν την 25ετία για το 2011 και το 2012, επιλέγουν να αποποιηθούν την ασφάλιση εκτός Δημοσίου, ώστε να μείνουν με καθαρή 25ετία στα δύο αυτά έτη γιατί έτσι κλειδώνουν την έξοδο άμεσα με τα μειωμένα όρια ηλικίας 56 ή 58 ετών. Και εδώ δεν έχουν την ηλικία βρίσκονται στη ζώνη των ασφαλισμένων που είναι πιθανό να επηρεαστούν από αλλαγές μέσα στο 2015.
3. Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη πριν από το 1983 που συμπληρώνουν το 2014 την 35ετία και μπορούν να αποχωρήσουν με σύνταξη ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Η κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων έχει μείνει ανεπηρέαστη από όλες τις αλλαγές που ψηφίστηκαν στο ασφαλιστικό και παρά ταύτα, με κάθε ανακίνηση του ζητήματος, η 35ετία είναι στο επίκεντρο των ρυθμίσεων, γιατί ως επί το πλείστον οι συντάξεις με 35ετία δίνονται σε ηλικίες κάτω των 60 ετών. Και αυτό γιατί η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων προ του 1983 προσλήφθηκε σε μικρή ηλικία (21 24 ετών) οπότε η 35ετία συμπληρώνεται από το 55ο έως το 59ο έτος της ηλικίας τους.
4. Γυναίκες που προσλήφθηκαν πριν από το 1983 στο Δημόσιο και έχουν ήδη συμπληρώσει 25ετία για να πάρουν τη μειωμένη σύνταξη στα 55, καθώς και όσες λόγω ανήλικου τέκνου με 25ετία έως το 2010 αποχωρούν στα 50.
πηγη : Ελεύθερος Τύπος
