Στις κατευθυντήριες γραμμές της για το διάστημα 2019 - 2024, η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ursula von der Leyen δεσμεύτηκε να γεφυρώσει το μισθολογικό χάσμα μέσα στο πλαίσιο της επικείμενης στρατηγικής για την ισότητα των φύλων. Επιπλέον, η νέα Επίτροπος για την Ισότητα των Φύλων, Helena Dalli, ανακοίνωσε τη θέσπιση νομικά δεσμευτικών μέτρων μισθολογικής διαφάνειας κατά τη διάρκεια των 100 πρώτων ημέρων της νέας Επιτροπής.
Παρόλο που η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία είναι κατοχυρωμένη, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων παραμένει στο 16%, με τεράστιες διαφορές μεταξύ των κρατών μελών.
