Η έκδοση της τελικής εγκυκλίου από τον ΕΦΚΑ για την διαδοχική ασφάλιση –μετά την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας- οριστικοποίησε το πλαίσιο. Εκτός από τις μητέρες ανηλίκων και οι άνδρες ασφαλισμένοι έχουν αντίστοιχες ευκαιρίες με διαφορετικές προϋποθέσεις. Η διαφορά είναι πως οι άνδρες «γλιτώνουν» λιγότερα χρόνια απ’ ότι οι μητέρες.
Αναλυτικά σύμφωνα με το «Έθνος» η εν λόγω ευκαιρία αφορά 10.000 ασφαλισμένους (κυρίως στο ΟΑΕΕ) που περιμένουν να φτάσουν 62 ή 67 ώστε να συνταξιοδοτηθούν. Μετά το «παράθυρο» που ανοίγει και με μια απλή διαδικασία αλλαγής φορέα μπορούν να πάρουν την σύνταξή τους νωρίτερα. Το δικαίωμα αυτό αφορά μόνο «παλαιούς» ασφαλισμένους, που είχαν δηλαδή πρωτοασφαλιστεί πριν την 31η/12/1992.
Μπορεί να αξιοποιηθεί από ασφαλισμένους στα εξής πρώην Ταμεία:
ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ
ΟΑΕΕ – ΤΣΑ
ΟΑΕΕ – ΤΑΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ
Προσοχή οι ασφαλισμένοι στα εν λόγω πρώην Ταμεία για να «κλειδώσουν» θεμελίωση συνταξιοδότησης νωρίτερα θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει συνολικά 10.500 ημέρες ασφάλισης δηλαδή 35ετία μέχρι 31/12/2012.
Αν δεν πληρούν αυτές τις προϋποθέσεις αλλά απέχουν λίγο από το προαπαιτούμενο μπορούν ακόμη και σήμερα να εξαγοράσουν πλασματικούς χρόνους (π.χ. σπουδών, στρατού).
Το κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών είναι 20% επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου τη στιγμή της αίτησης.
Εναλλακτική για μειωμένη
Εφόσον δεν συγκεντρώνονται οι προυποθέσεις (35ετία το 2012) για πλήρη σύνταξη νωρίτερα από τα 62 υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης μειωμένης σύνταξης. Υπενθυμίζεται πως ο μοναδικός φορέας που χορηγεί μειωμένη είναι το πρ. ΙΚΑ. Έτσι αν κάποιος έχει μόνη επιλογή την έξοδο στα 67 αλλά επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα, μπορεί να εξετάσει την δυνατότητα αλλαγής φορέα ώστε πηγαίνοντας στο ΙΚΑ να αξιοποιήσει την επιλογή της μειωμένης στα 62. Με το νέο σύστημα το «πέναλτι» επιβάλλεται μόνο στην εθνική και όχι στην ανταποδοτική και έχει πλαφόν στο 30%, δηλαδή η μέγιστη απώλεια που θα έχει από την σύνταξή του ο ασφαλισμένος με την επιλογή της μειωμένης θα είναι 115,2€ το μήνα.
Πώς μπορεί να αξιοποιηθεί το εν λόγω δικαίωμα
«Για να γίνει χρήση του εν λόγω δικαιώματος θα πρέπει να καταστεί τελευταίος φορέας ασφάλισης και αρμόδιος για την απονομή της σύνταξης ο κλάδος μισθωτών του ΕΦΚΑ, στον οποίο ισχύουν συνταξιοδοτικά οι διατάξεις ΙΚΑ», εξηγεί ο δικηγόρος, Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης. Η διαδικασία σύνδεσης ή επανασύνδεσης με το ΙΚΑ είναι άλλωστε κάτι που πολλοί έχουν ήδη εξαναγκαστεί να κάνουν λόγω κρίσης, κλείνοντας τις επιχειρήσεις τους. Επί της ουσίας μπορεί να τελεσφορήσει μέσω δύο επιλογών :
• Συμπληρώνοντας συνολικά 1.500 ημέρες ασφάλισης (5 έτη) στο πρ. ΙΚΑ, εκ των οποίων οι 500 ημέρες την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση.
• Συμπληρώνοντας συνολικά 1.000 ημέρες ασφάλισης (3,3 έτη) στο πρ. ΙΚΑ εκ των οποίων οι 300 την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση.
Είναι εμφανές, επισημαίνει ο κ. Ρίζος, ότι οι ασφαλισμένοι χρειάζεται είτε να αποκτήσουν για πρώτη φορά ασφαλιστικό δεσμό με το ΙΚΑ ή να επανασυνδεθούν μαζί του. Αυτόν τον ασφαλιστικό δεσμό θα πρέπει να διατηρήσουν μέχρι τη συμπλήρωση μιας εκ των δύο προαναφερθέντων προϋποθέσεων. Ευνοημένοι είναι όσοι είχαν παλαιότερα ασφαλιστεί στο ΙΚΑ. Ο εν λόγω ασφαλιστικός δεσμός μπορεί να δημιουργηθεί με :
i. Μισθωτή εργασία και ασφάλιση στο πρ. ΙΚΑ ή με
ii. Προαιρετική ασφάλιση στον Κλάδο Μισθωτών ΕΦΚΑ
Μέσω της επανασύνδεσης με τον Κλάδο Μισθωτών του ΕΦΚΑ δίδεται η δυνατότητα το αίτημα για τη σύνταξη να υποβληθεί στο ΙΚΑ και να κριθεί με τις προϋποθέσεις του εν λόγω φορέα.
