Site - Dnews
ΔΕΔΔΗΕ Θέσεις για Συμβασιούχους στο Βόλο
ΔΕΔΔΗΕ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΣΤΟ ΒΟΛΟ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΒΟΛΟΥ (ΠΕΡΙΟΧΗ ΒΟΛΟΥ/ΕΔΡΑ – ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΣΚΙΑΘΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΣΚΟΠΕΛΟΥ) που εδρεύουν στο Νομό Μαγνησίας. ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 4 θέσεις ΔΕ Σχεδιαστών 1 θέση ΥΕ Τραπεζοκόμων 1 θέση ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 θέση ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 θέση Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ/ΠΕΡΙΟΧΗ ΒΟΛΟΥ, ΟΔΟΣ ΛΑΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΖΑΒΕΛΑ Τ.Κ. 383 34 - ΒΟΛΟΣ, απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψη κας Λαζαρίδου Ειρήνης (τηλ. επικοινωνίας: 24210- 63671) Η σχετική ανακοίνωση θα χορηγείται στα γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ/Περιοχή Βόλου (οδός Λαρίσης – Τζαβέλα, 1ος όροφος γραφείο 102) από 06/11/2012 ημέρα Τρίτη έως 15/11/2012 ημέρα Πέμπτη, κάθε εργάσιμη ημέρα και από ώρα 08:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ. όλη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ
Τέλη Κυκλοφορίας Απο την Τετάρτη στο Ιντερνετ
ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΟ ΙΝΤΕΡΝΕΤ Την Τετάρτη τελικά και με μικρή καθυστέρηση σύμφωνα με τις αρχικές ανακοινώσεις της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών συστημάτων που ήθελαν σήμερα να αναρτούνται στο ιντερνετ τα τέλη κυκλοφορίας για το 2013 ,θα αναρτηθούν τα ειδοποιητήρια για να μπορούν οι ιδιοκτήτες αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών να κάνουν την εκτύπωση. Η εκτύπωση των ειδοποιητηρίων θα γίνετε μέσω του taxisnet και με το ειδοποιητήριο ο ιδιοκτήτης θα μπορεί να πληρώνει τα τέλη κυκλοφορίας στις τράπεζες στα ΕΛΤΑ στις Εφορίες και μέσω web banking .Η είσοδος στην εφαρμογή για τα τέλη κυκλοφορίας θα γίνετε με τον κωδικό του φορολογουμένου που χρησιμοποιεί για την φορολογική του δήλωση ΕΚΤΥΠΩΣΤΕ ΕΔΩ ΤΑ ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ 2013 Για όσους δεν έχουν κωδικό στο Taxisnet, το ειδοποιητήριο θα εκτυπωθεί από τη ΓΓΠΣ και θα τους αποσταλεί ταχυδρομικά. Η απόδειξη πληρωμής της τράπεζας θα πρέπει να φυλάσσετε υποχρεωτικά εντός του οχήματος . Τις τιμές για τα τέλη κυκλοφορίας 2013 θα τις δείτε εδώ
Πρόγραμμα για Μονογονεικές Οικογένειες
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΟΓΟΝΕΙΚΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ To Πρόγραμμα αποσκοπεί στην προώθηση στην εργασία άνεργων γυναικών (κυρίως) αλλά και αντρών, για Μονογονεϊκές οικογένειες, χρησιμοποιώντας ως κύριους μοχλούς την εκπαίδευση και τη συμβουλευτική, μέσα από την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης που θα προετοιμάζει και θα υποστηρίζει κατάλληλα τον εξυπηρετούμενο πληθυσμό.
Τα Νέα Μέτρα για τα Εργασιακά
ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ Τα νέα μέτρα στα εργασιακά θα φέρουν συντριπτικές αλλαγές στην εργασία και στις αποζημιώσεις, και εφόσον η βουλή υπερψηφίσει τα μέτρα αυτά θα αλλάξουν τον εργασιακό χάρτη της χώρας. Τι αλλάζει στα εργασιακά με τα νέα μέτρα.Οι αποζημιώσεις απολύσεις θα μειωθούν έως και 50%. Η προειδοποίηση της απόλυσης που δίνει την δυνατότητα στον εργοδότη να δώσει την μισή αποζημίωση από αυτή που προβλέπεται μειώνονται από 1 έως 6 μήνες σε 1 έως 4 Οι αποζημιώσεις απόλυσης για όσους έχουν πάνω από 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη θα μειωθούν.Η αποζημίωση θα είναι σύμφωνα με αυτά που ίσχυαν μέχρι τώρα για εργασία έως τα 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη . Από τα 16 χρόνια και πάνω η αποζημίωση θα έχει ένα εξτρά ποσό, το οποίο θα υπολογίζεται για όλους τους επιπλέον μήνες που δικαιούται ο εργαζόμενος, αλλά με πλαφόν τα 2.000 ευρώ.Δείτε εδώ αναλυτικά τους πίνακες με τις νέες αποζημιώσειςΈως τον Απρίλιο θα νομοθετείται πλέον ο κατώτατος μισθός της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ο οποίος θα παγώσει στα 586€ και θα παραμείνουν τα κλιμάκια των τριετιών, αλλά καταργείται το επίδομα γάμου.. Το επίδομα γάμου θα παίρνουν μόνο κατόπιν συμφωνίας των εργοδοτικών οργανώσεων και της ΓΣΕΕ που, και μόνο τα μέλη που εκπροσωπούνται από αυτή. καθώς έχει καταργηθεί η κήρυξη ως γενικής υποχρεωτικής και η επέκταση με απόφαση υπουργού κάθε συλλογικής σύμβασης στα μη μέλη των συνδικαλιστικών.Ελαστικό ωράριο αντί προσαυξήσεωνΧωρίς πρόσθετη αμοιβή +30% για την 6η ημέρα και +20% για την υπερωρία θα μπορούν να απασχολούνται οι εργαζόμενοι σύμφωνα με την νέα ρύθμιση για την ελαστικότητα του ωραρίου. Η 6ήμερη εργασία χωρίς να έχει προσαυξήσεις όπως ίσχυε θα εφαρμόζεται και στο λιανεμπόριο, με περιορισμό το 40ωρο και του 8ώρο.Παράλληλα, αποσυνδέεται το ωράριο εργασίας από το ωράριο καταστημάτων, δηλαδή μία ώρα πριν το άνοιγμα ή μία ώρα μετά το κλείσιμο του καταστήματος με την τήρηση του 8ωρου. Η ανάπαυση μεταξύ βάρδιας θα είναι 11 ώρες από 12 που είναι σήμερα.Και τέλος καταργείτε η προέγκριση από την Επιθεώρηση Εργασίας για οποιαδήποτε εργασιακή μεταβολή , αλλά θα πρέπει απλά να κοινοποιείτε.
ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ ΓΑΜΟΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την έκδοση άδειας τέλεσης θρησκευτικού γάμου. Γενικά Δικαιολογητικά
Εγκαταλελειμμένα Οχήματα Δήμος Αθηνών
Εγκαταλελειμμένα Οχήματα υπηρεσία απομάκρυνσης Απευθυνθείτε:Γραφείο Εγκαταλελειμμένων Οχημάτων : 210 3470763Γραμμή Καθαριότητας & Ανακύκλωσης: 1960 Ένα σημαντικό βήμα για τη βελτίωση της εικόνας της πόλης, αλλά και για την αποσυμφόρηση του προβλήματος της έλλειψης χώρων στάθμευσης αποτελεί η απομάκρυνση των παλαιών οχημάτων. Η διαδικασία περισυλλογής ενός εγκαταλελειμμένου αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας (βάση του Π.Δ. 116/2004) έχει ως εξής:Ενημερώνεται το Γραφείο Εγκαταλελειμμένων Οχημάτων από τα Τμήματα Αποκομιδής ή Οδοκαθαρισμού, από τα Δημοτικά Διαμερίσματα και τους δημότες.Κατόπιν, υπάλληλοι του Δήμου, έπειτα από επόπτευση, καταγράφουν το όχημα και τοποθετείται σε αυτό αυτοκόλλητη ειδοποίηση απομάκρυνσης.Το όχημα, εφ' όσον δεν φέρει πινακίδες απομακρύνεται μετά την πάροδο 45 ημερών, ενώ όταν φέρει πινακίδες αλλά δεν έχει επικολλημένο το σήμα τελών κυκλοφορίας απομακρύνεται μετά την πάροδο 90 ημερών. Τα εγκαταλελειμμένα οχήματα που περισυλλέγονται από το Δήμο Αθηναίων, οδηγούνται προς ανακύκλωση.
Προσλήψεις ΕΒΖ στις Κεντρικές Υπηρεσίες Θεσσαλονίκη
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΒΖ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Οι Κεντρικές Υπηρεσίες της ΕΒΖ ΑΕ ανακοινώνουν τις προσλήψεις , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Κεντρικών Υπηρεσιών της ΕΒΖ ΑΕ, που εδρεύουν στη Θεσσαλονίκη Νομού Θεσσαλονίκης. ΠΙΝΑΚΑΣ Α; ΘΕΣΕΙΣ EΠΟΧΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΖΑΧΑΡΗΣ ΑΕ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΕ- Οικονομικού 8 Μήνες 1 102 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΖΑΧΑΡΗΣ ΑΕ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΤΕ- Λογιστών 8 Μήνες 1 Τα τυπικά προσόντα των ανωτέρω ειδικοτήτων καθώς κα ολόκληρη η ανακοίνωση είναι αναρτημένα στο διαδίκτυο.Οι υποψήφιοι όλων των ανωτέρω ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής:Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΒΖ Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης ΑΕ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, Μητροπόλεως 34 ΤΚ 546 23 Θεσσαλονίκη, απευθύνοντας την στο Τμήμα Προσωπικού υπόψη Προϊσταμένης κ. Παναγιώτας Στύλου (τηλ. επικοινωνίας: 2310-296449)Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησης της στις Κεντρικές Υπηρεσίες της Εταιρείας και στο χώρο ανακοινώσεων του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Εφάπαξ Μικρότερη Μειώση Καταργηση ΕΚΑΣ το 2014
ΕΦΑΠΑΞ ΜΙΚΡΟΤΕΡΗ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΚΑΣ ΑΠΟ ΤΟ 2014 Ανοικτό είναι το ενδεχόμενο για μικρότερη μείωση στα εφάπαξ και η κατάργηση του ΕΚΑΣ για τους χαμηλοσυνταξιούχους ηλικίας κάτω των 65 ετών να ισχύσει από την 1/1/2014 άφησε στην χθεσινή συνάντηση ο Υπουργός Εργασίας .Επίσης ο Υπουργός αναφέρθηκε στην βελτίωση της επεκτασιμότητας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. ΔΕΙΤΕ ΠΟΤΕ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΤΟ ΕΚΑΣ 2013 ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣΌπως προέκυψε από τη χθεσινή συνάντηση των υπουργών Οικονομικών Γ. Στουρνάρα και Εργασίας Γ. Βρούτση με αντιπροσωπεία του, θα παρέχεται μελλοντικά η δυνατότητα μέσω αναλογιστικών μελετών να αναπροσαρμόζονται τα ποσά των εφάπαξ, με στόχο η μείωση να είναι ηπιότερη έως και 35%.Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διατηρεί την καθολική ισχύ της, ακόμη και για όσους εργοδότες δεν είναι μέλη για όλα τα θεσμικά ζητήματα (άδειες, πρωτοβουλίες κοινωνικών εταίρων κ.λπ.) που προσδιορίζουν το επίπεδο ποιότητας της εργασίας. Αυτό δήλωσε χθες στην Κοινοβουλευτική Ομάδας της ΝΔ. ο υπουργός εργασίας Ι. Βρούτσης
Φαρμακα Χωρίς η με Μειωμένη Συμμετοχή
ΦΑΡΜΑΚΑ ΜΕ ΜΗΔΕΝΙΚΗ Η ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΠΑΘΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ Τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας με κοινή απόφαση τους κοινοποίησαν τον νέο κατάλογο των παθήσεων όπου τα φάρμακα θα χορηγούνται με μηδενική η μειωμένη συμμετοχή από τον ασφαλισμένο. Στους δικαιούχους εξωνοσοκομειακής φαρμακευτικής περίθαλψης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης ανεξάρτητα από την ονομασία και τη νομική τους μορφή καθώς και του Οίκου Ναύτου, χορηγούνται τα φάρμακα με συμμετοχή 10% επί της διατιμημένης αξίας του φαρμάκου ή με μηδενική συμμετοχή για την αντιμετώπιση ή θεραπεία των χρόνιων παθήσεων, ως εξής: Α. Συμμετοχή του ασφαλισμένου σε ποσοστό 10% για τους πάσχοντες από: 1. Νόσο του Parkinson και δυστονίες 2. Άποιο διαβήτη 3. Χρόνια ρευματική βαλβιδοπάθεια και λοιπές βαλβιδοπάθειες, χρόνια πνευμονική καρδιοπάθεια και συγγενή καρδιοπάθεια 4. Μυασθένεια 5. Φυματίωση 6. Κληρονομικό αγγειοοίδημα 7. Συγγενή ιχθύαση 8. Νόσο του WILSON 9. Σακχαρώδη διαβήτη τύπου II 10. Επιληψία και λοιπές επιληπτικές καταστάσεις 11. Αγγειοπάθεια BURGER 12. Άνοια, νόσο Alzheimer και νόσο Charcot Β. Μηδενική (0%) συμμετοχή για τους πάσχοντες από: 1. Νεοπλάσματα όλων των συστημάτων και λευχαιμιών 2. Σακχαρώδη διαβήτη τύπου Ι 3. Ψυχώσεις (όσον αφορά τα αντιψυχωτικά φάρμακα και όχι τα καταθλιπτικά) 4. Μεσογειακή αναιμία, δρεπανοκυτταρική και μικρο-δρεπανοκυτταρική αναιμία, ομόζυγη μεσογειακή αναιμία, ενδιάμεση μεσογειακή αναιμία και ομόζυγη δρεπανοκυτταρική αναιμία 5. Ιδιοπαθή αιμολυτική αναιμία - θρομβοπενική πορφύρα 6. Νυχτερινή παροξυσμική αιμοσφαιρινουρία 7. Αιμορροφιλία (αντιαιμορροφιλικοί παράγοντες) 8. Υποφυσιογενή νανισμό (αυξητική ορμόνη) 9. Κυστική Ίνωση (κυστική ινώδη νόσο, ινοκυστική νόσο) 10. Χρόνια ηπατίτιδα Β και C 11. Νόσο Wilson (ηπατοφακοειδή εκφύλιση) 12. Γλυκογονίαση - γλυκόγονίαση τύπου IB 13. Νόσο Gaucher 14. Έλλειψη ορνιθο-καρβαμυλο-τρανσφεράση 15. Χρόνια νεφρική νόσο, στάδιο 3 και 4 16. Νεφρική ανεπάρκεια, που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση 17. Νόσο Niemann-Pick τύπου C 18. Υπερφαινυλαλανιναιμία 19. Σκλήρυνση κατά πλάκας Επισημαίνεται ότι η μειωμένη ή μηδενική συμμετοχή αφορά αποκλειστικά και αυστηρά μόνο τα φαρμακευτικά σκευάσματα που αφορούν τη θεραπεία και αντιμετώπιση των αντίστοιχων ως ανωτέρω συγκεκριμένων παθήσεων. Δεν καταβάλλουν συμμετοχή για όλα τα φάρμακα που χορηγούνται για την αντιμετώπιση της κατάστασής τους, οι μεταμοσχευθέντες συμπαγών ή ρευστών οργάνων και ιστών, καθώς και οι παραπληγικοί και τετραπληγικοί. Δεν καταβάλλουν συμμετοχή οι πάσχοντες από το σύνδρομο ανοσολογικής ανεπάρκειας (AIDS), για τα αντιρρετροϊκά φάρμακα. Ο Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκου (ΕΟΦ) αναλαμβάνει την υποχρέωση σύνταξης καταλόγου κατάταξης των φαρμάκων (δραστικές ουσίες με τις αντίστοιχες εμπορικές ονομασίες τους) ανά θεραπευτική κατηγορία, σύμφωνα με το σύστημα κατάταξης «ανατομικής, θεραπευτικής κατηγοριοποίησης ATC» του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, αντιστοιχίζοντας στο κάθε φάρμακο το προβλεπόμενο ποσοστό συμμετοχής και ο οποίος δημοσιοποιείται στην ιστοσελίδα του ΕΟΦ και κοινοποιείται στη Διεύθυνση Ασφάλισης Ασθένειας και Μητρότητας, της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Γ.Γ.Κ.Α.) και στους Φ.Κ.Α., στους Φαρμακευτικούς Συλλόγους και στους Κατόχους Άδειας Κυκλοφορίας (ΚΑΚ) φαρμακευτικών προϊόντων. Η ευθύνη επικαιροποίησης του καταλόγου λόγω εισόδου στην κυκλοφορία νέων φαρμάκων ανήκει από κοινού στον ΕΟΦ, στη Διεύθυνση Ασφάλισης Ασθένειας και Μητρότητας της Γ.Γ.Κ.Α. και στους Φ.Κ.Α. Ποσοστό συμμετοχής 10% καταβάλλεται από τους δικαιούχους του ΕΚΑΣ και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους, για όλα τα φάρμακα. Δεν καταβάλλεται συμμετοχή για φάρμακα που χορηγούνται κατά την περίοδο κύησης και λοχείας, για την αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων, για φάρμακα που προμηθεύονται οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ. από τα φαρμακεία ή τις αποθήκες του Οργανισμού, για φάρμακα που προμηθεύονται από τα φαρμακεία των Κρατικών Νοσοκομείων καθώς και για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, βάσει του Εθνικού Προγράμματος Εμβολιασμού, όπως ισχύει κάθε φορά.
Πιστοποιήση Ειδικότητας Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Οργάνωση και διενέργεια εξετάσεων πιστοποίησης Φορέας διενέργειας των εξετάσεων πιστοποίησης - Δικαίωμα συμμετοχής και δικαιολογητικά συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης 1.1. Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) ως αποκλειστικά αρμόδιος για την πιστοποίηση επαγγελματιών της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας, οι οποίοι δεν διαθέτουν αναγνωρισμένο επαγγελματικό τίτλο, αναθέτει την οργάνωση και διενέργεια των εξετάσεων πιστοποίησης της παρούσας απόφασης στο Κέντρο Μελετών Ασφάλειας (ΚΕ.ΜΕ.Α) του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, με βάση τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην παρούσα απόφαση. 1.2. Διευκρινίσεις όσον αφορά θέματα που ρυθμίζονται στην παρούσα απόφαση και αφορούν στην υλοποίησή της, ως άνω, ανάθεσης παρέχονται από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. ύστερα από συνεργασία με το ΚΕ.ΜΕ.Α. 1.3. Δικαίωμα συμμετοχής στις εξετάσεις πιστοποίησης της παρούσας απόφασης έχουν οι επαγγελματίες που έχουν εργασθεί ως μισθωτό προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας σε Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας ή ως ελεύθεροι επαγγελματίες. 1.4. Μαζί με τις αιτήσεις υποβάλλονται από τους υποψηφίους και: 1.4.1. Μία (1) πρόσφατη φωτογραφία τύπου ταυτότητας. 1.4.2. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή, ελλείψει ταυτότητας, φωτοαντίγραφο των κρισίμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. εκείνων στις οποίες αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου ή η άδεια διαμονής) ή επικυρωμένο αντίγραφο της σχετικής βεβαίωσης κατάθεσης αίτησης για έκδοση άδειας διαμονής της αρμόδιας αρχής. Εάν από τα παραπάνω δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως ή και το όνομα πατρός πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό γεννήσεως. 1.4.3. Νόμιμα θεωρημένη άδεια εργασίας ή ένσημα ασφαλιστικού φορέα ή νόμιμες βεβαιώσεις εργοδοτών ή φορολογικά ή ασφαλιστικά στοιχεία, από τα οποία αποδεικνύεται η επαγγελματική εμπειρία. 1.4.4. Απόδειξη καταβολής των εκάστοτε ορισθέντων, με Αποφάσεις του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εξέταστρων. 1.5. Στην περίπτωση ικανοποίησης του αιτήματος για συμμετοχή στις εξετάσεις της παρούσας απόφασης, χορηγείται στον υποψήφιο Κωδικός Αριθμός Υποψηφίου, ο οποίος αποτελεί μοναδικό αριθμό που χαρακτηρίζει τον υποψήφιο σε όλα τα στάδια της εξεταστικής διαδικασίας και αναγράφεται και στην χορηγούμενη Βεβαίωση Επάρκειας του Παραρτήματος Ι της παρούσας. 1.6. Η τελική κατάσταση συμμετεχόντων διαβιβάζεται σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή από την ΚΕΕ στην αρμόδια υπηρεσία του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Άρθρο 2 Κεντρική Επιτροπή Εξετάσεων (Κ.Ε.Ε.) 2.1. Για τις ανάγκες της οργάνωσης και της διενέργειας των εξετάσεων πιστοποίησης της παρούσας απόφασης, συνιστάται με την παρούσα απόφαση και συγκροτείται στο ΚΕ.ΜΕ.Α. με πράξη του Δ.Σ. του η Κεντρική Επιτροπή Εξετάσεων (Κ.Ε.Ε.). Η Κ.Ε.Ε. είναι τριμελής και συγκροτείται από έναν (1) εκπρόσωπο του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με εμπειρία στα θέματα των εξετάσεων πιστοποίησης που ορίζεται με τον αναπληρωτή του από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και δύο (2) εκπροσώπους του ΚΕ.ΜΕ.Α. που ορίζονται με τους αναπληρωτές τους από το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α.. Καθήκοντα Προέδρου της Κ.Ε.Ε. ανατίθενται με την πράξη συγκρότησης στον ένα εκπρόσωπο του ΚΕ.ΜΕ.Α. Η Κ.Ε.Ε. έχει τη συνολική και επιτελική ευθύνη για τη διοργάνωση και τη διεξαγωγή των διαδικασιών των Εξετάσεων Πιστοποίησης και εποπτεύει, κατευθύνει και συντονίζει το έργο των υπηρεσιών του ΚΕ.ΜΕ.Α. που συμμετέχουν στις διαδικασίες των εξετάσεων, των Υπευθύνων των Εξεταστικών Κέντρων, των Επιτηρητών Αιθουσών και των Εξεταστών του Πρακτικού Μέρους των εξετάσεων. 2.2. Η Κ.Ε.Ε. έχει τις εξής αρμοδιότητες: 2.1.1. Συντονίζει το έργο των υπηρεσιών του ΚΕ.ΜΕ.Α. στη συλλογή και επεξεργασία των αιτήσεων των υποψηφίων και στην καταχώρησή τους σε σχετικό λογισμικό. 2.1.2. Εισηγείται στο Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. το Πρόγραμμα Εξετάσεων. 2.1.3. Εισηγείται στο Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. την έγκριση των Εξεταστικών Κέντρων, τον καθορισμό των Υπευθύνων των Εξεταστικών Κέντρων, των Επιτηρητών αιθουσών και των Εξεταστών Πρακτικού Μέρους. 2.1.4. Μεριμνά για την εξαγωγή των θεμάτων προς εξέταση του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης της παρούσας απόφασης. Κατά τα λοιπά η Κ.Ε.Ε. λειτουργεί με βάση τις διατάξεις περί συλλογικών οργάνων του δημοσίου. 2.2. Καθήκοντα γραμματείας της Κ.Ε.Ε. ασκεί ένας (1) υπάλληλος που υπηρετεί στο ΚΕ.ΜΕ.Α. που ορίζεται με τον αναπληρωτή του από το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. 2.3. Η θητεία των μελών της Κ.Ε.Ε. και της γραμματείας είναι διετής και αρχίζει από την ημερομηνία συγκρότησης της Κ.Ε.Ε.. 2.4. Η γραμματεία της Κ.Ε.Ε. τηρεί αρχείο των αποφάσεών της που έχουν σχέση με το έργο και τη δραστηριότητα της επιτροπής. 2.5. Προκειμένου να υποστηριχθεί το έργο της Κ.Ε.Ε. μπορεί το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. να αναθέτει σε υπηρεσίες του ΚΕ.ΜΕ.Α. συγκεκριμένες αρμοδιότητες υποστηρικτικές του έργου της Κ.Ε.Ε. Άρθρο 3 Διαδικασία Εξετάσεων Πιστοποίησης 3.1. Η πιστοποίηση των επαγγελματιών της παρούσας απόφασης βασίζεται σε εξετάσεις που αποτελούνται από το Θεωρητικό Μέρος και το Πρακτικό Μέρος, που διεξάγονται σε εθνικό επίπεδο με βάση τον εκάστοτε ισχύοντα Κανονισμό Κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφαλείας» των Ι.Ε.Κ.. 3.2. Πρόγραμμα Εξετάσεων: Η Κ.Ε.Ε. εισηγείται στο Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. το Πρόγραμμα του Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους των Εξετάσεων. Μετά την έγκρισή του το Πρόγραμμα Εξετάσεων ανακοινώνεται στις ιστοσελίδες των ν.π.ι.δ. «Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.» και «ΚΕ.ΜΕ.Α.» και σε δύο (2) ημερήσιες εφημερίδες πανελλήνιας κυκλοφορίας. 3.3. Εξεταστικά Κέντρα: Τα Εξεταστικά Κέντρα Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους ορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Ε.. Ο αριθμός των Εξεταστικών Κέντρων είναι ανάλογος του αριθμού των υποψηφίων και των γεωγραφικών και συγκοινωνιακών συνθηκών κάθε περιφέρειας. Κάθε Εξεταστικό Κέντρο Θεωρητικού Μέρους και Πρακτικού Μέρους λειτουργεί σε χώρους του ΚΕ.ΜΕ.Α. ή της Κ.Υ. του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ή αποκεντρωμένων υπηρεσιών του ή χώρων που έχουν δωρεάν παραχωρηθεί στο ΚΕ.ΜΕ.Α. και ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εξετάσεων. Η Κ.Ε.Ε. εισηγείται στο Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. τον Υπεύθυνο για κάθε Εξεταστικό Κέντρο, καθώς και τους Επιτηρητές των Αιθουσών και τους Εξεταστές Πρακτικού Μέρους. Άρθρο 4 Εξέταση του Θεωρητικού Μέρους των Εξετάσεων Πιστοποίησης 4.1. Κατά τη δοκιμασία του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης της παρούσας απόφασης επιδιώκεται η διαπίστωση αν ο εξεταζόμενος κατέχει και είναι ικανός να χρησιμοποιεί, σε συγκεκριμένες επαγγελματικές εφαρμογές, τις θεωρητικές γνώσεις που απαιτούνται για την άσκηση του επαγγέλματος του «Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφαλείας». 4.2. Για την εξέταση του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης οι εξεταζόμενοι καλούνται να απαντήσουν στο Γραπτό Δοκίμιο του Παραρτήματος ΙΙ της παρούσας απόφασης σε αριθμό ερωτήσεων που επιλέγονται από την Κ.Ε.Ε. με ηλεκτρονική κλήρωση που διεξάγεται την ημέρα των εξετάσεων και σε αριθμό τέτοιο, ώστε να καλύπτουν το γνωστικό αντικείμενο της εξεταζόμενης ειδικότητας. Τα θέματα αντλούνται από τον εκάστοτε ισχύοντα Κανονισμό Κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφαλείας» των Ι.Ε.Κ., ο οποίος Κανονισμός γνωστοποιείται στους υποψηφίους, στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και του ΚΕ.ΜΕ.Α., με επιμέλεια της Κ.Ε.Ε., τουλάχιστον είκοσι (20) ημέρες πριν τη διεξαγωγή των εξετάσεων. 4.2.1. Η Κ.Ε.Ε. με βάση τη διάκριση των ερωτήσεων σε Γενικές και Ειδικές γνώσεις και σε τρεις (3) κατηγορίες, Απλές, Μέτριες και Δύσκολες επιλέγει τον αριθμό των, προς εξέταση, θεμάτων, ώστε: α) τα θέματα γενικών γνώσεων και των τριών (3) κατηγοριών να καταλαμβάνουν ποσοστό (30%) του συνόλου των θεμάτων και τα θέματα ειδικών γνώσεων των τριών κατηγοριών ποσοστό (70%) του συνόλου των θεμάτων και β) ο συνολικός χρόνος που απαιτείται για την απάντηση των θεμάτων από τους εξεταζόμενους να ανέρχεται σε δυόμιση (2,5) ώρες. 4.2.1. Σε κάθε κατηγορία ερωτήσεων (Απλές, Μέτριες, Δύσκολες) το κλάσμα: (αριθμός ερωτήσεων των γνώσεων ανά κατηγορία) / (συνολικός αριθμός των προς εξέταση θεμάτων), καθορίζει έναν αριθμό ν (βήμα κλήρωσης). 4.2.2. Για κάθε είδους γνώσεις (Γενικές, Ειδικές) και για κάθε κατηγορία (Απλές, Μέτριες, Δύσκολες) κληρώνεται ένας τυχαίος αριθμός ρ (ρ<ν). Ως εξεταζόμενα θέματα ορίζονται οι ερωτήσεις του Κανονισμού Κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφαλείας» των Ι.Ε.Κ. ανά είδος γνώσης και κατηγορίας: ρ, ρ + ν, ρ +2ν,... (πλήθος ίσο με τον αριθμό των θεμάτων της κατηγορίας). 4.3. Η Κ.Ε.Ε. διαβιβάζει τα προς εξέταση θέματα στα Εξεταστικά Κέντρα με τον προσφορότερο και ασφαλέστερο, κατά την κρίση της, τρόπο. 4.4. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου μεριμνά για την αναπαραγωγή των θεμάτων και την ταυτόχρονη ανακοίνωσή τους στους υποψηφίους σε όλες τις αίθουσες του Εξεταστικού Κέντρου, σύμφωνα με τις οδηγίες της Κ.Ε.Ε. 4.5. Οι υποψήφιοι προσέρχονται για εξέταση αποκλειστικά στο ορισμένο γι' αυτούς Εξεταστικό Κέντρο και καλούνται να απαντήσουν σε όλα τα θέματα που τους έχουν τεθεί. Παρόντες θεωρούνται μόνο οι εξεταζόμενοι, που βρίσκονται μέσα στις οικείες αίθουσες, κατά τη λήξη του χρόνου προσέλευσης των εξεταζομένων στα Εξεταστικά Κέντρα. Δεν επιτρέπεται σε κανέναν εξεταζόμενο η έξοδος από την αίθουσα των εξετάσεων πριν από την πάροδο μιας (1) τουλάχιστον ώρας από την έναρξη του χρόνου εξετάσεων, παρά μόνο σε περιπτώσεις ασθένειάς του, οπότε διακόπτεται η εξέταση και συντάσσεται από τον Υπεύθυνο Εξεταστικού Κέντρου σχετικό πρακτικό. Οι εξεταζόμενοι έχουν δικαίωμα να υποβάλουν διευκρινιστικά ερωτήματα αναφορικά με τα προς εξέταση θέματα μέσα σε χρονικό διάστημα μισής ώρας από την ώρα έναρξης των εξετάσεων. Εάν κριθεί από την Κ.Ε.Ε. ότι τα ως άνω διευκρινιστικά ερωτήματα χρήζουν απάντησης, η σχετική απάντηση αποστέλλεται σε όλα τα Εξεταστικά Κέντρα της επικράτειας. 4.6. Κατανομή Υποψηφίων στις αίθουσες: Ο Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου, με βάση τον ονομαστικό κατ’ αλφαβητική σειρά κατάλογο των υποψηφίων, ο οποίος αποστέλλεται από την Κ.Ε.Ε., καθορίζει τις αίθουσες και καταρτίζει ανά αίθουσα κατάλογο υποψηφίων κατ’ αλφαβητική σειρά. Αντίγραφο των καταστάσεων, ανά αίθουσα, αναρτάται αυθημερόν στην είσοδο του Εξεταστικού Κέντρου. Όμοια κατάσταση αναρτάται και έξω από κάθε αίθουσα. Η κατανομή των υποψηφίων στις αίθουσες γίνεται με επιμέλεια του Επιτηρητή της αίθουσας, με βάση την αλφαβητική σειρά με την οποία φέρονται εγγεγραμμένοι στις καταστάσεις. Σε κάθε αίθουσα μπορούν να εξετάζονται έως τριάντα (30) υποψήφιοι, με αναλογία δύο (2) Επιτηρητές ανά τριάντα (30) υποψηφίους. Σε περίπτωση αμφιθεάτρου μπορούν να εξετάζονται έως εξήντα (60) υποψήφιοι, με αναλογία τέσσερις (4) Επιτηρητές ανά εξήντα (60) υποψηφίους. 4.7. Οι υποψήφιοι καλούνται να απαντήσουν σε όλα τα θέματα που τους έχουν τεθεί. 4.8. Κάθε υποψήφιος αφού ολοκληρώσει την απάντηση των θεμάτων στο Γραπτό Δοκίμιο προσέρχεται στον Επιτηρητή της αίθουσας, ο οποίος ενώπιον του υποψηφίου καλύπτει τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου με αδιαφανές αυτοκόλλητο, διαγράφει τα κενά σημεία του Γραπτού Δοκιμίου και υπογράφει στο τέλος των απαντήσεων. 4.9. Τα Γραπτά Δοκίμια παραδίδονται ή διαβιβάζονται με τον προσφορότερο και ασφαλέστερο τρόπο, το αργότερο μέσα στην επόμενη εργάσιμη ημέρα από τους Υπεύθυνους των Εξεταστικών Κέντρων στο Κέντρο Αξιολόγησης που υπάγεται το Εξεταστικό Κέντρο, σύμφωνα με την απόφαση του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Άρθρο 5 Εξέταση Πρακτικού Μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης 5.1. Κατά τη δοκιμασία του Πρακτικού Μέρους των Εξετάσεων Πιστοποίησης ελέγχονται οι επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες του εξεταζομένου, όπως αυτές περιγράφονται στη Συνοπτική Περιγραφή Επαγγέλματος (Job Profile), στη στοχοθεσία εξεταστέας ύλης (profile) του επαγγέλματος και τα επιμέρους επαγγελματικά καθήκοντα του Κανονισμού Κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφαλείας» των Ι.Ε.Κ. με την οποία αντιστοιχείται η χορηγούμενη μετά την επιτυχή περάτωση των εξετάσεων της παρούσας Βεβαίωση Επάρκειας. 5.2. Για την εξέταση του Πρακτικού μέρους των Εξετάσεων Πιστοποίησης οι υποψήφιοι εξετάζονται σε θέματα που επιλέγονται από τους Εξεταστές από κατάλογο στοχοθεσίας πρακτικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων (στοχοθεσία εξεταστέας ύλης Πρακτικού μέρους), που περιλαμβάνονται στον ισχύοντα, κατά τη διεξαγωγή των εξετάσεων, Κανονισμό Κατάρτισης της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφαλείας» των Ι.Ε.Κ.. 5.3. Οι υποψήφιοι προσέρχονται κατ’ αλφαβητική σειρά με βάση το πρόγραμμα των εξετάσεων σε ομάδες των τριών (3) ατόμων και η εξέτασή τους γίνεται με την σειρά για περίπου είκοσι λεπτά (20) κάθε εξεταζόμενος και διαρκεί συνολικά μία (1) ώρα. Η εξέταση των υποψηφίων γίνεται σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους των Εξεταστικών Κέντρων. 5.4. Κάθε εξεταζόμενος του Πρακτικού Μέρους εξετάζεται από τρεις (3) Εξεταστές Πρακτικού Μέρους, που ορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. μετά από πρόταση της Κ.Ε.Ε. Κάθε εξεταστής αξιολογεί στο Δελτίο Πρακτικής Εξέτασης του Παραρτήματος ΙΙ της παρούσας τον εξεταζόμενο με βάση τη βαθμολογική κλίμακα από 1–20. Ο τελικός βαθμός προκύπτει, μετά το πέρας των εξετάσεων κάθε ομάδας εξεταζόμενων, από το άθροισμα των βαθμών των τριών (3) βαθμολογητών διαιρούμενο διά του τρία (3). Η βαθμολόγηση γίνεται με ακέραιο βαθμό. 5.5. Όταν ολοκληρωθεί η εξέταση, οι Εξεταστές Πρακτικού Μέρους παραδίδουν στον Υπεύθυνο του Εξεταστικού Κέντρου τα Δελτία Πρακτικής Εξέτασης με τους βαθμούς και των τριών (3) εξεταστών, αλλά και την τελική βαθμολογία κάθε εξεταζόμενου που προκύπτει μετά τη διαίρεση του αθροίσματος των τριών (3) βαθμών. Αν προκύπτει δεκαδικός αριθμός, ο βαθμός αυτός στρογγυλοποιείται στον αμέσως επόμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι >0.5) ή προηγούμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι <0.5) ακέραιο βαθμό. 5.6. Ο Υπεύθυνος του Εξεταστικού κέντρου συντάσσει κατ' αλφαβητική σειρά, ονομαστική κατάσταση όλων των εξεταζόμενων με την τελική βαθμολογία και την διαβιβάζει άμεσα με συνημμένα τα οικεία Δελτία Πρακτικής Εξέτασης στην Κεντρική Επιτροπή Αξιολόγησης (Κ.Ε.Α.) του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π., προκειμένου μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης του Θεωρητικού μέρους να εκδώσει τα τελικά αποτελέσματα των Εξετάσεων Πιστοποίησης. Η εν λόγω κατάσταση, καθώς και τα Δελτία Πρακτικής Εξέτασης φυλάσσονται στο αρχείο της αρμόδιας υπηρεσίας του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. για ένα (1) χρόνο από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και μετά καταστρέφονται. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ Αξιολόγηση πιστοποίησης – Βεβαιώσεις Επάρκειας Άρθρο 6 Κεντρική Επιτροπή Αξιολόγησης (Κ.Ε.Α.) 6.1. Για τις ανάγκες της αξιολόγησης των Γραπτών Δοκιμίων των υποψηφίων και της εξαγωγής της τελικής βαθμολογίας των εξετάσεων (Θεωρητικό Μέρος και Πρακτικό Μέρος) συνιστάται με την παρούσα απόφαση και συγκροτείται στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με πράξη του Δ.Σ. του η Κεντρική Επιτροπή Αξιολόγησης (Κ.Ε.Α.). Η Κ.Ε.Α. είναι τριμελής και συγκροτείται από έναν (2) εκπροσώπους του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με εμπειρία στα θέματα των εξετάσεων πιστοποίησης που ορίζονται με τους αναπληρωτές τους από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και έναν (1) εκπρόσωπο του ΚΕ.ΜΕ.Α. που ορίζεται με τον αναπληρωτή του από το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. Καθήκοντα Προέδρου της Κ.Ε.Α. ανατίθενται με την πράξη συγκρότησης στον έναν εκπρόσωπο του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 6.2. Η Κ.Ε.Α. έχει τη συνολική ευθύνη της οργάνωσης των Κέντρων Αξιολόγησης και του συντονισμού της αξιολόγησης των Γραπτών Δοκιμίων των υποψηφίων προς πιστοποίηση και του τελικού αποτελέσματος των εξετάσεων και έχει τις εξής αρμοδιότητες: 6.2.1. Εισηγείται στο Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. τον καθορισμό των Υπευθύνων των Κέντρων Αξιολόγησης και των Αξιολογητών. 6.2.2. Συντονίζει την αρμόδια υπηρεσία του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην παραλαβή των ονομαστικών καταστάσεων της βαθμολογίας των εξεταζομένων στο Πρακτικό Μέρος και των σχετικών Δελτίων Πρακτικής Εξέτασης, στην τήρηση σχετικού πρωτοκόλλου παραλαβής και στην φύλαξή τους στο αρχείο του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.. 6.2.3. Συντονίζει την αρμόδια υπηρεσία του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην παραλαβή των Γραπτών Δοκιμίων του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων, στην τήρηση σχετικού πρωτοκόλλου παραλαβής και στη φύλαξή τους στο αρχείο του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.. 6.2.4. Συντονίζει την αρμόδια υπηρεσία του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. για την εξαγωγή των τελικών αποτελεσμάτων των εξετάσεων (Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους) και την καταχώρησή τους σε σχετικό λογισμικό. 6.2.5. Εισηγείται την έγκριση των τελικών αποτελεσμάτων στο Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 6.2.6. Μετά την έγκριση των αποτελεσμάτων από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. τα αναρτά στην ιστοσελίδα του και τα αποστέλλει στο ΚΕ.ΜΕ.Α. προκειμένου να αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του και σε εμφανές σημείο προς ενημέρωση των υποψηφίων. 6.3. Καθήκοντα γραμματείας της Κ.Ε.Α. ασκεί ένας (1) υπάλληλος που υπηρετεί στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. που ορίζεται με τον αναπληρωτή του από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 6.4. Η θητεία των μελών της Κ.Ε.Α. και της γραμματείας είναι διετής και αρχίζει από την ημερομηνία συγκρότησης της Κ.Ε.Α. 6.5. Η γραμματεία της Κ.Ε.Α. τηρεί αρχείο των απο-φάσεών της που έχουν σχέση με το έργο και τη δραστηριότητα της επιτροπής. 6.6. Κατά τα λοιπά η Κ.Ε.Α. λειτουργεί με βάση τις διατάξεις περί συλλογικών οργάνων του δημοσίου. Άρθρο 7 Κέντρα Αξιολόγησης 7.1. Τα Κέντρα Αξιολόγησης ορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Α. 7.2. Ο αριθμός των Κέντρων Αξιολόγησης είναι ανάλογος του αριθμού των συμμετεχόντων στις εξετάσεις. 7.3. Κάθε Κέντρο Αξιολόγησης λειτουργεί σε χώρους που δωρεάν παραχωρεί το ΚΕ.ΜΕ.Α. στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 7.4. Η Κ.Ε.Α. εισηγείται στο Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π., τους Υπεύθυνους των Κέντρων Αξιολόγησης και μετά από επιλογή από το Σώμα των Αξιολογητών, τους Αξιολογητές των Γραπτών Δοκιμίων των υποψηφίων. Άρθρο 8 Αξιολόγηση Γραπτών Δοκιμίων του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης– Αναβαθμολόγηση 8.1. Κάθε Γραπτό Δοκίμιο αξιολογείται από δύο (2) Αξιολογητές. Η αξιολόγηση γίνεται με βάση την βαθμολογική κλίμακα από 1-20. Ο τελικός βαθμός της εξέτασης του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων προκύπτει από το άθροισμα από τον Υπεύθυνο του Κέντρου Αξιολόγησης των βαθμών των δύο (2) αξιολογητών διαιρούμενο δια του δύο (2), χωρίς την αποκάλυψη του ονόματος του υποψηφίου. Η βαθμολόγηση γίνεται με ακέραιο βαθμό. Αν μετά τη διαίρεση του αθροίσματος των βαθμών των δύο (2) βαθμολογητών προκύπτει δεκαδικός αριθμός, ο βαθμός αυτός στρογγυλοποιείται στον αμέσως επόμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι >0.5) ή προηγούμενο (εάν το δεκαδικό στοιχείο είναι <0.5) ακέραιο βαθμό. Η αξιολόγηση των Γραπτών Δοκιμίων γίνεται με αντικειμενική και δίκαιη κρίση και δεν επιτρέπεται αιτιολόγηση από τον Αξιολογητή. Οι Αξιολογητές για να διορθώσουν και να βαθμολογήσουν το γραπτό δοκίμιο χρησιμοποιούν ο μεν πρώτος κόκκινο στυλό, ο δε δεύτερος πράσινο. Κάθε ορθή και ολοκληρωμένη απάντηση επισημαίνεται με το σύμβολο: V. Κάθε ελλιπής απάντηση επισημαίνεται με ένα (1) ή περισσότερα από το σύμβολο: +. Τα περιττά στοιχεία επισημαίνονται τοποθετώντας αυτά εντός παρενθέσεων: ( ). Οι λανθασμένες απαντήσεις, που αποτελούν ενότητα ή παράγραφο, επισημαίνονται τοποθετώντας αυτές εντός αγκυλών: [ ]. 8.2. Γραπτό δοκίμιο των εξετάσεων πιστοποίησης της παρούσας απόφασης, αναβαθμολογείται μόνο στην περίπτωση που ο Υπεύθυνος του Κέντρου Αξιολόγησης διαπιστώνει διαφορά βαθμολογίας μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου Αξιολογητή μεγαλύτερη των τριών (3) μονάδων. Η αναβαθμολόγηση ανατίθεται από τον Υπεύθυνο Κέντρου Αξιολόγησης σε μέλος της οικείας ομάδας Αξιολογητών όπως είχε ορισθεί με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Α. Ο τελικός βαθμός στην περίπτωση αναβαθμολόγησης, προκύπτει από το άθροισμα των τριών (3) βαθμών διαιρούμενο δια του τρία (3) και συμπληρώνεται στο Δελτίο Θεωρητικής Εξέτασης και υπογράφεται από τον Υπεύθυνο του Κέντρου Αξιολόγησης. Επανεξέταση ή αναβαθμολόγηση πέραν της ανωτέρω προβλεπόμενης δεν επιτρέπεται. Άρθρο 9 Αποτελέσματα Εξετάσεων - Έκδοση Βεβαιώσεων Επάρκειας και αντιστοίχισή τους 9.1. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των Γραπτών Δοκιμίων και αφού ληφθούν υπόψη τα αποτελέσματα της εξέτασης του Πρακτικού Μέρους, η Κ.Ε.Α. μεριμνά για την εξαγωγή των τελικών αποτελεσμάτων των εξετάσεων πιστοποίησης και εισηγείται στο Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. την έγκρισή τους και την καταχώρησή τους στο Μητρώο Πιστοποιηθέντων που τηρείται στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Μετά την έγκριση των αποτελεσμάτων από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π., η Κ.Ε.Α. τα αναρτά στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και τα αποστέλλει στο ΚΕ.ΜΕ.Α. προκειμένου να αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του και σε εμφανές σημείο των Εξεταστικών Κέντρων προς ενημέρωση των υποψηφίων. 9.2. Ως «Επιτυχών» στις εξετάσεις πιστοποίησης της παρούσας απόφασης θεωρείται εκείνος που συγκεντρώνει βαθμό δέκα (10) έως είκοσι (20), μετά την πρόσθεση του τελικού βαθμού του Θεωρητικού μέρους των εξετάσεων και του τελικού βαθμού του Πρακτικού Μέρους των εξετάσεων και τη διαίρεση του αθροίσματος δια του δύο (2). 9.3. Στους επιτυχόντες χορηγείται Βεβαίωση Επάρκειας στην οποία αναγράφεται ο τελικός βαθμός των εξετάσεων πιστοποίησης και η οποία Βεβαίωση Επάρκειας αντιστοιχεί στο Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Κατάρτισης Επιπέδου 1 της περ. α, της παρ. 1, του άρθρου 6 Ν. 2009/1992 όπως ισχύει, της ειδικότητας «Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας» των Ι.Ε.Κ., σύμφωνα με το επισυναπτόμενο στην παρούσα απόφαση υπόδειγμα του Παρατήματος Ι. 9.4. Οι εξεταζόμενοι που απέτυχαν, μπορούν να συμμετέχουν εκ νέου στις εξετάσεις πιστοποίησης, χωρίς περιορισμό, οποτεδήποτε αυτές διεξάγονται. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ Συμμετέχοντες στη διενέργεια και στην αξιολόγηση των εξετάσεων πιστοποίησης Άρθρο 10 Υπεύθυνοι Εξεταστικών Κέντρων – Επιτηρητές 10.1. Οι Υπεύθυνοι Εξεταστικών Κέντρων και οι Επιτηρητές Αιθουσών ορίζονται από το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Ε. 10.2. Υπεύθυνοι Εξεταστικών Κέντρων. Οι Υπεύθυνοι ανά Εξεταστικό Κέντρο φέρουν την ευθύνη της οργάνωσης, της διεξαγωγής και της ορθής ολοκλήρωσης των εξετάσεων σύμφωνα με τις οδηγίες της Κ.Ε.Ε. 10.2.1. Τα ελάχιστα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, τα οποία διαθέτουν οι Υπεύθυνοι Εξεταστικών Κέντρων είναι τα ακόλουθα: 10.2.1.1. Είναι πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με επαγγελματική εμπειρία άνω των πέντε (5) ετών και πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και Διαδικτύου. 10.2.1.2. Εφόσον είναι δημόσιοι υπάλληλοι οφείλουν να λαμβάνουν, όπου κι όταν απαιτείται, την προβλεπόμενη άδεια. 10.3. Αρμοδιότητες – καθήκοντα προ της διεξαγωγής των εξετάσεων Θεωρητικού και Πρακτικού μέρους. 10.3.1. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου, με βάση τον ονομαστικό κατ’ αλφαβητική σειρά κατάλογο των υποψηφίων, ο οποίος αποστέλλεται από την Κ.Ε.Ε., καθορίζει τις αίθουσες εξέτασης Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους και καταρτίζει ανά αίθουσα κατάλογο υποψηφίων κατ’ αλφαβητική σειρά. Αντίγραφα των καταστάσεων, ανά αίθουσα, αναρτώνται αυθημερόν στην είσοδο του Εξεταστικού Κέντρου. Όμοιες καταστάσεις αναρτώνται και έξω από κάθε αίθουσα. 10.3.2. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου ενημερώνει τους Επιτηρητές των Αιθουσών Θεωρητικού Μέρους και του Εξεταστές Πρακτικού Μέρους σχετικά με τις υποχρεώσεις και τα καθήκοντά τους. 10.3.3. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου παραδίδει τον κατάλογο των υποψηφίων ανά αίθουσα και τα έντυπα - Γραπτά Δοκίμια των εξετάσεων Θεωρητικού Μέρους και τα Δελτία Πρακτικής Εξέτασης. 10.3.4. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου μεριμνά για την αναπαραγωγή των θεμάτων του Θεωρητικού Μέρους και την ταυτόχρονη ανακοίνωσή τους στους υποψηφίους σε όλες τις αίθουσες του Εξεταστικού Κέντρου, σύμφωνα με τις οδηγίες της Κ.Ε.Ε. 10.3.5. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου αποστέλλει την ώρα έναρξης και την ώρα λήξης των εξετάσεων με ηλεκτρονικά μέσα στην Κ.Ε.Ε. 10.4. Αρμοδιότητες – καθήκοντα κατά τη διεξαγωγή των εξετάσεων Θεωρητικού και Πρακτικού Μέρους. 10.4.1. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου φέρει την ευθύνη της απρόσκοπτης διεξαγωγής των εξετάσεων. 10.5. Αρμοδιότητες – καθήκοντα μετά το πέρας της διεξαγωγής των εξετάσεων Θεωρητικού και Πρακτικού μέρους. 10.5.1. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου συγκεντρώνει τα Απολογιστικά Δελτία Εξέτασης Θεωρητικού Μέρους από τους Επιτηρητές όλων των αιθουσών του Εξεταστικού Κέντρου και τα αποστέλλει μέσω τηλεομοιοτυπίας (fax) στην Κ.Ε.Ε. 10.5.2. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου συγκεντρώνει τα Γραπτά Δοκίμια των υποψηφίων, τα συσκευάζει, υπογράφει και τα αποστέλλει στο Κέντρο Αξιολόγησης που υπάγεται το Εξεταστικό Κέντρο, σύμφωνα με την απόφαση του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π., μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών, εφόσον δεν δύναται να τα παραδώσει αυτοπροσώπως. 10.5.3. Κάθε Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου συγκεντρώνει τα Δελτία Πρακτικής Εξέτασης των υποψηφίων και αφού συντάξει ονομαστική, κατ' αλφαβητική σειρά, κατάσταση των υποψηφίων, την οποία συμπληρώνει, μετά το πέρας των εξετάσεων, με τον βαθμό που προκύπτει μετά τη διαίρεση του αθροίσματος των βαθμών των τριών (3) βαθμολογητών τα αποστέλλει στην Κ.Ε.Α. μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών, εφόσον δεν δύναται να τα παραδώσει αυτοπροσώπως. 10.6. Επιτηρητές Αιθουσών. Οι Επιτηρητές Αιθουσών φέρουν την ευθύνη της τήρησης της εξεταστικής διαδικασίας. 10.6.1. Τα ελάχιστα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, τα οποία διαθέτουν οι Επιτηρητές των Αιθουσών είναι τα ακόλουθα: 10.6.1.1. Είναι πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,με επαγγελματική εμπειρία άνω των πέντε (5) ετών. 10.6.1.2. Εφόσον είναι δημόσιοι υπάλληλοι οφείλουν να λαμβάνουν, όπου κι όταν απαιτείται, την προβλεπόμενη άδεια. 10.6.2. Αρμοδιότητες – καθήκοντα προ της διεξαγωγής των εξετάσεων Θεωρητικού Μέρους. Οι Επιτηρητές Αιθουσών φέρουν την ευθύνη της κατάλληλης προετοιμασίας της αίθουσας για την ορθή διεξαγωγή των εξετάσεων και του ελέγχου της ταυτοπροσωπίας των υποψηφίων βάσει του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή του διαβατηρίου ή της άδειας διαμονής. 10.6.3. Αρμοδιότητες – καθήκοντα κατά τη διεξαγωγή των εξετάσεων Θεωρητικού Μέρους. Οι Επιτηρητές Αιθουσών που ορίζονται από την Κ.Ε.Ε είναι οι αποκλειστικά και απόλυτα υπεύθυνοι στην αίθουσα κατά τη διάρκεια της εξέτασης. 10.6.4. Τα καθήκοντά τους κατά τη διενέργεια της εξέτασης βάσει του παρόντος Κανονισμού είναι τα εξής: 10.6.4.1. Επιβλέπουν και αποτρέπουν την επικοινωνία και τη συνεργασία μεταξύ των εξεταζομένων και προβαίνουν στις απαραίτητες συστάσεις, όταν κρίνεται σκόπιμο. 10.6.4.2. Εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι που εμποδίζουν την ομαλή διεξαγωγή των εξετάσεων, όπως ανάρμοστη συμπεριφορά των υποψηφίων, συνεργάζονται με τον Υπεύθυνο του Εξεταστικού Κέντρου ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης. 10.6.5. Αρμοδιότητες – καθήκοντα μετά το πέρας των εξετάσεων θεωρητικού μέρους. 10.6.5.1. Εξασφαλίζουν την ταυτόχρονη διακοπή της διαδικασίας από όλους τους υποψήφιους που βρίσκονται στην αίθουσα, μετά τη λήξη του προβλεπόμενου χρόνου διάρκειας εξέτασης. 10.6.5.2. Συγκεντρώνουν τα Γραπτά Δοκίμια των υποψηφίων και αφού καλύπτουν τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου με αδιαφανές αυτοκόλλητο, διαγράφουν τα κενά σημεία του γραπτού δοκιμίου και υπογράφουν στο τέλος των απαντήσεων παραδίδουν το σύνολο των Γραπτών Δοκιμίων της αίθουσας στον Υπεύθυνο του Εξεταστικού Κέντρου. 10.6.5.3. Συμπληρώνουν ευανάγνωστα και με τις απαιτούμενες λεπτομέρειες, το σχετικό Απολογιστικό Δελτίο Εξέτασης, το υπογράφουν και το παραδίδουν στον Υπεύθυνο του Εξεταστικού Κέντρου. Στο εν λόγω δελτίο γίνεται αναφορά σχετικά με προβλήματα που ενδεχομένως προέκυψαν κατά τη διάρκεια των εξετάσεων, προβλήματα οργάνωσης και ελλιπούς τήρησης των εξεταστικών διαδικασιών, καθώς και οποιοδήποτε άλλο γεγονός επηρέασε σημαντικά την εξεταστική διαδικασία. Άρθρο 11 Σώμα Εξεταστών Πρακτικού μέρους των εξετάσεων πιστοποίησης 11.1. Οι Εξεταστές Πρακτικού Μέρους φέρουν την ευθύνη της αξιολόγησης των επαγγελματικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων του εξεταζομένου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 της παρούσας απόφασης. 11.2. Οι Εξεταστές Πρακτικού Μέρους ορίζονται από το Δ.Σ. του ΚΕ.ΜΕ.Α. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Ε. 11.3. Τα ελάχιστα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, τα οποία πρέπει να διαθέτει ένας Εξεταστής Πρακτικού μέρους είναι τα ακόλουθα: 11.3.1. Να είναι τουλάχιστον πτυχιούχος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ειδικότητα σχετική με τα εξεταζόμενα αντικείμενα, με επαγγελματική εμπειρία άνω των πέντε (5) ετών. 11.3.2. Εφόσον ο Εξεταστής Πρακτικού μέρους είναι δημόσιος υπάλληλος οφείλει να μεριμνά και να λαμβάνει, όπου κι όταν απαιτείται, την προβλεπόμενη άδεια από το αρμόδιο υπηρεσιακό όργανο. 11.4. Τα καθήκοντα των Εξεταστών Πρακτικού μέρους είναι τα παρακάτω: 11.4.1. Η επιλογή των θεμάτων στα οποία θα εξεταστούν οι υποψήφιοι σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 της παρούσας απόφασης και η βαθμολόγηση των υποψηφίων κατά τρόπο δίκαιο και αντικειμενικό. 11.4.2. Η παράδοση της βαθμολογίας των εξεταζομένων και των σχετικών Δελτίων Πρακτικής Εξέτασης στον Υπεύθυνο Επιτηρητή του Εξεταστικού Κέντρου. Άρθρο 12 Υπεύθυνοι Κέντρων Αξιολόγησης-Σώμα Αξιολογητών 12.1. Οι Υπεύθυνοι των Κέντρων Αξιολόγησης ορίζονται από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Α. και έχουν τις κάτωθι αρμοδιότητες: 12.1.1. ΄Εχουν την ευθύνη της οργάνωσης του Κέντρου Αξιολόγησης. 12.1.2. Συντονίζουν την κατανομή των Γραπτών Δοκιμίων στους Αξιολογητές και Αναβαθμολογητές και στην τήρηση σχετικού πρωτοκόλλου παράδοσης. 12.1.3. ΄Εχουν την ευθύνη της εξαγωγής των τελικών αποτελεσμάτων του Θεωρητικού Μέρους των εξετάσεων, χωρίς την αποκάλυψη των στοιχείων των υποψηφίων. 12.1.4. Συγκεντρώνουν, συσκευάζουν και αποστέλλουν τα Γραπτά Δοκίμια των υποψηφίων στην Κ.Ε.Α. μέσω εταιρείας ταχυμεταφορών, εφόσον δεν δύναται να τα παραδώσουν αυτοπροσώπως. 12.2. Ως Υπεύθυνοι των Κέντρων Αξιολόγησης ορίζονται υπάλληλοι που υπηρετούν στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και έχουν εμπειρία σε θέματα διοικητικής οργάνωσης. 12.2.1. Εφόσον είναι δημόσιοι υπάλληλοι οφείλουν να λαμβάνουν, όπου κι όταν απαιτείται, την προβλεπόμενη άδεια. 12.3. Οι Αξιολογητές φέρουν την ευθύνη της αξιολόγησης των Γραπτών Δοκιμίων των υποψηφίων. 12.4. Οι Αξιολογητές ορίζονται από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά από εισήγηση της Κ.Ε.Α. 12.5. Τα ελάχιστα απαιτούμενα τυπικά προσόντα, τα οποία πρέπει να διαθέτει ένας Αξιολογητής είναι τα ακόλουθα: 12.5.1. Είναι τουλάχιστον πτυχιούχος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ειδικότητα σχετική με τα εξεταζόμενα αντικείμενα, με επαγγελματική εμπειρία άνω των πέντε (5) ετών. 12.5.2. Εφόσον ο Αξιολογητής είναι δημόσιος υπάλληλος οφείλει να μεριμνά και λαμβάνει, όπου κι όταν απαιτείται, την προβλεπόμενη άδεια από το αρμόδιο όργανο. 12.6. Τα καθήκοντα των Αξιολογητών είναι τα παρακάτω: 12.6.1. Η διόρθωση και βαθμολόγηση των Γραπτών Δοκιμίων των υποψηφίων κατά τρόπο δίκαιο και αντικειμενικό. 12.6.2 Η παράδοση των διορθωμένων και βαθμολογημένων Γραπτών Δοκιμίων στον Υπεύθυνο του Κέντρου Αξιολόγησης. Άρθρο 13 Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Δώρα Επιδόματα και Άδεια και οι Εργαζόμενοι με Απλή Σχέση Εργασίας
ΔΩΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΑΠΛΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Επιδόματα , δώρα και άδεια δικαιούνται και οι εργαζόμενοι με απλή σχέση εργασίας αυτό αποφάνθηκε ο Άρειος πάγος με απόφαση του όπως αναγράφεται στις παρακάτω παραγράφους. Η Οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου της 28/6/1999 έχει ως σκοπό την κατάχρηση συνάψεως διαδοχικών συμβάσεων έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου, με τη λήψη από τα κράτη μέλη, όταν δεν υπάρχουν ισοδύναμα μέτρα για την πρόληψη των καταχρήσεων, συγκεκριμένων μέτρων προσαρμογής, η Οδηγία δε αυτή ενσωματώθηκε στην ελληνική έννομη τάξη με τα Π.Δ. 81/2003 και Π.Δ. 164/2004, το τελευταίο των οποίων εφαρμόζεται στους εργαζόμενους με συμβάσεις έργου ή εργασίας στο δημόσιο τομέα, η ισχύς των οποίων άρχισε από τη δημοσίευση τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως την 2/4/2003 και 19/7/2004 αντίστοιχα. Ανεξάρτητα από την Οδηγία αυτή, στην ελληνική έννομη τάξη η διασφάλιση των εργαζομένων από την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους, με την προσχηματική επιλογή της συμβάσεως έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου, αντί αορίστου χρόνου, αντιμετωπιζόταν με το άρθρο 8 παρ. 3 του Ν. 2112/1920 (σε συνδυασμό με τα άρθρα 281, 671 ΑΚ, 25παρ.1 και 3 του Συντάγματος) το οποίο εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ανεξάρτητα αν έχουν συναφθεί στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα και ορίζει ότι οι διατάξεις του νόμου αυτού εφαρμόζονται και επί συμβάσεων εργασίας με ορισμένη χρονική διάρκεια, αν ο καθορισμός της διάρκειας αυτής δεν δικαιολογείται από τη φύση της συμβάσεως, αλλά τέθηκε σκόπιμα προς καταστρατήγηση των διατάξεων του νόμου αυτού περί υποχρεωτικής καταγγελίας της υπαλληλικής συμβάσεως . Η διάταξη αυτή ενώ αναφέρεται στην προστασία των εργαζομένων από τη μη τήρηση εκ μέρους του εργοδότη των τυπικών όρων που επιβάλλει κατά την απόλυση ο Ν. 2112/1920, αξιοποιήθηκε γενικότερα για τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των συμβάσεων εργασίας ως ορισμένης ή αόριστης χρονικής διάρκειας, με πληρέστερη μάλιστα προστασία έναντι εκείνης της μεταγενέστερης ως άνω κοινοτικής Οδηγίας, εφόσον πρόκειται για διαδοχικές συμβάσεις έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου που καλύπτουν πραγματικά πάγιες και όχι πρόσκαιρες ή απρόβλεπτες ανάγκες της υπηρεσίας, και τούτο διότι ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός ορισμένης σχέσεως, κατά την προαναφερθείσα έννοια, και δη ως συμβάσεως έργου ή εργασίας .ορισμένου ή αορίστου χρόνου, αποτελεί κατ' εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας των δικαστηρίων, ανεξάρτητα από τον εκ του νόμου χαρακτηρισμό της συμβατικής σχέσεως ως ορισμένου χρόνου (ΑΕΔ 3/2001, Ολ.ΑΠ 7 και 8/2011), χωρίς παράλληλα ο ορθός αυτός νομικός χαρακτηρισμός εκ μέρους του δικαστηρίου, όταν συντρέχουν οι προαναφερθείσες ουσιαστικές προϋποθέσεις των καλυπτομένων αναγκών, να συνιστά ανεπίτρεπτη "μετατροπή" του ισχύοντος νομικού καθεστώτος απασχόλησης από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Τέλος, από τις διατάξεις των άρθρων 1 παρ. 1 του Ν. 1082/1980, 1 παρ. 2 της 19040/1981 ΥΑ Οικονομικών και Εργασίας,1 παρ. 1 και 2 του Α.Ν. 539/1945 ,3 παρ. 16 του Ν. 4504/1966 και του άρθρου μόνου του Ν. 133/1975, που κύρωσε την από 26/2/1975 ΕΓΣΣΕ, επιδόματα εορτών, άδεια, αποδοχές άδειας και επιδόματα άδειας δικαιούνται όχι μόνο οι μισθωτοί οι απασχολούμενοι σε κάποιον εργοδότη με έγκυρη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, αλλά και οι εργαζόμενοι με βάση άκυρη σύμβαση εργασίας, δηλαδή με απλή σχέση εργασίας. Ο ορθός νομικός χαρακτηρισμός της έννομης σχέσεως ως συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ή έργου ανήκει στο δικαστήριο, μετά από αξιολόγηση των πραγματικών περιστατικών που εκτίθενται στην αγωγή και εφόσον αυτά προκύψουν από την αποδεικτική διαδικασία έστω και αν ο νόμος χαρακτηρίζει ορισμένη έννομη σχέση διαφορετικά. Σε κάθε δε περίπτωση, ακόμη και στην απλή σχέση εργασίας και όχι έγκυρη σύμβαση, οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν δώρα εορτών και επίδομα και αποδοχές άδειας, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 3 ΑΝ 539/1945, 3 παρ. 16 του Ν. 4504/1966, 1 παρ. 1 του Ν. 1082/1980 και ΥΑ 19041/1941.
Πιστοποιητικά Θέρμανσης και Κλιματισμού απο το 2013
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ ΑΠΟ ΤΟ 2013 Σύμφωνα με την Κοινοτική Οδηγία 2010/31 της Ε.Ε εκτός από το Πιστοποιητικό Ενεργειακής Απόδοσης το λεγόμενο ΠΕΑ, οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα πρέπει να διαθέτουν δύο πιστοποιητικά ακόμη αυτά της Θέρμανσης και Κλιματισμού. Τα δύο νέα πιστοποιητικά έχουν ισχύ από δυο έως τέσσερα χρόνια, ανάλογα με το σύστημα θέρμανσης ή κλιματισμού και το είδος του καυσίμου.Τα νέα πιστοποιητικά θα είναι υποχρεωτικά για όλους τους ιδιοκτήτες ακινήτωνΣύμφωνα με το Σχέδιο Νόμου για την Ενεργειακή Απόδοση Κτιρίων, η αμοιβή για τη διενέργεια επιθεώρησης συστημάτων θέρμανσης και κλιματισμού κτιρίου θα καθορίζεται ελεύθερα, με έγγραφη συμφωνία των συμβαλλομένων μερώναλλά με ανώτατες τιμές σύμφωνα με τα κάτωθι250 € για εγκατεστημένη ισχύ έως και 200kW,400 € για εγκατεστημένη ισχύ από 201 έως και 400 kW,800 € για εγκατεστημένη ισχύ από 401 kW και πάνω.Σε περίπτωση που ένας ιδιοκτήτης ακινήτου δεν θα έχει κάνει ενεργειακή επιθεώρηση σύμφωνα με το Σχέδιο Νόμου των συστημάτων θέρμανσης ή κλιματισμού, θα του επιβάλλεται πρόστιμο.
Μέσα Μαζικής Μεταφοράς Απεργία 5 και 6 Νοεμβρίου
ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑ 5 ΚΑΙ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ Αυρίο προχωρούν σε απεργία τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς .Συγκεκριμένα δεν θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα 05/11 και την Τρίτη 06/11 το ΜΕΤΡΟ, ο Ηλεκτρικός και το Τραμ, λόγω 48ωρης απεργίας που έχουν εξαγγείλει οι εργαζομένοι .Πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει πιθανότητα να προβούν σε επαναλαμβανόμενες απεργίες οι εργαζόμενοι στο ΜΕΤΡΟ.Επίσης δεν θα κινηθούν τα ταξί από τις 5 το πρωί της Δευτέρας και για 48 ώρες.Στάση εργασίας θα κάνουν οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας από τις 10:00 έως τις 13:00 την Τρίτη 06/11 Ο ΟΣΕ και ο προαστιακός θα μείνουν από τα ξημερώματα της Τρίτης, καθώς οι εργαζόμενοι πραγματοποιούν 48ωρη απεργία.Τα πλοία την Τρίτη και Τετάρτη δεν θα πραγματοποιήσουν δρομολόγια, καθώς η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία , αποφάσισε να συμμετάσχουν οι ναυτεργάτες στη 48ωρη απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.
Σε Αργία οι Επίορκοι Σε Διαθεσιμότητα 2000 Δημόσιοι
ΣΕ ΑΡΓΙΑ ΟΙ ΕΠΙΟΡΚΟΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ 2000 ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ Με νομοθετική παρέμβαση που προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, δρομολογείται άμεσα ένα σχέδιο κινητικότητας 2.000 δημοσίων υπαλλήλων εντός του 2012, καταργώντας θέσεις ειδικοτήτων, κατηγοριών και κλάδων που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των φορέων τους και οι υπάλληλοί τους τίθενται σε διαθεσιμότητα με σκοπό την άμεση μετακίνησή τους. Επίσης, οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν παραπεμφθεί σε πειθαρχικά συμβούλια για σοβαρά πειθαρχικά και ποινικά αδικήματα (επίορκοι ), τίθενται άμεσα σε αργία. Όπως τονίζεται από το υπουργείο, για τη διοικητική μεταρρύθμιση είναι αναγκαία η ενίσχυση της κινητικότητας του προσωπικού, προκειμένου να διαμορφωθεί μία ευέλικτη και αποδοτική δημόσια διοίκηση. «Πρέπει να σπάσουν», επισημαίνεται από πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «όλα τα στεγανά που κρατούν υπαλλήλους «εγκλωβισμένους» σε υπηρεσίες υπερστελεχωμένες ή σε ειδικότητες που δεν συμβαδίζουν με μία σύγχρονη διοίκηση», ενώ προστίθεται ότι «θα υπάρχουν πλήρεις δυνατότητες να μεταφέρεται το προσωπικό εκεί όπου υπάρχουν πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών και εκεί όπου ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο τρόπο τα προσόντα του». Ειδικότερα, πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αναφέρουν ότι το σχήμα της κινητικότητας, που αποτελεί μέρος ενός ολοκληρωμένου σχεδίου για την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα, εξειδικεύεται σε τρεις βασικούς άξονες: 1. Ριζική αναμόρφωση του υπαλληλικού δικαίου, καθώς η κινητικότητα εξαπλώνεται σε όλο το εύρος του δημόσιου τομέα και σε κάθε κατεύθυνση μέσα σε αυτόν. Διευρύνεται σημαντικά ο θεσμός της υποχρεωτικής μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού με στόχο την αξιοποίηση των υπαλλήλων ανάλογα με τα προσόντα και την κατάρτισή τους, και με βάση την οικογενειακή τους κατάσταση και τις βιοτικές του ανάγκες. Στην κατηγορία αυτή υπάγεται και το προσωπικό (μόνιμο και ΙΔΑΧ) δημοσίων υπηρεσιών και ΝΠΔΔ του οποίου οι οργανικές θέσεις καταργούνται. Σε αυτή την περίπτωση, οι υπάλληλοι τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας για μέχρι ένα έτος με το 75% των αποδοχών (σύμφωνα με το υπαλληλικό δίκαιο). Στη διάρκεια της διαθεσιμότητας, μετά την οποία σύμφωνα με τον ισχύοντα Υπαλληλικό Κώδικα εφόσον ένας υπάλληλος δεν μεταταγεί τότε απομακρύνεται, διευρύνονται οι δυνατότητες για το προσωπικό: - Να μετατάσσεται εκουσίως. - Να μετατάσσεται υποχρεωτικά. - Να υπάγεται σε προγράμματα επανεκπαίδευσης και επανακατάρτισης μέχρι να μεταφερθεί ή να μεταταχθεί. Στόχος είναι η βέλτιστη κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού μέσα στη διοίκηση, δεδομένου ότι ο δημόσιος τομέας στην Ελλάδα θα έχει μειωθεί σημαντικά μέχρι το 2015 (κατά το 1/3 σε σχέση με το 2009) ενώ ήδη παρατηρείται αθρόα αποχώρηση- συνταξιοδότηση υπαλλήλων. Τα κενά που δημιουργούνται πρέπει να μπορούν να καλύπτονται κατά τον καλύτερο και ταχύτερο τρόπο. 2. Την κατάργηση ειδικοτήτων που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες. Έτσι, εντάσσονται άμεσα στο σχήμα κινητικότητας υπάλληλοι των οποίων οι οργανικές θέσεις καταργούνται σε ειδικότητες, κατηγορίες και κλάδους που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των φορέων όπου ανήκουν. Βασικό κριτήριο για την επιλογή αυτής της κατηγορίας υπαλλήλων είναι να έχουν προσληφθεί χωρίς καμία διαδικασία αξιολόγησης. - Οι υπάλληλοι αυτοί ούτε θα τιμωρηθούν, ούτε θα υποβιβαστούν, ούτε θα οδηγηθούν υποχρεωτικά στην έξοδο. Θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες όπου διαπιστώνονται πραγματικές και επείγουσες ανάγκες σε προσωπικό. - Λαμβάνεται κάθε μέριμνα προκειμένου οι υπηρεσίες από όπου προέρχονται οι υπάλληλοι αυτοί να μην αποψιλωθούν από προσωπικό και να μην επηρεαστεί στο ελάχιστο η παροχή υπηρεσιών στους πολίτες. 3. Ταυτόχρονα, το νέο και αυστηρότερο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους ενισχύεται προκειμένου να μην παραμένουν στη θέση τους στην υπηρεσία υπάλληλοι εναντίον των οποίων εκκρεμεί σοβαρή ποινική ή πειθαρχική δίωξη. Έτσι μπορεί να προστατευθεί το κύρος των δημοσίων υπαλλήλων και το συμφέρον των ίδιων των δημοσίων υπηρεσιών. πηγη:ΑΠΕ