Site - Dnews
Πολυνομοσχέδιο ολα τα νεα Μέτρα 2013 2016
ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ 2013-2016 Οι αλλάγες και τα μέτρα που φέρνει το Πολυνομοσχέδιο σε μισθούς,εργασιακές σχέσεις,συντάξεις ,φορολογία και επιδόματα είναι συντριπτικές. Το πολυνομοσχέδιο συζητείται σήμερα στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής και αναμένεται να τεθεί σε ψηφοφορία την Τετάρτη. Μερικές από τις αλλάγες που φέρνει το πολυνομοσχέδιο και τα νέα μέτρα είναι: Από 1.1.2013, όλα τα όρια ηλικίας της παραγράφου 1 καθώς και όλα τα ισχύοντα την 31.12.2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, όπου αυτά προβλέπονται, πλην ΝΑΤ, αυξάνονται κατά δύο (2) έτη Νεος Φορολογικος Νομος 2013 Καταργούνται Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση εργασίας ή συμφωνία, για λειτουργούς, υπαλλήλους και μισθωτούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ., και Ο.Τ.Α., καθώς και για τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και αντίστοιχους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, καταργούνται από 1.1.2013 ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013 Η μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των μηνιαίων συντάξεων και μερισμάτων, άνω των 1.000 ευρώ, που καταβάλλονται από οποιαδήποτε πηγή και για οποιαδήποτε αιτία, μειώνεται ως εξής: Για συνολικό ποσό σύνταξης ή αθροίσματος συντάξεων : άνω των 1.000,00 ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ. από 1.500,01 ευρώ έως και 2.000,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ. από 2.000,01 ευρώ και άνω , μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 15% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ. Ο Κώδικας Βιβλίων και Στοιχείων , καταργείται και αντικαθίσταται με τον Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών Επιτρέπεται: α) η μετάταξη μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού, και β) η μεταφορά υπαλλήλων των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (ν.π.ι.δ.) που ανήκουν στο δημόσιο τομέα σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, ανεξάρτητων αρχών, ν.π.δ.δ. και Ο.Τ.Α πρώτου και δεύτερου βαθμού για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών Στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας. Άρση περιορισμών στη διάθεση προϊόντων καπνού Στις υπεραγορές τροφίμων η τοποθέτηση προϊόντων καπνού είναι επιτρεπτή σε κλειστές προθήκες ευρισκόμενες εντός του καταστήματος μετά το χώρο των ταμείων, στις οποίες παρέχεται πρόσβαση με τη μεσολάβηση προσωπικού του καταστήματος, τηρουμένων των διατάξεων της κοινοτικής νομοθεσίας.» Επιβάλλεται έκτακτη ειδική εισφορά αλληλεγγύης στους παραγωγούς ηλεκτρικής ενέργειας από φωτοβολταϊκούς σταθμούς, η οποία υπολογίζεται επί του τιμήματος των πωλήσεων ηλεκτρικής ενέργειας που λαμβάνουν χώρα κατά το χρονικό διάστημα από 1.7.2012 έως και 30.6.2014 και αφορά τους λειτουργούντες σταθμούς, καθώς και όσους σταθμούς τεθούν σε δοκιμαστική λειτουργία ή ενεργοποιηθεί η σύνδεσή τους εφεξής ΟΛΟ ΤΟ ΠΟΛΥΜΟΣΧΕΔΙΟ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΕΔΩ
Ενιαιο Επιδομα Στηριξης Τεκνων
ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΕΚΝΩΝ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑ ΤΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ Με την ψήφιση του Πολυνομοσχεδίου που έρχεται στη Βουλή θεσπίζεται το νέο ενιαίο επίδομα στηριξης τέκνων που αντικαθιστά όλα τα οικογενειακά επιδόματα.
ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ
ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ 200 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ 2014 Στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται στην Βουλή θεσπίζεται επίδομα ανεργίας μακροχρόνια ανέργων ύψους 200 ευρώ το οποίο όμως θα ξεκινήσει να καταβάλλεται από το 2014. Θα χορηγείται σε όσους έχουν εισόδημα κάτω των 10.000 ευρώ το όριο θα προσαυξάνεται κατά 586,8 ευρώ για κάθε παιδί ενώ θα υπάρχει και με ηλικιακό κριτήριο από 20 ετών μέχρι 66 ετών.
ΧΩΡΙΣ ΔΑΚΤΥΛΙΟ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΛΩΡΙΔΕΣ 06/11
ΧΩΡΙΣ ΔΑΚΤΥΛΙΟ ΚΑΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΛΩΡΙΔΕΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 06/11 Από την Αστυνομία ανακοινώνεται ότι την Τρίτη 6-11-2012, λόγω της 24ωρης απεργίας των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, ΔΕΝ θα ισχύσει το μέτρο του περιορισμού και της εκ περιτροπής κυκλοφορίας των οχημάτων στο κέντρο της Αθήνας ΔΑΚΤΥΛΙΟΣ , ενώ επιπρόσθετα επιτρέπεται η χρήση των λεωφορειολωρίδων και σε όλες τις κατηγορίες οχημάτων.
ΟΑΕΔ ΙΕΚ Ιωαννίνων Αποτελέσματα Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών
ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΕΚ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΟΑΕΔ Αποτελέσματα προσωρινοί Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών για το ΙΕΚ Ιωαννίνων της υπ΄αριθμ. Β140511/25-10-2012 Συμπληρωματικής Προκήρυξης. Ο ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει τους προσωρινούς πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών του έτους κατάρτισης 2012-2013 που αφορούν στη Συμπληρωματική Προκήρυξη Ειδικοτήτων για το ΙΕΚ Ιωαννίνων (της υπ΄αριθμ. . Β140511/25-10-2012 Απόφασης). Η υποβολή ενστάσεων γίνεται στο ΙΕΚ Ιωαννίνων από 5/11/2012 έως και 9/11/2012. Οι πίνακες αυτοί είναι οι κάτωθι : Πίνακας Εργαζομένων Πίνακας Ανέργων Πίνακας Αποκλειομένων
ΕΟΤ προκήρυξη για μετατάξεις ή αποσπάσεις υπαλλήλων
ΕΟΤ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ Η ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού ΕΟΤ ανακοινώνει με προκήρυξη του ότι προτίθεται να καλύψει 28 οργανικές θέσεις προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας Προώθησης και αδειοδότησης τουριστικών επενδύσεων , με μετάταξη υπαλλήλων. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν υπάλληλοι μόνιμοι ή αορίστου χρόνου από το δημόσιο, από ΝΠΔΔ ή και από ΟΤΑ, καθώς και από ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημόσιου τομέα το μετοχικό κεφάλαιο των οποίων ανήκει εξ ολοκλήρου ή κατά πλειοψηφία στο Ελληνικό Δημόσιο με αντίστοιχη κατάργηση της οργανικής τους θέσης. (Επισημαίνεται ότι οι Δημοτικές και Κοινοτικές Επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1892/90, είναι εκτός Δημοσίου Τομέα.) Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι καλούνται να υποβάλουν σχετική αίτηση στον ΕΟΤ , Διεύθυνση Διοικητικού-Τμήμα Προσωπικού (ταχ. Δ/νση:Τσόχα 7, Αμπελόκηποι, ΤΚ11521). Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις του άρθρου 148 του ν. 4070/2012, ΦΕΚ 82/Α/10-4-2012. Εν συνεχεία και αφού ο φορέα υποδοχής ΕΟΤ θα έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία επιλογής και πάντως πριν από την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης , θα αποσταλεί στη Δ/νση Προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση της πλήρωσης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Τετραμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06 , σύμφωνα με το άρ. 68, του ν. 4002/2011. Έχουν προβλεφθεί οι απαιτούμενες πιστώσεις για τη μετάταξη των υπαλλήλων στον τακτικό προϋπολογισμό του ΕΟΤ, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ 252/29-6-2012 βεβαίωση των Οικονομικών Υπηρεσιών του ΕΟΤ.Οι οργανικές θέσεις προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας Προώθησης και αδειοδότησης τουριστικών επενδύσεων του ΕΟΤ, που θα καλυφθούν με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα ανακοίνωση, έχουν ως ακολούθως:1. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕα)ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ• Κλάδος ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών: πέντε ( 5 ) θέσεις• Κλάδος ΠΕ Χωροτακτών Μηχανικών: μία (1) θέση • Κλάδος ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών: δύο ( 2 ) θέσεις• Κλάδος ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων ή Μηχανολόγων Μηχανικών ή Ηλεκτρολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών: μία ( 1 ) θέση • Κλάδος Τοπογράφων Μηχανικών ή Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών: μία (1) θέσηΟι υποψήφιοι ΠΕ Μηχανικοί θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στην οποία επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) και ειδικότερα να είναι κάτοχοι του ομώνυμου με την ειδικότητα Πτυχίου ή διπλώματος ΑΕΙ ή ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας, καθώς επίσης και άδειας άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού αντίστοιχης ειδικότητας του τίτλου σπουδών.β) ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ Περιβάλλοντος: δύο (2) θέσειςγ) ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού:τέσσερις (4) θέσειςδ) ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ Πληροφορικής: δύο (2) θέσεις Οι υποψήφιοι για τους ανωτέρω τρεις κλάδους θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίον επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄).2. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΤΕα) Κλάδος ΤΕ Πληροφορικής: δύο ( 2 ) θέσεις Οι υποψήφιοι για τον ανωτέρω κλάδο θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίον επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄).β) Κλάδος ΤΕ Λογιστικής: μία (1 ) θέση γ) Κλάδος ΤΕ Δομικών Έργων ή Τοπογραφικών Εφαρμογών: μία (1 ) θέσηΟι υποψήφιοι για τους ανωτέρω δύο κλάδους θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας στην οποία επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) και ειδικότερα να είναι κάτοχοι του ομώνυμου με την ειδικότητα Πτυχίου ή διπλώματος ΤΕΙ ή ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας.3. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΔΕ Κλάδος ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού : τέσσερις ( 4 ) θέσεις Οι υποψήφιοι για τον ανωτέρω κλάδο θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίον επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄).4. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΥΕΚλάδος ΥΕ βοηθητικού προσωπικού: δύο ( 2 ) θέσεις Οι υποψήφιοι θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) .Β. Οι θέσεις αυτές μπορεί να καλυφθούν και με απόσπαση προσωπικού από Υπηρεσίες του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και από φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα , κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης. Η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται τρία έτη με δυνατότητα ανανέωσης για ίσο χρονικό διάστημα.Γ. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν στον ΕΟΤ μέσω του γενικού πρωτοκόλλου ( πρώτος όροφος) από 15/11/2012 μέχρι 17/12/2012 τα παρακάτω δικαιολογητικά:• Αίτηση μετάταξης ή απόσπασης, κατά περίπτωση• Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση για την πιστότητα του περιεχομένου του.• Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλου σπουδών.• Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο ταυτότητας.• Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών στο οποίο να φαίνεται οτι δεν τους έχει επιβληθεί πειθαρχική δίωξη καθώς και οτι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης ή απόσπασης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Για τους υπαλλήλους που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα η αναζήτηση του ανωτέρω πιστοποιητικού θα γίνει αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία μας.Ειδικότερα στην περίπτωση μετάταξης ή απόσπασης υπαλλήλων ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημόσιου τομέα θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση του νομικού προσώπου σχετικά με το νομικό καθεστώς που το διέπει και βεβαίωση από την οποία να προκύπτει ότι το μετοχικό κεφάλαιο του ΝΠΙΔ ανήκει εξ ολοκλήρου ή κατά πλειοψηφία στο Ελληνικό Δημόσιο. Η αίτηση υποψηφιότητας κοινοποιείται ταυτόχρονα και στην Υπηρεσία Διοικητικού στην οποία υπάγονται οι ενδιαφερόμενοι. Προκειμένου για υπαλλήλους ΝΠΔΔ ή κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. και ΔΕΚΟ η αίτηση κοινοποιείται υποχρεωτικά στο εποπτεύον το νομικό πρόσωπο Υπουργείο. Η εν λόγω κοινοποίηση πρέπει να προκύπτει από την αίτηση του/της υπαλλήλου. Η κατάθεση των αιτήσεων γίνεται καθημερινά εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η αίτηση και τα συνημμένα δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση εντός της οριζομένης προθεσμίας. Η ανακοίνωση αυτή θα σταλεί σε όλα τα Υπουργεία προκειμένου να την κοινοποιήσουν σε όλους τους υπαλλήλους που εποπτεύουν καθώς και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και στο δικτυακό τόπο του ΕΟΤ (www.eot.gr) .Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΕΟΤ, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-8707368, αρμόδια κ. Μ. Παπαγιάννη.Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: από 15/11/2012 μέχρι 17/12/2012
Προκηρύξεις Κοινωφελούς Εργασίας στον Πολιτισμο
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Στο πλαίσιο της υλοποιήσεις του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό ανακοινώθηκαν οι πρώτοι φορείς που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα για τις προσλήψεις ανέργων σε μουσεία αρχαιολογικούς χώρους και γενικά τομείς του πολιτισμού.Λεπτομέρειές για τις προσλήψεις προυποθέσεις αποδοχές και κτλ μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο.Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε τις προκηρύξεις που έχουν λάβει έγκριση ώστε να ανακοινωθούν τις προσεχείς ημέρες.Το dikaiologitika.gr θα σας ενημερώνει συνεχώς για τις προκηρύξεις που θα ανακοινώνονται. Κοινωφελής εργασία στον πολιτισμό Οι προκηρύξεις ένταξης των φορέων στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας έως και σήμερα που έχουν δημοσιευτεί είναι οι κάτωθι και μπορείτε να δείτε των αριθμό των θέσεων την περιοχή και το είδος του έργου που θα υλοποιηθεί από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας. ΦΟΡΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΟΙ ΦΙΛΟΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΜΟΥΣΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ Αντικείμενο του έργου είναι η απασχόληση προσωπικού με ειδικότητα και καθήκοντα ως εξής : 1. Δεκάξι ημερήσιοι φύλακες αρχαιοτήτων για φύλαξη Μουσείων και αρχαιολογικών χώρων αρμοδιότητας ΣΤ΄ΕΠΚΑ σε πρωινή και απογευματινή βάρδια κατά την περίοδο αυξημένης επισκεψιμότητας και κάλυψη διευρυμένων αναγκών φύλαξης κατά την διάρκεια εκδηλώσεων . 2. Δύο Καθαρίστριες για καθαρισμό και ευπρεπισμό μουσειακών χώρων αρμοδιότητας ΣΤ΄ΕΠΚΑ σε πρωινή και απογευματινή βάρδια . 3. Δύο Αρχαιολόγοι ή Ιστορικοί Τέχνης με ειδίκευση στη Μουσειακή Εκπαίδευση για το σχεδιασμό και υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων και δραστηριοτήτωνστα Μουσεία και χώρους αρμοδιότητας της ΣΤ’ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. Για την αρχική πληροφόρηση και το αντικείμενο της απασχόλησης των ωφελούμενων θα διοργανωθεί διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο με ευθύνη του Δικαιούχου και της ΣΤ’ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ -ΙΟΝΙΟΥ Η προτεινόμενη δράση αφορά την πρόσληψη 10 ημερήσιων φυλάκων 7μηνης απασχόλησης στη διάρκεια ενός έτους που θα φυλάσσει, θα αναδεικνύει και θα εργαστεί στα μνημεία πολιτιστικής κληρονομιάς του Παραρτήματος Εθνικής Πινακοθήκης Κέρκυρας Διοργάνωση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου Το προβλεπόμενο διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο για τους ωφελουμένους θα οργανωθεί στην Κέρκυρα -με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα, πριν την επίσημη έναρξη της απασχόλησής τους και θα έχει ως στόχο την ενημέρωση αυτών για το αντικείμενο της απασχόλησής τους δηλαδή κυρίως στην φύλαξη. Ειδικότερα, στο συγκεκριμένο σεμινάριο θα παρουσιαστούν εκτενώς τα μουσεία και τα μνημεία που σχετίζονται με τις προβλεπόμενες δράσεις καθώς και το είδος, η φύση, η έκταση και η διάρκεια των προβλεπόμενων ανά ειδικότητα εργασιών. ΜΚΟ-ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ (EQUAL SOCIETY) Στόχος της πράξης είναι η δημιουργία 13 θέσεων 7μηνης απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα σε τοπικό επίπεδο και η προσφορά έργου σε αρχαιολογικούς χώρους, μουσεία, μνημεία αρμοδιότητας ΛΣΤ΄ΕΠΚΑ που εντάσσονται γεωγραφικά στην περιφερειακή ενότητα Λευκάδας. Το προτεινόμενο έργο αναπτύσσει μια καινοτόμο παρέμβαση προώθησης της κοινωφελούς εργασίας σε τοπικό επίπεδο στον τομέα του πολιτισμού, συνδυαστικά και υποστηρικτικά στις υπόλοιπες παρεμβάσεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στο νησί της Λευκάδας με σκοπό την ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς. Θα πραγματοποιηθούν οι εξής δράσεις ΔΡΑΣΗ 1 : Εκπαιδευτικά προγράμματα – καταγραφή αρχαιοτήτων σε αρχαιολογικούς χώρους της περιφερειακής ενότητας Λευκάδας ΔΡΑΣΗ2 : Φύλαξη / κάλυψη διευρυμένου ωραρίου σε αρχαιολογικούς χώρους της της περιφερειακής ενότητας Λευκάδας ΔΡΑΣΗ 3: Καθαρισμοί – εργασίες ανάδειξης αρχαιολογικών χώρων και μνημείων της περιφερειακής ενότητας Λευκάδας Για τις ανωτέρω δράσεις θα προσληφθούν 13 άτομα και συγκεκριμένα: 4 ημερήσιοι φύλακες, 1 νυχτοφύλακας,1 καθαριστής-στρια, 6 εργατοτεχνίτες και 1 αρχαιολόγος. Πριν την επίσημη ανάληψη εργασίας οι προσλαμβανόμενοι θα παρακολουθήσουν 2μερο ενημερωτικό σεμινάριο με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα Μέσω της υλοποίησης της πράξης θα ωφεληθούν συνολικά 13 άνεργοι . Με τη λήξη του προγράμματος θα έχουν δημιουργηθεί 91 ανθρωπομήνες εργασίας. Οι ωφελούμενοι της πράξης θα είναι νέοι άνεργοι έως (35) ετών, καταγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ (μακροχρόνια και βραχυχρόνια άνεργοι, έμποροι και λοιποί επαγγελματίες που διέκοψαν τη δραστηριότητά τους τα τελευταία 2 έτη), Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας. Περαιτέρω κριτήρια επιλογής αφορούν στην κοινωνική, οικονομική, οικογενειακή κατάσταση καθώς και ειδικά προσόντα - εξειδίκευση (όπου θεωρείται απαραίτητο) των υποψήφιων ωφελουμένων . ΕΝΩΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ Ενίσχυση της απασχόλησης στις περιοχές παρέμβασης, μέσω της συνεργασίας της ΕΠΕΚ που είναι φορέας εθελοντικός μη κερδοσκοπικός και δραστηριοποιείται από το 1998 στο χώρο του πολιτισμού και των αρχαιοτήτων και της 25η ΕΒΑ, με τρόπο ώστε να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της υπηρεσίας προς αναπτυξιακή κατεύθυνση. Συγκεκριμένα προβλέπεται να προσληφθούν 29 άνεργοι ως εξής: 1.Για τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων αρμοδιότητας 25ης ΕΒΑ 10 άτομα. 2.Για την εκτέλεση εργασιών προστασίας, ανάδειξης και συντήρησης αρχαιολογικών χώρων, μνημείων, μουσείων και εν γένει πολιτιστικών υποδομών αρμοδιότητας 25ης ΕΒΑ 17 εργατοτεχνίτες/εργάτες και 2 Αρχαιολόγο ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ- Ε.Π.Ε.Κ.Α. Το προτεινόμενο έργο αφορά στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω πρόσληψης 24 ατόμων (ωφελούμενων) για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού σε συνεργασία με το συμπράττοντα φορέα (14η ΕΒΑ). Συγκεκριμένα θα προσληφθούν 6 Ημερήσιοι Φύλακες, 1 Νυχτοφύλακας, 11 εργάτες-εργατοτεχνίτες, 4 Αρχαιολόγοι και 2 Μουσειολόγοι-Μουσειοπαιδαγωγοί. Οι ανωτέρω ωφελούμενοι θα απασχοληθούν σε αρχαιολόγικούς χώρους, μνημεία, μουσεία αρμοδιότητας 14ης ΕΒΑ. Το έργο θα υλοποιηθεί με τη μορφή επιχορήγησης προς το Δικαιούχο, σύμφωνα με τους όρους της σχετικής πρόσκλησης και της κείμενης νομοθεσίας. Α. Το περιεχόμενο του Προγράμματος περιλαμβάνει: α) την αντιμετώπιση αναγκών του συμπράττοντα φορέα, που δεν χαρακτηρίζονται ως πάγιες και διαρκείς και δεν μπορούν να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό β) την υποβοήθηση δράσεων με αναπτυξιακή και όχι λειτουργική διάσταση γ) την προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς στον χώρο του πολιτισμού δ) την παροχή δυνατότητας ευρύτερης αξιοποίησης και προβολής των πολιτιστικών χώρων Β. Οι υπηρεσίες απασχόλησης των άνεργων ωφελούμενων (αντικείμενο εργασίας) αφορούν: α)τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων β)την ανάδειξη και συντήρηση πολιτιστικών υποδομών γ)την ασφάλεια κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων Γ. Εκπόνηση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίουΤο προτεινόμενο έργο αφορά στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω πρόσληψης 24 ατόμων (ωφελούμενων) για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού σε συνεργασία με το συμπράττοντα φορέα (14η ΕΒΑ). Συγκεκριμένα θα προσληφθούν 6 Ημερήσιοι Φύλακες, 1 Νυχτοφύλακας, 11 εργάτες-εργατοτεχνίτες, 4 Αρχαιολόγοι και 2 Μουσειολόγοι-Μουσειοπαιδαγωγοί. Οι ανωτέρω ωφελούμενοι θα απασχοληθούν σε αρχαιολόγικούς χώρους, μνημεία, μουσεία αρμοδιότητας 14ης ΕΒΑ. Το έργο θα υλοποιηθεί με τη μορφή επιχορήγησης προς το Δικαιούχο, σύμφωνα με τους όρους της σχετικής πρόσκλησης και της κείμενης νομοθεσίας. Α. Το περιεχόμενο του Προγράμματος περιλαμβάνει: α) την αντιμετώπιση αναγκών του συμπράττοντα φορέα, που δεν χαρακτηρίζονται ως πάγιες και διαρκείς και δεν μπορούν να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό β) την υποβοήθηση δράσεων με αναπτυξιακή και όχι λειτουργική διάσταση γ) την προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς στον χώρο του πολιτισμού δ) την παροχή δυνατότητας ευρύτερης αξιοποίησης και προβολής των πολιτιστικών χώρων Β. Οι υπηρεσίες απασχόλησης των άνεργων ωφελούμενων (αντικείμενο εργασίας) αφορούν: α)τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων β)την ανάδειξη και συντήρηση πολιτιστικών υποδομών γ)την ασφάλεια κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων Γ. Εκπόνηση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ- Ε.Π.Ε.Κ.Α. Το προτεινόμενο έργο αφορά στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω πρόσληψης 40 ατόμων (ωφελούμενων) για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού σε συνεργασία με το συμπράττοντα φορέα (Κ΄ ΕΠΚΑ). Συγκεκριμένα θα προσληφθούν: 18 Ημερήσιοι Φύλακες, 5 Νυχτοφύλακες, 13 Εργάτες-Εργατοτεχνίτες, 2 Αρχαιολόγοι και 2 Μουσειολόγοι - Μουσειοπαιδαγωγοί. Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία, μουσεία αρμοδιότητας Κ΄ ΕΠΚΑ. Το έργο θα υλοποιηθεί με τη μορφή επιχορήγησης προς το Δικαιούχο, σύμφωνα με τους όρους της σχετικής πρόσκλησης και της κείμενης νομοθεσίας. Α. Το περιεχόμενο του Προγράμματος περιλαμβάνει: α) την αντιμετώπιση αναγκών του συμπράττοντα φορέα, που δεν χαρακτηρίζονται ως πάγιες και διαρκείς και δεν μπορούν να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό β) την υποβοήθηση δράσεων με αναπτυξιακή και όχι λειτουργική διάσταση γ) την προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς στον χώρο του πολιτισμού δ) την παροχή δυνατότητας ευρύτερης αξιοποίησης και προβολής των πολιτιστικών χώρων Β. Οι υπηρεσίες απασχόλησης των άνεργων ωφελούμενων (αντικείμενο εργασίας) αφορούν: α)τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων β)την ανάδειξη και συντήρηση πολιτιστικών υποδομών γ)την ασφάλεια κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων Γ. Εκπόνηση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ Το προτεινόμενο πρόγραμμα περιλαμβάνει την ανάπτυξη δράσεων στους τομείς της φύλαξης μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, αλλά και της εκτέλεσης εργασιών ευπρεπισμού με σκοπό τη βελτίωση της προσβασιμότητας αρχαιολογικών χώρων, κυρίως κατά την περίοδο αιχμής, μέσω δημιουργία θέσεων κοινωφελούς εργασίας, στον τομέα του πολιτισμού σε αρχαιολογικούς χώρους που εντάσσονται γεωγραφικά στην Π.Ε. Κέρκυρας. Οι δράσεις αυτές έχουν καθαρά αναπτυξιακό χαρακτήρα, καθώς αφορούν τα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους με μεγάλη επισκεψιμότητα, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες . Στα πλαίσια υλοποίησης του συγκεκριμένου προγράμματος προβλέπονται τα εξής: Πιο συγκεκριμένα: 1. Διεύρυνση ωραρίου Αρχαιολογικών και Μουσείων αρμοδιότητας της Η' Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. 2. Βελτίωση και διευκόλυνση επισκεψιμότητας σε Αρχαιολογικούς Χώρους αρμοδιότητας της Η' Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. Για τις ανωτέρω δράσεις θα απασχοληθούν 16 άτομα για 112 ανθρωπομήνες με τις εξής ειδικότητες: 5 ημερήσιοι φύλακες, 4 νυχτοφύλακες, 2 καθαριστές-στριες, 5 εργάτες-εργατοτεχνίτες. 3. Διοργάνωση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου. Το προβλεπόμενο διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο για τους ωφελουμένους θα οργανωθεί με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα, πριν την επίσημη έναρξη της απασχόλησής τους και θα έχει ως στόχο την ενημέρωση αυτών για το αντικείμενο της απασχόλησής τους. Τέλος, η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί ανά υπό-περιοχή παρέμβασης, ώστε να διευκολυνθούν στη συμμετοχή τους οι ωφελούμενοι. ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ Το προτεινόμενο πρόγραμμα περιλαμβάνει την ανάπτυξη δράσεων στους τομείς της φύλαξης μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, αλλά και της εκτέλεσης εργασιών ευπρεπισμού με σκοπό τη βελτίωση της προσβασιμότητας αρχαιολογικών χώρων, κυρίως κατά την περίοδο αιχμής, μέσω δημιουργία θέσεων κοινωφελούς εργασίας, στον τομέα του πολιτισμού σε αρχαιολογικούς χώρους που εντάσσονται γεωγραφικά στην Π.Ε. Κέρκυρας. Οι δράσεις αυτές έχουν καθαρά αναπτυξιακό χαρακτήρα, καθώς αφορούν τα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους με μεγάλη επισκεψιμότητα, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες . Στα πλαίσια υλοποίησης του συγκεκριμένου προγράμματος προβλέπονται τα εξής: Πιο συγκεκριμένα: 1. Διεύρυνση ωραρίου Αρχαιολογικών και Μουσείων αρμοδιότητας της 21ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. 2. Βελτίωση και διευκόλυνση επισκεψιμότητας σε Αρχαιολογικούς Χώρους αρμοδιότητας της 21ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. Για τις ανωτέρω ενέργειες θα απασχοληθούν 23 άτομα για 161 ανθρωπομήνες ως εξής (αριθμός και ειδικότητα): 10 ημερήσιοι φύλακες, 4 νυχτοφύλακες, 2 καθαριστές- στριες, 6 εργάτες- εργατοτεχνίτες, 1 αρχαιολόγος. 3. Διοργάνωση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου. Το προβλεπόμενο διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο για τους ωφελουμένους θα οργανωθεί με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα, πριν την επίσημη έναρξη της απασχόλησής τους και θα έχει ως στόχο την ενημέρωση αυτών για το αντικείμενο της απασχόλησής τους. Τέλος, η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί ανά υπό-περιοχή παρέμβασης, ώστε να διευκολυνθούν στη συμμετοχή τους οι ωφελούμενοι. ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ Το προτεινόμενο πρόγραμμα περιλαμβάνει την ανάπτυξη δράσεων στους τομείς της φύλαξης μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, αλλά και της εκτέλεσης εργασιών ευπρεπισμού με σκοπό τη βελτίωση της προσβασιμότητας αρχαιολογικών χώρων, κυρίως κατά την περίοδο αιχμής, μέσω δημιουργία θέσεων κοινωφελούς εργασίας, στον τομέα του πολιτισμού σε αρχαιολογικούς χώρους που εντάσσονται γεωγραφικά στις Π.Ε. Κεφαλονιάς – Ιθάκης και της Π.Ε. Ζακύνθου. Οι δράσεις αυτές έχουν καθαρά αναπτυξιακό χαρακτήρα, καθώς αφορούν τα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους με μεγάλη επισκεψιμότητα, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες . Στα πλαίσια υλοποίησης του συγκεκριμένου προγράμματος προβλέπονται τα εξής: Πιο συγκεκριμένα: 1. Διεύρυνση ωραρίου Αρχαιολογικών και Μουσείων αρμοδιότητας της ΛΕ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. 2. Βελτίωση και διευκόλυνση επισκεψιμότητας σε Αρχαιολογικούς Χώρους αρμοδιότητας της της ΛΕ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων. Για τις ανωτέρω ενέργειες θα προσληφθούν 14 άτομα για 98 ανθρωπομήνες ως εξής (αριθμός και ειδικότητα): 4 ημερήσιοι φύλακες, 1 καθαριστής-στρια, 6 εργάτες- εργατοτεχνίτες, 2 αρχαιολόγοι και 1 μουσειολόγος- μουσειοπαιδαγωγός. 3. Διοργάνωση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου. Το προβλεπόμενο διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο για τους ωφελουμένους θα οργανωθεί με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα, πριν την επίσημη έναρξη της απασχόλησής τους και θα έχει ως στόχο την ενημέρωση αυτών για το αντικείμενο της απασχόλησής τους. Τέλος, η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί ανά υπό-περιοχή παρέμβασης, ώστε να διευκολυνθούν στη συμμετοχή τους οι ωφελούμενοι. ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ Σκοπός της συγκεκριμένης πράξης είναι η δημιουργία θέσεων απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα σε τοπικό επίπεδο και η προσφορά έργου σε αρχαιολογικούς χώρους ή μουσεία αρμοδιότητας 6ης ΕΒΑ. Ειδικότερα: - Η δημιουργία (18) θέσεων κοινωφελούς εργασίας στον τομέα του πολιτισμού σε αρχαιολογικούς χώρους ή μουσεία αρμοδιότητας 6ης ΕΒΑ. - Η ενίσχυση της απασχόλησης των νέων, των γυναικών και των μακροχρόνια ανέργων σε τομείς που αφορούν τον πολιτισμό - Η ανάπτυξη ενεργητικών δράσεων και ενεργειών κοινωνικής παρέμβασης - Η βελτίωση της αποτελεσματικότητας των πολιτικών απασχόλησης μέσα από τη διεύρυνση της αγοράς εργασίας με τη δημιουργία θέσεων εργασίας στον τομέα του πολιτισμού - Η ενεργοποίηση των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων από ευπαθείς κοινωνικά ομάδες - Η αισθητική και πολιτιστική αναβάθμιση της περιοχής αναφοράς - Η ενίσχυση της τουριστικής δραστηριότητας και η βελτίωσης της ποιότητας ζωής της περιοχής αναφοράς Θα απασχοληθούν 18 άτομα για 126 ανθρωπομήνες με τις εξής ειδικότητες: 8 ημερήσιοι φύλακες, 5 νυχτοφύλακες, 4 εργάτες-εργατοτεχνίτες και 1 αρχαιολόγος ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ Το προτεινόμενο πρόγραμμα περιλαμβάνει την ανάπτυξη δράσεων στους τομείς της φύλαξης μουσείων και αρχαιολογικών χώρων στη 20η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, αλλά και της εκτέλεσης εργασιών ευπρεπισμού με σκοπό τη βελτίωση της προσβασιμότητας αρχαιολογικών χώρων, κυρίως κατά την περίοδο αιχμής, μέσω δημιουργία θέσεων κοινωφελούς εργασίας, στον τομέα του πολιτισμού σε αρχαιολογικούς χώρους που εντάσσονται γεωγραφικά στις Π.Ε. Ζακύνθου και Π.Ε. Κεφαλονιάς - Ιθάκης. . Οι δράσεις αυτές έχουν καθαρά αναπτυξιακό χαρακτήρα, καθώς αφορούν τα μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους με μεγάλη επισκεψιμότητα, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες . Στα πλαίσια υλοποίησης του συγκεκριμένου προγράμματος προβλέπονται τα εξής: Πιο συγκεκριμένα: 1. Διεύρυνση ωραρίου Αρχαιολογικών και Μουσείων αρμοδιότητας της 20ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. 2. Βελτίωση και διευκόλυνση επισκεψιμότητας σε Αρχαιολογικούς Χώρους αρμοδιότητας της 20ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. Για τις ανωτέρω ενέργειες θα απασχοληθούν 12 άτομα για 84 ανθρωπομήνες ως εξής (αριθμός και ειδικότητα): 5 ημερήσιοι φύλακες, 7 εργάτες- εργατοτεχνίτες. 3. Διοργάνωση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου. Το προβλεπόμενο διήμερο ενημερωτικό σεμινάριο για τους ωφελουμένους θα οργανωθεί με ευθύνη του δικαιούχου και του συμπράττοντα φορέα, πριν την επίσημη έναρξη της απασχόλησής τους και θα έχει ως στόχο την ενημέρωση αυτών για το αντικείμενο της απασχόλησής τους. Τέλος, η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί ανά υπό-περιοχή παρέμβασης, ώστε να διευκολυνθούν στη συμμετοχή τους οι ωφελούμενοι. ΜΟΥΣΕΙΟ ΚΩΤΣΙΟΜΥΤΗ ΦΥΣΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ Με την προτεινόμενη επένδυση ο φορέας της επένδυσης και δικαιούχος « Μουσείο Κωτσιομύτη Φυσικής Ιστορίας» που είναι φορέας εθελοντικός μη κερδοσκοπικός και δραστηριοποιείται από το 1995 στο χώρο του πολιτισμού, έχοντας ως συμπράττοντα φορέα την Δ’ΕΠΚΑ προχωρεί στην δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την συντήρηση, προστασία και φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων στο Νομό Αργολίδας. Βασιζόμενη στην λεπτομερή καταγραφή των χώρων απο την Δ’ ΕΠΚΑ που απαιτούν συντήρηση, προστασία, φύλαξη, και ενίσχυση με την συνέργεια της εμπειρίας της τεχνογνωσίας και την επιστημονικής γνώσης που φέρει η Α.Μ.Κ.Ε « Μουσείο Κωτσιομύτη Φυσικής Ιστορίας» θα προβεί στην επίτευξη των παραπάνω με την δημιουργία 28 θέσεων εργασίας. Με την πραγμάτωση του προτεινόμενου σχεδίου για την συμβολή στην απασχόληση αυτό συντείνει στην ευόδωση των ακόλουθων γενικών στόχων της παρούσας πράξης. Δηλαδή αναμένεται να επιτευχθούν: 1. Η ενίσχυση της απασχόλησης των νέων μέσω ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. 2. Η ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών μέσω ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης 3. Η ενεργοποίηση των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων από ειδικές κοινωνικές ομάδες, που απειλούνται περισσότερο από τον αποκλεισμό από την αγορά εργασίας μέσω της εφαρμογής ειδικά στοχευόμενων δράσεων. 4. Να επιτευχθεί βελτίωση της αποτελεσματικότητας των πολιτικών απασχόλησης. 5. Την ενίσχυση της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς για την προβολή των πολιτιστικών χώρων. Για τον λόγο αυτό θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας εποχικού χαρακτήρα ( 7μηνης ) απασχόλησης και για το διάστημα (Μάρτιος - Σεπτέμβριος) και κατανέμονται στον ακόλουθο τομέα Πολιτισμός: ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ & ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ- Ε.Π.Ε.Κ.Α. Το προτεινόμενο έργο αφορά στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω πρόσληψης 5 ατόμων (ωφελούμενων) για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού σε συνεργασία με το συμπράττοντα φορέα (27η ΕΒΑ). Συγκεκριμένα θα προσληφθούν 2 Ημερήσιοι φύλακες, 1 Καθαριστής/στρια και 2 Εργάτες-εργατοτεχνίτες σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία ή μουσεία αρμοδιότητας 27 ης ΕΒΑ. Το έργο θα υλοποιηθεί με τη μορφή επιχορήγησης προς το Δικαιούχο, σύμφωνα με τους όρους της σχετικής πρόσκλησης και της κείμενης νομοθεσίας. Α. Το περιεχόμενο του Προγράμματος περιλαμβάνει: α) την αντιμετώπιση αναγκών του συμπράττοντα φορέα, που δεν χαρακτηρίζονται ως πάγιες και διαρκείς και δεν μπορούν να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό β) την υποβοήθηση δράσεων με αναπτυξιακή και όχι λειτουργική διάσταση γ) την προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωνικής προσφοράς στον χώρο του πολιτισμού δ) την παροχή δυνατότητας ευρύτερης αξιοποίησης και προβολής των πολιτιστικών χώρων Β. Οι υπηρεσίες απασχόλησης των άνεργων ωφελούμενων (αντικείμενο εργασίας) αφορούν: α)τη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων β)την ανάδειξη και συντήρηση πολιτιστικών υποδομών γ)την ασφάλεια κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων Γ. Εκπόνηση διήμερου ενημερωτικού σεμιναρίου
Επιδοτούμενα Προγράμματα για Εργαζομένους και Επιχειρήσεις
ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Κρήτης (ΣΕΚ) σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) υλοποιεί επιδοτούμενο Πρόγραμμα Ενίσχυσης του Ανθρώπινου Δυναμικού των ΜΜΕ σε θέματα Εξωστρέφειας, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζόμενους σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (μέχρι 250 άτομα προσωπικό), αυτοαπασχολούμενους ή επιχειρηματίες και παρέχει τη δυνατότητα επιδοτούμενης κατάρτισης 40 ωρών με επιδότηση 5 ευρώ μεικτά ανά ώρα, με σκοπό την Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων σε θέματα Εξωστρέφειας. Δείτε εδώ όλη την πρόσκληση
Φωτοβολταικά Εισφορά επί του Τζίρου
ΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΑ ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΙΚΑ ΕΠΙ ΤΟΥ ΤΖΙΡΟΥ ΕΩΣ ΚΑΙ 35% Πληροφορίες που ήρθαν στην δημοσιότητα σε σχέση με την εισφορά επί του τζίρου από τις επενδύσεις σε φωτοβολταικά που έχουν κάνει επιχειρήσεις προκαλούν πολλές αντιδράσεις. Η εισφορά αφορά τα φωτοβολταικά που βρίσκονται ήδη σε λειτουργία και καλύπτει το χρονικό διάστημα 24 μηνών με έναρξη την 1η Ιουλίου 2012. Σύμφωνα με τις πληροφορίες που δημοσιεύει το euro2day.gr, τα ποσοστά της εισφοράς επί του τζίρου ανέρχονται σε 25% για τα φωτοβολταϊκά που άρχισαν να λειτουργούν πριν από 7 χρόνια με την έναρξη δηλαδή του προγράμματος, 35% για όσα άρχισαν να λειτουργούν από την 1η Ιανουαρίου 2012 και 29% για τα ενδιάμεσα. Το ποσοστό 35% θα ισχύσει συγκεκριμένα για το περίπου 50% των μονάδων φωτοβολταικών της χώρας. Η εισφορά στα φωτοβολταικά αποφασίστηκε για την μείωση του λογαριασμού λογαριασμού ΑΠΕ που τηρεί ο ΛΑΓΗΕ και μέσω του οποίου πληρώνονται οι παραγωγοί ηλεκτρικής ενέργειάς που πωλούν στο δίκτυο. Η υποχρέωση που έχει δεσμευτεί η Κυβέρνηση απέναντι στην Τρόικα ,προβλέπει μείωση του ελλείμματος του σχετικού λογαριασμού κατά 300 εκατομμύρια ευρώ μέχρι το τέλος του 2013. Η δέσμευση περιλαμβάνει και άλλη δέσμη μέτρων όπως ενίσχυση του λογαριασμού ΑΠΕ με το μέρος του τέλους υπέρ ΕΡΤ κλπ, αύξηση του τέλους υπέρ ΑΠΕ που καταβάλλεται μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ.
ΕΟΠΥΥ Αλλαγες στα κριτήρια χορήγησης Φυσικοθεραπείας
ΕΟΠΥΥ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΣΕ ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΣΧΟΝΤΕΣ Ο νέος κανονισμός παροχών του ΕΟΠΥΥ αλλαζει τα κριτήρια για την κάλυψη δαπανών για φυσικοθεραπεία από χρονίως πάσχοντες όπως στους ασθενείς με σκλήρυνση κατά πλάκας. Συγκεκριμένα στο άρθρο 14 του νέου κανονισμού του ΕΟΠΥΥ αναφέρεται ότι οι ασφαλισμένοι με ΚΕΚ, σκλήρυνση κατά πλάκας, περιφερικές νευροπάθειες, νόσους του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος, πρέπει να μην έχουν νοσηλευτεί σε κλινική αποκατάστασης Νοσοκομείου ή σε Κέντρο Αποκατάστασης και να μην έχουν κάνει κανένα πρόγραμμα αποκατάστασης, προκειμένου να είναι δικαιούχοι αποζημίωσης για φυσικοθεραπεία. Επίσης, ο κανονισμός του ΕΟΠΥΥ ορίζει χρονικό περιθώριο 3 μηνών από τη διάγνωση, που πρέπει να παραπέμπεται ο ασφαλισμένος για φυσικοθεραπεία. Πηγη:iatropedia.com
Προκήρυξη ΑΣΕΠ Θέσεις για Μόνιμους στο Δημόσιας Τάξης
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 2Σ/2012 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ Το ΑΣΕΠ Γνωστοποιεί ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 2Σ/2012 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά τη στελέχωση της Υπηρεσίας Ασύλου και της Αρχής Προσφυγών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη με τακτικό προσωπικό σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 18 παρ.3 του Ν. 4058/2012, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Η Υπηρεσία Ασύλου και η Αρχή Προσφυγών θεσπίστηκαν με το N. 3907/2011. Η Υπηρεσία Ασύλου αποτελεί αυτόνομη δομή που ασχολείται με την εξέταση των αιτημάτων ασύλου και ευρύτερα διεθνούς προστασίας. Η Αρχή Προσφυγών εξετάζει σε δεύτερο βαθμό τις προσφυγές κατά αιτημάτων διεθνούς προστασίας που απορρίφθηκαν σε πρώτο βαθμό. Η προκήρυξη αφορά την πλήρωση συνολικά 77 θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ), Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) Εκπαίδευσης για τα Γραφεία του Κεντρικού Τομέα Αθηνών και των Περιφερειακών Ενοτήτων Έβρου και Ρόδου. Στον επόμενο ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ δίδονται για κάθε θέση ο κωδικός της θέσης, ο κλάδος – ειδικότητα, ο φορέας, η έδρα, και ο συνολικός αριθμός των θέσεων ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΚΩΔ. ΘΕΣΗΣ ΚΩΔ. ΚΛΑΔΟΥ/ΕΙΔΙΚ ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΦΟΡΕΑΣ ΕΔΡΑ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ 101*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΑΡΧΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 3 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 102*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 7 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 103*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΠΕΡ.ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 45 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 104*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΠΕΡ.ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΒΡΟΥ 9 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 105*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΠΕΡ.ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΛΕΞ/ΗΣ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΒΡΟΥ 6 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 106*** 204 Κύριος ΕΕΠ* ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΠΕΡ.ΓΡΑΦΕΙΟ ΡΟΔΟΥ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΡΟΔΟΥ 2 205 Επικουρικός ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ,ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ Ή ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ** 107 202 ΠΕ ΜΜΕ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 1 108 203 ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ(ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 1 109*** 200 Κύριος ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΑΡΧΗ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 3 201 Επικουρικός ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ, ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ *ΠΕ Δημοσιονομικών με αυξημένα τυπικά προσόντα με ειδικότητα Δημόσιο Δίκαιο, Ε Δημοσιονομικών με αυξημένα τυπικά προσόντα με ειδικότητα Ιδιωτικό Δίκαιο, ΕΕΠ με γνωστικό αντικείμενο τις Δημόσιες και Διεθνείς Σχέσεις, ΕΕΠ με γνωστικό αντικείμενο Οργάνωση και Διοίκηση, ΕΕΠ με γνωστικό αντικείμενο Νομικά/Δίκαιο, ΕΕΠ με γνωστικό αντικείμενο Δίκαιο Ανταγωνισμού **ΠΕ Βιβλιοθηκονομίας , ΠΕ Δημόσιας Διοίκησης , ΠΕ Δημοσιογράφων, ΠΕ Διοικητικού , ΠΕ Διοικητικού-Λογιστικού, ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού , ΠΕ Ειδικών Παιδαγωγών , ΠΕ Εκπαίδευσης και Αγωγής Προσχολικής Ηλικίας , ΠΕ Ενημέρωσης και Προβολής , ΠΕ Επικοινωνίας Μέσων και Πολιτισμού , ΠΕ Επιμελητών Εκδόσεων , ΠΕ Ιστορίας και Αρχαιολογίας , ΠΕ Ιστορικών Τέχνης , ΠΕ Κοινωνικής Εργασίας , ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών , ΠΕ Κοινωνιολόγων , ΠΕ Νηπιαγωγών , ΠΕ Νομικής , ΠΕ Νομικής Υποστήριξης Διαγωνισμών και Συμβάσεων , ΠΕ Οικονομικού, ΠΕ Οικονομικής Διαχείρισης και Λογιστηρίου, ΠΕ Οικονομικού-Λογιστικού , ΠΕ Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων , ΠΕ Παιδαγωγικού , ΠΕ Παιδαγωγών , ΠΕ Πολιτικών Επιστημών και Δημόσιας Διοίκησης , ΠΕ Προσωπικού και Μισθοδοσίας, ΠΕ Φιλοσοφικής , ΠΕ Ψυχολόγων ***Οι θέσεις με κωδικούς 101-106 θα καλυφθούν από υποψηφίους των κλάδων ΠΕ ανθρωπιστικών , νομικών, πολιτικών ή κοινωνικών επιστημών (κωδ. κλάδου 205) μόνο στην περίπτωση που δεν καλυφθούν από υποψηφίους του κλάδου Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με γνωστικό αντικείμενο ανθρωπιστικών , νομικών, πολιτικών ή κοινωνικών επιστημών(κωδ. κλάδου 204). Οι θέσεις με κωδικό109 θα καλυφθούν από υποψηφίους των κλάδων ΔΕ Διοικητικού/ΔΕ Διοικητικού-Οικονομικού (κωδ. κλάδου 201) μόνο στην περίπτωση που δεν καλυφθούν από υποψηφίους του κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού (κωδ. κλάδου 200) Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία έχουν μόνον όσοι περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων που δημοσιεύτηκαν σε ΦΕΚ από 1.1.2009 μέχρι και την 31.12.2010 βάσει διαδικασιών πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του ΑΣΕΠ ή των φορέων οι πίνακες των οποίων έχουν ελεγχθεί από το ΑΣΕΠ και δεν διορίστηκαν. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει απαραιτήτως με την αίτηση συμμετοχής τους να συνυποβάλουν φωτοαντίγραφο της πρώτης σελίδας του οικείου ΦΕΚ (τεύχος Γ΄) καθώς και της αντίστοιχης σελίδας στην οποία αναγράφεται ο πίνακας διοριστέων έχοντας υπογραμμίσει το ονοματεπώνυμό τους με τα υπόλοιπα στοιχεία. Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τους όρους της πρόσκλησης θα καταταχθούν σε πίνακα με βάση την παλαιότητα δημοσίευσης του πίνακα διοριστέων σε ΦΕΚ και κατά φθίνουσα σειρά της βαθμολογίας με την οποία έχουν εγγραφεί στους πίνακες διοριστέων του αντίστοιχου κλάδου/ειδικότητας. ΑΣΕΠ.
Απαλλαγη από Εξοδα Θέρμανσης Κοινόχρηστα Απαντήσεις
ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΑΠΟ ΕΞΟΔΑ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ Ερωτήματα φθάνουν καθημερινά στο dikaiologitika.gr για θέματα τα οποία αφορούν την θέρμανση στις πολυκατοικίες και γενικότερα με θέματα συμμετοχής και απαλλαγής από κοινόχρηστα και τα έξοδα θέρμανσης διαμερισμάτων τα οποία δεν επιθυμούν να κάνουν χρήση της θέρμανσης αφού οι περισσότεροι πολίτες προσανατολίζονται σε αυτή την κατεύθυνση λογω του υψηλού κόστους του πετρελαίου θέρμανσης. Με αφορμή τα ερωτήματα η ΠΟΜΙΔΑ πρόσφατα είχε αναρτήσει οδηγό με τα ποιο συχνά ερωτήματα των και το dikaiologitika.gr σας τα παρουσιάζει. Μπορώ να αποσυνδεθώ μονομερώς από το σύστημα κεντρικής θέρμανσης (κοινό ή με αυτονομία) και να μην συμμετέχω στις δαπάνες για θέρμανση; Μόνον αν πρόκειται να θερμανθείτε με φυσικό αέριο, και σας το επιτρέψει η απόλυτη πλειοψηφία (501 χιλιοστά) της Γενικής Συνέλευσης της πολυκατοικίας σας. Σε κάθε άλλη περίπτωση αυτό είναι αδύνατο, δεν υπάρχει νόμος ή κανονισμός πολυκατοικίας που να το επιτρέπει, ούτε μπορεί να το επιτύχει κανείς δικαστικά. Μπορώ να πληρώνω μειωμένο ποσοστό συμμετοχής αν κλείσω τα σώματα του (κοινού) καλοριφέρ; Πολλοί κανονισμοί πολυκατοικιών προβλέπουν περιορισμό της χρέωσης στο 30-40% του αναλογούντος ποσοστού για τα διαμερίσματα που είναι αποδεδειγμένα κενά και μη χρησιμοποιούμενα, με προηγούμενη ειδοποίηση του διαχειριστή και σφράγισμα των θερμαντικών σωμάτων. Αυτό ισχύει μόνον αν προβλέπεται ρητά από τον κανονισμό της δικής σας πολυκατοικίας. Μπορώ να απαλλαγώ εντελώς από την καταβολή του παγίου ποσοστού συμμετοχής μου στην κεντρική θέρμανση με αυτονομία; Όχι, η μηχανολογική μελέτη δεσμεύει όλους τους συνιδιοκτήτες και ουδείς μπορεί να απαλλαγεί. Είμαι διαχειριστής και πέρυσι προσπαθούσα επί μήνες να εισπράξω από τους ενοίκους τα κοινόχρηστα για να εξοφλήσω τα τιμολόγια αγοράς πετρελαίου. Για να προλάβω εφέτος τα χειρότερα, μπορώ να προτείνω στη γενική συνέλευση τη διακοπή της λειτουργίας της κεντρικής θέρμανσης; Οχι, διότι όσοι διαφωνούν θα προσβάλουν και θα ακυρώσουν μια τέτοια απόφαση ως παράνομη. Αυτό που μπορείτε και στην ουσία επιβάλλεται να κάνετε, είναι να στείλετε λογαριασμούς κοινοχρήστων με προκαταβολική είσπραξη του αντιτίμου του πετρελαίου, υπολογισμένου βάσει της τελευταίας κατανάλωσης, το οποίο θα παραγγείλετε αφού πρώτα εισπράξετε τα χρήματα από όλους. Πως θα μπορούσαμε να κάνουμε οικονομία στη δαπάνη θέρμανσης της πολυκατοικίας μας; Στην κεντρική θέρμανση με αυτονομία, με τον περιορισμό των ωρών δυνατότητας λειτουργίας της, βάσει απόφασης της γενικής συνέλευσης. Σε κάθε περίπτωση, εξοικονόμηση δαπάνης μπορεί να υπάρξει με την θερμομόνωση του κτιρίου, την αλλαγή κουφωμάτων, την εγκατάσταση συστήματος αντιστάθμισης στο λέβητα, τη χρήση φυσικού αερίου ή σύγχρονων μεθόδων θέρμανσης όπως ιδιαίτερα αντλίες θερμότητας υψηλής ενεργειακής κλάσης, εφόσον υπάρχει βέβαια η σχετική οικονομική δυνατότητα και η απαιτούμενη από τον κανονισμό πλειοψηφία συνιδιοκτητών. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr
Αδεια διαμονής Λόγω Οικογενειακής Επανένωσης Διευκρινίσεις
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΛΟΓΩ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΕΠΑΝΕΝΩΣΗΣ Με αφορμή σχετικά ερωτήματα, αναφορικά με περιπτώσεις υπηκόων τρίτων χωρών οι οποίοι, έχουν άδεια διαμονής για λόγους οικογενειακής επανένωσης, διαμένουν μόνιμα εκτός της Ελληνικής Επικράτειας και για την σωστή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας, σας διευκρινίζουμε τα εξής: Σκοπός της οικογενειακής επανένωσης, σύμφωνα με το άρθρο 1 περ. ε΄ του ν. 3386/2005, όπως ισχύει και του άρθρου 2 παρ. 3 του Π.Δ. αριθ. 131/2006 (ΦΕΚ 143 Α΄) «Εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας με την Οδηγία 2003/86/ΕΚ σχετικά με το δικαίωμα οικογενειακής επανένωσης», είναι η είσοδος και η διαμονή στη Χώρα των μελών της οικογένειας υπηκόου τρίτης χώρας που διαμένει νόμιμα στην Ελλάδα, προκειμένου να διατηρηθεί η ενότητα της οικογένειας του, ασχέτως εάν οι οικογενειακοί δεσμοί δημιουργήθηκαν πριν ή μετά από την είσοδο του στη Χώρα. Επιπροσθέτως, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 2 του προαναφερόμενου Π.Δ., άδεια διαμονής είναι κάθε είδους πιστοποίηση που παρέχεται από τις ελληνικές αρχές και με βάση την οποία επιτρέπεται σε υπήκοο τρίτης χώρας να διαμένει νόμιμα στην Ελληνική Επικράτεια. Από τις ανωτέρω διατάξεις προκύπτει σαφώς ότι η οικογενειακή επανένωση αποτελεί δικαίωμα του υπηκόου τρίτης χώρας που διαμένει νόμιμα στην Ελλάδα, αποσκοπεί αποκλειστικά στην σταθερότητα των οικογενειακών δεσμών και την ενότητα της οικογένειας, επιτυγχάνεται δε, σύμφωνα με την κοινή πείρα και λογική, με την συγκατοίκηση όλων των μελών της οικογένειας στον ίδιο τόπο διαμονής και εν προκειμένω στην Ελλάδα. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. 1δ του ανωτέρω Π.Δ., η άδεια διαμονής για οικογενειακή επανένωση δεν χορηγείται, ανακαλείται ή δεν ανανεώνεται, στην περίπτωση που δεν πληρούνται ή δεν πληρούνται πλέον οι όροι που ορίζονται στο παρόν. Περαιτέρω, με την παράγραφο 3 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι για την απόρριψη αίτησης, την ανάκληση ή την άρνηση ανανέωσης της άδειας διαμονής, ή σε περίπτωση λήψης μέτρου απομάκρυνσης εις βάρος του συντηρούντος ή μελών της οικογένειάς του, συνεκτιμάται ο χαρακτήρας και η σταθερότητα των οικογενειακών δεσμών του προσώπου, η διάρκεια διαμονής του στη Χώρα, καθώς και η ύπαρξη οικογενειακών, πολιτιστικών και κοινωνικών δεσμών με τη χώρα καταγωγής του. Εν όψει των ανωτέρω, τα σχετικά αιτήματα υπηκόων τρίτων χωρών, για τους οποίους προκύπτουν αδιαμφισβήτητα στοιχεία (π.χ. σχετικά έγγραφα αρμοδίων ελληνικών ή αλλοδαπών αρχών, οι αφιξαναχωρήσεις στην Χώρα όπως προκύπτουν από τα διαβατήρια, η μη εγγραφή των τέκνων σε Ελληνικά σχολεία, επιβεβαιωμένες σχετικές καταγγελίες κ.λ.π.) ότι διαμένουν μόνιμα εκτός Ελλάδας, θεωρούμε ότι είναι καταχρηστικά, αντίκεινται στην ισχύουσα νομοθεσία και ως εκ τούτου θα πρέπει να απορριφθούν. Είναι ευνόητο βεβαίως ότι εφόσον τα ανωτέρω αφορούν σε υπηκόους τρίτων χωρών οι οποίοι είναι κάτοχοι ισχυουσών αδειών διαμονής, οι υπηρεσίες σας θα προβαίνουν αντίστοιχα στην ανάκλησή τους. Επισημαίνουμε ότι σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να καλέσετε τους ενδιαφερόμενους για την παροχή των απαραίτητων εξηγήσεων και εφόσον αυτές δεν κριθούν επαρκείς, τότε μόνο θα προχωρήσετε στην απόρριψη των σχετικών αιτημάτων ή την ανάκληση των αδειών διαμονής.
Προσλήψεις στον Διαχειριστή Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ο ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών – ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΧΙΟΥ που εδρεύει στην Νήσο ΧΙΟ Δ.Ε Υπαλλήλων Γραφείου 1 πρόσληψη Δ.Ε Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 3 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΕΔΔΗΕ/ΠΕΡΙΟΧΗ ΧΙΟΥ, ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 43, Τ.Κ. 821 00 – ΧΙΟΣ, υπόψιν κας ΑΜΠΑΝΟΥΔΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗΣ (τηλ. επικοινωνίας: 22710- 44370). ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 06-11-2012 ΕΩΣ 15-11-2012 όλη η προκήρυξη εδώ