Site - Dnews
ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΦΟΙΤΗΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 2013
ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΦΟΙΤΗΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 2013 Τα απαραίτητα δικαιολογητικά και η διαδικασία για τη χορήγηση του Στεγαστικού Επιδόματος στους δικαιούχους, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση αριθμ. 2/19525/0026, «Καθορισμός διαδικασίας και δικαιολογητικών για την πληρωμή του στεγαστικού επιδόματος φοιτητών» (Φ.Ε.Κ. αριθμ. 393/21-2-2013 τ. Β'), είναι τα εξής: 1. Αίτηση - Υπεύθυνη δήλωση του δικαιούχου (επισυνάπτεται). Δικαιούχος είναι το πρόσωπο που θεωρείται ότι βαρύνει ο φοιτητής. Σε περίπτωση υποβολής της αίτησης εκτός του δικαιούχου, απαιτείται η υποβολή απλής εξουσιοδότησης. 2.α. Πιστοποιητικό καλής επίδοσης (χορηγείται από τη Σχολή ή το Τμήμα όπου φοιτά ο φοιτητής) και εκδίδεται εντός των τριών πρώτων μηνών κάθε ημερολογιακού έτους. Στο πιστοποιητικό βεβαιώνεται ότι: i) ο φοιτητής σημείωσε επιτυχία στις εξετάσεις του ημίσεως του συνολικού αριθμού των μαθημάτων του ενδεικτικού προγράμματος σπουδών του προηγούμενου έτους ή των αντίστοιχων δύο εξαμήνων. ii) Η διάρκεια των σπουδών της αντίστοιχης Σχολής ή Τμήματος. β. Κατά το πρώτο έτος σπουδών αντί του ανωτέρω πιστοποιητικού υποβάλλεται πιστοποιητικό εγγραφής. 3. Αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του οικονομικού έτους για το οποίο ζητείται η εισοδηματική ενίσχυση (εισοδήματα προηγούμενου έτους) ή της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του ιδίου έτους (Εντύπου Ε1) αν κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης δεν έχει παραληφθεί το εκκαθαριστικό σημείωμα. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος δεν υποχρεούται στην υποβολή φορολογικής δήλωσης υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση του ν.1599/1986, με ανάλογο περιεχόμενο, θεωρημένη από την οικεία Δ.Ο.Υ. 4. Αντίγραφο τελευταίας δήλωσης περιουσιακής κατάστασης (Ε9). 5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του δικαιούχου. 6. Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας του φοιτητή. 7. Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 του δικαιούχου, περί της μη είσπραξης του στεγαστικού επιδόματος για το ίδιο έτος άλλη φορά. 8. Μισθωτήριο συμβόλαιο κατοικίας που βρίσκεται στον τόπο φοίτησης και σε πόλη άλλη της κύριας κατοικίας του φοιτητή, στην οποία πόλη οι γονείς του ή ο ίδιος δεν έχουν την πλήρη κυριότητα ή επικαρπία άλλης κατοικίας. Για το πολεοδομικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης και το Ν. Αττικής ισχύουν τα οριζόμενα στην παρ. 2α του άρθρου 10 του ν. 3220/2004. Ως μίσθωση θεωρείται και η διαμονή σε ξενοδοχείο ή πανσιόν υπό την προϋπόθεση ότι θα προσκομίζει ο φοιτητής βεβαίωση τουλάχιστον δίμηνης διαμονής και απόδειξη παροχής υπηρεσιών για το ίδιο διάστημα. Δε θεωρείται μίσθωση η διαμονή σε φοιτητική εστία ή οικοτροφείο. 9. Οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό ή στοιχείο ζητηθεί από την εκκαθαρίζουσα Υπηρεσία. • Εάν ο δικαιούχος είναι ο γονέας: Η Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας συντάσσει την κατάσταση πληρωμής δαπάνης, ελέγχει την πληρότητα των δικαιολογητικών και τα προωθεί στην Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου (Υ.Δ.Ε.) της μόνιμης κατοικίας του δικαιούχου για την έκδοση του σχετικού Χρηματικού Εντάλματος. • Εάν ο δικαιούχος είναι ο φοιτητής: Στις περιπτώσεις όπου δικαιούχος του επιδόματος είναι ο ίδιος ο φοιτητής, αρμόδια είναι η Υ.Δ.Ε. του νομού, στον οποίο εδρεύει το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα . Συνημμένα αρχεία: ΦΕΚ 393Β -2013 (ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ) Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση
Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στα Χανία
Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στα Χανία Με απόλυτη επιτυχία ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, το οποίο υλοποιήθηκε από τη «Σύμπραξη Χανίων» και μέσω του οποίου βρήκαν απασχόληση 613 άνεργοι στα Χανιά για πέντε μήνες με πλήρη ιατρική και ασφαλιστική κάλυψη, αποκτώντας παράλληλα εργασιακή εμπειρία. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν οι επτά δήμοι των Χανίων, η Περιφερειακή ενότητα, ο Οργανισμός Ανάπτυξης Δυτικής Κρήτης, το σωματείο ΑμεΑ Χανίων, το Αννουσάκειο Ιδρυμα και η Πολιτιστική Εταιρεία Κρήτης. Σήμερα, τα μέλη του φορέα υλοποίησης κάνοντας απολογισμό της δράσης ζήτησαν από την πολιτεία και τους αρμόδιους φορείς της να εξετάσουν τη δυνατότητα επανάληψης αυτού του προγράμματος, αναγνωρίζοντας, όπως είπε ο πρόεδρος της «Σύμπραξης» Αντώνης Παπαδεράκης, ότι προγράμματα όπως της κοινωφελούς εργασίας δεν λύνουν το πρόβλημα της ανεργίας, αλλά αποτελούν ένα έστω και προσωρινό ανάχωμα στο δραματικό αυτό πρόβλημα». Μέσω του προγράμματος υλοποιήθηκαν στα Χανιά συνολικά 76 δράσεις.
Ρύθμιση για τα αυθαίρετα και τις αλλαγές χρήσεων σε δημοτικά πάρκα
Ρύθμιση για τα αυθαίρετα και τις αλλαγές χρήσεων σε δημοτικά πάρκα Ειδικές ρυθμίσεις με τις οποίες θα επιχειρείται η επίλυση στο σύνολο ζητημάτων που αφορούν αυθαίρετα ή αυθαίρετες αλλαγές χρήσεων δημοτικών εγκαταστάσεων άθλησης ή αναψυχής στην επικράτεια, προωθεί η κυβέρνηση. Οι ρυθμίσεις αυτές, όπως αναφέρει σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή ο αναπληρωτής υπουργός Περιβάλλοντος Σταύρος Καλαφάτης, θα κατατεθούν στο πλαίσιο του νομοσχεδίου που επεξεργάζεται η κυβέρνηση για τα αυθαίρετα. Ο κ. Καλαφάτης κάνει επίσης γνωστό ότι άμεσα θα εκδοθεί η υπουργική απόφαση σχετικά με τις προδιαγραφές σύνταξης μελετών διαχείρισης πάρκων, όπως το Άλσος Βεΐκου. Το έγγραφο διαβιβάστηκε έπειτα από ερώτηση που είχε απευθύνει στο υπουργείο ο βουλευτής της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης, με την οποία είχε ζητήσει να εκδοθεί η υπουργική απόφαση για τον καθορισμό προδιαγραφών σύνταξης μελετών διαχείρισης αλσών ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία νομιμοποίησης των αθλητικών και πολιτιστικών εγκαταστάσεων του Άλσους Βεΐκου. Ο κ. Μητσοτάκης είχε ζητήσει επίσης από το υπουργείο να ενημερώσει τη Βουλή αν θα αναλάβει νομοθετική πρωτοβουλία για να λυθεί οριστικά το πρόβλημα με τις κοινωφελείς δημοτικές εγκαταστάσεις που λειτουργούν εντός αναδασωτέων περιοχών. πηγη:ΑΠΕ
Πως θα γίνουν οι προσλήψεις σε δήμους και ΟΤΑ το 2013
Πως θα γίνουν οι προσλήψεις σε δήμους και ΟΤΑ το 2013 Το υπουργείο Εσωτερικών με εγκυκλιο του ενημερώνει του δήμους και τους ΟΤΑ για την διαδικασία που πρεπει να ακολουθηθεί για τις προσλήψεις το έτος 2013 σε δήμους και ΟΤΑ.Επίσης καλει για την αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών για την πρόσληψη προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013. Η εγκυκλιος αναφέρει: Όπως γνωρίζετε, λόγω της δυσμενούς δημοσιονομικής κατάστασης στην οποία βρίσκεται η χώρα, και στο πλαίσιο της περιστολής των κρατικών δαπανών, έχει περιοριστεί δραστικά η δυνατότητα των φορέων του δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων. Για το θεσμικό πλαίσιο που ρυθμίζει την πρόσληψη τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ αλλά και τα ΝΠΙΔ αυτών, έπειτα και από τη δημοσίευση του ν.4093/2012, σας ενημερώσαμε με την Α.Π. οικ.6315/15.2.2013 εγκύκλιό μας. Επισημαίνεται ότι οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού μπορούν να προσλαμβάνουν επίσης δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής, για την πρόσληψη των οποίων δεν απαιτείται απόφαση κατανομής, απαιτείται όμως έγκριση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, (σχετικό το Α.Π. 42614/7-11-2012 έγγραφό μας), και ως εκ τούτου θα πρέπει να υποβάλλεται σχετικό αίτημα του φορέα (βλ. αναλυτικά σελ. 7 της παρούσας). Οι φορείς μπορούν επίσης να προβαίνουν στην πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για την κάλυψη εποχικών, παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων. Όπως σας είχαμε ενημερώσει και με το Α.Π. οικ.28115/12.7.2012 έγγραφό μας (αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών για συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου για το έτος 2012), οι περιπτώσεις πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύναψης συμβάσεων έργου για τις οποίες απαιτείται αποστολή αιτήματος από τους φορείς της αυτοδιοίκησης, προκειμένου να λάβουν έγκριση είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, είτε με την έκδοση Κοινής Απόφασης των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εσωτερικών και Οικονομικών, είναι οι εξής: α) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με συμβάσεις μέγιστης διάρκειας οκτώ ή, προκειμένου για παιδικούς σταθμούς, έντεκα μηνών για την κάλυψη παροδικών αναγκών, ή έως ένα έτος με δυνατότητα ανανέωσης, εφόσον πρόκειται για συμβάσεις στο πλαίσιο της υλοποίησης κοινοτικών ή λοιπών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Σημειωτέον ότι έγκριση απαιτείται και για την ανανέωση των συμβάσεων που συνάπτονται στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων, εφόσον παρέχεται τέτοια δυνατότητα από τις κείμενες διατάξεις (άρθρο 21 παρ.3 του ν.2190/1994 όπως ισχύει). β) Συμβάσεις μίσθωσης έργου, μέγιστης διάρκειας ενός έτους γ) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέγιστης διάρκειας σύμβασης οκτώ μηνών, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαριότητα, φωτισμός, ύδρευση κ.λπ.) δ) Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβασιούχοι μίσθωσης έργου αμειβόμενοι αποκλειστικά από έσοδα προερχόμενα από αντίτιμο που εισπράττει ο φορέας για την παροχή της συγκεκριμένης υπηρεσίας στους ωφελούμενους (π.χ. δημοτικά ωδεία). Όσον αφορά τους φορείς που υπάγονται στην ανωτέρω διαδικασία έγκρισης, αυτοί είναι: • Οι ΟΤΑ α΄ βαθμού (δήμοι, ΝΠΔΔ αυτών, δημοτικά ιδρύματα, Σύνδεσμοι ΟΤΑ) • Οι ΟΤΑ β΄ βαθμού (Περιφέρειες, ΝΠΔΔ αυτών) • Τα Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυξης, τα οποία αποτελούν ΝΠΙΔ του β΄ βαθμού αυτοδιοίκησης, έπειτα από την ισχύ των άρθρων 190 και επόμενα του Προγράμματος «Καλλικράτης» (ν.3852/2010 όπως ισχύει) • Η ΚΕΔΕ και οι ΠΕΔ • Η ΕΝΠΕ • Οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εταιρείες κ.λπ. των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, των οποίων οι συμβάσεις εγκρίνονται πλέον από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει (άρθρο ένατο παρ.20α του ν.4057/2012). Έτσι, για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, εφόσον απαιτείται χορήγηση έγκρισης, είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, είτε υπό τη μορφή έκδοσης Κοινής Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών, οι ανωτέρω φορείς πρέπει να αποστείλουν τα αιτήματά τους διά των υπηρεσιών σας (Αποκεντρωμένες Διοικήσεις), στο Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση, σύμφωνα με την εξής διαδικασία: 1. Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου: Τα αιτήματα των φορέων πρέπει να περιέλθουν στην υπηρεσία μας το αργότερο έως 29-3-2013, συνοδευόμενα από: α) απόφαση δημοτικού, περιφερειακού ή διοικητικού συμβουλίου (ανάλογα αν πρόκειται για δήμο, Περιφέρεια, νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, σύνδεσμο κ.λ.π.), με την οποία θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, β) αντίγραφο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, εφόσον πρόκειται για ΟΤΑ α΄ βαθμού, στον οποίο θα πρέπει να έχουν προβλεφθεί οι θέσεις του αιτούμενου προσωπικού, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 205 του ΚΚΔΥ (ν.3584/2007). Εάν δεν έχει δημοσιευθεί ο νέος ΟΕΥ, θα ληφθούν υπόψη οι παλαιοί, όπως ενδεχομένως έχουν τροποποιηθεί επ’ αφορμή των διατάξεων του ν.4024/2011. Δεν υφίσταται όμως υποχρέωση για πρόβλεψη των θέσεων εφόσον πρόκειται για την πρόσληψη προσωπικού στο πλαίσιο προγραμμάτων, καθώς στην περίπτωση αυτή δεν πρόκειται για παροδικές ή εποχικές ανάγκες που θα μπορούσαν να απεικονιστούν στον ΟΕΥ, γ) βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας των φορέων ότι έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό τους οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος, με αναφορά των αντίστοιχων κωδικών, καθώς και ότι θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις και στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, σε περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την 31η-12-2013 1. Εάν πρόκειται για πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου επί αντιτίμω, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.14 του άρθρου 12 του ν.4071/2012, θα πρέπει να βεβαιώνεται ρητά ότι το σύνολο (100%) της δαπάνης θα καλύπτεται από έσοδα από την καταβολή αντιτίμου υπό τη μορφή διδάκτρων από τους ωφελούμενους. Αντίστοιχα, εάν πρόκειται για πρόσληψη στο πλαίσιο προγράμματος, θα πρέπει να αναφέρεται επακριβώς (όχι «έως») το ποσοστό της χρηματοδότησης, 1 Προς διευκόλυνση της υπηρεσίας μας και για την ταχύτερη επεξεργασία των αιτημάτων, παρακαλούνται οι φορείς να επισυνάπτουν τη βεβαίωση εις διπλούν, ώστε να μπορεί να αποσταλεί άμεσα από την υπηρεσία μας στο συναρμόδιο Υπουργείο Οικονομικών. δ) το Παράρτημα Β της παρούσης, συμπληρωμένο. Η ορθή και επιμελής συμπλήρωση του παραρτήματος κρίνεται επιβεβλημένη, αφού από αυτή προκύπτει, εάν πρόκειται για εποχικές ή άλλες περιοδικές ή πρόσκαιρες ανάγκες ή τις ανάγκες σε προσωπικό για προγράμματα ή έργα που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς. Ειδικώς για τα προγράμματα ή έργα που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς πρέπει να γίνεται ρητή αναφορά εάν πρόκειται για νέα πρόσληψη ή ανανέωση σύμβασης. Το Παράρτημα θα υποβάλλεται και ηλεκτρονικά, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak0b93feab2d1e4524d2772f163899232f').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy0b93feab2d1e4524d2772f163899232f = 'gboudouris' + '@'; addy0b93feab2d1e4524d2772f163899232f = addy0b93feab2d1e4524d2772f163899232f + 'ypes' + '.' + 'gr'; var addy_text0b93feab2d1e4524d2772f163899232f = 'gboudouris' + '@' + 'ypes' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak0b93feab2d1e4524d2772f163899232f').innerHTML += ''+addy_text0b93feab2d1e4524d2772f163899232f+''; , ε) Σε περίπτωση που τα αιτήματα των φορέων θα καλύψουν αμιγώς εποχικές ανάγκες που παρουσιάζονται σε ετήσια βάση (π.χ. πρόσληψη ναυαγοσωστών για τη θερινή περίοδο) σύμφωνα με την παρ.8 του άρθρου 9 του ν.3812/2009 είναι απαραίτητο οι φορείς να αποστέλλουν διά των υπηρεσιών σας στο ΥΠΕΣ αίτημα παροχής γνωμοδότησης για πλήρωση θέσεων εποχικών αναγκών, προκειμένου να εκδοθεί η προβλεπόμενη απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών, ύστερα από γνώμη του ΑΣΕΠ. Το σχετικό υπόδειγμα διατίθεται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), στη διαδρομή: Συμβάσεις/ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ)-Εποχικό/Υποδείγματα ανακοινώσεων/Αίτημα χορήγησης γνωμοδότησης εποχικού προσωπικού, και προκειμένου να εκδοθεί η σχετική γνωμοδότηση πρέπει να συμπληρωθούν από το φορέα όλα τα προβλεπόμενα πεδία. Εν συνεχεία, αφού διαπιστώσετε, έπειτα από έλεγχο όλων των δικαιολογητικών, ότι πρόκειται πράγματι για ανάγκες που μπορούν να καλυφθούν μόνο με την πρόσληψη τέτοιου προσωπικού, προβαίνετε στη σύνταξη εισηγητικής έκθεσης, στην οποία αιτιολογείται, πλήρως και με σαφήνεια, η αναγκαιότητα της έγκρισης. Εάν διαπιστώσετε ότι δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις για τη σύναψη τέτοιων συμβάσεων, δεν προωθείτε τα σχετικά αιτήματα. Οι εν λόγω εισηγητικές εκθέσεις πρέπει να κοινοποιούνται, σε κάθε περίπτωση, και στους οικείους φορείς, για την ενημέρωσή τους και τυχόν ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβούν. Επιπλέον, εάν πρόκειται για αιτήματα που υποβάλλονται από ΝΠΙΔ ΟΤΑ, θα πρέπει στην εισήγηση της υπηρεσίας σας να αναφέρεται ρητά ότι έχει εφαρμοστεί ο περιορισμός των θέσεων του αιτούμενου προσωπικού ή αναδόχων σε σχέση με το προηγούμενο έτος που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 11 παρ.7 του ν.3833/2010 όπως ισχύει (εδαφ.2 της υποπαραγράφου Ζ5 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012). Για το 2013, το ποσοστό αυτό έχει οριστεί σε 20 % επί των αντίστοιχων περυσινών εγκρίσεων. Τα υπό προώθηση αιτήματα, συνοδευόμενα από τα προπαρατεθέντα στοιχεία, καθώς και την εισηγητική έκθεση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης, διαβιβάζονται συγκεντρωτικά για όλους τους φορείς στη Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών. 2. Συμβάσεις μίσθωσης έργου Όπως γνωρίζετε, κατά το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις των παρ.4 και 5 του άρθρου 40 του ν.4024/2011, δεν επιτρεπόταν η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου εφόσον από τις διατάξεις του οικείου οργανισμού ή κανονισμού ή οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας των φορέων προβλέπονταν οργανικές θέσεις (κενές ή καλυμμένες) ειδικότητας αντίστοιχης με αυτές για τις οποίες προτεινόταν η κατάρτιση σύμβασης έργου με φυσικά πρόσωπα. Ωστόσο, επειδή όπως κατέστη ήδη σαφές δεν είναι, τουλάχιστον για το προσεχές διάστημα, πρόσφορη η κάλυψη των θέσεων αυτών με τακτικό προσωπικό, και προκειμένου οι ΟΤΑ και τα ΝΠΙΔ αυτών να είναι σε θέση να καλύψουν άμεσα τις ανάγκες τους, με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 2 της από 31-12-2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εσωτερικών…..και του Υπουργού Επικρατείας» (256/Α΄) παρέχεται στους φορείς η δυνατότητα να συνάπτουν συμβάσεις μίσθωσης έργου ακόμα και ειδικοτήτων αντίστοιχων με εκείνες που προβλέπονται στους Οργανισμούς ή στους Κανονισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας τους, για όσο χρόνο ισχύει ο περιορισμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών τακτικού προσωπικού, δηλαδή μέχρι τις 31-12-2016. Επιπλέον, από την παράγραφο 2 του άρθρου 2 της εν λόγω Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου προβλέπεται ότι μετά το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 5 του άρθρου 6 του ν.2527/1997, όπως αντικαταστάθηκε από την παράγραφο 2 του άρθρου 10 του ν.3812/2009 (βεβαίωση του ΑΣΕΠ), προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Η βεβαίωση (του ΑΣΕΠ) εκδίδεται κατόπιν αιτήματος του φορέα στο οποίο καθορίζεται απαραιτήτως το έργο που θα εκτελεστεί, ο αριθμός των προσώπων που θα το εκτελέσουν και οι ειδικότητες αυτών, η χρονική διάρκεια που απαιτείται για την ολική ή τμηματική παράδοση του έργου και ο τόπος εκτέλεσης αυτού. Στο αίτημα περιλαμβάνεται και εμπεριστατωμένη αιτιολογία ότι το έργο δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και τους λόγους για τους οποίους δεν μπορεί να εκτελεστεί τούτο από αυτούς». Έπειτα από τα ανωτέρω, τα αιτήματα των φορέων για τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου πρέπει να αποσταλούν έως τις 29-3-2013 στην υπηρεσία σας, συνοδευόμενα από: α) απόφαση δημοτικού, περιφερειακού ή διοικητικού συμβουλίου, με την οποία θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η ανάθεση τέτοιου έργου, β) έκθεση στην οποία θα αιτιολογείται εμπεριστατωμένα ότι το έργο δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και τους λόγους για τους οποίους δεν μπορεί να εκτελεστεί τούτο από αυτούς, γ) βεβαίωση της οικείας οικονομικής υπηρεσίας ότι έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό των οικείων φορέων οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος, καθώς και ότι θα εγγραφούν οι ανάλογες πιστώσεις και στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, σε περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την 31η-12-2013. Εάν πρόκειται για σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου επί αντιτίμω, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.14 του άρθρου 12 του ν.4071/2012, θα πρέπει να βεβαιώνεται ρητά ότι το σύνολο (100 %) της δαπάνης θα καλύπτεται από έσοδα από την καταβολή αντιτίμου υπό τη μορφή διδάκτρων από τους ωφελούμενους. Αντίστοιχα, εάν πρόκειται για σύμβαση στο πλαίσιο προγράμματος, θα πρέπει να αναγράφεται επακριβώς (όχι «έως») το ποσοστό της χρηματοδότησης, δ) το Παράρτημα Γ της παρούσης, συμπληρωμένο σύμφωνα με τα απαιτούμενα σε αυτό στοιχεία. Το Παράρτημα θα υποβάλλεται και ηλεκτρονικά, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak68c991232596578774b0b842d682c1ad').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy68c991232596578774b0b842d682c1ad = 'gboudouris' + '@'; addy68c991232596578774b0b842d682c1ad = addy68c991232596578774b0b842d682c1ad + 'ypes' + '.' + 'gr'; var addy_text68c991232596578774b0b842d682c1ad = 'gboudouris' + '@' + 'ypes' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak68c991232596578774b0b842d682c1ad').innerHTML += ''+addy_text68c991232596578774b0b842d682c1ad+''; , ε) Βεβαιώσεις του φορέα και του αρμόδιου Γενικού Γραμματέα σχετικά με την πηγή χρηματοδότησης, για τα αιτήματα που αφορούν σε συγχρηματοδοτούμενα έργα και προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και για τα έργα και προγράμματα χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ευρωπαϊκούς ή ίδιους πόρους του αρμόδιου φορέα ή επιδοτούμενων έργων και ιδιωτικά κονδύλια. Εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του Γενικού Γραμματέα είναι δυνατή η υποβολή «Πράξης Ένταξης», για ήδη ενταγμένες πράξεις, στην οποία να αναφέρεται ο αντίστοιχος κωδικός χρηματοδότησης του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων ή «Συμβόλαιο» υλοποίησης έργου από το οποίο να προκύπτει η χρηματοδότηση του έργου. Τα ανωτέρω στοιχεία να αποσταλούν και στο Υπουργείο Οικονομικών – Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, Δ/νση Προϋπολογισμού Γενικής Κυβέρνησης, Πανεπιστημίου 37 Τ.Κ. 10165 Αθήνα. Αφού διαπιστώσετε, έπειτα από τον έλεγχο όλων των δικαιολογητικών, ότι πρόκειται για γνήσιες συμβάσεις έργου που δεν υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας και δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, προβαίνετε στη σύνταξη εισηγητικής έκθεσης, στην οποία αιτιολογείται, πλήρως και με σαφήνεια, η αναγκαιότητα χορήγησης της σχετικής έγκρισης. Επιπλέον, εάν πρόκειται για αιτήματα που υποβάλλονται από ΝΠΙΔ ΟΤΑ, θα πρέπει στην εισήγηση της υπηρεσίας σας να αναφέρεται ρητά ότι έχει εφαρμοστεί ο περιορισμός των θέσεων σε σχέση με το προηγούμενο έτος που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 11 παρ.7 του ν.3833/2010 όπως ισχύει (εδαφ.2 της υποπαραγράφου Ζ5 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012). Για το 2013, το ποσοστό αυτό έχει οριστεί σε 20 % επί των αντίστοιχων περυσινών εγκρίσεων. Τα υπό προώθηση αιτήματα, συνοδευόμενα απαραιτήτως από τα προπαρατεθέντα στοιχεία, καθώς και την εισηγητική σας έκθεση, διαβιβάζονται από τις υπηρεσίες σας συγκεντρωτικά για όλους τους φορείς, και όχι μεμονωμένα, έως τις 5-4-2013 στο ΑΣΕΠ (όχι στο Υπουργείο), για την εφαρμογή των διατάξεων του ν.3812/2009 όπως ισχύει. 3. Δικηγόροι με σχέση έμμισθης εντολής Όπως προαναφέρθηκε, για την πρόσληψη δικηγόρων στους ΟΤΑ α΄ και β’ βαθμού απαιτείται προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει. Έτσι, προκειμένου να προωθηθούν τα αιτήματα των φορέων για έγκριση στην ως άνω Επιτροπή θα πρέπει να αποσταλούν στο Υπουργείο από τις υπηρεσίες σας συνοδευμένα από : α) Απόφαση δημοτικού, περιφερειακού ή διοικητικού συμβουλίου (ανάλογα αν πρόκειται για Δήμο, Περιφέρεια, ΝΠΔΔ, Σύνδεσμο κ.λπ.), β) Αντίγραφο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας στον οποίο θα πρέπει να έχουν προβλεφθεί οι αντίστοιχες θέσεις, γ) Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας των φορέων ότι έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό τους οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος και εφεξής. Τα υπό προώθηση αιτήματα, συνοδευόμενα από τα προπαρατεθέντα στοιχεία, καθώς και την εισηγητική έκθεση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης, διαβιβάζονται συγκεντρωτικά για όλους τους φορείς, και όχι μεμονωμένα, στη Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών. Επισημάνσεις α) Όπως προαναφέρθηκε, από τις διατάξεις του άρθρου 11 παρ.7 του ν.3833/2010 όπως ισχύει (εδαφ.2 της υποπαραγράφου Ζ5 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012), προβλέπεται ότι οι εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για τη σύναψη συμβάσεων έργου στους φορείς αρμοδιότητάς μας θα είναι μειωμένες κατά 20 % για το 2013 σε σχέση με το 2012. Επειδή όμως σκοπός των συγκεκριμένων διατάξεων είναι η περιστολή της δημοσιονομικής επιβάρυνσης, από τον περιορισμό αυτό εξαιρείται: • το προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα, • το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι συμβασιούχοι έργου που αμείβονται αποκλειστικά από έσοδα υπό τη μορφή αντιτίμου, • οι πάσης φύσεως συμβασιούχοι που απασχολούνται στο πλαίσιο ερευνητικών, αναπτυξιακών συμβολαίων και συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τρίτους έργων, κατά το σκέλος που δεν επιβαρύνεται ο Κρατικός Προϋπολογισμός ή οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι και • το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που προσλαμβάνεται στο πλαίσιο του προγράμματος «Άθληση για Όλους». Οι εισηγήσεις των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων επί των αιτημάτων των φορέων πρέπει να συνταχθούν λαμβάνοντας υπόψη την παράμετρο αυτή, περικόπτοντας τον αριθμό των ατόμων στις περιπτώσεις που προβλέπεται τουλάχιστον κατά 20 %, σύμφωνα με τα προεκτεθέντα. β) Από τη διατύπωση των αιτημάτων θα πρέπει να προκύπτει σαφώς τι αφορούν. Π.χ. θα πρέπει να είναι ευκρινές εάν αφορούν προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα ή, εφόσον πρόκειται για την πρόσληψη προσωπικού στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων κατά τις διατάξεις του άρθρου 21 παρ.3 του ν.2190/1994, εάν το αίτημα αφορά νέα πρόσληψη ή ανανέωση ήδη υφιστάμενης σύμβασης, για την οποία ανανέωση επίσης απαιτείται έγκριση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει. Θα πρέπει επίσης να αναγράφεται σαφώς και όχι γενικόλογα η ονομασία καθενός από τα προγράμματα στο πλαίσιο των οποίων υποβάλλονται τα αιτήματα, καθώς και ο κωδικός ένταξης. γ) Σε περίπτωση που οι εγκρίσεις αφορούν πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου που εντάσσονται στο πλαίσιο ερευνητικών, αναπτυξιακών συμβολαίων και συγχρηματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τρίτους έργων, θα πρέπει να αναφέρεται το ποσοστό της εθνικής συμμετοχής (π.χ. 25 %), καθώς, όπως προαναφέρθηκε, από αυτό εξαρτάται και το ποσοστό μείωσης των εγκρινόμενων θέσεων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 11 παρ.7 του ν.3833/2010 όπως ισχύει. δ) Όπως γνωρίζετε, τα προηγούμενα έτη ακολουθήθηκε η πρακτική της αποστολής εγκρίσεων στους δήμους και τις Περιφέρειες, τόσο για τα αιτήματα των ίδιων αυτών υπηρεσιών όσο και των ΝΠΔΔ και των ΝΠΙΔ αυτών, ώστε οι εγκριθείσες θέσεις να κατανεμηθούν με απόφαση των δημοτικών/περιφερειακών συμβουλίων. Επειδή όμως παρατηρήθηκε ότι οι θέσεις πολλές φορές δεν κατανέμονταν με προτεραιότητα τις ανάγκες των νομικών προσώπων, επανέρχεται η απευθείας αποστολή των εγκρίσεων στα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ. Για το λόγο αυτό, από τα αιτήματα και τις εισηγήσεις θα πρέπει να φαίνεται καθαρά ποιο φορέα αφορούν. ε) Επίσης, για την ευκολότερη επεξεργασία των αιτημάτων των φορέων από την υπηρεσία μας και την αμεσότερη προώθησή τους, παρακαλούνται οι κ.κ. Γενικοί Γραμματείς όπως προβούν στη σύνταξη ξεχωριστών εισηγητικών εκθέσεων ανάλογα με το είδος των αιτημάτων και το φορέα που τα υποβάλλει (π.χ. προγράμματα επιχειρήσεων, προγράμματα ΟΤΑ, ανταποδοτικά ΟΤΑ κ.λπ.). Το αυτό ισχύει και για τις εισηγητικές εκθέσεις για τη σύναψη των συμβάσεων μίσθωσης έργου οι οποίες θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ. στ) Τα αιτήματα των φορέων για ανανεώσεις υφιστάμενων συμβάσεων στο πλαίσιο προγραμμάτων κατά τα ανωτέρω θα πρέπει να προωθηθούν κατά προτεραιότητα στην υπηρεσία μας, καθώς τυχόν διακοπή των συμβάσεων θέτει σε κίνδυνο τη συνέχιση της χρηματοδότησης των προγραμμάτων, και από τις κείμενες διατάξεις δεν προβλέπεται αναδρομική ισχύς της έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει. ζ) Η διάταξη του άρθρου 12 παρ.14 του ν.4071/2012, με την οποία προβλέπεται διακριτή διαδικασία έγκρισης πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύναψης συμβάσεων έργου εφόσον το σύνολο της δαπάνης καλύπτεται από αντίτιμο υπό τη μορφή διδάκτρων αφορά μόνο πρωτοβάθμιους ΟΤΑ και όχι ΝΠΙΔ αυτών (επιχειρήσεις, εταιρείες κ.λπ.), ακόμα και αν αυτά ασκούν αντίστοιχες αρμοδιότητες (π.χ. δημοτικά ωδεία). Για τα αιτήματα των ΝΠΙΔ, ανεξαρτήτως προέλευσης των πιστώσεων, ακολουθείται κανονικά η διαδικασία έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, και σε αυτό το πλαίσιο θα πρέπει να υποβάλλονται τα αιτήματά τους. Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι όσα αιτήματα υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2012 και δεν έτυχαν έγκρισης δεν θα ληφθούν υπόψη στο πλαίσιο του προγραμματισμού έτους 2013, εκτός από εκείνα που αφορούν στην υλοποίηση προγραμμάτων, τα οποία θα προωθηθούν για έγκριση. Για τις λοιπές περιπτώσεις, εάν εξακολουθεί να υφίσταται η ανάγκη, θα πρέπει να υποβληθεί νέο αίτημα από τους φορείς, σύμφωνα με τα προεκτεθέντα. Για τα ανωτέρω παρακαλούμε, αφενός να ενημερώσετε άμεσα (και με e-mail) τους φορείς αρμοδιότητάς σας, εφιστώντας τους την προσοχή, ώστε να περιορίσουν τα αιτήματά τους στα απολύτως απαραίτητα, αφετέρου να τηρηθούν πιστά τα διαλαμβανόμενα στην παρούσα εγκύκλιο, ώστε τα αιτήματα να προωθηθούν άμεσα για έγκριση από τα αρμόδια όργανα.
Υποτροφίες Μεταπτυχιακών απο το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος 2013 2014
Υποτροφίες Μεταπτυχιακών απο το Ιδρυμα Σταύρος Νιάρχος 2013 2014 Υποτροφίες δύο κατηγοριών σε Έλληνες φοιτητές από το πανεπιστήμιο της Οττάβας του Καναδά με χορηγία του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος Από το ακαδημαϊκό έτος 2013-2014 θα χορηγηθούν δύο (2) υποτροφίες σε Έλληνες μεταπτυχιακούς φοιτητές για απόκτηση τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών στις επιστήμες της Μηχανικής, Νομικής, Ιατρικής ή στις Κοινωνικές επιστήμες. Διάρκεια υποτροφίας: δύο (2) έτη. Οι υποτροφίες θα καλυφθούν από χορηγία του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος» και θα προκηρύσσονται κάθε χρόνο. Η υποτροφία καλύπτει: α. τα έξοδα του διεθνούς αεροπορικού εισιτηρίου μιας διαδρομής (τα έξοδα του διεθνούς αεροπορικού εισιτηρίου επιστροφής θα καλυφθούν υπό την αίρεση της εξαιρετικής επίδοσης των φοιτητών στις σπουδές τους στο πανεπιστήμιο της Οττάβας, αλλά προς στιγμήν δεν υπάρχει ρητή διασφάλιση εκ μέρους του πανεπιστημίου). β. το συνολικό κόστος διαμονής και διατροφής καθώς και τα έξοδα για την αγορά των αναγκαίων βιβλίων για τις σπουδές των υποτρόφων. Θα καταβάλλεται ετησίως το ποσό των $20.000, σε τρία μέρη, ισόποσα μοιρασμένα εντός ενός έτους, ήτοι, $6.666 καναδικά δολάρια την κάθε φορά. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει: να είναι Έλληνες πολίτες, να έχουν ήδη γίνει δεκτοί από το πανεπιστήμιο της Οττάβας για μεταπτυχιακές σπουδές επιπέδου Μάστερ στις επιστήμες της Μηχανικής, Νομικής, Ιατρικής ή στις Κοινωνικές επιστήμες, πλήρους φοίτησης να έχουν μέσο όρο βαθμολογίας (GPA) τουλάχιστον 8,0/10 βάσει της μεθόδου υπολογισμού της Σχολής Μεταπτυχιακών και Μεταδιδακτορικών Σπουδών (FacultyofGraduateandPostdoctoralStudies-FGPS) του πανεπιστημίου της Οττάβας. Κατ’ εξαίρεσιν για φέτος, καταληκτική ημερομηνία υποβολής της διαδικτυακής αίτησης ορίζεται η 1η Απριλίου 2013. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν την αίτησή τους για εισαγωγή στο πανεπιστήμιο της Οττάβας διαδικτυακά στο Κέντρο Υποβολής Αιτήσεων των πανεπιστημίων του Οντάριο (OntarioUniversities’ApplicationCentre-OUAC) στην ηλεκτρονική διεύθυνση του πανεπιστημίου της Οττάβας: http://www.grad.uottawa.ca/Default.aspx?tabid=1624 Τα ονόματα των υποψηφίων που πληρούν τις προϋποθέσεις θα κοινοποιηθούν στην Σχολή Μεταπτυχιακών και Μεταδιδακτορικών Σπουδών (FacultyofGraduateandPostdoctoralStudies-FGPS). Η Σχολή θα επικοινωνήσει με τους υποψηφίους ζητώντας πρόσθετα δικαιολογητικά, όπως, ενδεικτικά, αντίγραφο πιστοποιητικού υπηκοότητας και βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, βιογραφικό σημείωμα, δήλωση ερευνητικών ενδιαφερόντων ή προγράμματος και αντίγραφο αναλυτικής βαθμολογίας των πανεπιστημιακών τους σπουδών. Η τελική επιλογή θα γίνει βάσει εισοδηματικών κριτηρίων σε περίπτωση περισσοτέρων υποψηφίων που πληρούν εξ ίσου τις απαραίτητες προϋποθέσεις. Σε αυτή την περίπτωση, για την επιλογή του υποτρόφου θα ζητηθούν πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με την οικονομική του κατάσταση, σύμφωνα με τις πρακτικές και τις διαδικασίες περί Οικονομικής Βοήθειας και Βραβείων του πανεπιστημίου της Οττάβας (uOttawa’sFinancialAidandAwards). B. Από το ακαδημαϊκό έτος 2013-2014 θα χορηγηθούν από το πανεπιστήμιο της Οττάβας τέσσερις (4) υποτροφίες σε Έλληνες φοιτητές για προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές ως εξής : δύο (2) υποτροφίες για μεταπτυχιακές σπουδές επιπέδου Μάστερ ή Διδακτορικού πλήρους φοιτήσεως, μία (1) στην Αγγλική Γλώσσα και μία (1) στην Γαλλική Γλώσσα. Διάρκεια υποτροφίας: δύο (2) έτη για σπουδές επιπέδου Μάστερ, τέσσερα (4) έτη για Διδακτορικές σπουδές. δύο (2) υποτροφίες για πτυχιακές σπουδές, μία (1) στην Αγγλική Γλώσσα και μία (1) στην Γαλλική Γλώσσα. Το πανεπιστήμιο της Οττάβας στο Οντάριο του Καναδά ακολουθεί την δίγλωσση πρακτική και τα μαθήματα διεξάγονται είτε στην Αγγλική είτε στην Γαλλική Γλώσσα. Αυτές οι υποτροφίες του πανεπιστημίου της Οττάβας περιλαμβάνουν μόνον μειωμένα δίδακτρα για φοιτητές από άλλες χώρες εκτός του Καναδά, στο ύψος των διδάκτρων που καταβάλλονται από τους Καναδούς φοιτητές, δηλαδή, οι Έλληνες φοιτητές θα καταβάλλουν ετησίως μόνον $6.000 (έξι χιλιάδες καναδικά δολάρια) αντί των $16.000 (δεκαέξι χιλιάδων καναδικών δολαρίων). Όλα τα άλλα έξοδα βαρύνουν τους ίδιους τους φοιτητές. Για τις μεν μεταπτυχιακές σπουδές αυτής της κατηγορίας, η καταληκτική ημερομηνία υποβολής της διαδικτυακής αίτησης είναι η ίδια με την κατηγορία των υποτροφιών του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος», δηλαδή, κατ’ εξαίρεσιν για φέτος, ορίσθηκε η 1η Απριλίου 2013. Για τις δε πτυχιακές σπουδές αυτής της κατηγορίας, καταληκτική ημερομηνία υποβολής της διαδικτυακής αίτησης ορίσθηκε η 30η Απριλίου 2013. Για την υποψηφιότητα στις υποτροφίες αυτής της κατηγορίας οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν διαδικτυακή αίτηση η οποία θα συνοδεύεται από αντίγραφο πιστοποιητικού υπηκοότητας και βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, βιογραφικό σημείωμα (στο οποίο να περιλαμβάνονται οι πραγματοποιηθείσες πανεπιστημιακές σπουδές, ενδεχομένως δημοσιεύσεις, έπαθλα και βραβεύσεις, εάν υπάρχουν, εμπειρία από εθελοντισμό, εργασιακή πείρα και οποιαδήποτε άλλη χρήσιμη πληροφορία) δήλωση ερευνητικών ενδιαφερόντων ή προγράμματος και αντίγραφο αναλυτικής βαθμολογίας των πανεπιστημιακών τους σπουδών. Η διαδικασία είναι η ίδια με την αυτήν για την υποβολή αίτησης όπως και στην Α. κατηγορία των υποτροφιών του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος». Η αίτηση υποβάλλεται στην ίδια ιστοσελίδα του πανεπιστημίου: http://www.grad.uottawa.ca/Default.aspx?tabid=1624 Σημείο επικοινωνίας και για τις δύο κατηγορίες είναι το Γραφείο Βραβείων (Awards Office) της Σχολής Μεταπτυχιακών και Μεταδιδακτορικών Σπουδών (Faculty of Graduate and Postdoctoral Studies-FGPS) του πανεπιστημίου της Οττάβας. Η ανανέωση της υποτροφίας της δεύτερης αυτής κατηγορίας εξαρτάται από την ικανοποιητική πορεία των υποτρόφων στις σπουδές τους και αποφασίζεται επί τη βάσει της Ετήσιας Έκθεσης Ερευνητικής Προόδου (AnnualResearchProgressReport). Περισσότερες πληροφορίες μπορούν να λάβουν οι ενδιαφερόμενοι στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις του πανεπιστημίου της Οττάβας: http://www.uottawa.ca/welcome.html
Ποιες τράπεζες συμμετέχουν στο νέο Ταμείο δανειοδοτήσεων
Ποιες τράπεζες συμμετέχουν στο νέο Ταμείο δανειοδοτήσεων Ολοκληρώθηκε από το Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης ΕΤΕΑΝ η αξιολόγηση των προτάσεων των τραπεζών, που κατατέθηκαν στο πλαίσιο της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμμετοχή των τελευταίων -από κοινού με το ΕΤΕΑΝ- στο νέο Ταμείο Δανειοδοτήσεων του Ταμείου Επιχειρηματικότητας "Επιχειρηματική Επανεκκίνηση". Το νέο Ταμείο, σύμφωνα με τον μέχρι σήμερα προγραμματισμό του, θα δραστηριοποιηθεί άμεσα στην παροχή δανείων κεφαλαίου κίνησης με ευνοϊκό επιτόκιο, συνολικού ύψους 450 εκατ. ευρώ προς τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Η ΕΤΕΑΝ ΑΕ εκφράζει την ικανοποίησή της για την ανταπόκριση των τραπεζών και γνωστοποίησε ότι επισπεύδει την ολοκλήρωση των σχετικών διατυπώσεων προς την επενδυτική επιτροπή του Ταμείου και την υπογραφή των συμβάσεων με τις τράπεζες, προκειμένου να ξεκινήσει άμεσα, με τη συνεργασία όλων των εμπλεκόμενων, η χορήγηση των χαμηλότοκων δανείων του Ταμείου, που θα αποτελέσουν μία σημαντική ενίσχυση ρευστότητας για την αγορά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Συνολικά κατατέθηκαν 14 προτάσεις από τις τράπεζες: 1. ALPHA BANK 2. ATTICA BANK 3. ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ 4. EFG EUROBANK SA 5. NEA PROTON BANK 6. ΝΕΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟ 7. PROBANK A.E. 8. ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ 9. ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 10. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 11. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΗΠΕΙΡΟΥ 12. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 13 ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 14. ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΧΑΝΙΩΝ Σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, τα συνολικά κεφάλαια του Ταμείου καθορίζονται με βάση τη σχέση συνεπένδυσης μεταξύ ΕΤΕΑΝ και τραπεζών, η οποία διαμορφώνεται σε 1:1 και μέχρι του ποσού των 225 εκατ. ευρώ, που αναλογούν στη συμμετοχή της ΕΤΕΑΝ, με τη συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και εθνικών πόρων. Οι προσφορές των τραπεζών ανήλθαν σε περίπου 350 εκατ. ευρώ, υπερκαλύπτοντας κατά σχεδόν 55% την αρχικώς προϋπολογιζόμενη συμμετοχή τους στο Ταμείο. Σημειώνεται ότι η διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο Ταμείο από την πλευρά των χρηματοπιστωτικών οργανισμών παραμένει ανοιχτή, σε όλη τη διάρκεια ισχύος της δράσης, μέχρι εξαντλήσεως των κεφαλαίων του.
Δάνεια σε επιχειρήσεις από την Εθνική Τράπεζα
Δάνεια σε επιχειρήσεις από την Εθνική Τράπεζα Την κατάθεση πρότασης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για το Πρόγραμμα «ΤΕΠΙΧ- ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΝΕΚΚΙΝΗΣΗ» του Ταμείου Επιχειρηματικότητας της ΕΤΕΑΝ ΑΕ ανακοίνωσε σήμερα η Εθνική Τράπεζα. Το συνολικό ύψος του προϋπολογισμού του Προγράμματος ανέρχεται σε 450 εκατ. ευρώ και στοχεύει σε δάνεια με ευνοϊκό επιτόκιο, μειωμένο διαχειριστικό κόστος, ευέλικτο πρόγραμμα αποπληρωμής για τη χρηματοδότηση των επενδυτικών σχεδίων των επιχειρήσεων και για την κάλυψη των αναγκών τους σε κεφάλαιο κίνησης. Παράλληλα, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, η Εθνική Τράπεζα συνεχίζει να στηρίζει τις εγχώριες επιχειρήσεις και κατ' επέκταση την ελληνική οικονομία, καθώς σε συνεργασία με το Ταμείο Επιχειρηματικότητας της ΕΤΕΑΝ ΑΕ έχει αναλάβει την αποκλειστική διαχείριση της Δράσης Γ' «Επιχειρηματικότητα των Νέων» και της Δράσης Ε' «Θεματικός Τουρισμός, Αφαλάτωση, Διαχείριση Απορριμμάτων, Πράσινες Υποδομές, Πράσινες Εφαρμογές, ΑΠΕ» για την κάλυψη του τραπεζικού δανεισμού παρεμφερών επενδυτικών σχεδίων. Ταυτόχρονα, με τη συμμετοχή της στο Πρόγραμμα του Ταμείου Εγγυοδοσίας της ΕΤΕΑΝ ΑΕ «Εγγύηση της ΕΤΕΑΝ ΑΕ για την έκδοση Εγγυητικών Επιστολών εκ μέρους των Τραπεζών υπέρ των μεσαίων, μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων», προσφέρει ευχερέστερη πρόσβαση στις επιχειρήσεις για την έκδοση Εγγυητικών Επιστολών. Τέλος, η Εθνική Τράπεζα έχει πρωταγωνιστικό ρόλο- όπως υπογραμμίζει στην ανακοίνωσή της- σε ευέλικτα προγράμματα χρηματοδότησης επιχειρηματικότητας, καθώς συμμετέχει: - Στο προϊόν της κοινοτικής πρωτοβουλίας JEREMIE- ICT, σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων, το οποίο αφορά σε συγχρηματοδοτούμενα χαμηλότοκα δάνεια για την υλοποίηση επενδύσεων σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών. - Στο προϊόν της κοινοτικής πρωτοβουλίας JEREMIE, σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων, το οποίο αφορά στη χρηματοδότηση πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων και πρόκειται να επανενεργοποιηθεί, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, για τις Γεωγραφικές Περιφέρειες στις οποίες δεν έχουν εξαντληθεί τα κονδύλια. - Στη χρηματοδότηση Επιχειρήσεων μικρής και μεσαίας κεφαλαιοποίησης μέσω της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΙΒ), με μειωμένο χρηματοοικονομικό κόστος. πηγη:ΑΠΕ
3ο Μαθητικό Συνέδριο Επιστήμης και Τεχνολογίας ACSTAC 2013
3ο Μαθητικό Συνέδριο Επιστήμης και Τεχνολογίας ACSTAC 2013 Με τη συμμετοχή κορυφαίων επιστημόνων και μεγάλη συμμετοχή μαθητών από την Ελλάδα και το εξωτερικό αρχίζει μεθαύριο, Παρασκευή, και θα διαρκέσει έως την Κυριακή 10 Μαρτίου το 3ο Μαθητικό Συνέδριο Επιστήμης και Τεχνολογίας - ACSTAC 2013 (Anatolia College Science & Technology Annual Conference), που τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, του CERN (European Organization for Nuclear Research) και του EPS (European Physical Society). Το φετινό ACSTAC θα "ανοίξει" με την ομιλία του, με θέμα "Γνώση: από την Αρχαιότητα στο Σήμερα", ο ακαδημαϊκός Αθανάσιος Φωκάς, καθηγητής του Πανεπιστημίου του Καίμπριτζ, ο οποίος είναι γνωστός παγκοσμίως για την εργασία του στον τομέα των μη γραμμικών μερικών διαφορικών εξισώσεων. Στους κεντρικούς ομιλητές της διοργάνωσης συμπεριλαμβάνονται, επίσης, η φυσικός, ερευνήτρια και συντονίστρια στο ALICE Outreach στο CERN Δρ. Δέσποινα Χατζηφωτιάδου, η ομιλία της οποίας έχει τίτλο "Ανιχνεύοντας τα μυστικά του σύμπαντος με τον μεγάλο επιταχυντή αδρονίων στο CERN", ο Δρ. Andreas Mrrshin, ερευνητής του MIT Center for Bits and Atoms και συντονιστής της ερευνητικής ομάδας "Label Free", ο οποίος θα μιλήσει, μέσω skype, για τις πρωτεΐνες, τις "νανομηχανές της φύσης", καθώς και ο ελληνικής καταγωγής John Zakos, Chief Information Officer της εταιρείας MyCyberTwin, που αναγνωρίζεται ως πρωτοπόρος, παγκοσμίως, στις εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης. Τίτλος της ομιλίας του είναι: "Ένα όραμα για το μέλλον της τεχνητής νοημοσύνης: Γίνε μέρος του". Σκοπός του συνεδρίου είναι η δημιουργία ενός περιβάλλοντος στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής προσομοίωσης ενός επιστημονικού συνεδρίου. Κατά αυτόν τον τρόπο δίνεται η ευκαιρία στους μαθητές - όπως τονίζουν οι διοργανωτές - να συμμετάσχουν σε αυτή τη διαδικασία και να αναλάβουν πολλαπλούς ρόλους, όπως η παρουσίαση εργασιών, η κριτική εργασιών και η οργάνωση του συνεδρίου.
Εθνικος Φορέας Συντάξεων και εθνική σύνταξη η λυση
Εθνικός Φορέας Συντάξεων και εθνική συνταξη η λύση για το ασφαλιστικό Την παλαιότερη πρότασή του για το είδος των αλλαγών που απαιτούνται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, επαναφέρει απαντώντας σε δημοσίευμα εφημερίδας, ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος. Ο κ. Σπυρόπουλος διευκρινίζει κατ' αρχήν ότι «στην παρούσα φάση και ειδικότερα μετά τις που έχουν συμβεί τα τελευταία 3 χρόνια στο Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, δεν υπάρχει κανένα περιθώριο άλλων ανατροπών σε ό,τι αφορά τα όρια ηλικίας, το ύψος των συντάξεων και το επίπεδο των παροχών». Σύμφωνα με τον διοικητή του ΙΚΑ, απαιτούνται αλλαγές οι οποίες να αντιμετωπίζουν «τον κλαδικό κατακερματισμό των φορέων κοινωνικής ασφάλισης τα προηγούμενα 70 χρόνια, την έλλειψη αποτελεσματικών μεθόδων και μηχανισμών είσπραξης των μηνιαίων εισφορών και των ληξιπρόθεσμων οφειλών καθώς και την απουσία αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου, εποπτείας και αποτροπής παραβατικών μεθοδεύσεων και πρακτικών». Σύμφωνα με τον κ. Σπυρόπουλο, η προσπάθεια για να καταστεί μακροπρόθεσμα βιώσιμο το ασφαλιστικό σύστημα, πρέπει να επικεντρωθεί τους παρακάτω στόχους: - Τη δημιουργία ενός Εθνικού Φορέα Συντάξεων με τους διακριτούς κλάδους (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες) για παροχή Ενιαίας Εθνικής Σύνταξης 360 ευρώ προς όλους τους ασφαλισμένους, και στους ανασφάλιστους που δεν ξεπερνούν ένα κατώτατο όριο ετήσιου εισοδήματος με την ταυτόχρονη ισχύ της κατώτερης σύνταξης. Στην ενιαία εθνική σύνταξη θα προστίθεται η ανταποδοτική, η οποία θα προκύπτει από τις εισφορές εργοδότη και εργαζομένου για τους μισθωτούς και για τους αυτοαπασχολούμενους, μόνο από τις εισφορές τους. - Την παροχή υπηρεσιών υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης αντίστοιχα προς όλους τους ασφαλισμένους, καλύπτει ο ΕΟΠΥΥ. - Τη δημιουργία εναλλακτικών (προσωπικών) επιλογών θεμελίωσης επιπρόσθετων ασφαλιστικών δικαιωμάτων, μέσω επαγγελματικών ταμείων για παροχή: πρόσθετων τμημάτων σύνταξης, πρόσθετων υπηρεσιών υγείας και άλλων παροχών - Τον καθορισμό κανόνων που θα κατοχυρώνουν την επάρκεια των παροχών σύνταξης και υγείας, και θα εξισορροπούν τις παροχές, με τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας και την ίδια την ανταγωνιστικότητά της. Σύμφωνα με τον διοικητή του ΙΚΑ, ο στόχος αυτός απαιτεί τη μελέτη ειδικού μαθηματικού τύπου (αλγορίθμου) που θα συνδυάζει το ετήσιο ΑΕΠ, το ποσοστό του ΑΕΠ που διατίθεται στη χρηματοδότηση των συντάξεων, το ύψος των συντάξεων, το ύψος των εργοδοτικών και εργατικών εισφορών, τους χρόνους ασφάλισης, τα όρια συνταξιοδότησης (Σουηδικό Μοντέλο). Τέλος, υποστηρίζει ο κ. Σπυρόπουλος, απαιτείται η ανάπτυξη θεσμών λειτουργικής υποστήριξης των δομών Κοινωνικής Ασφάλισης που θα διασφαλίζουν βέλτιστο λειτουργικό κόστος, την αντιμετώπιση των παραβατικών συμπεριφορές την καθολική είσπραξη των θεσμοθετημένων πόρων και την σύσταση αυστηρών και αποτελεσματικών μηχανισμών εποπτείας και ελέγχου. πηγη:ΑΠΕ
Καταργούνται οι δόσεις για το ΦΠΑ
Καταργούνται οι δόσεις για το ΦΠΑ Νέο σύστημα καταβολής του ΦΠΑ από τις επιχειρήσεις σχεδιάζει να εφαρμόσει το υπουργείο Οικονομικών, που θα προβλέπει τη βεβαίωση και πληρωμή του φόρου στο τέλος κάθε τριμήνου σε αντίθεση με το ισχύον σύστημα εξόφλησής του ΦΠΑ σε τρεις μηνιαίες δόσεις με την καταβολή της πρώτης δόσης 40%, κατά την υποβολή της δήλωσης ΦΠΑ .Με το νέο σύστημα ουσιαστικά καταργούνται τις δόσεις για την απόδοση του ΦΠΑ Το νέο σύστημα ΦΠΑ θα προβλέπει, επίσης, μείωση των προσαυξήσεων εκπρόθεσμης καταβολής από 2% σήμερα σε 1%. «Το νέο σύστημα είναι απλούστερο, επιτρέπει στη διοίκηση να ξέρει τα πραγματικά στοιχεία των δηλώσεων ΦΠΑ , βοηθάει τις επιχειρήσεις που σήμερα θέλουν να πληρώσουν και δεν το κάνουν λόγω ρευστότητας και απελευθερώνει ελεγκτές για να ασχοληθούν με ουσιαστικούς ελέγχους εκεί όπου η φοροδιαφυγή είναι μεγαλύτερη» λένε παράγοντες του υπουργείου Οικονομικών. Οι ίδιοι παράγοντες αναφέρουν ότι με το νέο σύστημα ΦΠΑ αποσυνδέεται η υποβολή της δήλωσης από την υποβολή του ποσού ( του 40% της πρώτης δόσης) κα προσθέτουν ότι οι αλλαγές θα συμβάλουν ώστε «το ελεγκτικό προσωπικό να μην απασχολείται με ήσσονος σημασίας τετριμμένους ελέγχους». πηγη:ΑΠΕ
Τεχνική βοήθεια για τις ΑΠΕ από την Task Force
Τεχνική βοήθεια για τις ΑΠΕ από την Task Force Τεχνική βοήθεια για την αναμόρφωση του υποστηρικτικού μηχανισμού των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας ΑΠΕ θα παράσχουν στη χώρα μας το γερμανικό υπουργείο Περιβάλλοντος και η Ομάδα Δράσης για την Ελλάδα Task Force . Αυτό προβλέπει η "Δήλωση Προθέσεως" που υπέγραψαν σήμερα ο υφυπουργός ΠΕΚΑ Μάκης Παπαγεωργίου, ο γενικός φραμματέας του γερμανικού υπουργείου Περιβάλλοντος Γιούργκεν Μπέκερ και ο επικεφαλής της Task Force για την Ελλάδα Χόρστ Ράιχενμπαχ. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με χθεσινή έκθεση του Λειτουργού της Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΛΑΓΗΕ) το έλλειμμα του λογαριασμού χρηματοδότησης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας εκτιμάται στα 670 εκατ. ευρώ σωρευτικά στο τέλος του 2013 και σε 1,32 δισ. το 2014. Το πρόγραμμα που συμφωνήθηκε σήμερα περιλαμβάνει τη μελέτη του τεχνολογικού κόστους των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, τη δημιουργία συνεργασιών στο πλαίσιο της Οδηγίας της ΕΕ για τις ΑΠΕ και την εφαρμογή καλών πρακτικών στον υποστηρικτικό μηχανισμό των ΑΠΕ. Στόχος της συνεργασίας, όπως επισημαίνει το ΥΠΕΚΑ, είναι να συμβάλει στην προετοιμασία ενός Οδικού Χάρτη, και την κατάρτιση της στρατηγικής για την εφαρμογή των απαιτούμενων μεταρρυθμίσεων που θα εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητα του κλάδου των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στην Ελλάδα, και παράλληλα η δημιουργία ενός υγιούς επενδυτικού περιβάλλοντος για τη βέλτιστη δυνατή αξιοποίηση του ενεργειακού δυναμικού της χώρας. Στο πλαίσιο της υπογραφής, ο υφυπουργός ΠΕΚΑ, Μάκης Παπαγεωργίου, δήλωσε ότι στόχος του ΥΠΕΚΑ παραμένει η προώθηση και στήριξη των ΑΠΕ, μέσα από ένα ρεαλιστικό, βιώσιμο και κυρίως υλοποιήσιμο πλαίσιο προώθησης, προσαρμοσμένο στη σημερινή οικονομική κατάσταση και πρόσθεσε: "Η συμβουλευτική στήριξη και η παροχή τεχνογνωσίας που προτίθεται να παράσχει η Task Force και το γερμανικό υπουργείο ενισχύουν περαιτέρω τις προσπάθειες της ελληνικής κυβέρνησης. Η αξιοποίηση της ευρωπαϊκής εμπειρίας αποτελεί ισχυρό σύμμαχο για την επίτευξη των στόχων μας, δηλαδή τη διασφάλιση της αξιοπιστίας του συστήματος, την ενίσχυση του επενδυτικού κλίματος και τη δημιουργία μίας υγιούς αγοράς προς όφελος του τελικού καταναλωτή. πηγη:ΑΠΕ
ΕΣΕΕ για τις νέες ρυθμίσεις στην υποβολή περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ
ΕΣΕΕ για τις νεες ρυθμίσεις στην υποβολή περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ Η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου με επιστολή της προς τον Υπουργό κ. Ιωάννη Στουρνάρα, τους Υφυπουργούς και τους Γενικούς Γραμματείς του Υπουργείου Οικονομικών αντιδρά στα σχέδια του Υπουργείου για νέες νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν χιλιάδες μικρομεσαίους που έχουν την υποχρέωση υποβολής περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ. Το περιεχόμενο της επιστολής προς το Υπουργείο Οικονομικών έχει ως εξής: «Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας, το Υπουργείο Οικονομικών ετοιμάζεται να προωθήσει στη Βουλή προς ψήφιση νέες νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν τους εκατοντάδες χιλιάδες ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρηματίες που έχουν υποχρέωση υποβολής περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις αυτές ως άνω πληροφορίες, ο κάθε υπόχρεος θα κάνει την δήλωσή του στις 20 του μήνα ανά τρίμηνο, θα καταβάλλει τουλάχιστον 10 ευρώ με την υποβολή της και το σύνολο του ποσού έως τις 30 του ίδιου μήνα, αν δεν θέλει να έρθει άμεσα αντιμέτωπος με κατασχέσεις. Όπως είναι αυτονόητο, με τη νέα ρύθμιση καταργούνται οι 3 δόσεις για την εξόφληση του ΦΠΑ (40% με την υποβολή και 30% ανά μήνα) και στην ουσία ορίζεται εφάπαξ εξόφληση. Παράλληλα, καταργείται η δυνατότητα διακανονισμού της οφειλής σε έξι δόσεις μετά από έλεγχο και όσοι δεν υποβάλλουν εμπρόθεσμα ή δεν πληρώνουν το φόρο θα έρχονται απευθείας αντιμέτωποι με τους κλητήρες του Δημοσίου. Οι συγκεκριμένες αλλαγές δεν θα μπορούσαν να έρθουν σε χειρότερη για την επιχειρηματικότητα ώρα. Σε μία αγορά που κυριαρχείται από την κρίση και την ύφεση, το υφιστάμενο σύστημα, με όλες τις ατέλειές του, δίνει μία ανάσα στις επιχειρήσεις και τους παρέχει μία ευκαιρία να καταβάλλουν τις υποχρεώσεις τους, αποφεύγοντας να περάσουν στην μεγάλη και συνεχώς διογκούμενη ομάδα των σταθερών ληξιπρόθεσμων οφειλετών του Δημοσίου. Μας κάνει δε μεγάλη εντύπωση η δικαιολογητική βάση που προβάλλεται από το Υπουργείο για την τροποποίηση του καθεστώτος δήλωσης και είσπραξης του ΦΠΑ: ότι οι συγκεκριμένες οφειλές είναι εύκολο να εισπραχθούν, καθώς αφορούν «ζωντανές» επιχειρήσεις. Αυτό όμως είναι μόνο το «φαίνεσθαι». Στην πραγματικότητα η μεγάλη πλειονότητα των επιχειρήσεων της χώρας, χτυπημένες βαριά από την οικονομική δυσπραγία και την ύφεση, δεν είναι «ζωντανές» αλλά στην κυριολεξία «ημιθανείς» και κρατιούνται στην ζωή μόλις και μετά βίας. Η μεταβολή του πλαισίου είσπραξης του ΦΠΑ θα τους δώσει την χαριστική βολή, πράγμα που κακώς δεν αντιλαμβάνονται οι σύμβουλοι του Υπουργείου Οικονομικών, που μηχανεύθηκαν αυτή την τροποποίηση και οι οποίοι, όπως φαίνεται, ζουν σε άλλο κόσμο. Ο εμπορικός κόσμος της χώρας είναι κάθετα αντίθετος στην σχεδιαζόμενη μεταβολή, η οποία θα προκαλέσει ακόμη περισσότερα επιχειρηματικά «θύματα», θα διογκώσει τα λουκέτα στην αγορά και εντέλει, αντί να αυξήσει, θα μειώσει τα έσοδα του Δημοσίου τόσο από τον ΦΠΑ όσο και από άμεσους και έμμεσους φόρους. Για το λόγο αυτό, ζητούμε την αναστολή των σχεδίων και τον επανασχεδιασμό οποιασδήποτε νομοθέτησης αλλαγών στην είσπραξη του ΦΠΑ μετά από διάλογο με τις θεσμοθετημένες επιχειρηματικές οργανώσεις, προκειμένου να συμφωνήσουμε από κοινού ένα λειτουργικό σύστημα το οποίο θα ανταποκρίνεται στις συνθήκες της αγοράς που ζούμε και επιχειρούμε και στις ειδικές επιχειρηματικές ανάγκες της χώρας.
ΕΕ Συνασπισμός για την δημιουργία 900000 θεσεων εργασίας
ΕΕ Συνασπισμός για την δημιουργία 900000 θεσεων εργασίας Παρά τα τρέχοντα επίπεδα ανεργίας, η αύξηση του αριθμού των ψηφιακών θέσεων απασχόλησης υπερβαίνει κάθε χρόνο τις 100 000. Ωστόσο, ο αριθμός των νέων πτυχιούχων και των εξειδικευμένων εργαζόμενων στις ΤΠΕ δεν παρακολουθεί τους ρυθμούς αυτής της αύξησης. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής, κ. José Manuel Barroso, ζήτησε σήμερα από τις ψηφιακές επιχειρήσεις, τις κυβερνήσεις, καθώς και από τα ιδρύματα κατάρτισης και εκπαίδευσης της Ευρώπης να συμπήξουν έναν μεγάλο συνασπισμό για την ψηφιακή απασχόληση με σκοπό την πλήρωση έως και 900 000 κενών θέσεων εργασίας που προβλέπεται ότι θα δημιουργηθούν, έως το 2015, στην Ευρώπη, στον τομέα των τεχνολογιών των πληροφοριών και των επικοινωνιών (ΤΠΕ). Παρά τα τρέχοντα επίπεδα ανεργίας, η αύξηση του αριθμού των ψηφιακών θέσεων απασχόλησης υπερβαίνει κάθε χρόνο τις 100 000. Ωστόσο, ο αριθμός των νέων πτυχιούχων και των εξειδικευμένων εργαζόμενων στις ΤΠΕ δεν παρακολουθεί τους ρυθμούς αυτής της αύξησης. Η αντιπρόεδροι της Επιτροπής, κα Neelie Kroes (ψηφιακό θεματολόγιο) και κ. Antonio Tajani (βιομηχανία και επιχειρηματικότητα), καθώς και οι επίτροποι κ. László Andor (απασχόληση, κοινωνικές υποθέσεις και κοινωνική ένταξη) και κα Ανδρούλλα Βασιλείου (εκπαίδευση, πολιτισμός, πολυγλωσσία και νεολαία) συμμετείχαν επίσης στη δρομολόγηση του μεγάλου συνασπισμού, που πραγματοποιήθηκε σήμερα στις Βρυξέλλες και που συνιστά μέρος των ενεργειών της Επιτροπής για να καταστεί η Ευρώπη ανταγωνιστικότερη. Ο Πρόεδρος Barroso δήλωσε τα εξής: «Ο μεγάλος συνασπισμός που δρομολογούμε σήμερα αποτελεί ουσιώδη συνιστώσα της προσπάθειας που καταβάλλεται, ώστε η οικονομία της Ευρώπης να επανέλθει στη σωστή κατεύθυνση και να εξευρεθούν θέσεις εργασίας για ένα μέρος από τα 26 εκατομμύρια ανέργων της Ευρώπης. Χαιρετίζω τις εταιρείες που συνυπέγραψαν σήμερα τη δέσμευσή τους για συνεργασία. Εάν καταφέρουμε από κοινού να αναστρέψουμε το ρεύμα και να καλύψουμε τον αυξανόμενο αριθμό των κενών θέσεων εργασίας στις ΤΠΕ, θα προκύψει πολύ ευρύτερος αντίκτυπος σε όλους τους τομείς της οικονομίας.Θέλουμε να δώσουμε στους Ευρωπαίους τις δυνατότητες να καταλάβουν τις θέσεις απασχόλησης που θα καθοδηγήσουν την επόμενη επανάσταση στις ΤΠΕ.» Η Ευρώπη δεν έχει την πολυτέλεια να αφήσει ανεκμετάλλευτες τέτοιες ευκαιρίες απασχόλησης. Η σημερινή ανακοίνωση στηρίζεται στις βάσεις που έθεσε η αντιπρόεδρος κα Kroes, συγκεντρώνοντας, στο παγκόσμιο οικονομικό φόρουμ του Νταβός, τις αρχικές υποσχέσεις και δεσμεύσεις για νέες θέσεις εργασίας, πρακτικής άσκησης, κατάρτισης, χρηματοδότηση εκκίνησης, δωρεάν διαδικτυακά πανεπιστημιακά μαθήματα και διάφορα άλλα από τεχνολογικές επιχειρήσεις, κυβερνήσεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα, κοινωνικούς εταίρους, υπηρεσίες απασχόλησης και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών (βλ. IP/13/52 ). Πάνω από 15 εταιρείες και οργανισμοί δεσμεύτηκαν να συμμετάσχουν στον μεγάλο συνασπισμό, με βάση τις αρχικές αναλήψεις υποχρεώσεων εκ μέρους των ενδιαφερομένων. Μεταξύ των πρώτων δεσμεύσεων που θα υλοποιηθούν είναι μια νέα επιγραμμική (διαδικτυακή) πλατφόρμα εκμάθησης για νέους, αποκαλούμενη Academy Cube, καθώς και μια νέα ενότητα κατάρτισης για εγκαταστάτες έξυπνων ενεργειακών δικτύων. Η Επιτροπή επιδίωξε να εξασφαλίσει δεσμεύσεις στα ακόλουθα βασικά πεδία: Κατάρτιση και προσαρμογή για ψηφιακές θέσεις εργασίας – ώστε να εξασφαλιστεί ότι οι δεξιότητες που αποκτώνται είναι αυτές που έχουν ανάγκη οι επιχειρήσεις· Κινητικότητα - ώστε οι κάτοχοι δεξιοτήτων να καταλάβουν θέσεις εκεί που χρειάζονται, με σκοπό να αποφευχθούν ελλείμματα και πλεονάσματα σε διάφορες πόλεις και αστικά κέντρα· Πιστοποίηση – για να καταστεί ευκολότερη η επίδειξη στον εργοδότη των εκάστοτε κεκτημένων δεξιοτήτων, ανεξάρτητα από τη χώρα· Ευαισθητοποίηση - έτσι ώστε να διαδοθεί ότι ο ψηφιακός τομέας προσφέρει προσοδοφόρες και ευχάριστες σταδιοδρομίες σε γυναίκες και άνδρες· Καινοτομική μάθηση και διδασκαλία – ώστε τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης που διαθέτουμε να διευρυνθούν και να βελτιωθούν προσφέροντας σε περισσότερα άτομα τις δεξιότητες για την επιτυχία τους. Ο πρόεδρος Μπαρόζο κάλεσε επίσης τους οργανισμούς να ακολουθήσουν το παράδειγμα των πρώτων προσφερόντων. Η Επιτροπή έχει να διαδραματίσει το δικό της ρόλο, αλλά για ενέργειες όπως η κατάρτιση υπό την καθοδήγηση του κλάδου, η υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, η πιστοποίηση δεξιοτήτων, η βελτίωση των σχολικών και πανεπιστημιακών προγραμμάτων σπουδών, η ευαισθητοποίηση και η δημιουργία ευνοϊκού επιχειρηματικού περιβάλλοντος για τις νεοϊδρυόμενες επιχειρήσεις απαιτείται δραστήρια συμμετοχή όλων των ενδιαφερόμενων φορέων. Η Επιτροπή δρομολογεί επίσης την ενιαία πλατφόρμα Startup Europe, για εργαλεία και προγράμματα υποστήριξης ατόμων που επιθυμούν να ιδρύσουν και να επεκτείνουν διαδικτυακές νεοσύστατες επιχειρήσεις στην Ευρώπη. Ιστορικό Στη δέσμη μέτρων για την απασχόληση που εγκρίθηκε από την Επιτροπή τον Απρίλιο του 2012 επισημαίνεται ότι, σε αντίθεση με την υψηλή ανεργία σε άλλους τομείς, υπάρχει μεγάλη έλλειψη επαγγελματιών στον τομέα των ΤΠΕ (IP/12/380, MEMO/12/252 ). Το εργατικό δυναμικό στις ΤΠΕ στην Ευρώπη ανερχόταν το 2011 σε 6,7 εκατομμύρια, δηλ. στο 3,1% του συνολικού εργατικού δυναμικού. Από το 2000 έως το 2010, το εργατικό δυναμικό στις ΤΠΕ αυξήθηκε με μέσο ετήσιο ποσοστό 4,3%. Σύμφωνα με τελευταία, αδημοσίευτα στοιχεία (Empirica, Μάρτιος 2013), ο αριθμός των ψηφιακών θέσεων εργασίας που θα δημιουργηθούν στην Ευρώπη έως το 2015 θα μπορούσε να φθάσει ως και τις 864 000. Η μείωση, ωστόσο, του αριθμού των αποφοίτων πανεπιστημίων στις ΤΠΕ και η συνταξιοδότηση των εργαζομένων στον τομέα των ΤΠΕ κατά τα προσεχή έτη θα θέσουν ίσως σε κίνδυνο το αναπτυξιακό δυναμικό των θέσεων εργασίας στις ΤΠΕ. Η εκπαίδευση στις επιστήμες, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά είναι αναγκαίο να ενισχυθεί, ενώ πρέπει να βελτιωθούν οι προοπτικές σταδιοδρομίας σ' αυτά τα πεδία, ιδίως για τις γυναίκες. Επιπροσθέτως, η διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι στην ΕΕ διαθέτουν τις αναγκαίες δεξιότητες υψηλότερης βαθμίδας θα συμβάλει στην προσέλκυση επενδύσεων και την αποτροπή απώλειας καίριας απασχόλησης στις ΤΠΕ προς όφελος άλλων περιοχών του κόσμου, όπως τονίζεται στο έγγραφο εργασίας των υπηρεσιών της Επιτροπής «Exploiting the employment potential of ICTs» (Αξιοποίηση του δυναμικού απασχόλησης των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών), που εκδόθηκε στο πλαίσιο της δέσμης μέτρων για την απασχόληση. Για καλύτερη πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκαινίασε τον Δεκέμβριο του 2012, το EU Skills Panorama (πανόραμα δεξιοτήτων στην ΕΕ), έναν ιστότοπο με ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία για τις βραχυμεσοπρόθεσμες ανάγκες σε δεξιότητες, την προσφορά δεξιοτήτων και τις αναντιστοιχίες μεταξύ των διαφόρων δεξιοτήτων (IP/12/1329). Στο «πανόραμα», το οποίο βασίζεται σε δεδομένα και προβλέψεις που έχουν συλλεγεί σε ενωσιακό και σε εθνικό επίπεδο, επισημαίνονται τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα επαγγέλματα, καθώς και τα κυριότερα επαγγέλματα που εμφανίζουν υψηλό αριθμό κενών θέσεων εργασίας. Επί του παρόντος, σε ολόκληρη την ΕΕ υπάρχουν περίπου 2 εκατ. κενές θέσεις εργασίας, παρά τα υψηλά επίπεδα ανεργίας. Ο εν λόγω ιστότοπος περιέχει λεπτομερείς πληροφορίες ανά τομέα, ανά επάγγελμα και ανά χώρα. Ανασχεδιασμός και άνοιγμα της εκπαίδευσης Τον Νοέμβριο του 2012, η Επιτροπή δρομολόγησε τη στρατηγική της για τον ανασχεδιασμό της εκπαίδευσης. Επισημαίνεται η ανάγκη για περισσότερες επενδύσεις με σκοπό τη βελτίωση των συστημάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, ιδίως στο πεδίο των ΤΠΕ.Διατυπώνονται, επίσης, ιδέες και προτάσεις για καλύτερη στοχοθέτηση των επενδύσεων στην εκπαίδευση, ώστε να μεγιστοποιηθεί ο σχετικός αντίκτυπος σε καιρούς δημοσιονομικής λιτότητας. Επιπλέον, το άνοιγμα της εκπαίδευσης (Opening up Education), κοινή πρωτοβουλία της κας Ανδρούλλας Βασιλείου και της κας Neelie Kroes που αποβλέπει να βελτιώσει την προσβασιμότητα της εκπαίδευσης χάρη στην τεχνολογία και τους ανοιχτούς εκπαιδευτικούς πόρους, αναμένεται να έχει εγκριθεί έως το καλοκαίρι.
Άμεσα σε αργία 7000 επίορκοι υπάλληλοι
Αμεσα σε αργία 7000 επίορκοι υπάλληλοι «Σε πολύ καλό κλίμα» διεξήχθησαν οι σημερινές επαφές του οικονομικού επιτελείου με τους επικεφαλής της τρόικας, ανέφεραν παράγοντες του υπουργείου Οικονομικών, μετά την ολοκλήρωση της νέας συνάντησης με τον υπουργό Γιάννη Στουρνάρα. Σύμφωνα με τους ίδιους, οι σημερινές διαπραγματεύσεις αφορούσαν στην εφαρμογή του προγράμματος και, κυρίως, στον προϋπολογισμό 2013, στην απόδοση των μεταρρυθμίσεων στα προαπαιτούμενα για τη δόση του Μαρτίου (μείωση δημόσιου τομέα, τιμές φαρμάκων). Πάντως, όπως επισημαίνουν κυβερνητικοί αξιωματούχοι, η δόση του Μαρτίου, ύψους 2,8 δισ. ευρώ, «περνά» από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς η διαθεσιμότητα και η κινητικότητα στο Δημόσιο αποτελούν βασικό προαπαιτούμενο για την εκταμίευση των χρημάτων. Με δεδομένο, ότι οι πιστωτές εντείνουν τις πιέσεις και ζητούν επιτακτικά να προχωρήσουν ταχύτατα οι διαδικασίες (πειθαρχικές και άλλες), έτσι ώστε να τεθούν άμεσα σε αργία περίπου 7.000 επίορκοι υπάλληλοι, αλλά και διορισμένοι με πλαστά πιστοποιητικά. Έως τώρα, οι προσπάθειες για την απομάκρυνση των επίορκων αποδείχθηκαν ιδιαίτερα χρονοβόρες, με αποτέλεσμα να έχουν τεθεί σε αργία μόλις 884 υπάλληλοι και άλλοι 1.890 σε διαθεσιμότητα, όταν για το σύνολο του 2013 θα πρέπει να τεθούν σε κατάσταση διαθεσιμότητας περίπου 25.000 υπάλληλοι. πηγη:ΑΠΕ