Site - Dnews

Πρόστιμα για οπωροκηπευτικά χωρις σήμανση

Πρόστιμα για οπωροκηπευτικά χωρις σήμανση

Πρόστιμα για οπωροκηπευτικά χωρις σήμανση Εκτεταμένοι έλεγχοι στα οπωροκηπευτικά θα πραγματοποιηθούν το επόμενο διάστημα από τις αρμόδιες υπηρεσίες, για τη σήμανση των προϊόντων. Υπενθυμίζεται ότι με βάση το νόμο, όλα τα οπωροκηπευτικά προϊόντα πρέπει να διακινούνται τυποποιημένα, σε καθαρά υλικά συσκευασίας, που να φέρουν την απαιτούμενη σήμανση και κάθε υλικό συσκευασίας πρέπει να φέρει μόνο μια σήμανση που να αφορά το προϊόν που περιέχεται σε αυτό. "Οι έλεγχοι θα είναι συνεχείς και τα προβλεπόμενα πρόστιμα είναι μεγάλα. Την ευθύνη φέρει ο κάτοχος του προϊόντος κατά το χρόνο του ελέγχου. Οπωροκηπευτικά προϊόντα που δεν φέρουν σήμανση, προτείνουμε να μην τα παραλαμβάνετε" όπως αναφέρει σε ενημερωτικό σημείωμά του ο Σύνδεσμος Εμπόρων Κεντρικής Λαχαναγοράς Αθηνών (Σ.Ε.Κ.Λ.Α.).
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Αντίθετη με τις μειώσεις μισθών η Barilla Hellas

Αντίθετη με τις μειώσεις μισθών η Barilla Hellas

Αντίθετη με τις μειώσεις μισθών η Barilla Hellas Απόλυτα αντίθετη με τις μειώσεις μισθών στην Ελλάδα δηλώνει η Barilla Hellas, με αφορμή πρόσφατα δημοσιεύματα σε έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ, που αφορούν την εταιρεία και αποδίδονται στο διευθύνοντα σύμβουλο, Γ. Σπηλιόπουλο. Ειδικότερα, η εταιρεία αναφέρει τα εξής: «Η εταιρεία δηλώνει ότι ουδέποτε διατύπωσε ή εξέφρασε απόψεις, που σχετίζονται με τη μείωση μισθών στην Ελλάδα και δηλώνει κατηγορηματικά ότι οι απόψεις αυτές όχι μόνο δεν την αντιπροσωπεύουν, αλλά τη βρίσκουν απολύτως αντίθετη. Η Barilla Hellas διαφωνεί επισήμως με κάθε πρόταση ή ενέργεια, που αφορά στη μείωση μισθών τόσο διότι ως μέτρο το θεωρούμε αναποτελεσματικό για την ενίσχυση της ανάπτυξης όσο και διότι αποτελεί κίνηση, που λειτουργεί ανασταλτικά για τη διασφάλιση της ευημερίας και της ποιότητας ζωής στην Ελλάδα, συνολικά. Η Barilla Hellas και ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, κ. Γ. Σπηλιόπουλος προσωπικά, έχουν επανειλημμένως εκφραστεί με σαφήνεια πάνω στο θέμα, τονίζοντας πως ανασταλτικοί παράγοντες για την ανάπτυξη είναι η υψηλή φορολογία και το αυξανόμενο κόστος της ενέργειας και όχι το μισθολογικό κόστος. Έμπρακτη απόδειξη αποτελεί το γεγονός ότι η Barilla Ελλάς δεν έχει προβεί σε μειώσεις μισθών, λειτουργεί με τις προϋπάρχουσες κλαδικές συμβάσεις και προγραμματίζει επενδύσεις 5 εκατ. ευρώ, που στόχο έχουν την ενίσχυση της δραστηριότητάς της και τη διασφάλιση των σχέσεων εργασίας και συνεργασίας, που έχει με περισσότερους από 200 εργαζόμενους και χιλιάδες Έλληνες παραγωγούς σιταριού. πηγη:ΑΠΕ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Ποιες ελληνικές επιχειρήσεις συμμετείχαν στο συνέδριο της Κωνσταντινούπολης

Ποιες ελληνικές επιχειρήσεις συμμετείχαν στο συνέδριο της Κωνσταντινούπολης

Ποιες ελληνικές επιχειρήσεις συμμετείχαν στο συνέδριο της Κωνσταντινούπολης Με χαρακτηριστικά, τη μεγάλη συμμετοχή των τουρκικών και ελληνικών επιχειρήσεων απ΄όλο το φάσμα της οικονομικής δραστηριότητας, και με την πολιτική στήριξη που εκφράστηκε από τα χείλη των πρωθυπουργών Αντώνη Σαμαρά και Ταγίπ Ερντογάν, ως "εγγύηση" για την ενθάρρυνση των συνεργασιών, συνεχίζεται το επιχειρηματικό συνέδριο Ελλάδας - Τουρκίας στην Κωνσταντινούπολη. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, στο φόρουμ μετέχουν 90 ελληνικές επιχειρήσεις και 175 τουρκικές, ενώ παρίστανται 270 εκπρόσωποι του τουρκικού επιχειρηματικού κόσμου και θεσμικών φορέων, και αναμένεται να γίνουν 270 επιχειρηματικές συναντήσεις, με τις οποίες ολοκληρώνονται απόψε οι εργασίες του συνεδρίου. Από ελληνικής πλευράς, μετέχουν μεταξύ άλλων, οι εταιρίες Alumil, Αντένα, Αρχιρόδον, Dynacom (δεξαμενόπλοια), Fashion Box, Folli Follie, ΕΛΠΕ, Ιντραλότ, Καρέλιας, Kleemann (ανελκυστήρες), Lamda Development (ακίνητα), ΜΕΤΚΑ (παραγωγή ενέργειας), Ομιλος Μιχαηλίδη, οι τράπεζες Εθνική και Πειραιώς, Νηρέας, Olympus Plaza (σταθμοί αναψυχής εθνικών οδών), Olympia electronics ( ηλεκτρονικά συστήματα ασφαλείας), ΔΕΗ, Φιλίππου (δομικά υλικά) Βιοχάλκο, Thermi group, SNB Βιομηχανικά Ορυκτά. Από τους θεσμικους φορείς, εκτός από τον ΣΕΒ Επιχειρηματικό Συμβούλιο Διεθνείς Δράσεις που οργάνωσε την εκδήλωση, είναι παρόντες: η Κεντρική Ενωση Επιμελητηρίων Ελλάδας, τα Επιμελητήρια Ξάνθης, Ροδόπης, Εβρου, ο ΣΕΒΕ, το ΚΑΠΕ, το Invest in Greece. Το διμερές εμπόριο Ελλάδας-Τουρκία έχει ξεπεράσει ετησίως τα 6 δισεκ. ευρώ, με θετικό ισοζύγιο για την Ελλάδα, ενώ σε πάνω από 6 δισεκ. ανέρχονται οι ελληνικές επενδύσεις στην Τουρκία. πηγη:ΑΠΕ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Απαλλαγή απο τον ΟΑΕΕ θα έχουν οι ξενοδόχοι μικρών καταλυμάτων

Απαλλαγή απο τον ΟΑΕΕ θα έχουν οι ξενοδόχοι μικρών καταλυμάτων

Απαλλαγή απο τον ΟΑΕΕ θα έχουν οι ξενοδόχοι μικρών καταλυμάτων Ρύθμιση δρομολογείται από το Υπουργείο Εργασίας οπου οι ιδιοκτήτες που έχουν ξενοδοχειακά καταλύματα κάτω των 10 δωματίων θα έχουν απαλλαγή απο την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ . Ειδικότερα, σε συνάντηση που είχε ο Πρόεδρος του Ξ.Ε.Ε. Γιώργος Τσακίρης και ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Λακωνίας και μέλος του Δ.Σ. του Ξ.Ε.Ε. Δημήτρης Πολλάλης με τον Υπουργό, ανακοινώθηκε προωθείτε δίαταξη για την απαλλαγή απο την ασφάλιση του ΟΑΕΕ που θα αποκαθιστά την άδικη μεταχείριση και την υπερβολική ασφαλιστική επιβάρυνση των μικρών ξενοδόχων . Το σχετικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, που θα συζητηθεί στη Βουλή εντός των προσεχών ημερών, δίνει απαλλαγή στους μικρούς ξενοδόχους κάτω των 10 δωματίων από την υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ, παρέχοντάς τους τη δυνατότητα υπαγωγής στον ΟΓΑ ή παραμονής στον ασφαλιστικό φορέα που είναι ήδη εντεταγμένοι.
ΟΑΕΕ
Απαλλαγή ΟΑΕΕ λόγω ΙΚΑ

Απαλλαγή ΟΑΕΕ λόγω ΙΚΑ

Απαλλαγή ΟΑΕΕ λόγω ΙΚΑ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ Με τις διατάξεις του άρθρου 39 του Ν. 2084/92 οι χαρακτηριζόμενοι ως «νέοι ασφαλισμένοι» δηλαδή τα πρόσωπα που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά από 1/1/93 και εφεξής έχουν υποχρέωση ασφάλισης σε ένα φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο, ένα φορέα επικουρικής ασφάλισης, ένα φορέα ασφάλισης ασθενείας και ένα φορέα ασφάλισης πρόνοιας. Εφόσον προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία υποχρέωση ασφάλισής τους σε περισσότερους του ενός φορέα λόγω ασκήσεως περισσοτέρων της μιας δραστηριότητας, ασφαλίζονται υποχρεωτικά μόνο σε ένα φορέα, τον οποίο πρέπει και να επιλέξουν με δήλωσή τους μέσα σε προθεσμία έξι (6) μηνών από την έναρξη της δεύτερης απασχόλησης. Αν μέσα στην προαναφερθείσα εξάμηνη προθεσμία δεν ασκηθεί το δικαίωμα επιλογής, καθίσταται υποχρεωτική η ασφάλιση στον φορέα εκείνο, που υπάγεται η πρώτη κάθε φορά αναληφθείσα εργασία. Τα πρόσωπα αυτά, εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να ασφαλιστούν προαιρετικά και σε περισσότερους τους ενός φορέα, αν αυτό προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία, ύστερα από σχετική δήλωση, που υποβάλλεται στον αρμόδιο φορέα εντός της ίδιας ως άνω προθεσμίας, αλλά υποχρεούνται στην περίπτωση αυτή στην καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου, εργοδότη και Κράτους των προβλεπομένων από τις ισχύουσες διατάξεις για τον οικείο φορέα. Έτσι σύμφωνα με την παραπάνω νομοθεσία , όσοι έχουν κάνει έναρξη δραστηριότητας ή πρόκειται να προβούν σε έναρξη δραστηριότητας η οποία προβλέπει υποχρεωτική ασφάλιση στον ΟΑΕΕ μπορούν να πάρουν απαλλαγή, αν είναι ήδη μισθωτοί ή πρόκειται να προσληφθούν. Αρκεί βέβαια στην περίπτωση που θα προσληφθούν μετά την έναρξη δραστηριότητας να το δηλώσουν στον ΟΑΕΕ εντός 6 μηνών από την πρόσληψη. Προσοχή! Στην περίπτωση που θα λάβετε εξαίρεση, πρέπει να ενημερώσετε άμεσα τον ΟΑΕΕ σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη. Επίσης ακόμα και στην περίπτωση ύπαρξης ληξιπρόθεσμων οφειλών θα πρέπει να γίνει η αίτηση εξαίρεσης εντός 6 μηνών από την πρόσληψη. Η εξαίρεση δεν ισχύει για επιλογή του ΟΓΑ αντί του ΟΑΕΕ, παρά μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις, ((α) Οι ασκούντες επαγγελματική, βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα σε προαιρετικές περιοχές (δηλαδή σε περιοχές κάτω των 2000 κατοίκων ή για τους Νομούς Αττικής, Θεσσαλονίκης, Εύβοιας, Βοιωτίας, Κορινθίας και Αχαΐας σε περιοχές κάτω των 1000 κατοίκων ή κάτω των 3100 κατοίκων για τα νησιά, όταν οι ενδιαφερόμενοι διαμένουν μόνιμα σε αυτά) είτε ως ατομική επιχείρηση είτε ως μέλη Ο.Ε. ή Ε.Ε., με την έναρξη της δραστηριότητας για μια 3ετία εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ υπαγόμενοι υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΓΑ. Μετά την παρέλευση της 3ετίας ελέγχονται για τον τόπο άσκησης της δραστηριότητάς τους και για τα εισοδήματά τους. Εάν δεν πληρούν τα κριτήρια συνεχίζουν να εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ και να υπάγονται στην ασφάλιση του ΟΓΑ. Ο τακτικός έλεγχος γίνεται κάθε τριετία. Ο ΟΑΕΕ έχει το δικαίωμα επανελέγχου των κριτηρίων οποτεδήποτε μετά την παρέλευση της πρώτης τριετίας από την άσκηση της δραστηριότητας (σχετ. εγκύκλιος 80/10). (β) Οι απασχολούμενοι στην αγροτική οικονομία, ασφαλισμένοι του ΟΓΑ, που έχουν ενταχθεί στα επενδυτικά προγράμματα για την αγροτική ανάπτυξη (όπως αγροτουρισμός, αγροβιοτεχνία) στο πλαίσιο των Κανονισμών της Ε.Ε. και χρηματοδοτούνται για τον σκοπό αυτό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ.8 του άρθρου 25 του Ν.3846/2010, όπως ισχύει. Μετά τη λήξη της ως άνω υποχρεωτικής παραμονής τους στα εν λόγω προγράμματα, η ασφαλιστική τους περίπτωση επανεξετάζεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. (γ) Οι ιδιοκτήτες μέχρι και δέκα (10) ενοικιαζόμενων δωματίων ή οι ιδιοκτήτες επιπλωμένων διαμερισμάτων με σύνολο δωματίων μέχρι και δέκα (10) σε ολόκληρη την επικράτεια εξαιρούνται της ασφάλισης του ΟΑΕΕ και ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον ΟΓΑ, εφόσον δεν εργάζονται, δεν απασχολούνται και δεν παίρνουν σύνταξη από οποιονδήποτε Ασφαλιστικό Οργανισμό κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο. Εάν εργάζονται, απασχολούνται ή παίρνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό Οργανισμό ή το Δημόσιο εξακολουθούν να ασφαλίζονται/συνταξιοδοτούνται από τον εκάστοτε φορέα στον οποίο υπάγονται και δεν ασφαλίζονται ούτε στον ΟΑΕΕ ούτε στον ΟΓΑ. Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση εξαίρεσης στον ΟΑΕΕ: Βεβαίωση από το ΙΚΑ , ότι είστε νέοι ασφαλισμένοι σύμφωνα με τον άρθρο 39 του Ν.2084/και δικαιούστε εξαίρεσης από τον ΟΑΕΕ.Πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα και Δήλωση Φορολογίας Εισοδήματος τελευταίου έτους (Ε1).Αντίγραφο πρόσληψης.Βεβαίωση εργοδότη (Βεβαιώνεται ότι ο/η …………. εργάζεται στην επιχείρησή μου από ………… με σύμβαση αορίστου/μερική απασχόληση ως υπάλληλος/τεχνικός κτλ)Κατάσταση ενσήμων από το ΙΚΑ από την ημερομηνία που ζητείται η εξαίρεση και μετά.Φωτοτυπία ταυτότητας.
ΟΑΕΕ
12500 σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Ιούνιο

12500 σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Ιούνιο

12500 σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Ιούνιο Σαφή δείγματα αξιοπιστίας ζήτησαν και από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη (μετά τα αποτελέσματα της μέχρι τώρα πορείας της «εφεδρείας»), οι επικεφαλείς της τρόικας, κατά τη σημερινή τους συνάντηση, στην οποία εξετάστηκαν όλα τα προαπαιτούμενα και τα χρονοδιαγράμματα για τη μεταρρύθμιση στο Δημόσιο, σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο. Η συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου με τους εκπροσώπους των δανειστών, Ματίας Μορς από την ΕΕ, Κλάους Μαζούχ από την ΕΚΤ και Μαρκ Φλάναγκαν από το ΔΝΤ, διεξήχθη σε θετικό κλίμα. Όπως ανέφεραν συνεργάτες του κ. Μανιτάκη, «έγινε μία παραγωγική συζήτηση», με βάση το κείμενο του μεσοπρόθεσμου, όπου διαπιστώθηκε ότι η πορεία της μεταρρύθμισης στο Δημόσιο προχωρά καλά, ενώ, επισημάνθηκε πως «οι εκπρόσωποι των δανειστών δεν έθεσαν, τώρα, ζήτημα απολύσεων στο Δημόσιο». Ήδη, βρίσκεται στη φάση της ολοκλήρωσής του το πρόγραμμα μετακίνησης των 1.891 υπαλλήλων ΙΔΑΧ, που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα στο τέλος του περασμένου έτους, καθώς έχουν αποσταλεί οι αιτήσεις μετακίνησης των υπαλλήλων, ενώ το τριμελές συμβούλιο, στο οποίο προεδρεύει ο αντιπρόεδρος του ΑΣΕΠ, θα μοριοδοτήσει τα προσόντα των υπαλλήλων προς μετακίνηση και στη συνέχεια θα προκύψουν οι τοποθετήσεις τους. Επιπρόσθετα, 890 επίορκοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και θα κριθεί άμεσα η οριστική τους παύση, σύμφωνα με τον νόμο. Επίσης, όπως είναι γνωστό, έως το τέλος του 2013 έχει συμφωνηθεί η διαθεσιμότητα ακόμη 25.000 υπαλλήλων 12.500 μέχρι τον Ιούνιο 2013 και η ηγεσία του υπουργείου εκτιμά, βάσιμα, ότι ο στόχος αυτός μπορεί να επιτευχθεί με τη συνεργασία όλων των εμπλεκομένων, αλλά και με δεδομένο ότι ο μηχανισμός της κινητικότητας εφαρμόστηκε και λειτούργησε σε ικανοποιητικό βαθμό ήδη για τους 1.891 υπαλλήλους. Αυτή την εβδομάδα ολοκληρώνεται και η αξιολόγηση των δομών στα υπουργεία, με τα τελευταία τέσσερα να εξετάζονται την Τετάρτη από την Ομάδα Υποστήριξης και, ίσως, μέσα στην εβδομάδα εγκριθούν τα νέα οργανογράμματα από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, που συνεδριάζει υπό τον πρωθυπουργό. Οι συνεργάτες του κ. Μανιτάκη υποστήριξαν, ότι όλα τα παραπάνω ζητήματα και η προώθησή τους, μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, αποτελούν σαφή δείγματα αξιοπιστίας από την πλευρά της κυβέρνησης και του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επιπλέον, ξεκίνησε, ήδη, και η πιλοτική αξιολόγηση των δομών σε φορείς που ελέγχονται από την Κεντρική Κυβέρνηση (ΕΟΦ και δήμος Θεσσαλονίκης), ενώ, μέσα στο 2013 θα ξεκινήσει η αξιολόγηση για το σύνολο των φορέων αυτών. Πάντως, πέρα από τη διαθεσιμότητα και την κινητικότητα, τον εξορθολογισμό του δημόσιου τομέα, την αξιολόγηση όλων των υπηρεσιών και φορέων και στη συνέχεια των υπαλλήλων, τον εντοπισμό των ακατάλληλων, κοπανατζήδων κ.λπ. που θα απομακρυνθούν, στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στέκονται με έμφαση και στο σημαντικότατο στοιχείο της αποχώρησης 75.000 υπαλλήλων μόνο στο τελευταίο 15μηνο. Σύμφωνα με μετριοπαθείς εκτιμήσεις μέχρι το 2015 θα έχει ξεπεραστεί το όριο των 150.000 λιγότερων δημοσίων υπαλλήλων, που είχε τεθεί στο μνημόνιο. Και όπως δήλωσε μόλις χθες ο κ. Μανιτάκης, «το επιχείρημα ότι η Ελλάδα έχει έναν υπερδιογκωμένο δημόσιο τομέα, σε προσωπικό δεν ισχύει πια και το ίδιο συμβαίνει και σε επίπεδο μισθών, που ως γνωστόν έχει μειωθεί τρομακτικά σε δύο χρόνια και υπερβολικά σε σύγκριση με τις ευρωπαϊκές χώρες».
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
Τι προβλέπεται για τις τιμές των ακινήτων τα επόμενα 2 χρόνια

Τι προβλέπεται για τις τιμές των ακινήτων τα επόμενα 2 χρόνια

Τι προβλέπεται για τις τιμές των ακινήτων τα επόμενα 2 χρόνια Οι προοπτικές της αγοράς ακινήτων την ερχόμενη διετία θα εξακολουθήσουν να μην είναι καλές στην χώρα μας, λόγω των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης, σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Συνεδρίου του Ελληνικού Ινστιτούτου Εκτιμητικής (ΕΛΙΕ). Συνοψίζοντας τα συμπεράσματα του Συνεδρίου, ο πρόεδρος του ΕΛΙΕ Μπάμπης Χαραλαμπόπουλος επισήμανε ότι παρατηρούνται μεγάλες υπερβάσεις αντικειμενικών τιμών σε σχέση με τις εμπορικές, ιδίως σε καταστήματα, γραφεία, παλαιά ακίνητα και οικόπεδα. Επίσης, είπε ότι παρατηρείται μεγάλη πτώση αριθμού μεταβιβάσεων, σημαντική πτώση τιμών και ενοικίων και προσδοκίες για περαιτέρω μειώσεις τιμών. Λόγω της ύφεσης και των κακών οικονομικών των νοικοκυριών πλεονάζουν χιλιάδες τετραγωνικών μέτρων οικοδομών (κατοικίες, γραφεία, καταστήματα, χώροι εφοδιασμού-logistics) ενώ γενικότερα οι πωλητές είναι χιλιάδες, την ίδια στιγμή που δεν υπάρχουν αγοραστές. Έκανε επίσης λόγο για ένα ασταθές και βαρύ φορολογικό σύστημα. Μιλώντας στην Ημερίδα, η διευθύνων σύμβουλος της Alpha Aστικά Ακίνητα Γιώργος Ποιμενίδης επισήμανε ότι το 2012 η εκτιμώμενη πτώση των επενδύσεων σε κατοικίες έφτασε το 30,6%, και σε συνδυασμό με τη μείωση του όγκου των αδειών οικοδομών που εκδόθηκαν κατά περίπου 32,5%, αναμένεται το 2013 νέα υποχώρηση στις επενδύσεις σε κατοικίες κατά 20%. Οι επενδύσεις θα κυμανθούν δηλαδή κάτω από τα 5 δισ. ευρώ το 2013, από 6,1 δισ. ευρώ το 2012 και 26,1 δισ. ευρώ το 2007, παρουσιάζοντας πτώση 81% σε 5 χρόνια. Επίσης καταγράφεται πτώση του αριθμού και της αξίας των συναλλαγών κατοικιών, καταστημάτων, γραφείων, οικοπέδων και αγροτεμαχίων 48% και 45% από το 2012 και 2011 αντίστοιχα και κατά 83,3% και 81,2% αντίστοιχα έναντι του 2005. Ο αριθμός των μεταβιβάσεων μέσω των συμβολαιογραφείων από τις 100 χιλιάδες και πλέον έχει υποχωρήσει κάτω από τις 10.000 το 2012. Μιλώντας στην Ημερίδα ο Γιάννης Γόρδιος, από την Εθνική Τράπεζα, επισήμανε ότι η κρίση στην αγορά ακινήτων αποκτά δομικά χαρακτηριστικά και εκτίμησε ότι οι πτωτικές στις τιμές ακινήτων κατά το τρέχον έτος θα συνεχισθούν καθώς δεν διαφαίνονται οι συνθήκες εκείνες που θα αυξήσουν την ζήτηση. Σε κάθε περίπτωση, εκτίμησε ο κ. Γόρδιος, για την έξοδο από την κρίση διαφαίνεται ότι θα απαιτηθεί μεγάλο χρονικό διάστημα με δεδομένο ότι επιδρούν σωρευτικά παράγοντες, όπως ο μεγάλος αριθμός αδιάθετων κατοικιών, που αν συνεχιστεί ο ρυθμός απορρόφησης των τελευταίων τεσσάρων ετών απαιτούνται περίπου 20 χρόνια για την απορρόφηση των νεόδμητων κατοικιών. Η αγορά δεν μπορεί να λειτουργήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα σε επίπεδα κάτω από το κόστος παραγωγής. οι ενδείξεις ότι έχουμε διανύσει το μεγαλύτερο μέρος της καθοδικής πορείας, εκτίμησε πάντως ο κ. Γόρδιος. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε το 2012 έγιναν λιγότερες από 4.000 μεταβιβάσεις νεόδμητων οικιστικών ακινήτων, όταν το 2007 αντίστοιχα είχαν μεταβιβαστεί 100.000 κατοικίες. Πέρυσι οι τράπεζες προέβησαν σε εκτιμήσεις 28.160 κατοικιών για τραπεζικούς σκοπούς, έναντι 41.623 το 2011. Ο αριθμός των αγοραπωλησιών είναι μικρότερος και με βάση τις εκτιμήσεις της Εθνικής δεν θα πρέπει να ξεπερνούν τις 8-10 χιλιάδες, είπε ο κ. Γόρδιος πηγη:ΑΠΕ
ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑ
Αυξηση στις οφειλές του δημοσίου τον Ιανουάριο 2013

Αυξηση στις οφειλές του δημοσίου τον Ιανουάριο 2013

Αυξηση στις οφειλές του δημοσίου τον Ιανουάριο 2013 Στα 8,075 δισ. ευρώ ανήλθαν τον Ιανουάριο οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα με μικρή αύξηση έναντι 8,045 δισ. ευρώ τον Δεκέμβριο, ενώ οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων διαμορφώθηκαν στα 643,3 εκατ. ευρώ και εμφανίζονται μειωμένες έναντι 723,6 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Αυτό προκύπτει από τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών για την πορεία των μεγεθών τής γενικής κυβέρνησης, που δόθηκαν στη δημοσιότητα. Τα στοιχεία αποτυπώνουν την πολιτική αποπληρωμής των οφειλών του δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα, που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο και η οποία υλοποιείται με ταχύτερους ρυθμούς σε ορισμένους τομείς όπως τα υπουργεία έναντι άλλων, όπως τα νοσοκομεία, λόγω εκκρεμοτήτων που αφορούν τα ποσά και τις διαδικασίες εξόφλησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι οφειλές του συνόλου των υπουργείων ανέρχονταν τον Ιανουάριο σε 493 εκατ. ευρώ έναντι 535 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε 1 δισ. ευρώ έναντι 950 εκατ. ευρώ, των νοσοκομείων σε 1,886 δισ. ευρώ έναντι 1,765 δισ. ευρώ, των ασφαλιστικών ταμείων σε 4,460 δισ. ευρώ έναντι 4,429 δισ. ευρώ και των λοιπών νομικών προσώπων σε 236 εκατ. ευρώ έναντι 266 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο. πηγη:ΑΠΕ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
Δυσπίστια για την διαθεσιμότητα δεν συζητήθηκαν απολύσεις στο Δημόσιο

Δυσπίστια για την διαθεσιμότητα δεν συζητήθηκαν απολύσεις στο Δημόσιο

Δυσπίστια για την διαθεσιμότητα δεν συζητήθηκαν απολύσεις στο Δημόσιο Στην συνάντηση της Τρόικας με την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που διήρκησε 3 ώρες συζητήθηκε το θέμα για τις απολύσεις στο δημόσιο και την συρρίκνωση του δημοσίου τομέα. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαμηνύει ότι δεν συζητήθηκε το ενδεχόμενο για απολύσεις στο δημόσιο, πληροφορίες όμως αναφέρουν ότι οι εκπρόσωποι των δανειστών επέμειναν ιδιαίτερα, στα όρια της ανοιχτής δυσπιστίας, για το μέλλον της διαθεσιμότητας, επικαλούμενοι κυρίως την δικαστική τύχη της εργασιακής εφεδρείας του 2011 που κρίθηκε αντισυνταγματική και παράνομη με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στην εργασία τους . Το υπουργείο όμως έδωσε τις εγγυήσεις του και έκανε για μία άλλη φορά γνωστό ότι όποιος δεν δέχεται την μετάταξη του θα απολύεται . Η συνάντηση θα επαναληφθεί ενδεχομένως και εντός της εβδομάδας.
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
18 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΟΧ ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ

18 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΟΧ ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ

18 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΟΧ ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ Ο δημος Πυργου Α ν α κ ο ι ν ώ ν ε ι ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες, μέσα σε συνολικό διάστημα 12 μηνών, συνολικού αριθμού …δεκαοκτώ……(18) ατόμων, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών αναγκών του Δήμου Πύργου, με τις εξής ειδικότητες: Δεκατριών (13) ΥΕ εργατών καθαριότητας και πέντε (5) ΔΕ29 οδηγών. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού κρίνεται αναγκαία και απαραίτητη για τις κατεπείγουσες εποχιακές και πρόσκαιρες ανάγκες αποκομιδής απορριμμάτων για την καθαριότητηα και για τη διαφύλαξη της δημόσιας υγείας και είναι σύμφωνη με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007.Η δίμηνη απασχόληση αφορά το χρονικό διάστημα 11/3/2013 έως 10/5/2013. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά:1. Κυρωμένο Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης3. ΑΦΜ4. Αριθμός Μητρώου ΙΚΑ5. ΑΜΚΑ6. Υπεύθυνη Δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού, που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν. 3584/2007.7. Επιπλέον για την ειδικότητα οδηγών απαιτείται άδεια οδήγησης Γ΄ κατηγορίας ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στα γραφεία του Δήμου ΠΥΡΓΟΥ (Δ/νση: Πατρών και Τ. Πετροπούλου, τηλ: 2621 3 62632, ) και αρμόδιοι για την παραλαβή είναι οι υπάλληλοι: Ζωή Ασημακοπούλου και Αντωνία Παπανικολάου, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικάμέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών από την ανάρτηση της παρούσας, στον Πίνακα Ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος (Πολύκεντρο). (Λήξη ημερομηνίας υποβολής δικαιολογητικών: 8/3/2013). ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ