Συντάκτες

Αντισυνταγματικος ο νομος για την ιθαγενεια Αντισυνταγματικος ειναι ο νομος για την κτηση της Ιθαγενειας συμφωνα με αποφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας . Σύμφωνα με την απόφαση του Συμβουλιου Επικρατειας που δημοσιεύτηκε, προσκρούουν στις επιταγές του Συντάγματος οι ρυθμίσεις για την κτήση ελληνικής ιθαγένειας από αλλοδαπούς, καθώς η πολιτογράφηση που προβλέπει ο νόμος γίνεται με βάση αμιγώς τυπικές προϋποθέσεις (χρόνος νόμιμης διαμονής του αιτούντος αλλοδαπού ή της οικογένειας του, φοίτηση σε ελληνικό σχολείο επί ορισμένο χρόνο, ανυπαρξία καταδίκης για ορισμένα σοβαρά ποινικά αδικήματα), χωρίς να γίνεται εξατομικευμένη κρίση για τη συνδρομή της ουσιαστικής προϋπόθεσης του δεσμού προς το ελληνικό έθνος του αλλοδαπού εκείνου που υποβάλλει αίτηση πολιτογράφησης. Το ΣΤΕ σχεδόν ομόφωνα, έκρινε πως το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι επιφυλάσσεται μόνο στους Έλληνες πολίτες και δεν μπορεί να επεκταθεί και στους μη έχοντες την ιδιότητα αυτή, χωρίς αναθεώρηση της σχετικής διάταξης του Συντάγματος.

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ ΣΤΗΝ ΡΟΔΟΠΗ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαεννέα (19) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Ροδόπης της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων, Τρείς (3) Ημερήσιοι Φύλακες, Δύο (2) Νυχτοφύλακες, Δύο (2) Αρχαιολόγοι, Ένας (1) Καθαριστής, Έντεκα (11) Εργατοτεχνίτες στην ΙΘ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων και στην 15η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, μόνο ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Σταθμού 16, Τ.Κ. 67100 Ξάνθη, απευθύνοντάς την υπόψιν κ Καλογερόπουλου Κωνσταντίνου (τηλ. επικοινωνίας: 2621036350) για το φορέα ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ (Π.Ε. Ροδόπης). Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 6/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία)Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.arogiamke.gr)· γ) στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων  Διαγωνισμών Φορέων  Κοινωφελής Εργασία ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ' αριθμ. ΚΟΧ.Π. 1.106/1/ 2013

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ ΞΑΝΘΗ Η AΡΩΓΗ ΑΜΚΕ απόλυτα συνεπής στις δεσμεύσεις της να χρησιμοποιήσει κάθε διαθέσιμο εργαλείο για την καταπολέμηση της ανεργίας, ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά Δύο (2) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π. 1.105/1/2013) στην περιφερειακή ενότητα Ξάνθης της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων, Δύο (2) Εργατοτεχνίτες στην 15η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 06/02/13 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία) Περίληψη ΚΟΧ.Π. 1.105/1/ 2013

23 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΕΒΡΟΣ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τριών (23) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Έβρου της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά μήνες (7) ο εξής αριθμός ατόμων, Εννέα (9) Ημερήσιοι Φύλακες, Τέσσερις (4) Νυχτοφύλακες, Δύο (2) Αρχαιολόγοι, Ένας (1) Καθαριστής, Επτά (7) Εργατοτεχνίτες στην ΙΘ΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων και στην 15η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, μόνο ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Σταθμού 16, Τ.Κ. 67100 Ξάνθη, απευθύνοντάς την υπόψιν κ Καλογερόπουλου Κωνσταντίνου (τηλ. επικοινωνίας: 2621036350) για το φορέα ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ (Π.Ε. Έβρου). Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 6/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία)Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.arogiamke.gr)· γ) στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων  Διαγωνισμών Φορέων  Κοινωφελής Εργασία (ΚΟΧ). Περίληψη ΚΟΧ.Π. 1.102/1/ 2013

Αριστεία και Καινοτομία στην Εκπαίδευση 2012 2013 Πρόσκληση συμμετοχής εκπαιδευτικών στη δράση Αριστεία και Καινοτομία στην Εκπαίδευση για τη σχολική χρονιά 2012-2013Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού εισήγαγε το 2010 τη δράση Αριστεία και Καινοτομία στην Εκπαίδευση , στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Θεσμός Αριστείας και ανάδειξη καλών πρακτικών στην Α΄/θμια & Β΄/θμια Εκπαίδευση» τουΕπιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση». Στόχος της δράσης είναι η αξιοποίηση της μάθησης που παράγεται στα σχολεία ως βάση για την υποστήριξη και ανάπτυξη του εκπαιδευτικού έργου μέσα από την επιβράβευση και τη δημόσια ανάδειξη «βέλτιστων πρακτικών». Η δράση αποτελεί μία πρωτοβουλία που επιχειρεί να ανοίξει το δρόμο σε ένα σχολείο ανοικτό στη συνεχή βελτίωση, την αλλαγή, την πολυμορφία καθώς και σε μηχανισμούς συνεχούς ανατροφοδότησης και υποστήριξης της επαγγελματικής ανάπτυξης των εκπαιδευτικών. Οι καλές πρακτικές όπως θα αναδεικνύονται μέσα από την διαδικασία της δράσης, θα αναρτώνται στον ιστότοπο «Αριστεία και Καινοτομία» του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α. (http://excellence.sch.gr- αποθετήριο καλών πρακτικών), που θα αποτελεί στο εξής μία δεξαμενή άντλησης ιδεών για όλους τους ενδιαφερόμενους και ιδιαίτερα εκπαιδευτικούς και μαθητές/τριες.Για την σχολική χρονιά 2012-2013 καλούνται οι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην συγκεκριμένη δράση να υποβάλλουν τα έργα τους, τα οποία είτε έχουν υλοποιηθεί κατά την προηγούμενη σχολική χρονιά είτε πρόκειται να ολοκληρωθούν μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου 2013.Δυνατότητα συμμετοχής θα έχουν οι εκπαιδευτικοί με:α) ατομικά έργα,β) ομαδικά έργα, αποτέλεσμα σύμπραξης εκπαιδευτικών.Το περιεχόμενο των έργων που θα υποβληθούν μπορεί να αφορά:α) στη διδακτική μεθοδολογία των διδασκομένων μαθημάτων, σε όλους τους τύπους σχολείων, με βάση το δεδομένο αναλυτικό πρόγραμμαβ) στην εφαρμογή των διαφόρων μορφών σχολικών δραστηριοτήτων (περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, αγωγής υγείας, πολιτιστικά, αγωγή σταδιοδρομίας, Ευρωπαϊκά προγράμματα κλπ)γ) στην επεξεργασία - υλοποίηση προτάσεων για την αποτελεσματικότερη συνεργασία της εκπαιδευτικής κοινότητας (διευθυντής – σύλλογος εκπαιδευτικών – μαθητές – γονείς – σχολικοί σύμβουλοι – σχολική επιτροπή – φορείς εκτός σχολείου) με στόχο την αναβάθμιση της λειτουργίας του σχολείου (π.χ. μείωση ενεργειακού αποτυπώματος του σχολείου, άνοιγμα του σχολείου στην τοπική κοινωνία κ.α.) καθώς και της επαγγελματικής ανάπτυξης του εκπαιδευτικού/κώνδ) δράσεις που προωθούν την ενταξιακή εκπαίδευση και το σχολείο για όλους.Για την ενημέρωση σχετικά με την υποβολή των αιτήσεων (όροι συμμετοχής, κριτήρια αξιολόγησης, οδηγίες υποβολής και συμπλήρωσης εντύπου ανάπτυξης περιεχομένου) οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να επισκεφτούν τον ιστότοπο http://excellence.sch.gr/.Οι προτάσεις των εκπαιδευτικών θα υποβληθούν στον ιστότοπο μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2013 (15:00). Για τυχόν διευκρινίσεις και αντιμετώπιση δυσκολιών σε σχέση με την πρόσβαση στην ιστοσελίδα και την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης, υπεύθυνοι επικοινωνίας είναι οι: Μ. Φαϊτάκη, τηλ: 2103443324 & Γ. Αλτάνης, τηλ: 2103442129. Θα επιλεγούν τα 100 πλέον καινοτόμα έργα, ενώ η δράση θα ολοκληρωθεί με τελετή βράβευσης εντός του β΄ τριμήνου 2013 σε ημερομηνία η οποία θα ανακοινωθεί.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους.

Δικαιολογητικα για τον ελεγχο επιχειρησεων που εχουν ενταχθει στον Επενδυτικο Νομο Δικαιολογητικα για τον έλεγχο των Γενικών Επενδυτικών Σχεδίων και των Μεγάλων Επενδυτικών Σχεδίων του Επενδυτικου νόμου ν.3908/2011 καθώς και των επενδύσεων ή και προγραμμάτων χρηματοδοτικής μίσθωσης που έχουν υπαχθεί στα κίνητρα της επιχορήγησης ή και της επιδότησης τόκων ή και επιδότησης χρηματοδοτικής μίσθωσης ή επιδότησης του κόστους της δημιουργουμένης απασχόλησης προηγούμενων επενδυτικών νόμων (ν.3299/2004 ν.2601/98, και ν.1892/90) Άρθρο 1 Α. Για τη διενέργεια των τακτικών ελέγχων του άρθρου 9 παρ. 3 του Π.Δ. 33/2011 στα Γενικά Επενδυτικά Σχέδια του άρθρου 6 και τα Μεγάλα Επενδυτικά Σχέδια του άρθρου 13 παρ. 1β και του ν. 3908/2011 ή των επενδύσεων ή και προγραμμάτων χρηματοδοτικής μίσθωσης που έχουν υπαχθεί στα κίνητρα της επιχορήγησης ή και της επιδότησης τόκων ή και της επιδότησης χρηματοδοτικής μίσθωσης ή της επιδότησης του κόστους της δημιουργουμένης απασχόλησης των παλαιότερων επενδυτικών νόμων (ν. 3299/2004, ν. 2601/1998, ν.1892/1990), από τα Όργανα Ελέγχου του άρθρου 10 του Π.Δ. 33/2011, προκειμένου να πιστοποιηθεί α) η πρόοδος του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου β) η ολοκλήρωση και η έναρξη παραγωγικής λειτουργίας και γ) η τήρησης των διατάξεων του νόμου και των όρων εγκριτικής απόφασης, ορίζονται τα ακόλουθα δικαιολογητικά: 1. Αίτημα ελέγχου του φορέα του επενδυτικού σχεδίου στην αρμόδια Υπηρεσία. α. Αίτηση του φορέα του επενδυτικού σχεδίου προς την αρμόδια υπηρεσία υπογεγραμμένη από το νόμιμο εκπρόσωπό αυτού.β. Ερωτηματολόγιο αίτησης ελέγχου, υπογεγραμμένο από το νόμιμο εκπρόσωπο του φορέα του επενδυτικού σχεδίου, το οποίο έχει θέση Υπεύθυνης Δήλωσης του άρθρου 8. του ν. 1599/1986.γ. Τα κατά περίπτωση παραστατικά νόμιμης εκπροσώπησης του φορέα. Τα ανωτέρω α και β δικαιολογητικά παράγονται από το ΠΣΚΕ-Επ βάσει των καταχωρηθέντων στοιχείων σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας. 2. Δικαιολογητικά νόμιμης υπόστασης και μετοχικής/εταιρικής σύνθεσης του φορέα του επενδυτικού σχεδίου. i. Ανώνυμες Εταιρείες α. Καταστατικό σύστασης της Εταιρείας και τυχόν τροποποιήσεις του, από το χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου και μέχρι την υποβολή του αιτήματος ελέγχου, συμπεριλαμβανομένης και τυχόν ενοποίησης αυτού, καθώς και τα σχετικά Φ.Ε.Κ. δημοσιεύσεις τους.β. Αποσπάσματα των πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων Μετόχων από τα οποία να προκύπτουν τυχόν μεταβολές της μετοχικής σύνθεσης του φορέα μετά την αίτηση υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου και σε κάθε περίπτωση το σχετικό απόσπασμα της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης καθώς και αντίγραφο των σελίδων του Βιβλίου Μετόχων για την προαναφερόμενη περίοδο. Κατά τον επιτόπιο έλεγχο θα είναι στη διάθεση του Οργάνου Ελέγχου το βιβλίο πρακτικών Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, το βιβλίο πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου και το Βιβλίο Μετόχων. ii. Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης (Ε.Π.Ε.) - Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (Ι.Κ.Ε.) α. Καταστατικό σύστασης της Εταιρείας και τυχόν τροποποιήσεις του από την χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου μέχρι το χρόνο υποβολής του αιτήματος ελέγχου, συμπεριλαμβανομένης και τυχόν ενοποίησης αυτού, καθώς τα σχετικά Φ.Ε.Κ. δημοσιεύσεις τους.β. Αποσπάσματα των πρακτικών των Συνελεύσεων Εταίρων από τα οποία να προκύπτουν τυχόν μεταβολές της εταιρικής σύνθεσης του φορέα μετά την αίτηση υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου και σε κάθε περίπτωση το σχετικό απόσπασμα της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης καθώς και αντίγραφο των σελίδων του Βιβλίου Εταίρων για την προαναφερόμενη περίοδο. Κατά τον επιτόπιο έλεγχο θα είναι στη διάθεση του Οργάνου Ελέγχου το Βιβλίο Εταίρων καθώς και το Βιβλίο πρακτικών Συνελεύσεων και Βιβλίο πρακτικών Διαχείρισης για Ε.Π.Ε. ή το Ενιαίο Βιβλίο πρακτικών Αποφάσεων Εταίρων και Αποφάσεων της Διαχείρισης για Ι.Κ.Ε. iii. Ομόρρυθμες εταιρείες Ετερόρρυθμες εταιρείες α. Καταστατικό σύστασης και τυχόν τροποποιήσεων αυτού από την χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου μέχρι το χρόνο υποβολής του αιτήματος ελέγχου, τα οποία φέρουν τη θεώρηση (σφράγιση) του αρμόδιου φορέα στο οποίο έχουν κατατεθεί. iv. Συνεταιρισμοί. α. Καταστατικό σύστασης και τυχόν τροποποιήσεις από την χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου μέχρι το χρόνο υποβολής του αιτήματος ελέγχου, συμπεριλαμβανομένης και τυχόν ενοποίησης αυτού, καθώς και τα σχετικά Φ.Ε.Κ. με δημοσιεύσεις τους.β. Αποσπάσματα των πρακτικών των Γενικών Συνελεύσεων μετά την αίτηση υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στις διατάξεις του νόμου από τα οποία να προκύπτουν τα μέλη με τα αντίστοιχα μερίδια αυτών και σε κάθε περίπτωση το σχετικό απόσπασμα της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης καθώς και αντίγραφο των σελίδων του Βιβλίου Μητρώου Μελών για την προαναφερόμενη περίοδο. Κατά τον επιτόπιο έλεγχο θα είναι στη διάθεση του Οργάνου Ελέγχου το Βιβλίο πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων, το Βιβλίο Συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και το Βιβλίο Μητρώου Μελών. v. Ατομικές επιχειρήσεις α. Βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος στην Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) και τυχόν τροποποιήσεις. 3. Παραστατικά κάλυψης της ιδίας συμμετοχής. 3.1 Κάλυψη ίδιας συμμετοχής με εισφορές των μετόχων/εταίρων. Υποβάλλονται τα στοιχεία για τις τελευταίες αυξήσεις/μειώσεις του μετοχικού/εταιρικού κεφαλαίου από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής του επενδυτικού σχεδίου στο νόμο και μετέπειτα. Εφόσον η επιχείρηση για την κάλυψη της ιδίας συμμετοχής χρησιμοποιεί αύξηση κεφαλαίου η οποία έχει γίνει πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής, υπό τις προϋποθέσεις των σχετικών διατάξεων του νόμου, θα πρέπει να υποβάλλονται τα προαναφερόμενα στοιχεία για χρονική περίοδο που να περιλαμβάνει και την εν λόγω αύξηση. Ειδικότερα τα υποβαλλόμενα κατά περίπτωση στοιχεία είναι: i. Ανώνυμες εταιρείες α. Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης Μετόχων για την αύξηση/μείωση του μετοχικού κεφαλαίου και Φ.Ε.Κ. δημοσίευσή αυτών (Για τις μεταβολές του μετοχικού κεφαλαίου που αφορούν στην κάλυψη της ίδια συμμετοχής στο πρακτικό Γενικής Συνέλευσης Μετόχων θα πρέπει να αναφέρεται ρητά ο σκοπός).β. Πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου για την πιστοποίηση της καταβολής του μετοχικού κεφαλαίου και Φ.Ε.Κ. δημοσίευσής των ή σχετική καταχώρηση στο μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών εφόσον εκκρεμεί η δημοσίευση.γ. Κίνηση (καρτέλες) των λογαριασμών 40 και 43 στην μεγαλύτερη δυνατή ανάλυσή τους.δ. Επί πλέον για τις αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου που αφορούν στην κάλυψη της ίδιας συμμετοχής στο επενδυτικό σχέδιο, αποδεικτικά κατάθεσης της εισφοράς μετρητών στο Τραπεζικό λογαριασμό όψεως, κίνηση του λογαριασμού αυτού και αποδεικτικό καταβολής του Φόρου Συγκέντρωσης Κεφαλαίου. ii. Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης - Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (Ι.Κ.Ε.) α. Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης Εταίρων για την αύξηση/μείωση του εταιρικού κεφαλαίου και Φ.Ε.Κ. δημοσίευσή αυτών (Για τις μεταβολές του εταιρικού κεφαλαίου που αφορούν στην κάλυψη της ίδια συμμετοχής στο πρακτικό Γενικής Συνέλευσης θα πρέπει να αναφέρεται ρητά ο σκοπός).β. Κίνηση (καρτέλες) των λογαριασμών 40 και 43 στην μεγαλύτερη δυνατή ανάλυσή τους.γ. Επί πλέον για τις αυξήσεις του εταιρικού κεφαλαίου που αφορούν στην κάλυψη της ίδιας συμμετοχής στο επενδυτικό σχέδιο, αποδεικτικά κατάθεσης της εισφοράς μετρητών στο Τραπεζικό λογαριασμό όψεως της εταιρείας για αύξηση του Εταιρικού Κεφαλαίου, κίνηση του λογαριασμού αυτού και αποδεικτικό καταβολής του Φόρου Συγκέντρωσης Κεφαλαίου. iii. Ομόρρυθμες εταιρείες - Ετερόρρυθμες εταιρείες. α. Τροποποιήσεις του καταστατικού της εταιρείας για την αύξηση/μείωση του κεφαλαίου τα οποία φέρουν τη θεώρηση (σφράγιση) του αρμόδιου φορέα στο οποίο έχουν κατατεθεί. (Για τις μεταβολές του εταιρικού κεφαλαίου που αφορούν στην κάλυψη της ίδια συμμετοχής θα πρέπει στο καταστατικό να αναφέρεται ρητά ο σκοπός).β. Σε περίπτωση που ο φορέας τηρεί Βιβλία Γ' Κατηγορίας κίνηση (καρτέλες) των λογαριασμών 40 και 43 για στη μεγαλύτερη δυνατή ανάλυση.γ. Επί πλέον για τις αυξήσεις του εταιρικού κεφαλαίου που αφορούν κάλυψη της ίδιας συμμετοχής στην επένδυση αποδεικτικά κατάθεσης της εισφοράς μετρητών στο τραπεζικό λογαριασμό όψεως της εταιρείας για αύξηση του Εταιρικού Κεφαλαίου, κίνηση του λογαριασμού αυτού και αποδεικτικό καταβολής του Φόρου Συγκέντρωσης Κεφαλαίου. 3.2 Κάλυψη ίδιας συμμετοχής με χρήση φορολογηθέντων αποθεματικών α. Αντίγραφο απόφαση του αρμοδίου οργάνου του φορέα (Γενική Συνέλευση Μετόχων κ.λπ.) για τη δέσμευση του ποσού που θα χρησιμοποιηθεί για κάλυψη της ιδίας συμμετοχής από τα υπάρχοντα φορολογηθέντα αποθεματικά του φορέα.β. Κίνηση (Καρτέλα) του σχετικού λογαριασμού 41 όπου φαίνεται η τήρηση του εν λόγω ποσού σε διακριτό κωδικό. 3.3 Κάλυψη της ίδιας συμμετοχής με κεφάλαια εξωτερικού Στις επενδύσεις του Ν. 3908/2011 εφόσον τίθεται ως όρος η κάλυψη τμήματος της ίδιας συμμετοχής με κεφάλαια εξωτερικού, τα κατά περίπτωση παραστατικά για την εισαγωγή των κεφαλαίων από το εξωτερικό. 4. Χρηματοδότηση τμήματος του επενδυτικού σχεδίου με τραπεζικό δάνειο. i. Μεσομακροπόθεσμο Επενδυτικό Δάνειο α. Σύμβαση του δανείου και τροποποιήσεις αυτής από το περιεχόμενο της οποίας να προκύπτει ότι το δάνειο αφορά την χρηματοδότηση της συγκεκριμένης επένδυσης.β. Πρωτότυπη βεβαίωση της τράπεζας που έχει χορηγήσει το επενδυτικό δάνειο στην οποία θα αναφέρονται ο σκοπός και αναλυτικά, οι εκταμιεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί με τις αντίστοιχες ημερομηνίες τους και το ανεξόφλητο υπόλοιπο δανείου.γ. Σε περίπτωση που ο φορέας έχει Βιβλία Γ' Κατηγορίας αναλυτική κίνηση (καρτέλα) του λογαριασμού ο οποίο τηρείται για το εν λόγω δάνειο. ii. Δάνειο έναντι εκχώρησης επιχορήγησης α. Σύμβαση εκχώρησης της επιχορήγησης έναντι παροχής ισόποσου βραχυπρόθεσμου τραπεζικού δανεισμού και τυχόν τροποποιήσεις.β. Πρωτότυπη βεβαίωση της τράπεζας που έχει χορηγήσει το δάνειο έναντι επιχορήγησης στην οποία θα αναφέρονται οι εκταμιεύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί με τις αντίστοιχες ημερομηνίες τους και το τρέχον ανεξόφλητο υπόλοιπο.γ. Σε περίπτωση που ο φορέας έχει Βιβλία Γ' Κατηγορίας αναλυτική κίνηση (καρτέλα) του λογαριασμού ο οποίος τηρείται για το εν λόγω δάνειο. iii. Λοιπά Τραπεζικά Δάνεια για τη χρηματοδότηση της επένδυσης Σε περίπτωση που για τη χρηματοδότηση του επενδυτικού σχεδίου έχει γίνει χρήση άλλων Τραπεζικών Δανείων: α. Σύμβασης του δανείου και τυχόν τροποποιήσεις αυτής.β. Πρωτότυπη βεβαίωση της τράπεζας που έχει χορηγήσει το δάνειο στην οποία θα αναφέρεται ο σκοπός και το τρέχον ανεξόφλητο υπόλοιπο.γ. Σε περίπτωση που ο φορέας τηρεί Βιβλία Γ' Κατηγορίας αναλυτική κίνηση (καρτέλα) του λογαριασμού ο οποίος τηρείται για το εν λόγω δάνειο. 5. Χρηματοδοτική μίσθωση εξοπλισμού. α. Σύμβασης χρηματοδοτικής μίσθωσης εξοπλισμού (leasing).β. Πρωτότυπη βεβαίωση της εταιρείας Χρηματοδοτικής Μίσθωσης, στην οποία θα αναφέρεται ο εξοπλισμός που έχει παραδοθεί και η αξία αυτού με επισυναπτόμενη κατάσταση των σχετικών τιμολογίων καθώς και οι τυχόν καταβληθείσες από το φορέα δόσεις με τις αντίστοιχες ημερομηνίες. 6. Νομιμοποιητικά έγγραφα δικαιωμάτων του ακινήτου επί του οποίου θα πραγματοποιηθεί η επένδυση. α. Στην περίπτωση κυριότητας του οικοπέδου αντίγραφο του συμβολαίου αγοράς του και πιστοποιητικό μετεγγραφής στο Υποθηκοφυλάκειο.β. Στην περίπτωση απόκτησης του δικαιώματος χρήσης του οικοπέδου ή του ακινήτου με εκμίσθωση ή παραχώρηση αντίγραφο της σχετικής σύμβασης θεωρημένο από την αρμόδια οικονομική Υπηρεσία και πιστοποιητικό μετεγγραφής σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 2 περ. η του ν. 3908/2011 και το άρθρο 3 παρ. 6 περ. δ του Ν. 3299/2004 κατά περίπτωση με εξαίρεση τα επενδυτικά σχέδια για Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ), για τα οποία η μίσθωση οικοπέδων δεν απαιτείται να έχει μεταγραφεί, σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 245/2012 Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. 7. Οι αναγκαίες άδειες για την υλοποίηση και ολοκλήρωση της επένδυσης. α. Οικοδομική άδεια και τυχόν αναθεωρήσεις αυτής και τα εγκεκριμένα βάσει της οικοδομικής αδείας αρχιτεκτονικά σχέδια (τοπογραφικό διάγραμμα, διάγραμμα κάλυψης).β. Στη περίπτωση πιστοποίησης της ολοκλήρωσης της επένδυσης τελική θεώρηση της οικοδομικής άδειας από την αρμόδια Πολεοδομία.β. Οι απαιτούμενες κατά περίπτωση εγκρίσεις και άδειες για την υλοποίηση της επένδυσης (άδεια εγκατάστασης, έγκριση περιβαλλοντικών όρων, κ.α.).γ Οι απαιτούμενες κατά περίπτωση άδειες για τη λειτουργία της επένδυσης (άδεια λειτουργίας για μεταποιητικές επιχειρήσεις, σήμα ΕΟΤ για τουριστικές μονάδες κ.λπ.) στη περίπτωση πιστοποίηση της ολοκλήρωσης και έναρξης παραγωγικής λειτουργίας αυτής. Κατά τον επιτόπιο έλεγχο θα είναι στη διάθεση του Οργάνου οι παραπάνω άδειες και εγκρίσεις σε πρωτότυπη μορφή καθώς και τα και τα τεχνικά υπομνήματα και σχέδια και κάθε άλλο στοιχείο που συνοδεύει αυτές. 8. Παραστατικά και στοιχεία υλοποίησης και ολοκλήρωσης του επενδυτικού σχεδίου. α. Συμβάσεις εκτέλεσης κατασκευής των επενδυτικών έργων (πολιτικού μηχανικού, μηχανολόγου κ.λπ.) και αντίγραφα των υποβεβλημένων στην αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία, σχετικών καταστάσεων.β. Τεχνική περιγραφή του επενδυτικού έργου που έχει υλοποιηθεί (ανά κατηγορία) μέχρι το χρόνο υποβολής του αιτήματος ελέγχου, υπογεγραμμένη από τους αρμόδιους μηχανικούς κατά κατηγορία ομάδα δαπανών, σύμφωνα με την κατηγοριοποίηση της απόφασης υπαγωγής στην οποία θα πρέπει να αναφέρονται και οι τυχόν αποκλίσεις έναντι του εγκεκριμένου επενδυτικού σχεδίου.γ. Φωτογραφικό υλικό του έργου (κτίρια, περιβάλλον χώρος, εξοπλισμός).δ. Πίνακας Παραστατικών Δαπανών (τιμολόγια και λοιπών παραστατικά δαπανών του έργου που έχει υλοποιηθεί, Πίνακας σύνδεσης των δαπανών επένδυσης με τις πληρωμές αυτών και Πίνακας Σύνδεσης του υλοποιηθέντος φυσικού αντικειμένου με τις δαπάνες και πληρωμές υπογεγραμμένους από τον Υπεύθυνου Λογιστηρίου του φορέα.Οι ανωτέρω Πίνακες παράγονται από το ΠΣΚΕ-Επ βάσει των καταχωρηθέντων στοιχείων σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας.ε. Τα αναφερόμενη στους ανωτέρω πίνακες τιμολόγια και λοιπά παραστατικά δαπανών.στ. Τα παραστατικά πληρωμής αυτών καθώς και τα συνοδευτικά παραστατικά (δελτία αποστολής, φορτωτικά, διασαφήσεις, CMR, packing list κ.λπ.). Τα πρωτότυπα των παραπάνω στοιχείων (περ. ε και στ) θα πρέπει να είναι συγκεντρωμένα και ταξινομημένα κατ' αντιστοιχία με την προαναφερόμενη κατάσταση (περ. δ) προκειμένου να ελεγχθούν και να σφραγισθούν κατά τον επιτόπιο έλεγχο. 9. Λογιστική απεικόνιση των στοιχείων υλοποίησης της επένδυσης. i. Εταιρείες που τηρούν Βιβλία Γ' κατηγορίας α. Συγκεντρωτικό ημερολόγιο λογιστικών εγγραφών για την περίοδο υλοποίησης της επένδυσης.β. Μητρώο παγίων της επένδυσης (τα πάγια της ενισχυόμενης επένδυσης θα πρέπει να σηματοδοτούνται διακριτά με αναφορά στον αναπτυξιακό νόμο και στην εγκριτική απόφαση).γ. Κίνηση των λογαριασμών (καρτέλες) των προμηθευτών του υλοποιούμενου έργου από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ελέγχου.δ. Κίνηση των λογαριασμών όψεως του φορέα μέσω των οποίων γίνονται οι πληρωμές των προμηθευτών για την παραπάνω χρονική περίοδο.γ. Ισοζύγιο Γενικού Αναλυτικού Καθολικού κατά χρόνο έναρξης του επενδυτικού σχεδίου και κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης ελέγχου υπογεγραμμένο και σφραγισμένο από τον υπεύθυνο λογιστή.δ. Ισολογισμοί των δύο τελευταίων κλεισμένων χρήσεων. Σημειώνεται ότι οικονομικά στοιχεία που αφορούν το επενδυτικό σχέδιο θα πρέπει να απεικονίζονται σε διακριτούς λογαριασμούς Ενεργητικού και Παθητικού εφόσον τίθεται σχετική υποχρέωση βάσει της απόφασης υπαγωγής ή της ένταξης σε συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. ii. Εταιρείες που τηρούν Βιβλία Β' κατηγορίας. α. Βιβλίο Εσόδων και Εξόδων στο οποίο σε διακριτές σελίδες θα πρέπει να έχουν καταχωρηθεί το οικονομικά στοιχεία του επενδυτικού σχεδίου εφόσον τίθεται σχετική υποχρέωση βάσει της απόφασης υπαγωγής η της ένταξης σε συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ.β. Μητρώο παγίων της επένδυσης (τα πάγια της ενισχυόμενης επένδυσης θα πρέπει να σηματοδοτούνται διακριτά με αναφορά στον αναπτυξιακό νόμο και στην εγκριτική απόφαση). 10. Παραστατικά απασχόλησης. Κατά τον τελικό έλεγχο για την πιστοποίηση της ολοκλήρωσης και έναρξης της παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης και κατά την διενέργεια ελέγχων τήρησης των όρων μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης: α. Κατάσταση της Επιθεώρησης Εργασίας για το απασχολούμενο προσωπικό.β. Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις που έχουν υποβληθεί στο ΙΚΑ από την έναρξη της παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης.γ. Έντυπο Ε7 (Οριστική Δήλωση Απόδοσης Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών) για τη χρήση εντός της οποίας έγινε η έναρξη λειτουργίας ης επένδυσης και τις μετέπειτα χρήσεις.δ. Για τις επενδύσεις του Ν. 3908/2011 κατάσταση απασχολούμενων, οι οποίοι είναι πτυχιούχοι, υπογεγραμμένη από το νόμιμο εκπρόσωπο του φορέα σύμφωνα με σχετικό Υπόδειγμα. 11. Στοιχεία διαπίστωσης έναρξης παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης. Για την πιστοποίηση της έναρξης της παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης απαιτούνται αντίγραφα τιμολογίων αγοράς πρώτων υλών και πώλησης προϊόντων στο βαθμό που να τεκμηριώνουν την λειτουργία της μονάδας συνοδευόμενα με τα αναλυτικά καθολικά των αντίστοιχων λογαριασμών που έχουν γίνει οι σχετικές εγγραφές (ομάδες λογαριασμών 2 και 7). 12. Δικαιολογητικά ειδικών περιπτώσεων. α Στις περιπτώσεις όπου στην εγκριτική απόφαση προβλέπεται ο μηδενισμός υφιστάμενων αρνητικών κεφαλαίων κίνησης απαιτείται ισοζύγιο από πρόσφατες θεωρημένες εκτυπώσεις, με ενημερωμένο και τον λογαριασμό «αποθέματα», το οποίο πρέπει να είναι ελεγμένο και υπογεγραμμένο από ορκωτό λογιστή.β. Στις περιπτώσεις όπου στην εγκριτική απόφαση προβλέπεται η διενέργεια εξαγωγών απαιτούνται αντίγραφα τιμολογίων πώλησης προϊόντων στο εξωτερικό και τα αναλυτικά καθολικά του αντίστοιχου λογαριασμού που έχουν γίνει οι σχετικές εγγραφές (λογαριασμός 7). Β. Για τη διενέργεια των έκτακτων ελέγχων της παρ. 9 του άρθρου 10 του Π.Δ. 33/2011 τα απαιτούμενα από τα ανωτέρω δικαιολογητικά εξαρτώνται από το αντικείμενο του ελέγχου όπως ορίζεται στην απόφαση διενέργειας ελέγχου του αρμοδίου οργάνου, και προσδιορίζονται με έγγραφο της Υπηρεσίας προς το φορέα. Άρθρο 2Διαδικασίες υποβολής αιτημάτων ελέγχου και δικαιολογητικών 1. i. Τα αιτήματα τακτικού ελέγχου υποβάλλονται ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων - Επενδυτικός Νόμος (ΠΣΚΕ-Επ) του Υπουργείου Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και σε έντυπη μορφή στα Γραφεία Εξυπηρέτησης Επενδυτών των αρμοδίων Υπηρεσιών. Η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης προηγείται της έντυπης. Η πρόσβαση στο ΠΣΚΕ-Επ γίνεται μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης www.ependyseis.gr με τη χρήση του μοναδιαίου κωδικού πρόσβασης που αποκτά κάθε επιχείρηση κατά την εγγραφή της ως χρήστη στο ανωτέρω Πληροφοριακό Σύστημα. Κατά την ηλεκτρονική υποβολή του αιτήματος ελέγχου συμπληρώνονται τα στοιχεία του φορέα, του επενδυτικού σχεδίου και της υλοποίησης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου αυτού και επισυνάπτονται σε ηλεκτρονικά μορφή τα δικαιολογητικά σύμφωνα με τα πεδία και τις οδηγίες που περιλαμβάνονται σε αυτό. Ειδικότερα στο ΠΣΚΕ - Επ επισυνάπτονται τα δικαιολογητικά του άρθρου 1 της παρούσας που αφορούν στα στοιχειά 1γ, 2 έως 7, 8 α, β, γ και ε, 9 ε και στ καθώς και 10 έως 12. Ο φάκελος που υποβάλλεται σε έντυπη μορφή δημιουργείται σύμφωνα με τις οδηγίες που δίνονται στο ΠΣΚΕ-Επ. Ειδικότερα ο έντυπος φάκελος περιλαμβάνει μέρος των δικαιολογητικών του άρθρου 1 της παρούσας και ειδικότερα τα δικαιολογητικά που αφορούν στα στοιχεία 1α και β και 8 δ που αποτελούν εκτυπώσεις παραγόμενες από το ΠΣΚΕ καθώς και τα στοιχεία 4 β και 5β που αφορούν τις πρωτότυπες βεβαιώσεις της Τράπεζα και της εταιρείας Χρηματοδοτικής Μίσθωσης. ii. Σε περίπτωση έκτακτου ελέγχου τα στοιχεία και δικαιολογητικά υποβάλλονται επίσης ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων Επενδυτικός Νόμος (ΠΣΚΕ-Επ) του Υπουργείου Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και σε έντυπη μορφή στα Γραφεία Εξυπηρέτησης Επενδυτών των αρμοδίων Υπηρεσιών κατά αντιστοιχία των προαναφερόμενων. 2. Ως ημερομηνία υποβολής του αιτήματος ελέγχου θεωρείται η ημερομηνία υποβολής του έντυπου φακέλου στην αρμόδια Υπηρεσία.Αιτήματα τακτικού ελέγχου που δεν έχουν υποβληθεί ηλεκτρονικά στο ΠΣΚΕ-Επ. καθώς και αιτήματα ελέγχου που δεν είναι πλήρη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα απόφαση δεν προωθούνται. Επίσης σε περίπτωση που από τα στοιχεία του υποβληθέντος αιτήματος διαπιστώνεται ότι πρόοδος υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου δεν τεκμηριώνει την καταβολή της ενίσχυσης δεν διενεργείται περαιτέρω έλεγχος και φάκελος τίθεται στο αρχείο της Υπηρεσίας. 3. Κατά τη διενέργεια του ελέγχου του επενδυτικού σχεδίου η επιχείρηση οφείλει να έχει στη διάθεση των μελών του Οργάνου Ελέγχου το σύνολο των δικαιολογητικών του άρθρου 1 της παρούσας συγκεντρωμένα σε πρωτότυπη μορφή καθώς και όλα τα τηρούμενα κατά το νόμο από φορέα Βιβλία και Στοιχεία. 4. Τα μέλη των Οργάνων Ελέγχου για την αποτελεσματικότερη άσκηση νέου έργου τους και για την διαπίστωση της τήρησης των όρων του νόμου και της εγκριτικής απόφασης δύναται να ζητήσουν από τον φορέα του επενδυτικού σχεδίου πρόσθετα διευκρινιστικά στοιχεία και παραστατικά. Άρθρο 3 Η παρούσα απόφαση δεν έχει εφαρμογή στα επενδυτικά σχέδια που καταλαμβάνονται από την υπ' αριθμ. 20283/3.5.2012 (Φ.Ε.Κ. 1518./τ.Β'/4-5-2012) «Καθορισμός διαδικασιών «Διοικητικών Ελέγχων» στα επενδυτικά σχέδια παραγωγής ηλεκτρισμού συνολικής ισχύος έως 150 KW σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 9 εδάφιο 3 παρ. α. του Π.Δ. 33/2011» (ΦΕΚ Α'83 και σε άλλες κατηγορίες επενδυτικών σχεδίων εφόσον εκδοθούν ειδικές σχετικές κανονιστικές αποφάσεις.

ΙΚΑ εγκυκλιο για τις προυποθεσεις ποινικης ευθυνης λογω εισφοροδιαφυγης Το ΙΚΑ με εγκυκλιο του καθοριζει τς διαδικασίες και τα κριτηρια για τις ποινικές ευθύνες νομικων προσωπων για εισφοροδιαφυγη Συγκεκριμενα η εγκυκλιος του ΙΚΑ αναφερει: Καθορισμός ηθικών αυτουργών των αδικημάτων της παρακράτησης των εργοδοτικών εισφορών και της υπεξαίρεσης των εργατικών εισφορών, για τους εργοδότες μη φυσικά πρόσωπα, που δεν καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ . Ειδικότερα: Α.1 Με το άρθρο 22 του Νόμου 4038/2012 (ΦΕΚ Α'/14/2.2.2012) επαναρυθμίζεται το προβλεπόμενο από το άρθρο 1 (παρ. 1 και 2) του Α.Ν. 86/1967 (Α'/136) ποινικό αδίκημα της μη καταβολής των εκ του νόμου προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών προς το ΙΚΑ -Ε.Τ.Α.Μ. Συγκεκριμένα, με το άρθρο 1 (παρ. 1 και 2) του Α.Ν. 86/1967 (Α'/136) θεσπίζεται η ποινική ευθύνη εκ της μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών – εργοδοτικών και εργατικών, προκειμένου δε περί των τελευταίων και εκ της μη αποδόσεως αυτών – προς τους εις το Υπουργείο Εργασίας (ήδη και Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας) υπαγομένους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφαλίσεως κ.λ.π., μεταξύ των οποίων και το ΙΚΑ -Ε.Τ.Α.Μ., εφ’ όσον αυτές υπερβαίνουν, από της ισχύος του άρθρου 30 του Ν.3904/2010 (ΦΕΚ Α'/218/23.10.2010), το ποσό των είκοσι χιλιάδων ευρώ (20.000,00 €) και δέκα χιλιάδων ευρώ (10.000,00 €), αντιστοίχως. Τα προβλεπόμενα εις βαθμό πλημμελήματος ιδιώνυμα αδικήματα, διωκόμενα αυτεπαγγέλτως, είναι γνήσια εγκλήματα παραλείψεως, συντελούμενα δια της παραλείψεως της εμπροθέσμου καταβολής (ή αποδόσεως) των εισφορών. Με το πρώτο άρθρο της παρ. 6, που προστέθηκε στο τέλος του άρθρου 1 του Α.Ν. 86/1967 δια του άρθρου 22 του Ν.4038/2012, θεσπίζεται ως διαρκές και επομένως, ως συνεχές αυτόφωρο, το αδίκημα των παρ. 1 και 2 για όσους οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές άνω των εκατόν πενήντα χιλιάδων ευρώ (150.000,00 €), με χρόνο τελέσεως του αδικήματος το χρονικό διάστημα από την παρέλευση του μηνός από τότε που οι ασφαλιστικές εισφορές κατέστησαν απαιτητές μέχρι την συμπλήρωση χρόνου αντιστοίχου με το 1/3 της προθεσμίας παραγραφής (η οποία είναι πενταετής λόγω του πλημμεληματικού χαρακτήρα αυτού). Κατά συνέπεια, προκύπτουν οι κάτωθι διαπιστώσεις: -Στοιχειοθέτηση του αυτόφωρου αδικήματος της εισφοροδιαφυγής: Απαιτείται αφενός μεν να συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 30 του Ν.3904/2010 (ΦΕΚ Α'/218/23.10.2010) για την εφαρμογή των παραγράφων 1 & 2 του άρθρου 1 του α.ν. 86/1967, αφετέρου δε το συνολικό ποσό της εκδοθείσης Πράξης Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) να υπερβαίνει τις εκατόν πενήντα χιλιάδες ευρώ (150.000,00 €). -Χρόνος τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εισφοροδιαφυγής: Το χρονικό διάστημα 20 μηνών που αρχίζει μετά την πάροδο μηνός από τότε που οι ασφαλιστικές εισφορές κατέστησαν απαιτητές (5 έτη x 1/3 = 20 μήνες). -Χρόνος παραγραφής του αυτόφωρου αδικήματος της εισφοροδιαφυγής: Η παραγραφή συμπληρώνεται μετά πέντε έτη από τη λήξη του χρόνου τέλεσης αυτού (ήτοι από την πάροδο του ανωτέρω χρονικού διαστήματος των 20 μηνών). Σημειώνεται ότι, τα αδικήματα που τελέστηκαν μέχρι την ημερομηνία ισχύος του νέου νόμου (2.2.2012) είναι στιγμιαία, με χρόνο τέλεσης αυτών την πάροδο μηνός από τότε που οι ασφαλιστικές εισφορές κατέστησαν απαιτητές και η παραγραφή τους συμπληρώνεται μετά την πάροδο πέντε ετών από την τέλεσή τους. Περαιτέρω, με το δεύτερο εδάφιο της ιδίας παραγράφου (6), όπως αντικαταστάθηκε και ισχύει με τη παρ. 8 του τρίτου άρθρου του Νόμου 4087/2012 (ΦΕΚ Α'/196/16.10.2012), ορίζεται ρητώς η διαδικασία ενάρξεως της ποινικής διώξεως, συνίσταται δε αυτή εις την υποβολή μηνυτήριας αναφοράς, στην αρμόδια εισαγγελική αρχή, η οποία συνοδεύεται υποχρεωτικώς από πίνακα των οφειλομένων ασφαλιστικών εισφορών, συμπεριλαμβανομένων των κάθε είδους προσθέτων τελών ή προσαυξήσεων. Α.2 Διαδικασία έκδοσης Μηνυτήριων Αναφορών από τα τμήματα Ποινικής Δίωξης. Ως προς την διαδικασία έκδοσης και παρακολούθησης των μηνυτήριων αναφορών από τα τμήματα Ποινικής Δίωξης εφαρμόζονται τα αναφερόμενα στο με αριθμ. πρωτ. Γ99/1/14/25.1.2011 Γενικό Έγγραφο «Ποινική Δίωξη – Νέες Διαδικασίες έκδοσης και παρακολούθησης των μηνύσεων», της Δ/νσης Ασφάλισης – Εσόδων της Διοίκησης Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. Επιπλέον, προκειμένου να αντιμετωπιστεί, μέσω διαφορετικής λογισμικής εφαρμογής στο Πληροφοριακό Σύστημα Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. (Ο.Π.Σ.-Ι.Κ.Α.), η έκδοση των μηνυτήριων αναφορών για τις οποίες θα ακολουθείται η αυτόφωρη διαδικασία δίωξης, δημιουργείται νέα ροή στον ρόλο «Ποινική Δίωξη» με τίτλο «Ροή Δημιουργίας Μηνύσεων – Διαδικασία Αυτοφώρου». Κατά την διαδικασία έκδοσης Μηνυτήριας Αναφοράς με την αυτόφωρη διαδικασία, πραγματοποιούνται οι παρακάτω έλεγχοι: -Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικές) που βαρύνουν τον υπόχρεο εργοδότη να υπερβαίνει τις είκοσι χιλιάδες ευρώ (20.000,00 €) και/ή το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων που παρακρατούνται να υπερβαίνει τις δέκα χιλιάδες ευρώ (10.000,00 €) και το συνολικό ποσό αυτών να υπερβαίνει τις εκατόν πενήντα χιλιάδες ευρώ (150.000,00 €). -Η Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) δεν έχει εξοφληθεί. -Το Μητρώο Εργοδότη να είναι ενημερωμένο ως προς τους υπευθύνους. -Ο εργοδότης να μην ανήκει στην κατηγορία που δεν μηνύεται βάσει νομικής μορφής. -Οι οφειλές για τις οποίες συντάσσεται μήνυση να ανάγονται στο εντός του χρονικού διαστήματος των 20 μηνών από τότε που κατέστησαν απαιτητές. -Η εκδιδόμενη μηνυτήρια αναφορά συνοδεύεται υποχρεωτικά από πίνακα των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών, συμπεριλαμβανομένων των κάθε είδους πρόσθετων τελών ή προσαυξήσεων. Β. Ηθικοί Αυτουργοί του αδικήματος της εισφοροδιαφυγής στα Νομικά Πρόσωπα. Με το άρθρο 25 παρ. 1 του Νόμου 4075/2012 (ΦΕΚ Α'/89) ορίζονται πλέον ρητά τα φυσικά πρόσωπα που διώκονται ως αυτουργοί των αδικημάτων του άρθρου 1 του Α.Ν. 86/1967 (Α'/136), για οφειλές των νομικών προσώπων, στα οποία ασκούν τη διοίκηση ή διαχείριση.

Αναδιαθρωση της Πυροσβεστικης σε δημοσια διαβουλευση το νομοσχεδιο Σε διαβουλευση τεθηκε σημερα το νομοσχεδιο για την αναδιαθρωση της Πυροσβεστικης απο το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και Δημόσιας Τάξης. Η σημαντικοτερη αλλαγη που φερνει το νομοσχεδιο ειναι οτι η Πυροσβεστικη θα υπάγεται πλεον στην Γενικη Γραμματεια Προστασιας του Πολιτη οπως μετανομαζεται η Γενικη Γραμματεια Πολιτικης Προστασίας. Συγκεκριμενα με το νομοσχέδιο αυτό προτείνεται η αναδιοργάνωση κρίσιμων Υπηρεσιών και φορέων που υπάγονται στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ιδίως της Πυροσβεστικης, το οποίο, μετά την υπαγωγή του στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, αναβαθμίζεται και μετεξελίσσεται σε σύγχρονο επιχειρησιακό βραχίονα της πολιτικής προστασίας της χώρας οπως αναφερει ο υπουργος Δημοσιας Ταξης.Αποκλειστικός σκοπός της προωθούμενης αναδιοργάνωσης είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της επιχειρησιακής ικανότητας των φορέων του Υπουργείου Δημόσιας Ταξης , η παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών προς τον πολίτη και, τελικά, η καλύτερη και αποδοτικότερη εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος συμφωνα με την ανακοινωση παντα του υπουργείου. Η δημοσια διαβουλευση θα πραγματοποιειται έως και την Παρασκευή, 16 Φεβρουαρίου 2013

ΥΠΕΚΑ συσταση για περιορισμο καυσης βιομαζας Το ΥΠΕΚΑ με ανακοινωση του αναφερει οτι χθες, Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου, παρατηρηθηκαν πολύ υψηλές συγκεντρώσεις αιωρούμενων σωματιδίων (ΑΣ10) σε όλες τις θέσεις μέτρησης του δικτύου σταθμών της περιοχής Αθηνών, ενώ οι τιμές των αέριων ρύπων διατηρούνται σε χαμηλά επίπεδα. Επιπλέον, σύμφωνα με το μοντέλο πρόγνωσης μεταφοράς σκόνης του Πανεπιστημίου Αθηνών (ΣΚΙΡΩΝ) αλλά και μετά από επικοινωνία με την ΕΜΥ, η συμμετοχή σωματιδίων φυσικής προέλευσης στις διαμορφούμενες συγκεντρώσεις αιωρούμενων σωματιδίων είναι ιδιαίτερα σημαντική και είναι αποτέλεσμα της μεταφοράς σκόνης από τη Βόρεια Αφρική (έρημος Σαχάρα). Το φαινόμενο αυτό είναι αρκετά σύνηθες γι’ αυτήν την εποχή, λόγω μετεωρολογικών συνθηκών που ευνοούν τη μεταφορά αυτή (ισχυροί άνεμοι του νοτίου τομέα). Σύμφωνα με τις προβλέψεις το φαινόμενο θα συνεχισθεί και σημερα με αποτέλεσμα τα επίπεδα των συγκεντρώσεων των αιωρούμενων σωματιδίων να υπερβαίνουν σημαντικά τη μέση ημερήσια οριακή τιμή. Αν ενταθεί η συμμετοχή των ανθρωπογενών πηγών, π.χ. καύση βιομάζας τις βραδινές ώρες το πρόβλημα θα γίνει ακόμη πιο έντονο. Για το λόγο αυτό, το ΥΠΕΚΑ συστήνει τον περιορισμό της καύσης βιομάζας σε τζάκια ή λέβητες θέρμανσης σήμερα.

ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ 0,45% 2013 ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑΕΚ 0,45% ΕΤΟΥΣ 2013. Ο ΟΑΕΔ με νέα εγκύκλιο που αφορά στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης εργαζομένων ΛΑΕΚ 0,45 % έτους 2013 η οποία συντάχθηκε βάσει της με αριθμό 3731/55/18.12.2012 απόφασης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ (ΦΕΚ 3550/τεύχος Β'/31.12.2012), με την οποία επικυρώθηκε η με αριθμό 1456/45/18.12.2012 απόφαση της Επιτροπής Διαχείρισης του ΛΑΕΚ. ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ 0,45% ΕΤΟΥΣ 2013 Η εργοδοτική εισφορά 0,45% που καθορίστηκε με το άρθρο 14 του Ν. 2224/1994 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 10 του Ν. 2336/1995, καταβάλλεται υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Λ.Α.Ε.Κ.) που συστάθηκε με το άρθρο 1 του Ν. 2434/1996. Η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., για τους ασφαλισμένους που υπάγονται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ, συνεισπράττεται με τις υπέρ ΙΚΑ εισφορές και υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του ΙΚΑ. Οι πόροι του ΛΑΕΚ που αποδίδονται στις επιχειρήσεις και αφορούν στην επαγγελματική κατάρτιση είναι ακατάσχετοι, δε λογίζονται ως έσοδα και απαλλάσσονται από κάθε φορολογική επιβάρυνση (παρ.5 του αρθρ.1 του Ν.2434/96, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.5 του άρθρου 15 του Ν.3762/2009). Δυνάμει της ως άνω διάταξης σε συνδυασμό με τη διάταξη του άρθρου 464 ΑΚ που ορίζει ότι «απαιτήσεις ακατάσχετες είναι ανεκχώρητες», τυχόν εκχωρήσεις των προς επιστροφή ποσών από τις δικαιούχες επιχειρήσεις σε τρίτους είναι άκυρες. Η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ με τη με αριθμ. 1456/45/18.12.2012 απόφασή της κατήρτισε για το έτος 2013 ετήσιο πρόγραμμα διάθεσης και διαχείρισης των πόρων του ΕΛΠΕΚΕ (0,45% του Λογαριασμού) που αφορά στα προγράμματα κατάρτισης του προσωπικού των δικαιούχων φορέων με την ονομασία «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΛΑΕΚ 0,45%) ΕΤΟΥΣ 2013» και διακριτικό τίτλο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΛΑΕΚ 0,45% ΕΤΟΥΣ 2013». ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1° ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και φορείς του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του Ν. 1892/1990 (ΦΕΚ Α' 101), όπως ισχύει. Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ: -Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2013.-Κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσης η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις. ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: Τα προγράμματα κατάρτισης υλοποιούνται από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσης απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης έως και την 20/12/2013. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2° ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΟ ΠΟΣΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: Σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν.3863/2010 (ΦΕΚ με αριθμ.115/τ.Α'/15-7-2010) που αφορά στην Ανακατανομή των εισφορών μεταξύ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και Εργατικής Εστίας» προβλέπονται τα εξής:«Από 1.1.2011 πόρο του κλάδου σύνταξης του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. αποτελεί ποσοστό των συνεισπραττόμενων εισφορών κλάδων και λογαριασμών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας - Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Το ύψος του ποσοστού ανέρχεται στο 10% των συνεισπραττόμενων εισφορών για το έτος 2011, 20% για το έτος 2012 και 30% για τα επόμενα έτη και για κάθε Οργανισμό. Τα ποσά των συνεισπραττόμενων αποδίδονται από το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. στους παραπάνω Οργανισμούς μειωμένα κατά τα ανωτέρω ποσοστά.» Ως εκ τούτου το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που θα υλοποιήσει το έτος 2013, διαμορφώνεται ως εξής: > Το 70% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει η επιχείρηση το έτος 2013, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.> Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες ή ίσες του 70% του ποσού της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2013.> Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ το έτος 2012, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το 80% του ποσού της εργοδοτικής εισφοράς (45%) του έτους 2012 στο έτος 2013.> Επιχειρήσεις που δεν εξάντλησαν το 80% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) το έτος 2012, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπο ποσό μέχρι τη συμπλήρωση του παραπάνω ποσοστού, στο έτος 2013. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3ο ΓΕΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ 1. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, οι συμμετέχοντες πρέπει να έχουν την ιδιότητα του εργαζόμενου στη συγκεκριμένη επιχείρηση.Κατ' εξαίρεση οι εργαζόμενοι σε εποχικές επιχειρήσεις (άρθρο 24 του Ν. 1836/1989) μπορούν να καταρτίζονται και κατά το χρονικό διάστημα που οι επιχειρήσεις αυτές δεν λειτουργούν. 2. Η συμμετοχή των εργαζομένων της επιχείρησης στο πρόγραμμα κατάρτισης ταυτόχρονα αποτελεί και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης ότι εργάζονται στην επιχείρηση κατά την χρονική διάρκεια της κατάρτισης και καταβάλλεται γι αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ 0,45% (εξαιρούνται οι εποχικές επιχειρήσεις, άρθρο 24 του Ν. 1836/1989). 3. Δε χρηματοδοτούνται από το Λ.Α.Ε.Κ. προγράμματα:-δι' αλληλογραφίας-που αποτελούν τμήμα προγράμματος δι' αλληλογραφίας-που πραγματοποιούνται εντός μεταφορικών μέσων-με μεθόδους εξ' αποστάσεως κατάρτισης με εξαίρεση τα e-learning προγράμματα κατάρτισης & που πραγματοποιούνται κατ' οίκον-των οποίων μέρος τους περιλαμβάνει εκπαιδευτικό ταξίδι-των οποίων η δομή δεν μπορεί να είναι συμβατή με τους όρους και τις προϋποθέσεις της παρούσας απόφασης. 4. Ένας εργαζόμενος δύναται να παρακολουθήσει μέχρι 100 ώρες συνολικά κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσης απόφασης. Δεν προσμετράται ως συμμετοχή εργαζομένου σε πρόγραμμα κατάρτισης η περίπτωση ακύρωσης προγράμματος από την επιχείρηση. 5. Ο εκπαιδευτής και οι καταρτιζόμενοι, καθόλη τη διάρκεια της κατάρτισης θα πρέπει να έχουν στη διάθεση των ελεγκτών/υπαλλήλων του ΟΑΕΔ το δελτίο αστυνομικής τους ταυτότητας ή διαβατήριο, ή άλλο επίσημο έγγραφο. 6. Δεν επιτρέπονται αλλαγές στα παρακάτω στοιχεία του προγράμματος:> Στον τίτλο, το περιεχόμενο και το συνολικό αριθμό των ωρών κατάρτισης> Στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος 7. Επιτρέπονται αλλαγές:> Στους καταρτιζόμενους όπως αυτοί έχουν δηλωθεί αρχικά, εφόσον η αλλαγή τους καταχωρηθεί ηλεκτρονικά στο Πληροφοριακό Σύστημα του ΛΑΕΚ μέχρι δύο (2) εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος κατάρτισης.> στους εκπαιδευτέςΠαρέχεται η δυνατότητα στην επιχείρηση αντικατάστασης σε περίπτωση κωλύματος εκπαιδευτή/εισηγητή που έχει ήδη οριστεί στο Π.Σ. οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος και μέχρι είκοσι (20) λεπτά μετά την έναρξη του ημερήσιου προγράμματος κατάρτισης.> και στη διαμόρφωση των ημερών και ωρών του ωρολογίου προγράμματος στην ημερομηνία έναρξης του προγράμματος κατάρτισης Παρέχεται η δυνατότητα στην επιχείρηση αλλαγής της ημερομηνίας έναρξης του προγράμματος κατάρτισης και στη διαμόρφωση των ημερών και ωρών του ωρολογίου προγράμματος οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος και μέχρι είκοσι (20) λεπτά μετά την έναρξη του ημερήσιου προγράμματος κατάρτισης. Οι παραπάνω αναφερόμενες αλλαγές υλοποίησης, ορίζονται συγχρόνως με την ακύρωση και απέχουν τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες από την ημερομηνία αναβολής. Οι επιχειρήσεις που υλοποιούν προγράμματα κατάρτισης ή έχουν αναθέσει την υλοποίησή τους σε Εκπαιδευτικούς Φορείς, υποχρεούνται να ενημερώνουν μόνο μέσω του Π.Σ. του ΛΑΕΚ, τον ΟΑΕΔ, για οποιαδήποτε από τις παραπάνω αναφερόμενες αλλαγές. Στην περίπτωση που υπάρχει αντικειμενική αδυναμία της επιχείρησης να ενημερώσει η ίδια (π.χ. επειδή το πρόγραμμα υλοποιείται εκτός ωραρίου λειτουργίας της), η ενημέρωση μπορεί να γίνεται από τον Εκπαιδευτικό Φορέα με τον ίδιο τρόπο. Την ευθύνη για τις αλλαγές και για την ενημέρωση ή μη της αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος του ΛΑΕΚ, φέρει η επιχείρηση. 8. Η επιχείρηση έχει δικαίωμα να ακυρώσει, όλο το πρόγραμμα κατάρτισης μέσω διαδικτύου οποτεδήποτε επιθυμεί με συνέπεια τη μη αποπληρωμή αυτού. 9. Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εντός της επιχείρησης, δύναται να οριστεί ένας υπάλληλος της επιχείρησης ανά πρόγραμμα, ως γραμματειακή υποστήριξη για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος. 10.Το Μέσο Ωριαίο Κόστος (Μ.Ω.Κ.) ανά καταρτιζόμενο υπολογίζεται ως εξής:Μ.Ω.Κ. = (Συνολικό κόστος προγράμματος κατάρτισης) (αριθμός καταρτιζομένων Χ αριθμός πραγματοποιηθεισών εκπαιδευτικών ωρών κατάρτισης). Το ποσό αυτό προσδιορίζεται ως εξής : Α. Για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται μέσω εκπαιδευτικού φορέα ή με εξωτερικούς εκπαιδευτές το Μ.Ω.Κ δεν μπορεί να υπερβαίνει τα τριάντα τρία (33) ευρώ. Β. Για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται με εσωτερικούς εκπαιδευτές το κόστος διαμορφώνεται ως εξής : ΑΡΙΘΜΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ Μ.Ω.Κ (Ευρώ)Έως 3 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 33Έως 6 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 25Έως 10 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 19Έως 15 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 16Έως 33 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 12 11. Α. Σε ότι αφορά στους καταρτιζόμενους και στη γραμματειακή υποστήριξη, στην περίπτωση που η επιχείρηση κάνει χρήση εργαζόμενου ως γραμματειακή υποστήριξη, ισχύουν τα παρακάτω: > Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, εντός ή εκτός ορίων νομού που εργάζεται ο καταρτιζόμενος, η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι υποχρεωτική. (Εξαιρούνται τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται στο εξωτερικό). Η αμοιβή αυτή ορίζεται στο ποσό των πέντε (5) Ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Στο ποσό των πέντε (5) Ευρώ συμπεριλαμβάνονται οι εισφορές των εργαζομένων.> Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εντός ωραρίου εργασίας δικαιολογείται ως δαπάνη του προγράμματος ποσό ίσο με το ωρομίσθιο του καταρτιζόμενου, ανά ώρα κατάρτισης. Β. Σε περίπτωση που η επιχείρηση κάνει χρήση εσωτερικού εκπαιδευτή για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι προαιρετική και ορίζεται στο ποσό των δέκα πέντε (15) ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Γ. Σε περίπτωση που η επιχείρηση καταρτίσει άτομα με ειδικές ανάγκες όπως ορίζονται από το Ν.2643/1998 άρθρο 1 εδ.β ισχύουν τα εξής: Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας η καταβολή ωριαίας αμοιβής στους καταρτιζόμενους είναι υποχρεωτική. Η αμοιβή αυτή ορίζεται στο ποσό των επτά (7) ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Στο ποσό των επτά (7) Ευρώ συμπεριλαμβάνονται οι εισφορές των εργαζομένων. Σε αυτή τη περίπτωση το Μ.Ω.Κ αυξάνεται κατά δύο (2) ευρώ. Η καταβολή της ωριαίας αμοιβής είτε στους καταρτιζόμενους, είτε στους εσωτερικούς εκπαιδευτές, είτε στο άτομο που απασχολήθηκε ως γραμματειακή υποστήριξη, είτε στα άτομα με ειδικές ανάγκες, πρέπει να μπορεί να αποδειχθεί όταν ζητηθεί, μέσω των μισθοδοτικών τους καταστάσεων. Η καταβολή της ωριαίας αμοιβής αποτελεί μέρος των συνολικών εξόδων του προγράμματος και πρέπει να γίνεται με την ολοκλήρωση της υλοποίησης του προγράμματος και οπωσδήποτε πριν την υποβολή της αίτησης αποπληρωμής στο Πληροφοριακό Σύστημα του ΛΑΕΚ. Εάν αποδειχτεί ότι η επιχείρηση δεν κατέβαλε την παραπάνω δαπάνη, τότε ο ΟΑΕΔ σύμφωνα με τη διάταξη του δεύτερου εδαφίου της παρ.3 του άρθρου 1 του Ν.2434/1996, επιβάλλει ως ποινή την μη αποπληρωμή αυτού του προγράμματος κατάρτισης. Εκτός από την παραπάνω υποχρεωτική ποινή η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ, με απόφασή της και ανάλογα με τη βαρύτητα της διαπιστωθείσας παράβασης μπορεί να επιβάλει στην επιχείρηση:> την μη αποπληρωμή όλων των προγραμμάτων κατάρτισης που υλοποίησε η επιχείρηση το έτος 2013.> ποινή αποκλεισμού από τα προγράμματα κατάρτισης του ΛΑΕΚ από 1 έως 3 χρόνια Πριν από την επιβολή των ως άνω ποινών, η Επιτροπή Διαχείρισης καλεί τις επιχειρήσεις σε ακρόαση, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (Ν. 2690/1999). 12. Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να τηρούν φυσικό αρχείο με όλα τα προβλεπόμενα στη παρούσα απόφαση δικαιολογητικά. Στο φυσικό αρχείο τηρούνται επίσης εκτυπώσεις και δικαιολογητικά όλων των ηλεκτρονικά υποβληθέντων και καταχωρηθέντων στοιχείων. Το αρχείο αυτό τηρείται για χρονική περίοδο πέντε (5) ετών (παρ.2, άρθρο 15 του Ν.3762/2009) και είναι στη διάθεση του ΟΑΕΔ εφόσον ζητηθεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του για έλεγχο. 13. Σε περίπτωση που η επιχείρηση είναι εποχική (άρθρο 24 του νόμου 1836/89) και η κατάρτιση υλοποιείται κατά το χρονικό διάστημα που η επιχείρηση δε λειτουργεί, τότε:- Δεν καταβάλλεται ωριαία αποζημίωση καταρτιζομένων ή εσωτερικών εκπαιδευτών- πρέπει να διατηρεί στο φυσικό της αρχείο για καθένα από τους καταρτιζόμενους ή τους εσωτερικούς εκπαιδευτές, τη σύμβαση εργασίας για την περίοδο εργασίας που έπεται της περιόδου της υλοποίησης της κατάρτισης. ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ 1. Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης, γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr). 2. Η ηλεκτρονική υποβολή πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων μπορεί να γίνεται τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος. 3. Η συμπλήρωση όλων των ηλεκτρονικών πεδίων θεωρείται ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης για το αληθές των στοιχείων που δηλώνει. 4. Σε περίπτωση καταχώρησης ηλεκτρονικά από την επιχείρηση ελλιπών ή ανακριβών στοιχείων και ειδικά στα στοιχεία που αφορούν στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης ή δήλωση διαφορετικού ταχυδρομικού κώδικα ή διαφορετικού αρμόδιου ΚΠΑ από αυτό που υπάγεται ο τόπος υλοποίησης του προγράμματος το συγκεκριμένο πρόγραμμα θεωρείται ΑΚΥΡΟ και δεν αποπληρώνεται. 5. Το ημερήσιο απουσιολόγιο κάθε προγράμματος κατάρτισης δημιουργείται αυτόματα από το σύστημα με βάση τα όσα έχει δηλώσει η επιχείρηση η οποία μέχρι και είκοσι (20) λεπτά μετά την προβλεπόμενη έναρξη του προγράμματος κατάρτισης, υποχρεούται να καταχωρήσει τις απουσίες των καταρτιζομένων. Επίσης δίνεται η δυνατότητα καταχώρησης απουσιών - των αποχωρησάντων καταρτιζομένων - κατά τη διάρκεια του κάθε δεκαπεντάλεπτου διαλείμματος. Σε περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθούν απουσίες καταρτιζομένων που δεν έχουν δηλωθεί σχετικά, τότε θα θεωρηθεί ότι οι συγκεκριμένοι καταρτιζόμενοι απουσίαζαν και από όλες τις ημέρες κατάρτισης που έχουν προηγηθεί. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4° ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΟΡΟΙ 6. Τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιούνται είτε από τις επιχειρήσεις σε κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους, είτε να ανατίθενται σε εκπαιδευτικούς φορείς. Οι χώροι υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης πρέπει να πληρούν τις παρακάτω βασικές προϋποθέσεις:-Να έχουν επαρκή επιφάνεια ανάλογη με τον αριθμό των καταρτιζομένων.-Να μην είναι υπόγειοι.-Να διαθέτουν καλό αερισμό.-Να έχουν επαρκή χώρο διαλείμματος.-Να διαθέτουν τον απαραίτητο εκπαιδευτικό εξοπλισμό κ.λ.π.-Να διαθέτουν τις απαραίτητες προδιαγραφές υγιεινής και ασφάλειας. Όταν το θεωρητικό μέρος ενός προγράμματος κατάρτισης υλοποιείται εντός της επιχείρησης, πρέπει να γίνεται σε χώρους ανεξάρτητους των εργασιακών θέσεων των καταρτιζομένων, οι οποίοι να πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις. 7. Η κατάρτιση μπορεί να πραγματοποιείται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας. 8. Κάθε πρόγραμμα κατάρτισης μπορεί να είναι εξ' ολοκλήρου θεωρητικό, ή θεωρητικό και πρακτικό μαζί. Το θεωρητικό μέρος του προγράμματος πρέπει να αποτελεί τουλάχιστον το 70% του συνόλου των ωρών κατάρτισης, ενώ το πρακτικό μέρος δεν πρέπει να υπερβαίνει το 30% του συνόλου των ωρών. 4. Η κατάρτιση σε ότι αφορά τόσο στο θεωρητικό όσο και στο πρακτικό μέρος δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά τις οκτώ (8) διδακτικές ώρες ημερησίως. 5. Η ημερήσια κατάρτιση μπορεί να διεξαχθεί από τις 8.00 έως την 22:00 ώρα. 6. Δεν επιτρέπεται η υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης κατά τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες. 7. Για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης δηλώνεται ένας μόνο τόπος υλοποίησης αυτού. 8. Όταν το πρόγραμμα κατάρτισης υλοποιείται εντός της επιχείρησης, το Θεωρητικό μέρος δύναται να υλοποιείται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας των καταρτιζομένων, οι οποίοι πρέπει να είναι οπωσδήποτε απαλλαγμένοι από τα εργασιακά τους καθήκοντα. 9. Όταν στο πρόγραμμα κατάρτισης προβλέπεται πρακτική άσκηση, αυτή γίνεται εντός ή εκτός ωραρίου εργασίας των καταρτιζομένων και εντός ή εκτός παραγωγικής διαδικασίας πάντα με την παρουσία εκπαιδευτή. 10. Μετά από κάθε εκπαιδευτική ώρα (45') ή μετά από κάθε δύο συνεχόμενες εκπαιδευτικές ώρες (90') πρέπει να γίνεται διάλειμμα δεκαπέντε λεπτών (15'). Όταν η ημερήσια διάρκεια της κατάρτισης ξεπερνά τις τέσσερις (4) εκπαιδευτικές ώρες, όπως αυτές ορίζονται παραπάνω, δίνεται η δυνατότητα ενός διαλείμματος μέχρι μία (1) ώρα. 11. Η θεματολογία των προγραμμάτων κατάρτισης και το περιεχόμενο τους, πρέπει να είναι σε άμεση σχέση με το αντικείμενο της απασχόλησης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, καθώς και με το επίπεδο των γνώσεών τους. 12. Ο αριθμός των καταρτιζομένων στην αίθουσα διδασκαλίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τριάντα τρεις (33). Αυτό ισχύει και για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται μέσω εκπαιδευτικού φορέα και συμμετέχουν σ' αυτά περισσότερες της μιας επιχειρήσεις (ενιαία προγράμματα). 13. Δεν υπάρχει περιορισμός σε ότι αφορά στο κατώτατο όριο των συμμετεχόντων σε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης. 14. Για κάθε ημέρα κατάρτισης, ο αριθμός των συμμετεχόντων, δεν μπορεί να είναι μικρότερος του 50% του αριθμού των ατόμων που έχει δηλωθεί στην αρχική πρόταση της επιχείρησης. 15. Οι απουσίες για κάθε καταρτιζόμενο δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 10% του συνόλου των ωρών κατάρτισης που έχουν δηλωθεί γι' αυτόν στην αίτηση υλοποίησης προγράμματος. Ειδικά για καταρτιζόμενους που είναι Άτομα, με Ειδικές Ανάγκες το ποσοστό των απουσιών αυξάνεται στο 20%. Ο παραπάνω αριθμός των απουσιών δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως αιτιολογία για την περικοπή ή την ακύρωση ημερών της υλοποίησης του ωρολογίου προγράμματος εκτός της περίπτωσης συμμετοχής ενός (1) μόνο καταρτιζόμενου από μία επιχείρηση. ΕΙΔΙΚΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Κατ' εξαίρεση δύνανται να χρηματοδοτηθούν μέσω του πόρου του ΛΑΕΚ προγράμματα κατάρτισης σύγχρονου e-leaming εφόσον πληρούνται οι παρακάτω προϋποθέσεις: 1. Γίνονται δεκτές αιτήσεις επιχειρήσεων (σε συνεργασία ή όχι με εκπαιδευτικό φορέα) που έχουν στη διάθεσή τους υποδομές υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης με τη μέθοδο του σύγχρονου e-learning. 2. Τα στοιχεία του συγκεκριμένου προγράμματος κατάρτισης καταχωρούνται στο Πληροφοριακό Σύστημα του ΛΑΕΚ είκοσι ημερολογιακές ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξής του, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας απόφασης. Τόπος υλοποίησης του προγράμματος θα ορίζεται η ταχ.δ/νση της επιχείρησης ή του εκπαιδευτικού φορέα πουδιαθέτει τις απαραίτητες υποδομές υλοποίησης του e-learning προγράμματος κατάρτισης. 3.Για την έγκριση υλοποίησης e-learning προγράμματος κατάρτισης, θα πρέπει η επιχείρηση να προσκομίσει εντός της ανωτέρω προθεσμίας στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Διοίκηση, Διεύθυνση A3, Γραφείο ΛΑΕΚ) συνοδευτική επιστολή της επιχείρησης όπου θα αναφέρονται:α. Η ηλεκτρονική δ/νση του ιστότοπου για την πρόσβαση στο e-learning πρόγραμμαβ. Κωδικό πρόσβασης στο σύστημα του e-learningΔιευκρινίζεται ότι: Οι ελεγκτές του ΟΑΕΔ θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα πρόσβασης στο e-learning πρόγραμμα κατά τις ώρες υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης και να έχουν απευθείας σύνδεση (on line) οπτικά με τον εισηγητή, καθώς και με όλους τους καταρτιζόμενους μέσω του διαδικτύου.Για τον έλεγχο του προγράμματος, ο ΟΑΕΔ δεν θα χρησιμοποιεί πρόσθετο υλικό ή λογισμικό πέραν ενός οποιουδήποτε φυλλομετρητή (browser).γ. Απαραίτητες οδηγίες και ενημερωτικό υλικό που θα χρησιμοποιηθούν από τον ΟΑΕΔ για τη διενέργεια ελέγχου υλοποίησης του e-learning προγράμματοςδ. Υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης όπου θα δηλώνεται ότι οι καταρτιζόμενοι είναι εργαζόμενοι στην επιχείρηση και ότι καταβάλλεται για αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) στο ΙΚΑ για το έτος 2013.ε. Καθορισμός εργάσιμης ημέρας και ώρας επίδειξης της λειτουργικότητας της πλατφόρμας e-learning αναφορικά με τον έλεγχο, μέχρι και 10 εργάσιμες ημέρες πριν από την επιθυμητή ημερομηνία έναρξης του προγράμματος. Η ημερομηνία κατάθεσης των απαιτούμενων δικαιολογητικών αποδεικνύεται με τον Αριθμό Πρωτοκόλλου και την ημερομηνία εισόδου αυτών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, ή σε περίπτωση συστημένης ταχυδρομικής επιστολής με το αποδεικτικό κατάθεσης στο ταχυδρομείο. Ο ΟΑΕΔ, μετά τον έλεγχο των παραπάνω δικαιολογητικών και τον έλεγχο του προγράμματος επίδειξης, εγκρίνει ή απορρίπτει την υλοποίηση του, ενημερώνοντας το Π.Σ. σχετικά. Δεν είναι δυνατή η έναρξη υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης πριν την έγκριση από την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ και την καταχώρηση αυτής στο Πληροφοριακό Σύστημα από το οποίο δύναται να ενημερωθεί η επιχείρηση. Σε αντίθετη περίπτωση το πρόγραμμα θεωρείται άκυρο και δεν αποπληρώνεται. Μέσω του ηλεκτρονικού κόμβου του ΛΑΕΚ είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική καταχώρηση των απουσιών των καταρτιζομένων για κάθε ημέρα κατάρτισης (όπως ακριβώς και στα συμβατικά προγράμματα) και η τήρηση στο φυσικό αρχείο της επιχείρησης των αντίστοιχων εκτυπώσεων. Σε περίπτωση καταχώρησης από την επιχείρηση ελλιπών ή ανακριβών στοιχείων ή σε περίπτωση που δεν παρέχεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής πρόσβασης στους ελεγκτές για τη διενέργεια ελέγχου κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος, τότε το πρόγραμμα κατάρτισης απορρίπτεται και δεν αποπληρώνεται. Πιθανά προβλήματα στην ηλεκτρονική πρόσβαση που οφείλονται σε δυσλειτουργία του υλικού ή του λογισμικού της πλατφόρμας e-learning, θα πρέπει να γνωστοποιηθούν άμεσα με e-mail (Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak27488b1bc0089578b670abf24df750bd').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy27488b1bc0089578b670abf24df750bd = 'laek' + '@'; addy27488b1bc0089578b670abf24df750bd = addy27488b1bc0089578b670abf24df750bd + 'oaed' + '.' + 'gr'; var addy_text27488b1bc0089578b670abf24df750bd = 'laek' + '@' + 'oaed' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak27488b1bc0089578b670abf24df750bd').innerHTML += ''+addy_text27488b1bc0089578b670abf24df750bd+''; ). Δεν γίνονται δεκτά τιμολόγια ή νόμιμες αποδείξεις ή Δελτία Παροχής Υπηρεσιών που αφορούν αποκλειστικά δαπάνες του προγράμματος κατάρτισης για έξοδα διατροφής, διαμονής και μετακίνησης. Επίσης δεν συμπεριλαμβάνονται ως γενικά έξοδα, δαπάνες για φωτοτυπίες, εκτυπώσεις, υλικά κατάρτισης, μίσθωση αιθουσών διδασκαλίας κ.λ,π. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5° ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ 0,45% ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται στο εξωτερικό επιπλέον των προβλεπόμενων στην παρούσα όρων υλοποίησης ισχύουν και τα παρακάτω: 1. Η ηλεκτρονική καταχώρηση προγράμματος κατάρτισης στο εξωτερικό καθώς και η υποβολή των παρακάτω αναφερομένων δικαιολογητικών γίνεται για χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) δέκα πέντε (15) ημερολογιακές ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος και για χώρες εκτός Ε.Ε. είκοσι πέντε (25) ημέρες αντίστοιχα. 2. Για την έγκριση υλοποίησης προγράμματος κατάρτισης στο εξωτερικό, θα πρέπει η επιχείρηση να προσκομίσει εντός της ανωτέρω προθεσμίας στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Διοίκηση, Διεύθυνση A3, Γραφείο ΛΑΕΚ) μεταφρασμένα και νομίμως επικυρωμένα τα παρακάτω: Επιστολή του Φορέα Υλοποίησης του προγράμματος στο εξωτερικό στην οποία θα αναφέρονται:η χώρα, η πόλη και η ακριβής διεύθυνση υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης.-η χρονική διάρκεια, ο συνολικός αριθμός των ημερών και των ωρών του προγράμματος κατάρτισης για κάθε ένα από τους καταρτιζόμενους,-το ωρολόγιο πρόγραμμα-η θεματολογία της κατάρτισης, το κόστος της κατάρτισης Η επιστολή θα πρέπει να φέρει σφραγίδα και υπογραφή του φορέα υλοποίησης του προγράμματος. Νόμιμο πιστοποιητικό ίδρυσης του εκπαιδευτικού φορέα του εξωτερικού που έχει αναλάβει την κατάρτιση. Εξαιρούνται τα πανεπιστήμια και τα αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα των χωρών μελών της Ε.Ε., τα κρατικά πανεπιστήμια των χωρών εκτός Ε.Ε και οι όμιλοι επιχειρήσεων που εδρεύουν στο εξωτερικό και διαθέτουν θυγατρικές στην Ελλάδα για τις οποίες και οργανώνουν πρόγραμμα κατάρτισης. Η τελευταία περίπτωση θα συνοδεύεται με επιστολή της μητρικής ή της θυγατρικής εταιρείας με την οποία θα τεκμηριώνεται η σχέση μητρικής με τη συγκεκριμένη θυγατρική που επιθυμεί να λάβει μέρος στο πρόγραμμα κατάρτισης. Για τις εταιρείες του εξωτερικού που διαθέτουν δικά τους εκπαιδευτικά κέντρα, καταστατικό από το οποίο αποδεικνύεται αυτό. Για τις εταιρείες του εξωτερικού που έχουν αναλάβει την μετάδοση τεχνογνωσίας σε εργαζόμενους επιχείρησης η οποία έχει προμηθευτεί εξοπλισμό, θα πρέπει να προσκομίζεται η σχετική σύμβαση μεταξύ των δύο εταιρειών καθώς και αποδεικτικό αγοράς του εξοπλισμού για τη χρήση του οποίου κρίνεται αναγκαία η εκπαίδευση. Τίτλους σπουδών ή βιογραφικά σημειώματα των εκπαιδευτών τα οποία θα συνοδεύονται και από μετάφραση στα ελληνικά. Σε περίπτωση αδυναμίας της επιχείρησης να συμπεριλάβει στο αρχείο της τους τίτλους σπουδών ή τα βιογραφικά σημειώματα των εκπαιδευτών, θα πρέπει ο φορέας της χώρας όπου υλοποιείται το πρόγραμμα κατάρτισης με επιστολή του να αναφέρει το ονοματεπώνυμο τους και να βεβαιώνει ότι έχουν τίτλο σπουδών ανάλογο με το αντικείμενο της κατάρτισης. Υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης όπου θα δηλώνεται ότι οι καταρτιζόμενοι είναι εργαζόμενοι στην επιχείρηση και ότι καταβάλλεται για αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) στο ΙΚΑ για το έτος 2013. Η ημερομηνία κατάθεσης των απαιτούμενων δικαιολογητικών αποδεικνύεται με τον Αριθμό Πρωτοκόλλου και την ημερομηνία εισόδου αυτών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, ή σε περίπτωση συστημένης ταχυδρομικής επιστολής με το αποδεικτικό κατάθεσης στο ταχυδρομείο. Ο ΟΑΕΑ, μετά τον έλεγχο των παραπάνω δικαιολογητικών εγκρίνει ή απορρίπτει την υλοποίηση του προγράμματος ενημερώνοντας το Π.Σ. σχετικά. Δεν είναι δυνατή η έναρξη υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης πριν την έγκριση από την αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΑ και την καταχώρηση αυτής στο Πληροφοριακό Σύστημα από το οποίο δύναται να ενημερωθεί η επιχείρηση. Σε αντίθετη περίπτωση το πρόγραμμα θεωρείται άκυρο και δεν αποπληρώνεται. 3. Η διάρκεια ενός προγράμματος κατάρτισης στο εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων των ημερών ταξιδιού δε μπορεί να υπερβαίνει τις δεκαπέντε (15) συνεχόμενες ημέρες. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις με απόφαση της Επιτροπής Διαχείρισης του ΛΑΕΚ δύναται να υπάρξει υπέρβαση του ορίου των δεκαπέντε (15) ημερών. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να υποβάλλει η επιχείρηση, εγγράφως τεκμηριωμένο αίτημα, τουλάχιστον είκοσι (20) ημερολογιακές ημέρες πριν την έναρξη υλοποίησης του προγράμματος. 4. Στα προγράμματα που υλοποιούνται στο εξωτερικό παρέχεται η δυνατότητα αλλαγής των καταρτιζομένων μέχρι και πέντε (5) ημέρες πριν την έναρξη των προγραμμάτων αυτών. Η αλλαγή γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης των προγραμμάτων του ΛΑΕΚ. 5. Μέσω του ηλεκτρονικού κόμβου του ΛΑΕΚ είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική καταχώρηση των απουσιών των καταρτιζομένων για κάθε ημέρα κατάρτισης (όπως ακριβώς και στα προγράμματα εσωτερικού) και η τήρηση στο φυσικό αρχείο της επιχείρησης των αντίστοιχων εκτυπώσεων. 6. Μία επιχείρηση δύναται να υλοποιήσει προγράμματα κατάρτισης στο εξωτερικό, το συνολικό κόστος των οποίων δεν υπερβαίνει το 50% του συνολικού ποσού εργοδοτικής εισφοράς ΛΑΕΚ 0,45% του τρέχοντος έτους. 7. Για τα προγράμματα που υλοποιούνται στο εξωτερικό το Μέσο Ωριαίο Κόστος Μ.Ω.Κ διαμορφώνεται ως εξής: Πλήθος καταρτιζομένων Μ.Ω.Κ (Ευρώ) Έως 7 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 110Έως 14 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 90Έως 21 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 80Έως 33 καταρτιζόμενοι στο τμήμα 70 Το «πλήθος καταρτιζομένων» αφορά στο συνολικό αριθμό των καταρτιζομένων σ' ένα πρόγραμμα και όχι μόνο των συμμετεχόντων μέσω του πόρου ΛΑΕΚ 0,45% 8. Ο ΟΑΕΔ δύναται να ελέγξει τα προγράμματα εξωτερικού με αποστολή δικών του ελεγκτών. 9. Εάν ο έλεγχος σε προγράμματα κατάρτισης του εξωτερικού χαρακτηριστεί αρνητικός, τότε πέραν των προβλεπόμενων από την παρούσα ποινών:-Η επιχείρηση καταβάλλει στο διπλάσιο τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής των ελεγκτών και σε κάθε περίπτωση ποσό όχι μικρότερο των 1.500,00 Ευρώ. Το ποσό αυτό αφαιρείται από το ποσό που δικαιούται να λάβει η επιχείρηση από την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45%-Η επιχείρηση αποκλείεται από το δικαίωμα υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης ΛΑΕΚ στο εξωτερικό για 2 έτη-Αποκλείεται για δύο έτη, η συνεργασία των δικαιούχων του προγράμματος ΛΑΕΚ 0,45%, με τον Εκπαιδευτικό Φορέα που δέχτηκε αρνητικό έλεγχο σε πρόγραμμα του εξωτερικού , για την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης στο εξωτερικό. Πριν από την επιβολή των ως άνω ποινών, η Επιτροπή Διαχείρισης καλεί τις επιχειρήσεις σε ακρόαση, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (Ν. 2690/1999). 10. Σε περίπτωση καταχώρησης από την επιχείρηση ελλιπών ή ανακριβών στοιχείων που αφορούν στον εντοπισμό του τόπου υλοποίησης του προγράμματος από τους ελεγκτές για τη διενέργεια ελέγχου, τότε το πρόγραμμα κατάρτισης απορρίπτεται και δεν αποπληρώνεται. Η επιχείρηση έχει την υποχρέωση να τηρεί για πέντε (5) χρόνια (παρ.2, άρθρο 15 του Ν.3762/2009) για έλεγχο από τον ΟΑΕΔ, στο φυσικό της αρχείο, όλα τα αναφερόμενα στην παρ. 2 του Κεφαλαίου 5 της παρούσας εγκυκλίου και επιπλέον, εκτυπώσεις και δικαιολογητικά όλων των ηλεκτρονικά υποβληθέντων και καταχωρηθέντων στοιχείων που αφορούν τα προγράμματα που υλοποιήθηκαν στο εξωτερικό. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6° ΕΙΣΗΓΗΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Όσοι επιθυμούν να διδάξουν σε προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση εγγραφής στο μητρώο των εισηγητών του ΟΑΕΔ και να προσκομίσουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά για έλεγχο στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Κανένας εισηγητής δεν μπορεί διδάξει σε πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ αν προηγουμένως δεν έχει λάβει τον Αριθμό Μητρώου Εισηγητή από τον ΟΑΕΔ. Οι εκπαιδευτές που έγουν ελληνική υπηκοότητα πρέπει να είναι κάτοχοι svoc τουλάχιστον τίτλου σπουδών από τους κάτωθι:-Διδακτορικό τίτλο σπουδών-Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών-Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ - ΤΕΙ)-Πτυχίο Ι ΕΚ-Πτυχίο TEE Β 'Κύκλου-Πτυχίο TEE Α' Κύκλου, ΤΕΛ ή ΤΕΣ ή ισότιμου τίτλου σπουδών που βεβαιώνεται από τον ΟΕΕΚ ή τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων-Πτυχίο Μέσων Τεχνικών Σχολών ή ισότιμου τίτλου σπουδών που βεβαιώνεται από τον ΟΕΕΚ ή τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων-Πτυχίο Κατώτερης Τεχνικής Σχολής ή ισότιμου τίτλου σπουδών που βεβαιώνεται από τον ΟΕΕΚ ή τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων-Απολυτήριο Γενικού Λυκείου και να έχουν παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας τουλάχιστον 150 ωρών στο γνωστικό αντικείμενο κατάρτισης που θα διδάξουν. Η παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης βεβαιώνεται από Φορέα Κατάρτισης του Δημοσίου ή από πιστοποιημένο Φορέα Κατάρτισης όπου αναγράφεται ο Αριθμός Μητρώου Πιστοποίησης. Οι απόφοιτοι κέντρων ελευθέρων σπουδών, εφόσον η αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ κρίνει ότι οι ανωτέρω σπουδές δεν αντιστοιχούν σε τουλάχιστον σε 150 ώρες κατάρτισης, θα πρέπει να προσκομίσουν τουλάχιστον τριετή (3) βεβαίωση επαγγελματικής ή διδακτικής προϋπηρεσίας στο αντικείμενο που θα διδάξουν. Σε περίπτωση που το πρόγραμμα κατάρτισης απαιτεί εκπαιδευτές με ιδιαίτερη εξειδίκευση και ο τίτλος σπουδών τους (ΑΕΙ, ΤΕΙ) δεν είναι αντίστοιχος με το αντικείμενο της κατάρτισης,, τότε πέραν του τίτλου σπουδών τους πρέπει να προσκομίσουν εναλλακτικά:• βεβαίωση της σχολής όπου αναφέρεται ότι ο συγκεκριμένος πτυχιούχος έχει διδαχθεί αντίστοιχο μάθημα με αυτό που πρόκειται να διδάξει ως εκπαιδευτής ή• βεβαίωση παρακολούθησης προγράμματος κατάρτισης τουλάχιστον εκατό (100) ωρών στο γνωστικό αντικείμενο που πρόκειται να διδάξει καθώς και βεβαίωση τριετούς τουλάχιστον επαγγελματικής ή διδακτικής εμπειρίας στο αντικείμενο αυτό. Ειδικά:-για τη διδασκαλία ξένης γλώσσας εκτός από τους πτυχιούχους αντίστοιχης ειδικότητας γίνονται δεκτά και πιστοποιητικά επάρκειας από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.-για τη διδασκαλία αντικειμένων της πληροφορικής εκτός από πτυχίο της αντίστοιχης ειδικότητας, γίνονται δεκτοί και πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι είναι πιστοποιημένοι εκπαιδευτές πληροφορικής από φορείς πιστοποίησης εγκεκριμένους από τον ΟΕΕΚ. Εκπαιδευτές που έχουν πιστοποιηθεί στο αντικείμενο που πρόκειται να διδάξουν και είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Εκπαιδευτών του ΕΚΕΠΙΣ, προσκομίζουν μόνο τη σχετική βεβαίωση πιστοποίησης. Δεν υποχρεούνται να προσκομίσουν τίτλο σπουδών ή βιογραφικό σημείωμα οι καθηγητές των Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι. και ΑΤ.Ε.Ι.)Στη περίπτωση αυτή η επιχείρηση ή ο Φορέας Κατάρτισης προσκομίζει βεβαίωση από τη Γραμματεία του αντίστοιχου Ιδρύματος, όπου βεβαιώνεται η ιδιότητα του καθηγητή στο συγκεκριμένο εκπαιδευτικό Ίδρυμα καθώς και το αντικείμενο το οποίο διδάσκει. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, που κρίνεται αναγκαία η μετάκληση από το εξωτερικό εισηγητών με σπουδές σε αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα του εξωτερικού, για να διδάξουν σε προγράμματα κατάρτισης με εξειδικευμένες και υψηλού γνωστικού αντικειμένου απαιτήσεις και δεν είναι δυνατή η προσκόμιση επικυρωμένου τίτλου σπουδών, μπορεί εναλλακτικά να προσκομίζεται το βιογραφικό τους σημείωμα μαζί με συνοδευτικό έγγραφο της επιχείρησης ή του φορέα κατάρτισης που τους προσκαλεί, όπου θα αναφέρονται αναλυτικά τα ειδικά τους προσόντα και η αναγκαιότητα της πρόσκλησης τους. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Με τη με αριθμ. 2/34255/0022/7-6-01 κοινή απόφαση Υπουργών Οικονομικών-Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων όπως τροποποιήθηκε και ισχύει κάθε φορά και με τη με αριθμ. Β118616/13-7-01 απόφαση του Διοικητή ΟΑΕΔ, καθορίζονται η διαδικασία, τα όργανα, και οι κατηγορίες των ελέγχων, σχετικά με την διενέργεια ελέγχων σε προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης. Ο Ο.Α.Ε.Δ. μέσω των ελεγκτών υπαλλήλων του, διενεργεί επιτόπιους ελέγχους σχετικά με την ορθή υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα απόφαση. 1. Έλεγχος φυσικού αρχείου προγραμμάτων κατάρτισης Ο Ο.Α.Ε.Δ. πραγματοποιεί ελέγχους στο φυσικό αρχείο των υλοποιούμενων προγραμμάτων, για την διαπίστωση της ορθής τήρησης των όρων της παρούσης. Ο έλεγχος διενεργείται οποιαδήποτε χρονική στιγμή κρίνει σκόπιμο ο ΟΑΕΔ και αφού προηγηθεί σχετική ενημέρωση προς την επιχείρηση ως προς τον χρόνο και τον τόπο διενέργειας. Η επιχείρηση οφείλει να ορίσει Υπεύθυνο Υλοποίησης των προγραμμάτων ΛΑΕΚ το όνομα του οποίου καταχωρείται στην ηλεκτρονική καρτέλα με τα στοιχεία της επιχείρησης. Την ευθύνη της τήρησης του φυσικού αρχείου φέρει ο παραπάνω Υπεύθυνος, ο οποίος οφείλει να το τηρεί στο χώρο εργασίας του. Ο οριζόμενος ως Υπεύθυνος Υλοποίησης προγραμμάτων ΛΑΕΚ για κάθε επιχείρηση είναι εργαζόμενος της επιχείρησης. Ο έλεγχος χαρακτηρίζεται αρνητικός και το πρόγραμμα κατάρτισης απορρίπτεται και δεν αποπληρώνεται, σε περίπτωση που η επιχείρηση κληθεί να προσκομίσει το φυσικό αρχείο και είτε δεν υπάρχει, είτε από τον έλεγχο προκόψει ότι έχουν υποβληθεί διαφορετικά στοιχεία μέσω του διαδικτύου, είτε είναι ελλιπές, ή δεν τηρούνται οι όροι της απόφασης με αριθμό 3731/55/18-12-2012 του Διοικητικού Συμβουλίου. 2. Επιτόπιος έλεγχος υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης Σε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης πραγματοποιούνται επιτόπιοι έλεγχοι ανάλογα με τη διάρκεια του προγράμματος. Με ευθύνη της επιχείρησης και του φορέα υλοποίησης πρέπει να παρέχεται κάθε διευκόλυνση προς τους ελεγκτές ώστε να έχουν μεταβεί στην αίθουσα υλοποίησης του προγράμματος εντός δέκα (10) λεπτών από την προσέλευσή τους. Η διαδικασία του ελέγχου γίνεται ηλεκτρονικά από τους ελεγκτές του ΟΑΕΔ στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης. Η επιχείρηση (ή ο φορέας ) κατά τη διάρκεια της υλοποίησης προγράμματος υποχρεωτικά έχει στο χώρο διδασκαλίας ηλεκτρονικό υπολογιστή με σύνδεση στο διαδίκτυο και δυνατότητα εκτύπωσης εντός των δομών που γίνεται η κατάρτιση. Σε εξαιρετικές μόνο περιπτώσεις και εφόσον υπάρχει ηλεκτρονικός υπολογιστής με σύνδεση στο διαδίκτυο αλλά για τεχνικούς λόγους, ευθύνη του ΟΑΕΔ ή της ΔΕΗ ή της εταιρείας τηλεπικοινωνιών, δεν είναι διαθέσιμη η ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, τότε και μόνο τότε το αποτέλεσμα του επιτόπιου ελέγχου καταχωρείται στο Πληροφοριακό Σύστημα το αργότερο εντός τριών (3) ημερών με ευθύνη του ελεγκτή. Σε κάθε περίπτωση ελέγχου ενημερώνεται ηλεκτρονικά η καρτέλα του προγράμματος της επιχείρησης ως προς το αποτέλεσμα, την ημερομηνία και την ώρα του ελέγχου. Σε περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθούν απουσίες καταρτιζομένων που δεν έχουν δηλωθεί σχετικά μέχρι και είκοσι (20) λεπτά μετά την προβλεπόμενη έναρξη του προγράμματος κατάρτισης ή στα διαλείμματα, τότε θεωρείται ότι οι συγκεκριμένοι καταρτιζόμενοι απουσίαζαν και από όλες τις ημέρες κατάρτισης που έχουν προηγηθεί. Ο Επιτόπιος έλεγχος χαρακτηρίζεται αρνητικός και το πρόγραμμα κατάρτισης απορρίπτεται και δεν αποπληρώνεται όταν διαπιστωθεί ότι: 1.Απουσιάζουν όλοι οι καταρτιζόμενοι ή σε κάθε περίπτωση ποσοστό άνω του 50% του αριθμού αυτών που η επιχείρηση έχει δηλώσει.2. Στη περίπτωση συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης ενός (1) μόνο καταρτιζόμενου από μια επιχείρηση, ο έλεγχος είναι αρνητικός μόνο εάν δεν έχει καταχωρηθεί η απουσία του, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη παρούσα.3. Απουσιάζει ο εκπαιδευτής4. Ο διδάσκων κατά τον έλεγχο εκπαιδευτής δεν έχει δηλωθεί στο πρόγραμμα.5.Στην αίθουσα κατάρτισης υπάρχουν πάνω από τριάντα τρία (33) άτομα, εκτός του ή των εκπαιδευτών6. Το πρακτικό μέρος του προγράμματος κατάρτισης γίνεται χωρίς τη παρουσία εκπαιδευτή.7.Το θεωρητικό μέρος της κατάρτισης δεν γίνεται σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους που πληρούν τις προδιαγραφές της εγκυκλίου και εκτός των θέσεων εργασίας των καταρτιζομένων8. Δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσβασης ή δεν παρασχέθηκαν οι απαραίτητες διευκολύνσεις ώστε οι ελεγκτές να μεταβούν στο χώρο της κατάρτισης εντός δέκα (10) λεπτών από την προσέλευσή τους.9.Έχει γίνει αλλαγή στο τίτλο ή το περιεχόμενο ή το συνολικό αριθμό των ωρών του προγράμματος κατάρτισης.10.Έχει γίνει αλλαγή στις ώρες ή στις ημέρες υλοποίησης του προγράμματος χωρίς να έχει ενημερώσει η επιχείρηση ηλεκτρονικά το Π.Σ. του ΛΑΕΚ.11.Στην αίθουσα παρίστανται ως καταρτιζόμενοι άτομα διαφορετικά των δηλωθέντων στο πρόγραμμα.12. Δεν υπάρχει ηλεκτρονικός υπολογιστής με σύνδεση στο διαδίκτυο13. Δεν εντοπίστηκε ο χώρος υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης λόγω ελλιπών ή ανακριβών στοιχείων. Μόνο σε περίπτωση αρνητικού ελέγχου (επιτόπιου ή φυσικού αρχείου), η επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να υποβάλει ένσταση αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την ημερομηνία του ελέγχου. Η αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ με εισήγησή της θέτει υπόψη της Επιτροπής Διαχείρισης ΛΑΕΚ την ένσταση για τη λήψη σχετικής απόφασης και η επιχείρηση ενημερώνεται ηλεκτρονικά για το αποτέλεσμα της ένστασης. Η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης μπορεί να επιβάλει στην επιχείρηση ως ποινή:• την μη αποπληρωμή αυτού του προγράμματος κατάρτισης• την μη αποπληρωμή όλων των προγραμμάτων κατάρτισης• την επιστροφή ποσού αποπληρωμής που τυχόν έχει λάβει• ποινή αποκλεισμού από τα προγράμματα κατάρτισης του ΛΑΕΚ από 1 έως 3 χρόνια Επίσης η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ, σε περίπτωση παράβασης των περιπτώσεων 5,7,8και 12 μπορεί να επιβάλει, ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης, ποινή αποκλεισμού στο φορέα κατάρτισης από τα προγράμματα κατάρτισης από 1 έως 3 χρόνια. Ποινή αποκλεισμού δύναται να επιβληθεί και σε περίπτωση που διαπιστωθεί παραπληροφόρηση ή χρήση λογότυπων ή εντύπων του ΟΑΕΑ, από εκπαιδευτικό φορέα σχετικά με τα προγράμματα κατάρτισης της παρούσης. Πριν από την επιβολή των ως άνω ποινών, η Επιτροπή Διαχείρισης καλεί τις επιχειρήσεις σε ακρόαση, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (Ν. 2690/1999). 3. Έλεγχος φυσικού αρχείου εισηγητών Ο ΟΑΕΔ πραγματοποιεί ελέγχους στο φυσικό αρχείο των εισηγητών για τη διαπίστωση τήρησης των προϋποθέσεων εγγραφής στο Μητρώο Εισηγητών του ΛΑΕΚ όπώς ορίζεται στην παρούσα απόφαση. Σε περίπτωση υποβολής ελλιπών ή λανθασμένων στοιχείων, ο εισηγητής διαγράφεται προσωρινά από το Μητρώο, μέχρι την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8ο ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το τελικό ποσό αποπληρωμής των προγραμμάτων κατάρτισης καταβάλλεται στην επιχείρηση μετά την πιστοποίηση της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από το ΙΚΑ στον ΟΑΕΔ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Η επιχείρηση: 1. Καταχωρεί ηλεκτρονικά όλες τις δαπάνες που αφορούν τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποίησε το έτος 2013. 2. Προσκομίζει ως φυσικό αρχείο, στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, διαβιβαστικό έγγραφο- αίτηση αποπληρωμής της επιχείρησης με συνημμένα τα αντίγραφα των παραστατικών δαπανών όλων των προγραμμάτων κατάρτισης ανά κατηγορία δαπάνης και ανά πρόγραμμα. Για δαπάνες που αφορούν ωριαία αποζημίωση καταρτιζομένων, ατόμων με ειδικές ανάγκες, ατόμου που απασχολήθηκε για την γραμματειακή υποστήριξη του προγράμματος και εσωτερικών εκπαιδευτών, η επιχείρηση προσκομίζει δήλωση του Ν.1599/86 στην οποία θα αναγράφεται ότι οι παραπάνω είναι εργαζόμενοι στην επιχείρηση, ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα κατάρτισης και τους κατεβλήθη η προβλεπόμενη αμοιβή σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος. Επίσης θα αναγράφεται ότι οι φωτοτυπίες των τιμολογίων είναι γνήσια αντίγραφα των πρωτοτύπων. Η επιχείρηση αποστέλλει το φυσικό αρχείο αποπληρωμής στο πρωτόκολλο της Διοίκησης ΟΑΕΔ, (Εθνικής Αντίστασης 8 - Άλιμος) Η επιχείρηση πρέπει να έχει στη κατοχή της και να τηρεί στο φυσικό της αρχείο σε φωτοαντίγραφα όλα τα αναγκαία παραστατικά κόστους του προγράμματος τα οποία δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη χρηματοδότηση άλλων προγραμμάτων κατάρτισης. ΔΑΠΑΝΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΚΑΘΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ 0,45% ΩΡΙΑΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΗΚΕ ΠΑ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ. Στα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εντός ωραρίου εργασίας, εντός και εκτός των ορίων Νομού, το κόστος ανά ώρα κατάρτισης είναι επιλέξιμη δαπάνη. Στα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, εντός και εκτός των ορίων Νομού, το κόστος ανά ώρα κατάρτισης είναι υποχρεωτική δαπάνη. ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ Η ΦΟΡΕΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, το κόστος του εκπαιδευτικού φορέα ή των εξωτερικών εκπαιδευτών, δικαιολογείται είτε με δελτίο παροχής υπηρεσιών είτε με τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών που αφορά αποκλειστικά την κατάρτιση. Τα παραστατικά αυτής της δαπάνης, πρέπει να μην έχουν εκδοθεί μετά το τέλος της διαχειριστικής περιόδου τόσο της επιχείρησης που παρασχέθηκε η υπηρεσία όσο και του φορέα που παρείχε την κατάρτιση, (άρθρο 12 παρ 14 Κ.Β.Σ). Στο τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών Εκπαιδευτή ή Εκπαιδευτικού Φορέα ο κωδικός του προγράμματος κατάρτισης για το οποίο έχει εκδοθεί. Στις περιπτώσεις που η επιχείρηση χρησιμοποίησε εξωτερικούς εκπαιδευτές οι οποίοι δεν έχουν τη δυνατότητα να εκδώσουν δελτίο παροχής υπηρεσιών, η δαπάνη της αμοιβής τους γίνεται δεκτή εφ' όσον η επιχείρηση εκδώσει απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης γι' αυτούς, παράλληλα με το αντίστοιχο παραστατικό απόδοσης του αναλογούντος φόρου, στο οποίο υπάρχει ανάλογη περιγραφή όπως στο τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών. Στο ποσό που δικαιούται να λάβει η επιχείρηση και αφορά το κόστος της κατάρτισης, δεν συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α. που τυχόν αναγράφεται στο τιμολόγιο ή δελτίο παροχής υπηρεσιών. Εξαιρούνται οι επιχειρήσεις που απαλλάσσονται από την απόδοση Φ.Π.Α. ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΔΑΠΑΝΩΝ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Γίνονται δεκτά τιμολόγια ή νόμιμες αποδείξεις ή Δελτία Παροχής Υπηρεσιών που αφορούν αποκλειστικά δαπάνες του προγράμματος κατάρτισης για έξοδα διατροφής, διαμονής και μετακίνησης. Οι ημερομηνίες των παραστατικών αυτών πρέπει να συμβαδίζουν με το χρονικό διάστημα του προγράμματος. Στο ποσό που δικαιούται να λάβει η επιχείρηση και αφορά στις δαπάνες του προγράμματος, συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α. που αναγράφεται στα τιμολόγια ή νόμιμες αποδείξεις ή δελτία παροχής υπηρεσιών. ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΕΞΟΔΩΝ Στα γενικά έξοδα συμπεριλαμβάνονται δαπάνες για φωτοτυπίες, εκτυπώσεις, υλικά κατάρτισης, μίσθωση αιθουσών διδασκαλίας κ.λ,π. και το σύνολο της δαπάνης αυτής, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του συνόλου των δαπανών της κατάρτισης. Δε γίνονται δεκτές δαπάνες για πάγια στοιχεία, που σύμφωνα με την Ελληνική νομοθεσία υπάγονται σε απόσβεση (αγορά γραφείων, P.C. κτλ). Στο ποσό που δικαιούται να λάβει η επιχείρηση και αφορά στα γενικά έξοδα δεν συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α. που αναγράφεται στα τιμολόγια ή νόμιμες αποδείξεις. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΣΥΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ:-Το τιμολόγιο του φορέα υλοποίησης της κατάρτισης του εξωτερικού με ανάλυση των δαπανών κατάρτισης.-Η βεβαίωση αγοράς συναλλάγματος (μόνο για χώρες μη μέλη της Οικονομικής Νομισματικής Ένωσης).-Η βεβαίωση του Φορέα Υλοποίησης Κατάρτισης, στην οποία αναφέρονται:-η χρονική διάρκεια της κατάρτισης,-το σύνολο των ημερών-οι πραγματοποιηθείσες ώρες κατάρτισης και-ο αριθμός των καταρτιζομένων που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα.-Όλα τα παρακάτω δικαιολογητικά μετακίνησης, διαμονής, διατροφής- εισιτήρια-κάρτες επιβίβασης (σε περίπτωση αεροπορικής μετακίνησης)-τιμολόγια ξενοδοχείων-αποδείξεις διατροφής. Τα παραπάνω δικαιολογητικά μεταφράζονται με ευθύνη της επιχείρησης. Η μετατροπή σε ευρώ της δαπάνης του προγράμματος γίνεται σύμφωνα με τη τιμή συναλλάγματος που ίσχυε κατά την ημερομηνία έκδοσης του κάθε δικαιολογητικού δαπάνης. Όλα τα παραπάνω η επιχείρηση είναι υποχρεωμένη να τα τηρεί για πέντε (5) χρόνια για έλεγχο από τον ΟΑΕΔ. ΤΕΛΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ: Μετά τον έλεγχο των παραστατικών του φυσικού αρχείου που έχει αποστείλει η επιχείρηση στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ και τη διασταύρωση με τα στοιχεία που έχουν δηλωθεί στο πληροφοριακό σύστημα, η επιχείρηση προσκομίζει:> φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα (όπου απαιτείται)> τιμολόγιο είσπραξης προς τον ΟΑΕΔ. Η φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα προσκομίζονται κάθε φορά στον ΟΑΕΔ, αφού υπολογιστεί το συνολικό ποσό που έχει ήδη λάβει η επιχείρηση μέχρι την ημερομηνία της συγκεκριμένης αιτούμενης αποπληρωμής. Το δικαιούμενο ποσό επιστρέφεται στην επιχείρηση με κατάθεση στον Τραπεζικό Λογαριασμό της επιχείρησης. Το ποσό της προμήθειας της Τράπεζας βαρύνει το δικαιούχο. Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τη με αριθμ. 4963/51/25-11-2008 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, (ΦΕΚ Β'2396), για επιστροφή από τον ΟΑΕΔ του ποσού που αντιστοιχεί στην εισφορά 0,45%, την οποία καταβάλλουν οι εργοδότες υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (Ε.Λ.Π.Ε.Κ.Ε), απαιτείται οι επιχειρήσεις που διαθέτουν το ως άνω ποσό για τη χρηματοδότηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σύμφωνα με τους κανόνες που διέπουν τη διαχείριση του Λογαριασμού για τη Απασχόληση και την Επαγγελματική κατάρτισης (ΛΑΕΚ), να μην οφείλουν εισφορές προς τον ΕΑΠΕΚΕ ή προς τον Ειδικό Λογαριασμό Ενίσχυσης Προγραμμάτων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (άρθρο 2 παρ.1 του Ν. 1766/1988), τα ποσά του οποίου, σύμφωνα με το άρθρο 14 παρ. 7 του Ν.2224/1994, πρέπει να παρακρατούνται υπέρ του ΟΑΕΔ. Τα ως άνω οφειλόμενα ποσά μετά του νομίμου τόκου αυτών συμψηφίζονται με τα μη καταβληθέντα ποσά αποπληρωμής των επιχειρήσεων από τον ΟΑΕΔ μέχρι πλήρους εξοφλήσεως των οφειλών.

Μεταταξεις υπαλληλων στην ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων δράσεων στους τομείς αρμοδιότητας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου (ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ), μέσω μετακινήσεων/τοποθετήσεων ή/και μέσω αποσπάσεων προσωπικού που υπηρετεί στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου (πολιτικό προσωπικό και Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.), στο Δημόσιο Τομέα ή/και σε Φορείς του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ)Η Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων δράσεων στους τομείς αρμοδιότητας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου (ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ), προκειμένου να συμπληρώσει τη στελέχωσή της, προτίθεται να προβεί, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν.3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α/03-12-2007) όπως ισχύει, στη μετακίνηση / τοποθέτηση ή/και απόσπαση προσωπικού που υπηρετεί στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου (πολιτικό προσωπικό και Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.), στο Δημόσιο Τομέα ή/και σε Φορείς του Ευρύτερου ΔημόσιουΤομέα (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ), όπως αυτό ορίζεται από τις κείμενες διατάξεις. Το θεσμικό πλαίσιο αναφοράς περιλαμβάνει: Το Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251/Α/14-11-2000), «Διαχείριση, Παρακολούθηση και Έλεγχος του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και άλλες διατάξεις», όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. Το Ν.3614/2007 (ΦΕΚ 267/A/3-12-2007) με τίτλο «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013», όπως έχει τροποποιηθεί με το Ν. 3752/2009 (ΦΕΚ 40/Α/4-3-2009) και το Ν. 3840/2010 (ΦΕΚ 53/Α/31-3-2010) και ισχύει, και ιδίως το άρθρο 18 αυτού. Την υπ’ αριθμ. 122/27.9.2012 Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και Ναυτιλίας και Αιγαίου, με θέμα «Σύσταση καιοργάνωση Ειδικής Υπηρεσίας στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου με τίτλο “Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων δράσεων στους τομείς αρμοδιότητας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου” (ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ)», η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2662/Β/1.10.2012, όπως διορθώθηκε στο ΦΕΚ 2880/Β/26.10.2012. Την υπ’ αριθμ. 180/30.10.2012 Κοινή Απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης,Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και Ναυτιλίας και Αιγαίου με τίτλο «Προσδιορισμός τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού για τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Εφαρμογής συγχρηματοδοτούμενων δράσεων στους τομείς αρμοδιότητας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου (ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ)», η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2901/Β/30.10.2012.Οι προς πλήρωση θέσεις κατανέμονται σύμφωνα με τις ανάγκες της ΕΥΣΕΔ ΥΝΑ, ανά κατηγορία εκπαίδευσης και ειδικότητα, ως ακολούθως: o Εννέα (9) θέσεις της κατηγορίας ΠΕ (Μηχανικοί οποιουδήποτε κλάδου - ιδίως Πληροφορικής / Τηλεπικοινωνιών / Δικτύων, Πολιτικοί Μηχανικοί –Διοικητικοί/Οικονομικοί, Νομικοί, κλπ) o Μια (1) θέση της κατηγορίας ΤΕ.o Μία (1) θέση της κατηγορίας ΔΕ.Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα κατά περίπτωση προσόντα που προβλέπονται στην υπ’αριθμ. 180/30.10.2012 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2901/Β/30.10.2012).Για τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας θα εφαρμοσθεί η διαδικασία που προσδιορίζεται στο άρθρο 7 παρ. 2α του Ν.2860/2000 (ΦΕΚ 251/Α/14-11-2000), όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1α του άρθρου 18 του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α/13-12-2007) και ισχύει.Οι ενδιαφερόμενοι για την παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, καλούνται να υποβάλουν αίτηση και τα στοιχεία του Βιογραφικού τους Σημειώματος, ηλεκτρονικά, σύμφωνα με τα αναρτημένα υποδείγματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://europass.cedefop.europa.eu/el/home από την 06/02/2013, ημέρα Τετάρτη, μέχρι και την 28/02/2013 Φεβρουαρίου, ημέρα Πέμπτη, στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak28158828e9152ce8965b66a45d03a448').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy28158828e9152ce8965b66a45d03a448 = 'eysed' + '@'; addy28158828e9152ce8965b66a45d03a448 = addy28158828e9152ce8965b66a45d03a448 + 'yen' + '.' + 'gr'; var addy_text28158828e9152ce8965b66a45d03a448 = 'eysed' + '@' + 'yen' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak28158828e9152ce8965b66a45d03a448').innerHTML += ''+addy_text28158828e9152ce8965b66a45d03a448+''; . Στουςενδιαφερόμενους θα αποστέλλεται ηλεκτρονικά ο αριθμός πρωτοκόλλου.Επιπλέον, συνοδευτικά δικαιολογητικά (τίτλοι σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, κλπ) θα ζητηθούν σε επόμενη φάση.H παρούσα πρόσκληση, με συνημμένη αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα www.yen.gr.Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, μπορείτε να απευθύνεστε στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakcc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addycc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c = 'eysed' + '@'; addycc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c = addycc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c + 'yen' + '.' + 'gr'; var addy_textcc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c = 'eysed' + '@' + 'yen' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakcc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c').innerHTML += ''+addy_textcc4031123ac5b0cca0e1b8cb05b0ea2c+''; .

10 Προσληψεις σε Κοινωνικες υπηρεσιες του Δημου Αγ Νικολαου Ο Οργανισμός Κοινωνικών Υπηρεσιών Δήμου Αγίου Νικολάου ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Οργανισμού Κοινωνικών Υπηρεσιών ήμου Αγίου Νικολάου-ΟΚΥΔΑΝ- που εδρεύει στον Άγιο Νικόλαο. Κωδικός Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια Αριθµός θέσης σύµβασης ατόµων Οργανισµός Κοινωνικών ΤΕ Κοινωνικού 101 Υπηρεσιών Δήµου Αγίου Άγιος Νικόλαος 8 µήνες 1 Λειτουργού Νικολάου (ΟΚΥΔΑΝ) Οργανισµός Κοινωνικών Από υπογραφή της σύµβασης 102 Υπηρεσιών Δήµου Αγίου Άγιος Νικόλαος ΤΕ Βρεφονηπιοκόµων 2 και µέχρι Νικολάου (ΟΚΥΔΑΝ) 31-7-2013 Οργανισµός Κοινωνικών Από υπογραφή ΔΕ Βοηθών της σύµβασης 103 Υπηρεσιών Δήµου Αγίου Άγιος Νικόλαος 5 Βρεφονηπιοκόµων και µέχρι Νικολάου (ΟΚΥΔΑΝ) 31-7-2013 Οργανισµός Κοινωνικών Από υπογραφή της σύµβασης 104 Υπηρεσιών Δήµου Αγίου Άγιος Νικόλαος ΔΕ Μαγείρων 1 και µέχρι Νικολάου (ΟΚΥΔΑΝ) 31-7-2013 Οργανισµός Κοινωνικών Από υπογραφή ΥΕ Βοηθ. Εργασιών- της σύµβασης 105 Υπηρεσιών Δήµου Αγίου Άγιος Νικόλαος 1 Καθαριότητας και µέχρι Νικολάου (ΟΚΥΔΑΝ) 31-7-2013 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας Νικολάου-ΟΚΥΔΑΝ-, οδός Κ. Κοζύρη 18-Άγιος Νικόλαος-τκ. 72100, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπόψιν κ. ΓιαχνάκηΜαρία (τηλ. επικοινωνίας: 28410-86090).

47 ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΧ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, Σαράντα επτά (47) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για τηνπρογραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί για επτά μήνες (7) Έντεκα (11) Εργατοτεχνίτες, Είκοσι επτά (27) Ημερήσιοι φύλακες, Τρείς (3) Καθαριστές, Τρείς (3) Μουσειοπαιδαγωγοί, Τρείς (3) Νυχτοφύλακες στην 9η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων και στο Κρατικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΈΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, μόνο ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ. Τσόντου 27 - 29, Τ.Κ. 546 27 Θεσσαλονίκη, απευθύνοντάς την υπόψιν κ Καλογερόπουλου Κωνσταντίνου (τηλ. επικοινωνίας: 2621036350) για το φορέαΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ (Π.Ε. Θεσσαλονίκης). Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 06/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία) Ανακοίνωση Θεσσαλονίκης

Σε επιστρατευση και οι ναυτεργατες Σε επιστρατευση και οι ναυτεργατες με αποφαση της κυβέρνησης μετά την απόφαση της ΠΝΟ να εξαγγείλει και νέα 48ωρη απεργία για αύριο. Τα δελτια επιστρατευσης αποστελλονται ηδη και η διαδικασία της επιστράτευσης εκτιμάται ότι θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το βράδυ.

ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ – 50 ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΧ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ (ΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ) (18) ΔΕ ΗΜΕΡΗΣΙΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ(15) ΥΕ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ(4) ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ(8) ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΕΣ(4) ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ(1) ΠΕ ΜΟΥΣΕΙΟΛΟΓΟΙ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά Πενήντα (50) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Χαλκιδικής της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για τηνπρογραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ενέργεια, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων , με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα : ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΈΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, μόνο ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ. Τσόντου 27 - 29, Τ.Κ. 546 27 Θεσσαλονίκη, απευθύνοντάς την υπόψιν κ Καλογερόπουλου Κωνσταντίνου (τηλ. επικοινωνίας: 2621036350) για το φορέαΑΡΩΓΗ ΑΜΚΕ (Π.Ε. Θεσσαλονίκης). Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 06/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία) Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων καθώς και τις «Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής & υποβολής δικαιολογητικών σε πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.)»: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.arogiamke.gr)· γ) στην ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας Πολιτισμού & Τουρισμού (http://ep.culture.gr)· και δ) στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων  Διαγωνισμών Φορέων  Κοινωφελής Εργασία (ΚΟΧ). Η ανακοίνωση της ΚΟΧ.Π. 1.202/1/ 2013 θα υπάρχει αναρτημένη: Ανακοίνωση Χαλκιδικής

ΟΑΕΔ απορρόφηση των κονδυλίων απο το ΕΣΠΑ Ο ΟΑΕΔ με με αφορμη δημοσιευματα που σχετικά με την αξιοποίηση των πόρων του ΕΣΠΑ ,εξεδωσε ανακονωση με στοιχεια για την απορροφηση των κονδυλιων απο το ΕΣΠΑ Η ανακοινωση του ΟΑΕΔ αναφερει οτι τα δημοσιευματα απέχουν από την πραγματικότητα, και προκειμένου να αποκατασταθεί η αλήθεια, παραθέτει τα κάτωθι: Ο ΟΑΕΔ ασκεί καθήκοντα Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης (ΕΦΔ) στους Θεματικούς Άξονες 1,2 και 3 του Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ., στον Άξονα 3 του Ε.Π «Διοικητική Μεταρρύθμιση» και στον Άξονα 1 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» (ΕΠΑΑ), και Δικαιούχου στους Άξονες 4,5,6 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». Επισημαίνεται ότι τη συνολική παρακολούθηση και αποτίμηση των παραπάνω έχουν οι αρμόδιες Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων. Ο Οργανισμός, στο πλαίσιο αυτής της εκχώρησης διαχείρισης αρμοδιοτήτων ως ΕΦΔ, στον Άξονα 2 του ΕΠΑΝΑΔ υλοποιεί «Προγράμματα Ενίσχυσης της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων», συνολικού ποσού 108,5 εκ. €. Το σύνολο των νομικών δεσμεύσεων που πιστοποιούνται από τις εγκρίσεις των αποφάσεων ένταξης για τη δράση της «Διαρθρωτικής Προσαρμογής Εργαζομένων και Επιχειρήσεων εντός της Οικονομικής Κρίσης» ανέρχεται στα 93,1 εκ. ευρώ, συνεπώς, η αξιοποίηση των κοινοτικών πόρων από τη Διοίκηση στη φάση των εγκρίσεων υπολογίζεται στο 86% για τη δράση αυτή. Οι δαπάνες για το πρόγραμμα ανέρχονται στα 46 περίπου εκ. ευρώ και αποτελούν το 42,5% της εκχώρησης. Για προγράμματα απασχόλησης με ωφελούμενους ανέργους, έχουν εκχωρηθεί στον Οργανισμό 780 εκατ. ευρώ από το Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ. και 87,4 εκατ. ευρώ από το Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση». Ειδικότερα, οι δράσεις που έχουν προκηρυχθεί στο πλαίσιο του ΕΠΑΝΑΔ, έχουν ποσοστό νομικών δεσμεύσεων για ένταξη επί του ποσού της εκχώρησης 81%. Οι δαπάνες ανέρχονται στα 630 εκ. ευρώ, δηλαδή στο 49% της εκχώρησης. Σε σχέση με το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση», το ποσό της εκχώρησης των 87,4 εκ. ευρώ παρουσιάζει απορροφητικότητα 99,62%, όπως προκύπτει από το σύνολο των νομικών δεσμεύσεων για ένταξη στα προγράμματα ως προς το ποσό της εκχώρησης. Το ποσοστό των δαπανών επί της εκχώρησης ανέρχεται στα 54,79%. Τα συμπεράσματα που συνάγονται από τα ίδια τα στοιχεία, με ημερομηνία λήψης την 31/01/2013, είναι τα εξής: α) ενώ οι δαπάνες του ΟΑΕΔ στους Άξονες 2 και 3 ανέρχονται στο 42,5% και 49% αντίστοιχα, οι δαπάνες συνολικά του ΕΠΑΝΑΔ ανέρχονται σε ποσοστό 43,48% β) δεδομένου ότι η καταληκτική ημερομηνία για τις προαναφερόμενες δράσεις είναι η 31/12/2015, υπάρχει χρονικό περιθώριο για την 100% κάλυψη των πόρων στην περίπτωση του ΕΠΑΝΑΔ, που ήδη έχει σημειώσει ποσοστό απορροφητικότητας 81% (λαμβάνοντας υπόψη τις νομικές δεσμεύσεις επί των εκχωρήσεων) γ) υπενθυμίζεται ότι η απορροφητικότητα αυτή επετεύχθη εντός της τελευταίας τριετίας, αφού την 31/12/2009 η απορροφητικότητα πόρων ΕΣΠΑ από τον ΟΑΕΔ ήταν απολύτως μηδενική. Σύμφωνα με τα παραπάνω αναλυτικά στοιχεία αποδεικνύεται ότι ο ΟΑΕΔ όχι μόνο αξιοποιεί τους κοινοτικούς πόρους, αλλά με τα ποσοστά απορροφητικότητας που παρουσιάζει, επιδρά θετικά στις επιδόσεις απορροφητικότητας της χώρας ως προς το σύνολο των παραπάνω Επιχειρησιακών Προγραμμάτων και κατ’ επέκταση στο σύνολο της απορροφητικότητας του ΕΣΠΑ.

Προσληψεις Φυλακων για Αρχαιολογικους Χωρους στην ΚΖ Εφορεια Η ΚΖ΄ Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων ανακοινώνει τις προσληψεις φυλακων για αρχαιολογικους χωρους, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά τριών (3) ατόμων για χρονικό διάστημα ένα (1) έτος με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης έως το τέλος του έργου για την υλοποίηση του ενταγμένου στο ΕΣΠΑ 2007-2013 έργου, της πράξης ένταξης «Αρχαιολογικό Πάρκο Λειβήθρων Ν. Πιερίας» που υπάγεται στον Άξονα Προτεραιότητας «Αειφόρος Ανάπτυξη και Βελτίωση της Ποιότητας Ζωής» του Ε.Π. «Μακεδονίας – Θράκης» για την κάλυψη αναγκών της ΚΖ΄ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων που εδρεύει στην Κατερίνη του Νομού Πιερίας . ΔΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟΥ (ΗΜΕΡΑΣ) 1 προσληψη ΦΥΛΑΚΩΝ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟΥ (ΝΥΧΤΑΣ) 2 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Παρμενίωνος 32, Τ.Κ. 60100. απευθύνοντάς την στην ΚΖ΄ΕΠΚΑυπόψιν Λογιστηρίου (τηλ. επικοινωνίας:23510 - 47883, 47126). ολη η προκηρυξη εδω

Προσλήψεις 20 Ανεργων στο Δημο Κρωπιας Ο Δήμος Κρωπίας ανακοινωνει οτι θα προβει σε προσλήψεις ανεργων και κάνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, για Δημότες Κρωπίας, εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων (ΟΑΕΔ), για πενθήμερη εργασία για το μήνα Φεβρουάριο έτους 2013, με ειδικότητα ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας, συνολικού αριθμού ατόμων είκοσι (20).

Επιδοτηση σε 10000 Φοιτητες που θα μετακινηθουν λογω του σχεδιου ΑΘΗΝΑ Σε συνεντευξη του υπουργου Παιδείας στον real fm σε ερώτηση για το ενδεχόμενο να αναγκαστούν πολλοί γονείς να διακόψουν τις σπουδές των παιδιών τους γιατί είμαστε σε κρίση, ο Υπουργός Παιδείας εδωσε απάντησε«Πρέπει να ξέρουμε και να έχουμε υπόψη μας, κατ’ αρχήν ότι το κόστος ανά φορολογούμενο για τον φοιτητή και σπουδαστή, για τη φοιτήτρια και σπουδάστρια που σπουδάζουν σε μία περιοχή απομακρυσμένη, είναι διπλάσιο από το κόστος που πληρώνει ο Έλληνας φορολογούμενος για το φοιτητή - σπουδαστή, όπου υπάρχουν πολλά Τμήματα και κρίσιμη Ακαδημαϊκή Μάζα». Και πρόσθεσε: «Έχετε δίκαιο, σε αυτό που αναφέρετε, κι επειδή έχουμε δείξει ότι δεν είμαστε κοινωνικά ανάλγητοι, έχουμε κάνει μία μελέτη, ώστε αυτοί οι φοιτητές- σπουδαστές, φοιτήτριες -σπουδάστριες που θα μετακινηθούν να είναι εντός Περιφέρειας και βεβαίως, εκεί που θα υπάρξει μετακίνηση για περίπου 10.000 φοιτητες θα υπάρξει επιδότηση, για να μην επιβαρυνθεί η οικογένειά τους». Για την ενημέρωση των ενδιαφερομένων για την εφαρμογή του Σχεδίου ΑΘΗΝΑ , ο κ. Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος ανακοίνωσε ότι ανοίγει σύντομα στο διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου έναν κόμβο, ο οποίος θα διαθέτει και τηλεφωνικές γραμμές, ώστε να καταγράφονται τα αιτήματα σχετικά με την εφαρμογή του Σχεδίου, να δίδονται απαντήσεις και να καταγράφονται όλες οι ενστάσεις.

Υποτροφια για Μεταδιδακτορικες Σπουδες στο Ισραηλ 2013 2014 ΥΠΟΤΡΟΦΙΑ ΓΙΑ ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΧΟΛΗΣ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΣΤΟ ΙΣΡΑΗΛ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ 2013 ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΟ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2014» Η πρεσβεία του Ισραήλ στην Αθήνα ενημέρωσε το υπουργειο Παιδείας για τη χορήγηση υποτροφίας μεταδιδακτορικών σπουδών με θέμα «Έρευνα για τις τάσεις, τις αλλαγές και τις νέες κατευθύνσεις στο τομέα της ασφάλισης και των οικονομικών». Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf = 'anatro' + '@'; addy7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf = addy7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf + 'hdq' + '.' + 'colman' + '.' + 'ac'; var addy_text7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf = 'anatro' + '@' + 'hdq' + '.' + 'colman' + '.' + 'ac';document.getElementById('cloak7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf').innerHTML += ''+addy_text7e82a7ab74b19096fce91f622622fcbf+''; μέχρι τις 7 Φεβρουαρίου 2013.Επιπλέον πληροφορίες μπορούν να αναζητηθούν στο site της πρεσβείας του Ισραήλ στην Αθήνα: http://embassies.gov.il/athens/NewsAndEvents/Pages/postdoc.aspx

Εισαγωγη φαρμακων στην λιστα Συνταγογραφουμενων φαρμακων Το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε τη μεταφορά σκευάσματος από τη λίστα των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων στη λίστα των συνταγογραφούμενων, μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη Συγκεκριμένα ο Συνήγορος του Πολίτη εξέτασε αναφορά ασφαλισμένης, η οποία διαμαρτυρόταν,επειδή η δαπάνη για σκεύασμα με τη δραστική ουσία L-καρνιτίνη, που χρειάζεται να λαμβάνουν οι δύο ανήλικες αδελφές της για την αντιμετώπιση μεταβολικού νοσήματος, δεν καλύπτεται από τον ασφαλιστικό τους φορέα. Η μη κάλυψη οφειλόταν στο ότι η συγκεκριμένη κατηγορία σκευασμάτων περιελήφθηκε στον κατάλογο των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων που δεν καλύπτονται από την κοινωνική ασφάλιση.Ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε ότι κατ’ εξαίρεση προβλέπεται η κάλυψη της δαπάνης για τη χορήγηση του εν λόγω σκευάσματος σε ασθενείς σε τελικό στάδιο νεφρικής ανεπάρκειας υπό αιμοκάθαρση και σε παιδιά ηλικίας κάτω των δώδεκα ετών με τεκμηριωμένη ανεπάρκεια L-καρνιτίνης.Ο Συνήγορος του Πολίτη ζήτησε την επέκταση της κοινωνικοασφαλιστικής κάλυψης της δαπάνης για το εν λόγω σκεύασμα σε παιδιά με τεκμηριωμένηανεπάρκεια της ουσίας L-καρνιτίνης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, και σε ενηλίκους με τεκμηριωμένη ανεπάρκεια της εν λόγω ουσίας.Το επιστημονικό συμβούλιο εγκρίσεων του ΕΟΦ, κινούμενο προς την κατεύθυνση της πρότασης του Συνηγόρου του Πολίτη, γνωμοδότησε υπέρ τηςεπέκτασης της κατ’ εξαίρεση κοινωνικοασφαλιστικής κάλυψης της δαπάνης για σκευάσματα με τη δραστική ουσία L-καρνιτίνη σε ασθενείς με τελικό στάδιο νεφρικής ανεπάρκειας υπό αιμοκάθαρση και σε ασθενείς με τεκμηριωμένη από εξειδικευμένοκέντρο δημοσίου νοσοκομείου ανεπάρκεια L-καρνιτίνης.Σε συνέχεια της γνωμοδότησης του ΕΟΦ, το Υπουργείο Υγείας δεν προχώρησε απλώς στην απάλειψη του ορίου ηλικίας των δώδεκα ετών, επεκτείνοντας έτσι τις εξαιρέσεις της λίστας των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων, αλλά επιπλέον,συμπεριέλαβε τα σκευάσματα με τη δραστική ουσία L-καρνιτίνη στη λίστα των συνταγογραφούμενων φαρμάκων που καλύπτονται από την κοινωνική ασφάλιση.

Μεταταξεις υπαλληλων στο Δημο Καισαριανης ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ1. Ο Δήμος Καισαριανής , προτίθεται να προβεί στην κάλυψη τριάντα (30) οργανικών θέσεων προσωπικού με μεταταξεις υπαλλήλων από άλλους Ο.Τ.Α., Υπουργεία ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες και ΝΠΔΔ.Για το λόγο αυτό καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους για τις μεταταξεις να υποβάλλουν σχετική αίτηση στο Τμήμα Προσωπικού του Δήμου ΚαισαριανήςΤαχυδρομική Διεύθυνση: Βρυούλων 125 - Τ.Κ 16121 Καισαριανή 2. Οι μετατάξεις υπαλληλων θα γίνουν σύμφωνα με· τις διατάξεις των άρθρων 74 και 79 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143Α/28-06-2007) « Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών καιΚοινοτικών Υπαλλήλων »,· τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3979/11 (ΦΕΚ 138/06-06-2011 τεύχος Α’), « Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και λοιπέςδιατάξεις»,· τις διατάξεις το άρθρο 68 του Ν.4002/2011,· τις διατάξεις των άρθρων 33 και 35 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/27-10-2011 τεύχος Α’) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-Βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015»,χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση στην υπηρεσία, τον κλάδο ή το φορέα που μετατάσσεται ή μετατίθεται , με ταυτόχρονη μεταφορά τηςθέσης που κατέχει ο υπάλληλος και ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου, κατόπιν συνεκτίμησης των τυπικών &ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, της προϋπηρεσίας, της εμπειρίας καθώς και την εν γένει προσωπικότητας τους. Τα προσόνταμπορεί να διαπιστωθούν, κατά την κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, και μετά από προσωπική παράσταση και συζήτηση μεκάθε ενδιαφερόμενο .3. Οι οργανικές θέσεις τις οποίες προτίθεται ο Δήμος να καλύψει με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα ανακοίνωση, είναι οι κατωτέρωα/α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ / ΚΛΑΔΟΣ ΘΕΣΕΙΣ1. ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ /ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 12. ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ & ΠΕΡΙΦΕΡ. ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 13. ΠΕ η ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 14. ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ 15. ΠΕ η ΤΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ 16. ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 17. ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 18. ΠΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ Μ.Μ.Ε 19. ΠΕ ΝΟΜΙΚΟΣ/ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ 110. ΤΕ 22 ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΠ. ΑΥΤΟΔ/ΣΗΣ 211. ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 112. ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 113. ΔΕ 1 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 214. ΔΕ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ 415. ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 316. ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ 117. ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ (ΣΙΔΕΡΑΣ) 118. ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ( ΟΙΚΟΔΟΜΟΣ) 119. ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 5ΑΔΑ: ΒΕΙΒΩΕΨ-Ι3Β4.Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα της θέσης στην οποία μετατάσσονται5. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, Υπουργείων ή άλλων Δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ, οι οποίοι δεν έχουν οποιοδήποτε κώλυμα από άλλη γενική ή ειδική διάταξη (π.χ μετάταξη σε παραμεθόριο περιοχή με υποχρεωτική παραμονή κτλ.)6. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν στο Τμήμα Προσωπικού του Δήμου Καισαριανής από 1/2/2013 μέχρι 31/3/2013 τα παρακάτω δικαιολογητικά :1.Αίτηση υποψηφιότητας για μετάταξη (Υπόδειγμα της αίτησης επισυνάπτεται στην παρούσα)2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση του αρθ. 8 του Ν.1599/86 για την πιστότητα του περιεχομένου του.3. Επικυρωμένα φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών καθώς και των πρόσθετων προσόντων4. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας5. Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών από το οποίο να προκύπτουν:Α. οι ημερομηνίες διορισμού –ανάληψης υπηρεσίας, κατηγορία, κλάδος ή ειδικότητα που υπηρετούν, τοποθετήσεις σε επιμέρους τμήματα της υπηρεσίας τους, εκθέσεις αξιολόγησης και αναρρωτικές άδειες της τελευταίας πενταετίας .Β. ότι δεν έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή και δεν εκκρεμεί σε βάρος τους πειθαρχική δίωξη, καθώς και ότι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμαμετάταξης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη (πχ υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους )7. Η κατάθεση των αιτήσεων μετά των απαιτούμενων δικαιολογητικών, θα γίνεται κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες και μπορεί να γίνει καιταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση (παρ. 1) εντός της οριζόμενης προθεσμίας, με την ένδειξη «Αίτηση συμμετοχής στην υπ’αριθ. 678/18-1-2013 ανακοίνωση του Δήμου Καισαριανής». (Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται από την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου επί του φακέλου, ο οποίος μετά την αποσφράγιση του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου)8. Το Τμήμα Διοίκησης - Προσωπικού θα ενημερώσει τους ενδιαφερομένους υπαλλήλους για την αποδοχή ή μη των αιτήσεων τους, μετά το πέρας τηςδιαδικασίας9. Κάθε φορέας στον οποίο αποστέλλεται η παρούσα ανακοίνωση οφείλει να την κοινοποιήσει σε όλες τις υπηρεσίες, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου που εποπτεύει10. Η παρούσα αποστέλλεται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προκειμένου να εισαχθεί στο δικτυακό τόπο του http://www.gspa.gr/ και θα εισαχθεί και στο δικτυακό τόπο του Δήμου Καισαριανής www . kessariani .gr11 Η παρούσα ανακοίνωση αποτελεί πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και δεν είναι δεσμευτική για την υπηρεσία12. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Προσωπικού του Δήμου Καισαριανής στα τηλέφωνα· 2132010741, 2132010775

Ποτε θα δοθουν τα Πολυτεκνικα Επιδοματα το 2013 Περίπου 420.000 οικογένειες δεν έχουν πάρει από 1/1/2013 το πολυτεκνικα επιδόματα που λαμβαναν πολυτεκνοι και τριτεκνοι αφού καταργήθηκαν απο την 1.1.2013 .Απο την ψηφιση του φορολογικου νομοσχεδιου προβλεπόταν νεα πολυτεκνικα επίδοματα 500 ευρω το χρόνο τα οποία εχουν νομοθετηθεί αλλα δεν εχει εκδοθει η υπουργικη απόφαση για την διαδικασία της χορηγησης τους

Επιδομα Ανεργιας σε Ελευθερους Επαγγελματίες αλλαγες στις προυποθεσεις Σύμφωνα με την εφημερίδα Βραδινή το υπουργείο Εργασίας μελετά την αλλαγή για τις προϋποθέσεις που θα χορηγείται το επίδομα ανεργίας σε ελευθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που έχουν κάνει διακοπή της δραστηριότητας τους . Ποιες θα ειναι οι αλλαγες στο επιδομα ανεργιας για ελευθερους επαγγελματιες και ποιες οι προυποθεσεις ? Οι αλλαγές της τελευταίας στιγμής για το επίδομα ανεργίας , αφού αναμένεται η υπουργική απόφαση απο μέρα σε μέρα , προέρχονται από τις έντονες αντιδράσεις των κοινωνικών εταίρων που έκαναν γνωστές με επιστολές τους προς το υπουργείο. Με τις επιστολές τους ΓΣΕΒΕΕ και ΓΣΕΕ εκφράζουν τις αντιδράσεις τους για τις προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες και συγκεκριμένα για την προϋπόθεση μη οφειλής στον ασφαλιστικό φορέα του ελεύθερου επαγγελματία . Σύμφωνα με το δημοσίευμα της εφημερίδας ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης αναμένεται να προχωρήσει σε αλλαγή των προϋποθέσεων, και θα λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας και ελευθεροι επαγγελματίες που έχουν κανει ρύθμιση των οφειλών τους Σύμφωνα με τα έχουν γίνει γνωστά το επίδομα ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες θα ξεκινήσει το Μάρτιο. Το επίδομα θα είναι 360 ευρώ και η διάρκειά του είναι σε συνάρτηση με τα έτη ασφάλισης . Συγκεκριμένα οσοι έχουν ασφάλιση απο 3 ως 4 έτη επίδομα 360 ευρώ για 3 μήνες απο 5 ως 6 ετών επίδομα 360 ευρώ για 4 μήνες απο 7 ως 8 έτη επιδομα 360 ευρω για 5 μήνες απο 9 ως 10 έτη επιδομα 360 ευρω 6 μήνες απο 11 ως 12 έτη επιδομα 360 ευρω για 7 μήνες από 12 ως 13 έτη επιδομα 360 ευρω για 8 μήνες από 15 έτη και πάνω επιδομα 360 ευρω για 9 μήνες . Το επίδομα ανεργίας θα αφορα ασφαλισμένους ΟΑΕΕ, του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και του ΕΤΑΑ. Το επίδομα ανεργιας θα λαμβάνουν οσοι εχουν κανει διακοπή επαγγέλματος απο την 1/1/2011 και παραμένουν χωρίς επάγγελμα.

ΕΤΕΑ Ενιαία επικουρική ασφάλιση ποια ταμεία εντάσσονται Το ΕΤΕΑ ειναι ο ενιαιος φορεας επικουρικης ασφάλισης ο οποίος απο την 1η Ιανουαρίου του 2013 μεταφέρθηκαν τα επικουρικά ταμεία του δημοσίου (ΤΕΑΔΥ, ΤΑΔΚΥ, και ΤΕΑΠΟΚΑ) και το ΕΤΕΑΜ . Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ, οι συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται ακόμα και ανά τρίμηνο, με βάση τα οικονομικά δεδομένα του ταμειου . Το υπουργειο Εργασίας αναμενεται να ανακοινωσει και τα νεα επικουρικά ταμεία που θα ενταχθουν στο ΕΤΕΑ Το ταμειο επικουρικης ασφάλισης που θα εξαιρεθει και εχει παρθει ηδη η αποφαση ειναι το Ενιαίο Επικουρικό των φορέων, Υπαλλήλων Εμπορίου Τροφίμων και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων.Ακομη δεν εχει γινει γνωστο το εαν θα ενταχθει στο ΕΤΕΑ το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων ΕΤΑΤ. Στο ΕΤΕΑ υπάρχει ρητρα μηδενικου ελλειματος οπου στην περιπτωση που το ταμείο εμφανιζει ελλειμα τοτε οι συνταξεις που παρεχονται στους συνταξιουχους θα αναπροσαρμόζονται αυτοματα ανα τρίμηνο. Επίσης απο το 2015 προβλέπεται νεος ενιαιος τρόπος υπολογισμους των επικουρικων συνταξεων για ολους τους ασφαλισμενους

Δωρεάν συμβουλευτικές υπηρεσίες προς ανέργους και μικρομεσαίους επιχειρηματίες Δωρεάν δράσεις Συμβουλευτικής «face to face & on line» παρέχει το ΕΒΕΘ για την υποστήριξη ανέργων νέων και γυναικών αλλά και μικρομεσαίων επιχειρηματιών και στελεχών επιχειρήσεων στο πλαίσιο του έργου EGNATIA VAE, που έχει στόχο τη στήριξη και προώθηση της επιχειρηματικότητας και έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας Ελλάδα - Βουλγαρία 2007 - 2013.Στα προγράμματα συμβουλευτικής μπορούν να ενταχθούν 90 άτομα: 50 άνεργοι νέοι και γυναίκες που προτίθενται να ιδρύσουν επιχείρηση (25 για το πρόγραμμα face to face και 25 για το πρόγραμμα on line συμβουλευτικής, όλοι κάτοικοι της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας) και 40 εν ενεργεία μικρομεσαίοι επιχειρηματίες ή στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων (20 για το πρόγραμμα face to face και 20 για το πρόγραμμα on line συμβουλευτικής) με έδρα επιχείρησης στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Οι δράσεις συμβουλευτικής face to face & on line για άνεργους νέους και γυναίκες, αφορούν στις ακόλουθες υπηρεσίες:- Υπηρεσίες καθοδήγησης (mentoring) για την ίδρυση και την αρχική οργάνωση της επιχείρησης.- Ενημέρωση σχετικά με ευρωπαϊκούς και εθνικούς χρηματοδοτικούς πόρους τους οποίους μπορεί να αξιοποιήσει μια επιχείρηση, τόσο κατά την ίδρυση, όσο και κατά την ανάπτυξή της.Οι υποψήφιοι άνεργοι πρέπει να έχουν τα παρακάτω χαρακτηριστικά :1. Να έχουν κάρτα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ σε ισχύ, μέχρι και την 1η Μαρτίου 2013.2. Ο τόπος κατοικίας τους να είναι στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Τα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση που αφορά στους ανέργους είναι τα ακόλουθα:1. Φωτοτυπία Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου.2. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή υπεύθυνη δήλωση.3. Βιογραφικό Σημείωμα.4. Βεβαίωση ανεργίας από την Τοπική Υπηρεσία του ΟΑΕΔ στην οποία είναι γραμμένος ο ενδιαφερόμενος άνεργος.Οι δράσεις συμβουλευτικής face to face & on line για μικρομεσαίους επιχειρηματίες - στελέχη επιχειρήσεων, αφορούν στις ακόλουθες υπηρεσίες:-Συμβουλευτική για τη βελτίωση της οργάνωσης και την ανάπτυξη της επιχείρησης, ενδεχομένως και τη διεθνοποίησή της.-Ενημέρωση σχετικά με ευρωπαϊκούς και εθνικούς χρηματοδοτικούς πόρους τους οποίους μπορεί να αξιοποιήσει μια επιχείρηση, τόσο κατά την ίδρυση, όσο και κατά την ανάπτυξή της.Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τα παρακάτω χαρακτηριστικά :1. Να είναι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες ή στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων, μέχρι και την 1η Μαρτίου 2013 και2. Η έδρα της επιχείρησης να είναι στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.Τα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση των μικρομεσαίων επιχειρηματιών – στελεχών μικρομεσαίων επιχειρήσεων είναι τα ακόλουθα:1. Φωτοτυπία Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου.2. Έγγραφο πιστοποίησης έδρας επιχείρησης ή υπεύθυνη δήλωση.3. Βιογραφικό Σημείωμα.4. Πιστοποιητικό εγγραφής στο Επιμελητήριο που υπάγεται η επιχείρηση (έκδοση 2012).5. Αποδεικτικό εξαρτημένης εργασιακής σχέσης με την επιχείρηση.6. Υπεύθυνη δήλωση του επιχειρηματία ότι ο ετήσιος κύκλος εργασιών της επιχείρησης δεν ξεπερνά τα 50.000.000 ευρώ και ότι στην επιχείρηση δεν απασχολούνται περισσότεροι από 250 εργαζόμενοι. Οι ενδιαφερόμενοι για τις υπηρεσίες συμβουλευτικής «face to face» ή «on line» μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΕΒΕΘ, ενώ τα σχετικά έντυπα βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα του Επιμελητηρίου www.ebeth.gr. Για επιπλέον πληροφορίες μπορούν να επικοινωνούν, καθημερινά, από 10:30 έως 14:30, με το «Τμήμα Συμβουλευτικής του Κέντρου Επιχειρηματικότητας», το οποίο βρίσκεται στον τρίτο (3ο) όροφο του κτιρίου του ΕΒΕΘ επί της οδού Τσιμισκή 29. (Αρμόδιοι: Ναυσικά Γαρεφαλάκη τηλ. 2310 370195, Δημήτρης Γκατζόφλιας τηλ. 2310 370196, Αντώνης Μπούμπουλας τηλ. 2310 370180, Γιώργος Εμμανουηλίδης τηλ. 2310 370181). Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές, μέχρι την κάλυψη του αριθμού των θέσεων οι οποίες είναι περιορισμένες. Για την επιλογή θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Νέος νόμος για τα αυθαίρετα αναμενεται την ανοιξη Ο νεος νομος για τα αυθαιρετα και την οριστικη τους νομιμοποιηση και οχι τακτοποιηση θα ψηφιστει απο την βουλη μεσα στην ανοιξη.Ο αναπληρωτής υπουργός Σταύρος Καλαφάτης σε εκδήλωση του Τμήματος Κεντρικής Μακεδονίας του ΤΕΕ, , ανέφερε οτι καταβάλλεται καθε προσπάθεια για την οριστικη λυση του ζητήματος. Ο αναπληρωτης υπουργος αναφερθηκε και στα εμποδια που αντιμετωπιζει η νομοθετηση του ζητηματος αφου δεν εχει γινει καμια καταγραφη των αυθαιρετων οπως χαρακτηριστικα είπε«Δεν γνωρίζουμε ούτε ακριβώς τον αριθμό τους ούτε τι είδους αυθαιρεσίες αφορούν. Η προσπάθειά μας, λοιπόν, αφορά πρώτον να κάνουμε μια ταξινόμηση και να κατηγοριοποιήσουμε τα αυθαίρετα, ώστε να αντιμετωπίσουμε κάθε κατηγορία με διαφορετικό τρόπο. Μεχρι στιγμης εχει γινει γνωστο το γενικο πλαισιο του νεου νομου για τα αυθαιρετα το οποιο ειναι: Τα αυθαιρετα που νομιμοποιουνται με τον νεο νομο θα ειναι δυο κατηγορίες ακινητων .Η πρωτη κατηγορία αυθαιρετων που νομιμοποιουνται αφορα ακίνητα σε εντός και εκτός σχεδίου περιοχές που έχουν ανεγερθεί με οικοδομική άδεια και έχουν πολεοδομικές υπερβάσεις. Σε αυτα τα ακινητα θα εφαρμοστει ο νεος οικοδομικός Κανονισμός,οπου ηδη εχει μπει σε εφαρμογη και προβλέπει ότι εσωτερικοί χώροι πλέον δεν προσμετρώνται στο συντελεστή δόμησης, ενώ δίνει το δικαίωμα για αλλαγή χρήσεων στο 50% των βοηθητικών χώρων αλλά και την επέκταση των υπόγειων χώρων στάθμευσης, υπό προϋποθέσεις αύξησης ύψους. Η δευτερη κατηγορία αυθαιρετων αφορα τα ακίνητα εκτός σχεδιου οι οποίες όμως μπορούν να αποκτήσουν οικιστική καταλληλότητα και να κινηθούν διαδικασίες ένταξής τους σε πολεοδομικό σχέδιο.

Εγγυητικες Επιστολες για μικρομεσαιες επιχειρησεις απο το ΕΤΕΑΝ Παροχή εγγυήσεων της ΕΤΕΑΝ για Εγγυητικες Επιστολες απο Τράπεζες και απευθύνονται στους προμηθευτές των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, χωρίς τη χρήση κεφαλαίων. Συνεργαζόμενες Τράπεζες του Προγράμματος Εγγυητικών επιστολών: 1. Eurobank 2. Εμπορική Τράπεζα 3. Ελληνική Τράπεζα 4. Εθνική Τράπεζα 5. Τράπεζα Αττικής 6. Παγκρήτια Τράπεζα 7. Συνεταιριστική Τράπεζα Δυτικής Μακεδονίας 8. Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας 9. Συνεταιριστική Τράπεζα Πελοποννήσου 10. Συνεταιριστική Τράπεζα Χανίων 11. Probank Η ΕΤΕΑΝ ΑΕ δημιούργησε το Πρόγραμμα Εγγύησης για Εγγυητικες Επιστολες , το οποίο στοχεύει:1. στην ενίσχυση των επιχειρήσεων, μέσω της χρήσης Εγγυητικών Επιστολών εκδόσεως Τραπεζών που απευθύνονται στους προμηθευτές τους, προκειμένου να εξασφαλίζουν μία μόνιμη ροή αγαθών και υπηρεσιών από αυτούς, χωρίς την χρήση κεφαλαίων.2. στην στήριξη της οικονομίας χωρίς να απαιτείται η χρήση κεφαλαίων, απελευθερώνοντας με αυτόν τον τρόπο ρευστότητα για την προώθησή της σε λοιπούς χρηματοδοτικούς σκοπούς.Το Πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις: που είναι νεοσύστατες (με ΑΦΜ), νέες και υφιστάμενες οιασδήποτε νομικής μορφής, που έχουν έδρα στην Ελλάδα, που απασχολούν (ή θα απασχολήσουν, για τις νεοσύστατες στο πρώτο έτος λειτουργίας) λιγότερους από 250 εργαζόμενους - ΕΜΕ και εμφανίζουν (ή προβλέπεται, για τις νεοσύστατες ΜΜΕ, ότι θα εμφανίσουν στο πρώτο έτος λειτουργίας τους) ετήσιο κύκλο εργασιών έως 50 εκατ. € ή το σύνολο του ετησίου ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 43 εκατ. €Οι επιχειρήσεις είναι επιλέξιμες εφόσον τηρείται το καθεστώς de minimis (Κανονισμός Ε.Κ. 1998/2006)Εγγυημένο Χαρτοφυλάκιο Εγγυητικών Επιστολών Ύψος: Η ΕΤΕΑΝ ΑΕ εγγυάται χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών συγκεκριμένου ύψους, το οποίο δεν μπορεί να είναι κατώτερο των 10.000 ευρώ και ανώτερο των 150.000 ευρώ ανά ΜΜΕ. Το ανώτατο ποσό των 150.000 ευρώ μπορεί να εξαντληθεί με την υποβολή και έγκριση μιας αίτησης για εγγυημένο χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών 150.000 ευρώ ή έως τριών αιτήσεων εγγυημένων χαρτοφυλακίων εγγυητικών επιστολών ίδιου συνολικού ύψους, καθ’ όλη την διάρκεια του προγράμματος και εφόσον ο διαθέσιμος προϋπολογισμός του Προγράμματος δεν έχει εξαντληθεί. Η κάθε επιχείρηση μπορεί να συνεργάζεται μόνο με μια Τράπεζα επιλογής της για το Πρόγραμμα αυτό Έναρξη ισχύος εγγύησης: Η εγγύηση ενεργοποιείται (άρχεται) από την ημερομηνία έκδοσης της πρώτης εγγυητικής επιστολής και την ταυτόχρονη είσπραξη της προμήθειας εγγύησης σε λογαριασμό της ΕΤΕΑΝ ΑΕ που τηρείται στην κάθε Συνεργαζόμενη Τράπεζα. Στη περίπτωση που η εγγύηση δεν ενεργοποιηθεί εντός μηνός η έγκριση ακυρώνεται και διαγράφεται από τα βιβλία της ΕΤΕΑΝ ΑΕ. Διάρκεια Εγγύησης: Η διάρκεια της εγγύησης του χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών είναι 720 ημέρες, αρχής γενομένης από την ενεργοποίηση της εγγύησης, η οποία συμπίπτει με την ημερομηνία έκδοσης της πρώτης εγγυητικής επιστολής και την είσπραξη της προμήθειας εγγύησης σε λογαριασμό της ΕΤΕΑΝ ΑΕ που τηρείται στην κάθε Συνεργαζόμενη Τράπεζα.ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Προϋπολογισμός: ανέρχεται σε 45 εκ. € εγγυήσεις, καλύπτοντας Εγγυητικές επιστολές συνολικού ύψους 90 εκ. €. Οι παρεχόμενες εγγυήσεις χορηγούνται δυνάμει των υφισταμένων ιδίων κεφαλαίων της ΕΤΕΑΝ ΑΕ, σε χρηματικά διαθέσιμα. Διάρκεια Εφαρμογής: ορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής της πρώτης Σύμβασης Συνεργασίας με τις Τράπεζες και μέχρις εξαντλήσεως του προϋπολογισμού του Προγράμματος όχι δε αργότερα από την 31.12.2013. Ποσοστό κάλυψης εγγύησης: ανέρχεται σε 50%. Προμήθεια: προκαταβάλλεται κατά την ενεργοποίηση της εγγύησης και ανέρχεται σε 0,5% ετησίως επί του ύψους του χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών.Επιλέξιμες Μορφές Εγγυητικών ΕπιστολώνΕπιλέξιμες εγγυητικές επιστολές θεωρούνται αυτές που εκδίδονται από την Τράπεζα μετά την ημερομηνία έγκρισης της παροχής εγγύησης από την ΕΤΕΑΝ ΑΕ και εντός του χρονικού διαστήματος των 720 ημερών που διαρκεί η εγγύηση.Επιλέξιμες είναι οι εγγυητικές επιστολές, που η εγγυητική υποχρέωση της Τράπεζας καταβάλλεται σε ευρώ.• Εγγυητικές επιστολές συμμετοχής σε διαγωνισμούς• Εγγυητικές επιστολές καλής εκτέλεσης σύμβασης• Εγγυητικές επιστολές προκαταβολής, παρακρατήσεων, καλής πληρωμήςΕπιλέξιμες είναι οι εγγυητικές επιστολές λήψης προκαταβολών κρατικών ενισχύσεων υπέρ των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί σε προγράμματα κρατικών ενισχύσεων και οι οποίες εγγυητικές επιστολές απευθύνονται στους κρατικούς φορείς διαχείρισης και υλοποίησης των προγραμμάτων ενίσχυσης.Διάρκεια και ύψος Εγγυητικών ΕπιστολώνΟι εγγυητικές επιστολές που εντάσσονται από την Τράπεζα στο εγγυημένο χαρτοφυλάκιο εγγυητικών επιστολών έχουν ορισμένη διάρκεια και λήξη, ενώ το επιλέξιμο ύψος είναι έως και €150.000.Εξασφαλίσεις εγγυημένου χαρτοφυλακίου εγγυητικών επιστολών• Η επιχείρηση παρέχει και η Τράπεζα λαμβάνει πλέον της εγγύησης της ΕΤΕΑΝ ΑΕ και πρόσθετες εξασφαλίσεις (ενοχικές ή/και εμπράγματες) για την κάλυψη χαρτοφυλακίου Εγγυητικών Επιστολών.• Οι εξασφαλίσεις αυτές δεν μπορούν να ξεπερνούν το 60% του αρχικού ύψους του χαρτοφυλακίου των εγγυητικών επιστολών.Εξαίρεση: η προσωπική εγγύηση τρίτου προσώπου μπορεί να ανέρχεται στο ύψος του χαρτοφυλακίου (εγγυημένου και μη εγγυημένου)-Δεν προσημειώνεται η μόνιμη και μοναδική κατοικία του φορέα της επιχείρησης-Πληροφορίες: www.etean.com.gr & στις συνεργαζόμενες ΤράπεζεςΣυνεργαζόμενες Τράπεζες:Εθνική Τράπεζα, Εμπορική Τράπεζα, Eurobank, Ελληνική Τράπεζα, Παγκρήτια Συνεταιριστική Τράπεζα, Συνεταιριστική Τράπεζα Πελοποννήσου, Συνεταιριστική Τράπεζα Δυτικής Μακεδονίας και Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας. ολο το προγραμμα του ΕΤΕΑΝ εδω

80 % Επιδοτηση μισθου για ερευνητικο προσωπικο σε επιχειρήσεις απο το ΕΣΠΑ 2013 Η δράση αφορά στην ενίσχυση επιχειρήσεων για την πρόσληψη/απασχόληση ερευνητών/ερευνητριών, και συγκεκριμένα παρεχει επιδοτηση το 80% του μισθου σε επιχειρησεις για την απασχόληση ερευνητών/τριών που θα προσληφθούν για την υλοποίηση ερευνητικών έργων. Στη δράση μπορούν να υποβληθούν προτάσεις για ερευνητικές δραστηριότητες, από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, όλων των κλάδων της οικονομίας και όλων των μεγεθών. Κάθε επιχείρηση (δικαιούχος) υποβάλει μια πρόταση για υλοποίηση ερευνητικού έργου διάρκειας 18-24 μηνών στο πλαίσιο του οποίου θα απαιτηθεί η πρόσληψη ερευνητικού προσωπικού. Η πρόταση θα πρέπει να προβλέπει την πρόσληψη ενός (1) έως δύο (2) ερευνητών. Επικουρικά, μπορεί να επιχορηγηθεί και η πρόσληψη ενός (1) επιπλέον ατόμου ως τεχνικό προσωπικό για την υποστήριξη του ερευνητικού έργου. Η απασχόληση του προς πρόσληψη προσωπικού αφορά αποκλειστικά και μόνο μισθωτή σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης, με σύμβαση εργασίας με ελάχιστη διάρκεια 18 και μέγιστη διάρκεια 24 μηνών. Στην πρότασή της η επιχείρηση περιγράφει τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό (ποσοτικά και ποιοτικά) που συνεπάγεται η εφαρμογή της προτεινόμενης ερευνητικής δραστηριότητας. Σημειώνεται ότι η επιχείρηση δεν προτείνει συγκεκριμένα άτομα, αλλά αναφέρει τον απαιτούμενο αριθμό των θέσεων (ερευνητικού και τεχνικού προσωπικού) θα απαιτηθεί να καλυφθούν για την υλοποίηση του έργου και περιγράφει τα απαιτούμενα προσόντα για τις θέσεις (εμπειρία, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, κλπ). Ως Ερευνητικό προσωπικό νοούνταια) κάτοχοι Διδακτορικού Διπλώματοςβ) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών με τουλάχιστον 5ετή ερευνητική εμπειρία στο επιστημονικό αντικείμενο της ερευνητικής πρότασης, η οποία θα πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την κτήση του μεταπτυχιακού τίτλου. Ως Τεχνικό/ Υποστηρικτικό της έρευνας προσωπικό νοούνται:α) κάτοχοι Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών που δεν διαθέτουν την απαιτούμενη ερευνητική εμπειρία ώστε να ενταχθούν στο Ερευνητικό προσωπικόβ) πτυχιούχοι Πανεπιστημίωνγ) πτυχιούχοι ΤΕΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣΚαμία περιοχή της σύγχρονης έρευνας δεν αποκλείεται από την παρούσα πρόσκληση, με την προϋπόθεση ότι εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής για τις ενισχύσειςήσσονος σημασίας -De minimis.Οι προτάσεις θα κατατάσσονται κατ’ επιλογή του/της υποβάλλοντος/ουσας την πρόταση στις ακόλουθες ευρείες επιστημονικές περιοχές:01. Μαθηματικά και Στατιστική02. Φυσική και Αστρονομία03. Χημεία/ Επιστήμες Υλικών/Χημική Μηχανική04. Πληροφορική/Επιστήμες Υπολογιστών/Τηλεπικοινωνίες05. Μηχανολογία, Ηλεκτρολογία & Ηλεκτρονική Μηχανική06. Κατασκευές/ Επιστήμες Πολιτικού Μηχανικού/ Αρχιτεκτονική/ Ναυπηγική και Αεροναυπηγική07. Ενέργεια και Περιβάλλον08. Ιατρικές Επιστήμες09. Επιστήμες Ζωής εκτός Ιατρικής10. Κοινωνικές & Οικονομικές Επιστήμες11. Ανθρωπιστικές Επιστήμες 1) Προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται από την Επιχείρηση - Δικαιούχο:1. Με τον όρο επιχείρηση νοούνται οι επιχειρήσεις με νομική μορφή ΑΕ, ΕΠΕ, ΟΕ, ΕΕ και ατομικές επιχειρήσεις2. Η επιχείρηση θα πρέπει να είναι επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα. Δεν επιτρέπεται η συμμετοχή των επιχειρήσεων στις οποίες συμμετέχει το Δημόσιο με οποιονδήποτε τρόπο.3. Η επιχείρηση θα πρέπει να εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του καθεστώτος ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (De minimis) – (Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Επιτροπής , Άρθρο 1). Ειδικότερα σύμφωνα με το παραπάνω άρθρο δεν μπορούν να επιχορηγηθούν επιχειρήσεις που:i. Είναι προβληματικές σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2, παρ. 2.1 σημεία 9,10 και 11 των Κατευθυντήριων γραμμών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2004/C/244/02.ii.δραστηριοποιούνται στους τομείς της αλιείας και της υδατοκαλλιέργειας, που εμπίπτουν στον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 104/2000 του Συμβουλίου (ΕΕ L 17 της 21/1/2000,σ.22).iii. ασχολούνται με την πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων όπως απαριθμούνται στο Παράρτημα 1 της Συνθήκης.iv. δραστηριοποιούνται στον τομέα του άνθρακα κατά την έννοια του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ.1407/2002.Στο Παράρτημα Β παρατίθεται ενδεικτική λίστα των ΚΑΔ στους οποίους αφορούν οι περιορισμοί του Κανονισμού de minimis.4. Η ενίσχυση που θα λάβει η επιχείρηση βάσει της παρούσας πρόσκλησης, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση έχει λάβει ή αναμένεται να λάβει η επιχείρηση (συμπεριλαμβανομένων των ενισχύσεων από το ΤΕΜΠΜΕ), βάσει του Κανονισμού (ΕΚ) αρ. 1998/2006 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis), κατά την τελευταία τριετία από την ημερομηνία ένταξης τηςπρότασης δεν θα υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ. Το προαναφερθέν ποσό ανέρχεται στα 100.000 ευρώ για επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών.5. Η επιχείρηση δεν θα πρέπει να προβεί σε απολύσεις προσωπικού αντίστοιχου επιπέδου και αντικειμένου με αυτό των προσλαμβανόμενων ερευνητών από τη δημοσίευση της παρούσας και μέχρι 12 μήνες μετά την έναρξη του έργου. Εξαίρεση αποτελούν περιπτώσεις απόλυσης λόγω πειθαρχικών παραπτωμάτων, οι οποίες θα πρέπει να τεκμηριώνονται από την επιχείρηση.6. Απαγορεύεται η εκχώρηση του εγκεκριμένου έργου σε τρίτους από οποιανδήποτε δικαιούχο, καθώς και της απαίτησης για ενίσχυση που προκύπτει από την ανάθεση αυτή. 2) Προϋποθέσεις που πρέπει να πληροί το προσωπικό που θα επιχορηγηθεί (ωφελούμενοι):i. Ιδιότητα ανέργουΤα άτομα που θα προσληφθούν θα πρέπει να έχουν την ιδιότητα ανέργου η οποία θα πιστοποιείται από δελτίο ανεργίας του ΟΑΕΔ σε ισχύ. Εναλλακτικά, στην περίπτωση ωφελούμενων οι οποίοι λόγω της εγγραφής τους σε επαγγελματικές ενώσεις / επιμελητήρια (πχ μηχανικοί, γιατροί κλπ), δεν έχουν τη δυνατότητα εγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα θεωρείται ότι έχουν την ιδιότητα του ανέργου εφόσον: α) δεν έχουν εκδώσει κανένα τιμολόγιο/απόδειξη παροχής υπηρεσιών κατά το τελευταίο 6μηνο από την ημερομηνία της πρόσληψης και β) δεν έχουν συνάψει σύμβαση έργου/ παροχής υπηρεσιών η οποία να είναι σε ισχύ. ii. Επιπρόσθετες προϋποθέσεις πρόσληψηςΤο προσωπικό που τελικά θα επιλεγεί για πρόσληψη:• δεν θα πρέπει να έχει απασχοληθεί στην επιχείρηση ή σε άλλη επιχείρηση στην οποία η ίδια συμμετέχει με ποσοστό μεγαλύτερο του 50% (ή και αντίστροφα) με οποιαδήποτε μορφή απασχόλησης κατά τους τελευταίους 12 μήνες από την έναρξη του έργου (όπως αυτή θα ορίζεται στην Απόφαση Χρηματοδότησης/Ένταξης Πράξης).• Στην περίπτωση ατομικών επιχειρήσεων: δεν θα πρέπει να είναι σύζυγος ή να συνδέεται με α’ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον επιχειρηματία• Στην περίπτωση Ο.Ε., Ε.Ε., Α.Ε., Ε.Π.Ε.: δεν θα πρέπει να είναι ομόρρυθμος εταίρος στις Ο.Ε.και Ε.Ε., να ανήκει στα μέλη του Δ.Σ. για τις Α.Ε., να είναι εταίρος στις Ε.Π.Ε.. Επιπλέον δεν θα πρέπει να είναι σύζυγος ή να συνδέεται με α’ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τα προαναφερόμενα πρόσωπαiii. Ιθαγένεια: οποιαδήποτεΣτην περίπτωση αλλοδαπού/ής ερευνητή/τριας ή τεχνικού (ν.3284/2004 «Κώδικας ΕλληνικήςΙθαγένειας», Συνθήκη της Ρώμης, άρθρο 17 «Ιθαγένεια της Ένωσης») εξασφαλίζεται άδεια παραμονής και εργασίας του/της για όσο διάστημα διαρκεί το έργο (εφόσον απαιτείται, ανάλογα με τη χώρα προέλευσης).Τι χρηματοδοτείται Το συνολικό ποσοστό της επιχορήγησης (Δημόσια Δαπάνη) ανά επιχείρηση ανέρχεται στο 80% του εγκεκριμένου προϋπολογισμού του ερευνητικού έργου. Tο υπόλοιπο 20% (Ιδιωτική Συμμετοχή) θα βαρύνει την επιχείρηση και θα καλύπτεται από ιδίους πόρους. Κατηγορίες και Ύψος επιλέξιμων δαπανών Κατηγορία δαπανών 1-Αμοιβές ερευνητικού προσωπικού & Κατηγορία δαπανών 2-Αμοιβές υποστηρικτικού της έρευνας (τεχνικού) προσωπικού. Κατά τη διάρκεια υλοποίησης του ερευνητικού έργου το ερευνητικό και τεχνικό προσωπικό θα συνδέεται με την επιχείρηση με σχέση εξαρτημένης (μισθωτής) εργασίας . Επιλέξιμη δαπάνη των Κατηγοριών Δαπανών 1 και 2 αποτελεί το μισθολογικό κόστος. Το ποσά που μπορούν να χρεωθούν ανά εργαζόμενο στο πρόγραμμα ως μηνιαίο μισθολογικό κόστος(μεικτές αμοιβές, εργοδοτικές εισφορές, και επιμερισμός δώρων εορτών και επιδόματος αδείας) υπολογιζόμενα σε 12μηνη βάση, είναι: Α.Ερευνητικό ΠροσωπικόΑ1. Κάτοχος διδακτορικού τίτλου 2100€-2500€Α2. Κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών* 2000€-2300€ *με 5ετή ερευνητική εμπειρία σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Κεφ.2 της παρούσης Β.Τεχνικό ΠροσωπικόΒ1. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου/TEI με μεταπτυχιακό τίτλο 1800€-2000€Β2. Πτυχιούχος Πανεπιστημίου 1700€-1900€Β3. Πτυχιούχος ΤΕΙ 1600€-1800€Η επιχείρηση που θα επιχορηγηθεί πρέπει να αποδεικνύει με μισθολογικές καταστάσεις το πραγματικό κόστος για κάθε απασχολούμενο που έχει ενταχθεί στο πρόγραμμα. Αν το πραγματικό κόστος είναι μεγαλύτερο από τα ποσά που αναφέρονται στην παράγραφο αυτή, ο υπολογισμός της επιχορήγησης (80%) προς την επιχείρηση βασίζεται στα μέγιστα ποσά που ήδηαναφέρθηκαν. Επιπλέον αποδοχές που δεν προβλέπονται στην σύμβαση εργασίας και καταβάλλονται κατά περίπτωση (π.χ. bonus), δεν είναι επιλέξιμες. Κατηγορία δαπανών 3- Συμπληρωματικές ΔαπάνεςΠεριλαμβάνονται συμπληρωματικές δαπάνες που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση του ερευνητικού έργου. Ενδεικτικά αναφέρονται: Μετακινήσεις Συμμετοχή σε συνέδρια Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά κλπ Αναλώσιμα Τραπεζικά έξοδα τήρησης λογαριασμών/ έκδοσης εγγυητικών επιστολών που απαιτούνται για τη χρηματοδότηση του έργου Ο προϋπολογισμός της κατηγορίας Δαπανών 3 δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του συνολικού μισθοδοτικού κόστους (σύνολο προϋπολογισμού Κατηγοριών Δαπανών 1 & 2)Προϋπολογισμός € 9.500.000 Κατανομή Προυπολογισμού ανά Περιφέρεια : Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, Θεσσαλίας, Ηπείρου, Ιονίων Νησιών, Δυτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου, Κρήτης : 6.590.000€ Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Αττικής : 2.784.300€ Περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου, Στερεάς Ελλάδας : 125.700€ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝΗ υποβολή των προτάσεων για ένταξη πράξεων από τους δυνητικούς Δικαιούχους είναι δυνατή από την επόμενη ημερομηνία της έκδοσης της πρόσκλησης και ως την 15 η Μαρτίου 2013 .Οι προτάσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον Ιστότοπο:https://apps.gov.gr/minedu/employment/call2012/ μπορειτε να κατεβασετε ολο το πρόγραμμα εδω

Αλλαγες για τον ΟΑΕΔ 2013 τι προβλεπεται για κοινωνικο τουρισμο επιδομα ανεργιας Αλλαγες για τον ΟΑΕΔ ερχονται τις επόμενες ημερες , με νομοσχεδιο που προωθει το υπουργειο Εργασίας και παρουσίαζει σε δημοσιευμα της η Ελευθεροτυπία. Οι αλλαγες στον ΟΑΕΔ, που θα ενταχθούν σε πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας,προβλέπουν οτι οι δραστηριότητες του ΟΕΚ και του ΟΕΕ που εχουν καταργηθει εντάσσονται σε κλάδο εντός του ΟΑΕΔ με την επωνυμία «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών» (ΕΛΕΚΠ). Στις αλλαγες για τον ΟΑΕΔ δεν γινεται καμια πρόβλεψη για τις παροχες που χορηγούσαν οι καταργημένοι οργανισμοι οπως επιδοτηση επιτοκιου , κοινωνικος τουρισμος , επιδοτηση ενοικιου. Στις διατάξεις του νομοσχεδίου για τον ΟΑΕΔ προβλέπονται «επιταγές κοινωνικής πολιτικής» στις οποίες μπορούν να συμμετάσχουν και φορείς του Δημοσίου, εξαιρούνται οι παροχές που καταβάλλει ο ΟΑΕΔ από τη φορολόγηση, ενώ σημαντικό είναι ότι αλλάζει ο χάρτης της εγγεγραμμένης ανεργίας από την πρόβλεψη που υπάρχει ότι η «συμμετοχή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ σε προγράμματα κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα». Οσο αφορα τα τουριστικα επαγγελματα θα λαμβάνουν πλεον οι εργαζόμενοι επίδομα ανεργίας. Αναλυτικά οι αλλαγες στον ΟΑΕΔ που παρουσιαζει η Ελευθεροτυπία είναι οι εξής: 1 Επαναπροσδιορισμός σκοπών του ΟΑΕΔ. Εχει σκοπό την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής και μεριμνά ιδίως: α) για την παρακολούθηση των δεδομένων της αγοράς εργασίας και την αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας, β) για την εγγραφή των ανέργων σε εθνικό και τοπικό επίπεδο και την τοποθέτησή τους, γ) για την εφαρμογή μέτρων ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και διευκόλυνσης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, δ) για την εφαρμογή μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης της ανεργίας και ιδιαίτερα μέτρων προς διασφάλιση ίσων ευκαιριών, ε) για τη δημιουργία και διατήρηση θέσεων εργασίας με την παροχή οικονομικών ενισχύσεων προς τους εργοδότες, στ) για την οικονομική υποστήριξη των ανέργων με την παροχή τακτικών επιδομάτων, ζ) για τη χορήγηση οικογενειακών επιδομάτων, επιδομάτων κυήσεως και μητρότητας, εποχικών επιδομάτων, παροχών στράτευσης, η) για την εφαρμογή της δευτεροβάθμιας τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, θ) για την κατάρτιση και υλοποίηση προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, ι) για τη σύσταση και λειτουργία Ινστιτούτων (ΙΕΚ) και ΚΕΚ, ια)γΓια τη συνεργασία στη χάραξη των κατευθύνσεων του επαγγελματικού προσανατολισμού, ιβ) για τη φύλαξη και περιποίηση των παιδιών του εργατικού δυναμικού. 2 Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών. Από τα έσοδά του: η εισφορά 0,81% διατίθεται στον ΛΑΕΚ, η εισφορά 1,35% μπορεί να καλύψει κάθε αναγκαία και γεγεννημένη έννομη σχέση των καταργηθέντων οργανισμών. - Καλύπτει δαπάνες για κοινωνικούς σκοπούς, όπως: την πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και των οικογενειών αυτού, καθώς και των συνταξιούχων, την υλοποίηση προγραμμάτων στεγαστικής πολιτικής, τη συνδρομή στη συλλογική οργάνωση και δράση του εργατικού δυναμικού, εν όψει της βελτίωσης του βιοτικού του επιπέδου, και ιδίως: - Την κάλυψη λειτουργικών και άλλων δαπανών της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, των δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων και, υπό ειδικούς όρους, πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων κ.ά. Οι ως άνω κοινωνικοί σκοποί εξειδικεύονται με αποφάσεις του υπουργού Εργασίας. * Επιταγές κοινωνικής πολιτικής Ο ΟΑΕΔ μπορεί να εκδίδει και να χορηγεί «Επιταγές κοινωνικής πολιτικής» με οικονομική αξία. Μπορεί να συνεργάζεται με φορείς του δημόσιου, του κοινωνικού και του ιδιωτικού τομέα. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση των «επιταγών» καθορίζονται με απόφαση του υπουργού Εργασίας. * Ακατάσχετες παροχές - Οι παροχές από τον ΟΑΕΔ δεν υπόκεινται σε φόρο και γενικά σε κρατήσεις. Ολες οι εισφορές που καταβάλλονται υπέρ των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ αποτελούν κοινωνικούς πόρους. * Επαγγελματική κατάρτιση των εγγεγραμμένων ανέργων - Η συμμετοχή των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα. Στην περίπτωση εγγεγραμμένων ανέργων, εφ' όσον η ημερήσια αποζημίωσή τους υπερβαίνει το ύψος του καταβαλλόμενου επιδόματος ανεργίας, οι ημέρες παρακολούθησης των ως άνω προγραμμάτων αφαιρούνται από το χρόνο της εγκριθείσας γι' αυτούς τακτικής επιδότησης ανεργίας. * Τουριστικά επαγγέλματα Οι απασχολούμενοι σε τουριστικά και άλλα εποχικά επαγγέλματα - ως χρονικό διάστημα υπολογισμού των ημερομισθίων λαμβάνεται το 12μηνο και οι εργοδότες υποχρεούνται να χορηγούν βεβαίωση. Ως εποχική θεωρείται η εργασία που παρέχεται σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, υποκαταστήματα ή παραστήματα επιχειρήσεων, κατά το υπόλοιπο δε χρονικό διάστημα δεν απασχολούν προσωπικό που υπερβαίνει το 25% του μέσου όρου του προσωπικού, το οποίο απασχολούν κατά την περίοδο αιχμής της δραστηριότητάς τους.