#ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Παρελθόν πλέον το οκτάωρο στον ιδιωτικό τομέα Παρελθόν είναι πλέον το οκτάωρο για έναν στους τρεις μισθωτούς αφού το συγκεκριμένο ποσοστό των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα δουλεύουν είτε με μερική είτε με εκ περιτροπής απασχόληση.

Καθεστώς αξιολόγησης ιδιωτικών υπαλλήλων Την ώρα που κυβέρνηση και αντιπολίτευση συγκρούονται για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, στον ιδιωτικό τομέα είναι καθεστώς.Σύμφωνα με τα ευρήματα μελετών όπως της Boston Consulting που επικαλείται o συμβουλευτικός οίκος Korn Ferry, οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν τις βέλτιστες πρακτικές αξιολόγησης επιτυγχάνουν έως και τρεισήμισι φορές υψηλότερο κύκλο εργασιών και έως και δυόμισι φορές υψηλότερους ρυθμούς αύξησης των περιθωρίων κέρδους τους. Αυτό επισημαίνει μιλώντας στην «Κ» η διευθύνουσα σύμβουλος και Senior Client Partner της εταιρείας στην Ελλάδα, Κατερίνα Διαμαντοπούλου.

ΣΥΡΙΖΑ: Φαύλος κύκλος μείωσης μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα Για έναν « φαύλο κύκλο μείωσης των μισθών και νέων απολύσεων των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα», καταγγέλλουν την κυβέρνηση οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, Δημήτρης Στρατούλης και Αλέξης Μητρόπουλος.

Σε ποιους τομείς θα γίνουν προσλήψεις το επόμενο τρίμηνο Συντηρητικές οι θετικές προοπτικές απασχόλησης το δ’ τρίμηνο του 2014 - Στο +8% διαμορφώθηκε ο Δείκτης των Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για την Ελλάδα, που αφορά το τρίμηνο Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου 2014. Από το σύνολο των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα πάντως, μόλις το 15% εκτίμησε ότι θα υπάρξει αύξηση των θέσεων απασχόλησης.

Ποιοι παίρνουν αποζημίωση όταν βγαίνουν στην σύνταξη Απο τον Βασίλη Αγγελόπουλο Οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος μπορούν είτε να αποχωρούν, είτε να απομακρύνονται από τον εργοδότη, λαμβάνοντας σε όλες αυτές τις περιπτώσεις το 50% της αποζημίωσης που προβλέπεται εάν απολύονταν,

ΤτΕ: Χάθηκαν 650.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα σε 5 χρόνια Σημάδια ανάκαμψης με αύξηση της συνολικής απασχόλησης και του αριθμού των επιχειρήσεων εμφανίζει η αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα από τις αρχές του 2013, ύστερα από μια πενταετία συρρίκνωσης που καταγράφηκε με την απώλεια 650.000 θέσεων μισθωτής εργασίας και πάνω από 100.000 επιχειρήσεων.

Σύνταξη στα 57 για ασφαλισμένους του δημόσιο και του ιδιωτικού τομέα Κέρδος ως και 10 χρόνια στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης μπορούν να έχουν 12 κατηγορίες ασφαλισμένων σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και τράπεζες, κατοχυρώνοντας σύνταξη στα 57 αντί για τα 67, με πλασματικά έτη, αλλά και με ένσημα λόγω ανεργίας.

Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με την επιστροφή της ''διαιτησίας'' Η απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), επαναφέρει στο προσκήνιο τις «ξεχασμένες» συλλογικές διαπραγματεύσεις. Το γεγονός ότι το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο απεφάνθη οριστικά ότι είναι αντισυνταγματική η διάταξη της 6ης Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (6η ΠΥΣ) που επιτρέπει την προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), μόνο μετά από σύμφωνη γνώμη εργοδοτών και εργαζομένων. Τι αλλάζει όμως για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

ΕΣΕΕ οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα δεν μπορούν να μειωθούν Πέντε άξονες ώστε η κουλτούρα του διαλόγου να δώσει τη δυνατότητα στους κοινωνικούς εταίρους να διατηρήσουν ένα επίπεδο ελάχιστης συνεννόησης σε μια περίοδο όπου πολύ συχνά οι διαδικασίες αυτού του διαλόγου παρακάμπτονται, παρέθεσε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασ. Κορκίδης κατά την παρέμβασή του στην εκδήλωση του υπουργείου Εργασίας και του EUROFOUND για τον κοινωνικό διάλογο στο Ζάππειο, στο πλαίσιο της ελληνικής Προεδρίας.

Ποιες εισφορές μειώνονται πόσο αυξάνονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα Τις νέες εισφορές υπέρ των λογαριασμών του ΟΑΕΔ (ΔΛΟΕΜ,ΕΛΕΚΠ και ΕΚΛΑ) γνωστοποιεί με εγκύκλιο του προς τους φορείς αρμοδιότητας του το υπουργείο Εργασίας μετά την μείωση τους βάσει των διατάξεων του πολυνομοσχεδίου που ψηφίστηκε πριν λίγο διάστημα. Η μείωση των εισφορών που θα ισχύσει από 1ης Ιουλίου 2014 αναμένεται να ''προκαλέσει'' την κατάργηση επιδομάτων και προγραμμάτων του ΟΑΕΔ ενω επίσης θα προκαλέσει παράλληλα οριακή αύξηση στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα.

Έρχονται οι πρώτες αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα μετά από τέσσερα χρόνια Αυξήσεις μισθών από 0,5% έως 2% και την καταβολή πριμ (ανάλογα με τις πωλήσεις ή τα κέρδη) άρχισαν να συμφωνούν, με κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφουν για το 2015 οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα «κλείνοντας» -έστω και συμβολικά- τον «κύκλο» των μεγάλων μειώσεων (έως και 40%) οι οποίες έγιναν την τελευταία τριετία «υπό την πίεση» του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, της εσωτερικής υποτίμησης, του περιορισμού του κύκλου των εργασιών και της... ύφεσης στην ελληνική οικονομία.

Αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα από 5 έως 20 ευρώ Κατά 1,2 δισ. ευρώ εκτιμάται ότι θα μειωθεί το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που θα ισχύσει από την 1η Ιουλίου. Η μείωση του βάρους αναμένεται να δημιουργήσει περιθώρια για τη περισσότερων από 30.000 θέσεις εργασίας και να καλυφθεί έτσι ένα μεγάλο μέρος της απώλειας εσόδων για το ασφαλιστικό σύστημα ενώ θα επέλθει καθαρή αύξηση στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα από 5 ως 20 ευρώ.

Υπ.Εργασίας :Αυξάνονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα τον Απρίλιο Οι τριετίες δεν καταργούνται ενώ οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα θα αυξηθούν με την μείωση των εισφορών ανέφερε ο υπουργός Εργασίας κ Βρούτσης στην βουλή στο πλάισιο της συζήτησης του πολυνομοσχεδίου.

Οι κλάδοι του ιδιωτικού τομέα που θα κάνουν προσλήψεις Ισχυρότερες είναι οι προθέσεις των Ελλήνων εργοδοτών για προσλήψεις στο διάστημα Απριλίου-Ιουνίου 2014, για έβδομο συνεχόμενο τρίμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έρευνας για τις προοπτικές απασχόλησης της Manpower, εκτιμώντας ότι θα υπάρξει αύξηση των απασχολούμενων ατόμων σε πέντε από τους εννέα τομείς της οικονομίας.

Δεν προβλέπονται αυξήσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα το 2014 Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις για τις αυξήσεις των μισθών εργαζομένων σε σημαντικούς κλάδους στην ιδιωτική αγορά, σύμφωνα με έρευνα αφού δεν προβλέπεται οι εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα να αυξήσουν τις αποδοχές των εργαζομένων τους.

Μειώνονται οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα και το 2014 Δραματικές μειώσεις στις αποδοχές μέσης και κατώτερης βαθμίδας εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα προβλέπει η τελευταία έρευνα της αμερικανικής εταιρείας οργάνωσης επιχειρήσεων Towers Watson για την Ελλάδα.

Αυξάνονται οι μισθοί με την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα H αναγνώριση της προϋπηρεσίας δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα θε φέρει αύξηση των μισθών των υπαλλήλων και για αυτό το λόγω δεν εκδίδεται το Προεδρικό Διάταγμα σύμφωνα με απάντηση του υπ Δοικητικής Μεταρρύθμισης.

Στο 90% η προσωρινή σύνταξη στον ιδιωτικό τομέα Την αύξηση της προσωρινής σύνταξης στο 90% για ασφαλισμένους στον ιδιωτικό τομέα που αιτούνται συνταξιοδότησης προανήγγειλε ο υπουργός Εργασίας.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό Τομέα Αναγνώριση χρόνου προϋπηρεσίας στον Ιδιωτικό Τομέα για πολιτικούς υπαλλήλους και στρατιωτικούς δικαιολογητικά

ΜΙΣΘΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ Από την 14 Φεβρουαρίου 2012 ο βασικος μισθος στον ιδιωτικο τομεα διαμορφωνεται συμφωνα με τα παρακάτω