#ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ
Ήρθε για να μείνει: Τηλεργασία στο Δημόσιο στην μετά covid εποχή
Σε δημόσια διαβούλευση έθεσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης το νομοσχέδιο για την τηλεργασία στο Δημόσιο και μετά την πανδημία.
Και τον Μάιο υποχρεωτική η τηλεργασία στο 50% των εργαζομένων, τι αλλάζει στο ωράριο
Μέχρι 31 Μαΐου παρατείνεται η υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% των μισθωτών ανά επιχείρηση, στον ιδιωτικό τομέα και οι προβλέψεις για την κυλιόμενη προσέλευση - αποχώρηση στους χώρους εργασίας.
Υποχρεωτικό και για τους εργοδότες το self test εάν πηγαίνουν στην επιχείρηση τους
Διευκρινίσεις για εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα που παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία για την δήλωση του self test εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Αναστολές, τηλεργασία και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ παρατείνονται και τον Μάιο
Παρατείνονται οι αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για κλειστές και πληττόμενες επιχειρήσεις και τον Μάιο σύμφωνα με πληροφορίες του Dikaiologitika News.
Έρευνα: Δαγκωτό στην τηλεργασία ρίχνουν οι νέοι και στην μετά Covid -19 εποχή
Δαγκωτό στην τηλεργασία ρίχνουν οι νέοι και στην μετά Covid -19 εποχή σύμφωνα με νέα έρευνα. Όπως όλα δείχνουν «γεννιέται» ένα νέο μοντέλο στην εργασία καθώς και νέες προκλήσεις για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις.
Προ και μετά Covid-19 εποχή: Προσδοκίες ανάκαμψης και ο αντίκτυπος στον κόσμο της εργασίας
Νέα μοντέλα εργασίας όπως αυτό της τηλεργασίας προτείνεται πλέον ως σταθερή παροχή για την πλειοψηφία των εταιρειών και οι προκλήσεις εξαιτίας της πανδημίας επαναπροσδιόρισαν τη σημασία της επένδυσης τόσο στην ασφάλεια και στην υγεία των εργαζομένων τους όσο και στα εργαλεία για τη διασφάλιση της παραγωγικότητας των ταλέντων τους.
Χατζηδάκης: Με την σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου μέχρι και 10 ώρες στη δουλειά
Στα σενάρια για κατάργηση του 8ωρου εργασίας απάντησε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, ενώ προανήγγειλε και τη θέσπιση ψηφιακής κάρτας εργασίας. Επιπλέον αναφέρθηκε στη ρύθμιση για τις γονικές άδειες, τονίζοντας ότι για πρώτη φορά θεσπίζεται άδεια πατρότητας για διάστημα 14 ημέρων.
Αποκλειστικό: Στις καλένδες το 8ωρο, έρχεται ωράριο λάστιχο για εργαζόμενους με 10ωρα κάθε μέρα κατόπιν συμφωνίας
Δεκάωρο για έξι μήνες χωρίς επιπλέον αμοιβή αλλά με μείωση ωραρίου το επόμενο διάστημα ή με ρεπό ή με αύξηση των ημερών άδειας αλλά και αύξηση των υπερωριών περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που θα κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα.
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει: Υποχρεωτική αλλά με άλλους κανόνες και μετά την πανδημια
Πάνω από 741.000 εργαζόμενοι εργάστηκαν τον Μάρτιο σε καθεστώς τηλεργασίας με τους 660.000 εργαζομένους να βρίσκονται στο νόμο Αττικής σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ που σας αποκαλύπτει το Dikaiologitika News.
Υποχρεωτικά με «δόσεις» θα πηγαίνουν και θα φεύγουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Μέχρι 30 Απριλίου παρατείνεται - όπως ήταν αναμενόμενο - η υποχρεωτική τηλεργασία στο 50% των μισθωτών ανά επιχείρηση, στον ιδιωτικό τομέα και οι προβλέψεις για την κυλιόμενη προσέλευση - αποχώρηση στους χώρους εργασίας.
Προτάσεις της ΓΣΕΕ για τα δικαιώματα των τηλεργαζομένων
Η ΓΣΕΕ δίνει προτάσεις για τηλεργασία για να προστατευθούν τα δικαιώματα των τηλεργαζομένων. Ζητά αποκλειστική ρύθμιση της τηλεργασίας μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Ο κορονοϊός θα φύγει... η τηλεργασία θα μείνει
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει και σύμφωνα με πληροφορίες θα συνεχίσει να υπάρχει στη ζωή μας και μετά το άνοιγμα της αγοράς καθώς παραμένει υποχρεωτική για το 40% των εργαζομένων στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Εργασιακό νομοσχέδιο: Αλλάζουν όλα σε ωράριo, άδειες, απεργίες, τηλεργασία
Σημαντικές αλλαγές στο ωράριο απασχόλησης των εργαζομένων, δίνοντας μεγαλύτερη ευελιξία στον εργοδότη και στον εργαζόμενο να ορίζουν τις ημερήσιες ώρες απασχόλησης με προσαρμοσμένο 8ωρο στις ανάγκες της επιχείρησης, την κατάργηση γραφειοκρατικών αγκυλώσεων για την γνωστοποίηση των επιπλέον ωρών απασχόλησης των εργαζομένων με την κατάργηση του όρου της υπερεργασίας και διατήρηση μόνο του καθεστώτος των υπερωριών, περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή έως το τέλος του μήνα για τα εργασιακά από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη.
Τηλεργασία: Οδηγίες για το πως θα υπολογίσουν οι επιχειρήσεις το 60%
Διευκρινίσεις σχετικά με το ποσοστό του 60% της υποχρεωτικής τηλεργασίας δίνει με εγκύκλιο το Υπουργείο Εργασίας.
Αυξάνεται το ποσοστό τηλεργασίας στις περιοχές με σκληρό lockdown
Ανατροπές στο ποσοστό υποχρεωτικής τηλεργασίας φέρνει η ΚΥΑ με τα νέα έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορονοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας για το διάστημα από σήμερα, Πέμπτη, 4 Μαρτίου 2021 και ώρα 6:00 έως και την Τρίτη, 16 Μαρτίου 2021 και ώρα 6:00.
Έρχονται προσλήψεις στο Δημόσιο αποκλειστικά με τηλεργασία
Το νομοσχέδιο που αναμένεται να έρθει προς ψήφιση στη Βουλή τον Απρίλιο προβλέπει ακόμα και τη χορήγηση ενός μικρού επιδόματος για την κάλυψη λειτουργικών εξόδων στο σπίτι για την τηλεργασία.
Ανατροπές στο ωράριο των εργαζομένων - Όλες οι αλλαγές που έρχονται
Μία σειρά νέων ρυθμίσεων στην αγορά εργασίας με την εφαρμογή ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας σε μεγάλες επιχειρήσεις, της τηλεργασίας με νέους όρους και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας θα περιλαμβάνει το νέο σχέδιο νόμου για την αναμόρφωση της αγοράς εργασίας που θα καταθέσει το υπουργείο Εργασίας μέσα στον μήνα.
Ηλεκτρονική κάρτα εργασίας για να μην υπάρχουν καταχρήσεις στο ωράριο
Στην ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και το νέο θεσμικό πλαίσιο για την τηλεργασία αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης σε τηλεδιάσκεψη που είχε με την Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας.
Παράταση τηλεργασίας έως τις 31 Μαρτίου για το 50% των εργαζομένων σε όλη την Επικράτεια
Παρατείνεται μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021 η υποχρεωτική τηλεργασία σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων που μπορούν να εργαστούν εξ αποστάσεως. Σύμφωνα με με ΚΥΑ που πήρε ΦΕΚ δίνεται παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας, σε όλη την Επικράτεια.
Καθιέρωση της τηλεργασίας στο Δημόσιο - Αναλυτικά τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο
Αντικείμενο του προτεινόμενου νόμου είναι η δημιουργία ενός ενιαίου και σύγχρονου θεσμικού πλαισίου για την εφαρμογή της τηλεργασίας στις δημόσιες υπηρεσίες, τόσο σε κανονικές συνθήκες όσο και σε συνθήκες κρίσης (πχ covid-19), προκειμένου να προσαρμοσθεί το ελληνικό δημόσιο στα τρέχοντα κοινωνικά, οικονομικά και τεχνολογικά δεδομένα.
Νέα βεβαίωση μετακίνησης από Δευτέρα, «παγώνει» η άδεια κυκλοφορίας σε τηλεργαζόμενους
Από τη Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου παύουν να ισχύουν οι βεβαιώσεις μετακίνησης των εργαζόμενων που δεν προσέρχονται στην εργασία γιατί τελούν σε καθεστώς τηλεργασίας ή αναστολής σύμβασης. Επιπλέον οι εν λόγω εργαζόμενοι δεν θα μπορούν να λαμβάνουν βεβαιώσεις μετακίνησης από τον εργοδότη τους, είτε από το σύστημα «Εργάνη» είτε από το forma.gov.gr. Οι αλλαγές στις μετακινήσεις.
Τέλος οι βεβαιώσεις κυκλοφορίας σε εργαζόμενους σε αναστολή και τηλεργασία
Αλλαγές στις βεβαιώσεις μετακίνησης εργαζομένων και ελεύθερων επαγγελματιών από τις 15 Φεβρουαρίου 2021 αποφασίστηκε σήμερα σε σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου. Δεν θα ισχύουν ούτε οι χειρόγραφες βεβαιώσεις τύπου Α. Θα πρέπει να έχουν μαζί τους και εκτύπωση από το Taxisnet των φορολογικών στοιχείων φυσικού προσώπου και επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Lockdown: Τι ισχύει με άδεια ειδικού σκοπού, τηλεργασία, «Συν-Εργασία», αναστολές και επιδόματα ανεργίας
Υπ. Εργασίας: 15 μέτρα για τη στήριξη της αγοράς εργασίας κατά την πανδημία του κορονοϊού - Παράταση προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», ενεργοποιούνται εκ νέου οι άδειες ειδικού σκοπού, αναστολές συμβάσεων εργασίας, ευπαθείς ομάδες, παράταση επιδομάτων ανεργίας κ.ά.
Επανέρχεται η άδεια ειδικού σκοπού σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
Την προαναγγελία των αναστολών από αύριο των επιχειρήσεων που κλείνουν με κρατική εντολή ως τις 14 Φεβρουαρίου ανακοίνωσε η Γενική Γραμματέας Εργασίας Άννα Στρατινάκη δίνοντας παράλληλα την δυνατότητα μέσω ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ να προχωρήσουν σε ορθές επαναλήψεις.
«Βροχή» καταγγελιών: Εξαναγκάζουν εργαζομένους να πηγαίνουν στην εργασία τους ενώ είναι σε αναστολή ή τηλεργασία
Παρά το γεγονός ότι κάποιοι εργαζόμενοι είναι σε αναστολή ή σε τηλεργασία οι εργοδότες τους δίνουν χειρόγραφες βεβαιώσεις με αποτέλεσμα να τους αναγκάζουν να πηγαίνουν στην εργασία τους. Χιλιάδες οι καταγγελίες των εργαζομένων. Στους 22.000 οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ το 2020 για αναστολές και τηλεργασία.
Εργασιακή αναρχία στη χώρα λόγω covid! Aνύπαρκτη η τηλεργασία, «μαϊμού» αναστολές, θύελλα καταγγελιών
Bροχή καταγγελιών από εργαζομένους! Πάνω από 28.000 μισθωτοί έχουν ήδη καταγγείλει στη ΓΣΕΕ και στις οργανώσεις τους, τους εργοδότες τους. Κάνεις εργαζόμενος δεν τηλεργάζεται αποκαλύπτουν καταγγελίες. Πρωτοβουλία του Dikaiologitika News για την εργασιακή ζούγκλα εν μέσω Covid19 και Lockdown
Αυξημένα μέτρα προστασίας και τηλεργασία ζητούν οι δικαστικοί υπάλληλοι του ΣτΕ
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Γραμματείας του Συμβουλίου της Επικρατείας ζητεί αυξημένα μέτρα προστασίας έναντι του κορονοϊού. Οι υπάλληλοι ζητούν να εφαρμοστεί η τηλεργασία στο μέγιστο δυνατό ποσοστό και όπου αυτό είναι εφικτό, όπως ισχύει και εφαρμόζεται σε όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα και κατά προτεραιότητα να εμβολιαστούν.
Η ζωή μετά την τηλεργασία, λιγότερα γραφεία και περισσότερες κοινωνικές επαφές
Οι υπάλληλοι που θα επιστρέψουν στον χώρο εργασίας τους όταν τελειώσει η πανδημία του κορονοϊού μπορεί να βρουν λιγότερα γραφεία και περισσότερο χώρο για να κουβεντιάζουν μαζί με τον καφέ, λένε ειδικοί στην αγορά ακινήτων, καθώς εταιρίες προσπαθούν να δελεάσουν τους εργαζομένους εξ αποστάσεως ώστε να επιστρέψουν προσφέροντάς τους περισσότερο χώρο για επικοινωνία.
Και επίσημα παράταση της τηλεργασίας μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου
Παρατείνεται η τηλεργασία μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου όπως σας αποκάλυψε το Dikaiologitika News, καθώς πήρε ΦΕΚ η σχετική ΚΥΑ για παράταση δυνατότητας προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.
Τι ισχύει για τηλεργασία, ωράριο εργασίας, άδεια ειδικού σκοπού και βεβαιώσεις κυκλοφορίας στο Δημόσιο
Οδηγίες για την λειτουργία του Δημοσίου μέχρι την Δευτέρα 1 Φεβρουαρίου 2021 και τις διευκολύνσεις προς τους γονείς, δίνει εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.
Να κατοχυρωθεί το δικαίωμα των εργαζομένων στην «αποσύνδεση» μετά το τέλος του ωραρίου τους χωρίς επιπτώσεις
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζητά να κατοχυρωθεί στο ευρωπαϊκό δίκαιο, το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται ψηφιακά από την εργασία τους μετά το τέλος του ωραρίου τους, χωρίς επιπτώσεις.