Αποτελέσματα αναζήτησης

Άδεια ΕΔΥΜ 2014 αιτήσεις δικαιολογητικά και κριτήρια Ξεκινούν οι αιτήσεις για την άδεια ΕΔΥΜ 2014 από τους οδικούς μεταφορείς που είναι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα και πραγματοποιούν διεθνείς οδικές εμπορευματικές μεταφορές για λογαριασμό τρίτων.

Προκηρύξεις δημοσίου Νοεμβρίου 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Νοέμβριος 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.

Προκηρύξεις δημοσίου Οκτωβρίου 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Οκτωβρίος 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.

Τα ποσά της επιχορήγησης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης Πως θα διαμορφωθούν τα ποσά επιχορήγησης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, από τον τακτικό προϋπολογισμό-'Εγγραφο από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους

Προκηρύξεις σε Δήμους και Φορείς Οκτωβρίου 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Οκτωβρίου 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.Οι προκηρύξεις αφορούν προσλήψεις σε Πανεπιστήμια δήμους και άλλους οργανισμούς του δημοσίου .Ακολουθούν οι προκηρύξεις δημοσίου Οκτωβρίου 2013 : Βρείτε όλες πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων στο Δημόσιο στο συνημμένο αρχείο στο τέλος της σελίδας.

Περίληψη προκηρύξεων Δημοσίου Οκτώβριος 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Οκτώβριος 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.Οι προκηρύξεις αφορούν προσλήψεις σε Πανεπιστήμια δήμους και άλλους οργανισμούς του δημοσίου .Ακολουθούν οι προκηρύξεις δημοσίου Οκτώβριος 2013 : Βρείτε όλες πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων στο Δημόσιο στο συνημμένο αρχείο στο τέλος της σελίδας.

Οι εφημερίδες σήμερα Τρίτη 17/09/2013 Τι γράφουν οι εφημερίδες σήμερα Τρίτη 17/09/2013 στα πρωτοσέλιδα τους

Προκηρύξεις σε Δήμους και Φορείς Σεπτεμβρίου 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Σεπτεμβριος 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.Οι προκηρύξεις αφορούν προσλήψεις σε Πανεπιστήμια δήμους και άλλους οργανισμούς του δημοσίου .Ακολουθούν οι προκηρύξεις δημοσίου Σεπτεμβριο 2013 : Βρείτε όλες πληροφορίες για προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων στο Δημόσιο στο συνημμένο αρχείο στο τέλος της σελίδας.

ΙΝΕΔΙΒΙΜ νέα τηλέφωνα λόγω ένταξης στο ΣΥΖΕΥΞΙΣ Το ΙΝΕΔΙΒΙΜ με ανακοίνωση του ενημερώνει ότι τα τηλέφωνα των Κεντρικών Υπηρεσιών του έχουν αλλάξει λόγω ένταξης στο ΣΥΖΕΥΞΙΣ.

Κερδοφορία για τη ΔΕΗ στο α εξάμηνο 2013 Αύξηση στα κέρδη, προ φόρων, εμφανίζει η ΔΕΗ το πρώτο εξάμηνο του 2103 καθώς ανήλθαν σε 170,2 εκατ. έναντι 52,5 εκατ. ευρώ το α΄ εξάμηνο του 2012, ενώ τα καθαρά κέρδη ανήλθαν σε 127,1 εκατ. ευρώ έναντι 22,9 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.

Οι αλλαγές στις ώρες διδασκαλίας σε Γυμνάσιο και Λύκειο Αλλαγές στις ώρες διδασκαλίας και νέα μαθήματα εισάγουν τα νέα ωρολόγια προγράμματα για το γυμνάσιο και το λύκειο, τα οποία ανακοίνωθηκαν χθες από το υπουργείο Παιδείας .

Προκηρύξεις δημοσίου Αυγούστου 2013 Στις παρακάτω παραγράφους μπορείτε να δείτε μερικές απο τις προκηρύξεις του δημοσιου για την περίοδο αυτή Αύγουστος 2013 που είναι ανοικτές για αιτήσεις.Οι προκηρύξεις αφορούν προσλήψεις σε Πανεπιστήμια δήμους και άλλους οργανισμούς του δημοσίου .Ακολουθούν οι προκηρύξεις δημοσίου Αυγούστου 2013 :

Ο ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ Ανακοινώνει Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος στο πλαίσιο της πράξης «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας- Δημιουργία Κέντρων Συμβουλευτικής Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας σε τοπικό επίπεδο στον άξονα προτεραιότητας 08», του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» του Δήμου Περιστερίου, που εδρεύει στο Περιστέρι, και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Αίτηση για έκδοση Κάρτας ψηφιακού ταχογράφου

Προκηρύξεις Δημοσίου Ιούνιος 2013

Παιδικές κατασκηνώσεις του Δήμου Αθηναίων 2013 Οι παιδικές κατασκηνώσεις του Δήμου Αθηναίων κατά τους θερινούς μήνες, για 4 περιόδους των 15 ημερών, έχουν την δυνατότητα να φιλοξενήσουν ανα περίοδο 1.200 παιδιά, ηλικίας 6-12 ετών αγόρια και κορίτσια, ομαδάρχες και κοινοτάρχες ενώ καθ' όλη την διάρκεια του έτους διατίθεται σε συλλόγους, αθλητικούς ομίλους, σχολεία και αποστολές από ευρωπαϊκές και βαλκανικές χώρες για μονοήμερες ή πολυήμερες δραστηριότητες. Για τις 28/6/2013 εχει αποφασιστεί η έναρξη για τις παιδικές κατασκηνώσεις του Δήμου Αθηναίων στις εγκαταστάσεις του Αγίου Ανδρέα Αττικής το καλοκαίρι του 2013 για την φιλοξενία παιδιών και ατόμων μεγάλης ηλικίας που θα πραγματοποιηθεί κατά τις αντίστοιχες περιόδους:ΠΑΙΔΙΑΑ΄ Αποστολή : Άφιξη 28/6 ημέρα Παρασκευή , αναχώρηση 12/7/13 ημέρα ΠαρασκευήΒ΄Αποστολή: Άφιξη 16/7 ημέρα Τρίτη , αναχώρηση 30/7/13 ημέρα ΤρίτηΓ΄Αποστολή : Άφιξη 2/8 ημέρα Παρασκευή, αναχώρηση 16/8/13 ημέρα ΠαρασκευήΔ΄Αποστολή : Άφιξη 19/8 ημέρα Δευτέρα , αναχώρηση 31/8/13 ημέρα ΣάββατοΤΡΙΤΗ ΗΛΙΚΙΑΑ΄Αποστολή : Άφιξη 5/9 ημέρα Πέμπτη , αναχώρηση Παρασκευή 27/9/13Στις πρώτες τέσσερις (4) κατασκηνωτικές περιόδους, θα φιλοξενηθούν 4000-4300 παιδιά ηλικίας 6-12 ετών ήτοι γεννημένα από το 2001-2007 που θα ανήκουν στις εξής κατηγορίες:1. Παιδιά Δημοτών του Δήμου Αθηναίων2. Παιδιά Κατοίκων του Δήμου Αθηναίων3. Παιδιά Υπαλλήλων του Δήμου Αθηναίων4. Παιδιά Πολυτέκνων του Δήμου ΑθηναίωνΟι εγγραφές των παιδιών θα γίνονται μόνο από τους γονείς ή τους έχοντας την επιμέλεια και θα φέρουν υποχρεωτικά την αστυνομική τους ταυτότητα.Α. Τα δικαιολογητικά εγγραφής κατά κατηγορία είναι τα εξής:α) Παιδιά Δημοτών Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, που θα εκδίδεται κατόπιν αναζήτησης υπηρεσιακά από τις Δημοτικές Κοινότητες , βάσει του Ν.3448/2006. Μία (1) πρόσφατη φωτογραφία Ιατρική Βεβαίωση ότι το παιδί είναι κλινικά υγιές, του έχουν γίνει οι απαραίτητοι εμβολιασμοί,δεν πάσχει από δερματολογικό ή άλλο μεταδοτικό νόσημα, και τέλος ότι μπορεί να συμμετάσχει στις αθλητικές δραστηριότητες της κατασκήνωσης.β) Παιδιά Κατοίκων: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, που θα εκδίδεται κατόπιν αναζήτησης υπηρεσιακά από τις Δημοτικές Κοινότητες , βάσει του Ν. 3448/2006. Απόδειξη ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ , από την οποία προκύπτει ο τόπος διαμονής. Μία (1) πρόσφατη φωτογραφία Ιατρική Βεβαίωση ότι το παιδί είναι κλινικά υγιές, του έχουν γίνει οι απαραίτητοι εμβολιασμοί, δεν πάσχει από δερματολογικό ή άλλο μεταδοτικό νόσημα, και τέλος ότι μπορεί να συμμετάσχει στις αθλητικές δραστηριότητες της κατασκήνωσης. γ)Για τους αλλοδαπούς κατοίκους του Δήμου Αθηναίων Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού πρόσφατη, από το ειδικό Ληξιαρχείο Μία (1) πρόσφατη φωτογραφία Άδεια διαμονής ή άδεια εργασίας εν ισχύει και διαβατήριο εν ισχύει Απόδειξη ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ από την οποία προκύπτει ο τόπος διαμονής Ιατρική Βεβαίωση ότι το παιδί είναι κλινικά υγιές, του έχουν γίνει οι απαραίτητοι εμβολιασμοί, δεν πάσχει από δερματολογικό ή άλλο μεταδοτικό νόσημα, και τέλος ότι μπορεί να συμμετάσχει στις αθλητικές δραστηριότητες της κατασκήνωσης.δ) Παιδιά υπαλλήλων του Δήμου Αθηναίων Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, το οποίο θα αναζητείται υπηρεσιακά (Ν.3448/2006) Μία (1) φωτογραφία Πρόσφατη απόδειξη μισθοδοσίας Ιατρική Βεβαίωση ότι το παιδί είναι κλινικά υγιές, του έχουν γίνει οι απαραίτητοι εμβολιασμοί,δεν πάσχει από δερματολογικό ή άλλο μεταδοτικό νόσημα, και τέλος ότι μπορεί να συμμετάσχει στις αθλητικές δραστηριότητες της κατασκήνωσης.ε) Παιδιά Πολυτέκνων Δήμου Αθηναίων Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, το οποίο θα αναζητείται υπηρεσιακά (Ν. 3448/2006) Μία (1) πρόσφατη φωτογραφία Απόδειξη ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ από την οποία προκύπτει ο τόπος διαμονής. Ιατρική Βεβαίωση ότι το παιδί είναι κλινικά υγιές, του έχουν γίνει οι απαραίτητοι εμβολιασμοί, δεν πάσχει από δερματολογικό ή άλλο μεταδοτικό νόσημα, και τέλος ότι μπορεί να συμμετάσχει στις αθλητικές δραστηριότητες της κατασκήνωσης.Β. Οι εγγραφές παιδιών των Δημοτών και των Κατοίκων του Δήμου Αθηναίων θα γίνουν στις κατωτέρω ημερομηνίες στις επτά (7) Δημοτικές Κοινότητες του Δήμου Αθηναίων: Α΄ ΑΠΟΣΤΟΛΗ :13/5/2013 – 17/5/2013 Β΄ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 20/5/2013 – 24/5/2013 Γ΄ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 27/5/2013 – 31/5/2013 Δ΄ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 3/6/2013 – 7/6/2013Οι διευθύνσεις των Δημοτικών Κοινοτήτων είναι οι κάτωθι:1η Δημοτική Κοινότητα: Πλ.Ηρώων 3 Ψυρή τηλ. 210 5277902/904/9052η Δημοτική Κοινότητα: Υμηττού 251 και Βίνκελμαν τηλ. 2107564794/53η Δημοτική Κοινότητα : Τριών Ιεραρχών 74 τηλ. 210 3421994/954η Δημοτική Κοινότητα: Λένορμαν και Αλεξανδρείας 35 τηλ. 2105149940/415η Δημοτική Κοινότητα : Πατησίων 237 Πλ. Κολιάτσου τηλ 21086467976η Δημοτική Κοινότητα : Θήρας 31 Πλ. Αμερικής τηλ. 2108625345/86789557η Δημοτική Κοινότητα : Πανόρμου 59 τηλ. 2106998835/838Τα άτομα μεγάλης ηλικίας για την εγγραφή τους θα πρέπει να είναι άνω των 65 ετών και στην περίπτωση ανδρογύνου, ο ένας τουλάχιστον από τους δύο να έχει την ηλικία αυτή . Βασική προϋπόθεση είναι η αυτοεξυπηρέτησή τους (καθώς δεν επιτρέπονται φιλοξενία συνοδών ή άλλωνσυγγενικών ή μη προσώπων) και η προσωπική εγγραφή τους (δηλ. εγγραφή από τους ίδιους και όχι από τρίτο άτομο συγγενικό ή μη) θα πραγματοποιήσουν τις εγγραφές τους κατά την ακόλουθη ημερομηνία στις 7 Δημοτικές Κοινότητες:Γ΄ηλικία : 10/6/2013 – 14/6/2013Τα δικαιολογητικά εγγραφής των ηλικιωμένων είναι τα εξής: Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής τους ταυτότητας. Αποδεικτικό στοιχείο τόπου διαμονής (απόδειξη ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ) ότι είναι κάτοικοι τουΔήμου Αθηναίων. Μία (1) Φωτογραφία Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης ή Υπεύθυνη δήλωση περί μη υποβολής φορολογικήςδήλωσης. Ιατρική βεβαίωση που να ενημερώνει τα φάρμακα που τυχόν παίρνουν και νοσήματα από ταοποία πάσχουν.Γ) Ο απαιτούμενος ιατρικός έλεγχος για τα παιδιά και τα άτομα της τρίτης ηλικίας θα γίνεται υπό την εποπτεία των κατά τόπους Δημοτικών Ιατρείων.1. Ιατρείο Α΄Κοινότητας : Σόλωνος 78 τηλ. 210 36264782. Ιατρείο Β΄Κοινότητας : Φανοσθένους και Φρειδερίκου Σμίθ , Νέος Κόσμος, τηλ. :2109237646,9239865 και Πρωταγόρα 3, Παγκράτι τηλ. 7011948-93. Ιατρείο Γ΄Κοινότητας : Θεσσαλονίκης 48 & Ηρακλειδών Κάτω Πετράλωνα , τηλ.2103427513- 2103427515-164. Ιατρείο Δ΄ Κοινότητας : Προποντίδος 12 & Αγ. Σοφίας 110 Κολωνός τηλ. 210 5120519, 2105121921Η αναχώρηση και η επιστροφή των παιδιών και των ατόμων τρίτης ηλικίας θα γίνει από τις κατά τόπους Δημοτικές Κοινότητες , η δε παραλαβή των παιδιών θα γίνεται μόνο από τους γονείς ή τους νομίμως κατέχοντες την κηδεμονία αυτών ή οι έχοντες εξουσιοδότηση προς τούτο.

Πόσα προιόντα βρέθηκαν στην χώρα μας με κρέας Αλόγου Ο ΕΦΕΤ, τόσο στο πλαίσιο της Σύστασης 2013/99/ΕΕ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής καθώς και στο πλαίσιο δικών του ελεγκτικών πρωτοβουλιών, σε συνεργασία με την Γενική Διεύθυνση Κτηνιατρικής του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων, καθώς και τις ελεγκτικέςυπηρεσίες των Περιφερειακών Ενοτήτων της χώρας, ενημερώνει το καταναλωτικό κοινό ότι ολοκληρώθηκε ο 1ος κύκλος ελέγχων που αφορούν στην ανίχνευση κρέατος αλόγου σε προϊόντα που περιέχουν βόειο κρέας αποτελέσματα των εν λόγω ελέγχων απεικονίζονται κάτωθι:Σημειώνεται ότι ένας μικρός αριθμός δειγμάτων που αφορά ελέγχους που προέκυψαν από καταγγελίες καταναλωτών είναι ακόμη σε εξέλιξη. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν και δύο θετικά δείγματα της επιχείρησης "Π. Γ. Νίκας ΑΒΕΕ" που αφορούσαν τη σειρά "Νίκας Μοσχάρι", τα οποία είχαν ήδη αποσυρθεί προληπτικά από την επιχείρηση μετά από σχετικό Δελτίο Τύπου του ΕΦΕΤ. ΕΙΔΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Ε γκαταστάσεις επεξεργασίας κρέατος CATERING Εισαγωγείς Λιανικό εμπόριο Μαζική Εστίαση Αριθμός 176 26 63 70 14 Λήφθηκαν συνολικά 288 δείγματα που αφορούν σε διάφορες κατηγορίες προϊόντων σύμφωνα με τον πίνακα : ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΑΝΑΛ ΥΣΕΙΣ ΤΥΠΟΣ ΔΕΙΓΜΑ ΤΟΣ ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ DNA ΑΛΟΓΟΥ Αριθμός Αναλύσεων Αρνητικά αποτελ έσματα Θετικά αποτελ έσματα Αναλύσεις σε εξέλιξη Πρώτη ύλη βόειου κρέατος (π.χ. κρέας, κιμάς) 62 60 2 0 Τελικά προϊόντα κρέατος (π.χ. κεφτεδάκια, σουτζουκάκια, μπιφτέκια, κεμπάπ) 226 191 34 1 Σύνολο: 288 251 36 1 Σε ότι αφορά στα θετικά σε κρέας αλόγου δείγματα, τα οποία με πρωτοβουλία του ΕΦΕΤ - παρ' όλο που δεν προβλέπεται από τη Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής - υποβλήθηκαν και σε εργαστηριακό έλεγχο για τον προσδιορισμό της ουσίας φαινυλοβουταζόνη (phenylbutazone), έχουν εκδοθεί είκοσι τέσσερα (24) αποτελέσματα από το Γενικό Χημείο του Κράτους που ήταν στο σύνολό τους αρνητικά. Παρατίθεται πίνακας : ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΑΝΑΛ ΥΣΕΙΣ ΤΥΠΟΣ ΔΕΙΓΜΑ ΤΟΣ ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΦΑΙΝΥΛΟΒΟΥΤΑΖΟΝΗ Αριθμός Αναλύσεων Αρνητικά αποτελ έσματα Θετικά αποτελ έσματα Αναλύσεις σε εξέλιξη Πρώτη ύλη βόειου κρέατος (π.χ. κρέας, κιμάς) 2 2 - - Τελικά προϊόντα κρέατος (π.χ. κεφτεδάκια, σουτζουκάκια, μπιφτέκια, κεμπάπ) 34 22 - 12 Σύνολο: 36 24 - 12 Επίσης, ο ΕΦΕΤ, μέσω του Συστήματος Έγκαιρης Προειδοποίησης για τα Τρόφιμα και τις Ζωοτροφές (RASFF) και τη διαδικασία αμοιβαίας συνδρομής των Κρατών-Μελών, ενημέρωσε για τις εμπλεκόμενες επιχειρήσεις, προκειμένου να δρομολογηθούν σε πανευρωπαϊκό επίπεδοοι σχετικοί έλεγχοι. Σε εξέλιξη είναι η ενημέρωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αναφορικά με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα.Συμπερασματικά από την όλη ελεγκτική δραστηριότητα προκύπτει ότι οι χώρες προέλευσης της πρώτης ύλης βόειου κρέατος, που ενοχοποιείται για την παρουσία DNA αλόγου, ήταν κατά βάση η Ρουμανία και κατά δεύτερο λόγο η Πολωνία και η Ιταλία, ενώ τελικά προϊόντα που εισήχθησαν στην χώρα μας είχαν παρασκευαστεί σε Λετονία, Γαλλία, Ρουμανία και Ολλανδία.Για όλες τις παρτίδες τροφίμων που βρέθηκαν θετικές στην ύπαρξη DNA αλόγου και τις εμπλεκόμενες επιχειρήσεις, ακολουθούνται ήδη από τις ελεγκτικές υπηρεσίες όλα τα προβλεπόμενα από την ενωσιακή και εθνική νομοθεσία, τόσο ως προς τις διοικητικέςεπιπτώσεις, όσο και ως προς τις ποινικές και για κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Ενημερώνουμε το καταναλωτικό κοινό ότι περαιτέρω αναλυτική πληροφόρηση, σχετικά με το θέμα της παρουσίας κρέατος αλόγου σε τρόφιμα με βοδινό κρέας, βρίσκεται στον ιστότοπο του ΕΦΕΤ

Σε ποιους έγινε διαγραφή δανείων στην Κύπρο Τράπεζες που έσυραν στον γκρεμό την κυπριακή οικονομία έκαναν συστηματικά διαγραφή δανείων , οπου είχαν χορηγήσει σε κομματικά στελέχη και σε παράγοντες της δημόσιας διοίκησης. Η λίστα που περιέχει τα ονόματα των εταιρείων και των φυσικών προσώπων οπου έγινε διαγραφή δανειων στην Κύπρο και δημοσιεύει σήμερα αποκλειστικά η εφημερίδα "Το Έθνος" έχει παραδοθεί ήδη στην Επιτροπή Θεσμών της κυπριακής Βουλής. Όπως αναφέρει η εφημερίδα, πλέον αποτελεί μείζον πολιτικό ζήτημα, ηθικό αλλά και με προφανείς σοβαρότατες ποινικές διαστάσεις το εν λόγω θέμα, αλλά και η λίστα . Ήδη έχουν παραδοθεί στην Επιτροπή Θεσμών της Κυπριακής Βουλή οι λίστες με τα ονόματα πολιτικών προσώπων από όλα τα κόμματα (εκτός ΕΔΕΚ και Οικολόγων) που πέτυχαν τη διαγραφή σημαντικών οφειλών τους από τις τράπεζες και θα πρέπει τώρα να αποδείξουν το πώς και το γιατί της ειδικής αυτής μεταχείρισης που είχαν από τα διορισμένα από την ίδια την πολιτική ηγεσία Διοικητικά Συμβούλια των Τραπεζών, ώστε να μην πλανάται η "οσμή" χρηματισμού των πολιτικών με την ταυτόχρονη κατασπατάληση του δημόσιου χρήματος Οι λίστες αυτές αποτελούν την άκρη του νήματος για τη διερεύνηση του οργίου της ρεμούλας και της διαφθοράς, που συνέβαλε με δραματικό τρόπο στη σημερινή καταστροφή. Αναλυτικά τα ονόματα της λίστας * Ξενοδοχειακή εταιρία που όπως αναφέρει το έγγραφο είναι συνδεόμενη με ΑΚΕΛ - ΠΕΟ. Διαγραφή δανείου, ύψους 2.813.000 ευρώ. * Στην Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία, από δάνειο, ύψους 554.000 ευρώ, χαρίστηκε το υπόλοιπο 193.000 ευρώ και αυτό τον Μάιο του 2012. * Εταιρία N.M.G. που σύμφωνα με έγγραφο συνδέεται με το κορυφαίο στέλεχος του ΑΚΕΛ, Ν.Κ., η οποία από δάνειο που έχει λάβει ύψους 1.830.000 ευρώ είδε να χαρίζονται τα 111.000 ευρώ με ημερομηνίες αναφοράς τον Μάτριο 2007 και Ιανουάριο του 2008. * Γνωστός βουλευτής του ΔΗΣΥ Π.Π. από δάνειο 168.000 ευρώ, αποπλήρωσε μόνο τα 67.000 ευρώ και τα 101.000 ευρώ διαγράφηκαν από την τράπεζα το 2009. * Εταιρία At/Ltd. που συνδέεται με τον Σ.Σ. βουλευτή του ΔΗΣΥ, από δάνειο 61.000 ευρώ, φαίνεται να έχει διαγραφεί ποσό των 11.000 ευρώ τον Αύγουστο του 2010. * Εταιρία Cy. Ind. Ltd. που ανήκει στον ΑΧ.Κ., αδερφό του πρώην υπουργού του ΔΗΣΥ Μ.Κ. μεγάλης πολιτικής οικογένειας του νησιού, που από δάνειο 1.595.000 ευρώ, αποπλήρωσε μόνο τις 310.000 ευρώ και τον Μάιο του 2011 διαγράφηκαν τα 1.285.000 ευρώ. * Ο Π.Γ. γιος πρώην υπουργού του ΑΚΛΕ αρκέστηκε στη διαγραφή μόλις 2.000 ευρώ από δάνειο 5.000 ευρώ, τον Μάιο του 2012. * Στην πρώην βουλευτή του ΔΗΣΥ Σοφ. Χ. από δάνειο ύψους 58.000 ευρώ, διαγράφτηκε τον Απρίλιο του 2007, το ποσό των 26.000 ευρώ. * Ο πρώην βουλευτής του ΔΗΣΥ, ΕΥ.Σ. από δάνειο 84.000 ευρώ είδε να διαγράφονται τα 16.000 ευρώ, τον Ιούλιο του 2008. * Στον πρώην δήμαρχο μεγάλης κυπριακής πόλης που πρόσκειται στο ΑΚΕΛ Α.Μ. από δάνειο 105.000 ευρώ, τον Νοέμβριο του 2008 διαγράφτηκαν τα 17.000 ευρώ. * Στην εταιρία M.TH.Group της Λ.Π. νύφης βουλευτού του ΔΗΚΟ Α.Κ. από δάνειο 625.000 ευρώ διαγράφτηκαν τα 330.000 ευρώ τον Αύγουστο του 2009. * Στην εταιρία Xen & Co της Μ.Ξ συγγενούς μέλους του ΔΣ της Τράπεζας από δάνειο 839.000 ευρώ διαγράφτηκαν τα 237.000 ευρώ. * Η εταιρία που φέρει το όνομα του ιδιοκτήτης της, πρώην υπουργού, προέδρου κόμματος και στελέχους του ΔΗΣΥ Τ.Χ. του οποίου διαγράφτηκαν τα 339.000 ευρώ από το δάνειο των 708.000 ευρώ που είχε πάρει. Στην Ελληνική Τράπεζα εμφανίζεται: * Η εταιρία Τ. Trading Co Ltd του Ν.Κ. βουλευτή μικρού κόμματος που με τη σύζυγο κατέχουν το 80% και 20% της εταιρίας, της οποίας από δάνειο 1.654.000 ευρώ, τον Δεκέμβριο του 2008 διαγράφτηκαν τα 534.000 ευρώ. Στη Λαϊκή τράπεζα: * Ο Αρ. Γ. πρώην βουλευτής του ΑΚΕΛ γραμματέας σε τουριστική εταιρία, είδε να διαγράφεται το 2012 το ποσό των 39.000 ευρώ. * Ο Αν. Γ πρώην βουλευτής του ΔΗΣΥ τον Ιούνιο του 2011 διέγραψε οφειλή 71.000 ευρώ * Ο πρώην βουλευτής του ΔΗΣΥ Σοφ. Χ. το Σεπτέμβριο του 2010 έτυχε διαγραφής 54.000 ευρώ. * Εταιρία, της οποίας μέτοχος είναι κατά 51%, κορυφαίος Κύπριος πολιτικός με θητεία σε ανώτατα αξιώματα εμφανίζεται να έχει κάνει συμφωνία για διαγραφή ποσού 5.8 εκατ. δολαρίων, με επίσημη ημερομηνία του "deal" το 2014. * Στην Π.Α. πρώην σύζυγο του κορυφαίου υπηρεσιακού στελέχους του ΥΠΕΞ Ν.Α. διαγράφτηκε τον Ιούνιο του 2010 οφειλή 18.500 ευρώ. * Σε εταιρία που ανήκει στον εν ενεργεία πρέσβη Ν.Π. διαγράφτηκε το 2012 το ποσό των 14.500 ευρώ. πηγη:news247.gr

Αίτηση για έκδοση Κάρτας ψηφιακού ταχογράφου

Σχέδιο Αθηνά Ερωτήσεις Απαντήσεις Aπαντήσεις σε 35 από τις συχνότερες ερωτήσεις που δέχεται για το σχέδιο Αθηνά παραθέτει στην ιστοσελίδα του το υπουργείο Παιδείας: Mεταξύ άλλων, αναφέρονται οι στόχοι του σχεδίου, οι παθογένειες της ανώτατης εκπαίδευσης, ποιούς αφορά πρωτίστως το σχέδιο Αθηνά κ.α. Ενδιαφέρον έχουν οι απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικές με τον αριθμό των φοιτητών που θα αλλάξουν τόπο σπουδών με την εφαρμογή του σχεδίου. Ειδικά σε αυτό το ερώτημα, το υπουργείο απάντησε: «Συνολικά 31.528 ενεργοί φοιτητές είναι εγγεγραμμένοι στα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ τα οποία «μετακινούνται» από τη σημερινή τους έδρα. Όμως το 15% από το σύνολο αυτό των φοιτητών υπολογίζεται ότι θα έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους μέχρι τον Σεπτέμβριο, λαμβάνοντας υπόψη και τη συμβολή των Εξεταστικών περιόδων Φεβρουαρίου και Ιουνίου, για τους επί πτυχίο φοιτητές. Σε κάθε περίπτωση, στο σύνολο των 250.000 ενεργών φοιτητών θα απαιτηθεί η μετακίνηση περίπου 18.000 φοιτητών - και αυτή εντός των Περιφερειών που σήμερα φοιτούν. Δηλαδή από τα Γρεβενά στην Καστοριά και από τη Θεσσαλονίκη στις Σέρρες ή από την Αμαλιάδα στη Πάτρα. Είναι αναπόφευκτο το ότι η θεραπεία μιας τέτοιας έκτασης και έντασης παθογένειας συνδέεται με κάποιο κόστος, για το οποίο όμως καταβάλλεται προσπάθεια να είναι το λιγότερο δυνατό. Παράλληλα όμως πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι στη λογική των συγχωνεύσεων εντάσσεται η απόκτηση ισχυρότερων πτυχίων από τα νέα Τμήματα, με μεγαλύτερο αντίκρισμα, τα οποία θα δώσουν καλύτερη, περισσότερο ρεαλιστική προσέγγιση στην αγορά εργασίας, ώστε οι απόφοιτοι να μην πηγαίνουν κατευθείαν στην ανεργία. Παράλληλα, θα ληφθούν μέτρα αντιστάθμισης όπως η κάλυψη μέρους του κόστους μεταφοράς». Όσον αφορά το κόστος των μετακινήσεων των συγκεκριμένων φοιτητών το υπουργείο απαντά: «Θα επιδοτηθούν οι μετακινήσεις με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, που θα ανακοινωθούν στο προσεχές διάστημα». Ένα άλλο ενδιαφέρον σημείο των απαντήσεων που δίδει το υπουργείο αφορά τον αριθμό εισακτέων φέτος : «Η αύξηση θα είναι 30% στα ΑΕΙ και η μείωση στα ΤΕΙ 15%. Συνολικά η μείωση που θα προκύψει εκτιμάται ότι δε θα ξεπεράσει το 4%». Σχέδιο Αθηνά ερωτήσεις απαντήσεις 1.Τι είναι το Σχέδιο ΑΘΗΝΑ ; Το Σχέδιο Αθηνά είναι το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Ακαδημαϊκού Χάρτη της χώρας. Επιδιώκει να αντιμετωπίσει, με τις μικρότερες δυνατές επιπτώσεις, παθογένειες και στρεβλώσεις των τελευταίων 20 ετών. Η ίδρυση και λειτουργία Τμημάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, πρωτίστως στα ΤΕΙ, διαμέσου του κατακερματισμού γνωστικών αντικειμένων ή ελλιπών προγραμμάτων σπουδών οδηγούν σε πτυχία χωρίς αντίκρισμα. Η Νέα Γενιά «οδηγείται» από το Λύκειο διαμέσου μιας τέτοιας μορφής Ανώτατης Εκπαίδευσης κατευθείαν στην ανεργία. Η αναδιάρθρωση του Ακαδημαϊκού χάρτη της χώρας είναι ένα εγχείρημα υψηλής σπουδαιότητας, εθνικής σπουδαιότητας γιατί η παράταση της σημερινής απαράδεκτης, χωρίς ορθολογισμό πραγματικότητας αδικεί τη Νέα Γενιά, την ελληνική οικογένεια, την γνωστική διαδικασία, την Εκπαιδευτική διαδικασία που οφείλει η Πολιτεία στους πολίτες της. αλλά και την αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας, που απαιτεί πρωτίστως ένα ικανό και έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό. Εν μέσω οικονομικής κρίσης, η αντιμετώπιση του φοιτητή ως απλού «καταναλωτή» ενδέχεται να είναι ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες, αλλά δεν μπορεί να υπερκεράσει ούτε τον εθνικό σχεδιασμό, ούτε τις θυσίες ούτε τις προσδοκίες των οικογενειών τους, πολύ δε περισσότερο την απαίτηση για μια Δωρεάν Δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, που οδηγεί στη Γνώση, στην επαγγελματική αποκατάσταση και στην κοινωνική καταξίωση. 2.Ποια είναι τα σημαντικότερα χαρακτηριστικά της παθογένειας των τελευταίων ετών; Η ποσοτική ανεπάρκεια & η χαμηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, έχει ως αποτέλεσμα να μην εκπληρώνεται ο θεμελιώδης ρόλος της Ανώτατης Εκπαίδευσης και οφείλεται: Στον κατακερματισμό των γνωστικών αντικειμένων & στα ελλιπή Προγράμματα Σπουδών Στην αναντιστοιχία Προγράμματος Σπουδών με το υπάρχον Ειδικό Διδακτικό & Εργαστηριακό προσωπικό, λόγω απουσίας ή ελλιπούς στελέχωσης Στην χωρική διασπορά Τμημάτων αλλά & στον κατακερματισμό συγγενών Τμημάτων εντός Ιδρυμάτων ή Σχολών Ιδρυμάτων Στην ανυπαρξία ή στην ανακολουθία των γνωστικών αντικειμένων Τμημάτων με τα Περιφερειακά Συγκριτικά Πλεονεκτήματα & τους Εθνικούς Στόχους Στην ανορθολογική ανάπτυξη κτιριολογικών & υλικοτεχνικών υποδομών, εντός και εκτός Περιφερειακών Προγραμμάτων 3.Ποιοι είναι οι στόχοι του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Οι στόχοι του Σχεδίου είναι: Η εκπλήρωση του Θεμελιώδους Ρόλου της Δημόσιας & Δωρεάν Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στην Εθνική Αναπτυξιακή Στρατηγική Η προώθηση της Επιστημονικής & Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Η προώθηση της Έρευνας & της Καινοτομίας & η σύνδεσή τους με την αγορά εργασίας, την επιχειρηματικότητα & την οικονομική γεωγραφία της χώρας Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη ανταγωνιστικού ανθρώπινου δυναμικού που να μπορεί να σταθεί επάξια στον Ευρωπαϊκό και διεθνή χώρο 4.Ποια είναι τα προσδοκώμενα αποτελέσματα του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Για τους διδάσκοντες, παροχή βέλτιστων συνθηκών διδασκαλίας, έρευνας & η προοπτική Ακαδημαϊκής ανέλιξης & καταξίωσης. Για τη Νέα Γενιά, Γνώση, διευρυμένο επαγγελματικό ορίζοντα & κινητικότητα, κοινωνική ένταξη & καταξίωση. Για την Ελλάδα, ειδικότερα, δημιουργία θυλάκων Επιστημονικής Αριστείας, ύπαρξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης και ουσιαστική αναπτυξιακή προοπτική. Οι προσδοκίες όλων – του Υπουργείου Παιδείας, των εμπλεκομένων φορέων και των πολιτών της χώρας - είναι μέσα, από το Σχέδιο ΑΘΗΝΑ, ; η ενίσχυση της Δημόσιας, δωρεάν Παιδείας, η απονομή τίτλων σπουδών με αντίκρισμα, - δηλαδή, με απόκτηση γνώσεων αλλά και δυνατότητα επαγγελματικής αποκατάστασης - η αναβάθμιση των Πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, μέσα από τον εξορθολογισμό των γνωστικών αντικειμένων των Τμημάτων, μέσα από την ενίσχυση Τμημάτων και Ιδρυμάτων, προκειμένου να αποκτήσουν εξωστρέφεια και να δημιουργηθούν Κόμβοι Αριστείας καθώς και να επέλθει σύνδεση του Ακαδημαϊκού Χάρτη με τον αναπτυξιακό χάρτη της χώρας.. 5.Ποια είναι τα χαρακτηριστικότερα παραδείγματα του γνωστικού κατακερματισμού; Χαρακτηριστικά παραδείγματα, μοναδικά στον ευρωπαϊκό χώρο, είναι η ύπαρξη Τμημάτων -, υπό την έννοια της τετραετούς φοίτησης σε Ανώτατη Εκπαίδευση, και μάλιστα στον τεχνολογικό πυλώνα της εκπαίδευσης, όπως τα Τμήματα : ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ & ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ, ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ & ΜΜΕ, ΕΜΠΟΡΙΑΣ & ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ. 6.Πως θα επιτευχθούν οι στόχοι, καταρχήν, του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Για να επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι, εντάσσονται στην πρόταση οι παρακάτω επιμέρους ενέργειες: Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα σε νέα ισχυρά Τμήματα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ και η ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ στα ΤΕΙ Εντάσσονται όλα ανεξαιρέτως τα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, σε Σχολές ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της σύνδεσης με τις αντίστοιχες κατευθύνσεις. Αναδιατάσσουμε χωρικά τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μέσα στις Διοικητικές Περιφέρειες που βρίσκονται , στην προσπάθεια, τα Τμήματα, τα οποία ανήκουν σε μία Σχολή, να στεγάζονται σε μία πόλη, ώστε να δημιουργηθεί μία κρίσιμη Ακαδημαϊκή μάζα καθώς και ένα σύνολο συνεργειών ανάμεσα σε συγγενή Τμήματα. Συγχωνεύουμε τα Ιδρύματα, που διοικούνται από Διοικούσες Επιτροπές - και έχουν λιγότερα από τέσσερα Τμήματα – με Ιδρύματα που λειτουργούν εντός της ίδιας Περιφέρειας, προκειμένου να υπάρχει και να λειτουργεί ένα ισχυρό Ίδρυμα ανά Περιφέρεια ή ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση. Εισάγουμε το θεσμό του Ομοσπονδιακού Πανεπιστήμιου στα Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της Αττικής, προκειμένου να δημιουργήσουμε κόμβους αριστείας. Επιδίωξη του Σχεδίου είναι , στο πλαίσιο του εθνικού χάρτη τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που δημιουργείται να αποφευχθεί η ύπαρξη ομοειδών Τμημάτων σε γειτονικές πόλεις, η εντός της ίδιας Διοικητικής Περιφέρειας. 7.Ποια είναι τα βασικά παραδείγματα συγχωνεύσεων γνωστικών αντικειμένων που περιλαμβάνει το Σχέδιο «ΑΘΗΝΑ» , για την Ανασυγκρότηση του Ακαδημαϊκού Χάρτη της χώρας; Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Συγκεκριμένα οι 10 διαφορετικοί τίτλοι και τα 36 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο Τμήμα με τίτλο : ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ,ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ & ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ, με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ –όπως, π.χ. το ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, τις ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ, τις ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ενώ δημιουργούνται συνολικά 9 Τμήματα σε όλη τη χώρα. Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα του ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΤΕ. Συγκεκριμένα οι 4 διαφορετικοί τίτλοι και τα 13 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο τμήμα με τίτλο ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ & ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΤΕ, με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα όπως το ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ, το ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ, το ΔΟΜΟΣΤΑΤΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ & το ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΕΡΓΩΝ. Δημιουργούνται συνολικά 5 Τμήματα σε όλη τη χώρα. Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕ. Συγκεκριμένα, οι 11 διαφορετικοί τίτλοι και τα 22 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο Τμήμα με τίτλο ΜΗΧΑΝΙΚOI ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕ και με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ- όπως των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ, των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ, των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ και των ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ & ΔΙΚΤΥΩΝ. Δημιουργούνται συνολικά 9 Τμήματα σε όλη τη χώρα. 8.Πότε ξεκινάει η εφαρμογή του Σχεδίου Αθηνά; Με την αρχή της νέας Ακαδημαϊκής περιόδου, τότε, τα νέα Τμήματα, που προκύπτουν από την εφαρμογή του Σχεδίου θα πρέπει να είναι έτοιμα να υποδεχθούν τους φοιτητές τους. Με τη λήξη της διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς, σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο, θα προωθηθεί το Προεδρικό Διάταγμα και θα ανακοινωθεί το Μηχανογραφικό Δελτίο των Πανελληνίων Εξετάσεων της Ακαδημαϊκής Χρονιάς 2012 – 2013, στο οποίο θα περιέχονται τα Τμήματα του Νέου Ακαδημαϊκού Χάρτη. 9.Γιατί μία τόσο μεγάλη μεταρρύθμιση έπρεπε να υλοποιηθεί τόσο άμεσα; Η Κυβέρνηση είχε δεσμευθεί, ήδη από τις Προγραμματικές δηλώσεις της, για την αναδιάρθρωση του Εκπαιδευτικού-Ακαδημαικού Χάρτη της χώρας, με χρόνο εφαρμογής την έναρξη του Ακαδημαϊκού έτους 2013-2014. Όπως έχει τονίσει ο Υπουργός Παιδείας στις Προγραμματικές δηλώσεις της Κυβέρνησης, η ανάκαμψη της χώρας δεν είναι δυνατή χωρίς την ανάταξη και την αναγέννηση του Εκπαιδευτικού συστήματος. Οι παθογένειες και οι στρεβλώσεις είναι γνωστές και υπάρχουν εδώ και πολλά χρόνια. Συνεπώς, δεν πρέπει να χάνεται χρόνος ούτε για τους εν ενεργεία φοιτητές, ώστε να έχουν πρόσβαση σε καλύτερες σπουδές και ισχυρότερα πτυχία από τον Σεπτέμβρη, ούτε για τους υποψηφίους για των Πανελληνίων Εξετάσεων αυτής της χρονιάς, οι οποίοι θα πρέπει περίπου στα τέλη Μαρτίου να έχουν στη διάθεσή τους το Νέο Μηχανογραφικό. 10.Ποιους αφορά πρωτίστως το Σχέδιο «ΑΘΗΝΑ»; Τους φοιτητές , που φοιτούν σήμερα στα Ιδρύματα και οι οποίοι θα αποκτήσουν ισχυρότερα πτυχία μέσα από τη δημιουργία ισχυρότερων Ιδρυμάτων και Τμημάτων Τους μαθητές που προετοιμάζονται για τις Πανελλήνιες Εξετάσεις και θα κληθούν να επιλέξουν -μέσα από το Μηχανογραφικό δελτίο των επόμενων ετών- Τμήματα και Σχολές διαμορφωμένα με τρόπο που να καλύπτουν τις αναζητήσεις τους και θα τους δίνουν ουσιαστικές έχουν επαγγελματικές προοπτικές Την ελληνική οικογένεια, που θα δει τις οικονομικές της θυσίες για τις σπουδές των παιδιών να πιάνουν τόπο. Τους Πανεπιστημιακούς, που θα εργάζονται σε βιωσιμότερα και διεθνώς ανταγωνιστικά Τμήματα και Ιδρύματα Τους διοικητικούς υπαλλήλους, που θα βρουν καλύτερες εργασιακές συνθήκες σε πληρέστερα και σύγχρονα ιδρύματα Τις τοπικές κοινωνίες, που ωφελούνται από την ύπαρξη Τμημάτων ισχυρών – με ποιοτικά και όχι μόνο ποσοτικά κριτηρίων . Δηλαδή, Τμήματα στα οποία οι επιτυχόντες θα παρακολουθούν τα μαθήματα και θα αποφοιτούν από αυτά. Οι τοπικές κοινωνίες πρέπει να καταλάβουν ότι η ανάπτυξη και η διασφάλιση της πορείας του έθνους δεν γίνεται μέσα από μία κοινωνία ραντιέρηδων, αλλά από την Κοινωνία της Γνώσης. Τους παραγωγικούς φορείς που θα δημιουργήσουν συνέργειες με τους Θύλακες Αριστείας της χώρας Την ελληνική κοινωνία, γιατί παρέχει στη Νέα Γενιά Γνώση, διευρύνει τους ορίζοντες επαγγελματικής αποκατάστασης της και συμβάλει ουσιαστικά στην αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας. 11.Υπάρχει χρόνος για την απαιτούμενη διαβούλευση; Η πρώτη φάση του διαλόγου διεξήχθη τους δύο προηγούμενους μήνες με τις Αρχές των Ιδρυμάτων, τα συλλογικά όργανα της Ακαδημαϊκής κοινότητας και τα Πολιτικά Κόμματα. Η δεύτερη και τελική φάση του διαλόγου έχει ήδη ξεκινήσει, μετά την παρουσίαση της πρότασης του Υπουργείου, θα διαρκέσει περίπου δύο μήνες και σε αυτή θα λάβουν μέρος όλοι οι ενδιαφερόμενοι και εμπλεκόμενοι φορείς, σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο και φυσικά με την εκ νέου συμμετοχή των εκλεγμένων Αρχών των Ιδρυμάτων, της Πανεπιστημιακής Κοινότητας και των Πολιτικών Κομμάτων που εκπροσωπούνται στο Κοινοβούλιο. 12.Το Σχέδιο Αθηνά είναι Μνημονιακή Υποχρέωση; Το Σχέδιο Αθηνά δεν επιβάλλεται από κανένα Μνημόνιο. Αποτελεί απαραίτητη διόρθωση των στρεβλώσεων και παθογενειών δεκαετιών. Αποτελεί αναγκαιότητα για να νοικοκυρευτεί ο διάσπαρτος Ακαδημαϊκός χάρτης, για να έχουν τα πτυχία ουσιαστικό αντίκρισμα, για να έχει η Νέα Γενιά της Ελλάδας μέλλον. 13.Ήταν δυνατό να γίνουν οι συγχωνεύσεις εντός του κάθε Ιδρύματος, ώστε να αποφεύγονται οι μετακινήσεις, φοιτητών καθηγητών και οικογενειών; Η συγχώνευση είναι τελικά γεωγραφική υπόθεση ή ζήτημα γενικότερο; Ο Ακαδημαϊκός χάρτης της χώρας εμφάνιζε 40 Ιδρύματα Ανώτατα Εκπαίδευσης, με κύριο χαρακτηριστικό την ύπαρξη 534 Τμημάτων διάσπαρτα σε 63 πόλεις. Κύρια χαρακτηριστικά αυτού του Χάρτη ήταν η τεράστια χωροταξική διασπορά των Τμημάτων, ο κατακερματισμός ομοειδών Τμημάτων αλλά και γνωστικών αντικειμένων καθώς και η ανορθολογική ανάπτυξη των κτιριολογικών υποδομών τους. Όλα αυτά οδηγούν σε ποσοτική και – πολλές φορές - ποιοτική ανεπάρκεια που έχει ως αποτέλεσμα χαμηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η αναδιάρθρωση του Ακαδημαϊκού χάρτη, μέσα και από τις συγχωνεύσεις, προκαλεί αναβάθμιση - ποιοτικά και ποσοτικά - της παρεχόμενης Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι απλές αριθμητικές συγχωνεύσεις ή οι καταργήσεις τμημάτων που δεν λειτουργούν με Ακαδημαϊκά κριτήρια και χωρίς αναβαθμίσεις των γνωστικών αντικειμένων, δεν αποδίδουν μεσοπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα οφέλη. Προκαλούν, όμως τα ίδια προβλήματα στη ζωή των φοιτητών και των οικογενειών τους. Η έκταση των παθογενειών είναι τέτοια, ώστε αν περιοριζόταν εντός των Ιδρυμάτων η διαδικασία των συγχωνεύσεων, δεν θα απέδιδε αποτελέσματα. Πιθανότατα, όμως,, θα οδηγούσε σε εσφαλμένες και μη ακαδημαϊκά ορθές επιλογές. Γεωγραφικά, ο μόνος περιορισμός, που τέθηκε ήταν αυτός της υλοποίησης των συγχωνεύσεων εντός των ιδίων Περιφερειών, ώστε η μετάβαση να είναι όσο το δυνατόν ομαλή για όλους τους εμπλεκομένους. 14. Ποιος εκτιμάται ότι θα είναι ο αριθμός των φοιτητών που θα αλλάξουν τόπο σπουδών με την εφαρμογή του Σχεδίου ΑΘΗΝΑ; Συνολικά 31.528 ενεργοί φοιτητές είναι εγγεγραμμένοι στα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ τα οποία «μετακινούνται» από τη σημερινή τους έδρα. Όμως το 15% από το σύνολο αυτό των φοιτητών υπολογίζεται ότι θα έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους μέχρι τον Σεπτέμβριο, λαμβάνοντας υπόψη και τη συμβολή των Εξεταστικών περιόδων Φεβρουαρίου και Ιουνίου, για τους επί πτυχίο φοιτητές. Σε κάθε περίπτωση, στο σύνολο των 250.000 ενεργών φοιτητών θα απαιτηθεί η μετακίνηση περίπου 18.000 φοιτητών - και αυτή εντός των Περιφερειών που σήμερα φοιτούν. Δηλαδή από τα Γρεβενά στην Καστοριά και από τη Θεσσαλονίκη στις Σέρρες ή από την Αμαλιάδα στη Πάτρα. Είναι αναπόφευκτο το ότι η θεραπεία μιας τέτοιας έκτασης και έντασης παθογένειας συνδέεται με κάποιο κόστος, για το οποίο όμως καταβάλλεται προσπάθεια να είναι το λιγότερο δυνατό. Παράλληλα όμως πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι στη λογική των συγχωνεύσεων εντάσσεται η απόκτηση ισχυρότερων πτυχίων από τα νέα Τμήματα, με μεγαλύτερο αντίκρισμα, τα οποία θα δώσουν καλύτερη, περισσότερο ρεαλιστική προσέγγιση στην αγορά εργασίας, ώστε οι απόφοιτοι να μην πηγαίνουν κατευθείαν στην ανεργία. Παράλληλα, θα ληφθούν μέτρα αντιστάθμισης όπως η κάλυψη μέρους του κόστους μεταφοράς. 15.Δηλαδή θα υπάρχουν επιδοτήσεις για τις μετακινήσεις αυτές. Με τι ποσό και με τι κριτήρια; Θα επιδοτηθούν οι μετακινήσεις με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, που θα ανακοινωθούν στο προσεχές διάστημα. 16.Πόσο μειώνονται τελικά οι εισακτέοι , συνολικά και σε ΑΕΙ-ΤΕΙ; Η αύξηση στα ΑΕΙ θα είναι 30% στα ΑΕΙ και η μείωση στα ΤΕΙ 15%. Συνολικά η μείωση που θα προκύψει εκτιμάται ότι δε θα ξεπεράσει το 4%. 17.Σε ποια πεδία αυξάνονται και σε ποια πεδία μειώνονται οι εισακτέοι; Στα Πανεπιστήμια αυξάνονται οι εισακτέοι στα 2ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Επιστημών), 4ο (Τεχνολογικών Επιστημών) και 5ο (Επιστημών Οικονομίας και Διοίκησης). Μένει σταθερός ο αριθμό τους στο 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Επιστημών Υγείας) και μειώνεται στο 1ο (Ανθρωπιστικών, Νομικών και Κοινωνικών Επιστημών) Στα ΤΕΙ , μένει σταθερός ο αριθμός των εισακτέων στα 2ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Επιστημών) και 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Επιστημών Υγείας), Μειώνεται ο αριθμός τους στα 1ο (Ανθρωπιστικών, Νομικών και Κοινωνικών Επιστημών), 4ο (Τεχνολογικών Επιστημών) και 5ο (Επιστημών Οικονομίας και Διοίκησης). 18.Το νέο Τμήμα που δημιουργείται θα έχει ως εισακτέους το σύνολο των εισακτέων που είχαν τα συγχωνευόμενα Τμήματα; Όχι. Όπως κάθε χρονιά, ο αριθμός των εισακτέων κάθε τμήματος, θα οριστεί μαζί με την ανακοίνωση του Μηχανογραφικού δελτίου. Για αυτό θα ληφθούν υπόψη - όπως κάθε χρονιά - οι εισηγήσεις των Ιδρυμάτων. 19.Οι φοιτητές – αν το τμήμα τους απορροφάται από άλλο - από πού θα πάρουν πτυχία; Τα πτυχία τους τι τίτλο θα έχουν, του τμήματος που εισήχθησαν ή αυτού που θα αποφοιτήσουν; Οι απόφοιτοι, οι σημερινοί φοιτητές και οι αυριανοί εισακτέοι θα έχουν τα ίδια πτυχία, τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα, εφόσον το Τμήμα που απορροφάται θα αποτελεί κατεύθυνση στο νέο Τμήμα που δημιουργείται. Η ύπαρξη αυτής της προϋπόθεσης διασφαλίζει και τη κατοχύρωση των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων και από το νέο Τμήμα. 20.Τι γίνεται με Φοιτητές / Φοιτήτριες σε ΑΕΙ / Τ.Ε.Ι και το τμήμα τους συγχωνεύεται, ενώ χρωστούν μόνο πτυχιακή ή κάνουν την πρακτική τους, Από πού θα πάρουν το πτυχίο τους; Φοιτητής/Φοιτήτρια, που χρωστάει μόνο την Πτυχιακή του ή κάνει την πρακτική του, θα λάβουν το πτυχίο τους με τον τίτλο του (αρχικού) Τμήματος προέλευσης τους - παρά την συγχώνευση του Τμήματος. Εκτιμάται ότι στο Τμήμα προέλευσης έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα της Ακαδημαϊκής διδασκαλίας που απαιτείται. 21.Τι συμβαίνει με τα μαθήματα που έχουν ήδη περάσει στο Τμήμα τους πριν συγχωνευθεί; Αναγνωρίζονται, με βάση την αντιστοιχία που υπάρχει στο Πρόγραμμα Σπουδών, σε κάθε Τμήμα. Τα Προγράμματα σπουδών των νέων Τμημάτων θα έχουν τροποποιηθεί -έως τον Σεπτέμβριο- ανάλογα με τις νέες κατευθύνσεις και τις όποιες απορροφήσεις που θα περιλαμβάνει η ΑΘΗΝΑ. 22.Ποιοι καθηγητές θα διδάσκουν στα νέα τμήματα -και ενδεχομένως - τα νέα μαθήματα; Τα μέλη ΔΕΠ των Σχολών που συγχωνεύονται, με βάση των νέο Πρόγραμμα Σπουδών που θα συντάξει το νέο Τμήμα. 23.Τι γίνεται με τους Μεταπτυχιακούς και τους υποψήφιους Διδάκτορες; Συνεχίζουν με την ίδια Επιτροπή, και μεταφέρονται στο Πανεπιστήμιο, στο οποίο διατηρεί την έδρα του ο επιβλέπων καθηγητής. Αλλά και οι φοιτητές των Μεταπτυχιακών προγραμμάτων των Τμημάτων που απορροφούνται, θα ολοκληρώσουν τις σπουδές τους χωρίς καμία αλλαγή ή μετατροπή στη φύση της φοίτησης τους. 24.Τι γίνεται με τους φοιτητές που μεταγράφονται σε τμήματα τα οποία απορροφούνται; Θα ολοκληρώσουν τη διαδικασία μεταγραφής, όπως προβλέπει ο Νόμος που ψηφίστηκε, και μετά θα μετακινηθούν προς το Τμήμα, με το οποίο συγχωνεύονται. Γι αυτό είναι σημαντικό προ των αιτήσεων τους για μεταγραφή να παρακολουθήσουν την εξέλιξη και οριστικοποίηση του σχεδίου «ΑΘΗΝΑ». 25.Φοιτητές / φοιτήτριες των πέντε Πανεπιστημίων που θα συναποτελέσουν το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο «ΑΔΑΜΑΝΤΙΟΣ ΚΟΡΑΗΣ» τι πτυχίο θα λάβουν; Ότι και οι νυν απόφοιτοι των πέντε Πανεπιστημίων, τα οποία παραμένουν αυτόνομα, αυτοτελή και ανεξάρτητα. Τμήματα, Προγράμματα σπουδών, Πτυχία και επαγγελματικά δικαιώματα δεν αλλάζουν σε κανένα από τα πέντε Πανεπιστήμια που συνθέτουν το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο. 26.Ποια είναι η νέα δομή που δημιουργείται από το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο; Το Ομόσπονδο Πανεπιστήμιο «Αδαμάντιος Κοραής» -όπως και το Αττικό ΤΕΙ - δε θα αποτελέσουν ένα ενιαίο Ίδρυμα. Σκοπός της Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ» είναι να λειτουργήσουν ως Θύλακες Αριστείας, συνέργειας και συν αντίληψης, ώστε τα Πανεπιστήμια – που διατηρούν την αυτοτέλειά τους – να ενισχύσουν διεθνώς την ανταγωνιστικότητα τους, καθώς και τη δυναμική συμμετοχή τους στην Έρευνα. 27.Ποιος θα έχει την ευθύνη για την κατανομή των κονδυλίων στο Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο και στο Ομοσπονδιακό ΤΕΙ. Τα ίδια τα Ιδρύματα, όπως και σήμερα, καθώς διατηρούν την αυτοτέλειά τους,. 28.Η ομοσπονδοποίηση επηρεάζει την εξέλιξη των Καθηγητών ή τα όργανα Διοίκησης ή το Διοικητικό προσωπικό τους; Καθόλου. Τα Πανεπιστήμια παραμένουν αυτοτελή Νομικά Πρόσωπα. Η ομοσπονδοποίηση δεν έρχεται να αφαιρέσει από τα υφιστάμενα Πανεπιστήμια, αλλά να προσθέσει υπεραξία - με τις δράσεις συνέργειας που θα αναπτύξουν. 29.Πως θα εκλεγεί η Διοίκηση του Ομόσπονδου ΑΕΙ-ΑΤΕΙ : Από τα εκλεγμένα Συμβούλια Διοίκησης των Πανεπιστημίων που το συνθέτουν. Με έμμεση εκλογή 30.Προβλέπεται άραγε μείωση προσωπικού η μείωση ερευνητικού φάσματος , που να προκαλεί μείωση κόστους; Τίποτα από τα δύο. Ο αριθμός των μελών του Προσωπικού, (Διοικητικού και Εκπαιδευτικού) δεν επηρεάζεται από την συγχώνευση των Ιδρυμάτων. Αντίθετα, ενισχύονται οι ερευνητικές δυνατότητες των Ιδρυμάτων. Το Σχέδιο Αθηνά έχει ως στόχο του την Ακαδημαϊκή αναδιάρθρωση της Ανώτατης Εκπαίδευσης και την βέλτιστη αξιοποίηση των διατιθέμενων πόρων σε αυτή. 31.Τι γίνεται με τα ενοχικά ή εμπράγματα δικαιώματα και υποχρεώσεις Τμημάτων ή Ιδρυμάτων που συγχωνεύονται ή μετακινούνται; Ποιος τα αναλαμβάνει; Θα ρυθμιστεί με το Προεδρικό Διάταγμα που θα εκδοθεί – και θα αφορά – κάθε Ίδρυμα ή Τμήμα ξεχωριστά. Η γενική φιλοσοφία όμως είναι ότι αυτά μεταβιβάζονται στο διάδοχο σχήμα. 32.Τι συμβαίνει για όσους μένουν σε εστίες; Μεταφέρονται στις αντίστοιχες εστίες του νέου τμήματος; Θα υπάρξει κοινωνική μέριμνα, με εισοδηματικά κριτήρια, ώστε να συνεχιστεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό η κάλυψη τους από τις δομές Φοιτητικής Μέριμνας και υπό το νέο Ίδρυμα ή Τμήμα. 33.Τι ισχύει με τις υποτροφίες ή τα δάνεια ενίσχυσης; Οι υποτροφίες όπως και τα δάνεια προς τους φοιτητές θα συνεχίσουν να χορηγούνται με το ίδιο ακριβώς καθεστώς όπως συνέβαινε μέχρι και τώρα, με βάση τα ίδια ακριβώς κριτήρια και με τις ίδιες ακριβώς διαδικασίες. 34.Υπάρχουν θέματα για τα μεγάλης Ακίνητης Περιουσίας που διαχειρίζονται τα Ιδρύματα; Όχι. Όπως ο Ν.4076/12 ορίζει, τα νέα Ιδρύματα, παραμένουν διάδοχα σχήματα των προγενέστερων δομών, από τις οποίες προήλθαν. Κατά συνέπεια, και η ακίνητη ή άλλη περιουσία των Ιδρυμάτων θα περιέλθει στην κατοχή των νέων Ιδρυμάτων, χωρίς να ανακύπτει κανένα ζήτημα για το ιδιοκτησιακό καθεστώς τους. 35.Τι θα γίνει με τα κτίρια-υποδομές-περιουσία των Τμημάτων που συγχωνεύονται ή καταργούνται Όλα τα ζητήματα των περιουσιακών στοιχείων των συγχωνευόμενων τμημάτων, θα ρυθμιστούν για κάθε ένα ξεχωριστά από το Προεδρικό Διάταγμα που θα υπάρξει για κάθε ένα – βασισμένο στη γενική φιλοσοφία ό,τι αυτά θα παραχωρηθούν στα διάδοχα σχήματά τους.

Αποτελέσματα ΚΜΟΠ Κοινωφελούς Εργασίας ΚΟΧ 6.206 /1/2012 Π.Ε. Σερρών Ο ΚΜΟΠ ανακοινώνει τα αποτελέσματα κοινωφελους εργασίας με υπ αρ προκηρυξη ΚΟΧ.6.206/1/2012 ΠΕ ΣΕΡΡΩΝ Κάντε κλικ για να δείτε τον πίνακα που σας ενδιαφέρει ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ ΣΕΡΡΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ ΣΕΡΡΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ (ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΜΟΡΙΩΝ) ΣΕΡΡΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΩΝ ΣΕΡΡΩΝ Πρακτικό Ανάρτησης αποτελεσμάτων (ΣΕΡΡΩΝ) Παρακαλούνται οι επιτυχόντες όπως συμπληρώσουν στην ακόλουθη υπεύθυνη δήλωση όλα στοιχεία καθώς απαιτούνται για την πρόσληψη-μισθοδοσία τους. Υπεύθυνη Δήλωση ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510). Ο Δικαιούχος οφείλει να αποστείλει στο Α.Σ.Ε.Π. εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης. ΠΡΟΣΛΗΨΗ Οι ωφελούμενοι θα πρέπει εντός 10 ημερών από την ημερομηνία κατάταξης, να υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αποδεχόμενοι τη θέση, στα γραφεία του ΚΜΟΠ στην ακόλουθη διεύθυνση: Αφροδίτης 3 & Οδυσσέως. Τ.Κ. 54629 Θεσσαλονίκη (τηλ. επικοινωνίας: 2310 534322). Οι ωφελούμενοι για την υπογραφή της σύμβασης θα πρέπει υποχρεωτικά να προσκομίσουν Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.), Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς), Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών). Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του Α.Σ.Ε.Π. που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Οι ωφελούμενοι που προσλαμβάνονται κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το Α.Σ.Ε.Π. απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις. Οι Δικαιούχοι, εκτός από τα καταβαλλόμενα ποσά που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή στα απασχολούμενα πρόσωπα. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, καλύπτονται από ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α΄/15-3-2010) και του Ν.2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α’/6-11-2001).

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΙΕΡΙΑΣ Αποτελέσματα Π.Ε. Πιερίας Κάντε κλικ για να δείτε τον πίνακα που σας ενδιαφέρει ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ ΠΙΕΡΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ ΠΙΕΡΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ (ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΜΟΡΙΩΝ) ΠΙΕΡΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΩΝ ΠΙΕΡΙΑΣ Πρακτικό Ανάρτησης αποτελεσμάτων (ΠΙΕΡΙΑΣ) Παρακαλούνται οι επιτυχόντες όπως συμπληρώσουν στην ακόλουθη υπεύθυνη δήλωση όλα στοιχεία καθώς απαιτούνται για την πρόσληψη-μισθοδοσία τους. Υπεύθυνη Δήλωση ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510). Ο Δικαιούχος οφείλει να αποστείλει στο Α.Σ.Ε.Π. εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης. ΠΡΟΣΛΗΨΗ Οι ωφελούμενοι θα πρέπει εντός 10 ημερών από την ημερομηνία κατάταξης, να υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αποδεχόμενοι τη θέση, στα γραφεία του ΚΜΟΠ στην ακόλουθη διεύθυνση: Αφροδίτης 3 & Οδυσσέως. Τ.Κ. 54629 Θεσσαλονίκη (τηλ. επικοινωνίας: 2310 534322). Οι ωφελούμενοι για την υπογραφή της σύμβασης θα πρέπει υποχρεωτικά να προσκομίσουν Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.), Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς), Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών). Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του Α.Σ.Ε.Π. που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικάαπό το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Οι ωφελούμενοι που προσλαμβάνονται κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το Α.Σ.Ε.Π. απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις. Οι Δικαιούχοι, εκτός από τα καταβαλλόμενα ποσά που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή στα απασχολούμενα πρόσωπα. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, καλύπτονται από ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α΄/15-3-2010) και του Ν.2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α’/6-11-2001).

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΗΜΑΘΙΑΣ Αποτελέσματα Π.Ε. Ημαθίας Κάντε κλικ για να δείτε τον πίνακα που σας ενδιαφέρει ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ ΗΜΑΘΕΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ ΗΜΑΘΕΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΜΚΑ (ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΜΟΡΙΩΝ) ΗΜΑΘΕΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΩΝ ΗΜΑΘΕΙΑΣ Πρακτικό Ανάρτησης αποτελεσμάτων (ΗΜΑΘΕΙΑΣ) Παρακαλούνται οι επιτυχόντες όπως συμπληρώσουν στην ακόλουθη υπεύθυνη δήλωση όλα στοιχεία καθώς απαιτούνται για την πρόσληψη-μισθοδοσία τους. Υπεύθυνη Δήλωση ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510). Ο Δικαιούχος οφείλει να αποστείλει στο Α.Σ.Ε.Π. εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης. ΠΡΟΣΛΗΨΗ Οι ωφελούμενοι θα πρέπει εντός 10 ημερών από την ημερομηνία κατάταξης, να υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αποδεχόμενοι τη θέση, στα γραφεία του ΚΜΟΠ στην ακόλουθη διεύθυνση: Αφροδίτης 3 & Οδυσσέως. Τ.Κ. 54629 Θεσσαλονίκη (τηλ. επικοινωνίας: 2310 534322). Οι ωφελούμενοι για την υπογραφή της σύμβασης θα πρέπει υποχρεωτικά να προσκομίσουν Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.), Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς), Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών). Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του Α.Σ.Ε.Π. που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικάαπό το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Οι ωφελούμενοι που προσλαμβάνονται κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το Α.Σ.Ε.Π. απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις. Οι Δικαιούχοι, εκτός από τα καταβαλλόμενα ποσά που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν οποιαδήποτε άλλη παροχή στα απασχολούμενα πρόσωπα. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, καλύπτονται από ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το άρθρο 18 του Ν.3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α΄/15-3-2010) και του Ν.2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α’/6-11-2001).

Επιδοτούμενα Προγράμματα για 100 Ανέργους στην Κρήτη Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Ο ΤΡΟΧΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013», υλοποιεί στη ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ, επιδοτούμενα προγράμματα για ανέργους με ονομα : «Συν- Εργασίες» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαικό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ.) . ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ  Άνεργους που ανήκουν στις παρακάτω Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες:  Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ΑΜΕΑ Πρώην χρήστες ουσιών για την ομάδα Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια ο αριθμός υποψηφίων ωφελουμένων έχει καλυφθεί στην 1η και 2η φάσηυποβολής αιτήσεων.Να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στα επιδοτούμενα προγράμματα ΦΟΡΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» απαρτίζεται από δέκα (10) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Α.Α.Ε. ΟΤΑ.Συγκεκριμένα:1. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Α.Α.Ε. ΟΤΑ2. ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ3. ΔΗΜΟΣ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ4. ΔΗΜΟΣ ΣΗΤΕΙΑΣ5. ΔΗΜΟΣ ΟΡΟΠΕΔΙΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ6. ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ7. ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ8. ΚΕΚ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ9. ΚΕΚ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΡΗΤΗΣ10. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΜΕΑ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ πράξη αυτή αποτελεί μια ολοκληρωμένη πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία 100 ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων, βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικής αγοράς εργασίας της περιοχής παρέμβασης που είναι η περιοχή εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. Η πράξη έχει ως αντικείμενο την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο: · Την προετοιμασία και προώθηση μέρους των 100 ωφελούμενων της πράξης σε θέσεις απασχόλησης τουλάχιστον για 3 μήνες. · Την προετοιμασία και την βήμα – βήμα στήριξη μέρους των υπόλοιπων 100 ωφελούμενων της πράξης για έναρξη ατομικής ή συλλογικής επιχειρηματικής δραστηριότητας (με αιχμή την κοινωνική οικονομία). ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ Για την επίτευξη του στόχου της Πράξης θα υλοποιηθούν επιμέρους Δράσεις οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν: o Πληροφόρηση – Συμβουλευτική – Υποστήριξη στους ωφελούμενος της Πράξης με απώτερο σκοπό την προώθησή τους σε θέσεις απασχόλησης ή τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων Αναλυτικότερα: Ι. Για την Ίδρυση κάθε Νέας επιχείρησης (ατομικής ή συλλογικής) από τους ωφελούμενους, θα παρέχονται σχετικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και θα εκπονείται business plan γεγονός που συμβάλει στην ενίσχυση της βιωσιμότητας των νεοϊδρυθέντων επιχειρήσεων της πράξης ΙΙ. Για την ένταξη των ωφελούμενων σε προγράμματα επιχορήγησης, επιδότησης ή άλλο αναπτυξιακό πρόγραμμα (ΕΠΑΕ,Ε.Π Αγροτικής Ανάπτυξης, Επενδυτικός Νόμος κλπ) θα εκπονείται από στελέχη της πράξης το business plan των επιχειρήσεων που ιδρύουν οι ωφελούμενοι και ταυτόχρονα θα συντάσσεται και η αίτηση υπαγωγής για χρηματοδότηση στο αντίστοιχο πρόγραμμα. ΙΙΙ. Μέρος των ωφελούμενων που θα έχει προετοιμαστεί κατάλληλα με την παροχή και σχετικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Υποστήριξης, θα προωθηθούν για πρόσληψη από επιχειρήσεις, ενώ για τους νέους κάτω των 25 ετών θα αξιοποιηθεί η δυνατότητα του άρθρου 43 του νόμου 3986/2011 για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας. o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: Τίτλος Προγράμματος Κατάρτισης Αριθμός Διάρκεια Εκπαιδευτικό Ατόμων σε ώρες επίδομα/ώρα 1. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Η/Υ 20 135 6,00€ 2. ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ 20 135 6,00€ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΓΛΥΚΩΝ 3. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΧΡΗΣΤΙΚΩΝ 20 135 6,00€ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΥΛΙΚΑ (ΚΕΡΙ ΠΗΛΟΣ ΞΥΛΟ Κ.Λ.Π.) 4. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ 20 135 6,00€ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙA 5. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ 20 135 6,00€ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ o Ειδικές Υπηρεσίες Συμβουλευτικής προς εργοδότες της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου, με βασικούς στόχους την προώθηση της έννοιας της εταιρικήςκοινωνικής ευθύνης και τη βελτίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους.o Δικτύωση των τοπικών και περιφερειακών φορέων για στήριξη των ωφελουμένων ενώ θα υπάρξει και διακρατική συνεργασία Ελλάδας-Ιταλίας γιαμεταφορά τεχνογνωσίας στην ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων.o Ενημέρωση – Ευαισθητοποίηση με βασικούς στόχους την προβολή των δράσεων της πράξης, την ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελουμένων καθώς και τηνευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας για το αντικείμενο και τα επιδιωκόμενα αποτελέσματα της παρέμβασης.ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ- ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας .β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης.γ) να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες ευάλωτων ομάδων, σύμφωνα και με το Άρθρο 10 του Κανονισμού για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: ΑΜΕΑ: νοούνται οι συμμετέχοντες που αποδεδειγμένα εμφανίζουν από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 50%και άνω υπό τον όρο ότι το άτομο αυτό βεβαιώνεται ότι δύναται να ασκήσει βιοποριστικό επάγγελμα. Πρώην Χρήστες Εξαρτησιογόνων Ουσιών : Άτομα πρώην χρήστες εξαρτησιογόνων ουσιών που φέρουν βεβαίωση από επίσημο φορέα ή άλλοθεραπευτικό ίδρυμα ότι διατέλεσαν στο παρελθόν χρήστες ναρκωτικών ή άλλων ουσιών. Αρχηγοί Μονογονεϊκών Οικογενειών : Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας,διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφής για ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ’ αυτά. Στην κατηγορία αυτήεντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή.Τέλος σημειώνεται ότι στη περίπτωση που κάποιος από τους συμμετέχοντες ανήκει σε περισσότερες της μίας ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, τότεκαταχωρείται στη δράση με την ιδιότητα που δηλώθηκε στην έναρξη αυτής.ΘΑ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ:· 65 Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια· 15 άτομα Αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών· 15 άτομα ΑΜΕΑ· 5 άτομα Πρώην χρήστες ουσιών Από τα 100 άτομα τουλάχιστον το 50% θα είναι γυναίκες και τουλάχιστον το 25% θαείναι νέοι κάτω των 25 ετών.Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση, θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ 1. Αίτηση συμμετοχής 2. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ ή βεβαίωση εγγραφής στο ειδικό Μητρώο τουΟΑΕΔ3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική Υπεύθυνη δήλωση.4. Αντίγραφο μισθωτηρίου κατοικίας αν υπάρχει5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης6. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Αντίγραφο Διαβατηρίου7. Εκκαθαριστικό Τελευταίου Οικονομικού Έτους (2012) από την Εφορία ( Για τη περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογικήδήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογικήδήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίας, ο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από τη Πρόνοια).8. Αντίγραφα τίτλων σπουδών9. Πιστοποιητικά γνώσης: ξένης γλώσσας, χρήσης Υπολογιστών εάν υπάρχουν10. Δικαιολογητικά ένταξης υποψηφίου σε Ευπαθή Κοινωνική Ομάδα της Πράξης:· Για την ομάδα άτομα ΑΜΕΑ:Απόφαση αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% καιάνω, με ικανότητα άσκησης βιοποριστικής εργασίας.· Για την ομάδα Πρώην χρήστες Εξαρτησιογόνων ουσιώνΑποδεικτικό απεξάρτησης / βεβαίωση από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό Δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα (18 ΑΝΩ, ΚΕ.ΘΕ.Α. ή από θεραπευτικές κοινότητεςαυτού στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης) ότι το άτομο ολοκλήρωσεπρόγραμμα απεξάρτησης από εξαρτησιογόνες ουσίες από το 2006 και ότι βρίσκεται στο Στάδιο Κοινωνικής Επανένταξης ή Βεβαίωση απεξάρτησης απόφορείς χωρών της Ε.Ε. με την προϋπόθεση ότι ο φορέας που εκδίδει την βεβαίωση αυτή να έχει άδεια λειτουργίας από Δημόσια Αρχή της χώρας αυτήςΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣΓια περισσότερες πληροφορίες, για την προμήθεια της αναλυτικής πρόσκλησης και της αίτησης συμμετοχής, καθώς και για τη κατάθεση της αίτησης συμμετοχής, οιενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους παρακάτω φορείς: 1. ΣΗΤΕΙΑ Οργανισμός Ανάπτυξης Σητείας Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Ανθέων 5, 72300 ΣητείαΤηλέφωνα: 28430-23590 και 25887, Φαξ: 28430-25341Υπεύθυνη: Λεθιωτάκη Χαρά.2. ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑναπτυξιακή Λασιθίου Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Αργυροπούλου 3, 72100 Αγιος ΝικόλαοςΤηλέφωνο: 28410-91110 Φαξ: 28410-91120Υπεύθυνη: Μενεγάκη Κατερίνα3. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΔήμος Ιεράπετρας, Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΠΟΛΙΤΕΙΑΔιεύθυνση: κτίριο Μελίνα Μερκούρη, Δημοκρατίας 31, β όροφος Τ.Κ. 72200Τηλέφωνο: 28423-40326Υπεύθυνη: Μαρκάκη Σοφία,Ώρες 12:00 -14:004. ΟΡΟΠΕΔΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥΔήμος Οροπεδίου ΛασιθίουΔιεύθυνση: Τζερμιάδων, Τ.Κ. 72052Υπεύθυνη: Κατερίνα ΧαλκιαδάκηΤηλέφωνο: 28443-40140Φαξ: 28440-89051ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 27/12/2012 έως 8/2/2013. (Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ).Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής, ή συμπλήρωση τυχόν ελλιπών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής τωναιτήσεων της κάθε φάσης, διαφορετικά θα λαμβάνεται υπόψη στην επόμενη φάση επιλογής.ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της κάθε φάσης η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια: · Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευάλωτης ομάδας/ υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής (απόρριψηαιτήσεων όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην προκήρυξη).· Διενέργεια Συνεντεύξεων από τα Στελέχη Συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις· Η 5μελής επιτροπή Επιλογής Ωφελουμένων, συνεδριάζει, ελέγχει και συμπληρώνει το βαθμολόγιο κάθε υποψήφιου. Συντάσσει τέσσερις(4)καταλόγους, όπου θα αναφέρονται οι προτεινόμενοι προς συμμετοχή ανά ομάδα στόχο. Οι κατάλογοι αυτοί θα περιλαμβάνουν τα ονόματα τωνωφελουμένων, και μια εισηγητική έκθεση για τον κάθε ωφελούμενο. Ο κατάλογος θα συνοδεύεται από τις αιτήσεις και τα συμπληρωμένα έντυπα τωνσυνεντεύξεων. Συντάσσονται τα πρακτικά των προτεινόμενων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων ωφελουμένων. Ο κάθε κατάλογος θαδιαμορφωθεί κατά φθίνουσα σειρά σε σχέση με το συνολικό βαθμό κάθε υποψήφιου-ωφελούμενο και παράδοση αυτών στον Συντονιστή εταίρο.· Τελική επιλογή ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης: «Ο ΤΡΟΧΟΣ». Σύνταξη τελικών καταλόγων επιτυχόντων, επιλαχόντων καιαπορριπτέων.· Κοινοποίηση αποτελεσμάτων α) στα ΚΠΑ/ΤΥ β) στον Υπεύθυνο Συμβουλευτικής και γ) στην Αναθέτουσα Αρχή.Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στιςενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι αυτό θα προβεί σε κωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτόαπαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί τουονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελούμενου.

Τα Προγραμματα ΕΣΠΑ 2013 για Εργασια σε νεους Ανεργους Τα προγράμματα για το 2013 χρηματοδοτούμενα απο το ΕΣΠΑ για εργασία σε νεους και την καταπολεμηση της ανεργίας ανακοινώθηκαν σήμερα στο πλαίσιο της παρουσίασης του Εθνικου Σχεδιου Δράσης για την Απασχόληση των Νέων» από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννη Βρούτση, τον υπουργό Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων κ. Κωστή Χατζηδάκη, τον υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνο Αρβανιτόπουλο και τον υφυπουργό Εργασίας κ. Νίκο Παναγιωτόπουλο. Τα προγράμματα που ανακοινώθηκαν παρουσιαζονται αναλυτικά στις παρακάτω παραγράφους που παρουσιάζει το dikaiologitika.gr Επίσης μπορείτε να κατεβάσετε ολο το πρόγραμμα του εθνικού σχεδίου δράσης για την απασχόληση των νεων στο τελος του αρθρου το οποίο περιέχει λεπτομέρειες σε σχεση με τα προγράμματα ΕΣΠΑ 2013 για εργασία σε νέους ανέργους 1.1.1 Άξονας 1: Δημιουργία Θέσεων Εργασίας για νέους ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα. Τίτλος Δράσης: Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Πρόσληψη Ανέργων Πτυχιούχων Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Έως 35 Ετών Άξονας Προτεραιότητας: 1 Κωδικός Δράσης: 1.1 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Ένα σημαντικό πρόβλημα στην αγορά εργασίας, και ιδιαίτερα στην Ελλάδα, είναι η δυσκολία με την οποία οι άνεργοι πτυχιούχοι της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης βρίσκουν εργασία, και τα μεγάλα χρονικά διαστήματα που διανύουν σε δουλειές περιστασιακές και υποαμοιβόμενες. Από τους πρώτους στόχους των πολιτικών απασχόλησης πρέπει να είναι η διασφάλιση της έγκαιρης έναρξης του εργασιακού βίου και η ταυτόχρονη διασφάλιση της ελάχιστης σταθερότητας της παρουσίας της πληθυσμιακής αυτής ομάδας σε δουλειές με προοπτική. Επίσης, έχει διαπιστωθεί ότι ακόμα και οι άνεργοι πτυχιούχοι που εργάζονται υποαπασχολούνται και ετεροαπασχολούνται σε μεγάλο βαθμό. Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων πτυχιούχων έως 35 ετών, ελληνικών ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που είναι κάτοχοι πρώτου πτυχίου, μεταπτυχιακού ή διδακτορικού σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Ωφελούμενοι είναι επίσης και οι πτυχιούχοι έως 35 ετών, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων τουλάχιστον πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, άλλων χωρών ύστερα από τη σχετική αναγνώριση. Σύμφωνα με τα όσα προηγήθησαν, ως δικαιούχοι του προγράμματος θεωρούνται όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με την προϋπόθεση ότι δεν θα πρέπει να έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση θα πρέπει να έχει προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα. Όσον αφορά στα ωφελούμενα άτομα που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει: Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα (από την αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ.) που θα προκύπτει από το ειδικό μητρώο για τις ανάγκες του προγράμματος (πτυχιούχοι οι οποίοι ασφαλίζονται σε οικεία ασφαλιστικά ταμεία πλην ΙΚΑ, κάτοχοι άδειας άσκησης επαγγέλματος όπου απαιτείται,– Γιατροί, Δικηγόροι, Φαρμακοποιοί, Μηχανικοί, κλπ). H διαδικασία, οι προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά εγγραφής στο ειδικό μητρώο περιγράφονται στην πρόσκληση του προγράμματος. Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας. Να είναι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα), έως και 35 ετών (να διανύουν δηλαδή έως και το 35ο έτος της ηλικίας τους). Οι πτυχιούχοι σχολών της αλλοδαπής να διαθέτουν βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από το ΔΟΑΤΑΠ. Οι πτυχιούχοι χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να διαθέτουν: βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, από το ΔΟΑΤΑΠ, στην περίπτωση που δεν υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου, βεβαίωση αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων στην περίπτωση που υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου, σύμφωνα με το Π.Δ. 38/2010 (ΦΕΚ 78/Α) και γενικότερα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Άνεργοι Πτυχιούχοι μέχρι 35 ετών Αναμενόμενα αποτελέσματα Προώθηση στην απασχόληση νέων ηλικίας έως 35 ετών Δείκτες παρακολούθησης 2.474 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 37.500.000€ Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Η επιχείρηση επιχορηγείται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψης του. Α. Η Επιχορήγηση για κάθε μέρα πλήρους πραγματικής απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους ηλικίας έως 24 ετών ανέρχεται στο ποσό των 20 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα (ημέρες ασφάλισης) Β. Η Επιχορήγηση για κάθε μέρα πλήρους πραγματικής απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους ηλικίας άνω των 24 ετών ανέρχεται στο ποσό των 25 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα (ημέρες ασφάλισης) Το ποσό ορίζεται σύμφωνα με την ηλικία του ωφελούμενου ανέργου, κατά την ημερομηνία πρόσληψης του από την επιχείρηση και δεν τροποποιείται καθ΄ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Το ποσό της επιχορήγησης καλύπτει μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους. Πηγές Χρηματοδότησης: Η δράση χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του Ε.Π «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και έχει ενταχθεί στο Θεματικό Άξονα 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» και στον Κωδικό Θεματικής Προτεραιότητας 66. 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται τους 27 μήνες, εκ των οποίων οι 24 αφορούν σε επιχορήγηση και 3 σε δέσμευση του εργοδότη. Η δράση θα ολοκληρωθεί με τη διάθεση του συνόλου του αρχικού προϋπολογισμού. Τίτλος Δράσης: Δημιουργία Εθνικού Δικτύου Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης για Άνεργους έως 30 Ετών Άξονας Προτεραιότητας: 1 Κωδικός Δράσης: 1.2 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Στόχος του προγράμματος είναι η παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών σε αστέγους και άτομα που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται από φτώχεια. Συγκεκριμένα το πρόγραμμα αποσκοπεί στην ενδυνάμωση και κοινωνική ενσωμάτωση των ευπαθών κοινωνικά ομάδων και ειδικότερα των αστέγων και των ατόμων ευρισκόμενων σε κατάσταση φτώχειας, μέσα από ενέργειες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και πληροφόρησης, οι οποίες θα παρέχονται από όλες τις Κοινωνικές Δομές προς τους ωφελούμενους. Επιπρόσθετα, η δράση στοχεύει στην αντιμετώπιση του φαινομένου της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού για μεγάλο μέρος του πληθυσμού που έχει πληγεί από την οικονομική κρίση. Ειδικότερος στόχος είναι η δημιουργία θέσεων απασχόλησης για άνεργους νέους έως 30 ετών, μέσω της πρόσληψής τους για τη δημιουργία νέων ή/και τη συνέχιση της λειτουργίας των υφιστάμενων Κοινωνικών Δομών. Στο πλαίσιο λειτουργίας των ανωτέρω δομών επιχορηγείται η λειτουργία των εξής επιμέρους δομών: Κοινωνικά Παντοπωλεία Κοινωνικά Φαρμακεία Ανοικτά Κέντρα Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων Τράπεζες Χρόνου Δημοτικοί Λαχανόκηποι Υπνωτήρια Δομέα Παροχής Συσσιτίων Γραφεία Διαμεσολάβησης Το πρόγραμμα υλοποιείται από Δικαιούχους Φορείς Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα (σωματεία, ιδρύματα) οι οποίοι συμπράττουν με Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου που νομίμως υλοποιούν δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα. Στο πλαίσιο του προγράμματος χρηματοδοτούνται 195 Κοινωνικές Δομές σε όλη την Ελλάδα για διάστημα 24 μηνών. Ομάδα – στόχος Άνεργοι ηλικίας έως 30 ετών, νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας. Αναμενόμενα αποτελέσματα - Προώθηση στην απασχόληση νέων ηλικίας έως 30 ετών Δείκτες παρακολούθησης 1.200 ωφελούμενοι άνεργοι έως 30 ετών. 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 40.000.000 € Πηγές Χρηματοδότησης: Η δράση χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του Ε.Π «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και έχει ενταχθεί στο Θεματικό Άξονα 4 «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» και στον Κωδικό Θεματικής Προτεραιότητας 71. Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης Η υλοποίηση του προγράμματος έχει χρονικό ορίζοντα έως 31.12.2014. Τίτλος Δράσης: Υποστήριξη των επιχειρήσεων για την απασχόληση προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης Άξονας Προτεραιότητας: 1 Κωδικός Δράσης: 1.3 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Το σημερινό παραγωγικό μοντέλο δίνει έμφαση στην παραγωγή νέων προϊόντων και υπηρεσιών και στη βελτίωση των παραγωγικών διαδικασιών για την επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Μέσω των δράσεων ενίσχυσης του ερευνητικού ανθρώπινου δυναμικού θα επιδιωχθεί η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση των ανθρώπινων πόρων για την έρευνα και η απόκτηση πολύτιμων ερευνητικών εμπειριών από τους/τις εμπλεκόμενους/-ες ερευνητές/τριες, έτσι ώστε αυτοί-ές να συμβάλλουν στην επιστημονική πρόοδο, την ανταγωνιστικότητα, αλλά και στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας. Κύριος στόχος της δράσης είναι η βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση, η αύξηση της επαγγελματικής ένταξης και η πρόληψη της ανεργίας των ερευνητών, μέσω της απόκτησης επαγγελματικής πείρας σε επιχειρήσεις. Στο πρόγραμμα μπορούν να υποβληθούν προτάσεις για ερευνητικές δραστηριότητες από επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας. Το υπό πρόσληψη προσωπικό, ερευνητές και τεχνικοί, δεν θα πρέπει να έχει απασχοληθεί σε κάποια επιχείρηση τους τελευταίους 12 μήνες από την υποβολή της πρότασης. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Άνεργοι ερευνητές και τεχνικό προσωπικό (απόφοιτοι πανεπιστημίων ή ΤΕΙ) Αναμενόμενα αποτελέσματα Προώθηση στην απασχόληση ανέργων ερευνητών και τεχνικού προσωπικού. Δείκτες παρακολούθησης 500 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 11.000.000 € Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ο προϋπολογισμός του Προγράμματος θα καλύπτει το 70% του συνολικού μισθολογικού κόστους των ανέργων που θα προσλαμβάνονται, ενώ το υπόλοιπο 30% του κόστους θα καλύπτεται από την ιδιωτική επιχείρηση. Κάθε επιχείρηση που θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα δύναται να προσλαμβάνει το μέγιστο έως δύο (2) ερευνητές/προσωπικό. Πηγές Χρηματοδότησης: Η δράση χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του Ε.Π «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και έχει ενταχθεί στο Θεματικό Άξονα 3 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση» και στον Κωδικό Θεματικής Προτεραιότητας 66. Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης Η διάρκεια του προγράμματος ορίζεται από 18 έως 36 μήνες, ενώ ως καταληκτική ημερομηνία επιλεξιμότητας των δαπανών του προγράμματος ορίζεται η 30η Ιουνίου 2015. Τίτλος Δράσης: Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό για νέους Άξονας Προτεραιότητας: 1 Κωδικός Δράσης: 1.4 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Το προτεινόμενο πρόγραμμα περιλαμβάνει την εξάμηνη ή επτάμηνη (στη διάρκεια ενός έτους) απασχόληση ανέργων σε συγχρηματοδοτούμενα έργα κατασκευής, ανάδειξης και συντήρησης πολιτιστικών υποδομών. Επίσης, μπορεί να περιλαμβάνει την ισόχρονη απασχόληση σε υπηρεσίες φύλαξης των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, σε ημέρες και ώρες επέκτασης του ωραρίου κατά το οποίο οι αρχαιολογικοί χώροι ή τα μουσεία είναι επισκέψιμοι από το κοινό, για την κάλυψη των οποίων δεν επαρκεί το μόνιμο προσωπικό ή για την κάλυψη των διευρυμένων αναγκών ασφάλειας κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων που διενεργούνται νόμιμα και κατόπιν άδειας εντός των χώρων αυτών. Το εν λόγω πρόγραμμα θα περιλαμβάνει πρωτοβουλίες των περιφερειακών και ειδικών περιφερειακών υπηρεσιών (Εφορείες Αρχαιοτήτων, Υπηρεσίες Νεοτέρων Μνημείων και Τεχνικών έργων, μουσεία) καθώς και άλλων εποπτευόμενων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. – Ν.Π.Ι.Δ.) του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Τουρισμού, ως δικαιούχων αντίστοιχων πράξεων, για την απασχόληση ανέργων σε έργα ή δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα στον πολιτιστικό τομέα. Το Πρόγραμμα θα έχει αντικείμενο τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης στους Δικαιούχους, μέσω της πρόσληψης ατόμων (εφεξής ωφελούμενοι/ες) για την υλοποίηση προγραμμάτων, έργων ή δράσεων κοινωφελούς χαρακτήρα σε συνεργασία με τους συμπράττοντες φορείς. Το πολιτιστικό αγαθό από την ειδική του φύση είναι ένα καθαρά κοινωνικό αγαθό, ανεξάρτητα αν παρέχεται από φορέα του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα. Το Πρόγραμμα «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στον τομέα του πολιτισμού» υλοποιείται με βάση τη με αριθμ. 1.5131/οικ.3.949/ΚΥΑ (ΦΕΚ Β΄613/15-4-2011) ΚΥΑ, όπως αυτή τροποποιήθηκε με την ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 974/28.03.2012), προκειμένου στους δικαιούχους να συμπεριληφθούν οι περιφερειακές και ειδικές περιφερειακές υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Τουρισμού, καθώς και οι εποπτευόμενοι (Ν.Π.Δ.Δ. – Ν.Π.Ι.Δ.) φορείς αυτού. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη και εργαζόμενου) των μισθωτών, στο σύνολό τους, θα καλυφθούν από το πρόγραμμα. Η επιλογή των ανέργων θα γίνεται από τους δικαιούχους φορείς απασχόλησης με αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης σύμφωνα με τις προβλέψεις του Άρθρου 36 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ Α΄ 226/27-10-2011) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμού πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012 – 2015». Η υλοποίηση των πράξεων θα διενεργείται σύμφωνα με την οικεία απόφαση εκτέλεσης της πράξης με ίδια μέσα, στην οποία θα αποτυπώνονται: οι στόχοι της πράξης, το περιεχόμενο αυτής, το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα, οι αρμοδιότητες του δικαιούχου κ.τ.λ. Συγκεκριμένα, η απόφαση αυτή περιλαμβάνει κατ΄ ελάχιστον: - Περιγραφή του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα/των παρεχόμενων υπηρεσιών (τομέας παρέμβασης, αριθμός ωφελουμένων, αντικείμενο της εργασίας κλπ) με λογική επιχειρησιακού σχεδίου, - Χωροθέτηση στα όρια μιας συγκεκριμένης Περιφέρειας, - Σκοπιμότητα – Στόχοι, - Εκτίμηση της απαιτούμενης για τις ανάγκες του έργου εργασίας ανά ειδικότητα (όπου αυτό απαιτείται), - Περιγραφή των όρων παροχής αυτής, - Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης στο οποίο θα περιλαμβάνεται η χρονική κατανομή της αναγκαίας εργασίας σε ανθρωπομήνες ανά ειδικότητα, έως 6 μήνες σε χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, - Προϋπολογισμό με ανάλυση σε άμεσες και έμμεσες δαπάνες, - Αρμοδιότητες και υποχρεώσεις που αναλαμβάνει ο Δικαιούχος, - Αναμενόμενα αποτελέσματα, - Τήρηση των διατάξεων των Νόμων περί Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας, - Τήρηση των υποχρεώσεων που προκύπτουν από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, - Αποδοχή των όρων της υπ’ αριθ. 1.5131/οικ.3949 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β΄613/15-4-2011) όπως θα ισχύει κάθε φορά, καθώς και της σχετικής πρόσκλησης που θα εκδοθεί από την ΕΥΠΟΤ. Το πρόγραμμα είναι απόλυτα συμβατό με την έννοια της κοινωφελούς εργασίας καθώς: α) Η αύξηση της τουριστικής κίνησης τα τελευταία δύο χρόνια, επέφερε την ανάγκη για την επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων, τις απογευματινές ώρες της θερινής περιόδου. Το γεγονός ότι οι ανάγκες αυτές καλύπτοντας είτε μέσω υπερωριακής απασχόλησης μονίμου προσωπικού ή με προσλήψεις εκτάκτου προσωπικού, υποδηλώνει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τον έκτακτο χαρακτήρα τους. Έτσι με το πρόγραμμα αυτό σε καμία περίπτωση δεν καλύπτονται ανάγκες των αρμόδιων δημοσίων φορέων, που δεν χαρακτηρίζονται ως πάγιες και διαρκείς και δεν μπορούν να καλυφθούν από το υπάρχον μόνιμο προσωπικό. β) Οι υπηρεσίες και οι εποπτευόμενοι φορείς του ΥΠ.ΠΟ.Τ., εκτελούν αναπτυξιακά έργα προστασίας και ανάδειξης αρχαιολογικών χώρων, έργα ανέγερσης μουσείων και δράσεις για την επανέκθεση ευρημάτων σε λειτουργούντα μουσεία. Τα έργα αυτά εντάσσονται στα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα και έχουν καθαρά επενδυτικό χαρακτήρα και προσανατολισμό, αφού δημιουργούν τις αναγκαίες προϋποθέσεις για την τουριστική, αλλά και την γενικότερη κοινωνική ανάπτυξη μιας περιοχής. Η απασχόληση ατόμων που θα επιλεγούν μέσα από το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, θα δώσει τη δυνατότητα υποβοήθησης της διαδικασίας υλοποίησης δράσεων με αναπτυξιακή διάσταση (όπως π.χ. έργα Ε.Σ.Π.Α.) κάτι που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι αποτελεί πάγια και διαρκή ανάγκη μιας δημόσιας υπηρεσίας αφού τα έργα που εκτελούνται έχουν συγκεκριμένη χρονική διάρκεια, εξαιρετικό χαρακτήρα και επενδυτικό νόημα. γ) Προάγεται η ιδέα του εθελοντισμού και της κοινωφελούς προσφοράς, σε έναν τομέα όπως ο πολιτισμός, ο οποίος διαδραματίζει σπουδαίο ρόλο, τόσο στην διαμόρφωση των χαρακτηριστικών της ελληνικής κοινωνίας, όσο και στην οικονομική πρόοδο αυτής, αφού όπως προαναφέρθηκε ο πολιτισμός συμβάλλει τα μέγιστα στην ανάπτυξη του τουριστικού κλάδου, που αποτελεί ένα βασικό πυλώνα διαμόρφωσης του Α.Ε.Π. δ) Με την εφαρμογή του προγράμματος θα δοθεί η ευκαιρία παράτασης του χρόνου επισκεψιμότητας των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων, καθώς και η χρήση αυτών για την διοργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων τοπικού χαρακτήρα. Κατ΄ αυτό τον τρόπο, παρέχεται η δυνατότητα ευρύτερης αξιοποίησης και προβολής των πολιτιστικών χώρων, καθώς και δημιουργικής διασύνδεσής τους με τις τοπικές κοινωνίες, με προφανή τα οφέλη του εν λόγω εγχειρήματος για την πλευρά των υπηρεσιών του ΥΠ.ΠΟ.Τ., οι οποίες πρέπει να έχουν εξωστρεφή δραστηριότητα γιατί η βασική τους αποστολή είναι η προαγωγή ενός καθαρά κοινωνικού αγαθού όπως ο πολιτισμός. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος - Άνεργοι νέοι μέχρι 30 ετών, επιστήμονες (αρχαιολόγοι, αρχιτέκτονες, μηχανικοί, κοκ) εγγεγραμμένοι στα ειδικά μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. Αναμενόμενα αποτελέσματα - Δυνατότητα παράτασης του χρόνου επισκεψιμότητας των αρχαιολογικών χώρων και μουσείων - Προαγωγή της ιδέας του εθελοντισμού και της κοινωφελούς προσφοράς - Δημιουργία απασχόλησης για ανέργους στον τομέα του πολιτισμού Δείκτες παρακολούθησης 3.200 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 15.000.000 € Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ο προϋπολογισμός το Προγράμματος θα καλύπτει το μισθολογικό κόστος και τις λοιπές ασφαλιστικές δαπάνες, για την απασχόληση των ωφελουμένων. Η πράξη δεν μπορεί να αφορά σε κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών των δικαιούχων. Πηγές Χρηματοδότησης: ΕΠ Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση μπορεί να υλοποιηθεί από την 1/1/2013 έως την 31/12/2014. 1.1.2 Άξονας 2: Ενίσχυση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και των συστημάτων μαθητείας με έμφαση στον συνδυασμό κατάρτισης και εργασιακής εμπειρίας και περαιτέρω επένδυση στην τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας και στην πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια και μετά την εκπαίδευση Τίτλος Δράσης: Πρακτική Άσκηση τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Πανεπιστήμια) Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.1 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Στο πλαίσιο της Δράσης οι φοιτητές των πανεπιστημίων υποστηρίζονται στην προσπάθειά τους για έξοδο στην αγορά εργασίας, αποκτούν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία σχετική με το αντικείμενο των σπουδών τους, αφομοιώνουν γνώσεις, αναπτύσσουν δεξιότητες και καλλιεργείται η επαγγελματική τους συνείδηση. Επιδιώκεται η επέκταση και η ποιοτική αναβάθμιση του θεσμού σε τέτοιο βαθμό, ώστε η Πρακτική Άσκηση των φοιτητών/ σπουδαστών να μην αποτελεί μόνο αίτημα των Ιδρυμάτων προς την αγορά εργασίας, αλλά και αίτημα της αγοράς εργασίας προς τα Ιδρύματα. Συγκεκριμένα, προωθείται η ανάπτυξη πλαισίου κινήτρων, τόσο για την αύξηση των συμμετεχόντων φοιτητών, όσο και για την προσέλκυση περισσοτέρων επιχειρήσεων υποδοχής της Πρακτικής Άσκησης. Μέσα από τη Δράση αυτή επιδιώκεται η ουσιαστική σύνδεση της εκπαίδευσης με την παραγωγή, με τις παρακάτω ενέργειες: - Πραγματοποίηση Πρακτικής Άσκησης όλων των ιδρυμάτων - Ενημέρωση, καθοδήγηση και συμβουλευτική των φοιτητών - Οργάνωση και συντονισμός των προγραμμάτων Πρακτικής Άσκησης - Δικτύωση και Συνεργασία του Γραφείου Διασύνδεσης με ΓΔ, επιχειρήσεις, οργανισμούς, φορείς και ενώσεις αποφοίτων - Οργάνωση δυνατότητας Πρακτικής Άσκησης για ειδικές ομάδες φοιτητών (ΑΜΕΑ, μειονότητες, κλπ) - Οργάνωση δυνατότητας Πρακτικής Άσκησης στο εξωτερικό - Ενημέρωση των επιχειρήσεων, οργανισμών και συλλογικών φορέων για τα προγράμματα Πρακτικής Άσκησης - Συστηματική παρακολούθηση και εποπτεία των προγραμμάτων της Πρακτικής Άσκησης - Άμεση επικοινωνία φοιτητή-εργοδότη με το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης κατά την διάρκεια εκπόνησης της πρακτικής άσκησης 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Φοιτητές, σπουδαστές όλων των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης Αναμενόμενα αποτελέσματα Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους φοιτητές των Πανεπιστημίων Σύνδεση της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 20.472 θέσεις Πρακτικής Άσκησης φοιτητών 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 22.611.411 € Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ο προϋπολογισμός προκύπτει με βάση τις τεκμηριωμένες προτάσεις των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων που υποβλήθηκαν στη Διαχειριστική Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» και αξιολογήθηκαν από επιτροπές εμπειρογνωμόνων. Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως 2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η Δράση υλοποιείται από όλα τα Πανεπιστήμια της χώρας. Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί και η Δράση ήδη υλοποιείται. Τίτλος Δράσης: Πρακτική Άσκηση γ΄ βάθμιας εκπαίδευσης (ΤΕΙ) Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.2 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Είναι η αντίστοιχη με την 2.1 δράση που απευθύνεται στους φοιτητές των Πανεπιστημίων της χώρας. Στο πλαίσιο της Δράσης οι σπουδαστές των ΤΕΙ υποστηρίζονται στην προσπάθειά τους για έξοδο στην αγορά εργασίας, αποκτούν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία σχετική με το αντικείμενο των σπουδών τους, αφομοιώνουν γνώσεις, αναπτύσσουν δεξιότητες και καλλιεργείται η επαγγελματική τους συνείδηση. Επιδιώκεται η επέκταση και η ποιοτική αναβάθμιση του θεσμού σε τέτοιο βαθμό, ώστε η Πρακτική Άσκηση των σπουδαστών να μην αποτελεί μόνο αίτημα των Ιδρυμάτων προς την αγορά εργασίας, αλλά και αίτημα της αγοράς εργασίας προς τα Ιδρύματα. Συγκεκριμένα, προωθείται η ανάπτυξη πλαισίου κινήτρων, τόσο για την αύξηση των συμμετεχόντων φοιτητών, όσο και για την προσέλκυση περισσοτέρων επιχειρήσεων υποδοχής της Πρακτικής Άσκησης. Μέσα από τη Δράση αυτή επιδιώκεται η ουσιαστική σύνδεση της εκπαίδευσης με την παραγωγή, με τις παρακάτω ενέργειες: Πραγματοποίηση Πρακτικής Άσκησης όλων των ιδρυμάτων Ενημέρωση, καθοδήγηση και συμβουλευτική των σπουδαστών Οργάνωση και συντονισμός των προγραμμάτων Πρακτικής Άσκησης Δικτύωση και Συνεργασία του Γραφείου Διασύνδεσης με ΓΔ, επιχειρήσεις, οργανισμούς, φορείς και ενώσεις αποφοίτων Οργάνωση δυνατότητας Πρακτικής Άσκησης για ειδικές ομάδες σπουδαστών (ΑΜΕΑ, μειονότητες, κλπ) Οργάνωση δυνατότητας Πρακτικής Άσκησης στο εξωτερικό Ενημέρωση των επιχειρήσεων, οργανισμών και συλλογικών φορέων για τα προγράμματα Πρακτικής Άσκησης Συστηματική παρακολούθηση και εποπτεία των προγραμμάτων της Πρακτικής Άσκησης Άμεση επικοινωνία σπουδαστή-εργοδότη με το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης κατά την διάρκεια εκπόνησης της πρακτικής άσκησης 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Σπουδαστές όλων των ΤΕΙ Αναμενόμενα αποτελέσματα Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους σπουδαστές των ΤΕΙ Σύνδεση της ανώτατης τεχνολογικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 10.060 θέσεις Πρακτικής Άσκησης σπουδαστών ΤΕΙ 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 26.347.155 € Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ο προϋπολογισμός προκύπτει με βάση τις τεκμηριωμένες προτάσεις ΤΕΙ που υποβλήθηκαν στη Διαχειριστική Αρχή του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» και αξιολογήθηκαν από επιτροπές εμπειρογνωμόνων. Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Όλα τα ΤΕΙ της χώρας Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί και η Δράση ήδη υλοποιείται. Τίτλος Δράσης: Πρακτική Άσκηση ΙΕΚ και άλλων φορέων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.3 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Η Δράση αφορά την υλοποίηση προγραμμάτων πρακτικής άσκησης των σπουδαστών των ΙΕΚ και άλλων φορέων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης που συμβάλλουν στη δημιουργία επιτυχών διασυνδέσεων της αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης με την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να αφομοιωθούν και να συμπληρωθούν οι θεωρητικές γνώσεις και τα εργαστηριακά μαθήματα με την εκπαίδευση στους ίδιους τους δυνητικούς χώρους εργασίας και να προσαρμοστούν οι γνώσεις των σπουδαστών στις πραγματικές ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας. Τα προγράμματα αποβλέπουν την βελτίωση των διαδικασιών ένταξης στην αγορά εργασίας με την ενίσχυση των ικανοτήτων των αποφοίτων με την ανάπτυξη δεξιοτήτων αναγκαίων για την επαγγελματική τους ένταξη καθώς και την αύξηση της απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση των σπουδών. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Σπουδαστές Δημοσιών και Ιδιωτικών ΙΕΚ και άλλων φορέων αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης Αναμενόμενα αποτελέσματα Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους σπουδαστές των ΙΕΚ Σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 9.180 επωφελούμενοι σπουδαστές σε προγράμματα πρακτικής άσκησης 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 8.699.000 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από 1/12/2012 μέχρι 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ) Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί και η Δράση ήδη υλοποιείται. Τίτλος Δράσης: Πρακτική Άσκηση ΕΠΑΣ Μαθητείας - ΟΑΕΔ Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.4 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Στο πλαίσιο της Δράσης χρηματοδοτείται η πρακτική άσκηση των μαθητών - σπουδαστών των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ σε επιδοτούμενες θέσεις πρακτικής άσκησης αντίστοιχες των επαγγελματικών τους προσόντων. Τα προγράμματα αυτά συμβάλλουν στην αφομοίωση και στην προσαρμογή των γνώσεων στις πραγματικές ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας, στην εξοικείωση με το εργασιακό περιβάλλον. Οι επιχειρήσεις μπορούν να απευθύνονται στις ΕΠΑΣ-ΟΑΕΔ για την διάθεση θέσεων πρακτικής άσκησης. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Μαθητές - σπουδαστές των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ Αναμενόμενα αποτελέσματα Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους μαθητές - σπουδαστές των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ Σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 771 Επωφελούμενοι από προγράμματα πρακτικής άσκησης 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 10.842.000 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση θα υλοποιηθεί από 1.1.2012 μέχρι το έτος 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί και η Δράση ήδη υλοποιείται. Τίτλος Δράσης: Πρακτική Άσκηση Σπουδαστών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ) Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.5 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Με τη Δράση αυτή επιδιώκεται μέσα από συνδυασμένες ενέργειες, η σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με την αγορά εργασίας μέσω της πρακτικής άσκησης, του επαγγελματικού προσανατολισμού και του επιχειρηματικού πνεύματος των σπουδαστών. Οι Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού / Πλοιάρχων – Μηχανικών, παρέχουν επαγγελματική κατάρτιση για ειδικευμένες θέσεις εργασίας στα επαγγέλματα Πλοιάρχου και Μηχανικού Ε.Ν. και ανήκουν στη Τρίτη Βαθμίδα, της Ανώτερης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. Στις εγκαταστάσεις των Σχολών παρέχεται στους σπουδαστές η απαραίτητη θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση, ώστε μετά την απόκτηση του πτυχίου της Σχολής λαμβάνουν το αντίστοιχο δίπλωμα Πλοιάρχου – Μηχανικού Γ΄ τάξης, να μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της θέσης των σε Εμπορικά πλοία που διαθέτουν εξοπλισμό ακόμη και της πλέον σύγχρονης τεχνολογίας (συστήματα αυτοματισμού, δορυφορικής επικοινωνίας, δορυφορικής ναυτιλίας κ.α.). Στις Α.Ε.Ν. εφαρμόζεται το σύστημα της εναλλασσόμενης διαδοχικής εκπαίδευσης (SANDWICH COURSE) μεταξύ εκπαιδευτικού ιδρύματος (Σχολής) και χώρου εργασίας (πλοίου), βάσει του οποίου οι σπουδαστές υποχρεούνται να παρακολουθήσουν κατευθυνόμενη πρακτική εκπαίδευση συνολικής διάρκειας 2 εξαμήνων πάνω σε εμπορικά πλοία, μεταξύ των διδακτικών περιόδων στη Σχολή (Α΄ εκπαιδευτικό ταξίδι μετά το Α’ διδακτικό εξάμηνο και Β΄ εκπαιδευτικό ταξίδι μετά το Β’ διδακτικό εξάμηνο), με σκοπό την πρακτική τους άσκηση επί του πλοίου στο γνωστικό αντικείμενο που διδάχθηκαν. Οι πρωτοετείς σπουδαστές επί του πλοίου εκπαιδεύονται με βάση πρόγραμμα σπουδών που καθορίζεται με Απόφαση του Υ.Ε.Ν.Α.Ν.Π., ενώ καθ’ όλο το διάστημα της ναυτολόγησής τους εκπαιδεύονται και συμπληρώνουν το Εγχειρίδιο Κατευθυνόμενης Εκπαίδευσης – Κ.Ε.Π., εποπτευόμενοι από τον Πλοίαρχο ή τον Α’ Μηχανικό του πλοίου αναλόγως της ειδικότητας του σπουδαστή. Κατά τη διάρκεια παραμονής τους στο πλοίο τελούν υπό την επίβλεψη εκπαιδευτή Αξιωματικού και συμπληρώνουν το Εγχειρίδιο καθώς και ημερολόγιο επί πλοίου. Αφού ολοκληρώσουν την πρακτική εκπαίδευση υποχρεούνται να παρουσιασθούν στη Σχολή τους και να εξετασθούν από αρμόδια εξεταστική διμελή επιτροπή καθηγητών προκειμένου να κριθεί η επιτυχία ή μη της πρακτικής άσκησης. Εάν το εκπαιδευτικό τους ταξίδι κριθεί επιτυχές εγγράφονται στο Β’ διδακτικό εξάμηνο, ενώ σε αντίθετη περίπτωση υποχρεούνται στην επανάληψη της πρακτικής άσκησης. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Πρωτοετείς σπουδαστές των ΑΕΝ Αναμενόμενα αποτελέσματα - Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας από τους σπουδαστές των ΑΕΝ - Σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 6.000 επωφελούμενοι σπουδαστές/τριες των ΑΕΝ 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 31.371.955 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1.1.2012 έως 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από το Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί και η Δράση ήδη υλοποιείται. Τίτλος Δράσης: Πρόγραμμα Μαθητείας Αποφοίτων Τεχνικής Εκπαίδευσης Άξονας Προτεραιότητας: 2 Κωδικός Δράσης: 2.6. Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού στοχεύει στην αναβάθμιση της τεχνικής εκπαίδευσης βελτιώνοντας τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας μέσω της παροχής δυνατότητας σε αποφοίτους, ευθύς μετά την ολοκλήρωση της δευτεροβάθμιας τεχνικής εκπαίδευσης τους, να μαθητεύσουν σε θέσεις Μαθητείας που προσφέρουν Επιχειρήσεις προκειμένου να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία στον παραγωγικό τομέα, σε κλάδους σχετικούς με την εκπαίδευσή τους. Με τον τρόπο αυτό μπορούν να ενισχυθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες τους, να αποκτήσουν πρώτη επαγγελματική εμπειρία (κατά αναλογία με το δυικό σύστημα μαθητείας), να καταστεί ευκολότερη η είσοδος τους στην αγορά εργασίας και γενικά να διευκολυνθεί η μετάβαση τους από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής, το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού σχεδιάζει μία δράση η οποία απευθύνεται σε νέους, οι οποίοι έχουν αποφοιτήσει έως δύο χρόνια από σχολές Τεχνικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού[1] ώστε να συμμετάσχουν σε προγράμματα μαθητείας 4-6 μηνών σε επιχειρήσεις σχετικές με τον κλάδο των σπουδών τους. Ειδικότερα, η εν λόγω δράση θα χορηγεί υποτροφίες στους αποφοίτους Τεχνικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού για να μαθητεύσουν σε θέσεις μαθητείας, τις οποίες προσφέρουν επιχειρήσεις προκειμένου να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία στον παραγωγικό τομέα σε κλάδους σχετικούς με την εκπαίδευση τους. Το ποσό της υποτροφίας που θα χορηγείται στους αποφοίτους υποτροφία ανέρχεται σε 300€ ανά ωφελούμενο, ενώ θα καλύπτεται η ασφάλιση των υποτρόφων στο ΙΚΑ για κίνδυνο ατυχήματος (σύμφωνα με την παράγραφο 7 του άρθρου 242 του Ν. 4072/2012). Οι ημέρες Μαθητείας ορίζονται σε 5 εβδομαδιαίως και σε κάθε ημέρα η Μαθητεία θα διαρκεί 6 ώρες εκτός από εξαιρετικές περιστάσεις όπου για μαθησιακούς λόγους ο υπότροφος επιλέγει σε συγκεκριμένη ημέρα να παρατείνει το χρόνο παραμονής του στην Επιχείρηση. Η υλοποίηση της δράσης θα γίνει σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΦΕΚ 1844, Ιουν. 2012. Για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση του Προγράμματος θα αξιοποιηθεί ηλεκτρονική πλατφόρμα (www.mathiteia4u.gov.gr) όπου θα είναι εγγεγραμμένες επιχειρήσεις που θα προσφέρουν θέσεις μαθητείας και μέσω της οποίας θα γίνεται από τους ενδιαφερόμενους νέους η επιλογή των θέσεων μαθητείας. Επιπρόσθετα για την εποπτεία της μαθητείας προβλέπεται η αξιοποίηση Εποπτών οι οποίοι θα επισκέπτονται την επιχείρηση σε τακτά χρονικά διαστήματα κάθε μήνα. Οι εν λόγω Επόπτες θα είναι στελέχη του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και οι οποίοι πριν ξεκινήσουν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο πλαίσιο της δράσης, θα συμμετάσχουν σε κατάλληλο εκπαιδευτικό πρόγραμμα προετοιμασίας. Στην περίπτωση που μια επιχείρηση με την ολοκλήρωση της μαθητείας του ωφελουμένου, τη μετατρέψει σε σύμβαση εργασίας δύναται να επιχορηγηθεί για το σύνολο των εργοδοτικών εισφορών που αναλογούν στην απασχόλησή του για ένα έτος σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στη Δράση 3.1 του παρόντος Σχεδίου Δράσης. Συνέργεια με άλλη δράση Η παρούσα δράση παρουσιάζει συνέργεια με την ακόλουθη δράση του παρόντος Σχεδίου: Δράση 3.1 Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα (α. απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, β. απόφοιτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Νέοι/ες που έχουν αποφοιτήσει έως και δύο έτη από τις Σχολές Τεχνικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Αναμενόμενα αποτελέσματα - αναβάθμιση του θεσμού της Τεχνικής Εκπαίδευσης μέσω ενίσχυσης της διασύνδεσης της με την αγορά εργασίας, - απόκτηση αρχικής επαγγελματικής εμπειρίας για νέους αποφοίτους τεχνικής εκπαίδευσης, - βελτίωση γνώσεων και δεξιοτήτων των αποφοίτων Τεχνικής Εκπαίδευσης για να καταστεί ευκολότερη η είσοδος τους στην αγορά εργασίας. Δείκτες παρακολούθησης 8.475 θέσεις Πρακτικής Άσκησης νέων 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 16.600.000 € Ανάλυση Προϋπολογισμού: Υποτροφίες: 8.475 νέοι*300€ ανά μήνα *6μήνες=15.255.000€ Ασφαλιστική κάλυψη υποτρόφων: 1.345.000€ ΣΥΝΟΛΟ: 16.600.000€ Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/3/2012 έως 28/02/2014. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η Δράση υλοποιείται από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Εκπαιδευτικών Δράσεων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Οργανωτικές ρυθμίσεις Έχει ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός του έργου και έχουν συνταχθεί από την Ειδική Γραμματεία Ευρωπαϊκών Πόρων οι αναγκαίες νομοθετικές ρυθμίσεις, Έχει ολοκληρωθεί από το ΙΤΥΕ ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ η ανάπτυξη της πλατφόρμας που θα φιλοξενήσει τους φορείς υποδοχής και τους ωφελούμενους. 1.1.3 Άξονας 3: Θέσπιση συστηματικών προγραμμάτων μετάβασης από την εκπαίδευση στην εργασία (school-to-work programmes) ώστε να υποστηριχθεί η απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας (με συνδυασμό καθοδήγησης, συμβουλευτικής, κατάρτισης και απασχόλησης) προσαρμοσμένα στο ιδιαίτερο προφίλ και τις ανάγκες των νέων ανέργων Τίτλος Δράσης: Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα (α. απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, β. απόφοιτους υποχρεωτικής , δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) Άξονας Προτεραιότητας: 3 Κωδικός Δράσης: 3.1 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Στόχος του προγράμματος είναι η επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των νεοεισερχόμενων άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας. Ειδικότερα το πρόγραμμα διασφαλίζει τις αναγκαίες προϋποθέσεις ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης και βελτίωσης των γνώσεών τους με παράλληλη θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση σε πραγματικές συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος και προσαρμογή των γνώσεων στις πραγματικές ανάγκες της παραγωγικής διαδικασίας. Στο πλαίσιο της δράσης θα υλοποιηθεί μία ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει: - πρόγραμμα κατάρτισης έως 100 ώρες σε οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες σε συνδυασμό με καθοδήγηση / εκπαιδευτικό mentoring - τοποθέτηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας με πλήρη ή μερική απασχόληση ως πρακτικά ασκούμενων για απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας διάρκειας πέντε (5) μηνών. - Επιχορήγηση της επιχείρησης που προβαίνει στη μετατροπή της πρακτικής άσκησης σε σύμβαση εργασίας για ένα (1) χρόνο με την κάλυψη του μη μισθολογικού κόστους του πρακτικά ασκούμενου. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές, για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (μεικτή, ΒΑΕ και Επαγγελματικός Κίνδυνος) και της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ, καθώς και στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές, εκείνων που το ΙΚΑ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τους εργαζόμενους, που αντί του ΕΤΕΑΜ, ασφαλίζονται σε άλλα Επικουρικά Ταμεία, ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο ύψος των αντίστοιχων μηνιαίων εργοδοτικών εισφορών, για όλους του κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στις μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές των αντίστοιχων Επικουρικών Ταμείων, καθώς και των εργοδοτικών εισφορών, εκείνων που το ΙΚΑ- ΕΤΑΜ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης. Επίσης, ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται επιπλέον το ποσό που αντιστοιχεί στις εργοδοτικές εισφορές, των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και των επιδομάτων αδείας, για τους μήνες που αυτά καταβάλλονται. Το ποσό επιχορήγησης αποδίδεται μέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ/ΕΤΑΜ-ΟΑΕΔ και της αντίστοιχης πίστωσης του λογαριασμού του εργοδότη. Διαδικασία υλοποίησης Τα προγράμματα κατάρτισης θα υλοποιηθούν από παρόχους κατάρτισης, οι οποίοι θα περιληφθούν σε Μητρώο Παρόχων, που θα συγκροτήσει ο Δικαιούχος της δράσης. Οι πάροχοι θα έχουν την ευθύνη παροχής της εισαγωγικής κατάρτισης , της καθοδήγησης και σύζευξης των καταρτιζομένων με τις επιχειρήσεις υποδοχής πρακτικής άσκησης και της παρακολούθησης και εκπαιδευτικού mentoring των ωφελουμένων σε όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης. Η εκπαιδευτική πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων, με προτεραιότητα σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας. Οι επιχειρήσεις θα υποδειχθούν από τους παρόχους κατάρτισης και θα εγγραφούν σε Μητρώο Επιχειρήσεων που θα συγκροτήσει ο Δικαιούχος της Δράσης. Οι επιχειρήσεις αυτές πρέπει να συνεργάζονται υποχρεωτικά με παρόχους κατάρτισης που περιλαμβάνονται στο Μητρώο Παρόχων για τις περιπτώσεις εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης αποφοίτων υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, μεταδευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι επιχειρήσεις, μεταξύ άλλων στοιχείων, θα πρέπει να δηλώνουν υποχρεωτικά τον αριθμό θέσεων εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης ανά ειδικότητα που προσφέρουν, τις ελάχιστες απαιτήσεις που θέτουν σε ακαδημαϊκά προσόντα των υποψηφίων ανά ειδικότητα καθώς και πληροφορίες σχετικά με το ωράριο της πρακτικής άσκησης ανά ειδικότητα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, ενώ αναλαμβάνει τη δέσμευση να μην απολύσει προσωπικό καθ’όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης και της επιχορήγησης. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση θα πρέπει να έχει προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα. Η πρακτική άσκηση δεν θα ξεπερνάει τις 40 ώρες εβδομαδιαίως. Η επιχείρηση και ο ωφελούμενος θα υπογράφουν Συμφωνητικό εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης. Η επιχορήγηση της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης των ωφελουμένων νέων ανέργων θα γίνει με επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας, η οποία ενσωματώνει μια συγκεκριμένη οικονομική αξία με αποκλειστικό σκοπό την ανταλλαγή της με υπηρεσίες κατάρτισης, καθοδήγησης/εκπαιδευτικού mentoring και εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης για τους αποφοίτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, μεταδευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι νέοι άνεργοι θα υποβάλουν αίτηση σε ειδικά προς τούτο διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα με τα στοιχεία τους (μεταξύ των οποίων και στοιχεία του βιογραφικού τους) και θα εγγραφούν σε Μητρώο Ωφελουμένων ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα . Θα επιλεγούν στη συνέχεια με συγκεκριμένη διαδικασία βάσει κριτηρίων που θα προσδιοριστούν στην οικεία προκήρυξη. Οι άνεργοι που θα επιλεγούν, θα περιληφθούν σε Μητρώο Ωφελουμένων και θα λάβουν επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας , με την οποία θα πληρωθεί το πρόγραμμα. Οι ωφελούμενοι άνεργοι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, μεταδευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θα λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα και επίδομα εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης. Παράλληλα θα δημιουργηθεί Μητρώο Παρόχων , στο οποίο θα εγγραφούν οι πάροχοι κατάρτισης που επιθυμούν να συμμετέχουν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα. Οι πάροχοι θα αναρτούν υποχρεωτικά στο Μητρώο τις εκπαιδευτικές ενότητες των προσφερόμενων προγραμμάτων κατάρτισης καθώς και τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις και θέσεις εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης ανά ειδικότητα. Η επιλογή του παρόχου κατάρτισης από το σύνολο των μελών του Μητρώου Παρόχων γίνεται από τους ίδιους τους ωφελούμενους, που έχουν λάβει την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας με βάση τις ανάγκες, τις δυνατότητες και εν γένει τα κριτήριά τους. Οι ωφελούμενοι άνεργοι αφού επιλέξουν τον πάροχο κατάρτισης που επιθυμούν, θα πρέπει να υπογράψουν με αυτόν σχετική σύμβαση. Με την υπογραφή της σύμβασης ο ωφελούμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να συμμετάσχει σε πρόγραμμα κατάρτισης και εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης στον πάροχο κατάρτισης που έχει επιλέξει, το οποίο θα πραγματοποιηθεί, θα ελεγχθεί και θα πληρωθεί, σύμφωνα με τους όρους της οικείας προκήρυξης. Προτεραιότητα με μοριοδότηση θα δοθεί στις επιχειρήσεις των κάτωθι ενδεικτικών κλάδων: - Τουρισμός – Πολιτισμός - Ενέργεια (παραγωγή ενέργειας, εξοικονόμηση ενέργειας στον κτιριακό –κατασκευαστικό κλάδο - Νέες τεχνολογίες - Ναυτιλία - Αγροδιατροφικός Τομέας - Υπηρεσίες υγείας – κοινωνικής φροντίδας Όλοι οι άνεργοι που θα επιλεχθούν για την εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις από το Μητρώο επιχειρήσεων, εκτός από ιατροφαρμακευτική κάλυψη, θα έχουν επιπλέον ασφαλιστική κάλυψη έναντι κινδύνου, ατυχήματος κλπ. για όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης. Η δράση θα υποστηριχθεί από την ηλεκτρονική πλατφόρμα www.voucher.gov.gr, η οποία ήδη λειτουργεί στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης ανέργων σε βασικές και εξειδικευμένες δεξιότητες ΤΠΕ μέσω του συστήματος με επιταγών κατάρτισης του ΕΠΑΝΑΔ. Συνέργεια με άλλη δράση Η παρούσα δράση παρουσιάζει συνέργειες με τις ακόλουθες δράσεις : Δράσεις πρακτικής άσκησης φοιτητών Πανεπιστημίων, ΤΕΙ και ΙΕΚ (που χρηματοδοτείται από το ΕΠΕκΔιΒιΜ) 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Λαμβάνοντας υπόψη ότι : - Στην ηλικιακή ομάδα 15-29 ετών η ανεργία πλέον πλήττει έντονα και σχεδόν το ίδιο τους νέους με τριτοβάθμια εκπαίδευση (34%) με τους νέους κατώτερων βαθμίδων εκπαίδευσης ( 31,3% δευτεροβάθμια εκπ/ση,37% πρωτοβάθμια εκπαίδευση) καταδεικνύοντας με τον πιο σαφή τρόπο την αδυναμία σύνδεσης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. - Μεταξύ των ανέργων πτυχιούχων παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις τόσο μεταξύ των ηλικιακών ομάδων, με τους πτυχιούχους μικρότερης ηλικίας να εμφανίζουν μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας σε σχέση με τους πτυχιούχους μεγαλύτερης ηλικίας, γεγονός που καταδεικνύει και την αρχική δυσκολία πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων αποφοίτων, όσο και μεταξύ ανδρών και γυναικών με τις γυναίκες να εμφανίζουν υψηλότερο ποσοστό ανεργίας. ως ομάδα στόχος ορίζονται: Α. Άνεργοι νέοι απόφοιτοι ΑΕΙ /ΤΕΙ ηλικίας μέχρι 29 ετών και οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους το αργότερο 36 μήνες πριν την υποβολή αίτησης στο πρόγραμμα. Οι ωφελούμενοι της ως άνω κατηγορίας υπολογίζεται να είναι 20.000 άνεργοι νέοι, ενώ θα λαμβάνουν για κάθε μήνα εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης το ποσό των 460€. Β. Άνεργοι νέοι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μέχρι 29 ετών. Οι ωφελούμενοι της ως άνω κατηγορίας υπολογίζεται να είναι 25.000 άνεργοι νέοι, ενώ θα λαμβάνουν για κάθε μήνα εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης το ποσό των 400€. Αναμενόμενα αποτελέσματα Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και εργασιακής εμπειρίας Δείκτες παρακολούθησης 45.000 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: Α.: 66.000.000 + Β.: 90.000.000 + Γ.: 18.900.000 = 174.900.000€ Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού (Α) Όσον αφορά στην πρώτη κατηγορία ανέργων ωφελουμένων της δράσης, αποφοίτων ΑΕΙ/ΤΕΙ έως 29 ετών, το συνολικό κόστος αναλύεται ως εξής: 1. Πρακτική Άσκηση: 20.000 ωφελούμενοι Χ 5 μήνες Χ 460€/μήνα = 46.000.000€ 2. Υπηρεσίες Καθοδήγησης (Mentoring): 20.000 ωφελούμενοι Χ 400€ ανά άνεργο = 8.000.000€. 3. Κατάρτιση: 20.000 ωφελούμενοι Χ 50 ώρες Χ 12€/ώρα = 12.000.000€. Υπογραμμίζεται ότι από το ποσό των 12€ που ορίζει το μέσο κόστος ανθρωποώρας κατάρτισης, τα 5€ αντιστοιχούν στο επίδομα του καταρτιζομένου και το υπόλοιπο ποσό αφορά στις δαπάνες του παρόχου κατάρτισης για την υλοποίηση του προγράμματος. ΣΥΝΟΛΟ: 66.000.0000€ (Β) Όσον αφορά στην δεύτερη κατηγορία ανέργων ωφελουμένων της δράσης, αποφοίτων υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μέχρι 29 ετών, το συνολικό κόστος αναλύεται ως εξής: 1. Πρακτική Άσκηση: 25.000 ωφελούμενοι Χ 5 μήνες Χ 400€/μήνα = 50.000.000€ 2. Υπηρεσίες Καθοδήγησης (Mentoring): 25.000 ωφελούμενοι Χ 400€ ανά άνεργο = 10.000.000€. 3. Κατάρτιση: 25.000 ωφελούμενοι Χ 100 ώρες Χ 12€/ώρα = 30.000.000€. Υπογραμμίζεται ότι από το ποσό των 12€ που ορίζει το μέσο κόστος ανθρωποώρας κατάρτισης, τα 5€ αντιστοιχούν στο επίδομα του καταρτιζομένου και το υπόλοιπο ποσό αφορά στις δαπάνες του παρόχου κατάρτισης για την υλοποίηση του προγράμματος. ΣΥΝΟΛΟ: 90.000.0000€ (Γ) Όσον αφορά στον προϋπολογισμό του κόστους για την κάλυψη του συνόλου των εργοδοτικών εισφορών για τους ασκούμενους, οι οποίοι θα παραμείνουn στις επιχειρήσεις για ένα επιπλέον έτος, ο υπολογισμός του κόστους έχει ως εξής: 4.500 ωφελούμενοι Χ 14 μήνες Χ 300€ (ποσό μηνιαίας εισφοράς) = 18.900.000€ Πηγές Χρηματοδότησης: Ε.Π Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013. 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η δράση θα υλοποιηθεί από 1/1/2013-31/12/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος ΟΑΕΔ / ΕΥΕ Οργανωτικές ρυθμίσεις Αναλυτικός σχεδιασμός δράσης και σύνταξης σχετικής πρόσκλησης Προσαρμογή του portal www.voucher.gov.gr, ώστε να υποστηρίξει τη δράση Διαδικασίες ενημέρωσης ομάδας-στόχου Μέσω τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών μηνυμάτων, social media (αντίστοιχα με το voucher κατάρτισης). 1.1.4 Άξονας 4: Αύξηση της ενίσχυσης της συμβουλευτικής και του επαγγελματικού προσανατολισμού με έμφαση σε νέους ανέργους. Ενίσχυση του σχολικού επαγγελματικού προσανατολισμού, της καθοδήγησης σταδιοδρομίας και της συμβουλευτικής για την επιχειρηματικότητα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Τίτλος Δράσης: Γραφεία Διασύνδεσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.1 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Η Δράση αφορά στη δημιουργία και λειτουργία γραφείων διασύνδεσης σε χώρους εντός των κτιριακών εγκαταστάσεων των ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ. Τα Γραφεία Διασύνδεσης, είναι χώροι δράσης που έχουν σκοπό να αποτελέσουν δυναμικό συνδετικό κρίκο μεταξύ των ΕΠΑΣ της κοινωνίας και της αγοράς εργασίας. Ο κύριος στόχος των Γ.Δ.Ε.Ε, είναι η ανάπτυξη δραστηριοτήτων που συμβάλλουν τόσο στην προώθηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας π.χ. πρακτική άσκηση όσο και στην επαγγελματική ένταξη των αποφοίτων ΕΠΑ.Σ στην αγορά εργασίας (πληροφόρηση, απολογισμός προσόντων, συμβουλευτική αναζήτησης εργασίας, συμβουλευτική επιχειρηματικότητας). Στόχος ο οποίος καθορίζει και τον διττό και ιδιαίτερο ρόλο των ΓΔΕΕ, αφενός ως γραφεία πρακτικής άσκησης και αφετέρου ως γραφεία προώθησης της απασχόλησης. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Μαθητές - Σπουδαστές των Επαγγελματικών Σχολών του ΟΑΕΔ Αναμενόμενα αποτελέσματα Σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με την αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 30 Γραφεία Διασύνδεσης που δημιουργούνται ή ενισχύονται 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 375.775 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/9/2012 έως 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ. Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί. Τίτλος Δράσης: Γραφεία Διασύνδεσης τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Πανεπιστήμια) Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.2 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Η Δράση αναφέρεται στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, μέσα από την ανάπτυξη διαύλων επικοινωνίας, δικτύωσης και συνεργασίας με τις επιχειρήσεις, τους εργοδοτικούς φορείς και την ευρύτερη κοινωνία, καθώς και μέσα από την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης και καθοδήγησης στους φοιτητές και αποφοίτους για το σχεδιασμό των περαιτέρω σπουδών τους και της προσωπικής τους επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Ειδικότερα, οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν αφορούν σε: Γενικές Δραστηριότητες των Γραφείων Διασύνδεσης - Ετήσιο Σχέδιο Δράσης του Γραφείου Διασύνδεσης - Δράσεις Προβολής / Δημοσιότητας και Διάχυσης των Αποτελεσμάτων - Ανάπτυξη μηχανισμών σύνδεσης των αποφοίτων με τα Ιδρύματά τους - Δικτύωση με τους φορείς προώθησης της απασχόλησης και διαμεσολάβησης και δικτύωση σε Διεθνές επίπεδο - Ανάπτυξη ή / και εμπλουτισμό βάσεων δεδομένων φοιτούντων και αποφοίτων Δράσεις παρακολούθησης / αξιολόγησης - Παρεμβάσεις για ΑΜΕΑ, ειδικών ομάδων φοιτητών και αλλοδαπών φοιτητών - Πιστοποίηση των Γραφείων Διασύνδεσης κατά ISO - Δημιουργία δικτύου μεντόρων - Διενέργεια ερευνών και μελετών αναφορικά με την κατάσταση στην αγορά εργασίας - Υποστήριξη δραστηριοτήτων που συμβάλλουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών και αποφοίτων της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Δραστηριότητες του τμήματος Σταδιοδρομίας - Αναβάθμιση / Επέκταση των Υπηρεσιών Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού Ολοκληρωμένη Υπηρεσία Πληροφόρησης / Εξυπηρέτησης των φοιτητών/ αποφοίτων Ανάπτυξη Μηχανισμού Επικαιροποίησης των Αναγνωστηρίων - Υπηρεσία καταχώρησης βιογραφικών - Σύνδεση με το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης Δραστηριότητες του τμήματος Επιχειρηματικότητας - Δράσεις Ευαισθητοποίησης - Σύνδεση με τις Θυρίδες Νεανικής Επιχειρηματικότητας - Παρακολούθηση των αποφοίτων που χρησιμοποίησαν τις Υπηρεσίες Επιχειρηματικότητας ή / και παρακολούθησαν τα Εργαστήρια Επιχειρηματικότητας - Υπηρεσία καθοδήγησης / υποστήριξης επιχειρηματικών ιδεών των φοιτητών - Συμμετοχή σε εκδηλώσεις και δραστηριότητες σχετικές με την επιχειρηματικότητα 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Φοιτητές / σπουδαστές και απόφοιτοι των Πανεπιστημίων Αναμενόμενα αποτελέσματα Σύνδεση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας Δείκτες παρακολούθησης 97.681 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 4.000.000€ Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως την 31/10/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τα Πανεπιστήμια. Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί. Τίτλος Δράσης: Γραφεία Διασύνδεσης τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΤΕΙ) Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.3 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Είναι η αντίστοιχη με την Δράση 4.2 και αφορά τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΤΕΙ). Η Δράση αναφέρεται στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, μέσα από την ανάπτυξη διαύλων επικοινωνίας, δικτύωσης και συνεργασίας με τις επιχειρήσεις, τους εργοδοτικούς φορείς και την ευρύτερη κοινωνία, καθώς και μέσα από την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης και καθοδήγησης στους φοιτητές και αποφοίτους για το σχεδιασμό των περεταίρω σπουδών τους και της προσωπικής τους επαγγελματικής σταδιοδρομίας. Ειδικότερα, οι δράσεις που θα χρηματοδοτηθούν αφορούν σε: Γενικές Δραστηριότητες των Γραφείων Διασύνδεσης - Ετήσιο Σχέδιο Δράσης του Γραφείου Διασύνδεσης - Δράσεις Προβολής / Δημοσιότητας και Διάχυσης των Αποτελεσμάτων - Ανάπτυξη μηχανισμών σύνδεσης των αποφοίτων με τα Ιδρύματά τους - Δικτύωση με τους φορείς προώθησης της απασχόλησης και διαμεσολάβησης και δικτύωση σε Διεθνές επίπεδο - Ανάπτυξη ή / και εμπλουτισμό βάσεων δεδομένων φοιτούντων και αποφοίτων Δράσεις παρακολούθησης / αξιολόγησης - Παρεμβάσεις για ΑΜΕΑ, ειδικών ομάδων φοιτητών και αλλοδαπών φοιτητών - Πιστοποίηση των Γραφείων Διασύνδεσης κατά ISO - Δημιουργία δικτύου μεντόρων - Διενέργεια ερευνών και μελετών αναφορικά με την κατάσταση στην αγορά εργασίας - Υποστήριξη δραστηριοτήτων που συμβάλλουν στον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών και αποφοίτων της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Δραστηριότητες του τμήματος Σταδιοδρομίας - Αναβάθμιση / Επέκταση των Υπηρεσιών Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού Ολοκληρωμένη Υπηρεσία Πληροφόρησης / Εξυπηρέτησης των φοιτητών/ αποφοίτων Ανάπτυξη Μηχανισμού Επικαιροποίησης των Αναγνωστηρίων - Υπηρεσία καταχώρησης βιογραφικών - Σύνδεση με το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης Δραστηριότητες του τμήματος Επιχειρηματικότητας - Δράσεις Ευαισθητοποίησης - Σύνδεση με τις Θυρίδες Νεανικής Επιχειρηματικότητας - Παρακολούθηση των αποφοίτων που χρησιμοποίησαν τις Υπηρεσίες Επιχειρηματικότητας ή / και παρακολούθησαν τα Εργαστήρια Επιχειρηματικότητας - Υπηρεσία καθοδήγησης / υποστήριξης επιχειρηματικών ιδεών των φοιτητών - Συμμετοχή σε εκδηλώσεις και δραστηριότητες σχετικές με την επιχειρηματικότητα 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Σπουδαστές και απόφοιτοι των ΤΕΙ Αναμενόμενα αποτελέσματα Σύνδεση της τριτοβάθμιας τεχνολογικής εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Δείκτες παρακολούθησης 65.931 ωφελούμενοι 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 2.805.000 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως την 31/10/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τα ΤΕΙ της χώρας Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί. Τίτλος Δράσης: Μονάδες Καινοτονίας και Επιχειρηματικότητας Νέων τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Πανεπιστήμια) Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.4 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Η Δράση στοχεύει στην επέκταση, την ενίσχυση και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεμβάσεων για την ανάπτυξη της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας των φοιτητών στα Πανεπιστήμια της χώρας, ως απαραίτητο στοιχείο της στρατηγικής για τη σύνδεση της Ανώτατης Εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, δημιουργείται και ξεκινά να λειτουργεί – με στόχο τη μεταγενέστερη τυπική θεσμοθέτησή της – ειδική Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας στα Ιδρύματα της Ανώτατης Εκπαίδευσης της χώρας. Οι επιμέρους στόχοι των παρεμβάσεων για την προώθηση της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στα Πανεπιστήμια της χώρας, οι οποίες θα υλοποιούνται στο πλαίσιο της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας, περιλαμβάνουν: - Ανάπτυξη επιχειρηματικής νοοτροπίας και κουλτούρας στο φοιτητικό πληθυσμό. - Ανάπτυξη θετικής στάσης και νοοτροπίας ως προς την επιχειρηματικότητα και την ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. - Ανάδειξη της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας ως σημαντικής προοπτικής απασχόλησης. - Παροχή γνώσεων σχετικά με την επιχειρηματικότητα και ανάπτυξη βασικών, αλλά και εξειδικευμένων επιχειρηματικών δεξιοτήτων / ικανοτήτων. - Υποστήριξη για την ίδρυση νέων παραγωγικών μονάδων ή την ανάληψη επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. - Ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ της ακαδημαϊκής κοινότητας και των παραγωγικών φορέων. - Προαγωγή της έρευνας σε συναφή με την επιχειρηματικότητα πεδία. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Φοιτητές / σπουδαστές των Πανεπιστημίων Αναμενόμενα αποτελέσματα Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των φοιτητών και σπουδαστών των Πανεπιστημίων Δείκτες παρακολούθησης 45.534 ωφελούμενοι φοιτητών/τριων από δράσεις της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 4.585.532 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως την 31/10/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τα Πανεπιστήμια της χώρας Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί. Τίτλος Δράσης: Μονάδες Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Νέων τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΤΕΙ) Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.5 Είδος δράσης Επιτυχής συνεχιζόμενη 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Είναι η αντίστοιχη με την 4.4 Δράση και αφορά τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Η Δράση στοχεύει στην επέκταση, την ενίσχυση και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεμβάσεων για την ανάπτυξη της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας των φοιτητών στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, ως απαραίτητο στοιχείο της στρατηγικής για τη σύνδεση της Ανώτατης Εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, δημιουργείται και ξεκινά να λειτουργεί – με στόχο τη μεταγενέστερη τυπική θεσμοθέτησή της – ειδική Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας στα Ιδρύματα της Ανώτατης Εκπαίδευσης της χώρας. Οι επιμέρους στόχοι των παρεμβάσεων για την προώθηση της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, οι οποίες θα υλοποιούνται στο πλαίσιο της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας, περιλαμβάνουν: - Ανάπτυξη επιχειρηματικής νοοτροπίας και κουλτούρας στο φοιτητικό πληθυσμό. - Ανάπτυξη θετικής στάσης και νοοτροπίας ως προς την επιχειρηματικότητα και την ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. - Ανάδειξη της καινοτομίας και επιχειρηματικότητας ως σημαντικής προοπτικής απασχόλησης. - Παροχή γνώσεων σχετικά με την επιχειρηματικότητα και ανάπτυξη βασικών, αλλά και εξειδικευμένων επιχειρηματικών δεξιοτήτων / ικανοτήτων. - Υποστήριξη για την ίδρυση νέων παραγωγικών μονάδων ή την ανάληψη επιχειρηματικής πρωτοβουλίας. - Ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ της ακαδημαϊκής κοινότητας και των παραγωγικών φορέων. - Προαγωγή της έρευνας σε συναφή με την επιχειρηματικότητα πεδία. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Σπουδαστές των ΤΕΙ Αναμενόμενα αποτελέσματα Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των σπουδαστών των ΤΕΙ Δείκτες παρακολούθησης 17.901 ωφελούμενοι σπουδαστές από δράσεις της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 3.340.309 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/1/2012 έως την 31/10/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τα ΤΕΙ της χώρας Οργανωτικές ρυθμίσεις Όλες οι απαιτούμενες οργανωτικές ρυθμίσεις και ενέργειες ωρίμανσης έχουν ολοκληρωθεί. Τίτλος Δράσης: Κυψέλες Επιχειρηματικότητας Άξονας Προτεραιότητας: 4 Κωδικός Δράσης: 4.6. Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Οι «Κυψέλες Επιχειρηματικότητας» έχουν ως στόχο να στηριχθούν ενεργά νέοι ηλικίας 18-30 ετών, που έχουν διακριθεί για τις επιχειρηματικές τους ιδέες, προκειμένου να τις αναπτύξουν σε ώριμα επιχειρηματικά σχέδια και σε βιώσιμες εμπορικά επιχειρήσεις. Η στήριξη που θα παρέχεται από το Δικαιούχο του Προγράμματος (Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς -ΓΓΝΓ) στους νέους συνίσταται στα ακόλουθα: (α) Χορήγηση υποτροφιών ολιγόμηνης διάρκειας (4 μήνες), έτσι ώστε οι νέοι που επιθυμούν να «επιχειρήσουν» να μπορούν απερίσπαστοι να επικεντρωθούν στα επιχειρηματικά τους σχέδια. (β) Παροχή δυνατότητας να εργάζονται μέσα σε εξειδικευμένους Χώρους Συνεργασίας (κυψέλες) κατά τα πλέον σύγχρονα διεθνή πρότυπα (κατά το πρότυπο των διεθνώς ονομαζόμενων co-working spaces). Βασικός σκοπός είναι οι Χώροι Συνεργασίας να λειτουργήσουν ως εκκολαπτήρια για τους νέους δυνητικούς επιχειρηματίες καθώς στους χώρους αυτούς δημιουργούνται ευνοϊκές συνθήκες για την ανάπτυξη συνεργασιών και την επεξεργασία ιδεών και σχεδίων. (γ) Παροχή δυνατότητας να έρθουν σε επαφή με καθοδηγητές (μέντορες) και διοργάνωση ενημερωτικών σεμιναρίων και ημερίδων συνεργασίας, με τη συνδρομή ενός δικτύου ειδικών συμβούλων-καθοδηγητών, οι οποίοι θα υποστηρίξουν το πρόγραμμα παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες, καθοδηγώντας και εκπαιδεύοντας τους νέους και ενδεχομένως υποστηρίζοντας την επαφή τους με δυνητικούς επενδυτές. Ο «Κυψέλες Επιχειρηματικότητας» προβλέπεται να αναπτυχθούν σε δύο φάσεις: Α’ φάση (πιλοτική) Κατά την Α’ φάση, διάρκειας 4 μηνών, θα δημιουργηθούν 2 Χώροι Κυψέλες Επιχειρηματικότητας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, σε χώρους που θα παραχωρηθούν στη ΓΓΝΓ για το σκοπό αυτό. Στους Χώρους Συνεργασίας θα φιλοξενηθούν διακριθέντες εθνικών διαγωνισμών επιχειρηματικότητας που έλαβαν χώρα το 2011, όπως ενδεικτικά: - Διαγωνισμοί που διοργανώνουν οι Μονάδες Καινοτομίας των Ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης - Ε-nnovation - i-bank Καινοτομία & Τεχνολογία - Η Ελλάδα Καινοτομεί Β’ φάση (επέκταση) Στη Β’ φάση του προγράμματος θα δημιουργηθούν τέσσερις (4) τουλάχιστον Κυψέλες Επιχειρηματικότητας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και Ηράκλειο. Στους Χώρους Συνεργασίας θα φιλοξενούνται διακριθέντες διαγωνισμών επιχειρηματικής ιδέας/σχεδίου που πραγματοποιούνται σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο συμπεριλαμβανομένων και των διαγωνισμών επιχειρηματικότητας που θα υλοποιήσει η ΓΓΝ. Η διαδικασία επιλογής υποτρόφων, το ύψος των υποτροφιών και οι προϋποθέσεις χορήγησης υποτροφιών θα ορίζονται από Κοινή Υπουργική Απόφαση των οικείων Υπουργών. Γενικότερα, ο Δικαιούχος θα δημιουργήσει το κατάλληλο οργανωτικό πλαίσιο αλλά και θα προωθήσει συνεργασίες με άλλους φορείς από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για να δημιουργήσει τις βάσεις ώστε να λειτουργήσει ένας μηχανισμός με προοπτικές βιωσιμότητας για τη συστηματική ανάδειξη και αξιοποίηση καινοτόμων ιδεών νέων. Για να δημιουργηθεί ένας τέτοιος μηχανισμός ανάδειξης ιδεών ο Δικαιούχος, δύναται να διοργανώνει Διαγωνισμούς Καινοτόμων Επιχειρηματικών Ιδεών. Παράλληλα, θα δημιουργηθεί ηλεκτρονική δικτυακή πύλη πληροφόρησης για τους νέους δυνητικούς επιχειρηματίες ("Online Πύλη Επιχειρηματικότητας") συνδεόμενη με άλλες τυχόν σχετικές δημόσιες πύλες (όπως π.χ. startupgreece.gov.gr) για την ενημέρωση και πληροφόρηση των νέων εν δυνάμει επιχειρηματιών για θέματα επιχειρηματικότητας. Τέλος, σημειώνεται ότι οι ωφελούμενοι της παρούσας δράσης θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στη Δράση 5.1 «Προώθηση καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέων και συμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων» του Σχεδίου Δράσης και ειδικότερα στην Ενέργεια Ι και να επιχορηγηθούν με ποσό έως 10.000€ για την έναρξη της επιχείρησής τους. [Σημείωση: Οι ειδικές προϋποθέσεις συμμετοχής των ωφελούμενων στη δράση 5.1 θα καθοριστούν σε συνεργασία με το ΕΠ ΑΝΑΔ] Συνέργεια με άλλη δράση Η παρούσα δράση παρουσιάζει συνέργεια με την ακόλουθη δράση του παρόντος Σχεδίου: Δράση 5.1 «Προώθηση καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέων και συμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων» 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Νέοι (φοιτητές, σπουδαστές, απόφοιτοι μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), ηλικίας 18-30 ετών, που συμμετείχαν ή θα συμμετάσχουν σε Διαγωνισμούς Επιχειρηματικότητας, με απώτερο σκοπό την ωρίμανση και την υλοποίηση των επιχειρηματικών τους σχεδίων. Αναμενόμενα αποτελέσματα Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των φοιτητών και σπουδαστών των Πανεπιστημίων και των νέων Δείκτες παρακολούθησης 1.520 ωφελούμενοι φοιτητών/τριων, σπουδαστών/τριών και νέων από δράσεις των Κυψελών Επιχειρηματικότητας 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 7.068.400 € Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση υλοποιείται από την 1/3/2012 έως την 31/10/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Προτεινόμενος Δικαιούχος Η δράση υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς Οργανωτικές ρυθμίσεις Το έργο έχει ενταχθεί και αναμένονται να αναληφθούν οι νομικές δεσμεύσεις για να ξεκινήσει η υλοποίηση του έργου. 1.1.5 Άξονας 5: Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων, εστίαση σε νέα/καινοτόμα προϊόντα, υπηρεσίες και τομείς επιχειρηματικότητας Τίτλος Δράσης: Προώθηση καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέων και συμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων Άξονας Προτεραιότητας: 5 Κωδικός Δράσης: 5.1 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει την ενίσχυση νέων επιχειρήσεων με έμφαση στην καινοτομία, που ιδρύονται από νέους επιχειρηματίες (πρώην ανέργους), καθώς επίσης και τη συμβουλευτική μέσω mentoring σε επιχειρήσεις. Η συμβουλευτική υποστήριξη αφορά τους νέους ηλικιακά άνεργους, οι οποίοι τυγχάνουν χρηματοδοτικής ενίσχυσης για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων και στους οποίους η συμβουλευτική εστιάζεται αφενός στο στάδιο σύστασης της νέας επιχείρησης και αφετέρου κατά τη λειτουργία της. Η Δράση διαρθρώνεται σε δύο επιμέρους ενέργειες: Η Ενέργεια Ι αφορά στην προώθηση 7.000 νέων ανέργων ηλικίας έως 35 ετών στην απασχόληση, μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Ειδικότερα η εν λόγω ενέργεια αποσκοπεί στη διευκόλυνση - μέσω χρηματοδοτικών ενισχύσεων – της ίδρυσης νέων επιχειρήσεων από νέους ηλικιακά επιχειρηματίες (Επιχειρηματικότητα Νέων), σε όλους σχεδόν τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας με προτεραιότητα σε κλάδους και τομείς της οικονομίας που ενσωματώνουν την καινοτομία. Στόχος της Ενέργειας Ι είναι η προώθηση της νοοτροπίας της δημιουργικής και καινοτόμου επιχειρηματικότητας στους νέους και γενικά στην κοινωνία, μέσω της ανάπτυξης νέων μεθοδολογιών και τη δημιουργία περιβάλλοντος που συμβάλλει στην ανταλλαγή ιδεών, στη δημιουργικότητα, στη συνεργασία, στη φαντασία, στην ποιότητα προϊόντων και υπηρεσιών, στην επιχειρηματική ηγεσία συνδεδεμένη άμεσα με την τοπική κοινωνία. Οι άνεργοι που ενδιαφέρονται να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά στους κλάδους προτεραιότητας, ιδρύοντας μια μικρή επιχείρηση, θα επιχορηγηθούν με ποσό έως 10.000€ για την έναρξη της επιχείρησης . Η Ενέργεια ΙΙ περιλαμβάνει τη συμβουλευτική υποστήριξη (mentoring) των νέων οι οποίοι έχουν συστήσει επιχείρηση μέσω της χρηματοδοτικής ενίσχυσης που προβλέπεται στην Ενέργεια Ι της παρούσας δράσης. Από την εν λόγω Ενέργεια αναμένεται να λάβουν συμβουλευτική υποστήριξη περίπου 7.000 νέες επιχειρήσεις, ενώ το κόστος της συμβουλευτικής θα ανέλθει για κάθε άνεργο που θα δημιουργήσει επιχείρηση στα 4.000€ Η συμβουλευτική υποστήριξη της Ενέργειας ΙΙ μπορεί να περιλαμβάνει: i.συμμετοχή σε θεματικά εργαστήρια (ομαδική επιχειρηματική συμβουλευτική) ii.συμμετοχή σε υπηρεσίες καθοδήγησης, ενδυνάμωσης και επιχειρηματικής υποστήριξης iii.συμμετοχή σε επιχειρηματικές αποστολές iv.συμμετοχή σε εκθέσεις - δράσεις αριστείας Ειδικότερα: Συμμετοχή σε Θεματικά workshops (Ομαδική συμβουλευτική) Η ενέργεια αυτή συνίσταται στην παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών σε νέους επιχειρηματίες στο πλαίσιο ομαδικών συναντήσεων με στόχο την πληρέστερη αντιμετώπιση των δυσκολιών που ανακύπτουν στην επιχειρηματική τους δραστηριότητα. Στο πλαίσιο της εν λόγω ενέργειας οι ωφελούμενοι δύναται να διακριθούν σε 2 κατηγορίες, σε αυτούς που διαθέτουν τυπικά προσόντα και σε αυτούς που διαθέτουν λιγότερα τυπικά προσόντα, έτσι ώστε η τεχνογνωσία που θα λάβουν να είναι στοχευμένη ανάλογα με τα προσόντα και τις ανάγκες τους. Στα workshops θα γίνεται μεταφορά τεχνογνωσίας από εξειδικευμένα στελέχη της αγοράς προς τους νέους επιχειρηματίες σε θέματα όπως: Για τα στελέχη με ισχυρά τυπικά προσόντα - ΠΩΛΗΣΕΙΣ & MARKETING - ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΙΕΡΓΑΣΙΕΣ - FINANCE CONTROL PROCESSES - ΑΝΑΠΤΥΞΗ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ - QUALITY & PROCESS MANAGEMENT - ΟΡΓΑΝΩΣΗ & H.R.M Για τα στελέχη με λιγότερα τυπικά προσόντα - Οργάνωση & Διοίκηση ΜΜΕ - Βασικές Αρχές Marketing - Επαγγελματική Ορολογία στην Αγγλική Γλώσσα Επιπρόσθετα, θα μελετώνται ανά ομάδες συγκεκριμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες που συμμετέχουν (team working). Συμμετοχή σε Ομαδικές Επιχειρηματικές αποστολές Σκοπός των αποστολών είναι η ενθάρρυνση των νέων επιχειρηματιών να πραγματοποιήσουν επισκέψεις σε εκθέσεις συναφείς με το αντικείμενο δραστηριότητάς τους, να συμμετάσχουν σε Forum (π.χ. Europartenariat, Med−partenariat, κλπ.), να επισκεφθούν δομές στήριξης επιχειρήσεων με σκοπό την άμεση επαφή τους με συναδέλφους επιχειρηματίες του εσωτερικού και του εξωτερικού για ανταλλαγή απόψεων, ενημέρωση για τις συνθήκες αγοράς που επικρατούν, τις νέες τεχνολογίες, τις δυνατότητες για προώθηση των προϊόντων τους στο εξωτερικό, την προώθηση συνεργασιών κλπ. Συμμετοχή σε έκθεση –συνέδριο-και απονομή βραβείων- νεανική επιχειρηματική αριστεία Περιλαμβάνει τη συμμετοχή σε έκθεση –συνέδριο με απονομή βραβείων στους νέους /νέες ηλικιακά επιχειρηματίες που υλοποίησαν με επιτυχία το επιχειρηματικό τους σχέδιο, ως επιβράβευση και αναγνώριση των προσπαθειών τους, για να καθιερωθούν στο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον, με τον μετασχηματισμό της δημιουργικής τους φαντασίας, της τεχνογνωσίας και των διαθέσιμων μέσων σε προϊόντα και υπηρεσίες για τη: - διεύρυνση της αγοράς, - ανεύρεση πελατών - πιστοποίηση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας των παραγομένων προϊόντων/υπηρεσιών τους. Παροχή Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών από Ειδικούς Θεματικούς Συμβούλους και Εμπειρογνώμονες (Μέντορες) για την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων που συνδέονται με την δραστηριότητα της επιχείρησης, τους σκοπούς και τις ανάγκες της, θα εφαρμόζονται στην επιχείρηση με την στήριξη των Συμβούλων ή των Εμπειρογνωμόνων και θα συμβάλουν στον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξή της. Οι καθοδηγητές σύμβουλοι θα παρέχουν υποστήριξη στα ακόλουθα πεδία: - νομική υποστήριξη - λογιστική υποστήριξη - υποστήριξη σε θέματα εμπορίας και marketing - υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού Συνέργεια με άλλη δράση Η Δράση σχετίζεται με τις ακόλουθες δράσεις: 1.«Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Νέων (β΄κύκλος)» (Σχέδιο Δράσης 5.2) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα (ΕΠΑΕ)» του ΕΣΠΑ. 2.«Ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη στήριξη της Απασχόλησης Γυναικών μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας» (Σχέδιο Δράσης 5.3) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» του ΕΣΠΑ. 3.«Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης» που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων» του ΕΣΠΑ. 4.«Ολοκληρωμένο Σχέδιο Παρέμβασης για τη στήριξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης και παροχής κινήτρων για την τόνωση της πρόσβασης και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας». 5.Γυναικεία Επιχειρηματικότητα που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ανάπτυξη ανθρώπινου Δυναμικού" του ΕΣΠΑ. 6.Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες (Β' Κύκλος) που εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ανάπτυξη ανθρώπινου Δυναμικού" του ΕΣΠΑ. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος - Νέοι άνεργοι από 18 έως 35 ετών που αποφασίζουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση (7.000) - Νέοι άνεργοι από 18 έως 35 ετών που αποφασίζουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση στο πλαίσιο της Ενέργειας Ι και λαμβάνουν υπηρεσίες συμβουλευτικής (mentoring) (7.000) Κριτήρια επιλογής Ενέργεια Ι τα κριτήρια επιλογής των αιτήσεων είναι τα ακόλουθα: Α. Χαρακτηριστικά υποψηφίου ανέργου 1.Η ηλικία του υποψηφίου 2.Το εκπαιδευτικό επίπεδο του υποψηφίου 3.Η διάρκεια ανεργίας του υποψηφίου Β. Αξιολόγηση Επιχειρηματικού Σχεδίου Γ. Συμμετοχή σε προγράμματα Τοπικών Ολοκληρωμένων Δράσεων (ΤΟΠΣΑ, ΤΟΠΕΚΟ) Αναμενόμενα αποτελέσματα - Δυνατότητα συμπληρωματικότητας με δράσεις στήριξης της απασχόλησης, καθώς και με δράσεις ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών μικρής κλίμακας. - Προώθηση καινοτόμων επιχειρηματικών ιδεών - Ενίσχυση της βιωσιμότητας των επιμέρους τοπικών οικονομιών και του κοινωνικού-οικονομικού ιστού στις περιφέρειες εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης. - Μείωση του αριθμού των νέων ηλικιακά ανέργων - Ενίσχυση της επιχειρηματικής κουλτούρας - Συμβουλευτική υποστήριξη – καθοδήγηση νέων ηλικιακά ανέργων οι οποίοι είτε έχουν αιτηθεί να συστήσουν δική τους επιχείρηση ή έχουν επωφεληθεί στο πλαίσιο λοιπών δράσεων του Σχεδίου Δράσης Δείκτες παρακολούθησης Δείκτες εκροών Στόχος Αριθμός νέων ηλικιακά ανέργων που ιδρύουν νέες επιχειρήσεις και δέχονται επιχειρηματική συμβουλευτική (mentoring) 7.000 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 91.000.000€ Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ενέργεια Ι: Για την έναρξη της επιχείρησης το ποσό της επιχορήγησης δύναται να ανέλθει έως 10.000€. Άρα: 10.000€ ανά άνεργο (start – up) Χ 7.000 ωφελούμενοι = 70.000.000 € Ενέργεια ΙΙ: Για τη Συμβουλευτική Υποστήριξη η χρηματοδοτική ενίσχυση κάθε υφιστάμενης επιχείρησης ανέρχεται κατά μέγιστο σε 3.000€. Άρα: 3.000€ ανά άνεργο (mentoring) X 7.000 ωφελούμενοι = 21.000.000€ Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση μπορεί να υλοποιηθεί από την 1/1/2013 έως την 31/12/2015. 5. Διοικητικά Στοιχεία Ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης προτείνεται ο ΟΑΕΔ ο οποίος διαχειρίζεται τις δράσεις Κρατικών Ενισχύσεων του ΕΠ ΑΝΑΔ. Τίτλος Δράσης: Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Νέων (β΄κύκλος) Άξονας Προτεραιότητας: 5 Κωδικός Δράσης: 5.2 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Ενίσχυση Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών από Νέους με έμφαση σε αγαθά και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, με ενσωμάτωση καινοτομικών ιδεών και περιβαλλοντικά φιλικών παραγωγικών διεργασιών. Λελογισμένη εστίαση σε τομείς της οικονομίας που δύναται να στρέψουν την ελληνική επιχειρηματικότητα προς την ουσιαστική εξωστρεφή ανάπτυξη Ενισχυόμενη Επένδυση προϋπολογισμού από 20.000€ έως 150.000€. Ποσοστά Χρηματοδότησης : της τάξης του 40 - 60%, ενδεχομένως ανάλογα με την περιφέρεια Πριμοδότηση βαθμολογίας στις εξής περιπτώσεις: 1)Άνεργος/η με παιδιά (ή εναλλακτικά με χαμηλό εισόδημα αν είναι αυτό-απασχολούμενος) 2)ΑμΕΑ 3)Δημιουργία ΝΘΕ από νέους 4)Συμμετοχή σε clusters ή θερμοκοιτίδες ή συνεργατικές προτάσεις Στις επιλέξιμες δαπάνες, πέραν των δαπανών που σχετίζονται άμεσα με την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου (βλ. αντίστοιχη δράση Α’ κύκλος) , προστίθενται και: - Λειτουργικές δαπάνες της επιχείρησης για το 1ο έτος λειτουργίας (σε αυτές μπορεί να συμπεριλαμβάνονται και δαπάνες εργοδοτικών εισφορών) - Δαπάνες για ενέργειες συμβουλευτικής (mentoring) - Δαπάνες για την κάλυψη μίας θέσης εργασίας Συνέργεια με άλλη δράση Συνέχεια της δράσης «Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας Νέων» που ήδη υλοποιείται στο πλαίσιο του ΕΠ «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα» του ΕΤΠΑ. Εξετάζεται η διαφοροποίηση ως προς τους επιλέξιμους κλάδους, η απλοποίηση των όρων και της διαδικασίας υποβολής, καθώς και οι διαδικασίες πληρωμών κατά την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου. Επιπρόσθετα εξετάζεται η διεύρυνση των επιλέξιμων δαπανών προκειμένου να συμπεριλάβουν ενδεχομένως λειτουργικές δαπάνες (σχετικές πάντα με την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου),το κόστος πρόσληψης νέου ανέργου, ενίσχυση της ίδρυσης επιχειρήσεων της κοινωνικής οικονομίας κλπ. Επίσης, η δράση έχει συνέργεια και με τη δράση «Προώθηση καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέων και συμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων» (Σχέδιο Δράσης 5.1) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του ΕΣΠΑ. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Νέοι και Νέες από 18-35 ετών που δεν έχουν δική τους επιχείρηση. Αναμενόμενα αποτελέσματα - Ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας με τα εξής χαρακτηριστικά: oΚαινοτομία oΥψηλή ποιότητα επιχειρηματικής ομάδας oΕίσοδο σε νέες αγορές ή σε αναπτυσσόμενες αγορές θετικών προοπτικών και ιδιαίτερα ανάπτυξη εξαγωγών oΑνάπτυξη προϊόντων, υπηρεσιών ή/και διαδικασιών υψηλής προστιθέμενης αξίας - Δημιουργία Νέων θέσεων εργασίας για Νέους. Δείκτες παρακολούθησης - Νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται κατά την λειτουργία της πράξης (ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης) - Αριθμός επιχειρήσεων που δημιουργούνται από επιδοτούμενα προγράμματα - Αριθμός έργων (Άμεση ενίσχυση επενδύσεων στις ΜΜΕ) εκ των οποίων: αριθμός ενάρξεων λειτουργίας που ενισχύθηκαν (πρώτα δύο χρόνια μετά την έναρξη) - Επαγόμενες Επενδύσεις (ιδιωτικές) 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: Προτεινόμενος ενδεικτικός π/υ (σε δημόσια δαπάνη) : 60.000.000.€ Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Μέσος π/υ επενδυτικού σχεδίου: 60.000€ δηλ. αντίστοιχη μέση ΔΔ: 36.000€. Με τον προτεινόμενο π/υ δύναται να χρηματοδοτηθεί η δημιουργία περίπου 1.600 νέων επιχειρήσεων. Πηγές Χρηματοδότησης: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα»(ΕΤΠΑ) για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης και ΠΕΠ για τις 5 Περιφέρειες Μεταβατικής Στήριξης. 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Έναρξη: Ιαν-Φεβ. 2013 Λήξη: Αρχές 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης προτείνεται ο ΕΦΕΠΑΕ ο οποίος διαχειρίζεται τις αντίστοιχες δράσεις Κρατικών Ενισχύσεων του ΕΠΑΕ. Διαδικασίες ενημέρωσης ομάδας-στόχου Η ΕΥΔ ΕΠΑΕ μέσω του Γραφείου Πληροφόρησης του Κοινού και του τηλεφωνικού κέντρου (801 11 36 300) που διαθέτει, παρέχει λεπτομερή ενημέρωση σε όλους του ενδιαφερόμενους. Επιπλέον, κατά την προκήρυξη νέων δράσεων υλοποιούνται ενημερωτικές ημερίδες σε πανελλαδικό επίπεδο μέσω των κατά τόπους φορέων διαχείρισης των προγραμμάτων, καθώς και καταχωρίσεις σχετικών δημοσιευμάτων στον πανελλαδικό και τοπικό τύπο. Τίτλος Δράσης: Ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη στήριξη της Απασχόλησης Γυναικών μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας Άξονας Προτεραιότητας: 5 Κωδικός Δράσης: 5.3 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Στο πλαίσιο της παρέμβασης προβλέπεται η ενίσχυση επιχειρηματικών σχεδίων με τη χρηματοδότηση των παρακάτω ενδεικτικών επιλέξιμων δαπανών: Λειτουργικές δαπάνες επιχείρησης (ενοίκια, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, ασφαλιστικές εισφορές επιχειρηματία, δαπάνες ίδρυσης, έξοδα προβολής κλπ) Σύνταξη και παρακολούθηση επιχειρηματικού σχεδίου Δαπάνες κατάρτισης Δαπάνες πρώτων υλών & ενδιάμεσων προϊόντων Ετήσιο Μισθολογικό κόστος για τη δημιουργία νέας θέσης εργασίας Ποσό επιχορήγησης από 10.000€ έως 20.000€ για κάθε επιχειρηματικό σχέδιο και επιπλέον 12.000€ για την δημιουργία νέας θέσης εργασίας (ΝΘΕ) διάρκειας 12 μηνών. Η μέγιστη διάρκεια υλοποίησης του επιχειρηματικού σχεδίου θα είναι 24 μήνες. Ποσοστό χρηματοδότησης 80% -100%. Συνέργεια με άλλη δράση Η δράση αποτελεί συνέχεια και συμπλήρωση της τρέχουσας δράσης του ΕΠ ΕΑΑ που υλοποιεί η ΕΥΔΕΠΑΕ, αρχικού προϋπολογισμού ΔΔ 72 εκ. €, με τίτλο "Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης, καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που υφίστανται τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης» στην οποία έχουν ενταχθεί μέχρι στιγμής περίπου 4.600 προτάσεις συνολικής ΔΔ 148 εκ.€. Λαμβάνοντας υπόψη την πορεία υλοποίησης της δράσης αυτής, προέκυψαν οι κάτωθι προσαρμογές στην προτεινόμενη δράση: Διεύρυνση του κριτηρίου της ανεργίας (επαπειλούμενοι άνεργοι, επαγγελματίες που έκλεισαν πρόσφατα την επιχείρησή τους, επιλεξιμότητα με βάση οικονομικά κριτήρια) Διεύρυνση των ΚΑΔ με προσθήκη αρκετών ΚΑΔ από τον τομέα των υπηρεσιών καθώς και του ηλεκτρονικού εμπορίου Τροποποίηση των κριτηρίων (μοριοδότηση μελών πολύτεκνων - τρίτεκνων ή μονογονεϊκών οικογενειών, ΑμεΑ, μακροχρόνια ανέργων) Περαιτέρω απλοποίηση των κριτηρίων αξιολόγησης (ειδικά στα προσόντα των εταίρων θα μοριοδοτείται η ύπαρξη πτυχίου ή η εργασιακή εμπειρία-κατάρτιση, χωρίς να υπάρχει κλιμακωτή βαθμολογία) Προσθήκη νέων επιλέξιμων δαπανών (ασφαλιστικές εισφορές επιχειρηματία, έξοδα προβολής και διαφήμισης) Τέλος, εξετάζεται η περίπτωση στη νέα δράση να αλλάξει ο τρόπος υποβολής των δικαιολογητικών (δηλαδή να έπεται της αξιολόγησης και της απόφασης ένταξης και όχι να προηγείται) καθώς παρουσιάστηκε ένα ποσοστό 34% επιχειρήσεων που ενώ εντάχθηκαν δεν προχώρησαν στην υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών. Επίσης, η δράση έχει συνέργεια και με τη δράση «Προώθηση καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέων και συμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων» (Σχέδιο Δράσης 5.1) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του ΕΣΠΑ. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Γυναίκες από 18-35 ετών που: Έχουν απολυθεί την τελευταία τριετία (2010 έως 2012) με βεβαίωση απόλυσης από εργοδότη ή δικαίωμα επιδότησης της ανεργίας. Έχουν την ιδιότητα της ανέργου, διαθέτοντας δελτίο ανεργίας σε ισχύ την ημερομηνία έναρξης της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, με προτεραιότητα σε όσες ανήκουν σε οικογένειες με άνεργα-απολυμένα και τα 2 μέλη ή μονογονεϊκές οικογένειες, καθώς και γυναίκες θύματα βίας. Είναι πολύτεκνες. Έχουν κλείσει την επιχείρησή τους την τελευταία τριετία. Απειλούνται από ανεργία (π.χ. εργαζόμενες σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας ή έχουν υπαχθεί στο άρθρο 99 κλπ). Είναι ΑμεΑ. Αναμενόμενα αποτελέσματα Τόνωση της πρόσβασης στην απασχόληση και της διαρκούς ένταξης στην αγορά εργασίας των απειλούμενων από ανεργία γυναικών, των ανέργων - αιτούντων εργασία και των ανενεργών γυναικών. Αναμένεται η χρηματοδότηση περίπου 750 νέων επιχειρήσεων, με αντίστοιχη δημιουργία 1.500 νέων θέσεων εργασίας. Δείκτες παρακολούθησης - Αριθμός θέσεων απασχόλησης που δημιουργούνται - Αριθμός επιχειρήσεων που δημιουργούνται από επιδοτούμενα προγράμματα 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: Ενδεικτικός προϋπολογισμός σε δημόσια 20.000.000 € Ανάλυση και Τεκμηρίωση Προϋπολογισμού Ο μέσος προϋπολογισμός της πρότασης εκτιμάται σε 27.000 € Πηγές Χρηματοδότησης: Η Δημόσια Δαπάνη του προγράμματος συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο -ΕΚΤ) και από το Ελληνικό Δημόσιο. Η χρηματοδότηση γίνεται μέσω του ΕΠ «Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων». 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης -Έναρξη : Οκτώβριος 2012 - Λήξη : Οκτώβριος 2015 5. Διοικητικά Στοιχεία Ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης προτείνεται η ΕΥΔ ΕΠΑΕ και ο ΕΦΕΠΑΕ Διαδικασίες ενημέρωσης ομάδας-στόχου Η ΕΥΔ ΕΠΑΕ μέσω του Γραφείου Πληροφόρησης του Κοινού και του τηλεφωνικού κέντρου (801 11 36 300) που διαθέτει, παρέχει λεπτομερή ενημέρωση σε όλους του ενδιαφερόμενους. Επιπλέον, κατά την προκήρυξη νέων δράσεων υλοποιούνται ενημερωτικές ημερίδες σε πανελλαδικό επίπεδο μέσω των κατά τόπους φορέων διαχείρισης των προγραμμάτων, καθώς και καταχωρίσεις σχετικών δημοσιευμάτων στον πανελλαδικό και τοπικό τύπο. Τίτλος Δράσης: Επιχειρηματικότητα στην ύπαιθρο Άξονας Προτεραιότητας: 5 Κωδικός Δράσης: 5.4 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Πλαίσιο : Η Ελλάδα παρουσιάζει υστέρηση στον εκσυγχρονισμό, την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα του πρωτογενούς αγροτικού τομέα. Η υστέρηση αυτή έχει επιβαρυντικές επιπτώσεις στην τοπική και εθνική οικονομία, αν σκεφτούμε την άμεση σύνδεση του τομέα αυτού με τους άλλους παραγωγικούς τομείς ως ενιαία ενότητα, σε επίπεδο μεταποίησης, διακίνησης και εμπορίας με τελικό αποδέκτη τον καταναλωτή. Στο πλαίσιο της οικονομικής ύφεσης που διέρχεται η χώρα μας, είναι απαραίτητο ο πρωτογενής γεωργικός τομέας να ενισχυθεί κατά προτεραιότητα, με αντίστοιχα, τη μείωση του ελλείμματος του εμπορικού ισοζυγίου των αγροτικών προϊόντων. Η ανάπτυξη του πρωτογενούς τομέα έχει συγκριτικά πλεονεκτήματα σε σχέση με άλλους αναπτυξιακούς τομείς, λόγω της χαμηλής έντασης του επενδυόμενου κεφαλαίου σε εποχή μειωμένης ρευστότητας, τη δυνατότητα ανάπτυξης στο σύνολο της επικράτειας , καθώς και τη δυνατότητα απορρόφησης σημαντικού τμήματος του διογκούμενου κύματος των ανέργων. Στο πλαίσιο αυτό, η συγκεκριμένη δράση στοχεύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της βελτίωσης των δεξιοτήτων του στον αγροδιατροφικό τομέα, στη δημιουργία και εφαρμογή ευκαιριών συμβουλευτικής και πηγών χρηματοδότησης έναρξης, καθώς και στην υποβοήθηση για επενδυτικές δραστηριότητες. Ειδικότερα, η δράση «επιχειρηματικότητα στην ύπαιθρο» περιλαμβάνει τρεις κατηγορίες ενεργειών: - Συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση, σε θέματα επιχειρηματικότητας, έναρξης και διαχείρισης αγροτικής μονάδας, καθώς και σε κάποια τεχνική θεματική ενότητα, όπως π.χ. μελισσοκομία, εκτροφή σαλιγκαριών, τυροκομία, καλλιέργεια και αξιοποίηση φαρμακευτικών φυτών κλπ. Η κατάρτιση θα διακρίνεται σε θεωρία 30% και πρακτική 70%. - Συμβουλευτική, σχετικά με την προετοιμασία και ανάπτυξη επιχειρηματικών σχεδίων, την επιλογή του είδους της επιχειρηματικής δράσης και του τρόπου διαχείρισής της, καθώς και την ενημέρωση για πρόσβαση σε πηγές χρηματοδότησης. - Υποβοήθηση επενδυτικής δραστηριότητας, η οποία αποτελεί συνέχεια της συμβουλευτικής και περιλαμβάνει την καθοδήγηση των ωφελουμένων στη σύνταξη συγκεκριμένων επιχειρηματικών σχεδίων και την εφαρμογή της επένδυσης, την εξεύρεση κονδυλίων έναρξης και τον εντοπισμό ενδιαφερομένων επενδυτών. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Νέοι άνεργοι από 18 έως 35 ετών που έχουν τελειώσει την δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Κριτήρια επιλογής Τα κριτήρια επιλογής των αιτήσεων είναι τα ακόλουθα: Α. Χαρακτηριστικά υποψηφίου ανέργου - Η ηλικία του υποψηφίου - το εκπαιδευτικό επίπεδο του υποψηφίου - η διάρκεια ανεργίας του υποψηφίου Β. Συμμετοχή σε προγράμματα τοπικών ολοκληρωμένων δράσεων (ΤΟΠΣΑ, ΤΟΠΕΚΟ) Αναμενόμενα αποτελέσματα - Ενίσχυση της επιχειρηματικής κουλτούρας - Βιώσιμη ανάπτυξη της υπαίθρου - Μείωση του αριθμού των νέων ηλικιακά ανέργων - Ενσωμάτωση νέων όρων και τεχνικών σε έναν κλάδο που πλήττεται από έλλειψη επικαιροποιημένης γνώσης - Ευκαιρία στην υπάρχουσα αύξηση του ενδιαφέροντος των νέων για επιστροφή στην ύπαιθρο , μέσω της ανάπτυξης καριέρας στον αγροδιατροφικό τομέα Δείκτες παρακολούθησης 3.000 άνεργοι που μετέχουν σε πρόγραμμα χρηματοδοτικής ενίσχυσης νέων προς ίδρυση επιχειρήσεων στον αγροδιατροφικό τομέα 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: 3.000 ωφελούμενοι Χ 105 ώρες κατάρτιση Χ 12€/Ώρα = 3.780.000€ 3.000 ωφελούμενοι Χ 3.000 € για υπηρεσίες καθοδήγησης (mentoring) = 9.000.000€ ΣΥΝΟΛΟ: 12.780.000€ Πηγές χρηματοδότησης Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η δράση μπορεί να υλοποιηθεί από την 1/1/2013 μέχρι και την 31/12/2015. Τίτλος Δράσης: Πιλοτική δράση για την Υποστήριξη Νέων για τη Δημιουργία Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Άξονας Προτεραιότητας: 5 Κωδικός Δράσης: 5.5 Είδος δράσης Νέα 1. Γενικά Στοιχεία Σύντομη περιγραφή: Η προώθηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας αποτελεί κεντρική προτεραιότητα στην προσπάθεια αναχαίτισης της ανεργίας και στην διέξοδο από την κρίση. Η ενίσχυση της κοινωνικής οικονομίας και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας έχει αποδειχθεί σε πολλές Ευρωπαϊκές χώρες, ότι συνεισφέρει στη διατήρηση των θέσεων εργασίας, ενισχύει την σταθερότητα της επιχειρηματικότητας μέσα από την διαφοροποίηση και την ποικιλότητα των επιχειρηματικών μορφών, προωθεί την κοινωνική συνοχή και ενισχύει την εμπιστοσύνη και την αλληλεγγύη, παράγοντες που είναι απαραίτητοι για την οικονομική ανάκαμψη. Στο πλαίσιο του ευρύτερου προγράμματος για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας, η συγκεκριμένη πιλοτική δράση απευθύνεται σε νέους, και θα προσφέρει την ευκαιρία σε ομάδες νέων που επιθυμούν να αναπτύξουν τις κοινωνικές επιχειρηματικές τους ιδέες. Όπως έχει αποδειχθεί σε χώρες που έχουν μακρά εμπειρία στην κοινωνική οικονομία, πολλές από τις κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις ήταν το αποτέλεσμα δημιουργίας ομάδων σε προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής. Η συνεύρεση νέων με ενεργητική διάθεση για την κοινωνική επιχειρηματικότητα σε ομαδικές δράσεις κατάρτισης και συμβουλευτικής, μέσα από τις οποίες θα αποκρυσταλλώνουν τις ιδέες που έχουν, σε διαδικασίες όπου θα εξετάζονται μαζί με τους καθοδηγητές τους την βιωσιμότητα αυτών των ιδεών αποτελούν στοιχεία απαραίτητα για μια βιώσιμη κοινωνική επιχειρηματικότητα. Μετά την αποκρυστάλλωση των κοινωνικών επιχειρηματικών τους ιδεών, οι νέοι θα έχουν την δυνατότητα να επισκεφθούν κοινωνικές επιχειρήσεις σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες ή επιχειρήσεις στην Ελλάδα με παρεμφερή δραστηριότητα για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για να γνωρίσουν και να εξοικειωθούν με την πραγματική λειτουργία μια κοινωνικής επιχείρησης. Τέλος, επιστρέφοντας στην Ελλάδα, οι νέοι θα προχωρούν στην δημιουργία κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων, υλοποιώντας τα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν συνδιαμορφώσει μαζί με τους μέντορες τους. Η βασική ιδέα αυτής της πιλοτικής δράσης είναι να αποδοθεί στους υποψήφιους νέους κοινωνικούς επιχειρηματίες επαρκής χρόνος και πόροι ώστε να διερευνήσουν το πόσο εφικτή είναι η υλοποίηση της ιδέας τους, η συνάφεια της δράσης τους ως απάντηση/επίλυση σε συγκεκριμένα κοινωνικά προβλήματα ή το κατά πόσον οι υπηρεσίες ή τα αγαθά που σκέφτονται να παράξουν θα έχουν ανταπόκριση από τους πολίτες. Το Πρόγραμμα θα ενισχύσει τους νέους ώστε να δημιουργούν ΚοινΣΕπ σε διάφορα στάδια της δημιουργίας και της λειτουργίας τους: Προκαταρτική φάση δημιουργίας της ΚοινΣΕπ. Στη φάση αυτή θα συγκεντρώνονται οι νέοι από τους φορείς που θα αναλάβουν τις διαδικασίες καθοδήγησης-συμβουλευτικής-κατάρτισης και θα γίνεται, σε ομαδικό επίπεδο: πληροφόρηση, αρχική συμβουλευτική, coaching, mentoring στους υποψήφιους κοινωνικούς επιχειρηματίες Εκπαίδευση στην Κοινωνική Οικονομία και την Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και κατάρτιση, αν είναι αναγκαίο, στο αντικείμενο δραστηριότητας της επιχείρησης Εκπόνηση αρχικού επιχειρηματικού σχεδίου 2.Αξιολόγηση και απόκτηση εμπειρίας σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις Η θετική αξιολόγηση του αρχικού επιχειρηματικού σχεδίου στη βάση της βιωσιμότητάς του, της κοινωνικής καινοτομίας που αυτό θα εμπεριέχει και του κοινωνικού αντίκτυπου θα συνοδεύεται από τη δεύτερη φάση που θα περιλαμβάνει: Εξεύρεση της κοινωνικής συνεταιριστικής επιχείρησης που θα μπορούν να επισκεφθούν οι νέοι που έχουν διαμορφώσει κοινωνικές επιχειρηματικές ιδέες. Επιλογή των νέων που θα επισκεφθούν τέτοιες επιχειρήσεις και παραμονή τους σε αυτές με στόχο την εξοικείωσή του με τις διαδικασίες λειτουργίας και πρακτικής των κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων Φάση λειτουργίας της ΚοινΣΕπ Σε αυτή τη φάση θα προσφέρεται υποστήριξη στις κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις των νέων για τις διαδικασίες έναρξης και λειτουργίας της επιχείρησης. Οι λειτουργίες αυτές θα παρέχονται για διάστημα ενός έτους, και θα περιλαμβάνει Συμβουλευτική και διοικητική υποστήριξη λειτουργίας Πιθανές υπηρεσίες θερμοκοιτίδας (έδρα, γραμματεία, λογιστήριο, νομική υποστήριξη κλπ.) Υπηρεσίες δικτύωσης και δημοσιότητας ΚοινΣΕπ-πελατών Υπηρεσίες κατάρτισης μελών και εργαζομένων Επίσης θα χρηματοδοτούνται οι κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις για μέρος των δαπανών του πρώτου έτους λειτουργίας με βάση το επιχειρηματικό τους σχέδιο αλλά και τον αριθμό των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται για νέους άνεργους από 18 έως 29 ετών. Εκτιμάται ότι από το σύνολο των 500 νέων που έχουν θα συμμετάσχουν στις δύο προηγούμενες φάσεις, θα δημιουργηθούν περίπου 200 κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις. 2. Στοχοθεσία Ομάδα – στόχος Η ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας στοχεύει στην κοινωνική ένταξη ευπαθών κοινωνικά ομάδων. Έμφαση θα δοθεί στην προώθηση των ωφελουμένων της δράσης στην απασχόληση, μέσω της ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας - 500 νέων άνεργων από 18 έως 29 ετών που θα είναι μέλη και εργαζόμενοι σε ΚοινΣΕπ Κριτήρια επιλογής Τα κριτήρια επιλογής των αιτήσεων υπαγωγής των ΚοινΣΕπ στο πρόγραμμα ενίσχυσης είναι τα ακόλουθα: Α. Η θετική αξιολόγηση της βιωσιμότητας του Επιχειρηματικού Σχεδίου (αξιοπιστία και βιωσιμότητα ΚοινΣΕπ) Β. Η θετική αξιολόγηση της Κοινωνικής Καινοτομίας της ΚοινΣΕπ Γ. Η θετική αξιολόγηση του Κοινωνικού Αντίκτυπου από τη λειτουργία της υποψήφιας ΚοινΣΕπ ενώ το ύψος επιχορήγησης θα εξαρτάται από τις δημιουργούμενες θέσεις εργασίας για ευπαθείς κοινωνικά ομάδες και την κοινωνική ομάδα στην οποία θα ανήκουν οι εργαζόμενοι της ΚοινΣΕπ, με πρόβλεψη αυξημένης επιχορήγησης για νέους άνεργους. Αναμενόμενα αποτελέσματα Η προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας Η ενίσχυση της απασχόλησης με την ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας η υποστήριξη των αναγκών των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των συμμετεχουσών επιχειρήσεων ή / και η επίλυση κοινωνικών προβλημάτων. Δείκτες παρακολούθησης Δείκτες εκροών Στόχος Αριθμός άνεργων νέων που θα απασχοληθούν σε ΚοινΣΕπ 500 3. Οικονομικά Στοιχεία Προϋπολογισμός: Ο συνολικός προϋπολογισμός και των τριών φάσεων της δράσης εκτιμάται στα 7.500.000 €. Πηγές χρηματοδότησης Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού 4. Χρονικός Προγραμματισμός Έναρξη και λήξη της προτεινόμενης δράσης Η Δράση μπορεί να υλοποιηθεί από την 1/2/2013 έως την 31/12/2015. ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ ΜΕ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

Τελη Κυκλοφορίας 2013 τελευταία μερα για πληρωμή η Τρίτη 08.01.2013 Μέχρι την τρίτη 8.1.2013 θα μπορούν οι ιδιοκτήτες οχημάτων να πληρώνουν τα Τέλη Κυκλοφορίας 2013 αφού τα υπουργειο Οικονομικών εδωσε παράταση ωστε να διευκολυνθούν οι υπόχρεοι. Στα 1,052 δισ. ευρώ διαμορφώθηκαν, σύμφωνα με το γενικό γραμματέα Πληροφοριακών Συστημάτων, Χάρη Θεοχάρη, τα έσοδα από τα τέλη κυκλοφορίας μέχρι 31/12, έναντι 1,048 δισ. ευρώ το 2011 Οι ιδιοκτήτες των οχημάτων μόνο με το ΑΦΜ τους και την πινακίδα κυκλοφορίας θα μπορούν να τυπώσουν τα τελη κυκλοφορίας 2013 μπάινοντας στον παρακάτω σύνδεσμο Ειδοποιητήρια τελη κυκλοφορίας Με το ειδοποιητήριο μπορούν να απευθυνονται στις κατα τόπους τράπεζες και τα ΕΛΤΑ ωστε να εξοφλούν τα τέλη κυκλοφορίας 2013 Στην περίπτωση που δεν πληρωθούν τα τέλη κυκλοφορίας 2013 έως την Τρίτη 8.1.2013 ο ιδιοκτήτης για να πάρει τα τελη κυκλοφορίας θα πληρωνεί το διπλάσιο της αξίας τους. Ο έλεγχος από την Τροχαία θα μπορεί να γίνει ηλεκτρονικά αφού θα υπάρξει διασύνδεση των περιπολικών της αστυνομίας με το taxisnet. Στην περίπτωση που από έλεγχο στο δρόμο διαπιστώνεται ότι δεν έχει καταβληθεί το τέλος τότε θα αφαιρούνται επί τόπου οι πινακίδες και η άδεια κυκλοφορίας του οχήματος. ΤΕΛΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2013 από 51 κ.ε. μέχρι 300 κ.ε. 22 € από 301 κ.ε. μέχρι 785 κ.ε 55 € από 786 κ.ε. μέχρι 1071 κ.ε. 120 € από 1071 κ.ε. μέχρι 1357 κ.ε. 135 € από 1358 κ.ε. μέχρι 1548 κ.ε. 240 € από 1549 κ.ε. μέχρι 1738 κ.ε. 265 € από 1739 κ.ε. μέχρι 1928 κ.ε. 300 € από 1929 κ.ε. μέχρι 2357 κ.ε. 660 € από 2358 κ.ε. μέχρι 3000 κ.ε. 880 € από 3001 κ.ε. μέχρι 4000 κ.ε. 1100 € από 4001 κ.ε. και άνω 1320 € Τιμές για τα τέλη κυκλοφορίας 2013 ανά γραμ. εκπομπών: 0 – 100 (γρ./χλμ. ευρώ 101 – 120 (γρ./χλμ.) 0,90 ευρώ 121 – 140 (γρ./χλμ.) 1,10 ευρώ 141 – 160 (γρ./χλμ.) 1,70 ευρώ 161 – 180 (γρ./χλμ.) 2,25 ευρώ 181 – 200 (γρ./χλμ.) 2,55 ευρώ 201 – 250 (γρ./χλμ. 2,80 ευρώ Άνω των 251 (γρ./χλμ.) 3,40 ευρώ Ακολουθούν οδηγίες εκτύπωσης των ειδοποιητηρίων απο το taxisnet για τα τέλη κυκλοφορίας 2013 ΟΔΗΓΙΕΣ πατήστε το κουμπί είσοδος εισάγετε το ΑΦΜ σας και την Πινακίδα του Οχήματος πατήστε το κουμπί εκτύπωση και θα έχετε το ειδοποιητήριο για τα τέλη κυκλοφορίας

Χρηματοδότηση 42 Δήμων για την πληρωμή των ληξιπρόθεσμων Οφειλών Εγκρίθηκε το αίτημα χρηματοδότησης που εστάλη από τον υπουργό Εσωτερικών Ευριπίδη Στυλιανίδη, των πρώτων 42 δήμων για την πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών τους, ύψους 255 εκατ. ευρώ, κατά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, παρουσία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά, του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα και του αναπληρωτή υπουργού Χρήστου Σταϊκούρα. Να σημειωθεί ότι οι εν λόγω Δήμοι εξοφλούνται κατά προτεραιότητα καθώς έχουν ελεγχθεί επιτυχώς από την Ελεγκτική Επιτροπή του α. 262 του ν. 3852/2010. Την ερχόμενη εβδομάδα, σε συνεννόηση με το Γενικό Λογιστήριο, θα σταλεί εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών στους υπόλοιπους Δήμους και Περιφέρειες προκειμένου να προχωρήσει άμεσα η διαδικασία πληρωμής ληξιπρόθεσμων οφειλών τους. Για την εκταμίευση των χρημάτων έχει δημιουργηθεί ειδικός λογαριασμός (ΚΑΕ) από το Γενικό Λογιστήριο και η εκταμίευση θα γίνει τις προσεχείς ημέρες με την υπογραφή μεταξύ του υπουργείου Εσωτερικών και των δικαιούχων ΟΤΑ του Συμφώνου Αποδοχής Όρων Εκκαθάρισης Ληξιπρόθεσμων Υποχρεώσεων. Με αφορμή αυτή τη θετική εξέλιξη, ο κ. Στυλιανίδης χαρακτήρισε τη σημερινή μέρα πολύ σημαντική, «γιατί μέσα από επίπονη συνεργασία του υπουργείου Εσωτερικών, του υπουργείου Οικονομικών και των ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού, επετεύχθη ο στόχος να είμαστε έτοιμοι να εισπράξουμε πρώτοι χρήματα για ληξιπρόθεσμες οφειλές του κράτους, συνολικού ύψους περίπου 255 εκατ. ευρώ. Το ποσό αυτό αφορά στους πρώτους 42 Δήμους οι οποίοι πέρασαν από την Ελεγκτική Επιτροπή του άρθρου 262». Επίσης, ανακοίνωσε ότι τις προσεχείς ημέρες θα εκδοθεί σχετική εγκύκλιος προκειμένου η διαδικασία να συνεχιστεί για τους υπόλοιπους Δήμους που έχουν λαμβάνειν ληξιπρόθεσμες οφειλές, καθώς επίσης και για τις Περιφέρειες. «Το συνολικό ποσό θυμίζω πως ξεπερνά τα 850 εκατ. ευρώ και υπενθυμίζω ότι το υπουργείο Εσωτερικών είναι το πρώτο, διά των ΟΤΑ, που έχει αρχίσει να πληρώνει ληξιπρόθεσμες οφειλές στην αγορά, μειώνοντας τους τελευταίους μήνες το ποσοστό του από το 14% στο 10% των συνολικών ληξιπροθέσμων οφειλών του κράτους», πρόσθεσε. Επιπλέον, ο υπουργός Εσωτερικών υπέγραψε την απόφαση για την καταβολή συνολικού ποσού 7.419.421,20 από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους έτους 2012, προς κάλυψη λειτουργικών, επενδυτικών και λοιπών γενικών δαπανών των Περιφερειών. Ακόμα, υπογράφηκε η κατανομή ποσού 1.000.000 ευρώ σε Δήμους της χώρας από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους για την κάλυψη δαπανών λειτουργίας εργοστασίων αφαλάτωσης ύδατος. Ακολουθεί ο πίνακας των 42 Δήμων. Πίνακας: Κατάλογος δικαιούχων προς χρηματοδότηση φορέων α/α Φορέας Δικαιούχος Νομός Ποσό 1 ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 4.185.006,00 2 ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ ΑΧΑΪΑΣ 8.696.234,00 3 ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΝΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 1.865.160,00 4 ΔΗΜΟΣ ΑΡΧΑΝΩΝ-ΑΣΤΕΡΟΥΣΙΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 3.572.697,00 5 ΔΗΜΟΣ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 6.675.009,00 6 ΔΗΜΟΣ ΒΥΡΩΝΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 6.613.393,00 7 ΔΗΜΟΣ ΓΟΡΤΥΝΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 3.600.326,00 8 ΔΗΜΟΣ ΔΕΣΚΑΤΗΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ 271.615,00 9 ΔΗΜΟΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΧΑΪΑΣ ΑΧΑΪΑΣ 4.235.121,00 10 ΔΗΜΟΣ ΕΡΕΤΡΙΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ 972.681,00 11 ΔΗΜΟΣ ΕΡΥΜΑΝΘΟΥ ΑΧΑΪΑΣ 3.124.675,00 12 ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 1.955.299,00 13 ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 4.909.506,00 14 ΔΗΜΟΣ ΘΗΒΑΙΩΝ ΒΟΙΩΤΙΑΣ 4.613.643,00 15 ΔΗΜΟΣ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 3.035.318,00 16 ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΠΑΚΑΣ ΤΡΙΚΑΛΩΝ 3.131.566,00 17 ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΥΣΤΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ 2.069.534,00 18 ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 6.359.251,00 19 ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ 15.064.300,00 20 ΔΗΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΚΟΖΑΝΗΣ 6.832.821,00 21 ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 9.773.625,00 22 ΔΗΜΟΣ ΚΥΜΗΣ-ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ 4.661.739,00 23 ΔΗΜΟΣ ΛΕΒΑΔΕΩΝ ΒΟΙΩΤΙΑΣ 2.100.129,00 24 ΔΗΜΟΣ ΛΕΥΚΑΔΟΣ ΛΕΥΚΑΔΟΣ 2.098.515,00 25 ΔΗΜΟΣ ΛΥΚΟΒΡΥΣΗΣ - ΠΕΥΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 2.535.530,00 26 ΔΗΜΟΣ ΜΕΓΑΡΕΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ 12.010.070,00 27 ΔΗΜΟΣ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΕΩΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 3.191.663,00 28 ΔΗΜΟΣ ΝΙΚΑΙΑΣ - ΑΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗ ΡΕΝΤΗ ΑΤΤΙΚΗΣ 25.312.942,00 29 ΔΗΜΟΣ ΠΑΓΓΑΙΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ 2.596.475,00 30 ΔΗΜΟΣ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 4.383.055,00 31 ΔΗΜΟΣ ΠΕΝΤΕΛΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 4.993.297,00 32 ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 7.601.383,00 33 ΔΗΜΟΣ ΠΥΡΓΟΥ ΗΛΕΙΑΣ 4.415.341,00 34 ΔΗΜΟΣ ΠΩΓΩΝΙΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 700.041,00 35 ΔΗΜΟΣ ΡΕΘΥΜΝΗΣ ΡΕΘΥΜΝΟΥ 3.932.133,00 36 ΔΗΜΟΣ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 9.613.135,00 37 ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ-ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 6.279.560,00 38 ΔΗΜΟΣ ΤΑΝΑΓΡΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ 4.032.217,00 39 ΔΗΜΟΣ ΤΥΡΝΑΒΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ 3.037.302,00 40 ΔΗΜΟΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ-ΧΑΛΚΗΔΟΝΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 4.469.103,00 41 ΔΗΜΟΣ ΦΥΛΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 37.251.872,00 42 ΔΗΜΟΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ 8.534.078,00 255.306.360,00

16 Δισ € Στα Ασφαλιστικά Ταμεία εως το Τελος του 2012 Στο ποσό των 1,6 δισ. ευρώ ανέρχεται το τμήμα της επιχορήγησης που απομένει να διατεθεί από τον τακτικό προϋπολογισμό έως το τέλος του έτους στο ΙΚΑ, τον ΟΓΑ, τον ΟΑΕΕ και το ΝΑΤ, σύμφωνα με στοιχεία που απέστειλε στη Βουλή ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Αναλυτικότερα, η εξέλιξη της επιχορήγησης των ανωτέρω ταμείων, κατά το πρώτο εννεάμηνο του τρέχοντος έτους, είναι η ακόλουθη: - Στο ΙΚΑ, που η διαμορφωμένη πίστωση επιχορήγησης ανέρχεται συνολικά στα 3.659.218.875 ευρώ, χορηγήθηκαν, από την αρχή του έτους έως το τέλος Σεπτεμβρίου 3.155.091.000 ευρώ και απομένει προς διάθεση ποσό 504.127.875 ευρώ έως την 31η Δεκεμβρίου. - Στον ΟΓΑ, που η διαμορφωμένη πίστωση επιχορήγησης ανέρχεται συνολικά σε 4,135 δισ. ευρώ, χορηγήθηκαν, το εννεάμηνο, 3,44 δισ. ευρώ και απομένουν 695 εκατ. ευρώ, έως το τέλος του χρόνου. - Στον ΟΑΕΕ, που η διαμορφωμένη πίστωση επιχορήγησης ανέρχεται σε 1,35 δισ. ευρώ, χορηγήθηκαν, το εννεάμηνο, 1,105 δισ. ευρώ και απομένει επιχορήγηση, έως το τέλος του χρόνου, που ανέρχεται στο ποσό των 245 εκατ. ευρώ. - Στο ΝΑΤ, που η διαμορφωμένη πίστωση επιχορήγησης ανέρχεται σε 1 δισ. ευρώ, χορηγήθηκαν, το εννεάμηνο, 834,6 εκατ. ευρώ και απομένουν 165,4 εκατ. ευρώ, έως το τέλος του 2012. Συνολικά, δηλαδή, η διαμορφωμένη πίστωση επιχορήγησης ανέρχεται σε 10.144.218.875 ευρώ, το εννεάμηνο χορηγήθηκαν 8.534.691.000 ευρώ και απομένει προς διάθεση, ως το τέλος του χρόνου, ποσό επιχορήγησης που ανέρχεται σε 1.609.527.875 ευρώ. Τα ασφαλιστικά Ταμεία ΕΤΑΑ και ΕΤΑΠ ΜΜΕ δεν λαμβάνουν επιχορήγηση από τον τακτικό προϋπολογισμό. Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών απέστειλε και στοιχεία για τις οφειλές των συγκεκριμένων Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης σε φορείς εκτός Γενικής Κυβέρνησης, για το οκτάμηνο του έτους. Ειδικότερα, έως την 31η Αυγούστου, - το ΙΚΑ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 17.455.050 ευρώ, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες 12.963.639 ευρώ. - Ο ΟΓΑ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 653.715 ευρώ. - Ο ΟΑΕΕ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 2.489.841 ευρώ, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες 2.488.625 ευρώ. - Το ΝΑΤ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 11.558.608 ευρώ, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες 10.749.890 ευρώ. - Το ΕΤΑΑ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 72.572.765 ευρώ, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες 55.481.154 ευρώ - Το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ είχε απλήρωτες υποχρεώσεις 5.078.751 ευρώ, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες 4.288.248 ευρώ. Συνολικά, δηλαδή, το σύνολο των απλήρωτων υποχρεώσεων των ταμείων σε φορείς εκτός Κυβέρνησης, το οκτάμηνο, ανήλθε σε 109.808.730 ευρώ, εκ των οποίων τα 85.971.565 ευρώ είναι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις. Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν στη Βουλή από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, μετά από ερώτηση των βουλευτών του ΚΚΕ, Χρήστου Κατσώτη, Γιάννη Γκιόκα, Διαμάντως Μανωλάκου και Θεοδόση Κωνσταντινίδη, οι οποίοι είχαν επισημάνει ότι παρατηρείται μεγάλη καθυστέρηση στη δημοσιοποίηση των επίσημων στοιχείων για τα ασφαλιστικά ταμεία, στοιχεία όπως το ποσό επιχορήγησης, το επίπεδο συντάξεων, τις οφειλές προς τρίτους κλπ. Ως προς τους υπαγόμενους στο ασφαλιστικό- συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, ο αναπληρωτής υπουργός ενημερώνει τους βουλευτές ότι ο αριθμός των μη διεκπεραιωμένων αιτήσεων για συνταξιοδότηση, που εκκρεμούν σε οποιοδήποτε στάδιο στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, είναι 19.844, σύμφωνα με στοιχεία της 12ης Οκτωβρίου. Ενημερώνει, επίσης, ότι το ποσό της κατώτατης σύνταξης του Δημοσίου, είναι 364,45 ευρώ. Οι συντάξεις, που καταβάλλει το Δημόσιο κάθε μήνα στους συνταξιούχους του, καταβάλλονται απευθείας από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και, όπως διευκρινίζει ο υπουργός, η δαπάνη του κρατικού προϋπολογισμού για τις συντάξεις αυτές ανήλθε, το 2011, σε 6.569.301.000 ευρώ ενώ, για το έτος 2012, (μέχρι και τον μήνα Οκτώβριο) ανήλθε στο ποσό των 5.354.086.000 ευρώ. πηγη:ΑΠΕ

Κατάρτιση για 100 Ανέργούς με Επίδομα 6€ την ώρα στο Λασίθι Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Ο ΤΡΟΧΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007‐2013», πουσυγχρηματοδοτείται από το Ε.Κ.Τ. υλοποιεί στη ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ, τη πράξη: «Συν‐εργασίες», προϋπολογισμού 535.00,00 € και πραγματοποιεί επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης με επίδομα 6€ την ώρα για τους κάτωθι: Άνεργους που ανήκουν στις παρακάτω Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ΑΜΕΑ Πρώην χρήστες ουσιών Να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στο παραπάνω πρόγραμμαΦΟΡΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» απαρτίζεται από δέκα (10) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Α.Α.Ε. ΟΤΑ. ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ πράξη αυτή αποτελεί μια ολοκληρωμένη πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία 100 ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων, βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικήςαγοράς εργασίας της περιοχής παρέμβασης που είναι η περιοχή εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. Η πράξη έχει ως αντικείμενο την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο: Την προετοιμασία και προώθηση μέρους των 100 ωφελούμενων της πράξης σε θέσεις απασχόλησης τουλάχιστον για 3 μήνες. Την προετοιμασία και την βήμα – βήμα στήριξη μέρους των υπόλοιπων 100 ωφελούμενων της πράξης για έναρξη ατομικής ή συλλογικής επιχειρηματικής δραστηριότητας (με αιχμή την κοινωνική οικονομία).ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝΓια την επίτευξη του στόχου της Πράξης θα υλοποιηθούν επιμέρους Δράσεις οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν:o Πληροφόρηση – Συμβουλευτική – Υποστήριξη στους ωφελούμενος της Πράξης με απώτερο σκοπό την προώθησή τους σε θέσεις απασχόλησης ή τη δημιουργία νέων επιχειρήσεωνΑναλυτικότερα:Ι. Για την Ίδρυση κάθε Νέας επιχείρησης (ατομικής ή συλλογικής) από τους ωφελούμενους, θα παρέχονται σχετικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και θα εκπονείται business plan γεγονός που συμβάλει στην ενίσχυση της βιωσιμότηταςτων νεοϊδρυθέντων επιχειρήσεων της πράξης. ΙΙ. Για την ένταξη των ωφελούμενων σε προγράμματα επιχορήγησης, επιδότησης ή άλλο αναπτυξιακό πρόγραμμα (ΕΠΑΕ,Ε.Π Αγροτικής Ανάπτυξης, Επενδυτικός Νόμος κλπ) θα εκπονείται από στελέχη της πράξης το business plan των επιχειρήσεωνπου ιδρύουν οι ωφελούμενοι και ταυτόχρονα θα συντάσσεται και η αίτηση υπαγωγής για χρηματοδότηση στο αντίστοιχο πρόγραμμα. ΙΙΙ. Μέρος των ωφελούμενων που θα έχει προετοιμαστεί κατάλληλα με την παροχή και σχετικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Υποστήριξης, θα προωθηθούν για πρόσληψη από επιχειρήσεις, ενώ για τους νέους κάτω των 25 ετών θα αξιοποιηθεί ηδυνατότητα του άρθρου 43 του νόμου 3986/2011 για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: Τίτλος Προγράμματος Κατάρτισης Αριθμός Διάρκεια Εκπαιδευτικό Ατόμων σε ώρες επίδομα/ώρα 1. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Η/Υ 20 135 6,00€ 2. ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ 20 135 6,00€ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΓΛΥΚΩΝ 3. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΧΡΗΣΤΙΚΩΝ 20 135 6,00€ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΥΛΙΚΑ (ΚΕΡΙ ΠΗΛΟΣ ΞΥΛΟ Κ.Λ.Π.) 4. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ 20 135 6,00€ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙA 5. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ 20 135 6,00€ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ Ειδικές Υπηρεσίες Συμβουλευτικής προς εργοδότες της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου, με βασικούς στόχους την προώθηση της έννοιας της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και τη βελτίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους.o Δικτύωση των τοπικών και περιφερειακών φορέων για στήριξη των ωφελουμένων ενώ θα υπάρξει και διακρατική συνεργασία Ελλάδας‐Ιταλίας για μεταφορά τεχνογνωσίας στην ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων.o Ενημέρωση – Ευαισθητοποίηση με βασικούς στόχους την προβολή των δράσεων της πράξης, την ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελουμένων καθώς και την ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας για το αντικείμενο και τα επιδιωκόμενααποτελέσματα της παρέμβασης.ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ‐ ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας . β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. γ) να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες ευάλωτων ομάδων, σύμφωνα και με το Άρθρο 10 του Κανονισμού για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας: νοούνται εκείνα τα άτομα που έχουν ετήσιο εισόδημα χαμηλότερο από το κατ΄ έτος εκάστοτε εκτιμώμενο όριο της φτώχιας στην Ελλάδα από την ΕΛΣΤΑΤ. Κατ’ αυτήν, το σημερινό χρηματικόόριο της φτώχειας (του έτους 2010 για τα εισοδήματα του 2009) ανέρχεται στο ετήσιο ποσό:Εισόδημα ενός ενήλικα 7.178 ευρώΕισόδημα δύο ενηλίκων 10.767 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με ένα παιδί μέχρι 14 ετών 12.920 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με δύο παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 15.073 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τρία παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 17.227 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τέσσερα παιδιά μέχρι 14 ετών στα 19.380 ευρώ ΑΜΕΑ: νοούνται οι συμμετέχοντες που αποδεδειγμένα εμφανίζουν από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω υπό τον όρο ότι το άτομο αυτό βεβαιώνεται ότι δύναται να ασκήσει βιοποριστικό επάγγελμα. Πρώην Χρήστες Εξαρτησιογόνων Ουσιών: Άτομα πρώην χρήστες εξαρτησιογόνων ουσιών που φέρουν βεβαίωση από επίσημο φορέα ή άλλο θεραπευτικό ίδρυμα ότι διατέλεσαν στο παρελθόν χρήστες ναρκωτικών ή άλλων ουσιών.  Αρχηγοί Μονογονεϊκών Οικογενειών: Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας, διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφήςγια ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ’ αυτά. Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή.Τέλος σημειώνεται ότι στη περίπτωση που κάποιος από τους συμμετέχοντες ανήκει σε περισσότερες της μίας ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, τότε καταχωρείται στη δράση με την ιδιότητα που δηλώθηκε στην έναρξη αυτής. ΘΑ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ: 65 Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια 15 άτομα Αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών 15 άτομα ΑΜΕΑ 5 άτομα Πρώην χρήστες ουσιώνΑπό τα 100 άτομα τουλάχιστον το 50% θα είναι γυναίκες και τουλάχιστον το 25% θα είναι νέοι κάτω των 25 ετών.Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση, θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση.ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ1. Αίτηση συμμετοχής2. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ ή βεβαίωση εγγραφής στο ειδικό Μητρώο του ΟΑΕΔ3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική Υπεύθυνη δήλωση.4. Αντίγραφο μισθωτηρίου κατοικίας αν υπάρχει5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης6. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Αντίγραφο Διαβατηρίου7. Εκκαθαριστικό Τελευταίου Οικονομικού Έτους (2012) από την Εφορία( Για τη περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογικήδήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίας, ο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από τη Πρόνοια).8. Αντίγραφα τίτλων σπουδών 9. Πιστοποιητικά γνώσης: ξένης γλώσσας, χρήσης Υπολογιστών εάν υπάρχουν10. Δικαιολογητικά ένταξης υποψηφίου σε Ευπαθή Κοινωνική Ομάδα της Πράξης: Για την ομάδα άτομα ΑΜΕΑ:Απόφαση αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω, με ικανότητα άσκησης βιοποριστικής εργασίας. Για την ομάδα Πρώην χρήστες Εξαρτησιογόνων ουσιώνΑποδεικτικό απεξάρτησης / βεβαίωση από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό Δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα (18 ΑΝΩ, ΚΕ.ΘΕ.Α. ή από θεραπευτικές κοινότητες αυτού στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης) ότι το άτομο ολοκλήρωσε πρόγραμμα απεξάρτησης από εξαρτησιογόνες ουσίες από το 2006 και ότιβρίσκεται στο Στάδιο Κοινωνικής Επανένταξης ή Βεβαίωση απεξάρτησης από φορείς χωρών της Ε.Ε. με την προϋπόθεση ότι ο φορέας που εκδίδει την βεβαίωση αυτή να έχει άδεια λειτουργίας από Δημόσια Αρχή της χώρας αυτήςΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣΓια περισσότερες πληροφορίες, για την προμήθεια της αναλυτικής πρόσκλησης και της αίτησης συμμετοχής, καθώς και για τη κατάθεση της αίτησης συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους παρακάτω φορείς:1. ΣΗΤΕΙΑΟργανισμός Ανάπτυξης Σητείας Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Ανθέων 5, 72300 ΣητείαΤηλέφωνα: 28430‐23590 και 25887, Φαξ: 28430‐25341Υπεύθυνη: Λεθιωτάκη Χαρά.2. ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑναπτυξιακή Λασιθίου Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Αργυροπούλου 3, 72100 Αγιος ΝικόλαοςΤηλέφωνο: 28410‐91110 Φαξ: 28410‐91120Υπεύθυνη: Μενεγάκη Κατερίνα3. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΔήμος Ιεράπετρας, Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΠΟΛΙΤΕΙΑΔιεύθυνση: κτίριο Μελίνα Μερκούρη, Δημοκρατίας 31, β όροφος Τ.Κ. 72200Τηλέφωνο: 28423‐40326Υπεύθυνη: Μαρκάκη Σοφία,Ώρες 12:00 ‐14:004. ΟΡΟΠΕΔΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥΔήμος Οροπεδίου Λασιθίου Διεύθυνση: Τζερμιάδων, Τ.Κ. 72052Τηλέφωνο: 28443‐40140Φαξ: 28440‐89051ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 6/11/2012 έως 26/11/2012. (Α΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ).Σε περίπτωση μη κάλυψης του αριθμού των ωφελουμένων (100) θα ακολουθήσει η Β΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ και στη συνέχεια η Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ. Αναλυτικότερα οι ημερομηνίες και των τριών φάσεων επιλογής είναι οι ακόλουθες:Α΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 06/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 26/11/2012Β΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 21/12/2012Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/12/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 08/02/2013 Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής, ή συμπλήρωση τυχόν ελλιπών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων της κάθε φάσης, διαφορετικά θα λαμβάνεται υπόψη στην επόμενη φάση επιλογής. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της κάθε φάσης η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια: Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευάλωτης ομάδας/υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής (απόρριψη αιτήσεων όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην προκήρυξη). Διενέργεια Συνεντεύξεων από τα Στελέχη Συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις Η 5μελής επιτροπή Επιλογής Ωφελουμένων, συνεδριάζει, ελέγχει και συμπληρώνει το βαθμολόγιο κάθε υποψήφιου. Συντάσσει τέσσερις(4) καταλόγους, όπου θα αναφέρονται οι προτεινόμενοι προς συμμετοχή ανά ομάδαστόχο. Οι κατάλογοι αυτοί θα περιλαμβάνουν τα ονόματα των ωφελουμένων, και μια εισηγητική έκθεση για τον κάθε ωφελούμενο. Ο κατάλογος θα συνοδεύεται από τις αιτήσεις και τα συμπληρωμένα έντυπα των συνεντεύξεων.Συντάσσονται τα πρακτικά των προτεινόμενων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων ωφελουμένων. Ο κάθε κατάλογος θα διαμορφωθεί κατά φθίνουσα σειρά σε σχέση με το συνολικό βαθμό κάθε υποψήφιου‐ωφελούμενο και παράδοση αυτών στον Συντονιστή εταίρο. Τελική επιλογή ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης: «Ο ΤΡΟΧΟΣ». Σύνταξη τελικών καταλόγων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων.  Κοινοποίηση αποτελεσμάτων α) στα ΚΠΑ/ΤΥ β) στον Υπεύθυνο Συμβουλευτικής και γ) στην Αναθέτουσα Αρχή.Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στις ενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι αυτό θα προβεί σεκωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελούμενου

ΓΕΜΗ ΝΕΕΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΩΝ ΕΠΙ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ Κ1-941/2012 (ΦΕΚ 1468 Β'/3-5-12) ΟΠΩΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ Κ1-1798/2012 (ΦΕΚ 2660 Β ' /1-10-12) ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΤΡΟΠΟΥ, ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΓΕΜΗ ΓΕΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ Σας ενημερώνουμε ότι δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η υπουργική απόφαση Κ1−1798 οικ.:/28.9.2012 η οποία τροποποίησε την Κ1-941 οικ./27.4.2012 σχετικά με τον καθορισμό τρόπου, διαδικασίας και προθεσμίας υποβολής αιτήσεων εγγραφής στο ΓΕΜΗ Γενικό Εμπορικό Μητρώο που εκδόθηκε κατ' εφαρμογή των διατάξεων του 3ου και 4ου εδαφίου της παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 3419/2005 («ΦΕΚ 297 Α'), όπως ισχύουν. Προκειμένου να υλοποιηθεί το περιεχόμενο αυτής ενιαία από όλους τους φορείς και τους ενδιαφερόμενους, διευκρινίζεται ότι οι αλλαγές τις οποίες επιφέρει η νέα Υπουργική απόφαση σε σχέση με τα οριζόμενα στην Κ1-941 οικ./27.4.2012 είναι οι εξής: 1. Ως προς τις προθεσμίες αυτοαπογραφής: α) Οι ομόρρυθμες και οι ετερόρρυθμες εταιρίες, οι εταιρίες περιορισμένης ευθύνης και οι ανώνυμες εταιρίες, των οποίων η σύσταση έχει γίνει ΠΡΙΝ τις 4/4/2011, πρέπει να απογραφούν στις εξής προθεσμίες, ανάλογα με το λήγοντα του AΦM τους: • Μέχρι την 27η Οκτωβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 1. • Μέχρι την 3η Νοεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 2. • Μέχρι την 10η Νοεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 3. • Μέχρι την 17η Νοεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 4. • Μέχρι την 24η Νοεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 5. • Μέχρι την 1η Δεκεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 6. • Μέχρι την 8η Δεκεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 7.  • Μέχρι την 15η Δεκεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 8. • Μέχρι την 22η Δεκεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 9. • Μέχρι την 29η Δεκεμβρίου 2012 οι υπόχρεοι που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 0. β) Για τους αστικούς συνεταιρισμούς, στους οποίους περιλαμβάνονται και οι πιστωτικοί και αλληλασφαλιστικοί, των οποίων η σύσταση έχει γίνει ΠΡΙΝ τις 4/4/2011, και για τα υποκαταστήματα αλλοδαπών α.ε και ε.π.ε. των οποίων η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας έχει γίνει ΠΡΙΝ τις 4/4/2011 στις εξής ημερομηνίες, η αυτοαπογραφή γίνεται από 1η Νοεμβρίου 2012 έως τις 29 Δεκεμβρίου του 2012 και εξειδικεύεται ως εξής: • Μέχρι την 20η Νοεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 1,2,3. • Μέχρι την 10η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 4,5,6. • Μέχρι την 29η Δεκεμβρίου 2012 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 7, 8, 9 και 0. γ) Τονίζεται ότι οι ανωτέρω αναφερόμενες προθεσμίες είναι αποκλειστικές. Με την απογραφή εκάστου είτε σύμφωνα με την διαδικασία που προβλέπεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 1 της υπουργικής απόφασης (αυτοαπογραφή) είτε σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 1 (απογραφή από τις υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ.) και σε κάθε περίπτωση μετά την πάροδο των προθεσμιών όπως αυτές ορίζονται στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 2 της υπουργικής απόφασης, το Γ.Ε.ΜΗ. καθίσταται το μητρώο των υπόχρεων του άρθρου 1 του ν. 3419/2005, και ως εκ τούτου σε αυτό θα καταχωρίζονται εφεξής τα νομικά γεγονότα, δηλώσεις και πράξεις όλων των υπόχρεων. Με άλλα λόγια οι υπόχρεοι ΔΕΝ θα απευθύνονται πλέον στα προηγούμενα μητρώα τους (Πρωτοδικεία, Περιφέρειες, Ειρηνοδικεία) για την καταχώριση οποιασδήποτε τροποποίησης αλλά μόνο στην κατά περίπτωση αρμόδια Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ.. 2. Ως προς τη διαδικασία αυτοαπογραφής: α) Η δήλωση αυτοαπογραφής υποβάλλεται από την επιχείρηση με χρήση των κωδικών πρόσβασης στο Taxis αυτής. Η ευθύνη για την υποβολή της σχετικής δήλωσης βαρύνει τους νόμιμους εκπροσώπους της εταιρείας, οι οποίοι και πρέπει να συγκεντρώσουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και να πληροφορήσουν το πρόσωπο το οποίο θα υποβάλλει την δήλωση, εφόσον το πρόσωπο αυτό δεν είναι ο ίδιος ο νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρίας, για τα στοιχεία της εταιρείας (πχ για τον ΑΦΜ του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της ανώνυμης εταιρείας). Η ίδια η εφαρμογή έχει το χαρακτήρα υπεύθυνης δηλώσεως. Στο τέλος της διαδικασίας «ηλεκτρονικής» αυτοαπογραφής, το σύστημα εκδίδει εκτυπώσιμη βεβαίωση η οποία περιλαμβάνει τον Αρ ΓΕΜΗ του υπόχρεου, την αρμόδια Υπηρεσία ΓΕΜΗ . και την ημερομηνία ολοκλήρωσης της αυτοαπογραφής. Η βεβαίωση υπογράφεται/σφραγίζεται από τον υπόχρεο. β) Τα έγγραφα τα οποία αναρτώνται στην εφαρμογή μπορούν να είναι οποιασδήποτε μορφής. Ωστόσο, για λόγους διευκόλυνσης των χρηστών και αποφυγής επιβάρυνσης της εφαρμογής συνιστάται να είναι είτε σε μορφή κειμένου (.doc) όπου αυτό είναι εφικτό (υπάρχουν δηλαδή τα αρχεία από πληκτρολόγηση) είτε σε μορφή εικόνας (pdf, jpeg κτλ) υπό τον όρο τα τελευταία να μην ξεπερνούν τα 5 MB σε μέγεθος. Εξυπακούεται ότι στην περίπτωση ανάρτησης .doc, το αναρτώμενο έγγραφο δεν θα φέρει τις υπογραφές ως ακριβές αντίγραφο, ωστόσο η ανάρτησή του στην εφαρμογή υπέχει το χαρακτήρα υπεύθυνης δήλωσης ότι είναι αληθές, ακριβές και όμοιο με το τηρούμενο από την αρμόδια Αρχή. Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατόν να αναρτηθούν τα ψηφιακά αντίγραφα των εγγράφων, λόγω παρατεταμένου τεχνικού προβλήματος του διαδικτυακού τόπου του ΓΕΜΗ ., ο υπόχρεος υποβάλλει στην Υπηρεσία ΓΕΜΗ ψηφιακά αντίγραφα εντός 10 ημερών από την ολοκλήρωση της διαδικασίας όπως αποδεικνύεται από τη σχετική βεβαίωση, μαζί με υπεύθυνη δήλωση του νομίμου εκπροσώπου της εταιρείας ότι αυτά είναι αληθή, ακριβή και όμοια με τα τηρούμενα από την αρμόδια αρχή, καθώς και με διαβιβαστικό στο οποίο να επισημαίνεται ότι δεν έγινε εφικτή η ανάρτησή τους λόγω τεχνικού προβλήματος. Στην περίπτωση αυτή δεν οφείλεται τέλος για την ανάρτηση του συγκεκριμένου αρχείου και μόνο, δεδομένου ότι δεν υπάρχει ρητή πρόβλεψη σχετικά στην Υπουργικής Απόφαση γ) Μετά την ολοκλήρωση της αυτοαπογραφής ο υπόχρεος αποστέλλει με συστημένη επιστολή ή προσκομίζει τα πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα των εγγράφων που αναρτήθηκαν στην εφαρμογή στην αρμόδια Υπηρεσία ΓΕΜΗ εντός τριών (3) μηνών από την ολοκλήρωση της διαδικασίας όπως αποδεικνύεται από τη σχετική βεβαίωση, προκειμένου να αρχειοθετηθούν στο Φάκελο. Με την οριστικοποίηση της καταχώρισης από την Υπηρεσία ΓΕΜΗ εκδίδεται σχετική βεβαίωση η οποία αποστέλλεται στον υπόχρεο (βλ. υπόδειγμα 1 στο Παράρτημα 1.) Ενημέρωση αποστέλλεται και στην εκάστοτε αρμόδια Υπηρεσία τήρησης του προηγούμενου μητρώου ήτοι του Πρωτοδικείου, της Περιφερειακής Ενότητας ή του Ειρημοδικείου κατά περίπτωση (υπόδειγμα 1 στο Παράρτημα 2). Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση που ο αριθμός ΓΕΜΗ που αποδίδεται στον υπόχρεο με την ολοκλήρωση της αυτοαπογραφής είναι της μορφής 99000 (δηλ. το τέταρτο και πέμπτο ψηφίο από το τέλος είναι 9), αυτός ΔΕΝ είναι οριστικός και οριστικοποιείται με την ολοκλήρωση της εγγραφής από την εκάστοτε αρμόδια Υπηρεσία ΓΕΜΗ . Στις περιπτώσεις αυτές διαφοροποιούνται αναλόγως και τα σχετικά έγγραφα (βλ. υποδείγματα 2 παραρτημάτων 1 και 2) Σημειώνεται επίσης ότι εάν πριν την πάροδο της προθεσμίας των 3 μηνών ο υπόχρεος ζητήσει την έκδοση πιστοποιητικού ή βεβαίωσης ή θελήσει να προβεί σε οποιαδήποτε μεταβολή στοιχείων της εταιρείας του, απαιτείται η άμεση προσκόμιση στην Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. των πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων των εγγράφων, προκειμένου η Υπηρεσία ΓΕΜΗ να οριστικοποιήσει την εγγραφή και να προχωρήσει στην έκδοση του πιστοποιητικού ή στην καταχώριση της μεταβολής. Επισημαίνεται ότι τα πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ να είναι θεωρημένα από την προηγούμενη αρχή τήρησης του Μητρώου του εκάστοτε υποχρέου. Στην περίπτωση όμως που δε φέρουν θεώρηση, θα πρέπει να συνοδεύονται από υπεύθυνη δήλωση του νομίμου εκπροσώπου της εταιρείας με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής του ότι αυτά είναι αληθή, ακριβή και όμοια με τα τηρούμενα από την αρμόδια αρχή. Για την ειδική περίπτωση των εταιρειών οι οποίες ολοκλήρωσαν της αυτοαπογραφή τους σύμφωνα με τα οριζόμενα στην αρχική ΥΑ Κ1-941 οικ./27.4.2012, ήτοι πριν την 01/10/12 επιτρέπεται κατ' εξαίρεση η αποστολή ή προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών μέχρι την 02/12/2012. Η ημερομηνία απογραφής προκύπτει από την βεβαίωση, η οποία και συμπεριλαμβάνεται στα δικαιολογητικά που αποστέλλονται ή υποβάλλονται δ) Εφιστούμε την προσοχή στη σωστή επιλογή της Υπηρεσίας ΓΕΜΗ . στην οποία πρέπει να αποσταλούν τα έγγραφα. Οι Υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ. λειτουργούν στα κατά τόπους Εμποροβιομηχανικά, Επαγγελματικά και Βιοτεχνικά Επιμελητήρια της χώρας, και όχι σε άλλα επιμελητήρια όπως το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος, το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος κτλ. Ως Υπηρεσία ΓΕΜΗ κάθε επιχείρησης ορίζεται για όσες εταιρείες είναι υπόχρεες εγγραφής σε Εμποροβιομηχανικό, Επαγγελματικό, Βιοτεχνικό Επιμελητήριο η Υπηρεσία ΓΕΜΗ . του Επιμελητηρίου το οποίο είναι κατά τόπον και καθ' ύλην αρμόδιο για τη συγκεκριμένη επιχείρηση βάσει της Υπουργικής Απόφασης Κ1-2534/14.12.2006 (ΦΕΚ 1853 Β'). Για τις εταιρείες που είναι υπόχρεες εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ., χωρίς να έχουν υποχρέωση εγγραφής σε Επιμελητήρια (π.χ. φαρμακεία), η αρμόδια Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. καθορίζεται με αναλογική εφαρμογή των διατάξεων της Υπουργικής Απόφασης Κ1-2534/14.12.2006, την οποία ο ενδιαφερόμενος μπορεί να αναζητήσει στο www.businessportal.gr. Ειδικά για τις εταιρείες αρμοδιότητας των Διευθύνσεων Α.Ε. & Πίστεως και Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων & Αναλογιστικής της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, αρμόδια Υπηρεσία ΓΕΜΗ είναι το Αυτοτελές Τμήμα ΓΕΜΗ όπως ορίζεται από την παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 3419/2005. Για τη διευκόλυνση των υπόχρεων ανωνύμων εταιρειών διευκρινίζουμε ότι επιλέγουν το Αυτοτελές Τμήμα ΓΕΜΗ όσες ΑΕ έχουν στο δεύτερο σκέλος του ΑΡΜΑΕ τους (δηλ. αμέσως μετά τον αρχικό πενταψήφιο αριθμό και την πρώτη κάθετο) τα ψηφία 05 ή 06 (πχ 2354/06/Β/86/11, ή 12345/05/Β/10/100) Επίσης στο Αυτοτελές Τμήμα ΓΕΜΗ . απογράφονται τα υποκαταστήματα αλλοδαπών τραπεζών και ασφαλιστικών εταιρειών. Εφιστάται η προσοχή των ΥπηρεσιώνΓΕΜΗ . στην πιστή εφαρμογή των παραπάνω και στην ορθή καθοδήγηση των αυτοαπογραφόμενων εταιρειών. 3. Ως προς τη διαδικασία εγγραφής μέσω της κατά περίπτωση αρμόδιας Υπηρεσίας ΓΕΜΗ : α) Διατηρείται η εναλλακτική δυνατότητα των υπόχρεων να μην υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση-δήλωση αυτοαπογραφής, αλλά να την υποβάλουν στα γραφεία της καθ' ύλη και κατά τόπο αρμόδιας για την τήρηση του Μητρώου τους Υπηρεσίας Γ.Ε.ΜΗ.. Στην περίπτωση αυτή, τα έγγραφα που συνυποβάλλονται πρέπει να προσκομίζονται τόσο σε ηλεκτρονική μορφή όσο και σε πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα. Και εδώ πρέπει να επιστήσουμε την προσοχή στην επιλογή της ορθής Υπηρεσίας ΓΕΜΗ , κατά τα αναφερόμενα στην περίπτωση δ) της προηγούμενης παραγράφου. β) Σε περίπτωση που ο υπόχρεος δεν υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση-δήλωση αυτοαπογραφής, θα καταβάλει τέλος καταχώρισης Γ.Ε.ΜΗ. ύψους 10 ευρώ για κάθε καταχώριση πράξης που προβλέπεται στο Παράρτημα της Κ1-941 οικ./27.4.2012. Ειδικά στην περίπτωση που Υπηρεσία ΓΕΜΗ του υπόχρεου είναι το Αυτοτελές Τμήμα ΓΕΜΗ της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου του Υπουργείου Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, το τέλος καταχώρισης που περιγράφεται ανωτέρω θα πρέπει να προπληρώνεται σε οποιαδήποτε Δ.Ο.Υ. (στον ΚΑΕ 2339) και το σχετικό διπλότυπο να προσκομίζεται στο Αυτοτελές Τμήμα ΓΕΜΗ . μαζί με όλα τα υπόλοιπα έγγραφα και δικαιολογητικά γ) Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας απογραφής μέσω της Υπηρεσίας ΓΕΜΗ . του επιμελητηρίου, ο απογραφόμενος θα εφοδιάζεται με σχετική βεβαίωση η οποία θα περιλαμβάνει τον ΑρΓ.Ε.ΜΗ. του και την Υπηρεσία ΓΕΜΗ 4. Ως προς τη δυνατότητα αυτοαπογραφής λοιπών υπόχρεων εγγραφής στο ΓΕΜΗ α) Οι δυνητικά υπόχρεοι αυτοαπογραφής της περ. 5 του άρθρου 1 της Κ1-941 οικ./27.4.2012 μπορούν να απογραφούν από 30/12/2012 έως και 15/02/2013 και εξειδικεύονται ως εξής: • Μέχρι την 21η Ιανουαρίου 2013 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 1, 2,3,4. • Μέχρι την 15η Φεβρουαρίου 2013 για τους υπόχρεους που ο Α.Φ.Μ. τους λήγει στο 5,6,7,8,9, 0. β) Δυνατότητα προαιρετικής αυτοαπογραφής έχουν βα) τα φυσικά πρόσωπα που είναι έμποροι και διαθέτουν επαγγελματική κατοικία ή εγκατάσταση ή ασκούν εμπορία μέσω κύριας ή δευτερεύουσας εγκατάστασης στην ημεδαπή, ββ) οι ευρωπαϊκοί όμιλοι οικονομικού σκοπού, που προβλέπονται από τον Κανονισμό 2137/1985/ΕΟΚ (EEEK L. 199, διορθωτικό L. 247) και έχουν την έδρα τους στην ημεδαπή, βγ) οι ευρωπαϊκές εταιρείες που προβλέπονται στον Κανονισμό 2157/2001/ΕΚ (EEEK L. 294) και έχουν την έδρα τους στην ημεδαπή, βδ) οι ευρωπαϊκές συνεταιριστικές εταιρείες που προβλέπονται στον Κανονισμό 1435/2003/ΕΚ (EEEK L. 207) και έχουν την έδρα τους στην ημεδαπή, βε) οι υπόχρεοι απογραφής κατά το άρθρο 1 της Κ1-941 οικ./27.4.2012 και οι δυνητικά αυτοαπογραφόμενοι που αναφέρονται στις προηγούμενες περιπτώσεις και έχουν την κύρια εγκατάσταση ή την έδρα τους στην ημεδαπή έχουν αυτοτελή δυνατότητα αυτοαπογραφής ως προς τα υποκαταστήματα που διατηρούν στην ημεδαπή και βστ) άλλα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων που έχουν την κύρια εγκατάσταση ή την έδρα τους στην αλλοδαπή και δεν εμπίπτουν στις περιπτώσεις ζ' και η' της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3419/2005, ως προς τα υποκαταστήματα ή πρακτορεία μέσω των οποίων ασκούν εμπορία στην ημεδαπή, (εφεξής και όλοι μαζί δυνητικά υπόχρεοι αυτοαπογραφής) γ) Η αυτοαπογραφή των δυνητικά υπόχρεων μπορεί να γίνει είτε ηλεκτρονικά είτε μέσω της κατά περίπτωση αρμόδιας Υπηρεσίας ΓΕΜΗ Συνιστάται στους δυνητικά υπόχρεους να κάνουν ένα προέλεγχο μέσω του πεδίου ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ της ιστοσελίδας www.businessreaistry.gr κατά πόσον υφίσταται ήδη αριθμός ΓΕΜΗ . για την επιχείρησή τους.. Για τον προέλεγχο καταχωρίζουν το ΑΦΜ της επιχείρησής τους. Εάν η εφαρμογή επιστρέψει Αρ ΓΕΜΗ σημαίνει ότι η επιχείρηση έχει ήδη λάβει αριθμό Γ.Ε.ΜΗ.. Εάν δεν επιστραφεί Αρ ΓΕΜΗ , τότε η επιχείρηση οφείλει να προχωρήσει στην απογραφή της προκειμένου να δημιουργηθεί η Μερίδα αυτών όταν «ανοίξει» το πληροφοριακό σύστημα για τη συγκεκριμένη κατηγορία υπόχρεων, δηλ. από τις 30-12-2012. δ) Σε κάθε περίπτωση, η Υπηρεσία ΓΕΜΗ μπορεί να καλεί τους δυνητικά υπόχρεους αυτοαπογραφής εντός πέντε (5) μηνών από την παρέλευση της προθεσμίας που ορίζεται στην παρ. 3 του άρθρου 2 της Κ1-941 οικ./27.4.2012 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, να επιβεβαιώσουν τα στοιχεία που έχουν ήδη καταχωριστεί στη Μερίδα τους. Εάν οι δυνητικά υπόχρεοι αυτοαπογραφής δεν ανταποκριθούν στην πρόσκληση της αρμόδιας υπηρεσίας Γ.Ε.ΜΗ. και δεν έχουν ήδη προβεί οι ίδιοι στις ενέργειες της αυτοαπογραφής, θεωρείται παράλειψη εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ. και επισύρει τις κυρώσεις του άρθρου 17 του ν. 3419/2005, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, ήτοι πρόστιμο από 600 έως 30.000 ευρώ ανάλογα με τη βαρύτητα και τη συχνότητα της παράβασης. Αν σχετική πρόσκληση δεν απευθυνθεί, όλοι οι δυνητικά αυτοαπογραφόμενοι θεωρούνται εγγεγραμμένοι στο Γ.Ε.ΜΗ. από την παρέλευση της ως άνω προθεσμίας και διορθώσεις των καταχωρισθέντων στοιχείων γίνονται σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν. 3419/2005. Τονίζεται ότι κατεξοχήν θα πρέπει να απευθυνθεί σχετική πρόσκληση από τις Υπηρεσίες ΓΕΜΗ . στα νομικά πρόσωπα εκ των δυνητικά υπόχρεων, προκειμένου να προσκομίσουν στην Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. όλα τα σχετικά έγγραφα που απαιτούνται σύμφωνα με το παράρτημα της ως άνω Υπουργικής Απόφασης. 5. Ως προς την έκδοση πιστοποιητικών και βεβαιώσεων και τις μεταγενέστερες καταχωρίσεις στη Μερίδα του ΓΕΜΗ α) Βεβαιώσεις, αντίγραφα και αποσπάσματα για πράξεις που προηγούνται της εγγραφής στο ΓΕΜΗ . κατά τα προβλεπόμενα στην Κ1-941 οικ./27.4.2012 χορηγούνται από τις αρχές που τηρούσαν το οικείο μητρώο πριν την εγγραφή του υπόχρεου στο ΓΕΜΗ . Μετά από υποβολή σχετικού αιτήματος από τον υπόχρεο, οι Υπηρεσίες ΓΕΜΗ ζητούν από τις Αρχές που τηρούν τα Μητρώα και Βιβλία της παρ. 3 του άρθρου 18 του ν. 3419/2005 να ανακαλούν και να διαβιβάζουν τα δεδομένα που αφορούν στις καταχωρίσεις του υπόχρεου, προκειμένου αυτά να εισαχθούν στο ΓΕΜΗ Στην περίπτωση αυτή και μετά την ανάκληση και διαβίβαση των ανωτέρω δεδομένων στο ΓΕΜΗ αποκλειστικά αρμόδια για την χορήγηση βεβαιώσεων στον υπόχρεο καθίσταται η αρμόδια Υπηρεσία ΓΕΜΗ . Υπόδειγμα τέτοιου αιτήματος επισυνάπτεται στην παρούσα ως παράρτημα 3. Με τον όρο «ανακαλούν και διαβιβάζουν τα δεδομένα» νοείται η διαβίβαση των μέχρι εκείνη τη στιγμή εγγραφών (καταχωρίσεων) στα προηγούμενα βιβλία ή μητρώα και όχι η μεταφορά του πλήρους φυσικού φακέλου. β) Μετά την εγγραφή του υπόχρεου στο ΓΕΜΗ . σύμφωνα με το άρθρο 1 της Υ.Α. Κ1-941 οικ./27.4.2012 όπως ισχύει, αποκλειστικά αρμόδια για οποιαδήποτε μεταγενέστερη καταχώριση στο Γ.Ε.ΜΗ. είναι η Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. που είναι αρμόδια για τον υπόχρεο. Πριν από οποιαδήποτε μεταγενέστερη καταχώριση, η Υπηρεσία ΓΕΜΗ . οφείλει να επικυρώσει οριστικά τα στοιχεία του υπόχρεου που έχουν καταχωρισθεί στην Μερίδα του στο Γ.Ε.ΜΗ. σύμφωνα με το άρθρο 1 της παρούσας. Η οριστική επικύρωση των στοιχείων θα γίνει με την παραλαβή των πρωτότυπων εγγράφων ή των ακριβών αντιγράφων αυτών που ο υπόχρεος έχει προσκομίσει ή αποστείλει στην Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. βάσει των παρ. 2, 3 και 4 του άρθρου 1 της Κ1-941 οικ./27.4.2012. Στην περίπτωση που πριν την εγγραφή του υπόχρεου στο ΓΕΜΗ κατά τα οριζόμενα στην Κ1-941 οικ./27.4.2012 υποβλήθηκε και εκκρεμεί αίτημα προς καταχώριση πράξης ή στοιχείου σε μητρώο του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 4 του άρθρου 18 του ν. 3419/2005, οι υπόχρεοι γνωστοποιούν αμελλητί τη σχετική καταχώριση στο ΓΕΜΗ , ευθύς μόλις τους κοινοποιηθεί από την αρχή που τηρεί το προηγούμενο μητρώο. Τονίζεται ότι η ημερομηνία εγγραφής στο ΓΕΜΗ προκύπτει από την ημερομηνία της βεβαίωσης αυτοαπογραφής. γ) Οι Υπηρεσίες ΓΕΜΗ δεν θα χορηγούν πιστοποιητικά ή βεβαιώσεις ούτε θα προβαίνουν σε περαιτέρω καταχωρίσεις στη Μερίδα εάν δεν έχουν προβεί στις ενέργειες οριστικής καταχώρισης δ) Εάν προκύψει περίπτωση κατά την οποία, μετά την παρέλευση των προθεσμιών για την αυτοαπογραφή αλλά πριν την παρέλευση της προθεσμίας για την προσκόμιση των εγγράφων, ζητηθεί πιστοποιητικό ή βεβαίωση ή απαιτηθεί μεταγενέστερη καταχώριση στο Γ.Ε.ΜΗ., πρέπει τα σχετικά έγγραφα να προσκομιστούν άμεσα, προκειμένου να οριστικοποιηθεί η εγγραφή στο ΓΕΜΗ , ώστε να είναι εφικτές τόσο η χορήγηση πιστοποιητικών/βεβαιώσεων όσο και οι μεταγενέστερες καταχωρίσεις. 6. Ως προς τις ενέργειες αρμοδίων Υπηρεσιών των Περιφερειακών Ενοτήτων και των Πρωτοδικείων της χώρας. Μετά την απογραφή εκάστης εταιρίας στο Γ.Ε.ΜΗ. νόμιμο μητρώο της καθίσταται το ΓΕΜΗ . Εξαίρεση επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση κατά την οποία πριν την απογραφή υπόχρεου στο Γ.Ε.ΜΗ. έχει υποβληθεί στο παλαιό του μητρώο (εν προκειμένω στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών που τηρείται στις Υπηρεσίες των Περιφερειακών Ενοτήτων - εφεξής ΠΕ ή στο αρμόδιο Πρωτοδικείο εφόσον πρόκειται για Ο.Ε, Ε.Ε και Ε.Π.Ε) αίτημα προς καταχώριση πράξης ή στοιχείου και η σχετική καταχώριση δεν έχει ακόμη κατά την ημερομηνία εγγραφής του υπόχρεου ολοκληρωθεί. Επισημαίνουμε ότι κρίσιμο στοιχείο είναι η καταχώριση και όχι η ολοκλήρωση της δημοσιότητας εκ μέρους της υπηρεσίας, ήτοι η δημοσίευση της πράξης ή του στοιχείου στο ΦΕΚ/ΤΑΕ-ΕΠΕ & Γ.Ε.ΜΗ εφόσον πρόκειται για κεφαλαιουχικές εταιρείες. Προκειμένου η Υπηρεσία της ΠΕ ή του Πρωτοδικείου να διακριβώσει εάν νομιμοποιείται αφενός να υποδεχθεί νέο αίτημα προς καταχώριση πράξης ή στοιχείου στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών ή στα βιβλία εταιρειών που τηρεί και αφετέρου αν νομιμοποιείται να προβεί σε καταχώριση πράξης ή στοιχείου για το οποίο έχει υποβληθεί αίτημα μέχρι την έκδοση της παρούσας και αυτό εκκρεμεί θα πρέπει με κάθε πρόσφορο μέσο να ελέγξει αν νομίμως υποβλήθηκε το αίτημα σε αυτήν. Πρόσφοροι τρόποι είναι η έγγραφη όχληση του αιτούντος και η σχετική απάντηση εκ μέρους του, η λήψη εγγράφου δηλώσεως εκ μέρους του αναφορικά με την εγγραφή του ή όχι στο Γ.Ε.ΜΗ. και την ημερομηνία ολοκλήρωσης αυτής και, σε κάθε περίπτωση, η λήψη αντιγράφου της σχετικής βεβαίωσης ολοκλήρωσης απογραφής, όπως αυτή εκδίδεται από το πληροφοριακό σύστημα απογραφής του Γ.Ε.ΜΗ.. Εφόσον διαπιστωθεί ότι: Α) Η απογραφή του υπόχρεου στο ΓΕΜΗ έπεται της υποβολής σχετικού αιτήματος προς καταχώριση (πχ. η ημερομηνία ολοκλήρωσης της απογραφής όπως προκύπτει από την βεβαίωση απογραφής είναι 3/10/12 και το σχετικό αίτημα έχει πρωτοκολληθεί στην Υπηρεσία ΠΕ ή του Πρωτοδικείου 28/9/2012). Στην περίπτωση αυτή η Υπηρεσία ΠΕ ή το Πρωτοδικείο προβαίνει στην σχετική καταχώριση στο Μητρώο Α.Ε. ή στα βιβλία εταιρειών δεδομένου ότι την 28/9/2012 παρέμενε αρμόδια για τον υπόχρεο και κοινοποιεί σε αυτόν την σχετική καταχώριση. Επιπλέον η Υπηρεσία της Περιφερειακής Ενότητας προχωρά και στην σύνταξη και αποστολή στο Εθνικό Τυπογραφείο σχετικής ανακοίνωσης περί της καταχώρισης, προκειμένου αυτή να δημοσιευθεί στο ΦΕΚ/ΤΑΕ-ΕΠΕ & Γ.Ε.ΜΗ. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7β του κ.ν. 2190/1920 εφόσον πρόκειται για Α.Ε. Εφόσον πρόκειται για Ε.Π.Ε. ο υπόχρεος προχωρά στην δημοσίευση σχετικής ανακοίνωσης στο Εθνικό Τυπογραφείο σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 3190/1955. Η σχετική ανακοίνωση προς το Εθνικό Τυπογραφείο, τόσο στην περίπτωση Α.Ε. όσο και στην περίπτωση Ε.Π.Ε. με ευθύνη του υπόχρεου γνωστοποιείται αμελλητί στην αρμόδια Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ., σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 2 της Υ.Α. Κ1-941 οικ./27.4.2012 ως ισχύει. Β) Η απογραφή του υπόχρεου στο Γ.Ε.ΜΗ. προηγείται της υποβολής σχετικού αιτήματος προς καταχώριση (πχ. Η ημερομηνία ολοκλήρωσης της απογραφής όπως προκύπτει από την βεβαίωση απογραφής είναι 3/10/12 και το σχετικό αίτημα προς καταχώριση υποβάλλεται 8/10/12). Σε αυτήν την περίπτωση η Υπηρεσία ΠΕ ή το Πρωτοδικείο υποχρεούται να απέχει από την σχετική καταχώριση στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών ή στα βιβλία εταιρειών, δεδομένου ότι μετά την απογραφή του υπόχρεου νόμιμο μητρώο του είναι το ΓΕΜΗ . Στην περίπτωση ανωνύμου εταιρίας αφού η Υπηρεσία ΠΕ προβεί στον σχετικό έλεγχο νομιμότητας σύμφωνα με τις διατάξεις του κ.ν. 2190/1920 διαβιβάζει τον σχετικό φάκελο στην αρμόδια για τον υπόχρεο Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. και τους ενημερώνει εγγράφως αναφορικά με το εάν μπορούν να προβούν ή όχι στην καταχώριση. Η παρούσα διαδικασία προτείνεται προκειμένου να αποφευχθούν καθυστερήσεις οι οποίες θα προέκυπταν εάν ακολουθούνταν η διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 4 παρ. 1 του ν. 2690/1999 «Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας» ως ισχύει. Γ) Ο υπόχρεος απογράφηκε στο ΓΕΜΗ ., υπέβαλλε αίτημα προς καταχώριση πριν την έκδοση της παρούσας και η σχετική καταχώριση διενεργήθηκε από τις Υπηρεσίες ΠΕ ή το Πρωτοδικείο χωρίς να ελεγχθεί η αρμοδιότητά τους. (πχ η ημερομηνία ολοκλήρωσης της απογραφής είναι η 28/9/12, υποβλήθηκε αίτημα προς καταχώριση την 3/10/12 και η σχετική καταχώριση διενεργήθηκε στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών την 5/10/12). Σε αυτές τις περιπτώσεις θα πρέπει να ακολουθηθεί η διαδικασία που περιγράφεται στην υπ' αριθμ. 49 εγκύκλιο του Εποπτικού Συμβουλίου (ΑΔΑ Β4Γ6469ΗΚ5-02Ρ) του Γ.Ε.ΜΗ., δηλαδή οι σχετικές καταχωρίσεις να διαβιβαστούν και στην αρμόδια για τον υπόχρεο Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ. προκειμένου να καταχωρισθούν και στην μερίδα του στο Γ.Ε.ΜΗ. Τέλος επισημαίνουμε ότι σε κάθε περίπτωση η ημερομηνία της ολοκλήρωσης της εγγραφής του υπόχρεου στο ΓΕΜΗ . όπως προκύπτει από την βεβαίωση απογραφής είναι κρίσιμη εξίσου αναφορικά και με την αρμοδιότητα των Υπηρεσιών για την έκδοση βεβαιώσεων καθώς και για την χορήγηση αντιγράφων και αποσπασμάτων των πράξεων και στοιχείων που έχουν καταχωριστεί και τηρούνται από εσάς. Έτσι, σύμφωνα με την παράγραφο 6 του άρθρου 2 της Υ.Α. Κ1-941 οικ./27.4.2012 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει για πράξεις και στοιχεία που έχουν καταχωριστεί στο Μητρώο Α.Ε. των Περιφερειακών Ενοτήτων (προκειμένου για α.ε.) ή στα Βιβλία Εταιριών των Πρωτοδικείων (προκειμένου για ο.ε., ε.ε.) ή στο Μητρώο Εταιριών Περιορισμένης Ευθύνης των Πρωτοδικείων (προκειμένου για ε.π.ε.) ή στο Μητρώο Αστικών Συνεταιρισμών των Ειρηνοδικείων διατηρείται η αρμοδιότητα για έκδοση πιστοποιητικών και βεβαιώσεων. Στις εν λόγω πράξεις και στοιχεία συμπεριλαμβάνονται και όσες καταχωρίσθηκαν (ή θα καταχωρισθούν) σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 2 της ως άνω Υπουργικής Απόφασης. Οι σχετικές βεβαιώσεις πρέπει να εκδίδονται με ρητή μνεία της ημερομηνίας απογραφής του υπόχρεου και, συνεπώς παύσης μετά την εν λόγω ημερομηνία της αρμοδιότητας της Υπηρεσίας ΠΕ προς καταχώριση πράξης ή στοιχείου στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιριών της Υπηρεσίας ΠΕ για τον συγκεκριμένο υπόχρεο ενώ θα πρέπει να μνημονεύεται διακριτά και ρητά ενδεχόμενη καταχώριση που διενεργήθηκε σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 2.