ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ-ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ VOUCHER ΤΟΥ ΟΑΕΔ «ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΤΟΜΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» 00/2201
Ι. ΠΑΡΟΧΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
• Η προϋπόθεση «κάθε πάροχος κατάρτισης πρέπει να διαθέτει τουλάχιστον 6 άτομα προσωπικό την τελευταία τριετία 2012, 2013, 2014» (και αντίστοιχα για το Leader σε περίπτωση Κ/Ξ), αναφέρεται σε ποια καταληκτική ημερομηνία:
[Απ: Η τελευταία ΑΠΔ μέχρι την 30/09/2014 (και αναγωγή σε 9 μήνες για το 2014).]
• Τι είδους εργασιακή σχέση με τον πάροχο κατάρτισης πρέπει να έχουν τα «6 άτομα που απασχολούνται σ' αυτόν ως προσωπικό την τελευταία 3ετία»;
[Απ; α) Όσοι εμπεριέχονται στην ΑΠΔ.
β) Όσοι εκ της ηγεσίας (διευθύνοντες σύμβουλοι ή εκτελεστικά μέλη Δ.Σ.) είναι ασφαλισμένοι στον οικείο ασφαλιστικό φορέα.
γ) Οι ομόρρυθμοι εταίροι των ΟΕ και ΕΕ και οι Διαχειριστές των ΕΠΕ
δ) Όσοι έχουν χαρακτηριστεί από τον ΕΟΠΠΕΠ ως διευθυντές ΚΕΚ ή διευθυντές
κατάρτισης .
ε) Εξαιρούνται τα μέλη Δ.Σ. αστικών οργανισμών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Τα παραπάνω ισχύουν και για τις επιχειρήσεις πρακτικής.]
Στο ποσό του 1.200.000 € (συνολικό οικονομικό αντικείμενο προγραμμάτων εγγυημένης απασχόλησης ή επιταγής εισόδου από τους παρόχους κατάρτισης) συμπεριλαμβάνεται το εκπαιδευτικό επίδομα;
[ Απ; Στα προγράμματα που το εκπαιδευτικό επίδομα τιμολογήθηκε και καταβλήθηκε από τους παρόχους, ναι λαμβάνεται υπ' όψη. Στα υπόλοιπα (π.χ. θεσμός voucher) δεν προσμετράται.]
• Θα υπάρξει ενιαίο πρότυπο όσον αφορά το ιδιωτικό συμφωνητικό μεταξύ παρόχου -επιχειρήσεων πρακτικής άσκησης;
[Απ; Ναι, και θα ανακοινωθεί άμεσα]
ΙΙ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
• Ο κωδικός ΣΤΑΚΟΔ (ΚΑΔ) που δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις/φορείς πρακτικής άσκησης είναι ο πρωτεύων;
[Απ.; Α) Οι επιλέξιμοι κωδικοί ΣΤΑΚΟΔ είναι οι εξής; 37, 38, 39, 42 (και όλες οι υποκατηγορίες αυτών), καθώς και οι; 61.20, 62.01, 62.03, 62.09, 63.11. Β) Οι παραπάνω κωδικοί αριθμοί ΣΤΑΚΟΔ, όπως αναφέρεται στην Πρόσκληση (κεφ. 3,1), θα πρέπει να προκύπτουν από το TAXISNET (ανεξάρτητα αν πρόκειται για πρωτεύουσες ή δευτερεύουσες δραστηριότητες).]
ΙΙΙ. ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ
• Επισημαίνεται ότι η επαγγελματική εμπειρία των ωφελουμένων στους 3 κλάδους κατάρτισης μοριοδοτείται, αλλά δεν είναι απαραίτητη για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα.
• Ειδικά δε για το «διοικητικό προσωπικό» (λόγω ύπαρξης οριζόντιων δεξιοτήτων) η επαγγελματική εμπειρία-προϋπηρεσία αφορά στην ειδικότητα και όχι στα επαγγέλματα του Κλάδου.
• Με τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 4250/2014 (ΦΕΚ 74/Α726-3-2014), η ισχύς των οποίων άρχισε από 26-3-2014 (ημερομηνία δημοσίευσης του ως άνω νόμου στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως) καταργήθηκε η υποχρέωση υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων των εγγράφων που έχουν εκδοθεί από τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς που υπάγονται στο νόμο αυτό και πλέον το Δημόσιο υποχρεούται να αποδέχεται τα απλά, ευανάγνωστα φωτοαντίγραφα των εγγράφων αυτών. Αντίστοιχα, γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτά τα απλά, ευανάγνωστα φωτοαντίγραφα ιδιωτικών εγγράφων, εφόσον τα έγγραφα αυτά έχουν επικυρωθεί αρχικά από δικηγόρο καθώς και ευκρινή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα όσων ιδιωτικών εγγράφων φέρουν θεώρηση από τις υπηρεσίες και τους φορείς που εμπίπτουν στη ρύθμιση.
Ως εκ τούτου, για τα μεν έγγραφα δημόσιων φορέων που απαιτεί η Πρόσκληση προσκομίζεται απλά φωτοαντίγραφο αυτών, για τα δε έγγραφα ιδιωτικών φορέων είναι απαραίτητη η επικύρωση από δικηγόρο και προσκομίζεται φωτοαντίγραφο αυτής.
IV. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
Όπου ζητείται τήρηση σε ποσοστό (%) και προκύπτει δεκαδικός αριθμός, η στρογγυλοποίηση γίνεται στον πλησιέστερο ακέραιο.
Εξαίρεση: Στην περίπτωση που μία επιχείρηση έχει διαθέσει θέσεις πρακτικής για 1, 2 ή 3 άτομα, υποχρεούται να προσλάβει τουλάχιστον ένα (1) άτομο (δίμηνη απασχόληση).
Δείτε λεπτομέρειες για το voucher του οαεδ
